Agenti broker

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 18 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Età preferibilmente 25 - 45 · Standing · Ottime capacità relazionali · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Residenza esclusivamente in Milano o provincia · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits · Tirocinio - Stage iniziale di 4 mesi retribuito per € 3.200 · Sviluppo professionale di crescita interno · Affiancamento operativo del Field Trainer · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Compenso mensile + provvigioni · Bonus economici ulteriori · Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L'Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all'azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera

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Casainfo nuova azienda immobiliare 2.0 ricerca Broker agenti immobiliari per ruoli di mediazione e vendita immobili con mandati in esclusiva. Sede di Lavoro Area di Bologna e provincia.Trattamento di sicuro interesse, ambiente giovane dinamico e metodo di lavoro innovativo 2.0. No telemarketing. No Porta a Porta. Metodo di lavoro con liste di clienti Profilati fornite da Casainfo.

M2G Group, società di brokeraggio energetico, seleziona Agenti sul territorio nazionale per la vendita delle Commodities Power & Gas su clientela Business con appuntamento prefissato da call center interno. Posizione aperta: Agente Commodities + Green: ruolo operativo da svolgere esclusivamente su appuntamenti Business internamente prefissati nella zona di competenza. L'azienda offre: - Rimborso spese mensile - Inquadramento a norma di legge e/o Enasarco - Personale addetto alla formazione tecnico/commerciale - Agenda giornaliera di appuntamenti presso clientela business prefissati da Call Center interno e visualizzabili su CRM interno - Portafoglio clienti assegnato - Provvigioni in linea con il mercato - Report di produzione redatte giornalmente online - Incentivi di produzione al raggiungimento di obiettivi - Possibilità di crescita professionale In seguito alla candidatura inizierà il seguente iter di selezione: 1°: colloquio conoscitivo telefonico 2°: colloquio commerciale approfondito in videocall 3°: periodo di 1 settimana di formazione sul territorio di competenza da concordare 4°: partenza con inserimento in rete agenti In seguito verrà effettuata anche la formazione sui prodotti green del gruppo M2G. Per conoscere meglio la nostra realtà, visita il nostro sito internet www.m2g-group.it

M2G Group, società di brokeraggio energetico, seleziona Agenti sul territorio nazionale per la vendita delle Commodities Power & Gas su clientela Business con appuntamento prefissato da call center interno. Posizione aperta: Agente Commodities + Green: ruolo operativo da svolgere esclusivamente su appuntamenti Business internamente prefissati nella zona di competenza. L'azienda offre: - Rimborso spese mensile - Inquadramento a norma di legge e/o Enasarco - Personale addetto alla formazione tecnico/commerciale - Agenda giornaliera di appuntamenti presso clientela business prefissati da Call Center interno e visualizzabili su CRM interno - Portafoglio clienti assegnato - Provvigioni in linea con il mercato - Report di produzione redatte giornalmente online - Incentivi di produzione al raggiungimento di obiettivi - Possibilità di crescita professionale In seguito alla candidatura inizierà il seguente iter di selezione: 1°: colloquio conoscitivo telefonico 2°: colloquio commerciale approfondito in videocall 3°: periodo di 1 settimana di formazione sul territorio di competenza da concordare 4°: partenza con inserimento in rete agenti In seguito verrà effettuata anche la formazione sui prodotti green del gruppo M2G.

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Grande azienda plurimandataria del settore luce gas e telefonia, sede a Brescia, cerca Promoter in tutta Italia con possibilità gestione agenti e relativi guadagni indiretti. - No orari fissi, - no obbligo p.iva, - no storni, - no un unico gestore ma ben 15 diversi per avere maggiori opportunità di chiusura. Offriamo ricorrenti annuali sull'attivato, lista contatti di clienti in fornitura. Al contrario di altre agenzie non promettiamo oro..ma precisione e puntualità nei pagamenti. Crediamo nel rapporto umano e nella fiducia. Scrivici per essere ricontattato

Grande azienda plurimandataria cerca Consulenti e Team Leader in tutta Italia con possibilità gestione agenti e relativi guadagni indiretti. - No orari fissi, - no obbligo p.iva, - no un unico guadagno ma anche ricorrenti annuali sulla fedeltà dei clienti Crediamo nel rapporto umano e nella fiducia, cerchiamo persone di carattere alle quali potergli affidare futuri nuovi promoter. Il nostro è un settore in continuo sviluppo. Trasparenza e puntualità nei pagamenti ci permettono da anni di essere tra le principali aziende del nostro campo tecnico

Broker one consulting azienda in forte espansione in italia cercasi agenti e/o strutture per mandati multibrand telefonia ed energia offersi opportunita di panelli per caricamento diretto tutti i brand fisso piu provvigioni ed appuntamenti prefissati e'piano carriera per apertura ufficio mandare curriculum solo se gia fatta esperienza in questo settore astenersi perditempo

M2Trading è una giovane e affermata realtà che opera nel settore delle utilities in tutta Italia; per ampliamento della propria rete ricerca agenti di vendita nel settore energetico rinnovabile e anche enel. Si richiede: Massima serietà; Capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi; Reali opportunità di crescita all'interno dell'azienda; Fisso garantito più incentivi; Non si prendono in considerazione candidature di persone senza esperienza. Si richiede massima serietà (per info 3791318144)

Broker one consultng in forte ascesa nel mercato multibrand di telefonia ed energia cerca agenti o strutture con minimo 5 agenti per mandati telefonia -energia e tv offresi fisso variabile con provvigioni al massimo sul mercato ed pagamenti anche settimanali dopo un periodo di prova bonus ed incentivi continui possibilita di crescita professionale ed appuntamenti prefissati per chi ha esperienza sul campo

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1. Ti rientrano in una delle seguenti categorie professionali? 2. Avete minimo 1 anno di esperienza di lavoro? 3. Età inferiore a 45 anni? 4. Avere minimo 1 anno diploma a tempo pieno o superiore? 5. Fluente in inglese o in francese? Si prega di controllare sotto se si è sotto una delle occupazioni di sotto della domanda. Se non esitate a contattarci, ci sono molte altre categorie che possiamo trovare per voi Vivere in Canada Stai per scoprire il vostro potenziale di emigrare in Canada, uno dei migliori paesi del mondo per vivere una società industriale ad alta tecnologia benestante con uno dei più alti livelli di vita, una società multiculturale in cui i cittadini e residenti permanenti godono sanitaria universale cura, scuola primaria e secondaria gratuita. Abbiamo fornito una luce guida per molte persone che desiderano emigrare in Canada. Condividiamo l'ottimismo e la fede sincera che il Canada offre eccellenti possibilità di insediamento all'interno di un ambiente stabile per coloro che desiderano entrare a far parte del suo paesaggio. Residence permanente (PR) Il 1 ° maggio 2014, il governo del Canada ha introdotto modifiche sostanziali alla Federal Class Skilled Worker. Le nuove regole avranno effetto efficace immediatamente tutte le nuove applicazioni. In politica attuale, il ministro della Cittadinanza, Immigrazione e Multiculturalismo, prevede garanzie che le nuove applicazioni federali di lavoratori qualificati, dovrebbero ricevere una approvazione entro 6 a 12 mesi. Operai esperti federali sono le persone con un'istruzione adeguata, esperienza di lavoro, l'età e le abilità linguistiche sotto una delle lingue ufficiali del Canada, e che sono selezionati come residenti permanenti in caso di fattori di sei di selezione che dimostrano la loro probabilità di diventare economicamente stabilì in Canada. Ci sono molte professioni sono molto richiesti in Canada. Invia la tua particolare RIPRESA! e le informazioni per una valutazione gratuita. Vi daremo consigli corretta, se si ha diritto o meno, a titolo gratuito e vi assisterà con l'applicazione fino a stabilirsi in Canada occupazioni ammissibili 01. Dirigenti - finanziari, comunicazioni e altri servizi alle imprese 02. senior manager - commercio, radiodiffusione e altri servizi, 03. I gestori finanziari 04. responsabili delle risorse umane 05. I responsabili degli acquisti 06. assicurativo, immobiliare e manager di intermediazione finanziaria 07. I manager nella sanità 08. manager costruzione 09. Home building and renovation manager 10. I gestori della produzione di risorse naturali e la pesca 11. manager di produzione 12. revisori finanziari e contabili 13. finanziari e analisti finanziari 14. Titoli agenti, rivenditori di investimento e broker 15. Altri ufficiali finanziari 16. occupazioni professionali di pubblicità, marketing e pubbliche relazioni 17. Le autorità di vigilanza, finanziario e assicurativo impiegati 18. Gli amministratori di proprietà 19. Geoscientists e oceanografi 20. Gli ingegneri civili 21. Gli ingegneri meccanici 22. ingegneri elettrici ed elettronici 23. ingegneri petroliferi 24. Sistemi informatici analisti e consulenti 25. analisti di database e gli amministratori di dati 26. Gli ingegneri del software e progettisti 27. I programmatori e gli sviluppatori dei media interattivi 28. tecnologi di ingegneria meccanica e tecnici 29. estimatori di costruzione 30. elettrica ed elettronica tecnologi di ingegneria e tecnici 31. tecnici degli strumenti industriali e meccanici 32. Gli ispettori di salute pubblica e dell'ambiente e della salute e sicurezza sul lavoro 33. tecnici di rete Computer 34. Nursing coordinatori e supervisori 35. infermieri e infermieri psichiatrici registrati 36. medici specialisti 37. Medici di medicina generale e dei medici di famiglia 38. dietisti e nutrizionisti 39. audiologi e logopedisti 40. Fisioterapisti 41. I terapisti occupazionali 42. terapisti respiratori, perfusionisti clinici e tecnici cardiopolmonari 43. tecnologi radiazioni mediche 44. ecografisti medici 45. infermieri professionali Licensed 46. professioni paramediche 47. professori e docenti universitari 48. Psicologi 49. educatori della prima infanzia e assistenti 50. I traduttori, terminologi e interpreti

DREAM HOUSE SRL una società leader dei servizi d'immagine e pubblicitari . Al fine di ampliare e rafforzare la rete di collaboratori stiamo ricercando collaboratori nel ruolo di: - AGENTI Senior e Junior (sviluppo nuovo business e gestione portfolio clienti); - AREA MANAGER (gestione e coordinamento di un team di family broker); Requisiti richiesti: o Esperienza pregressa in vendita . o Esperienza comprovata nella gestione di rete vendite (per area manager). L'azienda offre: o Percorsi di alta formazione -fisso mensile o Sistema provigionale di sicuro interesse. La ricerca è rivolta ad ambosessi. Inviare c.v. dreamhouse@virgilio.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Revolution energy e’ una realtÀ sul territorio nazionale per quanto riguarda ecobonus 110% ed efficentamento energetico e’ da sempre una realta’ solida e conosciuta, che lavora da tanti anni con successo. pertanto in virtu’ dei volumi di lavoro svolto nel corso del tempo, del livello qualitativo del medesimo e dell’appartenenza alla ristretta categoria di agenzia master in italia, e’ in grado di offrire molto di piu’ di qualsiasi altro partner sia in termini economici e di puntualita’ di pagamento dei compensi provvigionali, sia in termini di conoscenza, esperienza, assistenza commerciale e crescita professionale. operiamo su tutte le regioni e siamo alla ricerca di agenti ambosessi seri, dinamici, con capacita’ imprenditoriali e con specifica esperienza nel settore energetico, non principianti o venditori di altri generi merceologici. …se sei stanco dei soliti personaggi che promettono di pagarti o millantano cio’ che non hanno e che non possono mai darti, dei soliti broker e oggi aprono e domani chiudono, dell’assillo perenne a fine mese di non essere pagati per il lavoro svolto. …allora hai trovato il tuo punto di riferimento ideale… inviaci il tuo curriculum e sarai ricontattato

M2G Group Srl, agenzia partner Enel Energia, è una giovane e affermata realtà che opera nel settore energetico in tutta Italia, con sedi a Bari, Lecce, Perugia e Bologna. Per la sede di Via Marco Partipilo n.30 - BARI (Zona Santa Fara) cerchiamo: n.4 addetti al broker marketing dedicati alla clientela business La risorsa dovrà fissare telefonicamente appuntamenti in zone di competenza per gli agenti commerciali. Offriamo: - Assunzione immediata da impiegato con contratto di settore; - Corso di formazione tecnico sul servizio, sulla comunicazione e la gestione del cliente; - Reali opportunità di crescita lavorativae contrattuale (indeterminato) all'interno dell'azienda; - Fisso garantito 500 € più incentivi oltre le aspettative. Si richiede: - Capacità di lavorare per obiettivi - Voglia di guadagnare - Ascolto e gestione del colloquio telefonico Disponibilità: Part-Time 6 ore: 10-13_14-17 dal lunedì al venerdì e il sabato dalle 9 alle 13 (2 volte al mese) Contratto di lavoro: Part-time

M2G Group Srl, agenzia partner Enel Energia, è una giovane e affermata realtà che opera nel settore energetico in tutta Italia, con sedi a Bari, Lecce e Perugia. Per la sede di Via Enrico Pappacena n.22 - BARI (Zona Poggiofranco) cerchiamo: n.4 addetti al broker marketing dedicati alla clientela business La risorsa dovrà fissare telefonicamente appuntamenti in zone di competenza per gli agenti commerciali. Offriamo: - Assunzione immediata in azienda con contratto di settore; - Corso di formazione tecnico sul servizio, sulla comunicazione e la gestione del cliente; - Reali opportunità di crescita lavorative contrattuale all'interno dell'azienda; - Fisso garantito 500 € più incentivi oltre le aspettative. Si richiede: - Capacità di lavorare per obiettivi - Voglia di guadagnare - Ascolto e gestione del colloquio telefonico Disponibilità: Part-Time 6 ore: 10-13_14-17 dal lunedì al venerdì e il sabato dalle 9 alle 13 (2 volte al mese). Si prenderanno in considerazione anche candidature di profili senza esperienza.

Studio DL è un’agenzia di intermediazione immobiliare specializzata in beni strumentali attualmente con sede a Schio con destinazione prossima Thiene: cerchiamo due agenti qualificati da inserire nel nostro organico con esperienza nel settore immobiliare (verranno prese in considerazione candidature anche provenienti dall'intermediazione residenziale), che avranno la responsabilità della zona di Bassano del Grappa/Marostica e della zona di Chiampo/Trissino/Arzignano. Lavorando con noi avrai la possibilità di metterti alla prova e realizzarti professionalmente secondo i tuoi obiettivi e aspirazioni, accrescendo un giorno dopo l'altro la necessaria competenza e vivendo quotidianamente una stimolante esperienza umana e lavorativa. Sarai inoltre affiancato da una collaboratrice che ti affiancherà nella gestione dell'agenda e del pacchetto clienti e godrai di tutti i vantaggi dell'inserimento in un'attività già avviata. Grazie a un'esperienza maturata in 24 anni di onorata attività sul campo, Studio DL provvede all'accurata formazione professionale del proprio staff e sostiene nel tempo la crescita dei suoi broker, premiando capacità e risultati con criteri pienamente meritocratici. Noi siamo pronti a darti aiuto e supporto attraverso affiancamenti e formazione continua!

Ricerchiamo, per un nostro cliente storico, importante broker assicurativo nazionale e internazionale, un impiegato da dedicare al back office assicurativo per il potenziamento della sede di Milano. La figura, proveniente dal settore, dovrà occuparsi a tutto tondo delle seguenti mansioni: • Gestione del back office del portafoglio clienti (quietanziamenti e inserimento polizze) • Gestione amministrativa dei contratti • Aperture sinistri • Assistenza agli account (preventivazione e supporto) Organizzato, preciso e attento, il nostro candidato ideale a preferibilmente svolto un’esperienza analoga presso agenti/brocker, ha un buon inglese necessario per la gestione dei clienti esteri ed è abituato a lavorare in team, con propositività e spirito di squadra. L’offerta prevede un iniziale contratto a tempo determinato da trasformarsi poi in indeterminato, formazione e l’essere parte di una struttura internazionale ben collaudata nella quale perfezionare le proprie abilità, partecipando attivamente alla crescita della Società stessa e arricchendo la propria esperienza professionale. Se hai scelto il mondo assicurativo e sei alla ricerca di un’azienda in cui poter crescere e affinare le tue abilità, inviaci il tuo cv con rif. DBO232. Sede di lavoro Milano.

Back office assicurativo Ricerchiamo, per un nostro cliente storico, importante broker assicurativo nazionale e internazionale, un impiegato da dedicare al back office assicurativo per il potenziamento della sede di Milano. La figura, proveniente dal settore, dovrà occuparsi a tutto tondo delle seguenti mansioni: • Gestione del back office del portafoglio clienti (quietanziamenti e inserimento polizze) • Gestione amministrativa dei contratti • Aperture sinistri • Assistenza agli account (preventivazione e supporto) Organizzato, preciso e attento, il nostro candidato ideale a preferibilmente svolto un’esperienza analoga presso agenti/brocker, ha un buon inglese necessario per la gestione dei clienti esteri ed è abituato a lavorare in team, con propositività e spirito di squadra. L’offerta prevede un iniziale contratto a tempo determinato da trasformarsi poi in indeterminato, formazione e l’essere parte di una struttura internazionale ben collaudata nella quale perfezionare le proprie abilità, partecipando attivamente alla crescita della Società stessa e arricchendo la propria esperienza professionale. Se hai scelto il mondo assicurativo e sei alla ricerca di un’azienda in cui poter crescere e affinare le tue abilità, inviaci il tuo cv con rif. DBO232. Sede di lavoro Milano. Inserzionista: Effetto Domino Srl

Toscano è un gruppo immobiliare in continua espansione su tutto il territorio nazionale. L'Affiliato Vitinia Mezzocammino Srl sta selezionando persone da avviare alla carriera di AGENTE IMMOBILIARE, per l'apertura di una nuova sede, per lavoro interno ed esterno. La sede attuale è in zona Vitinia, quella in apertura sarà nel comprensorio del Torrino Mezzocammino. ECCO PERCHE' DIVENTARE UN AGENTE IMMOBILIARE TOSCANO 1. La nostra professione è dinamica e scattante. Abbiamo uffici eleganti e accoglienti, ma la nostra attività è il quartiere. 2. Il contatto diretto con le persone porta soddisfazioni. Ti relazionerai ogni giorno con clienti diversi e scoprirai il valore del creare relazioni fondate sulla fiducia. 3. Guadagni reali in cui sarà solo il tuo impegno a fare la differenza sugli obiettivi che vuoi raggiungere, grazie agli strumenti e al portafoglio clienti che avrai a disposizione. 4. L'abilitazione alla professione te la paghiamo noi, perché puntare sulle risorse significa investire su di esse. Webinar verticali e specializzati, e un vero e proprio servizio di coaching one-to-one e meeting settimanali, per rimanere sempre focalizzato sugli obiettivi. 5. Il tuo tempo sarà tuo per davvero e imparerai ad ottimizzarlo. Con Toscano i tuoi successi verranno riconosciuti insieme alla tua carriera e ai tuoi guadagni. Scopri se sei la persona che stiamo cercando! Cosa offriamo: - Compenso iniziale mensile minimo di € 800,00 (totale 3 mesi € 2.400,00) - Formazione e aggiornamento costante presso la Golden Domus Academy (la scuola di formazione per gli agenti Toscano). Carriera: Diventerai agente commercio/agente di immobiliare, ottenendo un bonus di inizio attività. Ti pagheremo il corso per diventare agente immobiliare e guadagnerai attraverso incentivi provvigioni. Raggiungerai risultati e potrai diventare un agente senior con alte provvigioni sul business generato. Quindi potrai ambire a ruoli di Team Manager, Sales Manager, Real Estate Broker e Area Manager. Tipo impiego: full time

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