LAVORO SMART A ROMA
Non sono richieste particolari attitudini ma voglia di imparare e di formarsi grazie a strumenti innovativi forniti sia dall'azienda che dallo stesso gruppo di lavoro con cui si collabora. Metodo meritocratico, nessun vincolo. Contratto regolare di vendita diretta regolato dalla legge 175del 2005
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