3d generalist junior
Elenco delle migliori vendite 3d generalist junior
MARVEL SPIDERMAN 2100001969 - 31 CENTIMETRI 3D EFFETTO JUNIOR ZAINO
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3D NASTRO ETICHETTE A RILIEVO FIMAX COMPATIBILE IN SOSTITUZIONE DI DYMO EMBOSSING TAPE ADESIVE, PER DYMO JUNIOR OMEGA ETICHETTATRICI A RILIEVO, NERO/LAGO BLU/LAGO VERDE, 9MM X 3M (CONFEZIONE DA 6)
- 6 Pezzi nastro per goffratura compatibile per Dymo Omega / junior Nastro per etichette 3D da 9 mm,
- Dimensioni: 9 mm / 0.35 "(Larghezza) x 3 m / 9.8 '(Lunghezza),
- Colore: Nero x2 / Lago Blu x2 / Lago Verde x2,
- Compatibili con le stampanti per etichette: Dymo Omega S0717930 | Dymo Junior S0717900 Embosser Home | Dymo Organizer Xpress (12965) | Dymo Organizer Xpress Pro (12966) | Dymo Office-Mate II (154000) | Dymo Caption Maker (1741205) | Dymo Maxi 1755 | Dymo S0720020 1540 | Motex E-101 | Motex E-303,
- Usali all'interno o all'esterno: nastro adesivo compatibile dymo omega junior 3d in plastica, resistente alla luce solare, non sbiadisce e non si sbuccia facilmente, resistente all'acqua, agli oli, al grasso e ai detergenti più delicati.
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3D NASTRO ETICHETTE A RILIEVO FIMAX COMPATIBILE IN SOSTITUZIONE DI DYMO EMBOSSING TAPE 9MM PER DYMO JUNIOR OMEGA ETICHETTATRICI A RILIEVO, BIANCA SU NERO/ROSA FLUORESCENTE/VERDE FLUORESCENTE (5PZ.)
- Sostituzione per nastro adesivo in plastica effetto 3D Dymo Embossing; Colore: bianco su nero x3 / bianco su rosa fluorescente x1 / bianco su verde fluorescente x1; Larghezza: 9 mm; Lunghezza: 3 m ciascuno, confezione da 5 nastri - Totale 15 metri.
- I nastri per etichettatrici Fimax 3D Embossing sono utilizzati per interni ed esterni. Resistente agli agenti chimici e all'acqua, all'abrasione, alla temperatura, allo sbiadimento, ecc.
- I nastri per etichette 3D durevoli sono perfettamente compatibili con i produttori di etichette in rilievo Dymo: Dymo Omega Home Embossing Label Maker (S0717930), Dymo Junior Embosser Home Label Maker S0717900
- Compatibile con Dymo Embossing (1880), Dymo Organizer Xpress (12965), Dymo Organizer Xpress Pro (12966), Dymo Office-Mate II (154000), Dymo Caption Maker (1741205), Dymo Maxi 1755, Dymo (S0720020) 1540, Dymo 20008, Dymo 1595GY, Dymo 20008CP, Dymo 814580, Dymo15447, Motex E-101, Motex E-303 etichettatrice.
- La sostituzione Fimax per il nastro per etichette goffrate Dymo è supportata con 24 mesi. Se per qualsiasi motivo non sei soddisfatto, saremo lieti di risolvere eventuali problemi.
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Roma (Lazio)
Mansione Randstad Office della filiale di Roma Marina ricerca per prestigiosa multinazionale operante nel settore wellness e nutrizione il profilo di un HR generalist junior Responsabilità La risorsa, che risponderà direttamente all’Hr Director e sarà coinvolta in progetti internazionali che si propongono una forte innovazione tecnologica, curerà lo svolgimento delle seguenti mansioni: Selezione: scelta e attivazione canali di reclutamento, rapporti con Agenzie per il Lavoro e società di consulenza esterne, screening curricula e conduzione colloqui di selezione in collaborazione e a supporto dei manager delle funzioni aziendali interessate; Gestione: predisposizione induction e pratiche di assunzione, contrattualistica; Amministrazione: rilevazione presenze, costante interfaccia con lo studio di consulenza del lavoro per le updates fondamentali in tema di amministrazione hr, comunicazioni obbligatorie in merito ad assunzioni, cessazioni, proroghe, predisposizione pagamenti del dipartimento (TFR, cessioni del quinto, ecc) Talent management: organizzazione delle attività formative in materia di sicurezza in collaborazione con l’RSPP e l’RLS, rapporti con il medico per la pianificazione e organizzazione delle visite mediche in ottemperanza alla normativa vigente; costante monitoraggio bandi relativi alla formazione finanziata e predisposizione della documentazione per la partecipazione ai bandi, ruolo di tutor d’aula Collaborazione per l’implementazione di progetti di employer branding, costante aggiornamento delle procedure aziendali relative al personale e del gestionale hr adottato, rapporti con i dipendenti Competenze La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea in discipline giuridiche master di specializzazione in selezione, gestione e amministrazione del personale esperienza pregressa di massimo due anni come hr generalist maturata in contesti aziendali strutturati e di grandi dimensioni ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale, con certificazione richiesta livello C1 completano il profilo buone doti relazionali e orientamento al cliente interno, proattività, spiccato problem solving e capacità di time management; attenzione ai particolari, precisioni Si offre contratto a tempo determinato della durata iniziale di sei mesi con possibilità di proroga per opportunità part time di 30 h da lunedì a venerdì dalle ore 10.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa pranzo
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Italia (Tutte le città)
JUNIOR TECHNICAL DESIGNER - FURNITURE - TREVISO Al fine di garantire all'interno della direzione tecnica uno sviluppo nella capacità di ideazione e realizzazione di nuovi prodotti, la figura ricercata avrà il compito di seguire l'intero processo di creazione del prodotto in coordinamento con il Product Engineer Manager. Il ruolo prevede un grande interazione e collaborazione interfunzionale con le diverse aree aziendali: Process Engineering, Pianificazione e Produzione, area Sales e Acquisti. All'interno del Team Product Engineering, la figura si occuperà di sviluppare nuovi articoli partendo dall'analisi della richiesta di progetto, progettazione tecnica e scelta delle materie prime, fino allo sviluppo del campione, eventuale preserie, e serie 0. COMPITI E RESPONSABILITA': - Sviluppare modelli estetici in 3D; - Collaborare alla scelta della materia prima e dei componenti necessari alla definizione del prodotto; - Collaborare alla definizione del processo produttivo; - Collaborare con il Process Engineer nella definizione di eventuali nuove tecnologie; - Collaborare alla definizione dei tempi e dei costi (uomo e macchina); - Supportare lo sviluppo degli aspetti legati al packaging del prodotto; - Collaborare alla realizzazione di preventivi; - Sviluppare e gestire le anagrafiche tecniche; - Collaborare con la forza commerciale per facilitare il dialogo con i clienti e se necessario supportare riunioni tecniche con il cliente; - Collaborare con il Launch Manager per l'avvio della produzione di serie; I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003
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Milano (Lombardia)
Spina, industrial contractor con sede in Italia opera nei settori dell'Oil & Gas, Petrolchimico, Energia, Industria ed Infrastrutture. Oggi l'azienda, con 3 produzioni made in Italy di passerelle portacavi, cavi strumentali speciali e apparecchiature elettriche antideflagranti, si propone come una realtà strutturata composta da oltre 100 dipendenti, 6 filiali estere e agenzie in tutto il mondo. Spina pone attenzione al singolo, affinché maturi un'esperienza unica ed appagante, basata su valori concreti e condivisi: EXCELLENCE / OPEN MINDNESS / PASSION / TRUST / ENERGY / RESPECT ricerca: JUNIOR TECHNICAL PROPOSAL: Per ampliamento del nostro organico, ricerchiamo figure da inserire nell'area Tecnica che si occuperanno della gestione e preparazione di offerte tecniche- commerciali. La ricerca è orientata a profili Junior con esperienza di 2 nel ruolo. Nello specifico seguiranno le seguenti attività: Gestione e sviluppo delle attività assegnate, nel rispetto dei tempi, costi, qualità e sicurezza, in accordo alle richieste del cliente e nel rispetto delle normative e standards applicabili; Elaborazione ed emissione della documentazione tecnica data sheet, disegni, manuali, certificati, schede manutenzione etc.) come richiesto nella documentazione di gara; Preparazione ed emissione delle tabulazioni tecniche economiche delle offerte; Disegno e progettazione meccanica; Interfaccia con le unità produttive. Si richiede: Diploma e/o Laurea in discipline Tecniche elettriche/elettrotecnica/meccanica Necessaria esperienza nel ruolo e nel settore Industriale/Impiantistica/Oil & Gas; Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo excel; Preferibile Buona conoscenza SAP; Buona conoscenza di Autocad/Inventor e/o altri software di modellazione 2D e 3D; Disponibilità a trasferte. Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)
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Melzo (Lombardia)
BBoard com srl, agenzia di field marketing operativo, ricerca per inserimento in organico interno un junior graphic designer. Richiesta disponibilità full time da inizio gennaio Inquadramento contrattuale e remunerazione sono da valutare sulla base dell’esperienza della risorsa selezionata. Il candidato ideale possiede: • Richiesta grande creatività e voglia di imparare • Curiosità e interesse verso il settore BTL e ATL • Diploma e/o Laurea, design della comunicazione; • Buona conoscenza dei principali programmi di Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) • Costituirà titolo preferenziale l’utilizzo di programmi 3D Completano il profilo: • Ottime capacità creative e comunicative • Proattività ed iniziativa • Capacità di lavorare in autonomia • Orientamento al Cliente Esperienze pregresse in team di lavoro, preferibilmente in agenzie di comunicazione Principali attività: • Realizzare contenuti grafici nelle campagne di comunicazione verso i clienti sui canali prevalentemente in store (kvisual e relativa declinazione sui materiali di comunicazione)
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Italia (Tutte le città)
Per storica azienda italiana leader a livello mondiale in forte e costante crescita ricerchiamo, per il quartier generale in provincia di Treviso, un/una: JUNIOR TECHNICAL DESIGNER - FURNITURE - TREVISO Al fine di garantire all'interno della direzione tecnica uno sviluppo nella capacità di ideazione e realizzazione di nuovi prodotti, la figura ricercata avrà il compito di seguire l'intero processo di creazione del prodotto in coordinamento con il Product Engineer Manager. Il ruolo prevede un grande interazione e collaborazione interfunzionale con le diverse aree aziendali: Process Engineering, Pianificazione e Produzione, area Sales e Acquisti. All'interno del Team Product Engineering, la figura si occuperà di sviluppare nuovi articoli partendo dall'analisi della richiesta di progetto, progettazione tecnica e scelta delle materie prime, fino allo sviluppo del campione, eventuale preserie, e serie 0. COMPITI E RESPONSABILITA': - Sviluppare modelli estetici in 3D; - Collaborare alla scelta della materia prima e dei componenti necessari alla definizione del prodotto; - Collaborare alla definizione del processo produttivo; - Collaborare con il Process Engineer nella definizione di eventuali nuove tecnologie; - Collaborare alla definizione dei tempi e dei costi (uomo e macchina); - Supportare lo sviluppo degli aspetti legati al packaging del prodotto; - Collaborare alla realizzazione di preventivi; - Sviluppare e gestire le anagrafiche tecniche; - Collaborare con la forza commerciale per facilitare il dialogo con i clienti e se necessario supportare riunioni tecniche con il cliente; - Collaborare con il Launch Manager per l'avvio della produzione di serie; - Collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nell'intero processo di sviluppo (Commerciale, Acquisti, Laboratorio, Pianificazione, -Produzione, Qualità, Logistica). REQUISITI FONDAMENTALI: - Laurea in ingegneria, Industrial Design o cultura equivalente; - Esperienza nel processo di sviluppo prodotto;
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Italia (Tutte le città)
LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per azienda in forte espansione, operante nel settore energia a livello internazionale, si ricerca un HR GENERALIST JUNIOR. La figura ricercata dovrà affiancare il Responsabile in tutte le attività di gestione del personale. Nel particolare: • Gestione inserimenti, contratti, assunzioni, proroghe, etc • Gestione della formazione, con particolare attenzione ad un piano di sviluppo e crescita interna • Gestione amministrativa, inserimento dati e presenze a gestionale Si RICHIDE: • Laurea in Psicologia o Scienze della formazione o materie umanistiche • Pregressa esperienza nella gestione del personale o nella formazione di almeno 2 anni • Ottima conoscenza della lingua inglese • Ottime conoscenze tecniche (contrattualistica del ccnl metalmeccanico, rapporto di lavoro, formazione etc) • forte attitudine alla materia, motivazione ed ottima capacità di lavorare in team Si OFFRE: • Inserimento diretto in azienda • Affiancamento e formazione iniziale • Possibilità di crescita Luogo di lavoro: Provincia di Siena (SI) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).
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Italia (Tutte le città)
LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per azienda in forte espansione, operante a livello internazionale nel settore dell'impiantistica industriale, un HR GENERALIST JUNIOR. Descrizione Posizione Lavorativa La figura ricercata dovrà affiancare il Responsabile in tutte le attività di gestione del personale. Nel particolare: • gestire inserimenti, contratti, assunzioni, proroghe, etc • gestire della formazione, con particolare attenzione all'elaborazione di piani di sviluppo e crescita interna • gestione amministrativa, inserimento dati, presenze a gestionale • tutte le attività connesse Si RICHIDE: • Laurea in materie umanistiche/ Psicologia/ Scienze della formazione o affini • Pregressa esperienza anche minima nella gestione o formazione del personale • Ottima conoscenza della lingua inglese • Forte attitudine alla materia, motivazione ed ottima capacità di lavorare in team Si OFFRE: • Inserimento diretto in azienda • Affiancamento e formazione iniziale • Possibilità di crescita professionale Luogo di lavoro: Provincia di Siena (SI) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).
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Trapani (Sicilia)
Azienda leader italiana, ricerca un HR Generalist Junior.La figura sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e stimolante e sarà a supporto dell'ufficio risorse umane, nelle seguenti attività:- processo di reclutamento in tutte le sue fasi;- supporto alla parte di inserimento presenze; - gestione della reportistica e dell'archiviazione dati. Requisiti richiesti: - Diploma o laurea; - domicilio in zona; - predisposizione al lavoro in team e per obiettivi - ottime capacità relazionali e di problem solving - dinamismo, flessibilità, iniziativa - orientamento al cliente, capacità di negoziazione. Si offre inserimento diretto a tempo determinato Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.
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Italia (Tutte le città)
LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per importante azienda settore arredamento, un INGEGNERE MECCANICO JUNIOR O NEOLAUREATO interessato a crescere come Progettista Meccanico. Sede: Casalgrande (RE). La risorsa in supporto al senior dell'ufficio si occuperà di: -Progettazione 3D con Solidworks, sviluppo tavole CAD 2D, esplosi e distinte base -Produzione documentazione di produzione e manuali tecnici. Requisiti Figura Ricercata: - Laurea in Ingegneria Meccanica - Conoscenza accademica di un CAD 3D, preferibile SOLIDWORKS 3D - Buon utilizzo del pacchetto Office. Si offre inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, previsto buono pasto. Sede di Lavoro:Casalgrande (RE). Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).
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Italia (Tutte le città)
LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per Azienda UN operante nel settore elettromeccanico si ricerca un Descrizione Posizione Lavorativa INGEGNERE MECCANICO JUNIOR O NEOLAUREATO La risorsa in supporto al senior dell'ufficio si occuperà di: -Progettazione 3D con Solidworks, sviluppo tavole CAD 2D, esplosi e distinte base -Produzione documentazione di produzione e manuali tecnici. Requisiti Figura Ricercata - Diploma Perito Meccanico - Conoscenza almeno base di un CAD 3D, preferibile SOLIDWORKS 3D - Buon utilizzo del pacchetto Office. Si valutano anche neolaureati interessati al ruolo. Orario full time. Sede di Lavoro Correggio (RE) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).
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Mombaroccio (Marche)
LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda settore metalmeccanico si ricerca 1 PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR. La risorsa, previa formazione iniziale, si occuperà di progettazione, ricerca e sviluppo macchinari industriali. Si richiede: - diploma istituto tecnico - almeno minima conoscenza dei cad 3D SolidWorks, Rhinoceros, Autocad 2D/3D. Si valutano profili JUNIOR di progettisti meccanici. Sede di lavoro: Mombaroccio (PU) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: selezionepesaro@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).
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Italia (Tutte le città)
La Risorsa Umana.it Srl, divisione RECRUITMENT Per azienda del settore metalmeccanico cerchiamo 01 DISEGNATORE - PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR. DISEGNATORE - PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -supporto al progettista senior -supporto nello sviluppo delle commesse -supporto nella redazione manuali di uso e manutenzione Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -diploma perito tecnico -buona conoscenza della lingua inglese -esperienza in aziende di costruzioni meccaniche e/o impianti -ottima conoscenza di Creo modellazione 3D, 2D drafting Me10, Modelling 3D, PLM Windchil, Gamma Enterprise -disponibile a brevi trasferte in Italia e all'Estero -conoscenze elettromeccaniche Luogo di lavoro: Castenaso (BO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Salvatore Quasimodo 44, Castel Maggiore (Bo) Tel. 051 030 1235 Fax. 0510301237 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).
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Lecce (Puglia)
Cerchiamo persone intraprendenti che vogliano unirsi a noi in un team inclusivo, appassionato e innovativo, capace di dare forma al futuro della nautica. Scopri tutte le posizioni aperte. La Italboats Srl, importante realtà dell'Industria Nautica con oltre 30 anni di attività, ricerca per la propria sede di Presicce - Acquarica (LE) la figura professionale per la mansione di: DISEGNATORE CAD 3D - CAD/CAM - GRAFICO La figura si occuperà di: - Messa in tavola di disegni tecnici e progettazione 2D e 3D di nuove imbarcazioni tramite software CAD 3D (Rhinoceros) - Predisposizione documentazione tecnica (distinte base, manuali e istruzioni di montaggio) - Supporto all'ufficio marketing nello sviluppo di depliant e manuali - Realizzazione e creazione di materiale video/fotografico per sito internet e social media La posizione si inserisce all'interno di un team giovane e dinamico con obiettivi di crescita importanti. La risorsa ricercata dovrà infatti gestire con progressiva autonomia la progettazione e lo sviluppo di nuovi modelli di imbarcazioni, partendo dall'ideazione ed arrivando alla messa in produzione. Requisiti: - Diploma o Laurea indirizzo tecnico meccanico - Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta - Familiarità ed interesse per il mondo della grafica e del multimediale - Interesse e passione per la nautica e/o l'automotive - Flessibilità oraria e nelle mansioni - Affidabilità e interesse nella crescita Titoli peferenziali: - Ottima conoscenza software Rhinoceros 3D, con esperienza nell'utilizzo di strumenti di rendering in 3D (V-Ray) - Conoscenza software CAD/CAM per la prototipazione dei nuovi modelli tramite fresatrice CNC - Buona conoscenza dei programmi di grafica 2D del pacchetto Adobe CC (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro) - Conoscenza e dimestichezza con attrezzature e software per il videomaking, editing e montaggio video. Si valutano anche candidature di profili junior da formare. - Orario di lavoro: full time distribuito dal Lunedì al Sabato; - Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; - Inquadramento: C.C.N.L. METALMECCANICA INDUSTRIA; - Retribuzione: commisurata alle reali competenze del candidato. La ricerca ha carattere di urgenza.
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Corsico (Lombardia)
Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona MC1063 -DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR Per prestigiosa società operante nel settore metalmeccanico sita in provincia a Corsico (MI) REQUISITI RICHIESTI -Formazione tecnico in linea con il ruolo; -Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli affini; -Conoscenza dell’AutoCAD 2D e 3D per la realizzazione degli elaborati tecnici; -Conoscenza di programmi 3d dedicati alla carpenteria metallica (es. Prosteel); -Buona conoscenza del disegno meccanico; -Residenza a Corsico o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso di formazione, con crescente autonomia si occuperà di: -Disegnare progetti di carpenteria metallica; -Effettuare rilievi in cantiere; -Supporto all’ufficio tecnico. È previsto inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.
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Bologna (Emilia Romagna)
Posizione ricercata: Progettista Meccanico Junior - Rif. 200205 Caratteristiche dell'azienda: Azienda di medie dimensioni produttrice di apparecchiature e sistemi meccatronici. Job Description: Con compiti di disegno e progettazione (disegno su CAD 3D, calcoli) per lo sviluppo e miglioramento dei prodotti, per la ricerca di soluzioni tecnico-funzionali migliorative sui componenti e sugli insiemi, per il miglioramento della loro qualità. Il candidato, un ingegnere meccanico (o cultura equivalente), con 1-3 anni d'esperienza, ha buone conoscenze di base nell'ambito della meccanica, della fluidodinamica, dei materiali e dei sistemi CAD 3D. Preferenziale la conoscenza della lingua inglese. La figura si caratterizza per l'interesse alla trasversalità dei compiti, ad un impegno su più fronti, ad un'ampia visione d'insieme. Sede di lavoro: Bologna Direction, società specializzata nell'Head Hunting di Quadri e Managers, opera con successo dal 1989 in tutto il Centro Nord Italia, fornendo sempre risposte concrete alle reali esigenze delle aziende clienti, sia per ricerche sul territorio italiano che all'estero. All'attività di ricerca e Selezione si sono affiancati i servizi di Career Counseling. Direction segue le principali aziende dei diversi Settori Produttivi che caratterizzano il tessuto imprenditoriale italiano: Oil&Gas, Navale, Automotive, Impiantistica Alimentare e di Processo, Energie Rinnovabili, Elettromeccanica, Meccanica, Alimentari e dei Servizi.
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