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Postazione doppia aggiuntiva per scrivanie in melaminico Nome: postazione doppia aggiuntiva per scrivania doppia Dotazioni di serie: n° 1 postazione doppia aggiuntiva Caratteristiche del prodotto:- compatibile solo con scrivanie cod. NOBEN e PANBEN- piano scrivania spessore mm. 25- bordature dei piani con abs spessore mm. 2- fianchi in metallo a sezione quadrata sezione mm. 50x50- materiale melaminico in finitura antigraffio e antiriflesso, in classe E1- piedini regolabiliDimensioni esterne (LXPXH) cm.: 120/140/160/180x168x73hColore: piano bianco o rovere a scelta dal menù a tendina; struttura grigia alluminio o bianco lucido a scelta dal menù a tendinaInstallazione: in kit di montaggio con pratiche istruzioniConformità: nobilitati melaminico in classe E1, pannelli certificati FSC e PEFC, Certificazione Green Home, UNI EN ISO 9001. Imballi tutto in cartone per un facile riciclaggio e basso impatto ambientaleTempi di approntamento: affidato al corriere in 2-4 gg. lavorativi dalla ricezione del pagamento, salvo esaurimento scortTempi di consegna del corriere: 2-5 gg. lavorativi / 7 gg. lavorativi per Isole dall'affidamento al corriereDestinazione d'uso: internoDettagli aggiuntivi o richieste dovranno essere inserite nelle NOTE dell'ordine o inviate ad info@castellanishop.it

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Illuminazione aggiuntiva per ripiano L1000mm QUESTI ACCESSORI SONO COMPATIBILI SOLO CON I NOSTRI MACCHINARI E LE NOSTRE ATTREZZATURE. FOTO PURAMENTE INDICATIVA

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Illuminazione aggiuntiva per ripiano L2560mm QUESTI ACCESSORI SONO COMPATIBILI SOLO CON I NOSTRI MACCHINARI E LE NOSTRE ATTREZZATURE. FOTO PURAMENTE INDICATIVA

Descrizione posizione: La Green & Green Srl, società di servizi multidisciplinare nel campo dell’ingegneria e della consulenza, operante da oltre 12 anni in Italia e all’estero, è attiva in differenti settori ed abbraccia tutti i livelli di progettazione dalla preliminare all’esecutiva, propone attività di consulenza, permitting, servizi nella fase esecutiva e studi specialistici. La Green & Green Srl sta ricercando professionisti da inserire all'interno di contesti di collaborazione, finalizzati all'ottenimento di contratti relativi a servizi di ingegneria e architettura. Nello specifico ricerchiamo una figura di Sorvegliante (ai sensi del D. Lgs. 624/96 nell’ambito delle attività, onshore ed offshore nell’ambiro di Perforazione, Produzione, Costruzione Onshore ed Offshore -inclusi lavori civili, bonifiche e smantellamenti) ed una figura di Direttore Responsabile (nell’ambito delle attività di Perforazione, Produzione, Costruzione Onshore ed Offshore -inclusi lavori civili, bonifiche e smantellamenti-, ai sensi del D. Lgs. 624/96.) Principali competenze e requisiti: REQUISITI TECNICI DEL SORVEGLIANTE 1. Titolo di studio: istruzione di secondo grado 2. Lingue: completa padronanza della lingua italiana e conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta 3. Idoneità fisica: certificato di idoneità alla mansione 4. Esperienza pregressa: esperienza operativa in cantiere con funzioni HSE di minimo 3 anni; nel caso di attività in area pozzo (attività di PERFORAZIONE), sarà richiesta esperienza specifica di almeno 2 anni presso cantieri similari. 5. Addestramento e formazione: a. Corso tecnico-pratico antincendio rischio elevato (D.M. 10/03/98). (*) b. Corso tecnico-pratico primo intervento e pronto soccorso per aziende del Gruppo A. (*) c. Corso tecnico-pratico sopravvivenza in mare (ex. Art. 96 D. Lgs. 624/96). (*) d. Corso tecnico-pratico di prevenzione e protezione da pericoli dovuti a presenza di H2S. (*) e. Corso di formazione sulla prevenzione infortuni sul lavoro ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (24 ore minimo, inclusivo della formazione secondo i contenuti e la durata classificazione “rischio elevato” e della formazione aggiuntiva specifica per preposti). f. Corso di formazione sul rischio rumore ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. g. Corso di formazione sulla sicurezza in ambito minerario con particolare riferimento a D. Lgs. 624/96, DPR 128/59 e DPR 886/79 (16 ore minimo). h. Corso di formazione su direttiva macchine (D. Lgs. 17/2010). i. Corso di formazione direttive PED (D. Lgs. 93/00, D.M. 329/04) e ATEX (D. Lgs. 85/2016). j. Corso specifico per lavori elettrici (con riferimento alla normativa CEI 11-27). k. Corso di formazione per attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (ex D. Lgs 177/2011). l. Corso di formazione per esecuzione di lavori in quota, ai sensi del D. Lgs. N81/2008. m. Corso di formazione sulla legislazione ambientale italiana (con particolare riferimento a gestione reflui/rifiuti, rumore ambientale ed emissioni in atmosfera – 24 ore minimo). n. Nel caso di impiego presso cantieri di “Area Pozzo – PERFORAZIONE” è richiesta specifica conoscenza delle medesime attività (di Area Pozzo appunto), dettagliatamente in: 1. Impianti di perforazione/work over 2. Attività di perforazione/completamento 3. Attività di prove di produzione/simultanea o. Parimenti a quanto sopra, nel caso di impieghi previsti presso cantieri di PRODUZIONE-MANUTENZIONE, COSTRUZIONE, SMANTELLAMENTI, DECOMMISSIONING, BONIFICHE, è richiesta specifica conoscenza delle rispettive attività. p. In particolare, per i cantieri di bonifica è necessario che la risorsa abbia seguito un corso specifico sul ciclo dei rifiuti, sulla gestione documentale degli stessi e sulle autorizzazioni necessarie alle ditte per poter svolgere le attività di trasporto e smaltimento. (*) Per tutti i suddetti corsi devono essere disponibili i relativi attestati conseguiti presso centri riconosciuti. REQUISITI TECNICI DEL DIRETTORE RESPONSABILE 1. Titolo di studio: laurea in ingegneria ed abilitazione all’esercizio della professione. 2. Lingue: completa padronanza della lingua italiana e conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta 3. Idoneità fisica: certificato di idoneità alla mansione 4. Esperienza pregressa nel caso di cantieri di “area pozzo”: esperienza operativa in ambito HSE di minimo 15 anni di cui almeno 5 anni presso “area pozzo”. Sarà considerato requisito premiante l’aver ricoperto il ruolo di Sorvegliante e/o Direttore per almeno 7 anni. 5. Esperienza pregressa nel caso di cantieri di progetti di sviluppo, migliorie e modifiche, lavori civili e bonifiche: esperienza operativa in ambito HSE di minimo 10 anni, dei quali almeno 5 trascorsi nel ruolo di Sorvegliante e/o Direttore Responsabile. 6. Addestramento e formazione: a. Corso tecnico-pratico Antincendio a rischio elevato (D.M. 10/03/98). (*) b. Corso tecnico-pratico primo intervento e pronto soccorso per aziende del Gruppo A. (*) c. Corso tecnico-pratico sopravvivenza in mare (ex. Art. 96 D. Lgs. 624/96). (*) d. Corso tecnico-pratico di prevenzione e protezione da pericoli dovuti a presenza di H2S. (*) e. Corso di formazione sulla prevenzione infortuni sul lavoro ex D. Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (24 ore minimo, inclusivo della formazione secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 per aziende ricadenti nella classificazione “rischio elevato” e della formazione aggiuntiva specifica per preposti). f. Corso di formazione sul rischio rumore ai sensi del D. Lgs. n.81/2008 e s.m.i. g. Corso di formazione sulla sicurezza in ambito minerario con particolare riferimento a D. Lgs. 624/96, DPR 128/59 e DPR 886/79 (16 ore minimo). h. Corso di formazione su Direttiva macchine (D. Lgs. 17/2010). i. Corso di formazione direttive PED (D. Lgs. 93/00, D.M. 329/04) e ATEX (D. Lgs. 85/2016). j. Corso specifico per lavori elettrici (con riferimento alla normativa CEI 11-27). k. Corso di formazione per attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (ex D. Lgs 177/2011). l. Corso di formazione per esecuzione di lavori in quota, ai sensi del D. Lgs. N81/2008. m. Corso di formazione sulla legislazione ambientale italiana (con particolare riferimento a gestione reflui/rifiuti, rumore ambientale ed emissioni in atmosfera – 24 ore minimo). (*) Per tutti i suddetti corsi devono essere disponibili i relativi attestati conseguiti presso centri riconosciuti. Come candidarsi Se interessati, si prega di inviare il proprio CV in formato europeo corredato da foto e adeguato secondo la nuova normativa vigente in materia della privacy.

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Progetto artistico musicali, assolutamente il primo in Italia: "MUSICA E' DONNA" Progetto culturale per la valorizzazione della Donna come Artista, come Compositrice, come Concertista. L'Associazione Italia Mia, in collaborazione con Promozioni Musicali Belgravia ed altre realtà economiche cittadine e nazionali presenta con orgoglio il progetto dell'"ANNUARIO MUSICALI DELLE DONNE MUSICISTE" in Italia. Sono moltissime le Donne compositrice, le donne Musiciste e le concertiste che popolano la nostra Italia. Un annuario che verrà distribuito (a titolo gratuito!) a tutti i Teatri ed alle Istituzioni musicali e culturali. Una grandissima visibilità per tutte le Artiste che pubblicheranno il loro Currriculum, i loro programmi musicali e le loro progettualità. Il progetto dell'ANNUARIO poi includerà, in prossime edizioni, anche Scrittrici, Poetesse, artiste e Pittrici. Inoltre, a fortissima richiesta delle Musiciste, abbiamo creato un' Agenzia che si occupa di promuovere tutte le Musiciste che si iscrivono al programma. Cerchiamo quindi per le Musiciste concerti, recitals e opportunità musicali sia in Italia che all'Estero. Per l'ANNUARIO presentiamo un programma di sicuro interesse per le Donne concertiste: -Solo 200 Euro per una intera pagina (formato A4) con fotografia e curriculum dell'Artista (e cinque copie omaggio) -Pagina aggiuntiva solo ulteriori 100 Euro. L'ANNUARIO verrà presentato alla Camera del Commercio sia di Milano che in altre città italiane, invitando Sindaci, assessori alla cultura e personalità della cultura e della politica nazionale. Le iscrizioni si accettano e si valutano a partire dal 20 aprile 2014. Valutiamo Musiciste: Pianiste, Violiniste, Violoncelliste, Arpiste, Cantanti liriche, Direttrici d'orchestra, etc, etc. Il segretariato Artistico valuta Donne Musiciste a partire dal 15 aprile 2014 in avanti. Coordinamento nazionale Signora Mariolina Bottino (Milano) Direzione artistica e organizzativa Prof. Pietro Aligi Schiavi Addetta stampa Signora Patrizia Moretti. MUSICA E' DONNA!!! BENVENUTE, VI ASPETTIAMO! Contatti: PIETRO ALIGI SCHIAVI Viale Giovanni Suzzani, 1 - 20162 Milano. Telefoni: 02-66.10.31.31 339-41.58.942 ----------339-41.58.942 E-mails: associazioneitaliamia@yahoo.it pietroaligischiavi@gmail.com promozionimusicalibelgravia@yahoo.com.br

Salve,sono un imprenditore in un settore in forte crescita. Collaboro con una primaria azienda americana. Sono alla ricerca di collaboratori seri e motivati per ampliare il giro d'affari. Ricerco persone che vogliano crearsi un primo reddito oppure un' entrata aggiuntiva al reddito primario. No vendita,no porta-porta. Contattatemi al seguente indirizzo email : finemi65@libero.it oppure al n° 3480319604 per avere informazioni e per eventuale appuntamento di approfondimento. Michele

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Mi chiamo Caterina, ho 24 anni, ho studiato al Liceo delle Scienze Umane e mi sono laureata in Mediazione linguistica e culturale a Padova. Negli ultimi 9 anni ho avuto diverse esperienze come baby-sitter, specie con i miei due nipoti. Sono una persona alla mano, creativa (studio illustrazione in una accademia), flessibile e responsabile. Al momento sono disoccupata, quindi sono molto flessibile per quanto riguarda orari o esigenze varie della famiglia. Non esitate a contattarmi per qualsiasi dubbio o richiesta di informazione aggiuntiva.

PA ABS, società di servizi e System Integration in ambito ICT appartenente a PA Group, è presente da oltre trenta anni con solide competenze nella gestione di servizi ed implementazione di progetti complessi e fornisce prodotti e soluzioni personalizzate in diverse practices: Consulting, Technology, Digital e Operations. Siamo un team di circa 700 professionisti collocati su 12 sedi in Italia e 4 nel mondo, grazie al quale siamo in grado di fornire ai nostri Clienti un’offering completa e diversificata. In un’ottica di crescita e ampliamento, ricerchiamo 3 Programmatori senior SAP BW e BPC. L’attività verrà svolta prevalentemente da remoto. I candidati ricercati devono avere le seguenti caratteristiche: Requisiti minimi: Libero professionista con laurea in discipline informatiche o Diploma di perito informatico o equivalente. (Equivalente, per non laureati, può corrispondere a 10 anni di esperienza lavorativa in ambito informatico, aggiuntiva rispetto al requisito minimo richiesto per questa figura professionale, oltre al possesso di un diploma di scuola di II° grado) con almeno 5 anni di esperienza di programmatore ABAP SAP e almeno 3 anni di esperienza specifica come programmatore in progetti di reportistica BW e BPC. Ai fini della valutazione saranno considerati periodi di attività non inferiori al mese; Anzianitàlavorativadialmeno5annicome programmatore ABAP SAP. Conoscenzetecniche minime: Linguaggio di programmazione ABAP, SAP R/3 con particolare conoscenza delle strutture tabellari dei moduli R/3; Conoscenza BW ed ambiente di sviluppo per BPC. Competenze: Preparazione ed esecuzione di casi di test; Preparazione di documentazione di programmi; Partecipazione alla stesura di specifiche tecniche; Partecipazione a gruppi di progetto; Tecniche di programmazione; Architettura DBMS. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'intere

LA RISORSA UMANA.IT Srl Divisione Interim ricerca per azienda cliente del settore zootecnico ricerca un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A con ottima conoscenza di Inglese e Spagnolo. Sede: Reggio Emilia La figura inserita si occuperà della contabilità aziendale, prima nota, emissione e registrazione fatture, rapporti con le banche, homebanking e pagamenti, supporto al Commercialista per la stesura del Bilancio, attività di supporto all'ufficio commerciale Requisiti Figura Ricercata - Ottima conoscenza scritta e parlata delle lingue Inglese e Spagnolo; - Esperienza in amministrazione; - Preferenziale esperienza aggiuntiva in ambito commerciale; - Ottime doti comunicative; - Disponibilità ad iniziale inserimento in somministrazione di lavoro. Sede di Lavoro: Reggio Emilia La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La quarantena è finita, si torna a lavoro! UC GROUP dalla prima settimana di Maggio riapre la propria sede di Pescara e avvia la ricerca di operatori telefonici al fine di creare un gruppo di operatori per la campagna VODAFONE CASA (consumer) La semplicità della campagna permette anche a chi non ha esperienza di ottenere da subito successi. OFFRIAMO: -Compenso orario slegato dalle vendite -Pagamento delle vendite ai massimi livelli di gara -Contratto nazionale a norma di legge In caso di prima esperienza è prevista formazione aggiuntiva di Tecniche di Vendita. Turnazioni Part-Time dalle 15 alle 21 e Sabato 10-16.

Dopo l'emergenza, riparti subito con una certezza: il lavoro! UC GROUP sta selezionando operatori per la campagna VODAFONE CASA (consumer) al fine di riempire le ultime postazioni disponibili. La semplicità della campagna permette anche a chi non ha esperienza di ottenere da subito successi. OFFRIAMO: -Compenso orario slegato dalle vendite -Pagamento delle vendite ai massimi livelli di gara -Contratto nazionale a norma di legge In caso di prima esperienza è prevista formazione aggiuntiva di Tecniche di Vendita. Turnazioni Part-Time dalle 15 alle 21 e Sabato 10-16. Siamo anche sui social: Facebook, Instagram e Titkok

UC GROUP, avviata azienda sul campo delle telecomunicazioni, dalla prima settimana di Maggio ha aperto la nuova sede di Pescara ed ha avviato la ricerca di operatori telefonici al fine di creare un gruppo dinamico per la campagna VODAFONE CASA (consumer). La semplicità della campagna permette anche a chi non ha esperienza di ottenere da subito successi. OFFRIAMO: -Compenso orario slegato dalle vendite -Pagamento delle vendite ai massimi livelli di gara -Contratto nazionale a norma di legge In caso di prima esperienza è prevista formazione aggiuntiva di Tecniche di Vendita. Turnazioni Part-Time dalle 13 alle 21 e Sabato 10-16. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Cercaci anche sui social: Facebook,Instagram,Tik Tok.

Sono una studentessa di ventun anni, con esperienza pregressa sia in famiglia che al di fuori come babysitter e assistenza anziani. Offro anche aiuto nella gestione della casa come pulizie settimanali/pulizie profonde, stiraggio, piccoli rammendi e lavori di cucito, inoltre mi piace molto cucinare! Per qualsiasi informazione aggiuntiva non esitate a contattarmi (Ho anche whatsapp, se doveste preferirlo) (Annuncio rivolto a Bologna e provincia)

Forno ad Aria da 1 metro cubo usato funzionante Vendo forno ad aria calda corredato da termostato accensione e spegnimento con carrello estraibile in acciaio verniciato. Il forno e un metro cubo esatto internamente e a forma cubica esterno Vendo la sua canna fumaria e una ventola aggiuntiva di aspirazione. C'è il suo libretto di istruzioni e venduto come funzionante e visto e piaciuto. Vendo per inutilizzo, possibile visionare la merce in sede. Inserzionista: Cdgl

Sei uno/a sportivo/a e hai già lavorato nel mondo Retail? Stiamo cercando per il nostro store Champion di Forlì sito all'interno del Centro Commerciale "Punta di Ferro", un/a giovane carismatico/a con esperienza nel settore abbigliamento e/o calzature, da inserire in qualità di Addetto/a alle Vendite con contratto PART TIME. La risorsa inserita si occuperà all’interno dello Store delle seguenti attività: - gestione del cliente (vendita assistita ed aggiuntiva, fidelizzazione del cliente etc.); - gestione cassa; - allestimenti negozio; - lavorazione delle merci in magazzino. Il/la nostro candidato/a ideale è una persona giovane e dinamica, dotata di spirito d'iniziativa e amante dello sport. Ha maturato precedenti esperienze in qualità di addetto/a vendite di abbigliamento/calzature, ha sviluppato ottime capacità di assistenza al cliente, conosce le principali regole Visual, sa gestire le procedure di cassa. Richiediamo ottima predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team, flessibilità oraria e disponibilità a lavorare la domenica e nel weekend. Richiesto domicilio in zone limitrofe al negozio. Join Us!!!

Ciao! Sono Roberta una studentessa dell’università Cattolica di 20 anni. Vivo a Milano in zona Buonarroti ma posso spostarmi senza problemi in macchina (ho la patente dal 2018 e una Fiat Panda del 2015). Ho già avuto esperienze come babysitter in diverse famiglie occasionalmente e negli ultimi due anni ho seguito due fratelli (maschio e femmina) di 7 e 13 anni per 2 giorni a settimana prendendoli a scuola, portandoli alle varie attività, facendo i compiti insieme, intrattenendoli e occasionalmente fermandomi per cena e dopo. Sono nuova sull’applicazione provvederò a inserire le referenze. Essendo una studentessa ho molta flessibilità per gli orari e i giorni con l’unica accortezza che nel periodo di gennaio-febbraio e giugno-luglio nelle date in cui vengono fissati gli esami (solitamente di mattina) non posso essere disponile (ma si può sapere con ampio preavviso). Potete contattarmi per qualsiasi chiarimento e informazione aggiuntiva.