Ampliamento team prima

Per Ampliamento del Team selezioniamo nuove figure commerciali nel settore Benessere e Sport per creazione e gestione clientela e gruppi di lavoro. Affiancamento e formazione aziendale gratuita. massima flessibilità negli orari e nei guadagni. no porta a porta no p.iva Inviare contatto per colloquio conoscitivo

RE/MAX Star con sede in Milano, via Sardegna 30, seleziona n. 3 consulenti immobiliari, preferibilmente con esperienza nel settore, per ampliamento organico. Opportunità di formazione continua ed ottimi guadagni grazie all’interessante trattamento provvigionale; reale prospettiva di crescita professionale. RE/MAX Star nasce nel marzo del 2018 dopo molti anni di esperienza maturati nel settore immobiliare milanese; i valori che ci contraddistinguono sono: professionalità, passione e competenza. Abbiamo sede in una delle zone residenziali più belle di Milano, a pochi passi da Piazza Piemonte e Corso Vercelli. Ad oggi siamo un gruppo di nove professionisti, focalizzati su obiettivi chiari: vogliamo diventare un punto di riferimento per tutti i clienti che intendono avvalersi di un servizio chiaro e professionale, volto a risolvere qualsiasi esigenza presente nel settore immobiliare! La nostra mission è: “creare una struttura dove professionalità, passione e competenza dovranno essere elementi comuni a tutti gli associati”. In Star il cliente troverà al suo servizio più di 50 anni d’esperienza immobiliare, i proprietari riusciranno a vendere o locare il loro immobile nel più breve tempo possibile al miglior prezzo realizzabile, gli acquirenti e gli inquilini godranno di un servizio completo e saranno guidati passo passo in ogni fase dell’operazione.

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Azienda nel settore del benessere e della nutrizione, ricerca su Catania e provincia collaboratori. Si richiede la maggiore età, capacità di lavoro in gruppo, anche senza esperienza. Per maggiori informazioni rispondere a questo annuncio indicando proprie generalità, residenza, contatto telefonico e indirizzo email. Sarete ricontattati, al più presto.

Team Leader da inserire subito! Os Holding Azienda mandataria dei migliori brand della telefonia e dell'energia per ampliamento del proprio Call Center ricerca una figura che ricopra il ruolo di Team Leader per l'attività di Telemarketing (presa appuntamento) Si offre: - Fisso Mensile - Bonus e premi al raggiungimento degli obiettivi. - Possibilità di crescita personale e professionale. Requisiti richiesti: - Disponibilità immediata. - Turno mattina da 4 ore. - Buona dialettica. - Capacità problem solving. - Propensione al raggiungimento degli obiettivi. - Conoscenza dei pacchetti Office base. - Minimo di esperienza 1 anno certificata. Se ritieni di avere le capacità elencate sopra invia subito il tuo curriculum vitae e verrai subito contattato. la seguente richiesta a carattere di urgenza. Sede di lavoro: San Giovanni a Teduccio.

Importante azienda nel settore delle telecomunicazioni, ricerca per la sede di SAN GIOVANNI, ANCHE PRIMA ESPERIENZA, 50 operatrici/operatori per campagne di telefonia outbound BRAND FASTWEB. Si Richiede: Massima serietà Disponibilità immediata Buona dialettica. Si Offre: Contratto a norma di legge FISSO MENSILE garantito indipendentemente dai contratti Provvigioni su ogni singolo contratto più bonus Gare settimanali e mensili Possibilità di scelta di Turni dalle 10 alle 15 o dalle 15 alle 20 Possibilità di crescita per ricoprire il ruolo di TEAM LEADER. Per i candidati che posseggono già un gruppo di persone, si può valutare già l’inserimento come TEAM LEADER Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. I candidati ambosessi interessati, possono inviare il proprio curriculum vitae specificando nell’oggetto “SAN GIOVANNI”.

Sei un professionista esperto nella gestione di un team di risorse in ambito Customer Service? Un Leader nato con la missione di guidare e motivare gli altri nel percorso di crescita? Hai a cuore la qualità del servizio offerto dal tuo team e punti al miglioramento continuo? Stai cercando l’opportunità di far parte di una realtà giovane e dinamica, in un ambiente sereno e in costante ampliamento? Se la risposta è sì: APPLICA SUBITO! Chi Siamo: Majorel. Creiamo obiettivi e promesse che raggiungiamo, facendo la differenza nella Customer Experience, al fianco degli altri brand e partner mondiali. Abbiamo alle spalle l’esperienza delle nostre case madri, Bertelsmann e Saham, che grazie al loro prezioso contributo e partnership di lungo termine, siamo diventati un nuovo leader globale e un player fidato per i nostri clienti. Siamo implacabili, resilienti e rapidi. È l'unico modo per fornire una totale affidabilità e seguire il trend della digital transformation, in un mondo in costante evoluzione. Siamo al servizio dei clienti di tutto il mondo, in 36 lingue, grazie ai nostri 48.000 dipendenti e alle sedi presenti in 26 paesi tra Europa, Medio Oriente, Africa, America e Asia. Parliamo la loro lingua ovunque si trovino e qualunque sia la loro cultura. La nostra Mission: Creare esperienze incredibili per i nostri clienti Valorizzare le persone e renderle fiere di far parte della nostra Realtà Combinare Talento, Informazioni e Tecnologia Siamo portati per andare oltre: We are driven to go further. Descrizione: Per la nostra sede di Roma, stiamo cercando un Team Manager (m/f) Customer Service, per il settore Banking/Finance, che verrà inserito in un contesto fortemente dinamico e altamente qualificato. La figura sarà responsabile di guidare un team di 15/20 risorse e contribuirà al raggiungimento degli obiettivi condivisi in azienda e, in particolare, della nostra Vision di fornire un eccellente servizio di supporto ai clienti. Le parole chiave sono motivazione, guida, coaching, supervisione, monitoraggio e formazione continua. Principali attività: • Team Leadership e Coaching e quality activities • Implementazione, analisi e sviluppo di Action Plans • Motivare il Team nell’ottica di raggiungere obiettivi condivisi • Organizzazione delle attività quotidiane del team (turni, etc.) • Partecipazione attiva nella creazione e realizzazione di piani di formazione per lo sviluppo dei Talenti; • Supporto nella realizzazione del monitoraggio degli Agenti, al fine di assicurare la compliance con i criteri di qualità del servizio prestabiliti; • Reportistica relativi ai dati quantitativi di monitoraggio degli agenti, al fine di espletare le opportune analisi. Requisiti • Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo preferibilmente in aziende di Outsourcing • Esperienza nella gestione dei Team e competenze strutturate in ambito organizzativo • Buone competenze di comunicazione verbale e scritta • Padronanza della lingua italiana • Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) • Buona abilità in ambito informatico (pacchetto Office, applicativi di posta elettronica e browser Internet) • Disponibilità a lavorare su turni • La conoscenza di sistemi di monitoraggio qualità strutturati costituisce titolo preferenziale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. In Majorel garantiamo il rispetto delle normative di prevenzione al fine di garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori nelle nostre strutture o durante lo smart-working.

Selezioniamo Nuove Risorse ANCHE SENZA ESPERIENZA Per Ampliamento Rete Commerciale Nel Territorio Nazionale Ed Internazionale. INCARICATA ALLA VENDITA. Le Risorse Si Occuperanno Di Attività Di Promozione & Marketing Finalizzata Alla Vendita Di Beni Di Largo Consumo.. Un Team Di Esperti Accompagnerà La Nuova Risorsa Nell'Apprendere Le Migliori Competenze In Attività Di Vendita e Comunicazione Per Ottenere Risultati.. Formazione Continuativa Settimanale Offerta Dall'Azienda e Supporto Costante Dal proprio Gruppo Di Lavoro.. Si Offrono:. - Ampi margini di guadagno - Carriera meritocratica - Bonus produzione mensile - Orario Flessibile - Lavoro Anche Da Remoto. Tutti i nuovi collaboratori selezionati beneficiano di sconti con prezzi all'ingrosso su tutti i prodotti aziendali di largo consumo di uso quotidiano come per la casa e cura della persona con un consistente risparmio anche sul bilancio famigliare. Si Richiede:. - Forte propensione ad uno spirito imprenditoriale - Spiccate doti di lavoro in autonomia - Capacità di lavorare per obiettivi prefissati - Adattamento a collaborare in team - Propensione Alla Creazione Di Un Proprio Portafoglio Clienti. Regolare inquadramento fiscale e normativo secondo legge 173/2005. ll presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006)..

Descrizione SELEKTA CENTER SALERNO, azienda leader nel settore dell’energia per ampliamento organico è alla ricerca di due TEAM LEADER. La risorsa ideale ha: -Capacità di assistere e gestire il team. - Ottime doti comunicative e relazionali. -Predisposizione al lavoro in team. -Forte autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnati. Principali attività: -Coordinare le attività del proprio team -Segnalare al Responsabile eventuali problematiche rilevate durante il turno. -Supervisionare il lavoro del team -Motivare e supportare il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali Selekta Center offre: - Formazione in sede - Contratto a norma di legge - Fisso mensile di €800,00 - Lavoro Full-Time (8 ORE) - Bonus - Crescita Professionale. Senti di essere il candidato ideale? INVIA LA TUA CANDIDATURA!

Descrizione Pasqua è alle porte! Next srl continua le selezioni! REC Group, per ampliamento organico nella sede di Battipaglia (SA), azienda leader nel settore energetico, continua le selezioni per 2 TEAM LEADER da inserire all’ interno del proprio organico. I candidati selezionati, avranno la responsabilità di creare e coordinare un gruppo di consulenti commerciali telefonici, assicurando che le performance complessive siano in linea con gli standard qualitativi e quantitativi aziendali. Le risorse dovranno gestire tutte le dinamiche legate al call center e implementare nuovi processi organizzativi; monitorare il lavoro e le performance, al fine di garantire gli obiettivi individuali e di team assegnati. In particolare, si occuperanno di: · Pianificare e coordinare lo sviluppo organizzativo del call center; · Gestire e potenziare nuovi modelli di processi strutturali di crescita; · Analizzare, verificare e monitorare giornalmente i principali indicatori di produttività; · Elaborare report inerenti il costante andamento delle attività. SI RICHIEDE: · Ottima conoscenza degli strumenti tecnologici del settore; · Intraprendenza e spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati; · Ottime doti comunicative e gestione del team. Completano il profilo eccellenti capacità di leadership e problem solving. OFFRIAMO: - Contratto a norma di legge Full- Time. - Retribuzione fissa al mese +incentivi - Ambiente stimolante, dinamico e all'avanguardia - Prospettive di crescita professionale “Le grandi opere non si realizzano con la forza, ma con la perseveranza.” INVIACI LA TUA CANDIDATURA!

Inserimento collaboratori part-time o full-time per ampliamento organico aziendale. Massima flessibilità di orario. Offriamo formazione e affiancamento per iniziare a guadagnare fin da subito. É richiesta massima serietà e impegno, ANCHE PRIMA ESPERIENZA. Per partecipare gratuitamente ad una sessione informativa chiamare il 3880554388 o inviare il CV a: Josephinevitale.jv@gmail.com

Opportunità di essere selezionati per ampliamento di collaboratori per la struttura della rete commerciale sulla città di Rossano Offriamo: Possibilità di collaborazione part-time e full-time Prospettive di crescita professionali Ambiente dinamico e meritocratico Programma di formazione e aggiornamento continuo Prospettive di crescita professionali Requisiti richiesti: • Ambizione e determinazione • Capacità di lavoro per obiettivi Disponibilità full-time part-time Lavorare in gruppo Capacità di apprendimento, etica, disciplina Anche prima esperienza, non è richiesta esperienza pregressa nel settore. Per ulteriori informazioni, contattarci via e-mail allegando il cv

Centro energetico in espansione sul territorio veneto ricerca, per ampliamento della struttura, 3 figure anche alla prima esperienza. Le mansioni a cui verranno indirizzati sono: -gestione della clientela -addetti amministrativi I candidati verranno sottoposti ad un primo periodo di prova con successiva formazione. Vengono richiesti: -adattabilità e ottime doti di team-work -puntualità -buon uso della lingua italiana scritta e orale Partenza da mansioni base con affiancamento di personale esperto e successivi step graduali di crescita. NO PERDITEMPO Lavoro full time dal lunedi’ al venerdi’ Per candidatura mandare il proprio CV.

Azienda operante nel settore benessere ricerca 4 figure ambosessi per ampliamento organico nel settore benessere, sport ed estetica. Possibilità di part-time o full-time, anche prima esperienza. Inviare CV per essere ricontattati.

Azienda operante nel settore benessere, sport ed estetica, ricerca per ampliamento organico 4 figure ambosessi. Possibilità di part-time o full-time, anche prima esperienza. Inviare CV per essere ricontattati.