Analisi advanced power
Elenco delle migliori vendite analisi advanced power
BRAUN ORAL-B ADVANCED POWER 400 - SPAZZOLINO ELETTRICO A BATTERIA (COLORI VARI)
- Prodotto di marca Oral B
- Spazzolino elettrico a batteria
- Azione delicata su denti e gengive
- Prodotto di ottima qualità
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POWER GUIDANCE PLYO JUMP BOX 3 IN 1 PLIOMETRICA SALTARE SCATOLA IDEALE PER ALLENAMENTO A CROCE 60/50/45CM
- ✅ESERCIZI PLYOMETRICI - I movimenti pliometrici sono movimenti in cui un muscolo viene caricato e poi contratto rapidamente, utilizzando la forza, l'elasticità e l'innervazione dei muscoli per saltare più in alto, sprint più veloce, gettare più in là o colpire più duramente, usando il potere esplosivo in ultima analisi . E i salti delle casse sono un tipo di esercizio plyometrico
- ✅DISPONIBILE IN 3 TAGLIE - 75/60/50CM, 60/50/40CM, 40/35/30CM, 3/4 pollici di plyowood spessore. Salva spazio con una sola scatola che puoi girare per variare l'altezza di salto 3 diversi livelli di altezza
- ✅EXTREMELY SOLID - Realizzato in compensato di alta qualità, viene fornito con rinforzo interno (su 2 dimensioni maggiori) per la massima resistenza, carico massimo: 350pounds
- ✅PROGETTAZIONE ADVANCED - Fori preforati lo rendono veloce da assemblare. E gli angoli sono arrotondati per ridurre il rischio di lesioni, poli rivestite all'esterno per proteggere l'esterno
- ✅SODDISFAZIONE GARANTITATA - Al POWER GUIDANCE, siamo in pieno stare dietro i nostri prodotti. Se non ami il 100% i nostri prodotti, non esitate a contattarci
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POWER GUIDANCE 3 IN 1 SCATOLA PLIOMETRICA IN LEGNO - IDEALE PER ALLENAMENTO A CROCE - 40/35/30CM - PLYOMETRIC JUMP BOX, PLYO BOX IN LEGNO, PLYO BOX
- ✅ESERCIZI PLYOMETRICI - I movimenti pliometrici sono movimenti in cui un muscolo viene caricato e poi contratto rapidamente, utilizzando la forza, l'elasticità e l'innervazione dei muscoli per saltare più in alto, sprint più veloce, gettare più in là o colpire più duramente, usando il potere esplosivo in ultima analisi . E i salti delle casse sono un tipo di esercizio plyometrico
- ✅DISPONIBILE IN 3 TAGLIE - 75/60/50CM, 60/50/40CM, 40/35/30CM, 3/4 pollici di plyowood spessore. Salva spazio con una sola scatola che puoi girare per variare l'altezza di salto 3 diversi livelli di altezza
- ✅EXTREMELY SOLID - Realizzato in compensato di alta qualità, viene fornito con rinforzo interno (su 2 dimensioni maggiori) per la massima resistenza, carico massimo: 350pounds
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Italia
Con lo spazzolino elettrico Oral B Advance Power 400 e le quattro testine rotanti compatibili otterrai una maggiore rimozione della placca dentale rispetto allo spazzolino manuale tradizionale. Riscopri il piacere di un sorriso bello e sano!
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Italia (Tutte le città)
Il candidato prescelto avrà le seguenti responsabilità:Assicurare le analisi 'day-by-day' relative all'esercizio degli impianti e al monitoraggio delle relative performances.Proporre, in una logica di 'miglioramento continuo', azioni correttive relative all'esercizio degli impianti e garantire il processo interno basato sulle 'lesson learnt' in collegamento con l'unità servizi tecnici e con gli stabilimenti produttivi.Garantire l'interfaccia con gli stakeholders interni per la gestione operativa dei contratti di tolling, con particolare riferimento ai dati relativi alla disponibilità degli impianti e contribuire, per quanto di competenza, all'ottimizzazione delle specifiche tecnico-economiche di tali contratti.Supportare le altre unità competenti nella gestione operativa delle attività connesse al servizio di dispacciamento in immissione e assicurare la gestione e l'aggiornamento delle banche dati societarie relative all'esercizio/monitoraggio performances degli impianti. Power Process EngineerEnipower sede di San DonatoRequisitiEsperienza pregressa di almeno 5/7 anni maturata nel ruolo su impianti produttivi e in attività di monitoraggio delle performance.Conoscenza avanzata degli strumenti Office (PowerPoint, Excel, Word,
).Ottima conoscenza della lingua inglese.Disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale Titolo di studio Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica e/o ElettronicaMultinazionale leader nel settore power.Ottima opportunità di carriera.
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Italia
Spirobank II® Advanced: estrema cura nel design e tecnologia user-friendly per essere il nuovo standard nel campo della spirometria portatile! • Funzionamento veloce ed intuitivo con menu ad icone. • Test FVC e VC con i principali parametri sempre abilitati. Ideale per il medico di famiglia. • Schermo grafico ad alta risoluzione, retroilluminato per l’utilizzo in medicina d’urgenza. • Stima età polmonare (ELA) per misura immediata dei benefici dopo aver smesso di fumare. • Indicatore semaforico per una diagnosi immediata. • Analisi dei test effettuati direttamente sul display anche senza connessione al PC. • Capacità di memoria fino a 10.000 spirometrie. • Batteria ricaricabile con lunga autonomia (circa 40 ore). • Connessione USB. Nella versione Advanced è possibile effettuare un test in tempo reale con collegamento wireless (Bluetooth®). Spirometria completa, PRE e POST broncodilatatore, con oltre 45 parametri misurati e modulo ossimetrico opzionale che può essere aggiunto in un momento successivo in modo facile ed immediato. Il modulo Bluetooth®, di serie su questa versione, rende lo Spirobank II di facile integrazione su piattaforme esterne e tablet. Misuratore di flusso a turbina La turbina digitale MIR è un sistema meccanico semplice ed estremamente affidabile immune dalle variazioni di condizioni ambientali quali temperatura, umidità, pressione e viscosità dell’aria. Spirobank II® può utilizzare anche la turbina monouso FlowMIR. FlowMIR garantisce la massima accuratezza e igiene essendo testata e imbustata singolarmente. E' un brevetto esclusivo MIR che permette l’esecuzione di un test spirometrico completo (espirazione ed inspirazione) come prescritto dalle norme ATS e offre un grande vantaggio rispetto ai filtri antibatterici riducendo costi e tempi di gestione dello spirometro. Software WinspiroPRO E' il nuovo software, affermato in tutto il mondo, in dotazione con ogni spirometro MIR per la gestione dei test di spirometria e di ossimetria. Spirobank II® Advanced funziona sia autonomamente che collegato con PC in ambiente Windows® via USB o Bluetooth®. I test spirometrici e ossimetrici (opzionali) effettuati da Spirobank II si possono scaricare su WinspiroPRO, il software in dotazione con tutti i prodotti MIR, per un’analisi dettagliata (trend, esportazione…). Basta un click per selezionare e inviare i risultati del test spirometrico e i grafici via e-mail! • In una singola pagina del video è disponibile il sommario con tutte le evidenze grafiche e tabellari relative a tutti i test eseguiti dal paziente. • Include FVC, VC, MVV, test di provocazione bronchiale e tanto altro ancora. • Per ogni paziente è disponibile il trend grafico del parametro selezionato su tutto l’arco temporale disponibile in archivio e le curve spirometriche possono essere confrontate con il calcolo del delta di tutti i parametri. • Grafici delle curve e test in vari formati incluso Word, Excel, Adobe Acrobat, HTML. • WinspiroPRO è compatibile con Windows XP, VISTA, 7 e 8. • I driver del software WinspiroPRO sono stati certificati da Microsoft®.
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Roma (Lazio)
Key Partner è un gruppo italiano a capitale privato che opera nel settore della System Integration & Technology con sedi su Roma e Milano. Negli anni ha sviluppato e consolidato 3 partnership strategiche con: - Tibco - Microsoft - Red Hat KP declina le proprie competenze in 3 ambiti ben definiti: • TECHNOLOGY SERVICES AND SOLUTIONS • IT TRASFORMATION AND IT GOVERNANCE • SELECTIVE MANAGED SERVICES La costante ricerca orientata all'innovazione tecnologica consente a KP di raggiungere nuovi standard nella creazione di soluzioni innovative nell'evoluzione dei processi e nella proposizione di sistemi all’avanguardia. Dinamismo e flessibilità fanno di KP un'organizzazione capace di modulare approcci e soluzioni in relazione all'evoluzione di scenari, ambienti e obiettivi, garantendo la creazione di reale valore in ogni iniziativa. KP punta costantemente all'eccellenza qualitativa, nella gestione dei processi così come nelle soluzioni operative, offrendo attenzione ai dettagli, creatività e valore aggiunto, affiancando il Cliente in qualità di partner. Key Partner ricerca un Consulente che lavorerà nella divisione Advanced Analytics e Data Science. Il candidato lavorerà come sui temi tipici dell’Advanced Analytics attraverso l’analisi dei dati con metodi quantitativi statistici, estrazione ed analisi di dati descrittivi e predittivi, simulazioni ed ottimizzazioni. Utilizzerà più strumenti informatici tra i quali TIBCO Spotfire e similari, per raggiungere tale obiettivo e presentare i risultati delle analisi. I principali clienti saranno aziende di primaria importanza nel panorama italiano ed europeo. Requisiti: •Conoscenza ed un minimo di esperienza su linguaggi quali R, Matlab o similari •Predisposizione ad imparare nuovi linguaggi, tecnologie e strumenti software •Predisposizione a lavorare nel campo informatico •Predisposizione a lavorare per obiettivo con brevi e frequenti spostamenti ove necessario Titolo Preferenziali: (sia triennale che specialistica) Preferibile laurea in Statistica o similare, oppure Laurea in Matematica, Fisica o Informatica con esperienza sui temi descritti. Lingue straniere: Inglese Tipo contratto: Contratto di stage finalizzato alla formazione ed assunzione con contratto a tempo indeterminato Durata: 3 mesi Compenso: 1000 netti mensili Luogo di lavoro: Roma Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77)
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Milano (Lombardia)
Consulente power center Consulente Power Center AC&D Technologies è alla ricerca di un consulente Power Center. Descrizione attività: Attività Analisi/assessment dell'attuale infrastruttura dei sw della società Informatica Software installati presso il Cliente per la Data Discovery e il Data Masking. Supportare anche la predisposizione di un piano per la creazione di processi e procedure automatiche in questo ambito. Descrizione tecnica: Essenziali: PowerCenter, PowerExchange, Developer, tool Administrator, tool Analyst - Implementazione regole Data Discovery, Data Masking, ETL - Dimestichezza con Linux, Oracle 12, modelli EntityRelationship. Gradite: Esperienza in progetti di implementazione sia da un punto di vista organizzativo che tecnologico, di processi di Data Discovery e Data Masking, in ambienti eterogenei (Infrastrutture Mainframe e Distribuite) Sede: Milano Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in. Doc/.docx e in formato europeo all’indirizzo: ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) nell’oggetto “PC” ed indicando la propria situazione contrattuale e retributiva. Inserzionista: Ac&d Technologies
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Milano (Lombardia)
Enginium è una società di Servizi nell'ambito Telecomunicazioni, Ict, Automotive, Transportation, Aerospazio, Difesa, Energy, Oil&Gas, facente parte del gruppo Gi Group. In Enginium crediamo nel valore delle figure professionali che con le loro competenze e professionalità contribuiscono alla realizzazione di grandi progetti, esprimendo il massimo della loro capacità e potenzialità. Per importante progetto ricerchiamo: Collaudatore di apparati power - Aerospazio: La risorsa, inserita nel settore aerospazio e difesa, si occuperà di attività di collaudo di alimentatori per sistemi Radar. Requisiti indispensabili Diploma tecnico o laurea triennale in ingegneria elettrotecnica/meccatronica o equivalente; esperienza in attività di collaudo di alimentatori; conoscenza in ambito elettronica di potenza (DC/DC e componenti power electronics) conoscenza della lingua inglese Predisposizione al lavoro in team e ottima capacità di analisi e problem solving Proattività, energia e forte orientamento ai risultati Tipologia contrattuale Tempo indeterminato
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Italia (Tutte le città)
AC&D Technologies è alla ricerca di un consulente Power Center. Descrizione attività: Attività Analisi/assessment dell'attuale infrastruttura dei sw della società Informatica Software installati presso il Cliente per la Data Discovery e il Data Masking. Supportare anche la predisposizione di un piano per la creazione di processi e procedure automatiche in questo ambito. Descrizione tecnica: Essenziali:PowerCenter, PowerExchange, Developer, tool Administrator, tool Analyst - Implementazione regole Data Discovery, Data Masking, ETL - Dimestichezza con Linux, Oracle 12, modelli EntityRelationship. Gradite: Esperienza in progetti di implementazione sia da un punto di vista organizzativo che tecnologico, di processi di Data Discovery e Data Masking, in ambienti eterogenei (Infrastrutture Mainframe e Distribuite) Sede: Milano Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in.doc/.docx e in formato europeo all’indirizzo: [email protected] specificando nell’oggetto “PC” ed indicando la propria situazione contrattuale e retributiva.
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Italia (Tutte le città)
La risorsa dovrà supportare l’azienda ed i suoi clienti attraverso l’analisi avanzata di Big Data, Analytics e Machine Learning. Attività in cui la risorsa verrà inserita: • Acquisizione dati dai diversi sistemi banca (SQL server); • Analisi quantitativa ed elaborazione dei dati che sostengono i principali processi aziendali; • Creazione di reportistica e comunicazione dei risultati ottenuti mediante l’uso di opportuni strumenti di visualizzazione; • Attività di progettazione, realizzazione e gestione di soluzioni analitiche, sia su architetture tradizionali sia su architetture Big Data; • Lavorare trasversalmente in team con altre unità dell’azienda cliente. Requisiti richiesti: • Laurea magistrale in matematica, statistica applicata, informatica o un discipline affini (STEM); • Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi; • Conoscenza di almeno uno dei principali linguaggi di programmazione (Python, R); • Ottima conoscenza di tools di analisi dati: Power BI, Tableau, Jupyter, Qlik; • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); • Conoscenza del linguaggio SQL; • Ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo proattività, buone capacità di problem solving e di lavoro in autonomia, ottime doti relazionali e comunicative. Tipologia contrattuale: • Full time Sede di lavoro: Padova (PD)
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Italia (Tutte le città)
Financial and technical modeling of Renewables and if applicable, other projects for the Holdings This involves the commercial forecasts and analysis on cash flows, revenue streams and costs across its existing portfolio and new business, in order to make management decisions, together with a variety of ad hoc projects. Responsible for delivering financial planning as well as financial analysis on variance to plan; develop robust business cases to aid decision making. Provide support to Country Manager Analysis of individual projects, to assist company's analysis of business opportunities, and to help decision making as to which opportunities provide an attractive risk adjusted return for the Company Presentations to potential clients, highlighting attractiveness of our solutions Back-up commercial analysis required for permitting, approval, emission allowances, etc. Provide information and recommendations to the Country Manager Liaise with external consultants, where applicable Evaluating the securities of companies in one industry Compare the companies' financial reports with those of previous years and try to predict what will happen to the companies' earnings in the future. Test and suggest new reports in response to current business issues. Establish and maintain systems to analyze and report key performance metrics to aid management in the identification of improvement opportunities and internal best practices. Perform qualitative and quantitative analysis in connection with acquisitions and/or development within the power industry. Perform financial modeling, investment memos, presentations to clients, site visits, etc. Support Business Development team as well as Senior team. Financial Analyst with experience in the Energy sectorGreat career opportunityBachelor Degree in Finance + 3 years of experience within power, gas or oil markets. Must be able to manage multiple projects simultaneously. Must be able to understand key concepts of the power generation industry and in particular of quad-gen technology. Quick learner and a logical structured thinker. Advanced Excel and Power Point spreadsheet skills. Experience including Macros, Pivot Table, etc. Strong quantitative and analytical skills and attention to detail. Ability to work under time constraints and meet aggressive deadlines. Demonstrated ability to work effectively under little supervision. Excellent written and oral communication skills, as this position will have routine interaction with top company management. Ability to solve problems and develop creative recommendations in an environment with limited standardization. Effective communication skills including the ability to listen to the needs of others, research and comprehend complex matters, articulate issues in a clear and concise manner, and present findings as well as recommendations in oral and written presentations. Our client develops, acquires and operates electric power and district heating businesses around the globe with a particular focus upon high-growth, under-served markets and innovative niches within developed markets.Great career opportunity.
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Italia
Il candidato ideale ha una seniority di almeno 2 anni nel ruolo. Istruzione: - Gradita Laurea in Ingegneria, Informatica, Statistica, Fisica o Matematica Requisiti fondamentali: - Buona conoscenza del dominio dell'Advanced Analytics (Data Mining, Machine Learning, Operations Research) per la strutturazione di strumenti a Supporto delle Decisioni; - Buona competenza di programmazione su Python, PySpark e nell'implementazione di funzioni da integrare in Spark; - Buona conoscenza dei più diffusi software statistici e di Machine Learning: Tensorflow, Keras, R, SparkMLib; - Ottime capacità analitiche; - Ottime capacità espositive degli output dell'analisi; - Ottima conoscenza e applicazione di metodologie di predictive modeling; - Capacità di analisi del problema di business del cliente e strutturazione di ipotesi di soluzione di analytics; - Competenza nella stesura di documentazione tecnica e reportistica; - Autonomia nell'utilizzo e gestione di database, relazionali e non (es. SQL server, MySQL, MongoDB); - Utilizzo di strumenti e librerie di Data Visualization/Exploration (es. QlikView, Tableau, Shap, ggplot2, D3.js). Competenze trasversali: - Buone capacità di team working; - Elevata proattività; - Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di organizzare il lavoro con metodo e nei tempi stabiliti; - Rapida curva di apprendimento; - Ottime capacità di problem solving; - Forte propensione alla ricerca e sperimentazione
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Italia (Tutte le città)
Il candidato gestirà le attività della filiale italiana in continuo rapporto con le attività HR di gruppo:Personnel administration (hiring, dismissals, transfers, working hours management, payroll, legal and social obligations: - Creation and follow up of employee's data on HRMS - Employee's contract creation and follow up - Coordination of the payrolls with the external provider - Follow up of the Employee's declarations to the local legal authorities made by external provider - Allocation of working hour costs on finance ERP Monthly Reporting: creation and follow up for group and local needs (workforce, recruitment, training, compensation, etc) Recruitment and Selection: working on all R&S process internally or eventually with an external provider: - identification needs, announcements preparation and releasing, interviews, management support. - coordinating the onboarding process of the new employees - trial period follow up People support: - Advise and support managers in all HR aspects related to their teams - Support employees in all aspects related to the employee life cycle Compensation and Benefits - coordinate the C&B annual review process in Italy along with Group HR, Country manager and Head of BL - prepare hiring proposal to new employees - participate in the implementation and follow of benefits Contesto internazionaleOttima opportunitàDegree in Human Resources/ Humanistic studies/similarBroad-spectrum management of all HR domains: recruitment, training, social rights, career management, payrolls..Company Business knowledge (renewable energies) is a plusOffice pack knowledge (Word, Excel et PowerPoint)Advanced english (written/spoken)8 year of experience Power Producer CompanyGood Opportunity.Salario da 37.000 /anno a 40.000 /anno
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Monza (Lombardia)
KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro cliente: Per realtà nostra cliente, leader nel proprio segmento di riferimento settore servizi, stiamo ricercando un/a: BUSINESS CONTROLLER & REPORTING SPECIALIST Il candidato riporterà al Controlling Manager e sarà inserito in un team di 2 risorse. Dettaglio mansioni: - Budgeting & forecast - Analisi degli scostamenti e delle varianze - Reporting verso HQ - Analisi della correttezza dei dati ricevuti - Analisi economiche di Business e analisi dei KPI - Chiusure mensili Requisiti richiesti: - Laurea in discipline preferibilmente economiche o cultura equivalente - Esperienza di 3/5 anni maturata nell’ambito del Controllo di Gestione nel settore servizi, retail, Consulenza - Buona conoscenza della lingua inglese livello B2 - Ottima padronanza di Excel e Power Point - Gradita conoscenza di AS400 e di HFM - Capacità di lavorare sotto stress nel rispetto delle deadline. Precisione, organizzazione e buone capacità di problem solving - Automunito/a Offerta: Livello di inquadramento proposto e contratto: contratto a tempo indeterminato con livello di inquadramento 1° o 2° Commercio in base al profilo riscontrato. Retribuzione proposta: Commisurata alla seniority del candidato riscontrato, ai soli fini indicativi RAL 40/45 K Sede di lavoro: zona Agrate Brianza Orario di lavoro: FULL TIME con ampia disponibilità oraria Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003
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Milano (Lombardia)
Exacon, società di progetti, consulenza, servizi e soluzioni in ambito Information Technology, orientata all’innovazione, attenta alla formazione e fortemente meritocratica, ricerca Full Stack Java Developer (graditi anche solo Back-End e/o Front-End), con diversi livelli di esperienza, da inserire all'interno di un team di sviluppo su progetti che operano anche in contesto internazionale. Si offre, in caso di interesse, la possibilità di effettuare un'esperienza lavorativa all'estero. Si richiede interesse per lo sviluppo di nuove tecnologie, entusiasmo, buone capacità relazionali, di analisi e di problem solving. Passione per la programmazione!! Competenze Informatiche: di seguito le indicazioni sulle tecnologie non richieste in modo esclusivo ma utili ai fini dell'attività lavorativa: Java EE e framework open source (Spring, SpringBoot, JPA, Hibernate,..); uno o più Application/web server (WebSphere, Wildfly, Apache Tomcat,..); linguaggio SQL e principali RDBMS (Oracle, SqlServer, DB2, MySql,..); principali tecnologie Web (HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, Angular, Backbone, MVC, Sencha, Jquery, ReactJS,..); strumenti di version control (SVN, GIT,..); Build automation, Advanced testing, Continuous Integration e Collaboration Tools; metodologie Agili (Scrum, Kanban, SAFE,..). Competenze Linguistiche: lavorando anche su progetti in contesto internazionale è utile la conoscenza della lingua inglese.
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Milano (Lombardia)
Exacon, società di progetti, consulenza, servizi e soluzioni in ambito Information Technology, orientata all’innovazione, attenta alla formazione e fortemente meritocratica, ricerca Full Stack Java Developer (graditi anche solo Back-End e/o Front-End), con diversi livelli di esperienza, da inserire all'interno di un team di sviluppo su progetti che opera anche in contesto internazionale. Interesse per lo sviluppo di nuove tecnologie, entusiasmo, buone capacità relazionali, di analisi e di problem solving. Passione per la programmazione!! Competenze Informatiche: Di seguito le indicazioni sulle tecnologie non richieste in modo esclusivo ma utili ai fini dell'attività lavorativa: Java EE e framework open source (Spring, SpringBoot, JPA, Hibernate,..); uno o più Application/web server (WebSphere, Wildfly, Apache Tomcat,..); linguaggio SQL e principali RDBMS (Oracle, SqlServer, DB2, MySql,..); principali tecnologie Web (HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, Angular, Backbone, MVC, Sencha, Jquery, ReactJS,..); strumenti di version control (SVN, GIT,..); Build automation, Advanced testing, Continuous Integration e Collaboration Tools; metodologie Agili (Scrum, Kanban, SAFE,..). Competenze Linguistiche: Lavorando anche su progetti in contesto internazionale è utile la conoscenza della lingua inglese
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Milano (Lombardia)
HRM Group è un gruppo di aziende tech formato da circa 300 professionisti operanti sul mercato Europeo attraverso le due unit: HRM Consulting per I servizi di digital e data strategy, service design, application development e maintenance; Hackronym per lo sviluppo di progetti di trasformazione ed evoluzione digitale. In oltre 25 anni di attività abbiamo maturato forti competenze nelle industry: Finance e Insurance, Fashion, GDO, Utilities, Food and Beverage, Logistic, Entertainment Perché i nostri colleghi ci scelgono:In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti. Data Analyst: Descrizione del progetto: La persona che cerchiamo verrà inserita all'interno del team digital data analytics e si occuperà di supportare un importante cliente nell'analisi e gestione delle attività di implementazione di funzionalità legate, tracciamenti e conseguente reportistica. Verrà inoltre coinvolto nei progetti di data analytics e Digital Marketing della divisione digital dell'azienda. Collega Ideale: Il nostro collega ideale che vuole investire nella sua formazione ha bisogno di: Skill Tecniche: Laurea in Economia, Ingegneria, Statistica, Matematica, Informatica o discipline equivalenti Esperienza di almeno 3 anni in ambito digital marketing, digital analytics, gestione dei canali digitali. Conoscenza avanzata della Google Marketing Platform, in particolare di Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio Buona capacità di analisi di processi di acquisto e conversione Conoscenze di base delle tecnologie e dei linguaggi del Web (HTML, PHP, Javascript) Buona conoscenza di Excel e Power Point Buone competenze di reporting e di analisi quantitative con focus specifico su ambito digital marketing e web analytics Curiosità, coraggio, adattamento al cambiamento e spirito imprenditoriale Competenze e Requisiti apprezzati: Conoscenza di Google BigQuery, Tableau, Google Search Console Conoscenza di strumenti e processi in ambito Business Intelligence Compensation & Benefits: I nostri collaboratori e il nostro gruppo traggono reciproci benefici dall'aperta collaborazione, dedizione e passione nel crescere insieme. A tutti i nostri potenziali colleghi neolaureati, con forte passione per l'informatica, HRM ti offrirà un contratto che ti garantisca la tua crescita professionale e economica. Entrando a far parte di HRM avrai accesso a: Welfare Contrattuale Convenzioni dedicate Buoni pasto Fondo Sanitario Contrattuale Skill Monitoring Program Strumenti formativi interni Spazi gradevoli Sei ancora interessato' Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede: Un colloquio conoscitivo con HR Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi Se possiede le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione Vuoi saperne di più' Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!
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