LEGAL SPECIALIST - CATEGORIA PROTETTA IN ITALIA

In Job – Career Center di Milano ricerca, per primaria realtà assicurativa, una figura di Legal Specialist – Categoria Protetta (L.68/99) La risorsa in staff al Responsabile supporterà la gestione e la mitigazione dei rischi legali e normativi, fornendo consulenza legale e garantendo la conformità alle leggi, normative e policy del Gruppo, Il ruolo prevede il coordinamento con i team legali locali, il supporto alle iniziative strategiche e il mantenimento di canali di comunicazione efficaci per garantire unassistenza legale fluida in tutta lorganizzazione. Principali responsabilità Consulenza Legale - Fornire consulenza legale e supporto su unampia gamma di tematiche, tra cui contratti di assicurazione, riassicurazione e retrocessione, contratti IT, accordi di outsourcing e altre aree correlate, assicurando la conformità con le normative vigenti; - Collaborare con i team legali locali a livello territoriale; - Interfacciarsi con stakeholder interni, consulenti esterni e notai per le pratiche societarie e altre formalità. Gestione del Rischio Legale e Normativo - Identificare e gestire i rischi legali e normativi che potrebbero avere un impatto sulle operazioni aziendali, fornendo supporto operativo nella gestione quotidiana; - Monitorare e analizzare gli sviluppi normativi e giuridici, con particolare attenzione al settore assicurativo e riassicurativo; - Promuovere programmi di formazione per migliorare la conoscenza legale. Gestione Contrattuale - Redigere, revisionare e negoziare contratti complessi in italiano e inglese, tra cui: NDA, P&S, ToU, Sponsorship Agreements, MSA, SOW, contratti di riassicurazione e retrocessione; - Contribuire allo sviluppo, allaggiornamento e alla standardizzazione di documenti legali, contratti, linee guida e best practice. Requisiti Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Giurisprudenza e abilitazione allesercizio della professione forense; - Almeno 4 anni di esperienza post-abilitazione (PQE) maturata in studi legali strutturati, preferibilmente in ambito assicurativo, contenzioso o diritto societario, o in-house nel settore assicurativo o finanziario; - Ottima conoscenza dellinglese (sia scritto che parlato); la conoscenza di una terza lingua è considerata un plus; - Approfondita conoscenza dei framework normativi e legali, con attenzione ai dettagli e spiccate capacità analitiche e di problem-solving; - Eccellenti capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra, con un approccio proattivo allinnovazione e alla semplificazione; - Competenza nelluso del pacchetto Microsoft Office e familiarità con strumenti e piattaforme tecnologiche legali; - Esperienza nellutilizzo di strumenti innovativi per il settore legale (legal prompting, tecnologie legali) considerata un plus. Caratteristiche dellofferta - Contratto: Assunzione diretta da parte dellAzienda, Inquadramento e RAL commisurati allesperienza maturata nel ruolo; linquadramento sarà sulla base del CCNL ANIA; - Luogo di lavoro: Milano; - Orario lavoro: Full-time 37 ore settimanali, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato Settore: Assicurazione Ruolo: Affari legali Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: No lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato