Addetto risorse umane hr

Descrizione del ruolo: Aspiri ad una carriera nel turismo? bluserena e istituto mecenate promuovono l’hotel academy bluserena. bluserena, compagnia alberghiera leader in italia con 12.000 posti letto  in 12 grandi resort 4 e 5 stelle, in gestione o proprietà, offre un’opportunità di formazione e crescita professionale per giovani motivati ad acquisire competenze ed esperienze nel management alberghiero. corso risorse umane nel settore alberghiero sede: serena majestic hotel residence – montesilvano (pe)     durata: 2 settimane d’aula + tirocinio curriculare della durata di 4 mesi   obiettivi formativi e sbocchi professionali il corso di formazione professionale ha lo scopo di formare addetti alle risorse umane e agli uffici del personale che opereranno a supporto della direzione nelle strutture ricettive. la figura professionale formata dal corso può trovare sbocco nel settore alberghiero nei seguenti reparti: ·         ufficio amministrazione del personale ·         ufficio risorse umane requisiti di accesso destinatari·         età compresa tra i 20 ed i 35 anni·         diploma o laurea ·         disponibilità a spostarsi sul territorio italiano·         buona conoscenza del pacchetto office i partecipanti saranno ammessi all'academy a seguito di un colloquio di selezione.    la partecipazione ai corsi è gratuita.     candidati sul sito bluserena.it e partecipa alle selezioni Caratteristiche del candidato: ·         età compresa tra i 20 ed i 35 anni·         diploma o laurea·         disponibilità a spostarsi sul territorio italiano·         buona conoscenza del pacchetto office 

Impresa italiana apre sede a Taranto e ricerca figura di addetto alle risorse umane,che si occupi della gestione,formazione e valutazione del personale. Si richiede disponibilità immediata e full-time,nessun vincolo contrattuale,residenza in Taranto e provincia. È gradita esperienza pregressa nel settore,ma non indispensabile,verranno infatti valutati anche profili  di candidati privi di esperienza. E' previsto un breve periodo di formazione finalizzato all’inserimento lavorativo. L'azienda offre possibilità di crescita,contratto a tempo determinato e retribuzione fissa mensile. Inviare CV provvisto di recapito telefonico.

Ricerchiamo per la nostra azienda cliente leader in tutta Italia, risorsa anche senza esperienza che si occupi delle risorse umane (GESTIONE, FORMAZIONE E VALUTAZIONE DEL PERSONALE DA INTEGRARE IN AZIENDA) SI RICHIEDE: dinamicità, doti di efficacia nella comunicazione, predisposizione a lavorare in team, stato di disoccupazione, disponibilità per full time, residenza in Umbria. SI OFFRE: contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Perugia (PG) Per candidarsi e fissare un colloquio conoscitivo INVIARE IL PROPRIO CV completo di ogni informazione

Descrizione Tracciatori srl azienda di rilievi topografici e' alla ricerca di un'addetta risorse umane specializzata in ricerca del personale, da inserire nel proprio organico. La risorsa si occupera' della ricerca dei candidati, screening dei profili e dell’ organizzazione dei colloqui. Il candidato deve avere esperienza pregressa nel settore delle agenzie interinali, una buona conoscenza degli strumenti informatici e buone capacita' comunicative.

BG - Addetto alla formazione e selezione delle risorse umane Ti interessa il mondo delle risorse umane (HR)? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? Ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? Entra a far parte del nostro team! Ako Formazione ricerca, per la sede di Bergamo, un neolaureato in materie umanistiche che sia intraprendente e brillante da inserire come addetto alla Formazione e Selezione delle Risorse Umane. Nella società ti occuperai di: Formazione: attività di back office nella gestione e organizzazione di corsi formativi per enti pubblici e privati Ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci, gestire i processi di recruiting e valutare i candidati attraverso colloqui telefonici e videocall. La risorsa deve avere: Laurea. Buone doti comunicative. Interesse per le relazioni umane. Passione per la scrittura. Interesse per la gestione e l'organizzazione. Buone capacità di pianificazione. Autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto. Per questa posizione è richiesto un mese di formazione sulla nostra sede di Milano. Valutiamo candidati anche senza esperienza! Se sei interessato e ti rivedi in questa descrizione, contattaci e mandaci il tuo CV! Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €800,00 - €1.500,00 al mese Orario: Dal lunedì al venerdì Istruzione: Laurea triennale. Inserzionista: Ako Formazione

GE-Addetto alla formazione e selezione delle risorse umane Ti interessa il mondo delle risorse umane (HR)? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? Ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? Entra a far parte del nostro team! Ako Formazione ricerca, per la sede di Genova, un neolaureato in materie umanistiche che sia intraprendente e brillante da inserire come addetto alla Formazione e Selezione delle Risorse Umane. Nella società ti occuperai di: Formazione: attività di back office nella gestione e organizzazione di corsi formativi per enti pubblici e privati Ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci, gestire i processi di recruiting e valutare i candidati attraverso colloqui telefonici e videocall. La risorsa deve avere: Laurea. Buone doti comunicative. Interesse per le relazioni umane. Passione per la scrittura. Interesse per la gestione e l'organizzazione. Buone capacità di pianificazione. Autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto. Per questa posizione è richiesto un mese di formazione sulla nostra sede di Milano. Valutiamo candidati anche senza esperienza! Se sei interessato e ti rivedi in questa descrizione, contattaci e mandaci il tuo CV! Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €800,00 - €1.500,00 al mese Orario: Dal lunedì al venerdì Istruzione: Laurea triennale. Inserzionista: Ako Formazione

Per importante azienda cliente operante nel settore logist service, cerca una risorsa da inserire come: HR GENERALIST La risorsa, in completa autonomia, sarà impiegata al presidio delle attività delle risorse all'interno dell’ufficio, in un’ottica di miglioramento delle procedure esistenti; in particolare, si occuperà: Gestione pratiche di assunzione nuovo personale Controllo finale delle presenze del personale dipendente Analisi costi del personale e reportistica di supporto al controllo di gestione. Organizzazione e gestione di tutte le attività necessarie per la azienda, il corretto e puntuale assolvimento degli adempimenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa, garantendo il rispetto della normativa di legge e delle procedure aziendali Pianificare, gestire e supervisionare le attività di formazione del personale Relazioni sindacali, valutazione competenze in base a mansionario, rinnovi contrattuali, richiami disciplinari, etc. Applicazione della normativa legale, fiscale e sindacale in materia di costituzione del rapporto di lavoro Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea o specialistica in materie materie economico/giuridiche e/o umanistiche (costituisce titolo preferenziale avere conseguito un Master in Hr Management) Autorevolezza, orientamento ai risultati, flessibilità, ottime capacità organizzative e gestionali Flessibilità, problem solving, ottime capacità organizzative. Esperienza nella gestione di relazioni sindacali Esperienza nell'organizzazione di piani di formazione e carriera per le risorse Spiccate capacità relazionali, di analisi e di team building. Automunito Domicilio in Roma o provincia Il livello di inquadramento verrà definito in base alla senority del profilo I candidati interessati possono inviare CV dettagliato, citando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/16 – La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) –

Per importante azienda cliente operante nel settore Global service, cerca una risorsa da inserire come: HR GENERALIST La risorsa, in completa autonomia, sarà impiegata al presidio delle attività delle risorse all'interno dell’ufficio, in un’ottica di miglioramento delle procedure esistenti; in particolare, si occuperà: Gestione pratiche di assunzione nuovo personale Controllo finale delle presenze del personale dipendente Analisi costi del personale e reportistica di supporto al controllo di gestione. Organizzazione e gestione di tutte le attività necessarie per la azienda, il corretto e puntuale assolvimento degli adempimenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa, garantendo il rispetto della normativa di legge e delle procedure aziendali Pianificare, gestire e supervisionare le attività di formazione del personale Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea o specialistica in materie materie economico/giuridiche e/o umanistiche Autorevolezza, orientamento ai risultati, flessibilità, ottime capacità organizzative e gestionali Flessibilità, problem solving, ottime capacità organizzative. Esperienza nell'organizzazione di piani di formazione e carriera per le risorse Spiccate capacità relazionali, di analisi e di team building. Domicilio in Grosseto o provincia Il livello di inquadramento verrà definito in base alla senority del profilo I candidati interessati possono inviare CV dettagliato, citando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/16 – La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) –

Selezioniamo per importante azienda italiana operante in ambito logistico un/a Addetto/a all'Amministrazione del Personale. Il candidato verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà delle attività di gestione e amministrazione del personale: raccolta ore, gestione pratiche amministrative relative al personale, gestione relazione con i dipendenti. La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: - in possesso di diploma di Ragioneria o Liceo - esperienza anche breve in amministrazione del personale Si valutano anche candidature di persone senza esperienza L'azienda offre un inserimento a tempo determinato. Full time (8 ORE) Zona di lavoro: Roma

Si ricercano nuove figure da inserire in organico per mansioni di gestione clienti, vendita, contrattualistica, e-commerce, gestione pratiche aziendali e consulenza. L'offerta è rivolta a persone in grado di lavorare in gruppo e raggiungere gli obiettivi che l'azienda si prefigge. Si richiede disponibilità full time e massima serietà. Si offrono: ottime condizioni economiche ambiente di lavoro professionale Gli interessati alla candidatura devono inviare il proprio curriculum vitae a impiegorm@gmail.com inserendo in oggetto la dicitura" selezioni Roma".

Si ricercano nuove figure da inserire in organico per mansioni di gestione clienti, vendita, contrattualistica, e-commerce, gestione pratiche aziendali e consulenza. L'offerta è rivolta a persone in grado di lavorare in gruppo e raggiungere gli obiettivi che l'azienda si prefigge. Si richiede disponibilità full time e massima serietà. Si offrono: ottime condizioni economiche ambiente di lavoro professionale Gli interessati alla candidatura devono inviare il proprio curriculum vitae a impiegocl@gmail.com inserendo in oggetto la dicitura" selezioni Messina".

Mansione Hai vogli dimtterti in gioco in un contesto in continua evoluzione? Ti piace lavorare a contatto con il pubblico? Leggi con attenzione il seguente annuncio. Per la filiale di Novi Ligure siamo alla ricerca di un/una tirocinante. Responsabilità La risorsa in affiancamento ai colleghi di filiale si occuperà di: -attività di front office -gestione database candidature -stesura profili -varie attività di segreteria Competenze Si offre trocinio di 6 mesi con rimborso come prvisto da Regione Piemonte

Il Centro Europeo di Studi Manageriali, seleziona per azienda cliente un tirocinante da inserire nell’area HR. Il tirocinante, in affiancamento al tutor, si occuperà delle attività di selezione e formazione del personale: finalizzerà le procedure necessarie al corretto svolgimento dei processi di selezione ed onboarding del personale; apprenderà le procedure di raccolta dati relativi ai piani di formazione in essere e, insieme al tutor, disegnerà il processo di formazione ideale. Requisiti: •Laurea (anche non ancora conseguita con possibilità di attivare un tirocinio curriculare) •Buon utilizzo dei principali applicativi informatici •Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro (Gaeta - LT) •Intraprendenza, adattabilità, apprendimento attivo, massima serietà Sede di Lavoro: Gaeta (LT) È previsto l’inserimento in tirocinio retribuito nell’ambito del programma Garanzia Giovani. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

RISORSE UMANE AZIENDALE Addetto/a risorse umane per importante azienda tarantina. La risorsa ideale, in possesso di diploma, ha maturato esperienza nella gestione risorse umane: ottime capacità di comunicazione e relazione all’interno di un team di lavoro, precisione, affidabilità, problem solving e flessibilità. E’ richiesta disponibilità immediata. Inviare curriculum vitae se interessati.

ADDETTO/O ALLE RISORSE UMANEAgenzia di servizi ricerca per conto di una grande azienda nuovo addetto alle risorse umane da inserire previa formazione. La risorsa, dopo aver affiancato gli operatori di ciascun reparto, si occuperà di selezionare nuovo personale e di gestire le risorse interne. Si richiede disponibilità full-time, buona dialettica e capacità di teamwork. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.