Analista junior m f

Il Junior Export Area Manager Francia - Sport business (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - presidia il mercato di riferimento garantendo almeno il 50% di presenza sui territori gestiti (territori europei di lingua francese); - gestisce i principali distributori attivi sul territorio garantendo gli obiettivi di sel-in e sel-out; - gestisce i distributori affiancandoli nell'allestimento del market mix; - affianca i distributori proponendo loro tools per aumentare i dati di sel-out; - garantisce le quote di fatturato, volumi e margini come da strategia commerciale dell'azienda.Azienda sport leader - moto - ebike Export Management - territori lingua franceseIl Junior Export Area Manager Francia - Sport business (M/F) ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: - 3/4 anni di esperienza in Area export Francia, meglio se maturata in contesti distributivi con prodotto B2C (ideale sport business); - inglese e francese fluenti; - capacità di negoziazione, capacità di analisi di mercato e di implementazione di iniziative commerciali sul medio-lungo periodo; - capacità comunicative, persuasive e di condivisione delle informazioni; - dinamismo, auto-imprenditorialità, ambizione.Azienda in fortissima crescita ed operante sul mercato con prodotto di brand. La realtà presidia il mercato mondiale con una struttura di vendita sia diretta che indiretta a diretto contatto principalmente con distributori.Ottima opportunità di carriera per un Junior Export Area Manager Francia - Sport business (M/F) che voglia lavorare nello sport business.

Le principali responsabilità connesse al ruolo saranno le seguenti:Analisi di bilancio;supporto nella preparazione del Budget per centri di costo;supporto nel Forecast;Supporto nell'analisi dei costi industriali;Analisi delle marginalità e scostamenti;Supporto nella redazione della reportistica mensile, trimestrale, semestrale e annuale per il management.Realtà del packaging su BolognaContratto volto a stabilizzazioneIl/la candidato/a ideale può aver maturato un'esperienza in ruoli analoghi di almeno 1 o 2 anni, possibilmente all'interno di realtà modernamente strutturate o essere un brillante neo-laureato con esperienze pregresse di stage/tirocinio nella mansione. Completano il profilo:laurea ad indirizzo economico o ingegneria gestionale;ottima conoscenza di Microsoft Excel e di un gestionale ERP evoluto;buona conoscenza della lingua inglese;proattività, capacità di problem solving;ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra.Azienda in provincia di Bologna del settore packaging.Ottima opportunità di crescita e carriera, con contratto volto a stabilizzazione.Salario da 22.000 €/anno a 26.000 €/anno

Junior legal counsel (m/f) Il nostro cliente è una primaria realtà strutturata sulla zona di Bologna. Il profilo sarà inserito all'interno dell'area legal, a diretto riporto del referente di funzione. Nello specifico sarà responsabile per: redazione e revisione della contrattualistica Attività propedeutica alla costituzione di società, redazione di statuti, patti parasociali Consulenza nell'ambito di contratti e assistenza in materia contrattuale per la struttura Gestione dei rapporti con il consulente esterno Il profilo ideale ha maturato almeno 1 anno di esperienza nel ruolo all'interno di una realtà aziendale ben strutturata e organizzata. Inoltre ha: Laurea in Giurisprudenza e percorso accademico brillante Ottima capacità di lavorare in team e in realtà strutturate Capacità di lavorare per processi e procedure. Inserzionista: Page Personnel

Azienda vicentina, del settore alimentare, in forte espansione sia in Italia che all’Estero. Cerchiamo un giovane e talentuoso commerciale che, in affiancamento al Responsabile commerciale, si occupi prevalentemente della gestione di clienti internazionali (di tutto il mondo). La volontà è quella di riservare una iniziale formazione e affiancamento, almeno per i primi anni: l’obiettivo sarà poi quello di far diventare questa figura completamente autonoma e indipendente nella gestione/sviluppo commerciale. Il candidato (M/F) ideale sarà un brillante Neolaureato (M/F) oppure – come è preferibile – una persona che abbia già una minima esperienza (2-3 anni) in un ruolo similare. Ci piacerebbe incontrare candidati con esperienza già maturata nel mondo alimentare. Formazione richiesta: Laurea in materie economiche/commerciali/internazionali/management oppure in Lingue. Fondamentale la conoscenza ottima della lingua Inglese e di una seconda lingua (meglio se francese). E’ richiesto un atteggiamento proattivo, dinamico ed estroverso; per il ruolo è molto importante avere ottime doti relazionali, necessarie per potersi confrontare con varie tipologie di interlocutori. Problem solving, apertura mentale, autonomia, spirito di iniziativa, vivacità nella relazione. Per il ruolo si richiede una disponibilità a viaggiare per circa il 70% del tempo, sia in Europa che nel Mondo.

Azienda metalmeccanica, con prodotti tecnologicamente avanzati destinati a diverse tipologie di business sia in Italia che all’estero. La figura farà parte del gruppo di ricerca dedicato allo sviluppo (meccanico) di macchine automatiche tecnologicamente avanzate per uso alimentare. In particolare, si occuperà di: •Raccolta ed analisi delle esigenze dei clienti e verifica della fattibilità tecnica; •Progettazione meccanica di sistemi automatici e di componenti; •Dimensionamento e verifica meccanica di componenti critici; •Confronto costante con il cliente per la corretta gestione del flusso informativo. Cerchiamo un candidato (M/F) in possesso di una Laurea ad indirizzo tecnico-meccanico (Ingegneria Meccanica o Meccatronica) e con precedente esperienza come progettista di macchine automatiche e dei sistemi pneumatici ed oleodinamici. Il candidato ideale dovrà saper utilizzare Creo Parametric e PDM WindChill (o software similari). Una buona conoscenza della lingua inglese è importante, visto il contatto con clienti stranieri. Preferibile conoscenza dei software di Simulazione numerica meccanica (preferenziale ANSYS) Capacità di lavorare in team, flessibilità, spirito d’iniziativa, proattività, e spiccate doti di problem solving: ecco quello che cerchiamo! Sede di lavoro: provincia nord di Vicenza.

Programmatore Informatico Junior M/F Cerco ragazzo/a con conoscenze informatiche per programmare un App Social per una StartUp in fase di crescita a Milano. Ragazzi volenterosi con voglia di fare. Per contatti tramite e-mail. Inserzionista: Nice 2 Meet U

Centro Casa – Soluzioni immobiliari, azienda da anni leader nella intermediazione immobiliare residenziale commerciale e di pregio, operante per la sede di San Lazzaro, seleziona: Agenti immobiliari (m/f) profili Junior Cerchiamo persone che vogliano diventare Agenti Immobiliari nella zona di San Lazzaro di Savena / Bologna che abbiano i seguenti requisiti: - disponibilità di un'automobile; - avere conseguito almeno un diploma di scuola media superiore - saper usare il computer a livello base - disponibilità a tempo pieno; - non avere difficoltà a lavorare a contatto diretto con le persone. Qui conta essere persone corrette e capaci di mettersi in gioco e con lo spirito giusto per riuscire e pensando in grande! Offriamo: 1. La formazione necessaria per svolgere le tue attività quotidiane al meglio (i candidati ideali parteciperanno ad un percorso di formazione per apprendere cosa fare e come farlo. 2. Affiancamento costante da parte di un Coach con esperienza. 3. Un compenso fisso al mese, oltre alle provvigioni in base alle vendite effettuate, perchè se non hai mai fatto questo lavoro avrai bisogno di uno stipendio per inserirti. 4. Un Sistema di Incentivi mensile e bimestrale, per premiare in continuazione chi ottiene risultati 5. Un Piano Formativo e di Crescita Professionale, completo e continuativo per tutta la carriera, per crescere dalla posizione di Agente Immobiliare a Manager fino a diventare Imprenditore. Se pensi di essere tu questa persona e sei interessato a partecipare alla selezione per entrare nel team, ecco cosa fare: invia una mail con il tuo curriculum e ti contatteremo per fissare un colloquio. Pensa in grande!!!!!!! fai CENTRO con i tuoi obiettivi!

𝗥𝗘/𝗠𝗔𝗫 𝗘𝗔𝗦𝗬 è alla ricerca di 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗶𝗺𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗶, junior e senior, da inserire nella sede di Roma, CasalBertone. O̳f̳f̳r̳i̳a̳m̳o̳:̳ - Un piano di formazione ai massimi livelli con RE/MAX UNIVERSITY e AGGIORNAMENTI CONTINUI con i nostri corsi RE/MAX EASY; - Affiancamento continuo di un tutor con esperienza; - Un codice di etica internazionale; - Concrete possibilità di crescita in un ambiente giovane e dinamico; - Provvigioni più alte del mercato immobiliare. Cogli subito l’opportunità e invia il tuo C̳u̳r̳r̳i̳c̳u̳l̳u̳m̳ ̳V̳i̳t̳a̳e̳.