Addettoa gestione politiche attive

Sirio s.r.l., società di selezione del personale, ricerca per un’azienda cliente sita a Milano, una risorsa che si possa occupare della gestione delle politiche attive del lavoro, in particolare delle linee di finanziamento Garanzia Giovani, Dote Unica Lavoro e formazione per l’apprendistato. Il candidato ideale deve possedere esperienza nel settore dell’orientamento al lavoro e delle politiche attive e saper utilizzare i portali dedicati ai finanziamenti (Bandi Online, Sintesi, SIUL). Le attività previste sono le seguenti: •Utilizzo dei portali regionali Bandi Online, Sintesi e Siul per il caricamento delle domande di iscrizione •Gestione delle relazioni con i centri per l'impiego •Erogazione di colloqui di accoglienza, orientamento specialistico o di II livello, bilancio di competenze e accompagnamento al lavoro •Predisposizione delle domande di rendicontazione e liquidazione tramite i portali Sintesi e Bandi Online Modalità di lavoro: full time da Lunedì a Venerdì

Per potenziamento della struttura, si ricerca una risorsa laureata in scienze della formazione o avente una formazione specifica (master, specializzazione) nell’ambito delle metodologie di orientamento che, in qualità di Tutor, si occupi dell’erogazione dei servizi di Politiche Attive. La persona che stiamo cercando si occuperà principalmente dell’elaborazione e della realizzazione dei Piani di Intervento Personalizzati NONCHE’ DELLA RENDICONTAZIONE dei servizi afferenti a DOTE UNICA E GARANZIA GIOVANI. La risorsa gestirà inoltre l’attività di SELEZIONE dell’organico interno e dei docenti per i corsi di formazione, quindi si occuperà di reclutamento, screening cv e gestione colloqui. Le principali doti richieste sono: precisione, capacità organizzativa e di pianificazione, gestione del tempo e una buona padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office. È possibile candidarsi inviando il proprio cv citando il riferimento MI – Addetto/a alle politiche attive e selezione

ErgonGroup, società di Formazione e Consulenza aziendale, in forte espansione in tutto il territorio nazionale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia e Toscana, seleziona un profilo di ADETTO/A ALLA GESTIONE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO. La risorsa, inserita in un contesto giovane ed estremamente dinamico, nello corso dello STAGE sarà di supporto alla Unit che si occupa della gestione di progetti formativi destinati ad utenti disoccupati e inoccupati. Nello specifico si occuperà di: -pianificazione dei corsi; -calendarizzazione dei docenti e dei tutor; -inserimento dati e predisposizione dei documenti; -redazione e monitoraggio dei registri didattici; -studio dei bandi regionali; -contatto con i partecipanti ai corsi e tutoraggio d’aula; Requisiti: -laurea; -buon utilizzo del pacchetto MS Office; -buon utilizzo di Internet e posta elettronica; -precisione e buone doti organizzative. Sede di lavoro: Padova. L’inserimento sarà attraverso uno stage della durata di 6 mesi. I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell’oggetto della mail il codice ricerca O58- STAGE GESTIONE FSE. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

MI – Neolaureato/a in materie umanistiche – Tutor politiche attive del lavoro Entra a far parte del nostro team! Sirio Consulenza ricerca un/a neolaureato/a in materie umanistiche, che sia intraprendente e brillante, da inserire con contratto part-time in qualità di tutor per le politiche attive del lavoro. In particolare il candidato si occuperà delle seguenti attività: • Tutoraggio su percorsi di politiche attive del lavoro: gestione back office, ricerca candidati da inserire nei percorsi di formazione, gestione dei colloqui individuali con l’utenza volti alla valorizzazione delle competenze in essere e allo sviluppo di nuove La risorsa che stiamo cercando deve avere i seguenti requisiti: • Laurea • Buone doti comunicative • Interesse per le relazioni umane • Buone doti di gestione e organizzazione • Buone capacità di pianificazione • Autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto Valutiamo candidati anche alla prima esperienza! Se sei interessato/a e ti rivedi in questa descrizione, contattaci e mandaci il tuo CV.

Ricerchiamo per nostro organico interno Sol492S – Tutor Politiche attive A seguito di un percorso interno di formazione le risorse scelte si occuperanno di: • Attività specialistiche di orientamento degli utenti • Presa in carico utenti (inserimento utenti nei portali regionali, predisposizione del Piano di intervento Personalizzato, gestione del processo dalla prenotazione alla liquidazione della dote) • Utilizzo di strumenti interni ed esterni per l’incrocio domanda e offerta di lavoro Si richiede • Formazione ad indirizzo amministrativo o umanistico • Buone capacità di gestione della relazione con l’utenza esterna • Preferibile esperienza pregressa nella gestione di percorsi finanziati di DUL/Garanzia Giovani Orario di lavoro: 20 ore settimanali Luogo di lavoro: Orzinuovi

MI - Neolaureato in materie umanistiche - Tutor politiche attive TUTOR POLITICHE ATTIVEMI - Neolaureato/a in materie umanistiche - Tutor politiche attive del lavoroEntra a far parte del nostro team! Sirio Consulenza ricerca un/a neolaureato/a in materie umanistiche, che sia intraprendente e brillante, da inserire con contratto part-time in qualità di tutor per le politiche attive del lavoro. In particolare il candidato si occuperà delle seguenti attività: • Tutoraggio su percorsi di politiche attive del lavoro: gestione back office, ricerca candidati da inserire nei percorsi di formazione, gestione dei colloqui individuali con l’utenza volti alla valorizzazione delle competenze in essere e allo sviluppo di nuove La risorsa che stiamo cercando deve avere i seguenti requisiti: • Laurea • Buone doti comunicative • Interesse per le relazioni umane • Buone doti di gestione e organizzazione • Buone capacità di pianificazione • Autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto Valutiamo candidati anche alla prima esperienza! Se sei interessato/a e ti rivedi in questa descrizione, contattaci e mandaci il tuo CV.

Power Giob Srl, agenzia per il lavoro, cerca HR RECRUITER ADDETTO ALLE POLITICHE ATTIVE Power giob Srl è un’agenzia attiva nei settori della ricerca e selezione e delle politiche attive da sei anni. Siamo presenti con quattro filiali sul territorio campano e stiamo mettendo in atto un piano di espansione territoriale e diversificazione delle aree di business in altre aree dello stivale. Cosa valutiamo positivamente: propositività, spirito di squadra e orientamento ai risultati Chi valutiamo positivamente: persone in grado di approcciarsi positivamente al lavoro, propense all’ascolto e alle attività di gruppo. Cosa offriamo: un ambiente di lavoro sano e stabile, il cui valore aggiunto è la capacità di riconoscere il talento e le competenze delle risorse. La risorsa verrà inserita in una filiale di nuova apertura e si occuperà della gestione della delivery sui clienti attivi (pubblicazione annunci, screening cv, colloqui telefonici, colloqui conoscitivi e presentazione dei candidati) unitamente alle attività legale alle politiche attive. Il candidato si occuperà altresì di curare da remoto i rapporti con i clienti attivi, proponendo soluzioni e servizi ritagliati ad hoc sulle loro esigenze. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti e competenze tecniche: - Almeno tre anni di esperienza nel ruolo, maturati preferibilmente nell’ambito delle agenzie per il lavoro - Laurea triennale o magistrale in scienze umanistiche, economia o scienze politiche della pubblica amministrazione - Ottima conoscenza delle politiche attive della Regione Lazio, degli applicativi informatici dedicati (Simon, Tol) - Ottima conoscenza dell’utilizzo dei principali canali di ricerca (motori di ricerca, Linked In, Monster eccetera). Completano il profilo affidabilità, precisione e propensione a lavorare a contatto con il pubblico LUOGO DI LAVORO: CASSINO (FR) Si offre contratto di lavoro commisurato all’esperienza effettivamente maturata. Gli interessati potranno inviare il proprio cv acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).

Entra a far parte del nostro team! Sirio Consulenza ricerca un/a neolaureato/a in materie umanistiche, che sia intraprendente e brillante, da inserire con contratto part-time in qualit di tutor per le politiche attive del lavoro. In particolare il candidato si occuper delle seguenti attivit: Tutoraggio su percorsi di politiche attive del lavoro: gestione back office, ricerca candidati da inserire nei percorsi di formazione, gestione dei colloqui individuali con lutenza volti alla valorizzazione delle competenze in essere e allo sviluppo di nuove La risorsa che stiamo cercando deve avere i seguenti requisiti: Laurea Buone doti comunicative Interesse per le relazioni umane Buone doti di gestione e organizzazione Buone capacit di pianificazione Autonomia, seriet e ottime capacit di ascolto Valutiamo candidati anche alla prima esperienza! Se sei interessato/a e ti rivedi in questa descrizione, contattaci e mandaci il tuo CV.

Sirio Srl ricerca, per la sede operativa di Milano, una risorsa laureata in scienze della formazione o avente una formazione specifica (master, specializzazione) nell’ambito delle metodologie di orientamento che, in qualità di tutor, si occupi dell’erogazione dei servizi di politiche attive. La persona che stiamo cercando si occuperà principalmente dell’elaborazione e della realizzazione dei piani di intervento personalizzati, nonchè della rendicontazione dei servizi afferenti a dote unica e garanzia giovani. La risorsa gestirà inoltre l’attività di selezione dell’organico interno e dei docenti per i corsi di formazione, quindi si occuperà di reclutamento, screening cv e gestione colloqui. Le principali doti richieste sono: precisione, capacità organizzativa e di pianificazione, gestione del tempo e una buona padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office. È possibile candidarsi inviando il proprio cv citando il riferimento Impiegato/a politiche attive e selezione-MI

Sei interessato al mondo delle risorse umane e ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? Entra a far parte del nostro team! Per la sede di Milano stiamo cercando neolaureati da inserire nel nostro organico interno, in particolare addetti alla gestione delle politiche attive del lavoro. La risorsa si occuperà della ricerca dei candidati e della gestione dell’utenza all’interno di bandi regionali. Il candidato ideale deve possedere: - laurea in ambito umanistico, economico o giuridico - ottime capacità di ascolto - spiccate doti comunicative - serietà nell'affrontare un determinato compito

Società di formazione accreditata anche come Agenzia di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro ricerca per attivita' di collaborazione full time, della durata di almeno 1 anno con successiva possibilità di rinnovo, il seguente profilo: -Laureato/a preferibilmente in discipline umanistiche -Pregressa esperienza documentata nella organizzazione e gestione di attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro (raccolta cv, preselezione, promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro, etc.), con conoscenza in particolare degli strumenti di politica attiva previsti nel programma Garanzia Giovani Si prega di inviare un Cv dettagliato all'indirizzo email: info.selform@gmail.com. Indicare nell'oggetto della mail "CV per Collab. Politiche Attive". I/le candidati/e con un CV ritenuto in linea con le nostre esigenze verranno ricontattate per fissare un colloquio conoscitivo in sede.

Per ampliamento staff interno, cerchiamo un/a ADDETTO/A jr Politiche Attive da inserire all’interno dell’Area Lavoro. La risorsa inserita avrà le seguenti caratteristiche: – diploma o laurea ad indirizzo umanistico; – preferibile Master o Corso di specializzazione in HR; – minima esperienza in attività analoghe presso APL; – ottimo utilizzo del pacchetto office, posta elettronica, internet; – precisione ed attenzione per i dettagli; La risorsa inserita si occuperà, in supporto alla Responsabile di Area di: • accoglienza e presa in carico degli utenti • gestione tirocini • gestione dei fascicoli dei beneficiari • orientamento alla ricerca di lavoro • sviluppo di contatti volti all’ incrocio domanda / offerta di lavoro ZONA DI LAVORO: SANT’ANTONIO ABATE (NA) ORARIO LAVORO FULL TIME Si prevede un inserimento in TIROCINIO con opportunità di finalizzazione al termine dello stesso. La seguente ricerca è rivolta ad ambosessi, nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

IG SAMSIC HR Sede di RHO ricerca per ampliamento del proprio staff ADDETTO/A POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO Il/la candidato/a si occuperà autonomamente della gestione delle attività di orientamento: • Accoglienza utenti • Codifica e decodifica del bisogno dell’utente e attivazione del percorso di Politica Attiva del Lavoro; • Attività di orientamento di base e specialistico • Orientamento e formazione alla ricerca attiva di lavoro • Tenuta del fascicolo utente Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in materie Umanistiche Ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office Precisione, predisposizione al lavoro in team e flessibilità completano il profilo. Si offre: Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle 9:00 alle 18:00 Inquadramento e retribuzione saranno valutati in base alla seniority del profilo individuato Sede di lavoro: RHO La ricerca ha carattere di urgenza.

Studio accreditato ai servizi al lavoro in Milano cerca risorsa con almeno 1 anno nell'area politiche attive. Richiesta competenza gestione autonoma portali GEFO e Bandi Online e correlati adempimenti amministrativi. Titolo preferenziale: disponibilità immediata Offresi contratto a tempo indeterminato part time 4/6 ore gionaliere

IMPIEGATO/A HR SPECIALISTA IN POLITICHE ATTIVE PER IL LAVORO Media-Work Perugia ricerca per ampliamento organico due figure da inserire presso gli uffici di Umbertide e Foligno. Le figure avranno il compito di: •Accogliere e fornire informazioni a candidati in cerca di occupazione •Svolgere colloqui di orientamento •Effettuare consulenze per la crescita delle competenze •Effettuare colloqui di selezione •Interfacciarsi con aziende clienti per la gestione dei fabbisogni occupazionali Si richiede: •Laurea specialistica o triennale •Esperienza documentata di almeno 2 anni maturata all'interno di agenzie per il lavoro •Ottime capacità relazionali •Ottime capacità gestionali •Residenza su Foligno o Umbertide o zone limitrofe I colloqui di selezione si terranno presso la sede Media-Work Perugia di Corciano a partire dal 27 luglio. Si prevede l'inserimento in azienda a partire dal 12 settembre. Si offre un primo contratto di lavoro di 12 mesi, part-time o full time, con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato.