Apertura nuove filiali

Azienda locale che si occupa della pubblicita’ di un sistema elettrico esportato in oltre 50 nazioni al mondo,RICERCA RESPONSABILI PER APERTURA NUOVE FILIALI A tutte le persone che accetteremo all’interno dell’azienda offriremo,nella fase iniziale,un lavoro di consulenza pubblicitaria cioe' le persone scelte faranno pubblicita’ per nostro conto ma attenzione su un lavoro organizzato da noi nella loro zona di residenza e noi riconosceremo tra gli 800,00 e i 1000,00 euro di fisso mensile + incentivi che saranno commisurati alle capacita’.Dimostrate serietà e affidabilità verranno inserite a lavorare a rotazione in tutti gli altri dipartimenti aziendali perchè siamo un’azienda in forte espansione, attualmente abbiamo piu’ di 200 strutture in tutto il territorio nazionale e solo nei prossimi 5 mesi ne apriremo altre 50 di cui diverse sorgeranno in questa regione.Tutte le persone che ci mostreranno di avere le giuste qualita’ inerenti a questa attivita’ le inseriremo nella gestione di queste nuove filiali sia a livello manageriale per i piu’ ambiziosi anche a livello imprenditoriale.

Per ampliamento struttura commerciale filiali di Cosenza e provincia si inseriscono nuove risorse umane da formare  per sviluppo nuovi gruppi di lavoro. Settore commerciale/wlnss. Anche prima esperienza. Protocolli di lavoro extra di 500 euro al mese con poche ore settimanali. Requisiti: maggiore età, diploma scuola superiore, voglia di mettersi in gioco, predisposizione al cambiamento e alla formazione, umiltà di essere insegnabili, orientamento alle soluzioni ed al lavoro per obiettivi, attitudine al lavoro in team. Responsabilità diretta sui risultati. Inviare cv per tutti i dettagli e candidarsi.

Azienda leader nel settore commerciale ricerca 3 nuove figure per ampliamento del personale. I candidati selezionanti verranno formati in tutti i dipartimenti aziendali con uno dei manager in sede. Cosa offriamo: - Inserimento immediato - Formazione costante - Rendita sul proprio portafoglio clienti - Possibilità d crescita professionale ed economica - Fisso mensile più premi produzione Si richiede: - Determinazione nel raggiungimento di obiettivi prefissati - Predisposizione nel lavorare in team - Forte ambizione di crescita all’interno dell’azienda Formazione finalizzata all'apertura di nuove sedi. Per maggiori info e candidatura inviare il proprio CV.

FE S.P.A seleziona ed assume per le proprie filiali: - 3 responsabili filiale - 10 impiegati commerciali - 3 addetti alla segreteria - 5 consulenti si offre: - formazione costante - crescita professionale ed economica - contratto a norma la retribuzione verrà commisurata in base alle reali capacità professionali della risorsa prescelta i ruoli verranno definiti dopo un breve periodo di prova. saranno convocati per un colloquio conoscitivo, soltanto i cv più interessanti. la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

ITS S.P.A seleziona ed assume per le proprie filiali: - 3 responsabili filiale - 10 impiegati commerciali - 3 addetti alla segreteria - 5 consulenti si offre: - formazione costante - crescita professionale ed economica - contratto a norma la retribuzione verrà commisurata in base alle reali capacità professionali della risorsa prescelta i ruoli verranno definiti dopo un breve periodo di prova. saranno convocati per un colloquio conoscitivo, soltanto i cv più interessanti. la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi

Nel ruolo di Brand Ambassador avrai la possibilità di conoscere il mondo del marketing diretto applicato al non profit. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro presso i migliori eventi di Palermo e Hinterland. Se ti appassiona il mondo del marketing e della vendita e vuoi muovere i primi passi in questo settore, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! La posizione Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: • Rappresentare il Brand: avrai l'occasione di imparare cosa significa rappresentare i più importanti Brand in ambito charity ad un pubblico qualificato. I colleghi più esperti ti affiancheranno per insegnarti a gestire ogni aspetto del lavoro, conoscere tutti i progetti dei nostri Partner Commerciali, i ruoli e le procedure per poter crescere professionalmente e avviare la tua carriera nella settore. • Attivazione nuovi Clienti: questa offerta di lavoro richiede di sviluppare doti commerciali e una responsabilità per noi fondamentale: attivare nuovi sostenitori continuativi. • Raccolta Dati e tutela privacy: in affiancamento ai tuoi colleghi, avrai modo di imparare a gestire le attività di compilazione dei moduli di adesione in modo da garantire la corretta e rapida attivazione dei sostegni in accordo con le vigenti regole GDPR. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro • Inserimento con contratto di incaricato/a alle vendite • Interessanti prospettive di crescita attraverso la formazione e-learning e “training on the job” • Disponibilità settimanali flessibili sia full time che part-time (preferibilmente verticale di 3 giorni pieni a settimana) • Un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e stimolante • Un'azienda che crede fortemente nella meritocrazia • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro • Bouns ed incentivi premio mensili su qualità e quantità del lavoro svolto • Altri benefit: viaggi e workshop formativi in Italia e all’estero (appena ci sarà possibile tornare a viaggiare!) Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Brand Ambassador sono: • Ottima propensione al contatto diretto con il pubblico • Diploma di scuola media superiore • Predisposizione ai rapporti interpersonali • Orientamento al cliente • Flessibilità e attitudine al team working. Opportunità di crescita: Abbiamo in programma l’apertura di nuove sedi in Lombardia e in diverse città del centro e sud Italia. Ci piacerebbe incontrare persone che vogliano crescere con l'azienda in ruoli di gestione e manageriali. Consapevoli che questo sia un momento sfidante, non abbiamo nessuna intenzione di ridimensionare i nostri obiettivi! Abbiamo un forte Team di oltre 40 Brand Ambassador qualificati a Palermo, il prossimo potresti essere TU!

A Roma per apertura nuovo punto commerciale si ricerca urgentemente 10 ambosessi anche prima esperienza : mansioni aperte : addetti alla clientela , consulenti commerciali e piccola amministrazione di base si offre inquadramento a norma di legge e per le persone piu ambiziose opportunità di crescita professionale in azienda con mansione di responsabile del personale. Per colloquio inviare curriculum via mail

A caltanissetta per apertura nuovo punto commerciale si ricerca urgentemente 10 ambosessi anche prima esperienza : mansioni aperte : addetti alla clientela , consulenti commerciali e piccola amministrazione di base si offre inquadramento a norma di legge e per le persone piu ambiziose opportunità di crescita professionale in azienda con mansione di responsabile del personale. Per colloquio inviare curriculum via mail

Azienda leader nel settore telecomunicazioni ricerca operatori/trici da assumere nella sede di Acerra, per nuove mansioni in ufficio come Cell center, segreteria. Si richiede: -Disponibilità Part/Full Time; -Massima serietà; -Buone capacità comunicative; -Forte motivazione. Offresi: Fisso + Incentivi; Regolare contratto di lavoro. Per ulteriori info inviare cv.

La società Italvision inaugura nuova sede a Bari. Sono aperte le selezioni per la composizione dellâ€â„¢organico, si ricercano le seguenti figure: 7 Addetti alla Segreteria; 1 Tecnico referenziato nel settore medico-scientifico (biologia, biotecnologia e genetica) 20 Sales manager; 6 Sales expert; 2 H.R.; 1 Customer Care. Si richiede: - padronanza della lingua italiana; - disponibilità immediata; - esperienza lavorativa continuativa per almeno due anni; - buone doti comunicative; - forte propensione alla crescita professionale. Si offre - contratto a norma di legge; - RAL (retribuzione annua lorda) prefissata; - Per i sales manager e sales expert RAL prefissata oltre a bonus produzione e premi aziendali; - Formazione e inserimento in azienda; - Tutor dedicato in funzione della mansione; - Disponibilità a finanziare nuove idee dei candidati; - Step di crescita contrattualizzati.

Unidea Assicurazioni è un'agenzia assicurativa plurimandataria leader nel nord e presente in tutta Italia tramite filiali o propri consulenti. Un'agenzia assicurativa che offre ai propri Clienti il più ampio e differenziato servizio di consulenza e di gestione dei prodotti assicurativi. Polizze veicoli, casa, infortuni, previdenza, risparmio, investimenti, professione, salute e viaggi: una gamma completa di polizze personalizzate per i professionisti e per i privati, individui e famiglie. Unidea Assicurazioni lavora in partnership con le più importanti Compagnie Assicurative e Società di Mutuo Soccorso italiane ed estere: Europe Assistance, Italiana Assicurazioni, GenialPiù, Cattolica, TUA Assicurazioni, Allianz, Wiener Stadtische, HDI Assicurazioni, FWU Forward, Aviva, AmTrust e Mutua Tre Esse. Con sede a Brescia e filiali in diverse aree di'Italia, Unidea Assicurazioni aiuta i propri clienti a proteggere le persone ed i beni, con soluzioni personalizzate ed innovative. Figure Cercate Team Manager: si rivolge a professionisti del settore con un minimo di 1 anno di attività svolta nel settore assicurativo e/o finanziario, intenzionati ad ampliare e sviluppare il proprio portafoglio clienti. Collaboratore: la persona verrà inserita in un Team nel quale sarà affiancata in tutto il percorso formativo, dalla ricerca del cliente agli appuntamenti. La proposta è indirizzata a coloro che fanno della sfida un’importante requisito per la propria crescita professionale e personale. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Must have Laurea o diploma di scuola superiore. Predisposizione alla relazione, flessibilità e dinamismo. Nice to have Capacità di pianificazione ed organizzazione. Buoni doti comunicative. Predisposizione ad un lavoro dinamico con spostamenti presso la clientela. Offriamo: - Team Work - Affiancamento continuo - Ottimo percorso di crescita e carriera professionale all’interno dell’azienda. - Formazione professionale di eccellenza. - Qualsiasi possibilità di retribuzione. - Retribuzione a provvigione + bonus produzione. ESPERIENZA NEL SETTORE NON NECESSARIA. FORMIAMO DA 0 I NOSTRI COLLABORATORI FINO AL RAGGIUNGIMENTO DI UN GRADO ESPERTO. Numero candidati: 4 Colloqui disponibili da: Lunedì- Venerdì 09:00/18:00 Candidatura: Verrete ricontatti via mail/telefono successivamente alla vostra candidatura all’indirizzo email indicato. Contratto di lavoro: Agenzia Stipendio: €500,00 - €4.000,00 al mese Benefit: Formazione professionale Disponibilità: Orario flessibile Retribuzione supplementare: Bonus Considerazioni sul COVID-19: I nostri uffici rispettano a pieno le misure anti COVID-19 Smart working: Sì

La filiale IN APERTURA A BORGO TRENTO A VERONA, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. All’inizio del 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.

La filiale IN APERTURA A BORGO MILANO A VERONA, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. All’inizio del 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.

La filiale IN APERTURA AD ALTAVILLA VICENTINA, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. All’inizio del 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.

La NUOVA APERTURA DI BORGO MILANO-VERONA, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. Nel 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.