Ampliamento sede

Si selezioniano per sede di Peugia, candidati su Perugia o provinicia, da inserire per ampliamento organico dell'area servizio clienti. Le risorse ricercate possiedono ottime doti comunicate e propensione all’ascolto, teamworking e problem solving. Non è richiesta esperienza pregressa, ma è richiesta disponibilità immediata e full time. Per candidarsi allegare cv completo di recapito telefonico a questo indirizzo email. L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità.

Si selezioniano per sede di Peugia, candidati su Perugia o provinicia, da inserire per ampliamento organico dell'area servizio clienti.Le risorse ricercate possiedono ottime doti comunicate e propensione all'ascolto, teamworking e problem solving.Non è richiesta esperienza pregressa, ma è richiesta disponibilità immediata e full time.Per candidarsi allegare cv completo di recapito telefonico a questo indirizzo email.L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per apertura nuova sede stiamo selezionando tre figure che si occupino della gestione della clientela e del personale. I candidati non necessitano di esperienza pregressa in quanto verranno inseriti in un percorso formativo retribuito all'interno dell'azienda. Offriamo fisso mensile, non legato al fatturato, di 1200 euro, bonus e provvigioni. Ricerchiamo buona presenza, ottima dialettica e predisposizione al lavoro di gruppo. NO PORTA A PORTA, NO CALL CENTER, NO PARTITA IVA.

Importante azienda nel settore delle telecomunicazioni, ricerca per la sede di SAN GIOVANNI, ANCHE PRIMA ESPERIENZA, 50 operatrici/operatori per campagne di telefonia outbound BRAND FASTWEB. Si Richiede: Massima serietà Disponibilità immediata Buona dialettica. Si Offre: Contratto a norma di legge FISSO MENSILE garantito indipendentemente dai contratti Provvigioni su ogni singolo contratto più bonus Gare settimanali e mensili Possibilità di scelta di Turni dalle 10 alle 15 o dalle 15 alle 20 Possibilità di crescita per ricoprire il ruolo di TEAM LEADER. Per i candidati che posseggono già un gruppo di persone, si può valutare già l’inserimento come TEAM LEADER Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. I candidati ambosessi interessati, possono inviare il proprio curriculum vitae specificando nell’oggetto “SAN GIOVANNI”.

LA NUOVA IMMAGINE SRL con sede a Sant'Arpino (CE) seleziona candidati, anche senza alcuna esperienza lavorativa, da formare e inserire in un nuovo progetto aziendale. Nonostante l'emergenza sanitaria che colpisce il nostro paese, stiamo lavorando per realizzare un maggior bussness futuro. I candidati selezionati si occuperanno di: - attività amministrative; - gestire le pratiche di gestione/assunzione/licenziamento personale; - fornire supporto agli altri uffici; - organizzazione agenda responsabile (appuntamenti,incontri). Requisiti richiesti sono: - diploma di scuola superiore; - conoscenze informatiche: ottima conoscenza pacchetto MS Office (in particolare Word Excel, PowerPoint); - utilizzo posta elettronica e abilità nella ricerca di contenuti sul Web. Richiesta inoltre disponibilità immediatà/full time (alcun vincono contrattuale) e obbligo di riservatezza dal lavoratore. Prenderemo in considerazione solo ed esclusivamente le candidature con i requisiti sopracitati che alleghino curriculum vitae con recapito telefonico per un'eventuale colloquio conoscitivo.

Selezioniamo 3 risorse da avviare alla professione di consulente commerciali. Le risorse dovranno svolgere mansioni di creazione e sviluppo gruppi di lavoro. Gestione della clientela. Possibilità di svolgere lavoro in sede. Allegare curriculum.

Capitalhouse agenzia immobiliare in franchising sede di caserta ricerca una figura di segretaria/gestione affitti. si richiede diploma e residenza in uno dei seguenti comuni: caserta, casagiove, curti, casapulla, san tammaro, san prisco, santa maria capua vetere. ottima retribuzione con fisso mensile piu’ provvigioni. inviaci il tuo curriculum e sarai contattato per un colloquio

CAPITALHOUSE AGENZIA IMMOBILIARE IN FRANCHISING SEDE DI CASERTA RICERCA UNA FIGURA DI SEGRETARIA/GESTIONE AFFITTI. SI RICHIEDE DIPLOMA E RESIDENZA IN UNO DEI SEGUENTI COMUNI: CASERTA, CASAGIOVE, CURTI, CASAPULLA, SAN TAMMARO, SAN PRISCO, SANTA MARIA CAPUA VETERE. OTTIMA RETRIBUZIONE CON FISSO MENSILE PIU’ PROVVIGIONI. INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI CONTATTATO PER UN COLLOQUIO

Per apertura nuova sede Roma Nord cerchiamo con disponibilità immediata magazziniere. La figura si occuperà di scarico, carico smistamento merce. Si accettano candidati anche prima esperienza forniremo noi formazione necessaria. Si richiede, buona predisposizione nell'organizzazione, precisione, serietà. Offerta: Contratto a norma di legge Fisso mensile Lavoro par-time full-time Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi.

PUNTOACAPO TLC assume operatori Call Center. FISSO GARANTITO DI 400€ Azienda operante nel settore del Call Center ricerca 50 OPERATORI/TRICI per potenziamento delle varie sedi da inserire nel proprio organico. Anche prima esperienza. Requisiti richiesti: - Massima serietà - Buona dialettica Cosa offriamo: - Fisso mensile + incentivi - Regolare contratto di lavoro - Possibilità di gestione lavorativa su turni - Formazione in sede continuativa CI TROVIAMO A SAN GIOVANNI A TEDUCCIO (NA) IN VIA PONTE DEI FRANCESI 20 SAN GIORGIO A CREMANO (NA) â€â€œ VIA ALESSANDRO MANZONI 105 PER INFO CONTATTACI ALLO 0817527794 o INVIACI IL TUO CV TI ASPETTIAMO.

RE/MAX Star con sede in Milano, via Sardegna 30, seleziona n. 3 consulenti immobiliari, preferibilmente con esperienza nel settore, per ampliamento organico. Opportunità di formazione continua ed ottimi guadagni grazie all’interessante trattamento provvigionale; reale prospettiva di crescita professionale. RE/MAX Star nasce nel marzo del 2018 dopo molti anni di esperienza maturati nel settore immobiliare milanese; i valori che ci contraddistinguono sono: professionalità, passione e competenza. Abbiamo sede in una delle zone residenziali più belle di Milano, a pochi passi da Piazza Piemonte e Corso Vercelli. Ad oggi siamo un gruppo di nove professionisti, focalizzati su obiettivi chiari: vogliamo diventare un punto di riferimento per tutti i clienti che intendono avvalersi di un servizio chiaro e professionale, volto a risolvere qualsiasi esigenza presente nel settore immobiliare! La nostra mission è: “creare una struttura dove professionalità, passione e competenza dovranno essere elementi comuni a tutti gli associati”. In Star il cliente troverà al suo servizio più di 50 anni d’esperienza immobiliare, i proprietari riusciranno a vendere o locare il loro immobile nel più breve tempo possibile al miglior prezzo realizzabile, gli acquirenti e gli inquilini godranno di un servizio completo e saranno guidati passo passo in ogni fase dell’operazione.

RE/MAX Star con sede in Milano, via Sardegna 30, seleziona n. 3 consulenti immobiliari, preferibilmente con esperienza nel settore, per ampliamento organico. Opportunità di formazione continua ed ottimi guadagni grazie all’interessante trattamento provvigionale; reale prospettiva di crescita professionale. RE/MAX Star nasce nel marzo del 2018 dopo molti anni di esperienza maturati nel settore immobiliare milanese; i valori che ci contraddistinguono sono: professionalità, passione e competenza. Abbiamo sede in una delle zone residenziali più belle di Milano, a pochi passi da Piazza Piemonte e Corso Vercelli. Ad oggi siamo un gruppo di nove professionisti, focalizzati su obiettivi chiari: vogliamo diventare un punto di riferimento per tutti i clienti che intendono avvalersi di un servizio chiaro e professionale, volto a risolvere qualsiasi esigenza presente nel settore immobiliare! La nostra mission è: “creare una struttura dove professionalità, passione e competenza dovranno essere elementi comuni a tutti gli associati”. In Star il cliente troverà al suo servizio più di 50 anni d’esperienza immobiliare, i proprietari riusciranno a vendere o locare il loro immobile nel più breve tempo possibile al miglior prezzo realizzabile, gli acquirenti e gli inquilini godranno di un servizio completo e saranno guidati passo passo in ogni fase dell’operazione.

Azienda leader nel settore multiservizi con sede a quarto (na) ricerca per ampliamento organico interno 3 addetti al back-office. la risorsa si occupera' della gestione e monitoraggio delle pratiche, estrazioni dati e creazione reportistica in excel. requisiti: *ottima capacita' dell'utilizzo del pc e pacchetto office con particolare riguardo di word-excel *buone capacita' organizzative e relazionali *capacita' di lavorare nel team * disponibilita a lavorare nel team garantito fisso di 600/800 a seconda della mansione intrapresa

AGENZIA PARTNER WIND TRE con sede ad ALTAVILLA SILENTINA (SA) ricerca per ampliamento propria rete di vendita N° 3 consulenti ambosessi, con maturata esperienza nel settore delle telecomunicazioni: OFFRIAMO: pagamento provvigionale di sicuro interesse composto da: GETTONE ATTIVAZIONE BONUS DI GARA MENSILE PREMIO PRODUZIONE TRIMESTRALE SUPPORTO VENDITE SUPPORO BACK OFFICE FORMAZIONE COSTANTE TELEFONO AZIENDALE SI RICHIEDE: DISPONIBILITA’ IMMEDIATA MASSIMA SERIETA’ AUTOMUNITO/A CONOSCENZA DEI SISTEMI INFORMATICI L’annuncio è rivolto a personale ambosessi. Inviare il curriculum vitae con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo mail o al numero 3295681460. Non saranno presi in considerazioni curriculum vitae senza i requisiti richiesti.

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente È una solida e prestigiosa realtà aziendale multinazionale che ricerca per ampliamento di organico un profilo di PARALEGAL / LEGAL ASSISTANT CON INGLESE AZIENDA SEDE + SMART WORKING - MILANO Riporto gerarchico/funzionale: AD Dettaglio mansioni: - Gestione di ingenti moli di pratiche / atti relative all’acquisto di terreni, superfici ecc pertanto relativi contatti con procura, interfaccia con il notaio e le altre terze parti coinvolte. Nello specifico si dovrà seguire: - L’approvazione degli atti, assicurarsi i poteri, la corretta compilazione dei doc e la corretta archiviazione - Lettura della delibera ed eventuale correzione della stessa -Supportare i team legali interni -Assistere nell'implementazione di politiche e nell'esecuzione di procedure relative a questioni di conformità, privacy, accordi di non divulgazione/riservatezza e altri -Assistere nella redazione di vari documenti legali, inclusi accordi di non divulgazione, avvisi di contratto, lettere legali -Garantire che tutte le attività aziendali siano svolte con i più elevati standard etici e in conformità italiani ed esteri -Supportare le attività ISO 9001 -Rispettare tutte le norme e le politiche in materia di ambiente, salute e sicurezza Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Preferibile Laurea, ma si valuta anche il Diploma. Non è richiesta la figura di Avvocato in quanto le pratiche sono di SEGRETERIA legale Anni di esperienza maturati in analoga posizione: minimo 4 anni di esperienza maturata in analoga posizione Settore di provenienza: preferibilmente contesti aziendali preferibilmente multinazionali reparto legal contrattualistica, oppure, studi legali Conoscenze linguistiche: NECESSARIA buona / ottima conoscenza lingua inglese livello scritto ed orale utilizzata sul lavoro per contrattualistica, contatti casa madre ecc.. Conoscenze informatiche: Ottima dimestichezza informatica pacchetto Office, MS PowerPoint, Word ed Excel. Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti, precisione, organizzazione e riservatezza Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione ed in quadramento in linea con l'expertise maturata Orario di lavoro: 9.00 – 13.00 14.00 18.00 da Lunedì al Venerdì – c’è possibilità di lavorare in smart working (sede + smart). No part time Sede di lavoro: Milano pieno centro Data prevista per l’inserimento: immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Innovare srl Ricerca TECNICI ELETTRONICI per ampliamento organico L’azienda: Da oltre 15 anni leader del suo settore si occupa di istallazioni e manutenzione sistemi di controllo accessi. L’incarico prevede: brevi trasferte in territorio nazionale nelle fasi di installazioni nuovi impianti attività di manutenzione preventiva e programmata Interventi da remoto sulla funzionalità degli stessi Profilo richiesto Formazione istituiti tecnici industriali ad indirizzo elettronico o elettrotecnico Conoscenza elettrotecnica ed elettronica di base, assemblaggio hardware, configurazioni reti tcp ip lan Disponibilità a brevi trasferte in territorio italiano Pat. B. Sede del lavoro: Perugia Si offre l’opportunità di effettuare un percorso altamente professionalizzante in un settore tecnologico di nicchia. Inserimento secondo ccnl di categoria, un sicuro percorso di crescita. I candidati che desiderano partecipare ai colloqui sono pregati di inviare c.v. via mail a selezioni@soluzio

Innovare srl Ricerca TECNICI ELETTRONICI per ampliamento organico Lazienda: Da oltre 15 anni leader del suo settore si occupa di istallazioni e manutenzione sistemi di controllo accessi. Lincarico prevede: brevi trasferte in territorio nazionale nelle fasi di installazioni nuovi impianti attivit di manutenzione preventiva e programmata Interventi da remoto sulla funzionalit degli stessi Profilo richiesto Formazione istituiti tecnici industriali ad indirizzo elettronico o elettrotecnico Conoscenza elettrotecnica ed elettronica di base, assemblaggio hardware, configurazioni reti tcp ip lan Disponibilit a brevi trasferte in territorio italiano Pat. B. Sede del lavoro: Perugia Si offre lopportunit di effettuare un percorso altamente professionalizzante in un settore tecnologico di nicchia. Inserimento secondo ccnl di categoria, un sicuro percorso di crescita. I candidati che desiderano partecipare ai colloqui sono pregati di inviare c.v. via mail a selezioni@soluzio

Enegreen dal 2005 nel mercato dell'efficientamento energetico e nelle energie rinnovabili, individua, propone e concretizza le migliori soluzioni per incidere sul risparmio energetico sia per il mercato residenziale che industriale. Enegreen forte della competenza tecnica e di una importante rete commerciale è il partner ideale per la gestione delle soluzioni connesse con l’energia. L’azienda, per ampliamento dell’organico, è alla ricerca di un INGEGNERE ENERGETICO o ENERGY MANAGER da inserire in un’azienda sana e in forte crescita e si occuperà nel dettaglio di: - effettuare la diagnosi energetica dell’immobile; - creare e finalizzare la proposta tecnico commerciale personalizzata per il cliente; - sviluppare il progetto di efficientamento energetico; - assicurare che la messa in opera dei progetti, gestita dal personale operativo di Enegreen, soddisfi appieno le esigenze dei Clienti e che le opere siano svolte alla regola dell’arte con annesse tutte le dichiarazione di conformità; - assistenza telefonica e/o da remoto di tutti i clienti Enegreen; L’Ingegnere Energetico/Energy Manager lavorerà a diretto riporto del Responsabile Ufficio Tecnico e dell’AD dell’azienda. Offerta Assunzione a tempo indeterminato full-time 40 ore settimanali (dal lunedì al venerdì) con sede di lavoro a Codogno (LO) con disponibilità a spostamenti sui cantieri. Affiancamenti e corsi di Formazione costanti. Possibilità di crescita professionale. Requisiti Laurea in Ingegneria Energetica e/o equivalente e conseguente iscrizione all'albo con esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di consulente/ingegnere energetico. Completano il profilo buone doti relazionali, grande competenza tecnica, forte tensione al raggiungimento degli obiettivi aziendali, gestione dello stress, eccellente customer care e buona conoscenza del pacchetto office. Gli interessati possono inviare la propria candidatura – rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 – a info@enegreen.it www.enegreen.it

Enegreen dal 2005 nel mercato dell'efficientamento energetico e nelle energie rinnovabili, individua, propone e concretizza le migliori soluzioni per incidere sul risparmio energetico sia per il mercato residenziale che industriale. Enegreen forte della competenza tecnica e di una importante rete commerciale è il partner ideale per la gestione delle soluzioni connesse con l’energia. L’azienda, per ampliamento dell’organico, è alla ricerca di giovani, dinamici, flessibili, volenterosi da inserire in un’azienda sana e in forte crescita e si occuperà nel dettaglio di: - gestire le pratiche di edilizia e urbanistica dei cantieri (CILA; SCIA) da inviare agli Enti Comunali; - stesura del progetto secondo ex-legge n°10; - compilazione pratiche da inviare all’ENEA; - verifica e compilazione verbale di congruità dei prezzi; I profili ricercati lavoreranno a diretto riporto del Responsabile Ufficio Tecnico dell’azienda. Offerta contratto full-time (dal lunedì al sabato) con sede di lavoro a Codogno (LO). Requisito neo-diplomati Periti, Geometri o Ingegneri e/o titolo equivalente. Completano il profilo buone doti relazionali, forte tensione al raggiungimento degli obiettivi aziendali, gestione dello stress e buona conoscenza del pacchetto office. E’ considerato un plus precedenti esperienze nel settore dell’edilizia e/o delle energie rinnovabili. Gli interessati possono inviare la propria candidatura – rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 – a info@enegreen.it www.enegreen.it

Studio di Architettura con sede a Varese ricerca Architetto per ampliamento organico. Cerchiamo Architetto con esperienza nella progettazione architettonica residenziale. Si richiede ottima capacità organizzativa e relazionale, capacità di lavoro in team e flessibilità. Si richiede la conoscenza di AutoCAD, Revit e tools Bim compliance. È gradita la conoscenza di Lumion / v-ray Blender Photoshop in design. E’ gradita inoltre una preparazione e una sensibilità sui temi dell'architettura sostenibile. Sono gradite esperienze professionali e formative all'estero oltre la lingua inglese. Se interessati inviare CV completo con tutte le vostre skills e portfolio lavori. Grazie.

Programs & Projects Consulting S.r.l., societa' che opera con successo da 20 anni su tutto il territorio nazionale, nel campo dell'ICT a 360°, la cui mission delle sue attivita' sono le prestazioni ad alto valore aggiunto, ossia lo studio di soluzioni e l'erogazione di servizi inerenti il settore dell'Information & Communication Technology, ricerca per l'ampliamento del suo organico Help Desk sulla sede di Milano. Il candidato ideale deve essere in possesso di: conoscenze della rete di accesso fissa e come vengono trasportati i dati attraverso la catena CPE ?DLAM ?BNG ?SBC e conoscere quali sono le tecnologie usate (ISDN, XDSL, FTTX,...) Conoscenze di base in merito al funzionamento dei principali protocolli di rete (l?ARP, il DHCP, il TCP/IP, il BGP, l?EIGRP, l?MPLS, il SIP ?); Conoscenze di base in merito alla rete LAN, avere chiari i concetti di subnetting; Conoscenze dei servizi offerti da TIM Wholesale (Bitstream, NGA, ULL, VULA, ?); Conoscenze dei i parametri che identificano una policy QoS e i meccanismi che li influenzano; Conoscenze dei funzionamenti di VPN, i DNS, i server mail, servizi di housing/hosting; Conoscenze di base in merito al funzionamento dei sistemi iPBX e telefoni IPPhone; Conoscenze di base delle principali caratteristiche dei CPE Cisco, Huawei, Aethra e dei firewall Fortinet; Conoscenze in merito al funzionamento di centralino telefonico (PBX) e la rete tradizionale PSTN. Completano il profilo la capacita’ di lavorare in team, ottime doti relazionali, proattivita’, autonomia e predisposizione al problem solving. La retribuzione sara’ commisurata alle esperienze e alle effettive capacita' professionali. I candidati interessati devono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato e dettagliato in formato word, indicando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da Regolamento EU 2016/679 Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le eta' e nazionalita', ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalita' presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art.7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 e art.13 GDPR 679/16.

Azienda leader nel settore delle telecomunicazioni per ampliamento organico ricerca, per la nuova sede operativa di Palermo, 10 operatori telefonici outbound. Le risorse selezionate si occuperanno della gestione telefonica dei nuovi clienti. Offresi: - FISSO MENSILE + provvigioni ai massimi livelli sul mercato; - Corso di formazione iniziale; - Contratto a norma di legge; - Puntualità nei pagamenti; - Serietà e professionalità; - Possibilità di crescita professionale; Si Richiede: - Buona dialettica; - Forte predisposizione alla vendita; - Ambizione e motivazione; - Capacità di raggiungere obiettivi prefissati; - Disponibilità immediata; Se sei realmente interessato/a invia subito il tuo curriculum vitae con l'autorizzazione al trattamenti personali Verrai ricontattato per un colloquio conoscitivo. Zona PALERMO Contratto di lavoro: Part-time

La New World srl per ampliamento organico ricerca varie figure professionali: 1 Responsabile risorse umane.La risorsa sara' inserita all'interno dell 'ufficio HR per supportare la funzione di recruiting con un focus particolare sulla selezione dei profili junior e di figure commerciali. Nello specifico si occupera' di. colloqui di selezione,reportistica,supporto ai manager d'ufficio nella formazione e gestione dei dipendenti interni. 1 Receptionist 5 Consulenti commerciali.Le figure selezionate verranno inserite in un percorso di crescita aziendale. 2 Manager Richiediamo Ottima conoscenza della lingua italiana Predisposizione del lavoro di gruppo Voglia di crescita aziendale Contratto d'assunzione a norma di legge FULL TIME Sede di lavoro Roma San Giovanni Stipendio 1200 fisso

Omnia Comunicazioni srl –Gruppo Powerfone- unica Società a Napoli con mandato diretto con aziende leader in vari settori. Vista la crescita aziendale, ricerchiamo, per la nuova sede di Soccavo (Napoli), candidati per la figura di OPERATORE TELEFONICO Si offre: - formazione retribuita con percorsi di crescita professionale - ambiente lavorativo giovane e dinamico - fisso mensile con incentivi e premi produzione - flessibilità su turni mattina/pomeriggio - totale trasparenza sulla produzione -contratto a norma di legge previsto dall’ associazione Assocall Si richiede: - attitudine alle relazioni interpersonali - buone doti comunicative - spirito di gruppo - forte orientamento all’obiettivo Per partecipare alla selezione inviare Cv a: omniacomunicazioni@gmail.com Contatti e info: 0810504 3911857606 www.facebook.com/omnia.comunicazioni.3 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

In molti vogliono aprire nuove compagnie e mettersi in proprio nel settore di agenzie per single/matrimoniali senza affiliarsi ad un marchio e senza pagare royalties mensili. Nonostante si pensi che sia facile e semplice, non è così infatti bisogna prendere in considerazione la parte di gestione, coordinazione, formazione e supervisione delle svariate fasi dell'attività! La nostra proposta consiste in un analisi molto precisa della concorrenza, una creazione di convenzioni con testate giornalistiche per la pubblicazione di annunci, eventi e promozioni, un convenzionamento con finanziarie, impianti stampa per pubblicità cartacea, creazione di modulistica personalizzata, creazione di marchi e loghi e di un manuale operativo. Garantiamo in oltre un affiancamento, oltre che la consulenza, all'apertura della sede; dalla scelta dei locali da adibire ad ufficio al permesso della questura, fino a un ottimizzazione nella scelta dei vari fornitori. Inoltre vi sarà una formazione di durata variabile, in base alla conoscenza già maturata e nello specifico con la gestione delle telefonate, gestione di appuntamenti, consulenza, pagamenti, iscrizioni gestioni incontri e gestione finanziamenti. Nessun contratto di affiliazione a marchi, nessun contratto di franchising che vi lega per anni e nessuna royalties mensile da versare! Grazie alla nostra proposta potrete aprire un'agenzia in piena autonomia, senza zone in esclusiva o vincoli pubblicitari e soprattutto senza dipendere da nessuno. Costruiremo insieme la tua agenzia e imparerai il lavoro, sceglieremo nome, colori, marchi e lochi, campagne pubblicitarie e molte altre cose! Ti saranno spediti inoltre tutti i documenti necessari per la tua agenzia: modulistica, biglietti da visita, sito internet, know how, ecc....Sarai formato con corsi direttamente nella tua nuova agenzia dalle nostre consulenti. Ti assisteremo nel disbrigo pratiche per la richiesta di autorizzazione alle autorità competenti. Insomma non verrai mai lasciato solo anche dopo l'apertura! Si richiede un investimento 4.000,00€/2.500,00€ Per informazioni inviare il recapito telefonico e indirizzo email.

Capitalhouse agenzia immobiliare in franchising per l’apertura di una seconda sede su Caserta assume giovani diplomati. Se sei giovane, dinamico/a e sei in cerca di un lavoro che ti possa dare ampie soddisfazioni professionali e che ti permetta di fare carriera in tempi brevi potresti essere il prossimo membro della nostra squadra. inviaci il tuo curriculum per un colloquio.

PER AMPLIAMENTO ORGANICO call center energia telemarketing a TERAMO si inserisce nell' immediato(dopo selezione e formazione) personale anche senza esperienza. part time e full time in due turni.orario di lavoro 9-13 / 15-19 dal lunedi al venerdi. rispondere qui o inviare cv

PER AMPLIAMENTO ORGANICO call center lavorazione enel energia telemarketing a TERAMO si inserisce nell' immediato(dopo selezione e formazione) personale anche senza esperienza.part time e full time in due turni.orario di lavoro 9-13 / 15-19 dal lunedi al venerdi. rispondere qui o inviare cv alla seguente mail: selezionivalues@gmail.com

Fonti Pirotecnica, Leader nello svolgimento di spettacoli Pirotecnici come Notte Rosa, Assedio al Castello, Gradara, San Leo e tanti altri, ricerca figure da inserire presso il proprio organico. Descrizione della posizione Siamo alla ricerca di figure da inserire e formare da inserire nel nostro organico. Ricerchiamo due tipologie di personale Personale da inserire annualmente presso la nostra sede in Saludecio, tale figura deve domiciliare a NON PIU' di 1520 km da Saludecio. NON MANDATE CURRICULUM SE IL VOSTRO DOMICILIO E' PIU' DISTANTE Altre figure ricercate sono addetti al montaggio spettacoli assunti con contratto a chiamata e disponibili nei fine settimana. Tale figure verranno pagate a giornata in base alle ore svolte con un minimo fisso di 75 € e un massimo di 100€ a Giornata. Le figure che cerchiamo NON DEVONO avere precedenti penali a carico e non avere avuto processi in corso. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Tempo indeterminato Stipendio: €1.300,00 - €2.100,00 al mese

Gruppo Sistema Italia,partner TELECOM ITALIA, per ampliamento della filiale di Roma, e per ampliamento sede di Latina, ricerca agenti per vendita servizi di telecomunicazione rete fissa e rete mobile. provvigioni +premi+gare individuali - Offriamo: - - posizione contrattuale di categoria - Comprovate e reali possibilità di guadagno. - Piano provvigionale ai massimi livelli di mercato - Appuntamenti mirati e presi dal nostro call center. - Formazione qualificata e certificata. Sara' motivo di preferenza l' esperienza pregressa nel settore della telecomunicazioni