Analisi sviluppo

Mansione Trentino Sviluppo ricerca: RESPONSABILE SVILUPPO PROGETTI TERRITORIALI PER LE AGENZIE TERRITORIALI D’AREA (A.T.A.) Responsabilità DESCRIZIONE DEL RUOLO:   Trentino Sviluppo cerca per Trentino Marketing s.r.l. una figura di Responsabile/coordinatore di una nuova area di attività prevista dalla Riforma del Turismo Lp8/2020 che si occuperà di coordinare 4 agenzie territoriali A.T.A.   La Legge prevede che le Agenzie territoriali d’area, nella loro funzione di ideazione e costruzione del Prodotto turistico inter-ambito, nelle rispettive aree territoriali, realizzino in particolare le seguenti attività:   analisi del potenziale e della domanda/flussi turistici nelle 4 aree di riferimento benchmark delle principali destinazioni sviluppo prodotto inter-ambito in stretta collaborazione con le A.p.T. progetti di sviluppo del prodotto turistico attraverso fondi europei e/o canali di finanziamento pubblico e privato analisi e proposte per la mobilità turistica per migliorare l’accessibilità alla destinazione  Il ruolo prevede numerose trasferte sul territorio, per questo motivo è necessario essere automuniti. Competenze REQUISITI RICHIESTI: Laurea Esperienza pluriennale nella progettazione territoriale e/o strategie di destinazioni con progetti di sviluppo prodotto e destination management Esperienza nella gestione partecipata dei progetti con il coinvolgimento di stakeholders pubblici e privati Esperienza direzionale di team di lavoro (come project manager/team leader) con responsabilità di coordinamento e obiettivi da raggiungere Ottime capacità manageriali legate a saper gestire e motivare un team di lavoro (anche a distanza, assegnando obiettivi e motivando i collaboratori al raggiungimento degli stessi) Ottime doti relazionali e di public speaking (il ruolo richiede la capacità di relazionarsi e presentare progetti e analisi in pubblico) Digital mindset e ottimo livello di utilizzo di piattaforme e software di PM e organizzazione del lavoro Capacità di analisi e interpretazione dei dati Capacità di condurre analisi di benchmark e ricerche di mercato a fini strategici Buona conoscenza della lingua inglese ELEMENTI DI VALUTAZIONE PREFERENZIALE: Titolo di studio Universitario e post-universitario preferibilmente in materie economiche e/o con specializzazione legata al turismo Esperienza nella gestione di progetti finanziati con risorse pubbliche, in tutto o in parte Esperienza nel contesto trentino in progetti di strategia, sviluppo prodotto e destination management Conoscenza del contesto alpino e delle sue dinamiche, con particolare attenzione alle tematiche legate alla sostenibilità Conoscenza di altre lingue (preferibilmente europee) Sede di lavoro: Trento Si prega di inviare il curriculum vitae entro il giorno 20 ottobre 2021 attraverso il seguente link: https://selezione.pa.randstad.it/responsabileatatrentinosviluppo Non saranno accettate candidature pervenute tramite altri canali. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Spacework selezione un tecnico senior esperto in sviluppo processi pharma per realtà del settore chimico farmaceutico. La Persona si occuperà di gestire in maniera autonoma progetti di ricerca e sviluppo in fase di sviluppo e ottimizzazione, allo scopo di definire un processo industrializzabile. Definirà con il responsabile dello sviluppo e ottimizzazione la programmazione del lavoro in laboratorio, relativamente al progetto assegnato e svolgerà l’attività concordata (esperimenti, analisi, raccolta organica dei dati, discussione e riprogrammazione in funzione dei risultati). Si richiede: Diploma in Chimica, Laurea Magistrale in CTF, Chimica organica o industriale o affini. Esperienza di almeno 10 anni in Ricerca e Sviluppo di principi attivi maturati in un laboratorio inserito in un contesto produttivo. Conoscenza fluente dell’Italiano e buona della lingua Inglese sia parlata che scritta. La conoscenza di un’altra lingua straniera (Spagnolo) costituisce titolo preferenziale. Buone conoscenze di Chimica Organica, esperienze di trasferimento di progetti su scala industriale. Ottima conoscenza delle tecniche di sviluppo dei processi. Deve inoltre anche essere in grado di eseguire analisi rutinarie per seguire quotidianamente il suo lavoro (analisi TLC, HPLC, GC, NMR, etc). (SciFinder o simili, Chemdraw o simili). Sede di lavoro: Novara

L’Azienda nostra Cliente è una Società Italiana Newco, con caratteristiche innovative e posizionamento alto di gamma, Medical Device o affini. Nell’ambito di un importante progetto di Start Up, siamo incaricati della Ricerca e Selezione di una risorsa a cui affidare la funzione e il ruolo di Responsabile Sviluppo Commerciale, con esperienza nella vendita di dispositivi per la cura ed il benessere della persona. Responsabile Sviluppo Commerciale Italia e Europa Distributori e Grossisti settore Sanitari e affini Profilo e Attività: operando in stretta collaborazione con la proprietà, svolge un’attività di analisi e sviluppo del New Business. In prima fase sarà impegnato nello studio dei diversi paesi europei, mercati e principali organizzazioni distributive e grossisti, fornitori dei negozi di vendita legati a tutto il mondo sanitari e affini. A supporto dell’ottimale inserimento, un primo periodo sarà dedicato alla conoscenza approfondita dei prodotti e servizi della Società, alle linee guida dello svolgimento dell’attività Commerciale e Customer Management. Tutte le attività sono supportate dall’Ufficio Marketing e azioni Marketing programmate. Il Candidato ideale è laureato in Economia Commercio o affine, possiede spiccato interesse e possibilmente esperienza commerciale legata al mondo Salute e Benessere e Medical Devices; Il Candidato che desideriamo incontrare è persona strutturata e precisa, è comunicativa, con forti doti di analisi e commerciali, intraprendente e propositivo è capace di perseguire con determinazione gli obiettivi condivisi e prefissati nel rispetto della mission e al progetto aziendale. E’ essenziale la conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera (tedesco o francese). E’ persona curiosa, dinamica e proattiva, costantemente aggiornata su nuovi trend e tecnologie. E’ Sales Oriented con un buon Business Acumen e capacità di relazione a tutti i livelli, con Leadership per il lavoro in Team e con partners esterni. La sua esperienza commerciale le permette di avere la visione generale a 360° del business e del mondo B2C e B2C, integrato da esperienza positiva anche sulla base della sua capacità di rompere gli schemi e portare avanti il progetto contraddistinto da innovazione. L’Azienda offre: un contratto alle dirette dipendenze della Società Cliente, una sfidante opportunità professionale in un interessante progetto di Start Up. Inquadramento e retribuzione in linea con esperienza e competenze maturate. Sede di lavoro: Reggio Emilia INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 357/20 RSC" Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento che è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Importante azienda torinese, specializzata nella progettazione, sviluppo e produzione di componenti in gomma e materie plastiche ha l’opportunità di inserire in Stage una figura di INGEGNERE JUNIOR PER RICERCA E SVILUPPO La risorsa, in affiancamento alle figure senior dell’ente, avrà la possibilità di strutturare un percorso di crescita a tuttotondo tanto a livello di programmazione e realizzazione di nuovi progetti e nuovi prodotti quanto a livello di industrializzazione del prodotto. In particolare, sarà coinvolto/a in attività di: • definizione specifiche tecniche, ricerca nuovi materiali e nuove tecnologie, progettazione e testing di nuovi prodotti; • analisi tecnico/commerciale della richiesta di offerta del Cliente; • individuazione delle soluzioni tecniche conformi alle necessità del Cliente; • analisi e preventivazione di costo del prodotto nuovo mediante l’identificazione dei singoli elementi di costo. Per ricoprire con successo la posizione si richiede preferibilmente una Laurea in ambito tecnico (Ingegneria Meccanica, Chimica, dei Materiali, Biomedica, Gestionale, dell’Autoveicolo), buona capacità di lettura dei disegni tecnici e di utilizzo di CAD e una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: la capacità di lavoro in gruppo, capacità comunicative e di organizzazione e pianificazione, proattività e capacità di operare in autonomia, attitudine al problem solving, capacità relazionali, affidabilità e flessibilità. Si offre inserimento in un contesto altamente qualificante, modernamente organizzato, dinamico e in crescita. Sede di lavoro: Torino nord

Oggi Lavoro filiale di Tradate ricerca, per azienda settore chimico-plastico un ADDETTO/A RICERCA E SVILUPPO La risorsa si occuperà di: - Prove di lavorazione di urto e della temperatura vicat; - Prove su estrusione e stampaggio; - Analisi della viscosità (melt flow) e delle caratteristiche visive; - Analisi e ricerca di materiali con nuove caratteristiche e specifiche tecniche migliorative. Requisiti richiesti: - In possesso di diploma di perito chimico, materie plastiche o titoli equivalenti; - Interesse per l'attività di ricerca e sviluppo relativa ai materiali plastici; - Disponibilità immediata. Luogo di lavoro: Mozzate (CO). Orario di lavoro: full time su giornata o su due turni (6.00 -14.00 / 14.00 – 22.00). Tipo di contratto: Contratto iniziale a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato, possibilità di apprendistato per profili junior. I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Aut. Min. 10/10/2007 Prot. N°13/I/002340.

La società Real Estate Europe Limited è alla ricerca di Assistente Responsabile Sviluppo Business in Italia, vorremmo ampliare la nostra squadra a causa dell'implementazione di nuovi progetti. Se sei ambizioso, meticoloso, creativo, risolvi compiti difficili in modo insolito e pensi che lavorare nella nostra azienda sia il modo giusto per sviluppare la tua carriera professionale, allora siamo felici di darti il benvenuto nel posto migliore per questo – Real Estate Europe Limited. Responsabilità previsti sono: - Mantenere e ampliare la cooperazione con i partner; - Ricerca e analisi di nuove opportunità di business; - Analisi di business delle nuove iniziative dell'azienda, delle tendenze di mercato e delle attività dei concorrenti; - Collaborazione con subappaltatori; registrazione dell’affare; - Controllo e gestione degli accordi con gli appaltatori; - Preparazione dei documenti di pagamento; Requisiti: Istruzione superiore (o studenti serali ed extramurari); Ottima conoscenza di informatica e MS Office, capacità di sistematizzare le informazioni e lavorare con alcuni progetti, esperienza nel lavoro con i documenti; Abilità analitiche e matematiche. Buone maniere, buona organizzazione, creatività, riservatezza, resistenza allo stress, capacità di lavorare con scadenze, atteggiamento positivo nei confronti delle persone, efficienza lavorativa. La conoscenza dell’Inglese sarà un vantaggio. Offriamo: avoro da remoto presso un'azienda stabile; contratto, il periodo di prova con la retribuzione adeguata. Settimana lavorativa da lunedì a venerdì, full time o part time; stipendio 1500 euro; Possibilità di sviluppo professionale.

Spirometro tascabile - Software analisi dati - Display TFT Spirometro portatile con display TFT per una visualizzazione chiara dei numeri e dei grafici. Misurazione sincronizzata di: FVC, PEF, FEV1, FEV1%, FEV25, FEF2575, FEF75. Per facilitare la diagnosi può visualizzare i grafici portata-volume e volume-tempo. Valori predetti inclusi. Spirometro con batteria al litio ricaricabile e indicazione del livello di carica della batteria. Fornito con cavo usb per connessione al PC, caricabatterie e software per calcolo dei dati e delle tendenze di analisi. La Capacità Vitale Forzata è il volume totale di aria espulsa dopo un’inspirazione completa; è una fase importante dell’esame delle malattie polmonari e della salute del sistema respiratorio e rappresenta un indispensabile progetto di sperimentazione nella moderna analisi polmonare. Allo stesso tempo, ha grande importanza nelle malattie respiratorie, nelle diagnosi differenziali, nella valutazione dei trattamenti e nella scelta delle indicazioni chirurgiche. Quindi, con il rapido sviluppo della fisiologia respiratoria clinica, delle applicazioni cliniche, dell’analisi della capacità polmonare stanno anch’esse acquisendo popolarità. Lo spirometro SP10 ha un volume limitato, un ridotto consumo di energia, è facile da usare ed è portatile. Con uno schermo ad alta definizione, il dispositivo per spirometria è piccolo e alla moda. È sufficiente che il paziente inspiri profondamente e sigilli le labbra intorno al boccaglio, soffiando con forza l’aria nei tempi migliori per la misurazione; quindi lo schermo mostrerà direttamente la Capacità Vitale Forzata (FVC), il Volume Espiratorio Forzato in un secondo (FEV1), il Picco di Flusso Espiratorio (PEF), con alta precisione e ripetizione.

Importante azienda specializzata nella realizzazione di Sistemi di Visione Artificiale per l'automazione industriale e collocata a nord della provincia di Vicenza, ricerca per assunzione immediata la seguente figura professionale da inserire nell'ufficio Ricerca e Sviluppo. IMPIEGATO TECNICO PER SVILUPPO SOFTWARE Profilo candidato: Laurea in informatica / ingegneria informatica Esperienza lavorativa in programmazione software di almeno 2 anni Spiccate abilità di analisi, pianificazione ed organizzazione Spiccate capacità di relazione, proattività e predisposizione al lavoro in team Buona conoscenza: ambiente.NET, programmazione C#, sviluppo interfacce in WPF Buona conoscenza lingua inglese Il candidato si occuperà di: Sviluppo software ambiente windows Studi di fattibilità per clienti Attività di testing e prototipazione Sviluppo applicazione clienti e interfaccia grafica Attività di collaudo Assistenza post vendita con clienti La figura risponderà al Responsabile ufficio tecnico e dovrà risiedere a Thiene - Schio - Valdagno o zone limitrofe. Per informazioni spedire c.v. via e mail a: adeppieri@scuadra.it, oppure telefonare allo Cel. 348 444 6370 Tel. 041/4355136. Aut. min. n. 9707 del 05/04/07. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età, ai sensi dei decreti legislativi 215 216/03.

Ti piacerebbe misurarti con i processi di formazione aziendale' Per strutturata realtà operante nel settore dei servizi situata a FOGGIA siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio sviluppo, formazione, organizzazione.responsabilitàLa risorsa si occuperà di: analisi fabbisogni formativi, avvio attività formative,progettazione e realizzazione di attività formative:-individuazione partecipanti,-convocazioni,-gestione registri e questionari di soddisfazione e di competenze acquisite,-screen cv- inserimento dati, archiviazione documenti-affiancamento in attività di analisi organizzativecompetenzeOrario di lavoro full time con contratto a tempo determinatoSe possiedi un diploma, ottime competenze di excel e PowerPoint, abilità analitiche, no vincoli contrattuali, risiedi nelle vicinanze e sei interessato all'opportunità CANDIDATI INVIANDO IL TUO C.V Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il nostro cliente è un’importante Società Italiana, Player a livello Internazionale nel settore Hydraulic Power Market. In linea con la strategia di Sviluppo e Crescita, siamo stati incaricati della Ricerca e Selezione di una risorsa a cui affidare il ruolo di Tecnico Ricerca e Sviluppo Profilo: Inserito nell’area Engineering e R&D, la risorsa selezionata si occuperà dei test e sviluppo nuovi prodotti appartenenti alle linee Distributori ad attraversamento e proporzionali e Pompe e motori ad ingranaggi, con forte orientamento al raggiungimento agli obiettivi e al miglioramento continuo, si occuperà delle seguenti attività: • Assemblaggio e Test prototipi • Acquisizione e analisi caratteristiche di funzionamento • Reportistica delle attività di test • Validazione prodotti Caratteristiche Tecniche richieste: • Cultura tecnica (Laurea in ingegneria Meccanica o Meccatronica, o diploma di perito meccanico o elettrotecnico) • Conoscenza della lingua inglese • Conoscenza del disegno meccanico • Conoscenza di base dell’oleodinamica (simbologia, componenti principali dei circuiti) • Conoscenza di base di elettronica (circuiti di comando e controllo di componenti oleodinamici e di sistemi di automazione) Il candidato ideale che desideriamo incontrare possiede: • Attitudine all’innovazione, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team • Flessibilità e capacità di lavorare su diversi progetti • Titolo preferenziale sarà un’esperienza di almeno due anni in ruolo analogo nel settore oleodinamico L’Azienda offre: l’opportunità di entrare in una realtà solida, una posizione strategica a diretto contatto con la Direzione. Inquadramento e retribuzione in linea con le migliori candidature. Sede di Lavoro: Modena

Da oltre 50 anni siamo partner di aziende di tutti i settori nell’ambito della consulenza direzionale e nello sviluppo delle Risorse Umane. Le nostre dieci sedi in Italia garantiscono una presenza capillare e radicata sul territorio, i network internazionali assicurano ai nostri clienti il supporto a livello mondiale.   Per l’ulteriore potenziamento della nostra sede di Bologna ricerchiamo un/a   STAGE FORMAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO     IL PROGETTO Cerchiamo un junior brillante ed entusiasta da inserire nel Team Formazione & Sviluppo Organizzativo. Nel corso dei 6 mesi, il tirocinante affiancherà i Consulenti Senior in tutte le fasi dei principali progetti HR in partenza nella Divisione:   Assessment di potenziale Feedback 360° Indagini quali-quantitative (Survey e Focus Group) Formazione d’aula Performance Management Etc...     In funzione dei progetti in partenza, sarà possibile anche prendere parte a progetti di: Change Management; Facilitazione di gruppi di lavoro, Check Up organizzativi; Interventi di Job design; Pesature delle posizioni e Remuneration Strategy.   Il tirocinante sarà inoltre responsabile di realizzare in autonomia alcuni “progetti” interni. In particolare avrà la possibilità di sviluppare approfondimenti teorici e metodologici da presentare nell’ambito degli “Innovation Meeting” in relazione a “Performance Management e continuous Feedback” o ad altri tematiche di interesse.   IL CANDIDATO Requisiti richiesti: Laurea magistrale, preferibilmente in Psicologia del Lavoro, Economia o Ingegneria Gestionale Passione verso il mondo HR a 360° Team player con spirito di “servizio” Proattività, Energia e Velocità di apprendimento Orientamento all’eccellenza (qualità e precisione)   Nice To Have: Master in Human Resources e/o Organizzazione aziendale Stage presso società di consulenza e/o aziende strutturate Dimestichezza con i tool informatici (Microsoft Office) e propensione all’analisi dati Capacità di costruire presentazioni efficaci (Power Point, Prezi, …) Conoscenza della lingua Inglese   L’INSERIMENTO Stage di 6 mesi Partenza entro ottobre/novembre Rimborso spese mensile Feedback intermedio e finale Sede di lavoro è Bologna e sono previste trasferte con i Consulenti Senior   Per candidarsi a questa posizione cliccare su CANDIDATI.  Informativa Privacy (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04)   Annuncio valido per: Regioni: [Emilia-Romagna]

Per la nostra sede di Pieve Emanuele cerchiamo un/una: ADDETTO UFFICIO SVILUPPO PRODOTTO per sostituzione maternità. Il candidato/a sarà inserito all'interno dell'ufficio Sviluppo Prodotto e dovrà seguire la creazione di borse e articoli di pelletteria di alta moda dalle fasi di prototipia fino alla messa in produzione. Avrà contatti con i fornitori per la ricerca e l’approvvigionamento di materie prime, svolgerà analisi di costi e si occuperà della stesura di listini vendita di campionario. Il candidato ideale deve possedere una maturità ad indirizzo moda e deve avere esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel settore. E' richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office. Costituisce caratteristica preferenziale la buona conoscenza delle lingue inglese e francese. Completano il profilo la capacità di lavorare in team, capacità di ascolto, buona volontà, spiccate doti organizzative e flessibilità. Offriamo un lavoro fortemente motivante in un ambiente dinamico ed in forte sviluppo. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi. I dati pervenuti saranno trattati in osservanza agli artt. 7, 13 e 23 Dlgs 196/03.

Sirio Srl operante nel settore della formazione ricerca un/a Neolaureato/a in ambito umanistico, giuridico, economico per l’inserimento nei servizi settore Risorse Umane e formazione presso la sede di Milano. I servizi in cui verrà previsto l’inserimento riguarderanno: -Area sviluppo commerciale servizi HR e formazione con attività di consulenza, contatto telefonico, presentazione del servizio di selezione e formazione, raccolta dell’analisi del fabbisogno, negoziazione dell’offerta commerciale, acquisizione del cliente. Il candidato ideale deve possedere doti di comunicazione, spiccate capacità di ascolto, serietà nell’affronto del compito e una buona capacità di pianificazione del lavoro. Non è richiesta un’esperienza nel settore, ma interesse e passione per il mondo delle Risorse Umane e della Consulenza Aziendale. Se interessati inviare cv a selezione.roma@sirioconsulenza.it

Organismo Nazionale Settore Prevenzione Salute Pubblica offre inserimento part-time in programmi nazionali da stanziare per l’anno 2023 a laureati discipline scientifiche e diplomati tecnici di laboratorio chimico clinico. Ottime possibilità personali, dopo inserimento associativo nell'Organismo Nazionale di Prevenzione, per sviluppo operativo dei programmi condivisi, nell’ambito della propria area territoriale di residenza ed in autonomia economica. Compenso regolamentato secondo la legislazione vigente per gli Enti del Terzo Settore.

AC&D Technologies è alla ricerca di un analista programmatore front end per attività di analisi, sviluppo e test di nuovi giochi. Altre attività: Analisi del funzionamento dei processi; Problem management ed escalation ai livelli di supporto superiori; Aggiornamento della documentazione operativa; Installazione di nuove release/patch applicative Analisi di problematiche software Caratteristiche: Diploma o Laurea in informatica o affini (preferenziale) Precedente esperienza di sviluppo software Ottima conoscenza di Javascript (ES6+), Object Oriented, Responsive layout, Media queries, CSS3, Canvas API, Ottima conoscenza dei linguaggi XML, CSS, DOM e del protocollo HTTP/HTML5 Abilità a trattare con confidenzialità tutte le informazioni con le quali si entra in contatto Abilità di lavorare in modo flessibile se richiesto Ottime capacità interpersonali e “customer oriented” Abilità di lavorare in team Ottime capacità interpersonali e organizzative Contribuire attivamente allo sviluppo del proprio ruolo proponendo metodi di lavoro che possano migliorare la propria performance Gradita la conoscenza di Redux e Redux Toolkit Sede: Roma Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in.doc/.docx e in formato europeo specificando nell’oggetto “ANFRON” ed indicando la propria situazione contrattuale e retributiva.

VmWay Srl, società che offre servizi strutturati nell’ambito ICT, ricerca Database Developer per un progetto presso un cliente a Roma. Di seguito la descrizione delle attività richieste: • Analisi, sviluppo e test di nuove implementazioni PL/SQL • Coordinamento e controllo dello stato di avanzamento lavori e interventi • Fornire efficiente e tempestivo supporto tecnico e di assistenza sistemistica sui client e i server • Partecipare alle attività di supporto alla rete telematica di collegamento con la rete raccolta scommesse in tutto il territorio nazionale • Analisi del funzionamento dei processi • Problem management ed escalation ai livelli di supporto superiori • Aggiornamento della documentazione operativa • Analisi di problematiche software Competenze richieste: • Precedente esperienza di sviluppo software transazionale e web di almeno 5 anni • Ottima conoscenza della programmazione SQL e PL/SQL per Oracle • Diploma o laurea in informatica o affini Al candidato è richiesta la capacità di collaborare con i colleghi e di relazionarsi con il cliente/utente; dovrà avere ottime capacità di analisi, di problem solving e di lavorare in team. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in orario standard Sede di lavoro: smartworking Inquadramento e retribuzione commisurati alla reale esperienza del candidato. Inviare il proprio CV in formato word ed Europeo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

VmWay Srl, società che offre servizi strutturati nell’ambito ICT, ricerca Front End developer Javascript per un progetto presso un cliente a Roma. Di seguito la descrizione delle attività richieste: • Analisi, sviluppo e test di nuovi giochi • Analisi del funzionamento dei processi • Problem management ed escalation ai livelli di supporto superiori • Aggiornamento della documentazione operativa • Installazione di nuove release/patch applicative • Analisi di problematiche software Competenze richieste: • Precedente esperienza di sviluppo software • Ottima conoscenza di Javascript (ES6+), Object Oriented, Responsive layout, Media queries, CSS3, Canvas API • Ottima conoscenza dei linguaggi XML, CSS, DOM e del protocollo HTTP/HTML5 • Gradita la conoscenza di Redux e Redux Toolkit • Diploma o Laurea in informatica o affini (preferenziale) Al candidato è richiesta la capacità di collaborare con i colleghi e di relazionarsi con il cliente/utente; dovrà avere ottime capacità di analisi, di problem solving e di lavorare in team. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in orario standard Sede di lavoro: smartworking Inquadramento e retribuzione commisurati alla reale esperienza del candidato. Inviare il proprio CV in formato word ed Europeo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per questa posizione siamo alla ricerca di candidati neolaureati o con esperienza fino a 5 anni, curiosi e desiderosi di confrontarsi con un trend dinamico e stimolante. Il candidato, inserito all'interno del dipartimento R&S, si occuperà in prima persona della gestione di progetti strutturati. Sarà incaricato delle fasi di analisi, sviluppo e testing di nuove funzionalità ed evolutive. In particolare si occuperà di: Raccolta e analisi dei requisiti;Sviluppo di nuove features e integrazioni;Fase di testing e implementazione;Monitoring delle performance.Software House MilanoIl /la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:Neolaureato o esperienza fino a 3 anni nel ruolo;Conoscenza di Javascript, HTML, CSS; Naturale predisposizione all'analisi e al problem solving;Capacità di relazionarsi direttamente con il cliente. Il nostro cliente, è una società informatica che offre soluzioni digitali innovative per le aziende, principalmente in ambito aviazione, e-learning e gestione documentale. Settori di riferimento: Aviazione, Sanità, Economia e Finanza, Istruzione.Ottima opportunità di carriera.Salario da 28.000 €/anno a 35.000 €/anno

VmWay Srl, società che offre servizi strutturati nell’ambito ICT, ricerca Java Software Developer per un progetto presso un cliente a Roma. Di seguito la descrizione delle attività richieste: • Analisi, sviluppo e test di nuove implementazioni java • Produzione e aggiornamento della documentazione operativa • Fornire supporto tecnico laddove necessario • Problem management ed escalation ai livelli di supporto superiori • Installazione di nuove release/patch applicative • Analisi di problematiche software Competenze richieste: • Comprovata esperienza nella programmazione ad oggetti in ambiente Java e dei principali frameworks legati al mondo java come Spring (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Jdbc) • Precedente esperienza di sviluppo software in ambiente distribuito • Conoscenza di web services SOAP / RESTful • Esperienza con Git e la conoscenza degli strumenti legati al Test Driven come JUnit, TestNG • Esperienza con strumenti di Continuous Integration (Maven, Artifactory, Jenkins) • Conoscenza dei principali Application Server (Wildfly) • Conoscenza database relazionali (Oracle) e NoSQL (Hazelcast, Redis). • Conoscenza dell'architettura a Microservizi ed Event Driven (uso di Message Broker es: RabbitMQ) • Conoscenza della tecnologia di containerizzazione (es: Docker) • Conoscenza ed esperienza nell’uso delle lambda expression • Integrazione e configurazione di strumenti di monitoraggio e avviso di sistemi (es: Prometheus/Grafana) • Buona conoscenza della lingua inglese • Diploma o Laurea in informatica o affini Al candidato è richiesta la capacità di collaborare con i colleghi e di relazionarsi con il cliente/utente; dovrà avere ottime capacità di analisi, di problem solving e di lavorare in team. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in orario standard Sede di lavoro: smartworking Inquadramento e retribuzione commisurati alla reale esperienza del candidato. Inviare il proprio CV in formato word ed Europeo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

All'interno dell'area Automazione dell'ufficio tecnico la risorsa sarà impegnata come progettista software HMI nelle seguenti attività: - Analisi delle richieste e dei requisiti dell'utente da tradurre in specifiche dell'applicazione - Realizzazione di interfacce grafiche per interazione uomo/macchina - Modellazione di software a oggetti con caratteristiche di flessibilità, scalabilità, riutilizzabilità, testabilità e manutenibilità - Attività di testing delle applicazioni - Interventi di analisi, sviluppo di nuove funzionalità e manutenzione COMPETENZE - Ottima conoscenza di linguaggi C#, C++ e WPF in ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio.NET - Conoscenza di tecnica di programmazione ad oggetti, design patterns e metodologie di "agile programming" quali Scrum e Kan Ban - Conoscenza di strumenti di controllo di versione - La conoscenza delle tecnologie di sviluppo in ambito WEB sarà considerata un plus - Capacità di problem solving - Propensione al lavoro in team REQUISITI RICHIESTI Laurea magistrale in Ingegneria informatica o informatica. Si richiede altresì una esperienza pregressa di 2-3 anni in un ruolo analogo. S richiede una buona conoscenza della lingua inglese. SEDE DI LAVORO: Villa Verucchio (Rn)

ESIS S.r.l. nasce nel 1989 come società di sviluppo software e soluzioni IT. La pluriennale esperienza rende Esis un affidabile partner per attività di analisi, sviluppo e test di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. Le competenze professionali e la forte dinamicità dei nostri specialisti, unite alla qualità ed innovatività delle nostre soluzioni, permettono di proporre un’offerta unica nei seguenti ambiti: implementazione e sviluppo di nuovi prodotti software, realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo di web e mobile application, erogazione di servizi di consulenza specialistica, formazione ed addestramento. Per attività presso una nota società cliente, attiva nel settore IT Solutions, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore PHP su Milano. La risorsa selezionata sarà inserita nel team di sviluppo del cliente, dove si occuperà dei progetti web di un noto istituto di ricerca. In un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato, sarà responsabile dell’implementazione di nuove soluzioni e funzionalità software. Ai candidati si richiede: - Pregressa esperienza in mansioni di sviluppo web; - Padronanza del linguaggio PHP; - Forti capacità di sviluppo su CMS Drupal; - Buone competenze di sviluppo in Javascript e HTML; - Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: capacità di lavorare in autonomia, proattività e dinamicità, propensione al cliente, spiccate doti relazionali. La Ns. Società offre: - Formazione ed aggiornamento tecnico continui; - Inserimento in progetti di alto interesse tecnico; - Opportunità di lavoro e di sviluppo di competenze professionali. Sede di lavoro: Milano Verranno valutati profili con diverse seniority. Le tipologie contrattuali saranno discusse in sede di colloquio.

ESIS S.r.l. nasce nel 1989 come società di sviluppo software e soluzioni IT. La pluriennale esperienza rende Esis un affidabile partner per attività di analisi, sviluppo e test di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. Le competenze professionali e la forte dinamicità dei nostri specialisti, unite alla qualità ed innovatività delle nostre soluzioni, permettono di proporre un’offerta unica nei seguenti ambiti: implementazione e sviluppo di nuovi prodotti software, realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo di web e mobile application, erogazione di servizi di consulenza specialistica, formazione ed addestramento. Per attività presso un’importante società cliente, attiva nel campo delle soluzioni IT, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Python su Milano. La risorsa selezionata affiancherà il team di sviluppo del cliente. Qui prenderà parte ad un complesso progetto di una piattaforma Big Data, realizzata con architettura a micro-servizi: in particolare si occuperà dello sviluppo di nuove funzionalità in linguaggio Python. Ai candidati si richiede: - Pregressa esperienza in ruoli analoghi; - Ottima conoscenza del linguaggio Python; - Famigliarità con i principali ambienti di sviluppo Python, quali l’IDE Django, PyCharm etc.; - Buona conoscenza di Docker, per la gestione/costruzione di microservizi; - Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: proattività e dinamicità, attenzione al cliente, propensione al lavoro in team, attitudine ad imparare nuove tecnologie e linguaggi di programmazione. La Ns. Società offre: - Formazione ed aggiornamento tecnico continui; - Inserimento in progetti di elevato interesse funzionale; - Opportunità di lavoro e di sviluppo di competenze professionali. Sede di lavoro: Milano Verranno valutati profili con diverse seniority. Le tipologie contrattuali saranno discusse in sede di colloquio.

ESIS S.r.l. nasce nel 1989 come società di sviluppo software e soluzioni IT. La pluriennale esperienza rende Esis un affidabile partner per attività di analisi, sviluppo e test di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. Le competenze professionali e la forte dinamicità dei nostri specialisti, unite alla qualità ed innovatività delle nostre soluzioni, permettono di proporre un’offerta unica nei seguenti ambiti: implementazione e sviluppo di nuovi prodotti software, realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo di web e mobile application, erogazione di servizi di consulenza specialistica, formazione ed addestramento. Su richiesta di una nota società cliente, leader nel settore delle soluzioni IT, siamo alla ricerca di un Python Developer su Milano (o da REMOTO). La risorsa selezionata sarà inserita nel team di sviluppo del cliente. Qui seguirà un progetto di forecast e ottimizzazione dei piani di produzione di una centrale termoelettrica: in particolare, si occuperà di sviluppare nuove funzionalità software, in ambiente cloud Azure. Ai candidati si richiede: - Esperienza pregressa in ruoli simili; - Forti capacità di programmazione Python; - Ottima conoscenza del framework Flask; - Famigliarità con MongoDB; - Gradita conoscenza di Microsoft Azure; - Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: capacità di lavorare in autonomia, proattività e dinamicità, propensione al cliente, spiccate doti relazionali. La Ns. Società offre: - Formazione ed aggiornamento tecnico continui; - Inserimento in progetti di alto interesse tecnico; - Opportunità di lavoro e di sviluppo di competenze professionali. Sede di lavoro: Milano (o da REMOTO) Verranno valutati profili con diverse seniority. Le tipologie contrattuali saranno discusse in sede di colloquio.

Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore del packaging un tecnico informatico. La risorsa selezionata dovrà affiancare il responsabile IT sia nella programmazione software che nella verifica delle necessità hardware. Requisiti: diploma di perito informatico; esperienza pregressa nella mansione; automunito. Data inizio prevista: 28/09/2020Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / WebSettore: INDUSTRIA GOMMA / PLASTICACittà: Chieri (Torino)Competenze richieste: Hardware - Toshiba Hardware - Apple Linguaggi di programmazione / Ambienti di sviluppo - AngularJs Linguaggi di programmazione / Ambienti di sviluppo -.Net Linguaggi di programmazione / Ambienti di sviluppo - 4GL Linguaggi di programmazione / Ambienti di sviluppo - ASP Hardware - Digital Hardware - Hp Patenti: B Disponibilità oraria: Totale disp. Da lunedì a Venerdì Full Time Note: Si offre contratto iniziale in somministrazione con finalità assuntiva. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

T.S.I. srl, azienda di sviluppo software e consulenza informatica, seleziona: PROGRAMMATORE MS SENIOR Il candidato ricercato deve avere almeno 3 anni di esperienza su progetti di sviluppo in ambito .NET - C# - Sharepoint. Allo stesso tempo, deve possedere un'ottima conoscenza delle seguenti tecnologie web: - Analisi, sviluppo e manutenzione di applicativi su tecnologia Sharepoint 2013, .NET, C#, PostgreSQL, Librerie Telerik, AJAX (JQuery), Git (versiong system); - Competenze nello sviluppo mediante la metodologia Agile Scrum. Completano il profilo: capacità di lavorare in team e di relazione, capacità di apprendimento in tempi brevi, spirito di iniziativa, propositività, disponibilità. Gli interessati sono pregati di inviare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica selezione.candidati@tsi-srl.it La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03.

T.S.I. srl, azienda di sviluppo software e consulenza informatica, seleziona: PROGRAMMATORE MS JUNIOR Il candidato ricercato deve avere almeno 1 anno e mezzo di esperienza su progetti di sviluppo in ambito .NET - C# - Sharepoint. Allo stesso tempo, deve possedere un'ottima conoscenza delle seguenti tecnologie web: - Analisi, sviluppo e manutenzione di applicativi su tecnologia Sharepoint 2013, .NET, C#, PostgreSQL, Librerie Telerik, AJAX (JQuery), Git (versiong system); - Competenze nello sviluppo mediante la metodologia Agile Scrum. Completano il profilo: capacità di lavorare in team e di relazione, capacità di apprendimento in tempi brevi, spirito di iniziativa, propositività, disponibilità. Gli interessati sono pregati di inviare dettagliato curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica selezione.candidati@tsi-srl.it La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03.

Full Stack Developer (NodeJs) – Software House Internazionale Fino a €45,000 (RAL commisurata all'esperienza!) - Home working / Full Time Remote Sei un/a esperto/a Full Stack Developer alla ricerca di una nuova sfida lavorativa? Hai voglia di nuovi stimoli all'interno di una realtà meritocratica e votata all'innovazione ed alla formazione? Allora questa è l'opportunità che fa per te! Questa rinomata Software House, operante su una vasta ed eclettica varietà di settori e con svariate sedi sul territorio italiano ma anche all'estero, è alla ricerca di un nuovo talento da inserire nel suo team di sviluppo, già estremamente specializzato. Come Full Stack Developer entrerai in un team di specialisti che lavorano promuovendo ed implementando la metodologia Agile su una varietà di progetti sfidanti ed interessanti. Metterai a disposizione del team le tue forti competenze di sviluppo sia in ambito Front-End che Back-End, oltre che le tue avanzate capacità di analisi, sviluppo e gestione dei progetti. Esperienze e Competenze Necessarie: - Almeno 3 anni di esperienza lavorativa in Object.Oriented Programming (OOP). - Forti capacità di sviluppo in HTML5, CSS3, Javascript e Typescript. - Avanzate competenze nell'utilizzo di NodeJs e di Angular (2+). - Competenza nell'utilizzo di Git e/o SVN. - Conoscenza di design pattern quali MVC, Singleton e/o Factory. - Regressa esperienza lavorativa su AWS, Azure e/o GCP – Forte PLUS! - Familiarità e preferibilmente, regressa esperienza lavorativa su ambienti Linux. - Esperienza consolidata in ambito Unit Testing, Integration Testing ed Automated Testing. - Conoscenza di database sia relazionali che non (MySQL, MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB e/o MSSQL). - Esperienza nell'implementazione della metodologia Agile (Scrum). In cambio, entrerai a far parte di una realtà a respiro internazionale ed un'anima fortemente meritocratica. L'azienda offre una percorso formativo senza eguali, flessibilità oraria e lavoro da remoto full time. Che aspetti?! Manda subito il tuo CV per ulteriori dettagli!

Per la nostra area IT stiamo cercando un/a Analista Funzionale Applicativi Gestionali.La nuova risorsa si occuperà di seguire le fasi di analisi, sviluppo e test delle funzionalità applicative dei software gestionali dei nostri negozi. Nello specifico si occuperà di: - raccogliere i requisiti; - analizzare le richieste traducendole in analisi tecniche e funzionali realizzabili; - curare la gestione del progetto: dalle fasi di analisi fino a quelle di collaudo e di distribuzione; - relazionarsi con i fornitori esterni. ll profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - laurea in Informatica, Economia o equipollenti; - esperienza di 1/2 anni in un ruolo analogo, preferibile provenienza da contesti Retail/GDO; - conoscenza del linguaggio SQL e dei linguaggi di programmazione; - ottime capacità relazionali e orientamento al risultato. Sede di lavoro: Padova

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente prestigiosa Società di Consulenza informatica in espansione specializzata in software gestionali ci ha incarico di selezionare un ANALISTA SVILUPPATORE COBOL Riporto gerarchico/funzionale: Team leader. Dettaglio mansioni: attività di analisi, sviluppo e manutenzione di sistemi in ambito assicurativo. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma o Laurea Anni di esperienza maturati in analoga posizione: Consolidata esperienza nel ruolo di almeno 5 anni Settore di provenienza: società di consulenza informatica Conoscenze linguistiche: non richiesta Conoscenze informatiche: - Ottime conoscenze del linguaggio Cobol e Cics - Ottima conoscenza del mondo Oracle, linguaggio PL/SQL, Store Procedure - Ottima conoscenza del linguaggio SQL - Buona conoscenza dell’ambiente Unix Caratteristiche personali del candidato: Buone capacità di relazione con utenti di business e clienti, capacità di analisi e di progettazione tecnica, capacità di team working, proattività e problem solving. Offerta: Contratto, Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio con inquadramento equiparato alla seniority del candidato riscontrato. Verranno valutatati anche liberi professionisti a partita IVA. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Milano. Posizione di consulenza presso un cliente duratura nel tempo. Data prevista per l’inserimento: asap La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Per potenziamento del proprio team e per attività di consulenza specialistica, l’AC&D Technologies ricerca una risorsa QlikSense/QLikView con esperienza consolidata, in grado di lavorare in autonomia e di seguire direttamente le attività presso i clienti. Il candidato prescelto sarà responsabile dell’analisi, progettazione, implementazione e gestione delle applicazioni Qlik (QlikSense, QLikView, NPrinting). Si richiede: Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione, analisi, sviluppo, test e gestione di applicazioni QlikSense/QlikView Comprovato utilizzo nell’uso di QlikSens API Extension e Widget Capacità di comprensione dei processi del cliente per trasformarli in applicazioni che forniscano informazioni chiare ed efficaci La/Il candidata/o deve inoltre avere: Capacità di lavorare in autonomia ma anche capacità di lavoro di gruppo; capacità relazionale intra-team e con il cliente Buona conoscenza dell’inglese, sia parlato che scritto Conoscenze preferenziali: Conoscenza di concetti relativi alle tematiche Big Data Conoscenze di Predictive Analytics Si offre: RAL adeguata alle effettive capacità ed esperienze del candidato Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in word e in formato europeo all’indirizzo: [email protected] specificando nell’oggetto “QL”, inserendo la propria situazione economica e contrattuale.