Allobiettivo

Il nostro cliente unazienda specializzata nella riqualificazione energetica mirata dimmobili condominiali; lavorano sul massimo risparmio energetico senza appesantire i costi, gestendo con competenza le detrazioni fiscali possibili. In costante crescita, necessitano di un consulente commerciale in grado di lavorare fianco a fianco con gli amministratori condominiali per poter progettare e far approvare progetti di riqualificazione. Figura dedicata e capace, dovr occuparsi di: Sviluppo dei contatti con gli Amministratori di condominio forniti dallAzienda. Gestione e affiancamento allAmministratore in tutte le fasi di valutazione preliminare dei condomini da efficientare. Supportare lUfficio Tecnico Aziendale per tutte le fasi di preventivazione (sopralluoghi presso i condomini in valutazione) Partecipare a incontri di allineamento con gli Amministratori e con i Consiglieri/Decisori dei condomini in lavorazione e affiancare lAmministratore durante le fasi dedicate alla organizzazione delle assemblee straordinarie di delibera lavori presso i condomini in profilo. Lavorare nel reperire i documenti di delibera post assemblea, che deve essere trasmesso in Azienda nei tempi definiti dalla Procedura. Commerciale con almeno 5 anni di esperienza, non necessariamente proveniente dal settore, il nostro candidato ideale interessato al mondo edile/energetico e abituato a relazionarsi e affiancare figure decisionali come possono essere gli amministratori di condominio. Capace dinstaurare ottimi rapporti, ama prendersi cura del suo cliente e seguirlo fino a portarlo allobiettivo, con dedizione e professionalit. Costituisce titolo preferenziale lesperienza nel mondo immobiliare e/o finanziario e la conoscenza di base delle modalit costruttive civili. Capace di supervisionare i cantieri, avr lobiettivo di arrivare a gestire lintera commessa, sia da un punto di vista organizzativo che operativo interfacciandosi con il committente, relazionarsi con la direzione ma anche con i vari capocantiere e subappaltatori. Lofferta prevede un contratto di agenzia (monomandatario) Enasarco con un piano provvigionale estremamente interessante. Nel primo periodo di attivit lazienda fornisce un valido supporto per permettere allagente di arrivare a regime, oltre a formazione, affiancamento costante e un lead creati dallufficio marketing. Sede di lavoro Torino. Se cerchi un lavoro estremamente gratificante legato al mondo edile in un gruppo storico e professionale, inviaci la tua candidatura con rif. EAC515.

Stiamo selezionando un* SALES MANAGER nel settore HORECA per unimportante azienda nostra cliente di distribuzione di prodotti monouso e pluriuso per la tavola, nei settori food service e retail. La pi grande aspirazione dellazienda contribuire ad un ambiente sano di cui possano beneficiare tutti, con un focus sempre pi orientata alla ricerca, produzione e distribuzione di prodotti realizzati con materiali eco-friendly. Descrizione dellattivit: La Persona inserita avr la responsabilit di: Implementare il business aziendale, ampliando il portafoglio clienti e gestendo quello gi esistente sul territorio nazionale ed internazionale, organizzando visite in loco presso clienti gi acquisiti e prospect, con particolare riferimento ai clienti direzionali e pi strategici; Svolgere analisi di mercato e valutazioni commerciali per identificare le potenzialit di sviluppo di nuovi canali di business, cogliendo le opportunit commerciali e indirizzando cos le scelte di espansione; Definire i piani strategici commerciali e operativi, dellorganizzazione, della gestione e dello sviluppo commerciale; Coordinare le figure di supporto operativo a livello di back office e la rete di agenti sul territorio, supervisionando la loro attivit attraverso un affiancamento diretto. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo. Preferibile la provenienza dai settori carta, packaging, cleaning, Ho.re.ca; Inglese fluente scritto e parlato, preferibile la conoscenza di una seconda lingua; Spiccata predisposizione alla vendita, proattivit e dinamismo; Ottime doti relazionali e di negoziazione, orientamento allobiettivo. Lazienda offre: Contratto di assunzione diretto in azienda; CCNL Commercio; Retribuzione fissa, MBO e auto aziendale; Possibilit di crescita professionale in un'azienda in continua espansione. Sede di lavoro: Provincia di Bergamo Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Stiamo selezionando un* SALES MANAGER per unimportante azienda nostra cliente di distribuzione di prodotti monouso e pluriuso per la tavola, nei settori food service e retail. La pi grande aspirazione dellazienda contribuire ad un ambiente sano di cui possano beneficiare tutti, con un focus sempre pi orientata alla ricerca, produzione e distribuzione di prodotti realizzati con materiali eco-friendly. Descrizione dellattivit: La Persona inserita avr la responsabilit di implementare il business aziendale, ampliando il portafoglio clienti e gestendo quello gi esistente sul territorio nazionale ed internazionale, organizzando visite in loco presso clienti gi acquisiti e prospect, con particolare riferimento ai clienti direzionali e pi strategici. Avr il compito di svolgere analisi di mercato e valutazioni commerciali per identificare le potenzialit di sviluppo di nuovi canali di business, cogliendo le opportunit commerciali e indirizzando cos le scelte di espansione. Si occuper inoltre della definizione dei piani strategici commerciali e operativi, dellorganizzazione, della gestione e dello sviluppo commerciale, coordinando figure di supporto operativo a livello di back office e la rete di agenti sul territorio, supervisionando la loro attivit attraverso un affiancamento diretto. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo. Preferibile la provenienza dai settori carta, packaging, cleaning, Ho.re.ca; Inglese fluente scritto e parlato, preferibile la conoscenza di una seconda lingua; Spiccata predisposizione alla vendita, proattivit e dinamismo; Ottime doti relazionali e di negoziazione, orientamento allobiettivo. Lazienda offre: Contratto di assunzione diretto in azienda. Retribuzione fissa, MBO e auto aziendale; Possibilit di crescita professionale in un'azienda in continua espansione. Sede di lavoro: Provincia di Bergamo Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE CANDIDARSI ALLANNUNCIO https://spacework.intervieweb.it/jobs/sales-manager-rif-64487-473905/it/

Stiamo selezionando un* SALES SPECIALIST per unimportante azienda leader nella commercializzazione di attrezzature di riparazione di veicoli industriali. Grazie alla sua esperienza trentennale, lazienda ha oggi lesclusivit del mercato italiano per la quasi totalit dei marchi distribuiti. Descrizione dellattivit: La Persona inserita avr la responsabilit di: Gestire e sviluppare il pacchetto clienti assegnato, consolidando e fidelizzando i clienti acquisiti sul territorio affidato; Organizzare visite in loco da clienti gi acquisiti e prospect con il supporto del tecnico di riferimento; Analizzare il mercato e identificare nuove opportunit di business per massimizzare il potenziale e ampliare la presenza sul territorio assegnato; Svolgere attivit di scouting creando nuove opportunit di contatto; Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita elaborando e strutturando la reportistica in merito allandamento delle vendite. Requisiti richiesti: Diploma o laurea. Esperienza pregressa dai 3 ai 5 anni maturata nella vendita. Preferibile la provenienza dai settori automotive, ricambi e/o attrezzature. Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza del Pacchetto Office. Spiccata predisposizione alla vendita, proattivit e dinamismo; Ottime doti relazionali e di negoziazione, orientamento allobiettivo e attitudine allapprendimento Lazienda offre: Contratto di assunzione, Ral 35/45k + MBO, Ticket Restaurant, Auto Aziendale ad uso lavorativo. Possibilit di crescita professionale. Sede di lavoro: Provincia di Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE CANDIDARSI ALLANNUNCIO https://spacework.intervieweb.it/jobs/sales-specialist-rif69214-505864/it/

Stiamo selezionando un* SALES MANAGER per unimportante azienda nostra cliente di distribuzione di prodotti monouso e pluriuso per la tavola, nei settori food service e retail. La pi grande aspirazione dellazienda contribuire ad un ambiente sano di cui possano beneficiare tutti, con un focus sempre pi orientata alla ricerca, produzione e distribuzione di prodotti realizzati con materiali eco-friendly. Descrizione dellattivit: La Persona inserita avr la responsabilit di implementare il business aziendale, ampliando il portafoglio clienti e gestendo quello gi esistente sul territorio nazionale ed internazionale, organizzando visite in loco presso clienti gi acquisiti e prospect, con particolare riferimento ai clienti direzionali e pi strategici. Avr il compito di svolgere analisi di mercato e valutazioni commerciali per identificare le potenzialit di sviluppo di nuovi canali di business, cogliendo le opportunit commerciali e indirizzando cos le scelte di espansione. Si occuper inoltre della definizione dei piani strategici commerciali e operativi, dellorganizzazione, della gestione e dello sviluppo commerciale, coordinando figure di supporto operativo a livello di back office e la rete di agenti sul territorio, supervisionando la loro attivit attraverso un affiancamento diretto. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo. Preferibile la provenienza dai settori carta, packaging, cleaning, Ho.re.ca; Inglese fluente scritto e parlato, preferibile la conoscenza di una seconda lingua; Spiccata predisposizione alla vendita, proattivit e dinamismo; Ottime doti relazionali e di negoziazione, orientamento allobiettivo. Lazienda offre: Contratto di assunzione diretto in azienda. Retribuzione fissa, MBO e auto aziendale; Possibilit di crescita professionale in un'azienda in continua espansione. Sede di lavoro: Provincia di Bergamo Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Stiamo selezionando un* AREA MANAGER nel settore HORECA per unimportante azienda nostra cliente di distribuzione di prodotti monouso e pluriuso per la tavola, nei settori food service e retail. La pi grande aspirazione dellazienda contribuire ad un ambiente sano di cui possano beneficiare tutti, con un focus sempre pi orientata alla ricerca, produzione e distribuzione di prodotti realizzati con materiali eco-friendly. Descrizione dellattivit: La Persona inserita avr la responsabilit di implementare il business aziendale, ampliando il portafoglio clienti e gestendo quello gi esistente sul territorio nazionale ed internazionale, organizzando visite in loco presso clienti gi acquisiti e prospect, con particolare riferimento ai clienti direzionali e pi strategici. Avr il compito di svolgere analisi di mercato e valutazioni commerciali per identificare le potenzialit di sviluppo di nuovi canali di business, cogliendo le opportunit commerciali e indirizzando cos le scelte di espansione. Si occuper inoltre della definizione dei piani strategici commerciali e operativi, dellorganizzazione, della gestione e dello sviluppo commerciale, coordinando figure di supporto operativo a livello di back office e la rete di agenti sul territorio, supervisionando la loro attivit attraverso un affiancamento diretto. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo. Preferibile la provenienza dai settori carta, packaging, cleaning, Ho.re.ca; Inglese fluente scritto e parlato, preferibile la conoscenza di una seconda lingua; Spiccata predisposizione alla vendita, proattivit e dinamismo; Ottime doti relazionali e di negoziazione, orientamento allobiettivo. Lazienda offre: Contratto di assunzione diretto in azienda. Retribuzione fissa, MBO e auto aziendale; Possibilit di crescita professionale in un'azienda in continua espansione. Sede di lavoro: Provincia di Bergamo Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Stiamo selezionando un* COMMERCIALE per unimportante azienda leader nella commercializzazione di attrezzature di riparazione di veicoli industriali. Grazie alla sua esperienza trentennale, lazienda ha oggi lesclusivit del mercato italiano per la quasi totalit dei marchi distribuiti. Descrizione dellattivit: La Persona inserita avr la responsabilit di: Gestire e sviluppare il pacchetto clienti assegnato, consolidando e fidelizzando i clienti acquisiti sul territorio affidato; Organizzare visite in loco da clienti gi acquisiti e prospect con il supporto del tecnico di riferimento; Analizzare il mercato e identificare nuove opportunit di business per massimizzare il potenziale e ampliare la presenza sul territorio assegnato; Svolgere attivit di scouting creando nuove opportunit di contatto; Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita elaborando e strutturando la reportistica in merito allandamento delle vendite. Requisiti richiesti: Diploma o laurea. Esperienza pregressa dai 3 ai 5 anni maturata nella vendita. Preferibile la provenienza dai settori automotive, ricambi e/o attrezzature. Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza del Pacchetto Office. Spiccata predisposizione alla vendita, proattivit e dinamismo; Ottime doti relazionali e di negoziazione, orientamento allobiettivo e attitudine allapprendimento Lazienda offre: Contratto di assunzione, Ral 35/45k + MBO, Ticket Restaurant, Auto Aziendale ad uso lavorativo. Possibilit di crescita professionale. Sede di lavoro: Provincia di Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE CANDIDARSI ALLANNUNCIO

Descrizione azienda Space Work seleziona un* EXPEDITOR per realt multinazionale specializzata nella progettazione e produzione di avanzati sistemi in grado di co-generare energia elettrica e calore partendo da fonti diverse, tra cui rinnovabili, combustibili tradizionali e il recupero efficiente del calore di scarto derivante dai processi industriali. Grazie a quest'approccio all'avanguardia, l'azienda ha conquistato la leadership mondiale nel settore, fornendo soluzioni innovative a zero emissioni e contribuendo in modo significativo all'evoluzione delle tecnologie energetiche sostenibili. Posizione La Persona inserita riporter al Planning, Logistics and Cost Controlling Manager e avr la responsabilit di monitorare l'andamento del processo produttivo presso il fornitore e l'avanzamento dell'ordine verificandone la qualit, la conformit nei confronti dei requisiti, ed il rispetto delle scadenze prefissate. Nello specifico si occuper di: Monitorare l'avanzamento della fabbricazione e dei documenti sia da remoto che sul campo per alcune categorie merceologiche specifiche. Coordinare i colleghi nelle attivit di Expediting facilitando la risoluzione di eventuali criticit. Segnalare le non conformit/reclami, gestendo e stabilendo le azioni correttive, preventive e di miglioramento. Monitorare la chiusura puntuale di tutte le non conformit e le azioni in carico alla propria area, gestendo in prima persona in caso di necessit. Assegnare al team la gestione delle non conformit di competenza dell'area, eseguendo unanalisi delle cause in collaborazione con il proprio responsabile di area, completando le attivit previste dal trattamento in tempi adeguati. Coordinare linvio di Ispettori Esterni per attivit di monitoraggio qualora necessario Rivedere periodicamente i livelli di controllo dei fornitori e organizzare incontri di allineamento a seguito delle valutazioni in accordo con il Responsabile Acquisti e Buyer di riferimento. Requisiti Diploma o laurea preferibilmente in discipline tecniche Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo con provenienza dallambito impiantistico. Disponibilit trasferte sia EU che extra EU. Buona conoscenza dei programmi Microsoft Office. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Conoscenza approfondita dei processi di approvvigionamento e logistica. Ottima conoscenza delle procedure del SGQ ed EHS. Completano il profilo ottime capacit relazionali, autonomia organizzativa, proattivit, orientamento allobiettivo e al contempo attitudine al lavoro di squadra, competenze di analisi e di risoluzione problemi Altre informazioni Lazienda offre: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati allesperienza. Ticket restaurant Smart Working Sede di lavoro: Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Primaria società di sviluppo software industriale in provincia di Ancona, cerca per ampliamento del proprio organico uno SVILUPPATORE SOFTWARE SENIOR da inserire per lo sviluppo dei seguenti prodotti principali: • Sistemi MES (Manufacturing Execution System), • Sistemi WMS (Warehouse Management System), • Sistema SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition). Il candidato ideale ha maturato almeno 5-6 anni di esperienza nella produzione di applicativi del settore ed ha unetà compresa tra i 30 ed i 35 anni. La selezione è comunque aperta a profili di maggiore seniority con solide basi teorico/pratiche e con una buona padronanza delle competenze richieste. È richiesto: Laurea magistrale in discipline tecnico/scientifiche Disponibilità per trasferte allestero Buona conoscenza della lingua Inglese Propensione al lavoro di gruppo Forte propensione allobiettivo ed alla qualità del risultato Competenze tecniche richieste: Conoscenza ed esperienza su framework.net e ambiente di sviluppo microsoft visual studio. Conoscenza ed esperienza su asp.net web forms e asp.net mvc Competenze sul.net compact framework 2.0 e 3.5 Conoscenza design pattern e programmazione object-oriented Conoscenza dei linguaggi object-oriented: c# e vb.net Conoscenza ed esperienza su utilizzo di DBMS SQL Server Conoscenza orm microsoft entity framework Conoscenza Angular 4 Conoscenza Javascript, JQuery, HTML5, CSS3 Conoscenza Bootstrap Conoscenza Servizi REST Completano il profilo doti di autonomia e capacità decisionale, capacità organizzative e di ascolto, doti relazionali, reattività ed efficienza, flessibilità, capacità analitica e sintetica.

Nexus Forlì ricerca per staff interno HR RECRUITER Responsibilità: - Attività di reclutamento e screening dei cv; - Colloqui conoscitivi e di selezione; - Gestione di tutto il processo di selezione; - Gestione documenti amministrativi di assunzione e archiviazione. Requisiti richiesti: - Pluriennale esperienza nel ruolo; - Domicilio in zona; - Disponibilità immediata. Completano il profilo ottime capacità organizzative e relazionali, spiccato orientamento allobiettivo e flessibilità Luogo di lavoro: Forlì (FC) Orario di lavoro: lun-ven, 9.00-13-00 / 14.00-18.00 Contratto: a tempo determinato La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)

Per Azienda Leader settore metalmeccanica, ricerchiamo n°1 Addetto/a Logistica di Vendita da inserire in stage - zona Bologna. La risorsa selezionata, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di: - predisposizione ordini di spedizione e trasmissione degli stessi agli operatori di logistica; - adempimento pratiche doganali; - preparazione documenti per i vettori in entrata e gestione allocazione materiale in magazzino; - predisposizione cartellini di identificazione del materiale; - registrazione a sistema dei documenti di trasporto/spedizione; - verifica periodicamente i livelli di materiale in entrata e in uscita, evidenziando eventuali non conformità e provvedendo alla predisposizione delle rettifiche relative alle spedizioni errate; - monitoraggio movimento dei beni di consumo/costi di trasporto/prezzi; - back office a supporto dellufficio commerciale. Requisiti richiesti: - diploma e/o laurea; - buona conoscenza del pacchetto Office; - predisposizione al lavoro di squadra e orientamento allobiettivo; - interesse per lambito logistico. Può costituire requisito preferenziale laver maturato una breve esperienze in attività legate alla logistica. Si offre primo inserimento in stage di 6 mesi, con possibilità di inserimento. Sede di lavoro Zola Predosa (BO) Orario full time Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (ai sensi delle L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a leggere linformativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e GDPR UE 2016/679) visionabile sul nostro sito www.onlyjob.it ONLY JOB - Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014

Only Job - Agenzia per il Lavoro ricerca, per ampliamento proprio organico, Sales Account sulla Regione Lombardia. Le risorse selezionate avranno il compito di ampliare la rete commerciale nellarea Lombardia; nello specifico si occuperanno di: - ricerca attiva di Clienti prospect e contatto degli stessi; - negoziazione e gestione della trattiva commerciale, con elaborazione di offerte/preventivi; - compilazione di reportistica. Requisiti richiesti: - Esperienza almeno biennale in ruoli commerciali (può costituire un plus la provenienza dal settore Risorse Umane); - Interesse per il settore HR; - Orientamento allobiettivo; - Proattività. Orario di lavoro: full time Tipologia di inserimento e inquadramento: da definire. Per candidarsi inviare una mail a massimo.triulzi@onlyjob.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (ai sensi delle L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a leggere linformativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e GDPR UE 2016/679) visionabile sul nostro sito www.onlyjob.it ONLY JOB - Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014

Il nostro Cliente è unazienda strutturata, leader nelle lavorazioni meccaniche di precisione, attiva nel settore della realizzazione di componenti automotive, agricoli, industriali, infrastrutturali, navali e non solo. Esegue la lavorazione meccanica utilizzando CNC orizzontali, verticali e macchine transfer, la cui produzione è supportata da unautomazione adeguata. La flessibilità che contraddistingue lazienda, consente di lavorare tutte le tipologie di volumi, dalle piccole alle grandi serie produttive. Nello specifico: bielle, staffe e pinze freno, basamenti motore e teste cilindri, scatole cambio, corpi pompa olio ed acqua, carter, organi di trasmissione e relativi supporti. Per la propria Sede, sita nelle vicinanze di Rivarolo Canavese (TO) ci ha incaricati la selezione di un: PRODUCTION TECHNOLOGIST Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è in possesso di una Laurea in ambito Tecnico e avrà la responsabilità di assicurare la messa in opera dei processi produttivi, nel rispetto della pianificazione di progetto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di performance attesi. Parteciperà, inoltre, al miglioramento delle performance dei processi produttivi esistenti operando con approccio PDCA. Ruolo e Responsabilità: - Sviluppare nuovi processi produttivi; - Fornire il contributo per lanalisi critica delle specifiche tecniche di riferimento; - Contribuire alla definizione del ciclo di lavoro, del layout di processo, e del flow-chart del processo produttivo, con definizione del numero degli addetti e della loro collocazione; - Redigere il ciclo di lavoro con attribuzione dei parametri di taglio e calcolo del tempo ciclo atteso; - Contribuire alla progettazione del processo produttivo, fornendo il proprio contributo per la valutazione delle scelte di carattere tecnico (scelta degli impianti di lavorazione, definizione delle caratteristiche tecniche dellattrezzatura di lavorazione meccanica, scelta del sistema di automazione); - Partecipare alla verifica ed al riesame della progettazione; - Mediante lutilizzo di applicativi CAM realizzare la programmazione dei CNC sulla base del ciclo di lavoro precedentemente redatto ed approvato; - Installare a bordo macchina le attrezzature, gli utensili ed i part program; - Eseguire le prove di lavorazione fino ad arrivare, in collaborazione con il controllo qualità, alla validazione del processo di lavorazione meccanica; - Migliorare il processo produttivo esistente: - Eseguire eventuali test per la validazione delle azioni correttive. Riporto gerarchico: Amministratore Delegato e Direzione Relazioni di funzione: Interne: Colleghi di tutte le funzioni aziendali primarie Esterne: Clienti, Fornitori. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Laurea in ambito Tecnico; - Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Production Technologist allinterno di realtà industriali di medie dimensioni; - Capacità di project management, capacità di gestione delle risorse umane con forte orientamento allobiettivo; - Ottime doti di comunicazione; - Conoscenza avanzata Pacchetto MS Office e buona conoscenza ERP; - Conoscenza dellinglese a livello buono. Sede di lavoro: provincia di Torino, zona Rivarolo Canavese (TO) Orario di lavoro: a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con ampia flessibilità di orari. Tipologia contrattuale: Il Cliente offre un inserimento diretto. Pacchetto retributivo a budget: da valutare in base alleffettiva esperienza dei candidati, prevedendo una RAL di riferimento pari a 23600,00 €. Benefit: coerenti con il ruolo. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dellinformativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul

Clayton, azienda leader nel settore abbigliamento ed accessori uomo, presente in tutta Italia con 80 punti vendita e, attraverso la piattaforma e-commerce, in tutta Europa, per lo store di Fiumicino, al cc Parco Da vinci ricerca: STAGE ADDETTO/A ALLE VENDITE La risorsa, in collaborazione con il coordinatore di store, svolgerà tutte le attività connesse alla vendita, riassortimento merce, gestione del cliente, allestimenti, ecc Requisiti richiesti: · Diploma · Età minima: 19 anni · Disponibilità a lavorare su turni, 40 ore settimanali. Completano il profilo ottime capacità organizzative, orientamento allobiettivo, capacità relazionali e comunicative, flessibilità, motivazione ed elevate capacità di apprendimento. Si offre: · Contratto di stage per la durata di 6 mesi; · Retribuzione prevista di 600 € · Formazione in fase di inserimento · Possibilità di crescita professionale in unazienda dinamica ed in continua crescita Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73). Disponibilità immediata

Clayton, azienda leader nel settore abbigliamento ed accessori uomo, presente in tutta Italia con 80 punti vendita e, attraverso la piattaforma e-commerce, in tutta Europa, per lo store di Bologna in Via Ugo Bassi ricerca: STAGE ADDETTO/A ALLE VENDITE La risorsa, in collaborazione con il coordinatore di store, svolgerà tutte le attività connesse alla vendita, riassortimento merce, gestione del cliente, allestimenti, ecc Requisiti richiesti: · Diploma · Età minima: 19 anni · Disponibilità a lavorare su turni, 40 ore settimanali. Completano il profilo ottime capacità organizzative, orientamento allobiettivo, capacità relazionali e comunicative, flessibilità, motivazione ed elevate capacità di apprendimento. Si offre: · Contratto di stage per la durata di 6 mesi; · Retribuzione prevista di 600 € · Formazione in fase di inserimento · Possibilità di crescita professionale in unazienda dinamica ed in continua crescita Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73). Disponibilità immediata

Clayton, azienda leader nel settore abbigliamento ed accessori uomo, presente in tutta Italia con 80 punti vendita e, attraverso la piattaforma e-commerce, in tutta Europa, per lo store di Pinerolo, al cc Le Due Valli ricerca: STAGE ADDETTO/A ALLE VENDITE La risorsa, in collaborazione con il coordinatore di store, svolgerà tutte le attività connesse alla vendita, riassortimento merce, gestione del cliente, allestimenti, ecc Requisiti richiesti: · Diploma · Età minima: 19 anni · Disponibilità a lavorare su turni, 40 ore settimanali. Completano il profilo ottime capacità organizzative, orientamento allobiettivo, capacità relazionali e comunicative, flessibilità, motivazione ed elevate capacità di apprendimento. Si offre: · Contratto di stage per la durata di 6 mesi; · Retribuzione prevista di 600 € · Formazione in fase di inserimento · Possibilità di crescita professionale in unazienda dinamica ed in continua crescita Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73). Disponibilità immediata

Clayton Italia, azienda leader nel settore dellabbigliamento e accessori uomo, presente in tutta Italia con 80 store posizionati nei principali centri commerciali e centri città, ricerca per il nostro store di Corigliano - c.c. I Portali un: Assistente alla Vendita - Stage che, riferendo allo store manager e a alla direzione Retail, si occupi di gestire le attività di vendita e assistenza al cliente, organizzare e riordinare la merce, carico e scarico merci, allestire le vetrine secondo le indicazioni del visual e contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita, nel rispetto delle direttive aziendali. Requisiti richiesti: · Diploma · Età min 19 anni · Disponibilità a lavorare su turni, 40 ore settimanali. Completano il profilo ottime capacità organizzative, orientamento allobiettivo, capacità relazionali e comunicative, flessibilità, motivazione ed elevate capacità di apprendimento. Si offre: · Contratto di stage per la durata di 6 mesi; · Retribuzione prevista di 600 € MENSILI · Formazione in fase di inserimento · Possibilità di crescita professionale in unazienda dinamica ed in continua espansione La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73).

Future Drive Selection ricerca per concessionaria automotive,  1 RESPONSABILE AFTER SALES La risorsa coordinerà le risorse del service e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi del reparto.  In particolare si occuperà di: Elaborare e attuare le strategie del service Coordinare le risorse Garantire la fidelizzazione e la soddisfazione del cliente Garantire gli standard di qualità Gestire i rapporti con la casa madre Strutturare e riorganizzare il reparto Si richiede: Pluriennale esperienza nel ruolo maturata nel settore automotive Diploma/laurea Comprovate competenze gestionali Orientamento allobiettivo Capacità di creare sinergia nel team Propositività Sede di lavoro: Lucca

Future Drive Selection, ricerca per rinomato gruppo automobilistico CONTABILE SENIOR La risorsa inserita allinterno di un team si occuperà di contabilità ordinaria, in particolare: registrazioni in partita doppia emissione fatture  riconciliazioni bancarie scritture contabili scritture di assestamento liquidazioni iva gestione ritenute d’acconto coordinamento risorse del team Si richiede: diploma o laurea  esperienza decennale nel ruolo preferibile esperienza nel settore automotive capacità di coordinamento e team working orientamento allobiettivo Sede di lavoro: Torino

Future Drive Selection, ricerca per storica concessionaria auto marchio generalista: ALLIEVO RESPONSABILE SERIVCE La risorsa inserita, dopo un periodo di crescita e formazione allinterno del reparto Service sarà responsabile delle prestazioni dofficina in termini di qualità e volumi. In particolare si occuperà di: Promuovere la redditività e controllare i costi del reparto coordinare e gestire il team assicurare il raggiungimento degli standard di qualità costruire la strategia commerciale dellofficina gestire le attrezzature e le attività La risorsa ideale è: neolaureato in ingegneria gestionale o economia   possiede ottime competenze analitiche, organizzative e comunicativo - relazionali orientato allobiettivo  motivato ad un percorso di crescita nel settore automotive Sede di lavoro: Lecce