Apertura nuovi punti

FE S.P.A seleziona ed assume per le proprie filiali: - 3 responsabili filiale - 10 impiegati commerciali - 3 addetti alla segreteria - 5 consulenti si offre: - formazione costante - crescita professionale ed economica - contratto a norma la retribuzione verrà commisurata in base alle reali capacità professionali della risorsa prescelta i ruoli verranno definiti dopo un breve periodo di prova. saranno convocati per un colloquio conoscitivo, soltanto i cv più interessanti. la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

ITS S.P.A seleziona ed assume per le proprie filiali: - 3 responsabili filiale - 10 impiegati commerciali - 3 addetti alla segreteria - 5 consulenti si offre: - formazione costante - crescita professionale ed economica - contratto a norma la retribuzione verrà commisurata in base alle reali capacità professionali della risorsa prescelta i ruoli verranno definiti dopo un breve periodo di prova. saranno convocati per un colloquio conoscitivo, soltanto i cv più interessanti. la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi

Azienda commerciale ricerca figure ambosessi per ampliamento organico, anche prima esperienza. Per Info e colloqui inviare il proprio CV

Si cerca persona con esperienza nella gestione dei mercatini dell'usato. Dovrà saper fornire assistenza e supporto nell'apertura e gestione dei mercatini. Lavoro non a provvigione ma a chiamata. Scrivere inviando CV dettagliato e contatto telefonico.

Per nuova apertura selezioniamo consulenti commerciali per la promozione e vendita di servizi legati al settore delle telecomunicazioni e dell'energia. Il candidato dovrà occuparsi della gestione dei clienti già acquisiti oltre all'inserimento di nuovi clienti acquisiti per mezzo di appuntamenti prefissati. Elemento preferenziale è l'esperienza nel settore delle utilities. Saranno esaminati anche CV alla prima esperienza nel settore che sosterranno un periodo di formazione e affiancamento per essere avviati correttamente alla nuova esperienza professionale. Garantita formazione professionale Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Disponibilità full-time dal lunedì al venerdì

Società leader nel campo delle comunicazioni, ricerca personale per la NUOVA APERTURA della filiale di TEVEROLA (CE). Si ricercano persone con disponibilità immediata, voglia di mettersi in gioco e con una buona dialettica, per ricoprire il ruolo di operatore CALL CENTER. Le caratteristiche che ricerchiamo nei possibili candidati sono: BUONA DIALETTICA, SERIETA' E DEDIZIONE AL LAVORO. OFFRIAMO: - PAGA FISSA ORARIA GARANTITA di € 500 (part-time) più PROVVIGIONI e BONUS AZIENDALI; - CONTRATTO A NORMA DI LEGGE ITALIANA; - POSSIBILITA' DI SCEGLIERE IL TURNO LAVORATIVO, CHE SIA PART-TIME O FULL-TIME con i seguenti orari: 9:00/14:00-14:00/19:00 - GARE MENSILI CON PAGAMENTO EXTRA PER PREMIARE I Più PERFORMANTI. I candidati sono invitati ad inviare il proprio Curriculum Vitae al nostro indirizzo di posta elettronica: readyselezioni@gmail.com o telefonare al nostro numero 3516810686 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Blu Management Srl, Società leader nel settore scommesse sportive, gioco online e servizi telematici, seleziona nuovi PVR (Punti Vendita Ricariche) a marchio ClubGames su tutto il territorio nazionale. L'apertura di un PVR ClubGames prevede una procedura semplice e veloce di circa 24 ore. il nostro team seguirà l'affiliato in ogni momento offrendo il miglior servizio e garantendo guadagni di sicuro interesse. Offriamo un'assistenza dedicata 7 giorni su 7 dalle 9.00 alle 20.00. Si richiedono i seguenti requisiti: o Locale commerciale con un minimo di 10 m2 da dedicare all'attività o Discreto passaggio pedonale o Passione per il settore di riferimento o Affidabilità e serietà Alle richieste di valutazione provenienti da questo annuncio e in possesso dei requisiti richiesti, si offre: o Ottime percentuali di guadagno (%) o Account Manager dedicato o Software dedicato per un servizio al top o Fornitore di un ricco kit marketing o Allestimento sala personalizzabile (arredi e tecnologia)

Nel ruolo di Operatore di Filiale ti occupaerai delle attività operative all’interno del Punto Vendita, di ordinare i prodotti sugli scaffali e assicurare la pulizia all'interno ed all'esterno della filiale. Grazie al lavoro dell'Operatore di Filiale la spesa dei nostri clienti è sicuramente più piacevole. Se ti piace lavorare in un team affiatato e dinamico, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! La posizione Le principali mansioni dell’Operatore di Filiale sono: • Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita • Rifornimento dei prodotti sui bancali • Preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione • Pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Operatore di Filiale sono: • Orientamento al cliente • Attitudine al lavoro di squadra • Affidabilità e flessibilità • Capacità di multitasking. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per Operatore di Filiale? • Contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante • Un'azienda solida e strutturata • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro • Un percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job” • Retribuzione al minuto • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale. Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 40 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti. Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! La posizione L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni. Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti. Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita Rifornimento dei prodotti sui bancali Preparazione dei nuovi articoli in promozione Gestione della cassa Sistemazione e pulizia dei locali. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite sono: Diploma di maturità Spiccato orientamento al cliente Attitudine al lavoro di squadra Affidabilità e flessibilità Approccio Multitasking. La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Addetto Vendite? Contratto di lavoro part-time e organizzazione del lavoro su turni Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante Un'azienda solida e strutturata Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro Un percorso completo che alterna formazione e-learning e “training on the job” Retribuzione al minuto Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale. Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 40 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per il nuovo punto vendita di Milano zona Santa Giulia. In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti essere inserito/a in uno dei seguenti ruoli: • Assistant Store Manager (f/m) • Addetto Vendite (f/m) • Addetto Vendite 8 ore domenicali (f/m) • Operatore di Filiale (f/m) Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te. La posizione • Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell'Assistant Store Manager part-time/full-time (f/m) sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento. • Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di Addetto Vendite part-time (f/m) attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti. • Se stai studiando o sei impegnato/a in un’attività lavorativa part-time, la posizione di Addetto Vendite 8 ore domenicali (f/m) ti permette di entrare nella nostra realtà senza abbandonare ciò che già stai facendo. • Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di Operatore di Filiale part-time (f/m) è quello che fa per te: ti occuperai delle operazioni di pulizia e rifornimento scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane all'interno del punto vendita. Il profilo ricercato Sei la persona giusta per Lidl se: • Sei in possesso di un diploma di maturità • Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani • Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori • Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità • Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione Requisiti aggiuntivi per l'opportunità di Addetto Vendite 8 ore domenicali (f/m) previsti da CCNL: • Età inferiore ai 25 anni • Attualmente studente o impegnato in un'attività a tempo parziale presso altro datore di lavoro La nostra offerta Il Recruiting Day sarà svolto in modalità digitale attraverso la nostra piattaforma il giorno 04.08.2020 dalle ore 09:00 alle ore 18:00. Compila il form online! Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione.

Ali Agenzia per il Lavoro Filiale di Roma Divisione Grandi Clienti, per l'apertura di un nuovo supermercato in zona Prati, ricerca 50 profili con esperienza nel settore GDO. Posizioni aperte: - ADDETTI ALLA CASSA - SCAFFALISTI - ADDETTI REPARTO FRESCHI - ADDETTI SAFO - ADDETTI BANCO GASTRONOMIA - ADDETTI REPARTO ORTOFRUTTA - ADDETTI BANCO PANE - MACELLAI - ADDETTI BANCO PESCHERIA Le risorse selezionate verranno inserite con un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga, inizialmente presso punti vendita già avviati, per poi essere trasferiti nel nuovo punto vendita. Apertura prevista per Settembre 2021. Orario di lavoro: Full Time su turni con un giorno di riposo. Luogo di lavoro: Roma, zona Prati

Sollevatore elettrico Birdie Evo - Apertura manuale - Portata 180kg - Invacare Il nuovo Birdie EVO può essere facilmente richiuso e aperto senza l’utilizzo di attrezzi. Richiede poco spazio quando chiuso, facile da manovrare e da trasportare. Grazie alla particolare forma arcuata del braccio, il sollevamalati Birdie EVO offre una particolare cinetica del movimento, tale da consentire un ottimale avvicinamento al pavimento per il sollevamento da terra dei pazienti. Facilmente smontabile, senza l’impiego di alcun attrezzo, per un trasporto senza problemi. Grazie al suo design esclusivo, è particolarmente adatto sia all’ambiente domiciliare che a quello assistenziale. Il sollevatore per anziani Birdie EVO, rappresenta l’EVOluzione nei sistemi di sollevamento a pavimento! Configurazione con apertura manuale, ruote da 100 mm, attuatore Linak CBJ1-LCD, bilancino 2 punti, portata massima da 180 kg La batteria in dotazione può essere staccata dal sollevamalati e ricaricata autonomamente.

Azienda Perseverance, leader nel settore caffè cerca nuove figure ambo i sessi dai 18 ai 60 anni, da inserire in diversi settori quali: - controllo qualità - commerciale - manageriale - gestione delle risorse umane - vari per apertura di nuovi uffici sul territorio campano. Si offre: -minimo garantito di 800 euro mensili. -carriere meritocratica. -breve corso di formazione di due giorni con prova retribuita. NO CALL CENTER-NO PORTA A PORTA- NO PERDITEMPO Per prenotazione di un colloquio mandare un curriculum alla mail di riferimento

Azienda a carattere regionale ricerca, per l'apertura di nuovi uffici su Acilia, Dragona, Infernetto, Casal Palocco, Vitinia, Roma Eur, ambosessi come addetti alle vendite, smaltimento pratiche on line, gestione e assistenza della clientela. Per candidarsi allegare un Cv aggiornato con recapito telefonico. Saranno valutate candidature anche come prima esperienza in quanto ci saranno dei corsi formativi retribuiti.

Il Gruppo Iperal è una società attiva nel settore della grande distribuzione con oltre 45 punti vendita tra ipermercati, supermercati e iperstore, in 8 province lombarde, e circa 3.500 addetti Ti reputi una persona intraprendente e dinamica? Stiamo cercando proprio te, candidati e potresti entrare a far parte della nostra squadra! Descrizione al ruolo Cerchiamo candidati da inserire nel nuovo punto vendita ed in particolare nei reparti CASSA, BOX, SPESA ONLINE, MACELLERIA, SALUMERIA, ORTOFRUTTA, SCATOLAME, LATTICINI E SURGELATI, PESCHERIA. Caratteristiche richieste - Flessibilità oraria e al lavoro festivo - Predisposizione alla vendita - Orientamento al cliente - Attitudine al lavoro di squadra - Non è richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo Sede di lavoro Carvico (BG) Tipologia oraria Part time/ Full ime Tipologia contrattuale Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o stage della durata di 6 mesi con rimborso spese mensile