Accettatore resp clienti

Accettatore - responsabile clienti Sede di lavoro: Milano nord-est Rif. 4023 CARCOM Il nostro cliente è una solida concessionaria auto sita nella zona nord-est di Milano. Sta crescendo molto e per ampliare il suo organico ci ha incaricato di selezionare un valido   ACCETTATORE - RESPONSABILE CLIENTI   IL PROFILO:  vorremmo incontrare un professionista con alle spalle una solida esperienza nel ruolo di accettatore o in una funzione commerciali con un taglio anche nel controllo qualità, presso importanti realtà del settore automotive (preferibilmente concessionarie strutturate). Sarà indispensabile una comprovata competenza nella diagnostica e l’ottima conoscenza dei principali strumenti di analisi. LA PERSONA: seria, affidabile, con un buon livello di autonomia e un’indole relazionale orientata al servizio del cliente. Comunicazione e capacità di lavorare in team le diamo per scontate. IL RUOLO:  si occuperà di procedere all’accettazione e alla riconsegna delle vetture, supportando le vendite di prodotti e ricambi per il veicolo. Fungerà inoltre da interfaccia tra l’officina e il magazzino per quanto concerne la gestione degli ordini e la pianificazione delle lavorazioni. Fornirà infine supporto tecnico coordinando i colleghi del servizio assistenza. Inserzionista: ANDREA POLETTI & ASSOCIATI SRL

Il nostro cliente è una realtà a conduzione familiare presente da molti anni a Caronno Pertusella. In vista di un potenziamento dell’organico, ci ha incaricato di ricercare un ACCETTATORE La risorsa si occuperà di: • accogliere i clienti in officina effettuando una prima stima degli interventi meccanici da effettuare e fornendo un primo preventivo • Gestirà poi i rapporti con il cliente fino alla consegna finale del veicolo e si occuperà di proporre al cliente stesso i vari servizi/prodotti offerti dalla Società. La risorsa ideale ha maturato esperienza anche breve nella mansione, è preferibile (ma non indispensabile) che abbia lavorato in precedenza anche in qualità di meccanico Completano il profilo attenzione al cliente, problem solving, proattività. Sede di lavoro: Caronno Pertusella (VA) Offriamo: contratto di dipendenza direttamente con l’azienda. Gli interessati possono inviare il cv a ricerca.personale@asarva.org, specificando ACCETTATORE Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Operaio/ Produzione Ricerchiamo per un nostro cliente, gruppo storico e al contempo giovane e in forte crescita su Roma e Viterbo, un accettatore per una delle sedi nel quadrante nord-ovest, per l’apertura di una nuova officina. La figura dovrà svolgere le consuete attività di accettazione alle vetture ed ai clienti che si presentano in officina. Nello specifico dovrà: • aprire e compilare gli Ordini di Riparazione ispezionando la vettura, • Fare un eventuale up-selling di ricambi e/o accessori, • Distribuire e pianificare le lavorazioni ai tecnici di officina, seguendo le tempistiche di lavorazioni e informando costantemente il cliente, • provvedere alla riconsegna del veicolo, codificare e chiudere gli ordini di riparazione e provvedere alla fatturazione della stessa, con inclusa gestione della cassa. Il tutto dovrà essere fatto rispettando gli elevati standard qualitativi imposti dalle diverse case automobilistiche. La posizione prevede anche la gestione di tutte le riparazioni in regime di garanzia contrattuale. Il nostro candidato ideale, propositivo, competente e appassionato del lavoro, è in grado di curare e fidelizzare il cliente e ha grande spirito di adattamento, propensione commerciale e soprattutto abilità nel gestire criticità in periodi di fortissimo stress. È richiesta una conoscenza di base dei principali applicativi informatici e un’ottima autonomia organizzativa. L’offerta prevede un contratto a tempo determinato con un fisso più un variabile legato ad obiettivi e premi. Il tutto, a risultati portati, per trasformarsi in indeterminato. Se la tua passione è il mondo dell’automotive e cerchi una nuova sfida inviaci il tuo cv con rif. AGA252. Inserzionista: Effetto Domino Srl

Officina automotive Il nostro cliente è una concessionaria storica dell’area di Roma est, punto di riferimento da diversi anni. Per una riorganizzazione interna dovuta alla preparazione per l’inserimento di nuovi marchi, inserisce un accettatore/coordinatore officina. La figura, con pregressa esperienza sia nel settore officina meccanica che carrozzeria, è in grado di accogliere il cliente, comprenderne le esigenze e gestirlo al meglio proponendogli ciò che gli occorre, ma ha anche un’esperienza tecnica per organizzare al meglio i carichi di lavori dei meccanici presenti. Supportato tecnicamente da un diagnostico esperto interno, è in grado di capire il peso di ogni lavoro e assegnarne risorse e tempi. La mansione vede: 1)accettazione clienti 2)distribuzione ordini di lavoro ai meccanici (e alla carrozzeria esterna) 3)riconsegna vetture L’offerta prevede un contratto a tempo indeterminato basato sulle competenze del candidato e possibilità di crescita interna. Se l’officina è il tuo mondo e vuoi lavorare in un’azienda che può darti una concreta possibilità di realizzazione, inviaci il tuo cv con rig. AAC370. Sede di lavoro Roma est, Tivoli. Inserzionista: Effetto Domino Srl

Il nostro cliente, importante concessionaria in costante espansione negli ultimi anni, con 5 sedi nel lazio, necessita, per la sede di Roma un accettatore competente da inserire in organico. La figura dovr svolgere le consuete attivit di accettazione relazionandosi con i clienti che si presentano in officina. Nello specifico si occuper di: Aprire e compilare gli Ordini di Riparazione ispezionando la vettura, Distribuire e pianificare le lavorazioni ai tecnici di officina, seguendo le tempistiche di lavorazioni e informando costantemente il cliente, Fare un eventuale up-selling di ricambi e/o accessori, Provvedere alla riconsegna del veicolo, codificare e chiudere gli ordini di riparazione e provvedere alla fatturazione della stessa, con inclusa gestione della cassa. Il tutto dovr essere fatto rispettando gli elevati standard qualitativi imposti dalla casa automobilistica. La posizione prevede anche la gestione di tutte le riparazioni in regime di garanzia contrattuale. Abituato a gestire le criticit nei periodi di stress, il nostro candidato ideale ha conoscenza dei principali strumenti informatici e programmi in uso nel settore. Conosce il lavoro, avendolo gi svolto, e sa come muoversi sia nella gestione del cliente che nella relazione con i colleghi. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato da trasformarsi poi in indeterminato, o direttamente indeterminato, a seconda dell'esperienza del candidato, affiancamento iniziale e premi legati alla produttivit. Se desideri esprimere al meglio le tue capacit e dare il tuo contributo in un gruppo in costante crescita, inviaci il tuo cv con rif. AAAV512. Sede di lavoro Roma Nord.

Il nostro cliente, importante concessionaria romana in costante espansione negli ultimi anni, con 5 sedi nel lazio, necessita, per una delle sedi di Roma di un accettatore competente da inserire in organico. La figura dovr svolgere le consuete attivit di accettazione relazionandosi con i clienti che si presentano in officina. Nello specifico si occuper di: Aprire e compilare gli Ordini di Riparazione ispezionando la vettura, Distribuire e pianificare le lavorazioni ai tecnici di officina, seguendo le tempistiche di lavorazioni e informando costantemente il cliente, Fare un eventuale up-selling di ricambi e/o accessori, Provvedere alla riconsegna del veicolo, codificare e chiudere gli ordini di riparazione e provvedere alla fatturazione della stessa, con inclusa gestione della cassa. Il tutto dovr essere fatto rispettando gli elevati standard qualitativi imposti dalla casa automobilistica. La posizione prevede anche la gestione di tutte le riparazioni in regime di garanzia contrattuale. Abituato a gestire le criticit nei periodi di stress, il nostro candidato ideale ha conoscenza dei principali strumenti informatici e programmi in uso nel settore. Conosce il lavoro, avendolo gi svolto, e sa come muoversi sia nella gestione del cliente che nella relazione con i colleghi. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato da trasformarsi poi in indeterminato, o direttamente indeterminato, a seconda dell'esperienza del candidato, affiancamento iniziale e premi legati alla produttivit. Se desideri esprimere al meglio le tue capacit e dare il tuo contributo in un gruppo in costante crescita, inviaci il tuo cv con rif. AAAV512. Sede di lavoro Roma Nord.

Il candidato selezionato, riportando direttamente al Direttore Tecnico, avrà le seguenti responsabilità: Concepire, progettare e sviluppare in autonomia nuovi gruppi meccanici, nuove unità modulari ed intere macchine automatiche definendone le caratteristiche cinematiche, funzionali e tecniche; Gestione tecnica del progetto con competenze su linea e processo complete, coordinando di volta in volta un numero di progettisti, anche esterni, dedicati ai singoli progetti dedicati; Identificare materiali e possibili tecnologie di produzione coerenti con le specifiche progettuali; Definire standard di conformità tecnico / qualitativi nel rispetto delle norme internazionali obbligatorie di prodotto e processo; Referente tecnico della commessa ed interfaccia con il team di lavoro dal kick off meeting, dove si condividono parametri, lay-out, costi obiettivo e timing. Progettista Meccanico Senior/Resp. commessaRealtà del settore Macchine AutomaticheDesideriamo incontrare candidati in possesso di Laurea in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale che abbiamo maturato un'esperienza di almeno 7 anni nella progettazione di macchine automatiche per il settore packaging a medio / alta complessità e con esperienza di lavoro in ambito di gruppi strutturati. Rappresentano requisiti imprescindibili l'aver operato in contesti strutturati, la conoscenza della progettazione meccanica 3D di gruppi, unità modulari, cinematismi ed intere macchine automatiche (CAD preferibile Solidworks), conoscenza dei requisiti normativi della Direttiva Macchina, approccio strutturato alla risoluzione di problematiche, capacità di trasformare i problemi in opportunità, la buona conoscenza della lingua inglese e l'attitudine a lavorare in condizioni di stress. Completano il profilo la conoscenza la disponibilità ad effettuare brevi trasferte presso i Clienti, buone doti relazionali, flessibilità e dinamismo. Il nostro cliente è un'azienda leader mondiale nel settore packaging che ha raggiunto un ruolo di primo piano nel mercato italiano ed in forte espansione nel mercato globale. Possibilità di entrare a far parte di un Brand in fase di significativa espansione, in termini di investimenti e capacità finanziarie; Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisura all'effettiva esperienza del candidato selezionato.

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende          - Area Technical & Engineering          - Area Sales & Purchasing          - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com HR CONSULTANT / RESP. DIVISIONE TECHNICAL & ENGINEERING - SEDE + SMART - MILANO: In un'ottica di sviluppo della nostra organizzazione, stiamo ricercando per la nostra sede di Milano un HR CONSULTANT / ACCOUNT MANAGER specializzato nella Ricerca e Selezione di profili ambito Middle, Top Management ed Executive nel settore Technical & Engineering. Riporto gerarchico / funzionale: Direzione Ruolo e mansione da svolgere: il consulente di selezione ricercato si occuperà dell'ampliamento portafoglio clienti e conseguente attività di ricerca e selezione, gestendo tutte le fasi del processo: condivisione del job profile, attività di ricerca, colloqui di selezione, presentazione candidati e consulenza al cliente,  interfacciandosi con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. La figura ricercata sarà adibita allo sviluppo della nostra Divisione Technical & Engineering pertanto si richiedono conoscenze in ambito tecnico, oltre che esperienza maturata nella selezione delle figure professionali afferenti l'area Tecnica. Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale che abbia maturato esperienza nell'ambito della consulenza HR e sviluppo commerciale c/o società di Selezione ambito Middle, Top e Temporary Managemet ed Executive. Necessaria ottima conoscenza e praticità di utilizzo dei principali portali di selezione e doti commerciali. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Necessaria Laurea in discipline preferibilmente economiche o umanistiche Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Esperienza maturata in analoga posizione, almeno tre anni. Settore di provenienza: Società di Consulenza di  Ricerca e Selezione. Non verranno prese in considerazione candidature con esperienza maturata prettamente c/o società di outplacement e società internali. Conoscenze linguistiche: Inglese buon livello. Conoscenze informatiche: Richiesta ottima conoscenza nell'utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e principali sw gestionali. Caratteristiche personali: Candidato dotato di etica, riservatezza, predisposizione ai rapporti interpersonali, apertura alla relazione/comunicazione, determinazione e proattività e problem solving. Persona organizzata e abituata a lavorare con procedure definite e obiettivi. Offerta: Livello di inquadramento proposto e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato o p.iva, se preferibile per il candidato, con retribuzione in linea con le competenze e seniority maturata. Orario di lavoro: 9.00 - 13.00  / 14.00 - 18.00 SEDE + SMART WORKING Sede di lavoro: Milano, Corso di Porta di Nuova, 11 Data prevista  per l'inserimento: immediato o compatibile con eventuale preavviso. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un RESPONSABILE UFFICIO TECNICO AUTOMAZIONE. La figura ricercata dovrà coordinare il personale tecnico (progettisti software e hardware) sia interno che esterno e gestire i Clienti. Il candidato prescelto: • Possiede preferibilmente la Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o Informatica • Ha esperienza di almeno 5 anni nella mansione • Ha attitudine a coordinare e gestire risorse • Possiede un'ottima conoscenza della lingua Inglese • E' disponibile ad effettuare brevi trasferte sia in Italia che all'estero Sede di Lavoro: Sassuolo (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

ACCETTATORE/ACCETTATRICE CONCESSIONARIO AUTO Ricerchiamo per prestigioso concessionario con sede in Perugia un/una accettatore/accettatrice. La figura avrà il compito di: •Accogliere i clienti •Organizzare l’agenda degli appuntamenti per l’officina meccanica •Accogliere le richieste del cliente e richiedere supporto ai tecnici per la risoluzione di eventuali problematiche •Proporre servizi di manutenzione o accessori di servizio •Aggiornare il software di gestione dei clienti e delle manutenzioni •Gestire il servizio di post vendita ed effettuare un servizio di indagine sulla soddisfazione del cliente La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Il lavoro non prevede sforzi fisici e conoscenze meccaniche. Risultano invece indispensabili: •Cordialità e Gentilezza •Precisione •Ottime competenze organizzative •Capacità di lavorare seguendo le procedure impartite dalla casa madre •Determinazione •Buon livello culturale •Ottima conoscenza di social media e strumenti informatici in generale Si offre contratto diretto in azienda full time, con orari di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 13.00 e dalle 14.45 alle 18, sabato mattina dalle 8.30 alle 12.30 e formazione continua tramite corsi online o presso i training center della casa madre Sede di lavoro Perugia

Ricerchiamo per importante concessionario con sede in Perugia un/una accettatore/accettatrice. La figura avrà il compito di: Rispondere al telefono Accogliere i clienti Organizzare l’agenda degli appuntamenti per l’officina meccanica Accogliere le richieste del cliente e richiedere supporto ai tecnici per la risoluzione di eventuali problematiche Proporre servizi di manutenzione o accessori di servizio Aggiornare il software di gestione dei clienti e delle manutenzioni Si richiede: Predisposizione a parlare in pubblico Cordialità e Gentilezza Precisione Ottime competenze organizzative Capacità di lavorare seguendo le procedure impartite dalla casa madre Determinazione Buon livello culturale Si offre contratto diretto in azienda full time, con orari di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 15 alle 18.30 Si valutano in alternativa anche giovani senza esperienza: in questo caso viene offerto tirocinio formativo di 6 mesi finalizzato all’assunzione Sede di lavoro Perugia

"Stiamo ricercando figura di Back Office Commerciale, elenco di seguito le caratteristiche principali richieste: Fascia indicativamente tra i 23 e i 35 anni. Lingue richieste: Inglese e Tedesco Conoscenze Informatiche: Excel e conoscenza base del pacchetto Office, gradito l’utilizzo dei Software Teamsystem – Gamma Se con esperienze precedenti nel settore Metalmeccanico/Oleodinamico preferibile, se aziende c/terzi meglio. Gestione rapporto diretto con i clienti, sia italiani che esteri, risolve i reclami dei clienti in modo tempestivo, caricamento e gestione ordini e contatto con Resp.produzione x tempi di consegna ecc… Da sottolineare che non gestirà solo clienti esteri ma buona parte anche di italiani. Richieste ottime capacità comunicative e relazionali, predisposizione alla relazione e al lavoro in team, capacità organizzative, cordialità, spigliatezza, problem solving. Proposta scopo assunzione, ma contratto iniziale a Tempo Determinato di circa 6 mesi. Zona di lavoro S. Martino in Rio (RE) Italy "

TOP QUALITY GROUP, é la migliore azienda Italiana per la progettazione, produzione e commercializzazione di Apparecchiature per l' Estetica Medicale e per la Medicina Funzionale. Stiamo selezionando un Export Area Manager Junior; cerchiamo un Libero Professionista, con esperienza nel ruolo di Commerciale Estero, preferibilmente in aziende di stampo tecnologico/ elettronico/meccatronico oppure medicale/estetico/farmaceutico Il ruolo prevede: - Ricerca di nuovi clienti sui territori assegnati tramite partecipazione a fiere di settore, ricerche su internet, telefonate, passaparola. - Creazione di un primo contatto con i potenziali distributori presentando l'azienda e le tecnologie - In subordinazione al Resp. Commerciale Estero, mantenimento dei rapporti commerciali con i distributori acquisiti, occupandosi del Customer Care e del servizio post vendita - Monitoraggio dei mercati di competenza, studio della concorrenza e dei clienti finali. Requisiti richiesti: - Conoscenza lingua inglese e almeno di una seconda lingua (tedesco, francese, spagnolo, cinese, russo) - Disponibilità a trasferte all'estero in Europa - Ottime capacità relazionali, dinamismo e proattività; - Forte propensione al raggiungimento di obiettivi. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (office, e-mail, drive.....etc) L’ offerta economica sarà valutata sulla base dell’ esperienza del candidato

Descrizione Studio CPA, studio di consulenza aziendale di Bergamo (Accred. Ministero del Lavoro n. 2933), ricerca, per azienda cliente zona PONTIDA, RESP. UFFICIO TECNICO MECCANICO scopo assunzione a tempo indeterminato: La risorsa ideale è in possesso di Laurea in ingegneria meccanica o affini. Precedenti esperienze come Responsabile di risorsa in ufficio tecnico meccanico,interesse per l’ambito della progettazione meccanica di impianti complessi quali forni industriali. Il ruolo prevede: Coordinamento di progettisti e disegnatori dell’ufficio tecnico, interfaccia con direzione della produzione e proprietà per la puntuale realizzazione e consegna di forni industriali creati su misura per le aziende clienti. Progettazione in 3D tramite software SolidWorks Gestione e controllo avanzamento delle commesse sia lato tecnico che economico. Collaborazione con le funzioni commerciali dell’azienda. Costituiranno titolo preferenziale caratteristiche come la flessibilità, l’entusiasmo, la capacità di gestione del gruppo e la capacità di relazionarsi con i clienti esterni ed interni dell’organizzazione. I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato all’indirizzo mail selezione@studiocpa.it comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (D.Lgs 196/2003). #cv #lavoro #studiocpa

Datore di lavoro: EDIL CASA SNC ESPERIENZE PROFESSIONALI: DATE: 16/12/2004 AL 30/05/2008 Funzione o posto occupato OPERATORE GENETICO DI PRODUZIONE Grado: SPECELIZZATO. Principali mansioni – e Responsabilità: (CANTONIERE)Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per gli addetti alla manutenzione stradale. Datore di lavoro: PROVINCIA DI ROMA ESPERIENZE PROFESSIONALI: DATE: DAL 04/04/85 AL 08/09/89 Funzione o posto occupato OPERATORE GENETICO DI PRODUZIONE Grado: SPECELIZZATO. Principali mansioni: Responsabile: Amministrativo ( istruttore informatico Datore di lavoro: PROVINCIA DI ROMA - ( C.P.I POMEZIA) ESPERIENZE PROFESSIONALI: DATE: DAL 03/03/2013 Funzione o posto occupato Agente con contrato d'agenzia monomandatario titolare di zona in esclusiva con un portafoglio di oltre 100 clienti circa di cui alme 50 fidelizzati ed attivi. Trainer per la formazione e l'inserimento in organico dei nuovi agenti. Settore D'attività: Commercializzare materiali di consumo, caffè e, beni durevoli e semi durevoli macchine x caffè in comodato d'uso e elettrodomestiche. Principali mansioni – Agente Senior, Trainer. Datore di lavoro: NIMS S.P.A. ESPERIENZE PROFESSIONALI: DATE: DAL 10/01/ 2006 AL 10/03/2006 Funzione o posto occupato: Consulente di vendita su appuntamenti prefissati da call. Center Aziendale Grado: RESPONSABILE. Principali mansioni: RESP. Settore “diffusione del libro Datore di lavoro: DE AGOSTINI S.P.A. ESPERIENZE PROFESSIONALI: DATE: DAL 01/01/2006 AL 31/12/2006 Funzione o posto occupato: Consulente di vendita settore energetico. Grado: AGENTE. Principali mansioni: Attivazione nuove tariffazioni ed offerte Datore di lavoro: EDELCENTER S.P.A ESPERIENZE PROFESSIONALI: DATE: DAL 30/01/2005 AL30/01/2007 Funzione o posto occupato Consulente Vendita su Appuntamenti prefissati da call center Grado: Consulente Vendita. Principali mansioni – e Responsabile: Marketing. Datore di lavoro: REGALBUTO SALVATORE S.R.L. ESPERIENZE PROFESSIONALI: DATE: DAL 01/01/2000 AL02/03/2003 Funzione o posto occupato: VENDITA DI CENERI ALIMENTARI Grado. Titolate Ditta individuale Principali mansioni – e Responsabile: Marketing. Datore di lavoro: Impresa – Supermercato ALRE CAPACITA E COMPETENZE: Pronto e predisposto al massimo, a svolgere attività di CAPO AREA, SALES MANAGER, CAPOGRUPPO, RESPONSABILE DI ZONA , CONSULENTE DI VENDITA, MARKETING TERRITOIALE, AZIENDALE,COMMERCIALE.. disponibile a viaggiare in Italia .Ottime Capacità nella gestione di risorse umane. Ottime capacita di relazione. PATENTE (B) ULTERIORI INFORMAZIONI: Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell'art.26 della legge15/68,le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre il sottoscritto autorizza al trattamento dei dato personali,secondo quanto previsto della legge 675/96 del 31 dicembre 1996 e dall'art13 l.gs.196/03 DATA: 13/01/2015 FIRMA Salvatore Regalbuto