Addettoa selezione politiche

Sirio s.r.l., società di selezione del personale, ricerca per un’azienda cliente sita a Milano, una risorsa che si possa occupare della gestione delle politiche attive del lavoro, in particolare delle linee di finanziamento Garanzia Giovani, Dote Unica Lavoro e formazione per l’apprendistato. Il candidato ideale deve possedere esperienza nel settore dell’orientamento al lavoro e delle politiche attive e saper utilizzare i portali dedicati ai finanziamenti (Bandi Online, Sintesi, SIUL). Le attività previste sono le seguenti: •Utilizzo dei portali regionali Bandi Online, Sintesi e Siul per il caricamento delle domande di iscrizione •Gestione delle relazioni con i centri per l'impiego •Erogazione di colloqui di accoglienza, orientamento specialistico o di II livello, bilancio di competenze e accompagnamento al lavoro •Predisposizione delle domande di rendicontazione e liquidazione tramite i portali Sintesi e Bandi Online Modalità di lavoro: full time da Lunedì a Venerdì

Cerchiamo per strutturata azienda del settore metalmeccanico una figura da inserire come ADDETTO/A SELEZIONE PERSONALE. La figura, riportando al HR Manager, si occuperà di: • definizione delle Job Description; • stesura e pubblicazione di annunci di lavoro; • screening dei CV e colloqui di selezione; • ricerca diretta; • predisposizione della documentazione relativa alla contrattualistica; • stesura organigrammi. Requisiti richiesti: • laurea in materie umanistiche; • esperienza in recruitment e selezione del personale; • dimestichezza con i maggiori siti on line di lavoro; • buona conoscenza degli strumenti informatici; • buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI) Orario: Full time La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). L3 Studio Associato delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro VI02408FL - Aut. Min. Lav. 19009 del 23/07/2007.

Per potenziamento della struttura, si ricerca una risorsa laureata in scienze della formazione o avente una formazione specifica (master, specializzazione) nell’ambito delle metodologie di orientamento che, in qualità di Tutor, si occupi dell’erogazione dei servizi di Politiche Attive. La persona che stiamo cercando si occuperà principalmente dell’elaborazione e della realizzazione dei Piani di Intervento Personalizzati NONCHE’ DELLA RENDICONTAZIONE dei servizi afferenti a DOTE UNICA E GARANZIA GIOVANI. La risorsa gestirà inoltre l’attività di SELEZIONE dell’organico interno e dei docenti per i corsi di formazione, quindi si occuperà di reclutamento, screening cv e gestione colloqui. Le principali doti richieste sono: precisione, capacità organizzativa e di pianificazione, gestione del tempo e una buona padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office. È possibile candidarsi inviando il proprio cv citando il riferimento MI – Addetto/a alle politiche attive e selezione

Ako formazione, ente di formazione professionale, ricerca per ampliamento dello staff delle sedi operative site a Brescia e Bergamo un Laureato in ambito umanistico, giuridico o economico per l'inserimento nella gestione dei servizi HR, selezione e formazione. I servizi in cui è previsto l'inserimento riguardano: - l'area della selezione e l'area delle politiche attive del lavoro con attività di reclutamento, screening curricula, gestione colloqui, gestione dei servizi di orientamento e gestione di attività formative finanziate dalla Regione Lombardia. - l'area amministrativa con attività di gestione pratiche di front office e back office, gestione della segreteria didattica relativa ai percorsi di formazione, gestione della documentazione relativa al sistema della Qualità aziendale, supporto nella gestione delle pratiche di accreditamento regionale. Il candidato ideale deve possedere ottime doti di comunicazione, spiccate capacità di ascolto, serietà nell'affrontare i compiti e una buona capacità di pianificazione del lavoro. Si richiede esperienza di almeno un anno nella gestione dei suddetti servizi. Se interessati inviare la propria candidatura al nostro indirizzo con oggetto BS o BG- Addetto/a servizi HR, selezione e formazione.

AC Ricerca e Selezione per storico store affiliato ad uno dei più famosi brand della distribuzione organizzata e specializzato nella vendita di elettronica di consumo, elettrodomestici, informatica e telefonia sta selezionando un/a Addetto/a alle Vendite da adibire alla consulenza e alla vendita di prodotti e servizi di telefonia mobile e wife (Vodafone). La ricerca è rivolta a candidati/e dotati/e di una naturale predisposizione alle tecnologie più innovative che abbiano maturato una precedente esperienza in analogo ruolo (o in mansioni, comunque, di tipo commerciale) nel suddetto settore o, più in generale, nei settori tlc/elettronico/digitale/informatico. Si richiede disponibilità a lavorare anche nei we. E’ prevista l’assunzione a tempo indeterminato con retribuzione fissa e premi legati al raggiungimento degli obiettivi. Sede di lavoro: Provincia Sud di Modena. I candidati interessati possono inviare il proprio cv all'indirizzo [email protected] riportando nell’oggetto il titolo della posizione e/o il seguente codice di riferimento AR2303VS e/o telefonare ai nr 0598772066 o 3393051522. La presente offerta di lavoro, gestita da AC Ricerca e Selezione (divisione interna ed operativa di Altraconsulenza snc), è pubblicata da Altraconsulenza snc, societ autorizzata allo svolgimento dell’attivit di Ricerca e Selezione del Personale dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con protocollo n. 13/I/0010279 del 24/7/2009 ed è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e alle persone di tutte le et e di tutte le nazioni ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono prendere visione dell’informativa privacy sul sito di Altraconsulenza e di AC Ricerca e Selezione cliccando sui relativi link e ad inserire nel curriculum vitae che si intende inviare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione vigente.

Consorzio Sociale ricerca 1 Addetto/a Risorse Umane per la propria sede centrale di Biella. Il candidato seguirà tutta l'attività di Ricerca&Selezione del personale, dalla pubblicazione online/offline degli annunci di lavoro, allo screening dei CV fino alla gestione del sito internet aziendale per la raccolta dei profili ricercati. Inoltre si occuperà di Formazione del personale collaborando all'introduzione del nuovo software aziendale per la reportistica delle attività formative, la raccolta dei fabbisogni, la pianificazione delle attività prioritarie e la registrazione delle attività svolte. Requisiti e conoscenze specifiche: •Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo •Ottima conoscenza e utilizzo quotidiano del Pacchetto Office •Precisione e capacità di organizzare il lavoro per priorità e scadenze •Alto dinamismo, flessibilità, negoziazione e ottime doti di problem solving Laurea richiesta: •Laurea in psicologia del lavoro •Laurea in giurisprudenza •Laurea in scienze dell'amministrazione •Laurea in scienze politiche Si offre contratto tempo pieno a tempo determinato (38 ore settimanali) con possibilità di stabilizzazione. Per candidarsi, inviare copia aggiornata del proprio Curriculum vitae e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16).

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con un’azienda della provincia di Brescia che da più di 25 anni è divenuta un punto di riferimento nel campo dell’igiene urbana, grazie alla propria struttura in grado di gestire l’intero ciclo di vita del rifiuto: dalla raccolta, passando per il trasporto, lo smaltimento e infine il riciclo. Oltre ad accompagnare i Comuni del territorio in una gestione sostenibile dei rifiuti, la società è in prima linea nel sostenere progetti di sensibilizzazione della cittadinanza, delle istituzioni e delle imprese al riguardo del tema ambientale. Considerando la continua crescita dell’azienda e la volontà di espandere il proprio team, ci è stato affidato l’incarico di ricercare e selezionare un ADDETTO/A HR E ASSISTENTE DI DIREZIONE Le tue principali responsabilità Le tue responsabilità verteranno su un duplice ambito: In qualità di Referente per la funzione HR sarai coinvolto nelle attività e nelle politiche di gestione del personale, nello specifico sarai incaricato/a di sovrintendere la parte di amministrazione burocratica delle risorse umane, supportare a livello organizzativo la gestione dei processi di selezione e formazione del personale e sarai inoltre la persona di riferimento nei rapporti con i consulenti esterni e nella raccolta delle istanze da parte dei dipendenti. In qualità di Assistente alla Direzione Generale sarai la figura di riferimento nei rapporti fra la Dirigenza e gli stakeholder aziendali, supportando la funzione nella gestione delle attività ordinarie e straordinarie, organizzando l’agenda degli appuntamenti e gli eventi istituzionali e recependo le comunicazioni e le richieste provenienti dalla struttura aziendale. Che candidature incoraggiamo Desideriamo incontrare Persone dinamiche, puntuali e flessibili, in grado di presiedere entrambe le funzioni con efficienza. È necessario che la Persona abbia conseguito una Laurea, preferibilmente ad indirizzo legale o umanis

ErgonGroup, società di Formazione e Consulenza aziendale, in forte espansione in tutto il territorio nazionale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia e Toscana, seleziona un profilo di ADETTO/A ALLA GESTIONE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO. La risorsa, inserita in un contesto giovane ed estremamente dinamico, nello corso dello STAGE sarà di supporto alla Unit che si occupa della gestione di progetti formativi destinati ad utenti disoccupati e inoccupati. Nello specifico si occuperà di: -pianificazione dei corsi; -calendarizzazione dei docenti e dei tutor; -inserimento dati e predisposizione dei documenti; -redazione e monitoraggio dei registri didattici; -studio dei bandi regionali; -contatto con i partecipanti ai corsi e tutoraggio d’aula; Requisiti: -laurea; -buon utilizzo del pacchetto MS Office; -buon utilizzo di Internet e posta elettronica; -precisione e buone doti organizzative. Sede di lavoro: Padova. L’inserimento sarà attraverso uno stage della durata di 6 mesi. I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell’oggetto della mail il codice ricerca O58- STAGE GESTIONE FSE. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

La figura ricercata possiede elevate skills finalizzate a gestire efficacemente le attività di segreteria al fine di facilitare il lavoro delle direzioni aziendali, assistendole nella gestione quotidiana delle funzioni e garantendo un supporto di carattere organizzativo e operativo. Nello specifico si occuperà di: · Assicurare il filtro nei confronti delle direzioni aziendali · Facilitare la gestione degli impegni in agenda della direzione · Predisporre la corrispondenza/documentazione richiesta dal management dell’azienda · Gestire e archiviare la corrispondenza in entrate e uscita · Gestire il flusso informativo verso altre funzioni aziendali e/o verso l’esterno · Gestire archivi informatici · Svolgere attività di reception e di prima accoglienza degli ospiti · Ricevere e smistare le chiamate indirizzandole al corretto destinatario · Assicurare un’efficiente gestione di alcune attività legate ai servizi generali, nel rispetto delle politiche concordate e dei limiti di costo previsti a budget · Organizzare meeting, facendo opportunamente predisporre tutto quanto necessario · Svolgere all’occorrenza commissioni aziendali · Gestire eventuali carte aziendali · Organizzare viaggi di lavoro e trasferte. Sono richiesti: · Ottimo backgroud formativo e culturale. · Elevate competenze e piena padronanza nell’utilizzo degli strumenti informativi. · Ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta. · Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da elevate capacità organizzative e di gestione del tempo, eccellenti competenze comunicative e relazionali, pianificazione, precisione ed accuratezza, problem solving, orientamento al cliente interno, proattività, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding. Sede di lavoro: Bari.

OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012), per rinomata Caffetteria Gelateria BIO di San Giovani in Lupatoto (VR), prima Gelateria Bio veronese specializzata nella realizzazione di creme, sorbetti e gusti vegan, ricerca APPRENDISTABADDETTO/A AL BANCO – BARISTA Per proprio locale di San Giovanni Lupatoto (VR) La persona che stiamo cercando, formata ed affiancata fin dal primo giorno di attività, si occuperà della gestione del banco del locale; servirà gelati, sarà il referente del servizio di caffetteria, consigliando i clienti nel miglior modo possibile al fine di far vivere loro un'esperienza accogliente e piacevole. Offriamo: iniziale contratto di APPRENDISTATO con possibilità di trasformazione futura in contratto a tempo indeterminato, possibilità di crescita e di sviluppo della propria professionalità, formazione continua sia dal punto di vista tecnico che personale, ambiente professionale, rinomato e giovane, affiancamenti. Richiediamo: esperienza -anche minima- nella mansione, buona manualità, dinamicità, propensione ai rapporti interpersonali, flessibilità in termini di disponibilità oraria. Se pensi di essere tu la persona giusta per i colleghi ed i clienti del locale, inviaci il cv a selezioneosm@osmanagement.it

Sei alla ricerca di un'opportunità professionale a contatto con le persone? Ti piacerebbe trovare una realtà che ti faccia sentire parte della famiglia e che ti permetta di crescere come ADDETTO/A AL BANCO e BARISTA? OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per Latte e Stelle, goloseria e gelateria di riferimento sul territorio veronese, ricerca ADDETTA/O SALA E BAR per il negozio a Isola Rizza (VR) La persona che stiamo cercando ha, preferibilmente, precedentemente lavorato all'interno di un bar o gelateria e desidera iniziare una nuova collaborazione in un ambiente che lasci spazio alla crescita personale e dove la persona è valorizzata. Si occuperà, una volta affiancata e formata al ruolo, della preparazione e vendita delle coppe gelato, della gestione del banco, della sala e della cassa, inserendosi così in un team positivo e coinvolgente. L'ambiente di lavoro è stimolato in particolare grazie alla clientela storica e affezionata del locale! Se pensi di poter dare un servizio professionale, attento al cliente e pieno di grinta, sei la persona che stiamo cercando! Offriamo: contratto a tempo determinato part time (30 ore) con la reale possibilità di trasformarlo poi in indeterminato, ottima retribuzione fissa, possibilità di crescita e di sviluppo della propria professionalità, formazione continua sia dal punto di vista tecnico che personale. Chiediamo: preferibile esperienza in bar o gelateria, spiccate attitudini relazionali ed organizzative. Flessibilità e disponibilità oraria compresi sabati e domeniche. Insieme a noi la tua passione può diventare una professione! Se pensi di rispecchiarti nella persona che stiamo selezionando, invia il cv a selezioneosm@osmanagement.it

OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per innovativa azienda sita in provincia di Monza Brianza, specializzata nello sviluppo di Sistemi Informatici SW ed HW e nell'erogazione di servizi di assistenza/consulenza (tecnica e informatica) per PMI e studi professionali, ricerca ESPERTO ELABORAZIONE BUSTE PAGA da avviare al ruolo di CONSULENTE APPLICATIVO - sw ZUCCHETTI per la propria sede sita nelle vicinanze di SEREGNO Si occuperà di fornire assistenza e consulenza (telefonica, via mail, web o di persona) relativamente alle funzionalità dell'applicativo utilizzato dal cliente, risolvendo le problematiche di natura tecnica o gli errori derivati da una non conoscenza degli aggiornamenti normativi. Formerà l'interlocutore circa il corretto utilizzo e le potenzialità dell'applicativo (sia da remoto che direttamente presso la sede del cliente stesso) ed interverrà saltuariamente anche nella gestione di errori causati dalla non conoscenza del software al livello informatico. Offriamo: inquadramento a norma di legge con inserimento diretto in azienda, possibilità di contratto a tempo indeterminato da subito, rimborsi spese a fronte delle trasferte presso i clienti, affiancamenti, formazione continua e la reale possibilità di crescere all'interno di un team di giovani professionisti. Richiediamo: esperienza nell'elaborazione di buste paga o nella mansione di consulente applicativo Area Paghe, ottima predisposizione ad attività di studio e di approfondimento normativo, conoscenza dei software Zucchetti Omnia Paghe e/o Paghe Web. Completano il profilo doti come attitudine all'ascolto, cordialità, spirito di collaborazione e orientamento al problem solving. Se pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, invia il tuo curriculum all'indirizzo mail [email protected]

ErgonGroup, società di Formazione e Consulenza aziendale, in forte espansione in tutto il territorio nazionale con sedi in Veneto, Friuli Venezia Giulia e Toscana, seleziona ADDETTO/A alla GESTIONE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO e FORMAZIONE SUPERIORE. La risorsa, inserita in un contesto giovane ed estremamente dinamico, si occuperà della gestione di progetti FSE rivolti ad utenti disoccupati e inoccupati. Dopo un periodo di affiancamento è richiesta la gestione in autonomia dei progetti affidati che prevedono l’organizzazione, la pianificazione, l’erogazione, il monitoraggio e la chiusura delle attività. Si interfaccerà con referenti regionali, operatori del mercato del lavoro e destinatari delle attività. Inoltre si occuperà di: •Predisporre i registri formativi e attestati •Calendarizzare i corsi •Caricare le informazioni nei portali di riferimento Requisiti: •Laurea triennale e/o magistrale •Conoscenza delle fasi di avvio, gestione, monitoraggio e chiusura dei progetti finanziati •Esperienza precedente nel medesimo ruolo, maturata presso enti accreditati dalla Regione Veneto ai servizi per il lavoro e/o formazione superiore •Conoscenza delle direttive e dei bandi finanziati dalla Regione Veneto in ambito lavoro e formazione. Completano il profilo professionale: •Ottime capacità relazionali e di lavoro in gruppo •Rispetto delle scadenze e degli obiettivi affidati Sede di lavoro: Padova. I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 a [email protected], indicando nell’oggetto della mail il codice ricerca O67- ADDETTO/A GESTIONE. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Per maggiori informazioni 049 8702284.

Il Consorzio Opera Venti Venti ricerca un addetto/a alla contabilità La risorsa, inserita nell’Ufficio Amministrativo, si occuperà, principalmente, delle seguenti attività: •Corretta applicazione dei processi contabili e amministrativi, nel rispetto delle norme civilistiche, fiscali e delle politiche aziendali; •Gestione del ciclo attivo e passivo di fatturazione elettronica; •Tenuta ed aggiornamento di tutti i movimenti contabili apportando eventuali modifiche alle registrazioni effettuate; •Registrazioni contabili, riscontri autorizzativi e pagamento dei documenti di spesa; •Gestione anagrafica dei fornitori e relativi pagamenti; •Gestione del rapporto con i fornitori •Home banking Il candidato ideale possiede: •Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni; •Diploma di Ragioneria; il possesso della Laurea in Economia e Commercio costituirà un plus; •Esperienza nell’utilizzo di gestionali area contabile; •Completano il profilo il possesso di doti di precisione ed analitiche, capacità ad avanzare le attività assegnate nel rispetto delle scadenze, resistenza allo stress. •Ottimo utilizzo pacchetto Office in particolare Excel Si propone iniziale contratto a tempo determinato full-time CCNL Commercio, finalizzato alla stabilizzazione. Sede di lavoro Roma Eur. Gli interessati possono inviare il cv ad [email protected] inserendo nell’annuncio il seguente riferimento: 027_OV_CONT_2022 Il presente annuncio è rivolto a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il Consorzio Opera Venti Venti ricerca un addetto/a alla contabilità La risorsa, inserita nell’Ufficio Amministrativo, si occuperà, principalmente, delle seguenti attività: •Corretta applicazione dei processi contabili e amministrativi, nel rispetto delle norme civilistiche, fiscali e delle politiche aziendali; •Gestione del ciclo attivo e passivo di fatturazione elettronica; •Tenuta ed aggiornamento di tutti i movimenti contabili apportando eventuali modifiche alle registrazioni effettuate; •Registrazioni contabili, riscontri autorizzativi e pagamento dei documenti di spesa; •Gestione anagrafica dei fornitori e relativi pagamenti; •Gestione del rapporto con i fornitori •Home banking Il candidato ideale possiede: •Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni; •Diploma di Ragioneria; il possesso della Laurea in Economia e Commercio costituirà un plus; •Esperienza nell’utilizzo di gestionali area contabile; •Completano il profilo il possesso di doti di precisione ed analitiche, capacità ad avanzare le attività assegnate nel rispetto delle scadenze, resistenza allo stress. •Ottimo utilizzo pacchetto Office in particolare Excel Si propone iniziale contratto a tempo determinato full-time CCNL Commercio, finalizzato alla stabilizzazione. Sede di lavoro Roma Eur. Gli interessati possono inviare il cv ad [email protected] it inserendo nell’annuncio il seguente riferimento: 027_OV_CONT_2022 Il presente annuncio è rivolto a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.