Apertura nuove sedi

Azienda locale che si occupa della pubblicita’ di un sistema elettrico esportato in oltre 50 nazioni al mondo,RICERCA RESPONSABILI PER APERTURA NUOVE FILIALI A tutte le persone che accetteremo all’interno dell’azienda offriremo,nella fase iniziale,un lavoro di consulenza pubblicitaria cioe' le persone scelte faranno pubblicita’ per nostro conto ma attenzione su un lavoro organizzato da noi nella loro zona di residenza e noi riconosceremo tra gli 800,00 e i 1000,00 euro di fisso mensile + incentivi che saranno commisurati alle capacita’.Dimostrate serietà e affidabilità verranno inserite a lavorare a rotazione in tutti gli altri dipartimenti aziendali perchè siamo un’azienda in forte espansione, attualmente abbiamo piu’ di 200 strutture in tutto il territorio nazionale e solo nei prossimi 5 mesi ne apriremo altre 50 di cui diverse sorgeranno in questa regione.Tutte le persone che ci mostreranno di avere le giuste qualita’ inerenti a questa attivita’ le inseriremo nella gestione di queste nuove filiali sia a livello manageriale per i piu’ ambiziosi anche a livello imprenditoriale.

Azienda leader nel settore commerciale ricerca 3 nuove figure per ampliamento del personale. I candidati selezionanti verranno formati in tutti i dipartimenti aziendali con uno dei manager in sede. Cosa offriamo: - Inserimento immediato - Formazione costante - Rendita sul proprio portafoglio clienti - Possibilità d crescita professionale ed economica - Fisso mensile più premi produzione Si richiede: - Determinazione nel raggiungimento di obiettivi prefissati - Predisposizione nel lavorare in team - Forte ambizione di crescita all’interno dell’azienda Formazione finalizzata all'apertura di nuove sedi. Per maggiori info e candidatura inviare il proprio CV.

Nel ruolo di Brand Ambassador avrai la possibilità di conoscere il mondo del marketing diretto applicato al non profit. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro presso i migliori eventi di Palermo e Hinterland. Se ti appassiona il mondo del marketing e della vendita e vuoi muovere i primi passi in questo settore, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! La posizione Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: • Rappresentare il Brand: avrai l'occasione di imparare cosa significa rappresentare i più importanti Brand in ambito charity ad un pubblico qualificato. I colleghi più esperti ti affiancheranno per insegnarti a gestire ogni aspetto del lavoro, conoscere tutti i progetti dei nostri Partner Commerciali, i ruoli e le procedure per poter crescere professionalmente e avviare la tua carriera nella settore. • Attivazione nuovi Clienti: questa offerta di lavoro richiede di sviluppare doti commerciali e una responsabilità per noi fondamentale: attivare nuovi sostenitori continuativi. • Raccolta Dati e tutela privacy: in affiancamento ai tuoi colleghi, avrai modo di imparare a gestire le attività di compilazione dei moduli di adesione in modo da garantire la corretta e rapida attivazione dei sostegni in accordo con le vigenti regole GDPR. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro • Inserimento con contratto di incaricato/a alle vendite • Interessanti prospettive di crescita attraverso la formazione e-learning e “training on the job” • Disponibilità settimanali flessibili sia full time che part-time (preferibilmente verticale di 3 giorni pieni a settimana) • Un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e stimolante • Un'azienda che crede fortemente nella meritocrazia • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro • Bouns ed incentivi premio mensili su qualità e quantità del lavoro svolto • Altri benefit: viaggi e workshop formativi in Italia e all’estero (appena ci sarà possibile tornare a viaggiare!) Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Brand Ambassador sono: • Ottima propensione al contatto diretto con il pubblico • Diploma di scuola media superiore • Predisposizione ai rapporti interpersonali • Orientamento al cliente • Flessibilità e attitudine al team working. Opportunità di crescita: Abbiamo in programma l’apertura di nuove sedi in Lombardia e in diverse città del centro e sud Italia. Ci piacerebbe incontrare persone che vogliano crescere con l'azienda in ruoli di gestione e manageriali. Consapevoli che questo sia un momento sfidante, non abbiamo nessuna intenzione di ridimensionare i nostri obiettivi! Abbiamo un forte Team di oltre 40 Brand Ambassador qualificati a Palermo, il prossimo potresti essere TU!

Azienda Leader nel settore dell'energia con esperienza decennale, ricerca personale per incremento delle sedi di: - Caserta centro -Bellona -Caianello -Cervino Si ricercano persone con disponibilità immediata, voglia di mettersi in gioco e con una buona dialettica, per ricoprire il ruolo di operatore CALL CENTER. Le caratteristiche che ricerchiamo nei possibili candidati sono: BUONA DIALETTICA, SERIETA' E DEDIZIONE AL LAVORO. OFFRIAMO: - PAGA FISSA ORARIA GARANTITA di € 500 (part-time) più BONUS AZIENDALI; - CONTRATTO A NORMA DI LEGGE ITALIANA; - POSSIBILITA' DI SCEGLIERE IL TURNO LAVORATIVO, - GARE MENSILI CON PAGAMENTO EXTRA PER PREMIARE I Più PERFORMANTI. Chi è interessato può inviare la candidatura al nostro indirizzo mail: readyselezioni@gmail.com o telefonare al nostro numero 3518923152. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Lavora con noi! AZIENDA NAZIONALE cerca PERSONALE per varie mansioni per le sedi di Portici/Arzano. POSSIBILITA DI LAVORARE ANCHE IN MODALITA’ SMART WORKING Si offre compenso minimo garantito Si richiede: - Disponibilità immediata; - Maggiore età; - Scuola dell'obbligo; - Anche prima esperienza lavorativa. NON SI TRATTA DI PORTA A PORTA Se cerchi lavoro o conosci qualcuno che cerca lavoro contattaci al numero 081.7764579 o invia cv a ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) Contattare solo se realmente interessati. Inserzionista: Power&call

A Roma per apertura nuovo punto commerciale si ricerca urgentemente 10 ambosessi anche prima esperienza : mansioni aperte : addetti alla clientela , consulenti commerciali e piccola amministrazione di base si offre inquadramento a norma di legge e per le persone piu ambiziose opportunità di crescita professionale in azienda con mansione di responsabile del personale. Per colloquio inviare curriculum via mail

A caltanissetta per apertura nuovo punto commerciale si ricerca urgentemente 10 ambosessi anche prima esperienza : mansioni aperte : addetti alla clientela , consulenti commerciali e piccola amministrazione di base si offre inquadramento a norma di legge e per le persone piu ambiziose opportunità di crescita professionale in azienda con mansione di responsabile del personale. Per colloquio inviare curriculum via mail

Azienda leader nel settore telecomunicazioni ricerca operatori/trici da assumere nella sede di Acerra, per nuove mansioni in ufficio come Cell center, segreteria. Si richiede: -Disponibilità Part/Full Time; -Massima serietà; -Buone capacità comunicative; -Forte motivazione. Offresi: Fisso + Incentivi; Regolare contratto di lavoro. Per ulteriori info inviare cv.

La società Italvision inaugura nuova sede a Bari. Sono aperte le selezioni per la composizione dellâ€â„¢organico, si ricercano le seguenti figure: 7 Addetti alla Segreteria; 1 Tecnico referenziato nel settore medico-scientifico (biologia, biotecnologia e genetica) 20 Sales manager; 6 Sales expert; 2 H.R.; 1 Customer Care. Si richiede: - padronanza della lingua italiana; - disponibilità immediata; - esperienza lavorativa continuativa per almeno due anni; - buone doti comunicative; - forte propensione alla crescita professionale. Si offre - contratto a norma di legge; - RAL (retribuzione annua lorda) prefissata; - Per i sales manager e sales expert RAL prefissata oltre a bonus produzione e premi aziendali; - Formazione e inserimento in azienda; - Tutor dedicato in funzione della mansione; - Disponibilità a finanziare nuove idee dei candidati; - Step di crescita contrattualizzati.

Il delicato contesto socio-economico che stiamo attraversando investe il mondo assicurativo di ulteriori responsabilità in tema di tutela dei bisogni assicurativi, previdenziali e di risparmio di tutti, privati o aziende. Per questo motivo abbiamo bisogno di implementare la nostra rete commerciale, per essere sempre più vicini ai clienti e rispondere in maniera capillare alle loro esigenze. Siamo chiamati a svolgere un ruolo di primaria importanza e per questo dobbiamo ampliare la nostra squadra, selezionando e formando 2 nuove risorse da inserire nelle sedi di Ciriè e Alpignano. IL PROCESSO DI SELEZIONE: I candidati saranno selezionati in video chiamata preventivamente concordata telefonicamente. JOB DESCRIPTION: E' previsto un percorso formativo teorico e pratico, superato il quale il candidato verrà inserito in un team di professionisti e si occuperà di strutturare le iniziative commerciali e di marketing per fidelizzare e ampliare il portafoglio clienti. Attuerà servizi di consulenza a privati e aziende in temi di tutela, investimenti e previdenza, anche con tecniche a distanza. Si specifica che non si tratta di un'attività di vendita porta a porta OFFERTA formazione e affiancamento, percorso di carriera strutturato. Retribuzione base e incentivi

Siamo alla ricerca di ragazzi e ragazze da formare come: SOFTWARE TESTER. Invitiamo laureati in Scienze Politiche, Lettere e/o Scienze del Testo per le Professioni Digitali a candidarsi per le nostre sedi siciliane Neperia Group di Ragusa e di Catania. Proponiamo un percorso di training on the job per inserimento immediato nei nostri team di lavoro occupandosi in particolare di: •Gestione e creazione di testing strategy e test plan; •Progettazione, sviluppo ed esecuzione di functional test cases in ambito web e mobile; •Compilazione di bug reports e track defects; •Collaborazione e comunicazione con gli altri gruppi e ruoli presenti nel progetto. Requisiti indispensabili sono: la capacità di lavorare in gruppo, ottime competenze gestionali e comunicative, proattività e orientamento al risultato. È preferibilmente richiesta la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza del Pacchetto Office. Grazie alla nostra presenza sul mercato da oltre 19 anni, superiamo ogni sfida digitale con passione, esperienza e competenza. Affrontiamo insieme le nuove sfide digitali facendo dei successi aziendali terreno fertile per la crescita professionale. Entra nel nostro team e contribuisci, con il tuo talento, a rafforzare la Software Factory firmata Neperia Group impegnata quotidianamente verso l’innovazione e la qualità del software. È richiesto di inviare il proprio curriculum con consenso al trattamento dei dati personali, indicando nell’oggetto della mail “Software Tester” all’indirizzo [email protected] Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La filiale IN APERTURA A BORGO TRENTO A VERONA, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. All’inizio del 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.

La filiale IN APERTURA A BORGO MILANO A VERONA, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. All’inizio del 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.

La filiale IN APERTURA AD ALTAVILLA VICENTINA, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. All’inizio del 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.

La NUOVA APERTURA DI BORGO MILANO-VERONA, del Gruppo L’ARTE DI ABITARE, ricerca giovani Consulenti Immobiliari disposti a superare con impegno e determinazione il nostro percorso di crescita, al fine di diventare autonomi nelle mansioni specifiche della professione. Se sarai selezionato imparerai la Ricerca di Mercato al fine di selezionare i migliori immobili presenti nel territorio per acquisirli e successivamente venderli. Nel 2020 sono previste 10 nuove aperture, dove i nostri futuri manager sono ragazzi che a loro volta hanno intrapreso lo stesso percorso con dedizione, ottenendo risultati brillanti, avendo ora l’opportunità di gestire una filiale nuova del nostro gruppo. E’ prevista una formazione continua e professionalizzante, infatti sarai affiancato dai nostri responsabili direttamente sul campo e avrai l’opportunità di frequentare la nostra Accademy interna. Selezioniamo profili anche senza esperienza nel settore, maggiorenni, automuniti e disposti all’apertura di Partita Iva superato un periodo di avviamento iniziale che prevede un fisso più le provvigioni derivanti dai contratti. Inoltre, i profili che stiamo ricercando, dovranno essere dotati di spirito di squadra, ambizione e motivazione ad intraprendere il percorso. Se ambisci a fare il salto di qualità, noi ti diamo una possibilità. Inviaci il tuo CV e sarai contattato per un colloquio conoscitivo.