Agenti immobiliari liberi professionisti

REMAX HISTORY Piazza Bologna brand in forte espansione ricerca ambosessi con o senza esperienza di età compresa tra i 20 e i 50 anni per ampliamento proprio organico. inviare la propria candidatura.

Almagroup Srl seleziona per nuova apertura RE/MAX a Saronno 2 Agenti Immobiliari Qualificati con Patentino I profili ricercati sono professionisti dell'intermediazione immobiliare che desiderano però differenziarsi nel mercato di riferimento, ed hanno esperienza nel settore residenziale, industriale e commerciale. Si offre: Inserimento in nuova realtà RE/MAX - possibilità di trattare dal settore residenzialeall'industriale e commerciale a seconda delle proprie competenze - formazione esclusiva per aumentare la propria produttività nel mercato italiano - provvigioni fino al 45% dell'intermediazione dell'agenzia. Si richede: Esperienza nel settore e patentino di agente immobiliare - ambizione e desiderio di cambiamento - autonomia nell'acquisizione e vendita

WHO: giovani talentuosi con tanta voglia di imparare una professione: quella del consulente immobiliare WHAT: un percorso formativo COMPLETAMENTE GRATUITO che ti insegnerà passo dopo passo tutti i trucchi del mestiere del consulente immobiliare WHERE: presso la sede di RE/MAX Immobiliari Uniti – via Toledo n 106 Napoli WHEN: 8/3/2021 (per la durata di due mesi, con un incontro settimanale) WHY: crediamo che la conoscenza renda liberi e autonomi. Per questo creiamo strumenti e metodi per consulenti immobiliari

RE/MAX L'IMMOBILIARE NUMERO UNO AL MONDO, presente in 90 nazioni con c.a. 7.000 agenzie e oltre 140.000 consulenti immobiliari, ricerca n. 4 Consulenti Immobiliari per completare l'organico della nuova agenzia RE/MAX Maison di Roma. I candidati ideali sono seriamente interessati ad affrontare un percorso lavorativo e formativo che li porterà a diventare i migliori professionisti del settore. Caratteristiche essenziali buona cultura, naturale predisposizione ai rapporti umani, capacità a lavorare per obiettivi. Costituiscono titolo preferenziale la provenienza dal settore e il possesso dei requisiti di legge per l'esercizio della professione di agente immobiliare. L'azienda valuta anche profili privi di esperienza specifica purché interessati ad intraprendere l'innovativo percorso formativo di RE/MAX. Si offre un inquadramento con partita iva e compensi provvigionali. Per colloqui riservati inviare CV.

Gruppo leader nel settore dell'intermediazione immobiliare con 10 agenzie operative su Roma, RICERCA URGENTEMENTE RISORSE, anche alla prima esperienza, da inserire nel proprio Team di professionisti. In un ambiente lavorativo dinamico la risorsa, anche alla prima esperienza, verrà affiancata nello svolgimento delle attività propedeutiche alla commercializzazione degli immobili poiché l'azienda metterà a disposizione corsi di formazione interni e affiancamento personalizzato che nel tempo accompagneranno la risorsa in un personale percorso di crescita. Obiettivi del ruolo • sviluppo delle relazioni commerciali • utilizzo degli strumenti gestionali aziendali • lavoro in team dinamico • sviluppo costante delle proprie competenze e aggiornamento tramite formazione iniziale base ed avanzata • gestione dell'intero processo di acquisizione/vendita Il Candidato Ideale possiede: • predisposizione orientata alle relazioni commerciali e alla vendita; • ottime capacità relazionali e comunicative; • diploma di scuola media superiore • predisposizione al lavoro per obiettivi I candidati selezionati saranno inseriti, dopo un adeguato ciclo formativo retribuito, con un contratto che gli garantisce un compenso fisso mensile + incentivi annui + alte provvigioni. Inviaci la tua candidatura e ti contatteremo in breve tempo per iniziare da subito l’iter di selezione!

LA RISORSA UMANA. IT Srl – Somministrazione, Agenzia del Lavoro, ricerca 2 AGENTI IMMOBILIARI per contratto iniziale in somministrazione. MANSIONI: - gestione clienti ed ampliamento portafoglio Requisiti richiesti: - spiccate doti relazionali, intraprendenza e predisposizione commerciale; - gradita minima esperienza nella mansione, anche in settori diversi; - capacità di lavorare in autonomia; - disponibilità a trasferte frequenti su tutta la provincia; - disponibilità a contratto full time iniziale in somministrazione con scopo inserimento diretto in azienda. Luogo di lavoro: BOMPORTO (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Il nostro Studio Immobiliare è formato da uno staff di professionisti molto motivati e determinati, cerchiamo figura professionale con stesse caratteristiche e massima serietà. Pagamento provvigionale dal 30% al 40% più rimborso spese con esperienza nel settore o prima esperienza con rimborso spese fino a 1.000,00 € al raggiungimento degli obbiettivi mensili, più percentuale provvigioni dal 15% al 20%. Affiancamento costante, supporto di professionisti per il corretto svolgimento delle pratiche non ci sono limiti di zona, possibilità di crescita. Inviare curriculum vitae con foto o telefonare al numero 011/4330625.

In RE/MAX Trinity selezioniamo candidati dotati di ottimismo, grinta ed energia, senza limiti di età. La ricerca è rivolta sia ad Agenti Immobiliari, sia a Professionisti, Imprenditori, ‘’fuori settore’’, che vogliano intraprendere una carriera in un settore in grado di offrire alti margini di profitto e garantire illimitate possibilità di crescita. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti Immobiliari (New Commer). Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La RE/MAX Trinity è progettata per accompagnare il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Standing · Ha spiccate capacità di time management e spirito di squadra · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori · Sviluppo professionale di crescita interno · Possiede buone capacità informatiche · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Intende cimentarsi in una carriera senza uno stipendio fisso, la cui retribuzione è a provvigioni, le massime nel mercato di riferimento fino al 85% · Contratto a partita IVA L'Azienda RE/MAX Trinity è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da 10 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. RE/MAX si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti per continuare a crescere ed affermarci. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente.

Remax, studio associato, cerca consulenti immobiliari abilitati o che intendano abilitarsi. I nostri consulenti sono liberi professionisti a partita iva, non si avvalgono di fissi, sono imprenditori di se stessi. Remax è l'alternativa a chi vuole intraprendere la professione senza sostenere i costi di apertura di un'agenzia. Intraprendenza, motivazione vi porteranno ad ottenere risultati importanti con provvigioni che partono dal 50% più eventuali bonus mensili. Il sistema Remax vi offre formazione di alto livello in aula e in sede, un ufficio organizzato, tecnologicamente avanzato, all'avanguardia. Remax Action Point è il corner dedicato a Saldo e Stralcio e Aste con incarichi in esclusiva dai creditori. 24Max è il corner finanziario Remax Lavorare come consulente immobiliare in RE/MAX vuol dire diventare imprenditore di te stesso, godere cioè della grande libertà di organizzare la tua vita personale e professionale e fare carriera senza limiti prefissati di guadagno. Info: nalberghini@remax.it

Il gruppo Sir Case operante da più di 20 anni nel settore immobiliare ricerca collaboratori per la propria rete di agenzie, anche senza esperienza, da inserire nel proprio organico e formare come agenti immobiliari. L'azienda da l'opportunità di crescita professionale, con la possibilità di ricoprire anche livelli dirigenziali per i profili più performanti in termini di meritocrazia e allineamento ai valori aziendali. Requisiti richiesti: -impegno, correttezza e responsabilità nell'adempimento delle mansioni lavorative e nel percorso formativo mirato all'ottenimento dell'abilitazione per lo svolgimento dell'attività di agente immobiliare. -orientamento al cliente -predisposizione al lavoro di gruppo e collaborazione -spirito di iniziativa -flessibilità -orientamento al risultato Mansioni da svolgere: -reperimento immobili -gestione appuntamenti con i clienti -gestione marketing e promozione immobili -gestione perizie e trattative immobiliari -gestione e aggiornamento comunicazione con i clienti Inquadramento economico/contrattuale: -mese di prova retribuito con fisso di €. 1.000 -contratto scritto di collaborazione subordinato all' apertura di partita iva con fisso di €. 1.200 per 12 mensilità oltre a provvigioni (mediamente il primo anno di attività si può ottenere un guadagno tra i 1200/1700 mensili netti da imposte -premi semestrali e annuali su obiettivi Crescita professionale/formazione: -partecipazione a corsi di formazione interni per l'accrescimento delle competenze tecniche, di psicologia comportamentale e della comunicazione -partecipazione al percorso formativo per l'ottenimento all'abilitazione per diventare agente immobiliare -affiancamento costante con personale qualificato -coaching con professionisti esterni per migliorare le competenze con percorsi individuali -supporto informatico e tecnologico con utilizzo di gestionale di proprietà dell'azienda Si ricercano 3 candidati per la sede di Bologna

Sir Case operante da più di 20 anni nel settore immobiliare ricerca collaboratori per la propria rete di agenzie, anche senza esperienza, da inserire nel proprio organico e formare come agenti immobiliari. L'azienda da l'opportunità di crescita professionale, con la possibilità di ricoprire anche livelli dirigenziali per i profili più performanti in termini di meritocrazia e allineamento ai valori aziendali. Requisiti richiesti: -impegno, correttezza e responsabilità nell'adempimento delle mansioni lavorative e nel percorso formativo mirato all'ottenimento dell'abilitazione per lo svolgimento dell'attività di agente immobiliare. -orientamento al cliente -predisposizione al lavoro di gruppo e collaborazione -spirito di iniziativa -flessibilità -orientamento al risultato Mansioni da svolgere: -reperimento immobili -gestione appuntamenti con i clienti -gestione marketing e promozione immobili -gestione perizie e trattative immobiliari -gestione e aggiornamento comunicazione con i clienti Inquadramento economico/contrattuale: -mese di prova retribuito con fisso di ?. 1.000 -contratto scritto di collaborazione subordinato all' apertura di partita iva con fisso di ?. 1.200 per 12 mensilità oltre a provvigioni (mediamente il primo anno di attività si può ottenere un guadagno tra i 1200/1700 mensili netti da imposte -premi semestrali e annuali su obiettivi Crescita professionale/formazione: -partecipazione a corsi di formazione interni per l'accrescimento delle competenze tecniche, di psicologia comportamentale e della comunicazione -partecipazione al percorso formativo per l'ottenimento all'abilitazione per diventare agente immobiliare -affiancamento costante con personale qualificato -coaching con professionisti esterni per migliorare le competenze con percorsi individuali -supporto informatico e tecnologico con utilizzo di gestionale di proprietà dell'azienda Si ricercano 2 candidati per la sede di Castel San Pietro e Ozzano

Sir Case operante da più di 20 anni nel settore immobiliare ricerca collaboratori per la propria rete di agenzie, anche senza esperienza, da inserire nel proprio organico e formare come agenti immobiliari. L'azienda da l'opportunità di crescita professionale, con la possibilità di ricoprire anche livelli dirigenziali per i profili più performanti in termini di meritocrazia e allineamento ai valori aziendali. Requisiti richiesti: -impegno, correttezza e responsabilità nell'adempimento delle mansioni lavorative e nel percorso formativo mirato all'ottenimento dell'abilitazione per lo svolgimento dell'attività di agente immobiliare. -orientamento al cliente -predisposizione al lavoro di gruppo e collaborazione -spirito di iniziativa -flessibilità -orientamento al risultato Mansioni da svolgere: -reperimento immobili -gestione appuntamenti con i clienti -gestione marketing e promozione immobili -gestione perizie e trattative immobiliari -gestione e aggiornamento comunicazione con i clienti Inquadramento economico/contrattuale: -mese di prova retribuito con fisso di ?. 1.000 -contratto scritto di collaborazione subordinato all' apertura di partita iva con fisso di ?. 1.200 per 12 mensilità oltre a provvigioni (mediamente il primo anno di attività si può ottenere un guadagno tra i 1200/1700 mensili netti da imposte -premi semestrali e annuali su obiettivi Crescita professionale/formazione: -partecipazione a corsi di formazione interni per l'accrescimento delle competenze tecniche, di psicologia comportamentale e della comunicazione -partecipazione al percorso formativo per l'ottenimento all'abilitazione per diventare agente immobiliare -affiancamento costante con personale qualificato -coaching con professionisti esterni per migliorare le competenze con percorsi individuali -supporto informatico e tecnologico con utilizzo di gestionale di proprietà dell'azienda Si ricercano 2 candidati per la sede di Ozzano dell'Emilia

SIR CASE, azienda operante da oltre 20 anni nel settore immobiliare, ricerca collaboratori anche senza esperienza, da inserire nel proprio organico e formare come agenti immobiliari. L'azienda dà concrete opportunità di crescita professionale, con possibilità di ricoprire anche livelli dirigenziali per i profili più performanti in termini di meritocrazia ed allineamento ai valori aziendali. Requisiti richiesti: - impegno, correttezza e responsabilità nell'adempimento delle mansioni lavorative e nel percorso formativo mirato all'ottenimento dell'abilitazione per lo svolgimento dell'attività di agente immobiliare. - orientamento al cliente - predisposizione al lavoro di gruppo e collaborazione - spirito di iniziativa - flessibilità - orientamento al risultato Mansioni da svolgere: - reperimento immobili - gestione appuntamenti con i clienti - gestione marketing e promozione immobili - gestione perizie e trattative immobiliari - gestione e aggiornamento comunicazione con i clienti Inquadramento economico/contrattuale: - mese di prova retribuito con fisso di € 1000 - contratto scritto di collaborazione subordinato all'apertura di partita iva con fisso di € 1200 per 12 mensilità oltre a provvigioni (mediamente il primo anno di attività si può ottenere un guadagno tra i 1200/1700€ mensili netti da imposte - premi semestrali e annuali su obiettivi Crescita professionale/formazione: - partecipazione a corsi di formazione interni per l'accrescimento delle competenze tecniche, di psicologia comportamentale e della comunicazione - partecipazione al percorso formativo per l'ottenimento all'abilitazione per diventare agente immobiliare - affiancamento costante con personale qualificato - coaching con professionisti esterni per migliorare le competenze con percorsi individuali - supporto informatico e tecnologico con utilizzo di gestionale di proprietà dell'azienda Si ricercano 2 candidati, per la sede di Bologna e Castel San Pietro Terme.

Azienda leader nel mercato immobiliare, seleziona nuovi talenti, per svolgere l'attività di Consulente Immobiliare. La ricerca è rivolta ad Agenti Immobiliari, professionisti in ambito immobiliare, Architetti, Ingegneri e Geometri, ma anche persone senza esperienza. Requisiti: · Diploma di maturità o equivalente; · Ottime doti relazionali e comunicative;. Dimestichezza nell'uso del pc e strumenti social; · Capacità di lavorare in gruppo; · Propensione all'apprendimento; · Determinazione e costanza; · Automuniti;. residenza/domicilio in provincia di Catania. Cosa offriamo ai candidati ideali: - Un programma di inserimento di comprovata efficacia con la formazione necessaria per svolgere le Tue attività quotidiane al meglio (i candidati ideali parteciperanno ad un percorso di formazione per apprendere cosa fare, come farlo e quando farlo). - Affiancamento quotidiano costante da parte di un Tutor, agente immobiliare di grande esperienza. - Il piano provvigionale più alto nel panorama immobiliare italiano odierno. - La possibilità di operare in proprio ma non da soli. - Un Piano Formativo e di Crescita Professionale di livello internazionale, completo e continuativo per tutta la carriera, per crescere dalla posizione di Agente Immobiliare a Manager (Responsabile della gestione e formazione delle persone) a Imprenditore (gestione e sviluppo di un proprio Team immobiliare all’interno del Gruppo). Sii protagonista e diventa un fuoriclasse! Ci trovi in: Viale Cristoforo Colombo, 41, 95024 Acireale CT

L'agenzia Fondocasa Milano Cimiano ricerca nuove figure per ampliamento organico. Cerchiamo ragazzi e ragazze da avviare alla carriera di agenti immobiliari! I requisiti richiesti sono: -predisposizione al lavoro di squadra. -buoni doti comunicative -capacità di ascolto Si offre fisso mensile di Euro 1000,00 provvigioni e bonus aziendali. Garantiamo un percorso di formazione con costante affiancamento in un team di professionisti. Invia il tuo cv vitae e fissa un incontro conoscitivo! Ti aspettiamo