Applicazione

Applicazione ciglia finte a ciuffi effetto naturale 15¤ Applicazione ciglia finte ciuffetti volume ¤20 Applicazione ciglia finte ciuffetti hollywood ¤25.00 Laminazione ciglia ¤30.00 Per appuntamento Arenella vomero fuorigrotta soccavo pianura posilippo rione alto

Applicazione tramoggia in legno per mobili con struttura in legno. La tramoggia è realizzata in legno ed è compatibile solo con i seguenti mobili di servizio in legno: ML3000SS, ML3150ST, ML3170ST, ML3050S. FOTO PURAMENTE INDICATIVA

Applicazione tramoggia per mobili con struttura in wengè. QUESTO ACCESSORIO E' COMPATIBILE SOLO CON I MOBILI DI SERVIZIO: ML3200SW, ML3200SSW, ML3204SSW, ML3210SW, ML3212SSW, ML3214SSW. FOTO PURAMENTE INDICATIVA

Applicazione tramoggia per mobili con struttura in rovere sbiancato. QUESTO ACCESSORIO E' COMPATIBILE SOLO CON I MOBILI DI SERVIZIO: ML3200S, ML3202SS, ML3204SS, ML3210S, ML3212SS, ML3214SS. FOTO PURAMENTE INDICATIVA

Per la bellezza delle tua mani affidati a Kristal Ink! Per te un'applicazione e decorazione unghie in gel o in acrilico per esaltare la tua femminilità.

Le mani sono uno dei simboli più significativi della femminilità e possono diventare uno strumento di seduzione! Scegli l'applicazione di gel semipermanente proposto da Linea Più.

Applico Extension capelli 100% human hair di alta qualità! Qualsiasi metodo..o colore, mesches,balayage,taglio, piega chiedimi info al 3934739875 Anche a domicilio su Firenze

Ricostruzione unghie, applicazione semipermanente, decorazione

Bonifazi Group, ricerca per la sede di Terni, una figura tecnica che si occuperà di tutti gli aspetti inerenti lo sviluppo e la manutenzione dell' applicazione aziendale. Inviare curriculum all'indirizzo email.

ITA srl - Installazioni Termo Acustiche Azienda specializzata in isolamento termico (ROMA)

La Società Winning Team srl ricerca con la massima urgenza la seguente figura professionale: SENIOR SOLUTION DEVELOPER CONSULTANT Occorre una risorsa tecnica con competenze PHP, JQuery e NodeJS per prendere in carico un'applicazione esistente al fine di poter fornire manutenzione evolutiva e correttiva al Cliente. Necessaria la lingua Inglese sia parlata che scritta. La persona selezionata dovrà prendere in carico un'applicazione custom di monitoraggio basata su: PHP + JQuery - per la parte di frontend web e il relarivo backend - nodeJS - per un motore lato server di schedulazione query. Si prevede una fase iniziale (della durata di massimo un mese) in cui studiare l'applicazione cosi da poter poi fornire supporto per incident management e piccola evolutiva. Per il servizio a regime si stima un impegno massimo del 50%, mentre il mese di presa in carico dovrebbe richiedere un impegno al 100%. La sede di lavoro indicata (ASSAGO- MILANO) non è vincolante. Skill: Linguaggi PHP - importanza mandatoria- esperienza 3 anni almeno- Framework- JQuery - importanza mandatoria - esperienza 3 anni almeno Framework Node.Js importanza mandatoria - esperienza 3 amnni almeno Zabbix: importanza fortemente auspicabile- esperienza almeno 3 mesi e/o conoscenza tecnica. Il candidato deve saper lavorare in Team Sede di lavoro ASSAGO- MILANO - disponibilità immediata, si prevede un impegno al 50%. No perditempo, se siete davvero interessati inviare cv aggiornato in formato word al seguente indirizzo di posta: cv@winning.it (ATTENZIONE nell'oggetto inserire RIF 20450472/E I profili non in linea non saranno considerati

Wrapping Italia S.r.l., azienda di wrapping ed applicazione pellicole su auto, moto, barche, mobili, vetri, etc., stabilmente sul mercato da 3 anni ricerca una/un Applicatrice/Applicatore Pellicole Senior o Junior da inserire presso la sede di Torino. La figura si occuperà di preparazione bozze, posatura e applicazione pellicole principalmente per il car wrapping, gestione autonoma del punto vendita. Requisiti Indispensabili - Esperienza di Car wrapping (di MINIMO 2 anni - dimostrabile) - Esperienza Applicazione pellicole su vetri - Conoscenza Minima Applicativi grafici Requisiti Preferenziali - Ottime capacità di debugging e pensiero critico Profilo del Candidato - Nessun titolo di studio minimo - Capacità di lavorare per obiettivi - Abitudine all'autoformazione - Doti di problem solving - Buona organizzazione del lavoro e autonomia Offerta - Inquadramento full time a tempo indeterminato - Variabilità di incarichi e progetti - Possibile attribuzione quote societarie Si valuta anche collaborazione con professionista munito di partita iva. A condizione che il suo profilo sia in linea con le caratteristiche sopra riportate, è possibile inviare il proprio c.v. con documentazione fotografica La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77). I dati personali verranno trattati secondo il Regolamento Ue 2016/679

Manichino per addestramento primo soccorso - Little junior - Laerdal Dotato di tecnologia di feedback sull’RCP di qualità, per aiutare gli istruttori a migliorare la qualità del training sull’RCP, l’efficienza e l’impegno dello studente. Grazie al feedback e al punteggio oggettivi, gli allievi sono motivati non solo a competere tra loro, ma anche a superare i propri migliori punteggi personali. L'elemento competitivo rende il training più coinvolgente e interattivo, un fattore che ha dimostrato di migliorare la motivazione. In aggiunta al tradizionale utilizzo delle metriche delle prestazioni per visualizzare un punteggio alla fine della sessione, Little Junior QCPR può anche essere utilizzato per eseguire gare di RCP di qualità, un modo completamente nuovo e innovativo per coinvolgere gli allievi nel training sull’RCP. Migliorare la qualità per aumentare la sopravvivenza Le ricerche dimostrano che l'RCP di qualità somministrata da passanti ha una diretta correlazione con risultati positivi in seguito all'arresto cardiaco. Il training aiuta a preparare gli astanti nella somministrazione di RCP, tuttavia per gli istruttori è difficile fornire un feedback accurato e obiettivo sulle loro prestazioni. Il simulatore Little Junior è disponibile con tecnologia per il feedback, che si è dimostrata utile per il miglioramento dell'acquisizione delle competenze e delle prestazioni RCP. Misurare per migliorare Ottieni un feedback in tempo reale e di riepilogo sulle prestazioni RCP, oltre che per consigli post sessione su come migliorare l'RCP. L'interfaccia di feedback è in linea con altre soluzioni Laerdal per l'RCP di qualità e si è dimostrata intuitiva ed efficace per la somministrazione e il miglioramento dell'RCP di qualità. Applicazione Instructor Grazie a questa applicazione, l'istruttore ottiene una panoramica delle prestazioni su un massimo di sei manichini, contemporaneamente. Utilizzando le proprie osservazioni e il feedback obiettivo dall'applicazione, l'istruttore può velocemente ed efficacemente aiutare gli allievi a migliorare.

DescrizioneEsecuzione: Display: ampio display TFT luminoso da 2,8 pollici di facile lettura, con angolo di visuale stabile e doppia scala. Con indicatore della batteria e della memoria. La coppia e l'angolo di rotazione sono visibili contemporaneamente.Visualizzazione: Peak (valore di picco) e Track (visualizzazione continua).Modalità: coppia di visualizzazione; coppia di attivazione; angolo di rotazione di attivazione; coppia di attivazione con controllo angolo di rotazione; angolo di rotazione di attivazione con controllo coppia. È possibile programmare fino a 100 casi di avvitatura singoli. Casi di avvitatura ricorrenti raggruppabili in un programma (fino a 10 schemi guidati con max. 10 casi di avvitatura ciascuno). I casi di avvitatura e gli schemi guidati possono essere programmati sia sulla chiave che comodamente tramite app.Possibili applicazioni radio: app HCT Windows e app HCT Mobile. Lo strumento di controllo è dotato di un'interfaccia bidirezionale, ma è utilizzabile anche in modo autonomo (senza app).App: per attivare l'app HCT Windows sono necessari il dongle Bluetooth 498999 STICK (licenza) e il software dell'app Windows (http://ho7.eu/win-app-hct). L'app mobile HCT è disponibile gratuitamente per iOS e Android.Spazio di archiviazione: 1000 valori di misura con marca temporale (incl. data e ora). Il salvataggio su chiave può essere disattivato manualmente se il collegamento al terminale è realizzato tramite HID.Uscita dati: tramite Bluetooth o USB-C. Tramite Bluetooth: mediante l'app come file.csv o direttamente sulla chiave dinamometrica tramite interfaccia HID per una documentazione digitale semplice e pratica. Tramite interfaccia USB-C: i dati possono essere esportati come file.csv.Omologazione radio: la chiave dinamometrica con interfaccia Bluetooth è provvista di un'omologazione radio valida in tutti i paesi dell'UE oltre che in Svizzera, Norvegia, Turchia, Regno Unito, Cina, Stati Uniti d'America e Messico.Protezione tramite password: per proteggere il menu dagli accessi non autorizzati (password master) nonché i casi di avvitatura e gli schemi guidati. Inoltre, è possibile impostare un'opzione che permette, in caso di serraggio non corretto, di proseguire con i lavori solo dopo l'inserimento di una password.Segnali di allarme tattili (vibrazione), ottici (variazione cromatica sul display, anello a LED a 360° facilmente visibile da qualsiasi posizione con funzione d'indicazione) e sonori (buzzer). I segnali di allarme tattili e sonori possono essere disattivati a proprio piacimento. I segnali di allarme tattili e sonori possono essere disattivati a proprio piacimento.Facile indicazione dell'interasse: per gli utensili in cui viene cambiato l'interasse è sufficiente immettere il nuovo valore. Non è più necessario il dispendioso calcolo con le formule.Classe di protezione IP40: il display è dotato di una protezione antispruzzo.L'impugnatura bicomponente della chiave dinamometrica/torsiometrica garantisce un'ottima ergonomia e un'elevata trasmissione della forza.Resistente agli oli, ai grassi, ai combustibili, ai liquidi per freni e all'olio Skydrol.Lingue: tedesco, inglese, spagnolo, italiano e francese.Impostazioni di fabbrica: possibilità di ripristino delle impostazioni di fabbrica.L'ora e la data sulla chiave vengono aggiornate automaticamente non appena avviene il collegamento all'app.Visualizzazione della versione del software con numero di serie, contatore di carico e data di taratura.Promemoria di taratura: in base al numero di carichi.Unità di misura: Nm, lbfft, lbfin. con cricchetto reversibile fisso. Vantaggi: Si prega di aggiornare il firmware dell'applicazione e del Bluetooth delle proprie chiavi dinamometriche HCT in modo da poterne trarre il massimo vantaggio. Firmware dell'applicazione a partire da 3.37, firmware del Bluetooth a partire da 0.95.Dati tecniciTipo di prodottoChiave dinamometricaMetrologiaelettronicoCampo di coppia, lbf·ft125 - 627Campo di coppia, lbf·in1.505 - 7.523SerieHCTInterfacciaInterfaccia USBInterfaccia_Interfaccia BluetoothCapacità batteria, Ah3,4Risoluzione, N·m0,1DisplaydigitaleTipo di collegamentoQuadro di manovra maschio (cricchetto)Principio di rilascioMotore vibranteImpostazione del valore di sogliadigitale, regolabileFeedback“di visualizzazione”Regolabilità del valore di sogliaregolabileLunghezza della leva con interasse tarato in fabbrica, mm1.141Dati protocollabilisìQuadro di manovra femmina, Zoll3/4Numero di batterie contenute1Tensione nominale, V3,6Campo di coppia, N·m170 - 850Applicazione radioHID (Human Interface Device)Applicazione radio_HCT Mobile AppApplicazione radio_HCT App WindowsCoppia massima, N·m850NormaDIN EN ISO 6789Risoluzione angolare, Grad0,1Tipo di batteriaIoni di litioMateriale sostituibileTesta a innestoDirezione di serraggioSerraggio orario e antiorarioPrecisione di misura della coppia, %± 2Precisione di misura della coppia, %_±3Certificato

Nexum, leader nellinnovazione tecnologica, alla ricerca di un Cloud Robotic Software Process Automation Engineer. Se senti di non riuscire a esprimere appieno il tuo potenziale nel tuo attuale ruolo o ti consideri un outsider nel settore, potresti essere leroe/eroina che stiamo cercando! Unisciti a un ambiente dinamico dove la tua creativit e competenza possono fare davvero la differenza. Descrizione della posizione: Siamo alla ricerca di una figura talentuosa e orientata allinnovazione, con lobiettivo di designare, sviluppare ed implementare soluzioni per migliorare accuratezza ed efficienza dei processi. Il candidato ideale deve possedere una buona conoscenza dei concetti di base di machine learning e intelligenza artificiale, insieme ad una vocazione per lautomazione dei processi. Responsabilit principali: Utilizzo di tools di RPA (UiPath, Automation Anywhere) per implementazione di soluzioni di automazione complesse. Applicazione di concetti chiave della programmazione per lottimizzazione dei processi. Integrazione di processi di ML/AI/RPA con sistemi cloud per assicurare scalabilit ed alta affidabilit. Collaborazione con i membri del team della propria struttura, e delle strutture affini, per migliorare flussi nuovi e gi esistenti. Competenze tecniche richieste: Tensorflow, TFX Conoscenza e applicazione nello sviluppo di modelli ML supervisionati e non Conoscenza delle principali reti neurali Tools e frameworks RPA Python Versioning tools Conoscenza delle principali piattaforme cloud (GCP) Conoscenza dei principi base del quantum programming: No cloning principle Dense coding Quantum teleportation Conoscenza e applicazione in ambito di ricerca anche accademica nella realizzazione di software basati sul paradigma del deep code e auto generete code. Conoscenza dei framework di sviluppo principali e linguaggi come Q#, CirQ o similari Certificazioni preferenziali (Nice to have, almeno una): UiPath Certified RPA Associate (UiRPA) UiPath Advanced RPA Developer (UiARD) UiPath Certified RPA Business Analyst UiPath Certified Solution Architect, Blue Prism Developer Certification. Google Cloud: Google Professional Data Engineer Cosa offriamo: Nexum investe costantemente nella crescita professionale dei propri collaboratori attraverso il programma Continuous Improvement, uniniziativa che promuove lempowerment tecnico e professionale. Offriamo compensi competitivi, in linea con i pi aggiornati standard del settore IT, inclusi i dati forniti dal Global Knowledge IT Skills and Salary Report. Se ti senti pronto/a per affrontare nuove sfide in un ambiente internazionale e dinamico, e desideri far parte di un team che valorizza leccellenza, candidati ora e diventa parte di Nexum. Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/91 sulla parit di trattamento lavorativo e contro le discriminazioni di genere. Siamo aperti a candidati di ogni et e nazionalit, conformemente ai decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nexum incoraggia inoltre la candidatura di persone con disabilit, nel rispetto della normativa vigente. Job Type: Full Time Job Location: Hybrid

Direttore Tecnico di Cantiere TE MISSION La risorsa, nell'ambito della struttura operativa di cantiere e a diretto riporto del Field Execution Manager, dovrà svolgere il ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere. La risorsa assicura la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente coordina le attività degli Assistenti Tecnici assegnati gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente. Responsibilities - Assicurare la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente. - Coordinare le attività degli Assistenti Tecnici assegnati gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente; - E' responsabile delle risorse che gestisce nei Cantieri assegnati e ne garantisce la corretta allocazione e pianificazione (risorse umane, mezzi, strumenti/attrezzature, materiali, fornitori, subappalti); - E' responsabile della corretta e puntuale consegna della contabilità lavori (SAL); - Programma e segnalaRE al Field Execution Manager il fabbisogno di personale e le skill necessarie; - Segnalare al Field Execution Manager eventuali necessità di formazione del personale assegnato; - Garantire la corretta applicazione delle norme relative alla qualità, sicurezza e ambiente secondo le deleghe ricevute; - La risorsa ricopre l'incarico di Dirigente Delegato della sicurezza ai sensi del D. Lgs. 81/08; - Si interfaccia con RSPP per garantire l'applicazione delle norme e delle procedure aziendali inerenti i temi di Salute e Sicurezza sul Lavoro; - Si interfaccia con la struttura dei Sistemi di Gestione Aziendali per l'applicazione dei Piani di Gestione Qualità di Commessa, avvalendosi della collaborazione, ove presente, dello Specialista Qualità Operativa Technical Skills, Qualifications and Professional Experience - Esperienza nel ruolo nell'ambito di infrastrutture ed impianti tecnologici - Buone conoscenze informatiche di base (pacchetto office) e preferibilmente del SAP. - Diploma di scuola media superiore. - Necessaria patente di tipo B. - Preferibili abilitazioni ferroviarie (MPEC, IS-0, IS-A, IS-B) - Preferibile corso per Dirigente Delegato ai sensi del D. Lgs. 81/08. Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Costruzioni/Mestieri

Angel Direttore Tecnico di Cantiere TE MISSION La risorsa, nell'ambito della struttura operativa di cantiere e a diretto riporto del Field Execution Manager, dovrà svolgere il ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere. La risorsa assicura la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente coordina le attività degli Assistenti Tecnici assegnati gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente. Responsibilities - Assicurare la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente. - Coordinare le attività degli Assistenti Tecnici assegnati gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente; - E' responsabile delle risorse che gestisce nei Cantieri assegnati e ne garantisce la corretta allocazione e pianificazione (risorse umane, mezzi, strumenti/attrezzature, materiali, fornitori, subappalti); - E' responsabile della corretta e puntuale consegna della contabilità lavori (SAL); - Programma e segnalaRE al Field Execution Manager il fabbisogno di personale e le skill necessarie; - Segnalare al Field Execution Manager eventuali necessità di formazione del personale assegnato; - Garantire la corretta applicazione delle norme relative alla qualità, sicurezza e ambiente secondo le deleghe ricevute; - La risorsa ricopre l'incarico di Dirigente Delegato della sicurezza ai sensi del D. Lgs. 81/08; - Si interfaccia con RSPP per garantire l'applicazione delle norme e delle procedure aziendali inerenti i temi di Salute e Sicurezza sul Lavoro; - Si interfaccia con la struttura dei Sistemi di Gestione Aziendali per l'applicazione dei Piani di Gestione Qualità di Commessa, avvalendosi della collaborazione, ove presente, dello Specialista Qualità Operativa Technical Skills, Qualifications and Professional Experience - Esperienza nel ruolo nell'ambito di infrastrutture ed impianti tecnologici - Buone conoscenze informatiche di base (pacchetto office) e preferibilmente del SAP. - Diploma di scuola media superiore. - Necessaria patente di tipo B. - Preferibili abilitazioni ferroviarie (MPEC, IS-0, IS-A, IS-B) - Preferibile corso per Dirigente Delegato ai sensi del D. Lgs. 81/08. Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Costruzioni/Mestieri

JOB HOLDING AGENZIA PER IL LAVORO Si ricerca una figura con esperienza pregressa nella mansione di sarta addetta alle macchine etichettatrici Luogo di lavoro: Quarrata (PT) Mansioni: • Applicazione di etichette con logo aziendale • Cucitura di etichette identificative della taglia sui capi di abbigliamento • Applicazione di etichette con informazioni sui materiali e le relative istruzioni di lavaggio • Applicazione di ulteriori etichette identificative • Utilizzo di macchine Piana e Lewis (sia di tipo manuale che quella digitale) Requisiti: • Esperienza pregressa nell'utilizzo di macchine etichettatrici nel settore tessile (1 anno OBBLIGATORIO) • Precisione e attenzione ai dettagli • Capacità di collaborare in team • Disponibilità immediata Lavoro full-time dal Lunedì al Venerdì + eventuali Sabati (mezza giornata) se richiesti Si offre: • Contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di passaggio a lungo termine Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Controllo e certificazione qualità Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio

DescrizioneEsecuzione: Display: ampio display TFT luminoso da 2,8 pollici di facile lettura, con angolo di visuale stabile e doppia scala. Con indicatore della batteria e della memoria. La coppia e l'angolo di rotazione sono visibili contemporaneamente.Visualizzazione: Peak (valore di picco) e Track (visualizzazione continua).Modalità: coppia di visualizzazione; coppia di attivazione; angolo di rotazione di attivazione; coppia di attivazione con controllo angolo di rotazione; angolo di rotazione di attivazione con controllo coppia. È possibile programmare fino a 100 casi di avvitatura singoli. Casi di avvitatura ricorrenti raggruppabili in un programma (fino a 10 schemi guidati con max. 10 casi di avvitatura ciascuno). I casi di avvitatura e gli schemi guidati possono essere programmati sia sulla chiave che comodamente tramite app.Possibili applicazioni radio: app HCT Windows e app HCT Mobile. Lo strumento di controllo è dotato di un'interfaccia bidirezionale, ma è utilizzabile anche in modo autonomo (senza app).App: per attivare l'app HCT Windows sono necessari il dongle Bluetooth 498999 STICK (licenza) e il software dell'app Windows (http://ho7.eu/win-app-hct). L'app mobile HCT è disponibile gratuitamente per iOS e Android.Spazio di archiviazione: 1000 valori di misura con marca temporale (incl. data e ora). Il salvataggio su chiave può essere disattivato manualmente se il collegamento al terminale è realizzato tramite HID.Uscita dati: tramite Bluetooth o USB-C. Tramite Bluetooth: mediante l'app come file.csv o direttamente sulla chiave dinamometrica tramite interfaccia HID per una documentazione digitale semplice e pratica. Tramite interfaccia USB-C: i dati possono essere esportati come file.csv.Omologazione radio: la chiave dinamometrica con interfaccia Bluetooth è provvista di un'omologazione radio valida in tutti i paesi dell'UE oltre che in Svizzera, Norvegia, Turchia, Regno Unito, Cina, Stati Uniti d'America e Messico.Protezione tramite password: per proteggere il menu dagli accessi non autorizzati (password master) nonché i casi di avvitatura e gli schemi guidati. Inoltre, è possibile impostare un'opzione che permette, in caso di serraggio non corretto, di proseguire con i lavori solo dopo l'inserimento di una password.Segnali di allarme tattili (vibrazione), ottici (variazione cromatica sul display, anello a LED a 360° facilmente visibile da qualsiasi posizione con funzione d'indicazione) e sonori (buzzer). I segnali di allarme tattili e sonori possono essere disattivati a proprio piacimento. I segnali di allarme tattili e sonori possono essere disattivati a proprio piacimento.Facile indicazione dell'interasse: per gli utensili in cui viene cambiato l'interasse è sufficiente immettere il nuovo valore. Non è più necessario il dispendioso calcolo con le formule.Classe di protezione IP40: il display è dotato di una protezione antispruzzo.L'impugnatura bicomponente della chiave dinamometrica/torsiometrica garantisce un'ottima ergonomia e un'elevata trasmissione della forza.Resistente agli oli, ai grassi, ai combustibili, ai liquidi per freni e all'olio Skydrol.Lingue: tedesco, inglese, spagnolo, italiano e francese.Impostazioni di fabbrica: possibilità di ripristino delle impostazioni di fabbrica.L'ora e la data sulla chiave vengono aggiornate automaticamente non appena avviene il collegamento all'app.Visualizzazione della versione del software con numero di serie, contatore di carico e data di taratura.Promemoria di taratura: in base al numero di carichi.Unità di misura: Nm, lbfft, lbfin. con cricchetto reversibile fisso. Vantaggi: Si prega di aggiornare il firmware dell'applicazione e del Bluetooth delle proprie chiavi dinamometriche HCT in modo da poterne trarre il massimo vantaggio. Firmware dell'applicazione a partire da 3.37, firmware del Bluetooth a partire da 0.95.Dati tecniciTipo di prodottoChiave dinamometricaMetrologiaelettronicoCampo di coppia, lbf·ft74 - 367Campo di coppia, lbf·in885 - 4.425SerieHCTInterfacciaInterfaccia USBInterfaccia_Interfaccia BluetoothCapacità batteria, Ah3,4Risoluzione, N·m0,1DisplaydigitaleTipo di collegamentoQuadro di manovra maschio (cricchetto)Principio di rilascioMotore vibranteImpostazione del valore di sogliadigitale, regolabileFeedback“di visualizzazione”Regolabilità del valore di sogliaregolabileLunghezza della leva con interasse tarato in fabbrica, mm865Dati protocollabilisìQuadro di manovra femmina, Zoll3/4Numero di batterie contenute1Tensione nominale, V3,6Campo di coppia, N·m100 - 500Applicazione radioHID (Human Interface Device)Applicazione radio_HCT Mobile AppApplicazione radio_HCT App WindowsCoppia massima, N·m500NormaDIN EN ISO 6789Risoluzione angolare, Grad0,1Tipo di batteriaIoni di litioMateriale sostituibileTesta a innestoDirezione di serraggioSerraggio orario e antiorarioPrecisione di misura della coppia, %± 2Precisione di misura della coppia, %_±3Certificato di co

KOS PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO: Medico Responsabile Sanitario SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Carmagnola, Via Bornaresio 22 Carmagnola TO La Residenza Anni Azzurri Carmagnola offre ospitalità e servizi assistenziali a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo. La struttura è anche dotata di un Nucleo Alzheimer accreditato destinato a ospiti malati di Alzheimer o con gravi forme di demenza senile, accompagnate da rischio di wandering. Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-carmagnola REQUISITI: - Laurea in Medicina e Chirurgia - Iscrizione all'Albo professionale dei Medici - In possesso di Specializzazione Medica. Si valutano specializzazioni in: Geriatria e Medicina Generale - Assicurazione professionale in vigore - Rispetto degli ECM - In possesso di Partita Iva - Gradita esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLO La funzione di Medico Responsabile di struttura prevede il coordinamento dei medici e di tutte le seguenti attività: - visita preliminare obbligatoria di tutti i nuovi ospiti per escludere la presenza di malattie contagiose o nocive alla comunità dei residenti; - controllo periodico, tramite visita, degli ospiti per escludere l'insorgenza di patologie contagiose/nocive alla comunità dei residenti; - rapporto con i parenti degli ospiti e loro informazione; - consulenza per la formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico; - cura dei rapporti con l'ASL e con i medici di base; - assume la responsabilità di individuare ed attuare percorsi clinico assistenziali per l'intervento mirato sulle specifiche patologie dei pazienti; - definisce le modalità con cui viene garantita la continuità dell'assistenza al paziente in caso di urgenza od eventi imprevisti (clinici, organizzativi tecnologici); - dispone di tutti i provvedimenti necessari a garantire, ivi compresa la predisposizione dei turni di guardia e pronta disponibilità del personale sanitario; - svolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto, verifica nei confronti dei dirigenti medici e delle altre professionalità sanitari, promuove l'integrazione dei servizi stessi, proporre le linee aziendali per il governo clinico e concorrere al governo economico dell'azienda. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenze approfondite in campo medico e sanitario; - capacità di gestire un processo di diagnosi e cura; - capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; - capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; - applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALI Il Medico Responsabile, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. È richiesto buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, capacità comunicative e di ascolto, capacità di problem solving e propensione all'aggiornamento continuo. CONTESTO ORGANIZZATIVO Il Medico Responsabile risponde funzionalmente al Direttore della struttura e gerarchicamente alla Direzione Sanitaria Gruppo Kos. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - Stipula di contratto libero professionale con P.IVA - Orario part time, monte orario di 20 ore settimanali - Retribuzione in linea con i valori della Sanità Pubblica - Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS - Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. TEMPI DI INSERIMENTO Immediati CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! MEDICO in RSA: https://www.youtube.com/watch?v=BabA8mDhk3A Ruolo: Medicina/Salute Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione

KOS PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. PROFILO RICERCATO: Neuropsichiatra infantile per reparto intensivo adolescenti di struttura residenziale riabilitativa psichiatrica SEDE DI LAVORO: Villa Armonia- Via dei Bevilacqua, 43 00165 Roma Villa Armonia è una clinica specialistica psichiatrica accreditata con la Regione Lazio e attiva dal 1972. La struttura gode di una reputazione consolidata e di professionisti di grande esperienza nel trattamento dei disturbi dell'alimentazione (come anoressia nervosa, bulimia, obesità, binge eating). Gli interventi terapeutici (di tipo farmacologico, psicoterapeutico, tecnico-riabilitativo, familiare e sociale) sono realizzati da un'équipe multidisciplinare, per garantire la continuità di cura del paziente anche attraverso un costante confronto tra gli specialisti delle differenti istituzioni territoriali di competenza (CSM/Medico curante). Sito web: https://kosgroup.com/it/centri/villa-armonia REQUISITI: - Laurea in Medicina e Chirurgia - Iscrizione all'Albo professionale dei Medici - Specializzazione in Neuropsichiatria infantile o discipline equipollenti; - Assicurazione professionale in vigore - Rispetto degli ECM - Gradita esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO Il Neuropsichiatra infantile: - è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo; - si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia; - garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni; - partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente; - collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti; - definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente; - prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi; - rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione; - supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali; - si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenze approfondite in campo medico e sanitario; - capacità di gestire un processo di diagnosi e cura; - capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; - capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; - applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALI Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze: - Buon autocontrollo; - Capacità decisionali e senso di responsabilità; - Capacità comunicative e di ascolto; - Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali; - Propensione all'aggiornamento continuo. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - Stipula di contratto da dipendente a tempo indeterminato; - orario full time 38 ore settimanali: 8,30 /14.30 - 12,30/20; - Retribuzione commisurata in base alla seniority; - Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS; - Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://youtu.be/PlOHvJAlpjc Ruolo: Medicina/Salute Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Mezzo di trasporto: Mezzi pubblici

Pacchetto sposa trucco ed acconciatrura a 150 euro Comprende: -2 prove Trucco ed acconciatura Sposa - Servizio a domicilio il giorno dell'evento - Applicazione del siero tensore - Disegno e definizione dell'arcata sopraccigliare - Applicazione delle ciglia finte a ciuffetti se desiderate

Si ricerca per importante studio di consulenza 1 CONSULENTE DEL LAVORO con almeno triennale esperienza nel ruolo. Sede di lavoro: Osimo (AN) Per importante studio di consulenza Descrizione Posizione Lavorativa si ricerca 1 CONSULENTE DEL LAVORO con almeno triennale esperienza nel ruolo. Il candidato dovrà occuparsi di: applicazione della normativa in materia di diritto del lavoro e suoi principali istituti, gestione dei contratti di lavoro subordinato e autonomo ivi compresi gli aspetti fiscali, previdenziali, assicurativi e amministrativi e determinazione dei costi. Requisiti Figura Ricercata Si richiede: abilitazione all’esercizio della professione di consulente del lavoro; esperienza di almeno tre anni nelle seguenti materie: applicazione della normativa in materia di diritto del lavoro e suoi principali istituti, gestione dei contratti di lavoro ivi compresi gli aspetti fiscali, previdenziali, assicurativi e amministrativi. E’ richiesta la capacità di studio, ricerca, analisi e interpretazione giuridica delle norme, sia attraverso confronti diretti che attraverso la predisposizione di documenti. Si valutano profili di liberi professionisti con partita IVA. Sede di Lavoro Sede di lavoro: Osimo (AN) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Salvatore Quasimodo, 44 – 40013 Castel Maggiore (Bo) Tel. 051/0301235 E-mail: bologna@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione A

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico-oleodinamico un TECNICO COMMERCIALE JUNIOR. La figura ricercata dovrà: • Individuare ed attuare le strategie condivise con la Direzione miranti allo sviluppo, al consolidamento ed alla fidelizzazione dei clienti esistenti ed all’acquisizione di nuovi • Fornire assistenza tecnico commerciale pre e post-vendita con conseguenti interventi al fine di predisporre ed attuare le soluzioni più rispondenti alla soddisfazione dei clienti attuali e potenziali • Studiare l'applicazione e selezione del prodotto (calcoli applicazione del cliente, selezione e vita del prodotto, condivisione di disegni tecnici) • Gestire il rapporto con il cliente mediante utilizzo dei supporti informatici dedicati • Formulare proposte commerciali • Gestire l'ordini del Cliente • Supportare il post-vendita • Effettuare analisi di mercato con conseguente individuazione di nuovi potenziali clienti e verifica del livello della concorrenza • Partecipare ad eventi interni o esterni all’ Azienda quali seminari e fiere specifiche di settore Il candidato prescelto: • Possiede la Laurea Laurea triennale/Laurea specialistica in Ingegneria o Fisica • Ha pregressa esperienza di un paio di anni in Uffici tecnici/commerciali di Aziende metalmeccaniche/oleodinamiche • Preferibilmente possiede una conoscenza nell'utilizzo del Cad • Possiede un'ottima conoscenza dell'Inglese • E' disponibile a trasferte sul territorio nazionale ed estero • Possiede una personalità proattiva e dinamica Sede di Lavoro: Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di b

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per importante studio di consulenza 1 CONSULENTE DEL LAVORO con almeno triennale esperienza nel ruolo. Il candidato dovrà occuparsi di: applicazione della normativa in materia di diritto del lavoro e suoi principali istituti, gestione dei contratti di lavoro subordinato e autonomo ivi compresi gli aspetti fiscali, previdenziali, assicurativi e amministrativi e determinazione dei costi. Si richiede: abilitazione all’esercizio della professione di consulente del lavoro; esperienza di almeno tre anni nelle seguenti materie: applicazione della normativa in materia di diritto del lavoro e suoi principali istituti, gestione dei contratti di lavoro ivi compresi gli aspetti fiscali, previdenziali, assicurativi e amministrativi. E’ richiesta la capacità di studio, ricerca, analisi e interpretazione giuridica delle norme, sia attraverso confronti diretti che attraverso la predisposizione di documenti. Si valutano profili di liberi professionisti con partita IVA. Sede di lavoro: Osimo (AN) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: selezionepesaro@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del

La risorsa si occuperà di organizzare, gestire e supervisionare l'attività dei capoarea affidati sul proprio territorio di competenza al fine di raggiungere gli obiettivi strategici affidati dal Direttore di Divisione; in base agli obiettivi di budget affidati ottimizzare la gestione delle singole commesse, occupandosi del controllo e della valutazione delle attività legate ad acquisti, manutenzioni, costo del personale; gestire i rapporti con i clienti acquisiti al fine di aumentare l'attività connessa; applicare correttamente le politiche individuate dall'azienda; supervisionare le commesse garantendo l'applicazione delle procedure di lavoro, raggiungimento degli standard qualitativi e applicazione delle norme sulla sicurezza. Importante realtà leader nel settore facility Ottima opportunità di carriera Si richiede la provenienza da aziende modernamente strutturate nel settore cleaning in ruoli gestionali; ottime capacità comunicative e di leadership; capacità di coordinamento del personale; orientamento al risultato; spiccate doti commerciali; capacità di problem solving e autonomia nelle decisioni; ottime competenze informatiche e abilità nell'uso di gestionali aziendali; disponibilità a trasferte anche nazionali. Sede di lavoro: Roma Sud con trasferte su territorio lazialeImportante realtà leader nel settore CleaningOttima opportunità di carriera.Salario da 35.000 €/anno a 40.000 €/anno

Scopo primario dello store manager sarà:Partecipazione e supervisione delle attività svolte all'interno del punto venditaCoordinazione e formazione delle risorseGestione di tutti i reparti all'interno del negozioAttenzione e fidelizzazione del clienteSupervisionare l'esecuzione dell'attività nel rispetto anche delle normative antinfortunisticheE' responsabile della realizzazione degli obiettivi commerciali e gestionali assegnati (incassi, produttività oraria, incidenza costo del personale, gestione avariati, scaduti, rese lavorazione, ecc.)E' responsabile dell'applicazione nel punto vendita sia delle direttive e procedure aziendali, sia delle disposizioni di legge), relative alla conservazione, lavorazione e vendita dei prodotti (dalle norme di igiene alla procedura ordini, giacenze, standard qualitativi, esposizione prezzi, cartellonistica, ecc.)E' responsabile della qualità e salubrità dei prodotti (per la parte gestionale)E' responsabile del mantenimento dell'immagine aziendale per quanto riguarda aspetto e pulizia del supermercato e del personale.Organizza e Guida il personale del punto vendita secondo gli standard di qualità, i principi, i valori e la filosofia commerciale dell' azienda.Cura l'addestramento professionale di ogni collaboratore ed esercita su tutto il personale il potere disciplinare.Valuta periodicamente il rendimento e le possibilità di crescita dei propri dipendenti, segnalandole al proprio superiore.E' responsabile dell'applicazione delle norme di legge in materia di lavoro, del CCNL e del regolamento disciplinare interno.E' responsabile della conservazione dei beni aziendali affidati (impianti e attrezzature).Tutela la sicurezza patrimoniale del punto vendita, vigilando sugli aspetti importanti della stessa (movimentazione denaro, ammanchi, furti, forniture dirette e da ce.di., avariati, custodia chiavi) Situata in Veneto, azienda leader nel settore della GDOOttima opportunità all'interno di una storica azienda imprenditorialeIl candidato ideale presenta i seguenti requisiti:Esperienza pregressa di almeno 5/8 anni in un ruolo analogo preferibilmente nel settore della GDOForte leadership nella gestione del team e ottime doti comunicative e relazionaliPassione per il mondo della GDODinamicità e flessibilitàPropensione al lavoro di squadraConoscenza della qualità dei prodotti caratterizzanti la distribuzione in ambito FoodConoscenza delle logiche che caratterizzano il mondo freschi e freschissimiOttime doti di interrelazione personale / negoziazioneConoscenza anche di base ccnl commercio e normative sul lavoroCapacità pianificazione ed organizzazione Azienda storica del settore della grande distribuzione organizzataOttima opportunità di carriera.Salario da 43.000 €/anno a 45.000 €/anno

La risorsa ricercata, in riporto al Direttore di Stabilimento, avrà come i principali scopi:Realizzare e promuovere soluzioni tecniche e gestionali volte all'ottimizzazione e all'analisi delle problematiche di processo. Garantire il raggiungimento e il mantenimento degli standard quantitativi e qualitativi del prodotto finito attraverso il coordinamento di tutte le attività del reparto e la collaborazione con l'ufficio tecnico di sede e le altre funzioni aziendali. Assicurare la corretta applicazione del Sistema di Gestione Aziendale e garantire il rispetto del budget dei costi di Stabilimento mettendo in atto tutte le azioni necessarie in caso di scostamenti. Garantire un'organizzazione del lavoro tesa a migliorare e motivare i propri collaboratori attraverso l'ascolto, la comunicazione e la formazione. E avrà le seguenti responsabilità:Garantire la conduzione e il coordinamento del processo di formatura, del controllo qualità e dell'imballo. Verificare l'adeguatezza del programma di produzione con le possibilità tecniche di Stabilimento. Verificare attraverso i diversi strumenti aziendali l'andamento qualitativo/quantitativo della produzione e la corretta applicazione delle procedure di reparto. Garantire l'efficace autonomia degli impianti e ricercare interventi per il miglioramento degli stessi in collaborazione con il Resp. Manutenzione e i Servizi Tecnici di Sede. Assicurare la pianificazione e il coordinamento dell'attività relative al processo cambio stampi. Studiare e promuovere interventi migliorativi dell'efficienza organizzativa dello Stabilimento considerando anche i cambiamenti impiantistici e professionali del personale Controllare e garantire il rispetto dei budget, la costruzione degli stessi per i costi fissi di riferimento e pianificare le esigenze di Stabilimento legate ad investimenti. Garantire i parametri di gestione del personale, effettuare colloqui di valutazione delle prestazioni e definire e promuovere la formazione dei propri collaboratori. Azienda in forte espansione e crescitaOttima opportunità di carrieraIl candidato ideale deve aver conseguito una laurea tecnica (ingegneria o simiare) e deve aver maturato una pregressa esperienza produttiva di almeno 3 anni in ruolo analogo presso realtà strutturate (preferibilmente automotive).Azienda multinazionale, leader nel settore industrialeOttima opportunità di carriera.Salario da 45.000 €/anno a 50.000 €/anno

Per conto di un’azienda leader nella produzione e commercializzazione di apparecchiature elettroniche per l’industria, ricerchiamo: RESPONSABILE LABORTORIO PROVE E CERTIFICAZIONI PRODOTTO- ELETTRONICA – PADOVA NORD Il candidato si occuperà della certificazione del prodotto redigendo ed emettendo il rapporto di prova e conformità alla normativa, gestendo in prima persona il laboratorio prove interno all’azienda, garantendo al contempo eventuali note tecniche di miglioramenti e/o modifiche da fornire al team tecnico di progettazione per garantire il rispetto delle normative vigenti. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Si occupa di tutte le attività relative al processo di verifica e omologazione prodotto marchio CE •Gestisce l’omologazione del prodotto a marchi extraeuropei UL/CSA/CCC •Si interfaccia con gli enti normativi CEI/ CENELEC/UNI e con Associazioni di settore •Definisce i criteri progettuali necessari al rispetto dei requisiti normativi e si interfaccia con i colleghi dell’Ufficio R&D per la loro applicazione •Definisce i criteri di esecuzione delle prove di serie nella produzione e si interfaccia con i colleghi del Test Engineering per la loro applicazione SEDE DI LAVORO: Provincia di Padova COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – 40/50 k PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_LABORATORIO_PROVE_E_CERTIFICAZIONE_PRODOTTO_167572603.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per conto di un’azienda leader nella produzione e commercializzazione di apparecchiature elettroniche per l’industria, ricerchiamo: RESPONSABILE LABORATORIO PROVE E CERTIFICAZIONI PRODOTTO- ELETTRONICA – PADOVA NORD Il candidato si occuperà della certificazione del prodotto redigendo ed emettendo il rapporto di prova e conformità alla normativa, gestendo in prima persona il laboratorio prove interno all’azienda, garantendo al contempo eventuali note tecniche di miglioramenti e/o modifiche da fornire al team tecnico di progettazione per garantire il rispetto delle normative vigenti. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Si occupa di tutte le attività relative al processo di verifica e omologazione prodotto marchio CE •Gestisce l’omologazione del prodotto a marchi extraeuropei UL/CSA/CCC •Si interfaccia con gli enti normativi CEI/ CENELEC/UNI e con Associazioni di settore •Definisce i criteri progettuali necessari al rispetto dei requisiti normativi e si interfaccia con i colleghi dell’Ufficio R&D per la loro applicazione •Definisce i criteri di esecuzione delle prove di serie nella produzione e si interfaccia con i colleghi del Test Engineering per la loro applicazione SEDE DI LAVORO: Provincia di Padova COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato – 40/50 k PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_RESPONSABILE_LABORATORIO_PROVE_E_CERTIFICAZIONE_PRODOTTO_167572603.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003