Apprendista junior

APPRENDISTA VETRAIO Ricerchiamo per vetreria di Perugia, un apprendista vetraio. La figurà dovrà occuparsi del montaggio di arredamenti in vetro su misura, box doccia, porte, parapetti ecc. Si richiede esperienza anche minima nel montaggio, buona manualità, precisione e cura dei dettagli. Si offre contratto di apprendistato per profili junior da formare o, contratto da dipendente per figure con esperienza nella mansione.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. APPRENDISTA CONTABILE JUNIOR STUDIO COMMERCIALISTA TREVISO Il nostro Cliente È uno Studio di Commercialisti sito a Treviso e ricerca per ampliamento di organico un APPRENDISTA CONTABILE Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Studio. Dettaglio mansioni: Registrazione fatture, comunicazioni fiscali e adempimenti fiscali per le imprese, dichiarazioni delle persone fisiche. Caratteristiche desiderate: attitudine all'utilizzo delle tecnologie digitali, motivazione a lavorare in un ambiente professionale qualificato, mente aperta, attitudine agli approfondimenti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma di ragioneria. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza nel ruolo di almeno 1 anno, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze linguistiche: non necessarie. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali, preferibile la conoscenza del programma PROFIS Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto di apprendistato. Retribuzione in linea con le competenze effettivamente maturate. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Treviso (TV) Data prevista per l’inserimento: immediato o a seguito del preavviso che dovrà corrispondere il candidato. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com APPRENDISTA CONTABILE JUNIOR STUDIO COMMERCIALISTA MILANO Il nostro Cliente È uno Studio di Commercialisti sito in Milano e ricerca per sostituzione definitiva di una risorsa un IMPIEGATO CONTABILE JUNIOR Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Studio. Dettaglio mansioni: -registrazione fatture in contabilità ordinaria, semplificata e professionisti; -preferibile conoscenza scritture di rettifica; -adempimenti iva; -preferibile conoscenza modelli unici. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma di ragioneria. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza nel ruolo di almeno 1 anno, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze linguistiche: non richieste. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali. Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; forte flessibilità e dinamicità. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto di apprendistato. Retribuzione in linea con le competenze effettivamente maturate (circa 1.000/1.100 netti mensili). Orario di lavoro: full time 9.00-18.00 Sede di lavoro: Milano zona piazza Firenze (MI) Data prevista per l’inserimento: immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere. RIF: LT/l La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende          - Area Technical & Engineering          - Area Sales & Purchasing          - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com APPRENDISTA TECNICO DI CANTIERE - CASTELFRANCO VENETO: Il nostro Cliente Azienda del settore edilizia ci ha incaricato di selezionare un TECNICO DI CANTIERE JUNIOR - CONTRATTO DI APPRENDISTATO - PROV. TREVISO Riporto gerarchico: Direzione Dettaglio mansioni: - Attività sia nell'ufficio acquisti, che nell'ufficio tecnico interno e nei cantieri - Possibilità di imparare ad utilizzare gli strumenti di misura (stazione totale, laser, GPS, ecc.) - Inserimento della contabilità di cantiere, ecc. - Apprendere le nozioni della sicurezza e del Sistema di Gestione Integrato. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: diploma di geometra o di perito edile; laurea (anche triennale) in ingegneria o architettura o geologia o agraria (in questo caso con il diploma di geometra o perito edile). Anni di esperienza maturati in analoga posizione: verranno valutati anche profili senza esperienza con interesse ad apprendere la mansione. Settore di provenienza: non richiesto.  Conoscenze linguistiche: non richieste. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici d'ufficio,.  Caratteristiche personali: persona sveglia e proattiva, dinamica, con voglia di fare ed apprendere un mestiere. Offerta Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto d'apprendistato - CCNL Edile Industria. Retribuzione da valutare in base al candidato selezionato. Orario di lavoro: prevalentemente giornaliero (è richiesta disponibilità, sporadica, anche nel week end o in turni notturni - con compenso extra). Luogo di lavoro: Provincia di Treviso, indicativamente in zona Castelfranco Veneto. Rif: SC_M La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Mansione Cerchiamo per Importante Azienda Metalmeccanica Industria di Borgo San Giovanni (LO), un operaio - operaia addetto all'assemblaggio - stamperia. Responsabilità  Richiesti: età di apprendistato Diploma tecnico/meccanico preferibile precedente esperienza maturata in produzione nello stampaggio di componenti meccanici   Competenze Richiesta disponibilità a lavorare su orario giornalieri e/o su turni anche notturni. Offriamo contratto in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in Azienda. Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior

VERTINI ricerca per azienda sua cliente n. 2 addetti apprendisti social media manager.Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:- Buona conoscenza del pacchetto Office- Ottima conoscenza del pc e dell'utilizzo dei social network- Domicilio su Roma o provincia. I candidati si occuperanno-della gestione e delle relazione con altre aziende-pianficare, creare e distribuire contenuti sui canali social.-Monitorare le performances, redigere analisi e report periodici Per candidarsi inviare cv completo di recapito telefonico.Zona di lavoro Roma Eur.Il presente annuncio è rivolto anche ai candidati neodiplomati e senza esperienza nel settore per i profili junior. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

ALI filiale di Prato sta cercando per importante azienda cliente una figura junior che aspira a lavorare nel reparto produttivo del settore tessile. Si richiede esperienza minima maturata nel settore tessile. Disponibilità immediata.

Ti piacerebbe diventare un manutentore elettromeccanico? Candidati al nostro annuncio: la nostra azienda cliente sta cercando un figura junior sulla quale puntare per aggiungere un elemento di rilievo nella squadra di manutentori senior già presenti in azienda. La risorsa ideale deve aver frequentato un percorso di studi in ambito tecnico e deve dimostrare di avere una propensione spiccata per l'ambito della manutenzione. Completano il profilo doti di flessibilità, una mentalità orientata al raggiungimento degli obiettivi, disponibilità e capacità di lavorare in team. Orari di lavoro: tre turni e giornata Luogo di lavoro: Limena (Pd). Data inizio prevista: 04/10/2021 Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione Città: Villafranca Padovana (Padova)

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, per azienda cliente, operante nel settore dell'automazione industriale, si ricerca un/una APPRENDISTA PROGRAMMATORE PLC JUNIOR, disponibile a La risorsa si occuperà di programmazione plc. Requisiti Figura Ricercata - diploma di Perito elettronico/elettrotecnico - esperienza anche breve nella mansione - buona conoscenza del linguaggio di programmazione plc Siemens - disponibile a trasferte in Italia e all'estero (ca 4 mesi all'anno) - buona conoscenza della lingua inglese - buona capacità organizzative. ORARIO FULL TIME Si offre assunzione in apprendistato. Sede di Lavoro Spilamberto (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, per azienda cliente del settore automazioni industriali, specializzata in macchine movimentazione terra, si ricerca un APPRENDISTA PERITO MECCANICO JUNIOR. Il candidato affiancherà e supporterà i tecnici su tornitura, saldatura e montaggio meccanico. Requisiti Figura Ricercata - diploma perito meccanico o titolo equipollente - buona manualità e preferibile conoscenza dei principali strumenti di officina e di controllo qualità pezzi - buona lettura del disegno meccanico - buona propensione al lavoro di squadra - voglia di lavorare e imparare. ORARIO FULL TIME Si offre inserimento con contratto di apprendistato, scopo stabilizzazione. Sede di Lavoro Castelnuovo Rangone (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Società di sviluppo software cerca apprendista programmatore con buona conoscenza della lingua inglese e capacità di problem solving. Il lavoro si svolgerà in sede (nessuna possibilità di lavoro remoto) e consisterà in un periodo di apprendistato/valutazione in cui il candidato verrà valutato per le sue capacità di adattamento e problem solving. Non sono richieste conoscenze pregresse di programmazione. Sono al contrario richieste: - Padronanza della lingua inglese (anche non certificata) - Capacità di apprendimento Si accettano anche candidati non alla prima esperienza lavorativa, purché pratici di PHP, MySQL, JavaScript (NodeJS/Vanilla.js) ed altri linguaggi server-side. Astenersi Wordpress/Joomla.

Per ampliamento della propria attrezzeria di costruzione stampi, Zama Solutions S.r.l. seleziona una nuova risorsa da assumere inizialmente come tirocinante/apprendista fresatore. La risorsa verrà affiancata e formata da personale esperto. E' perciò fondamentale avere l' attitudine alla formazione continua. Essa andrà ad utilizzare centri di lavoro con controllo numerico Heidenhain. La conoscenza pregressa di questo controllo numerico non è fondamentale, ma preferenziale. E' di fondamentale importanza la capacità di lettura del disegno tecnico e dell' utilizzo dei principali strumenti di misura da banco (calibro, comparatore, micrometro, ecc.) Le attività da svolgere hanno un alto grado di precisione, quindi si richiede una alta attitudine all' attenzione del dettaglio. Il candidato ideale è una persona ordinata, precisa e puntuale. Queste sono le caratteristiche che il mercato richiede e che la nostra azienda vuole offrire. Contratto iniziale di tirocinio/apprendistato, con l' obbiettivo di trasformarlo alla scadenza in contratto a tempo indeterminato Allegare una lettera di presentazione personalizzata al curriculum. Questa sarà determinante per la successiva selezione dei candidati.

La risorsa umana divisione Recruitment filiale di Pesaro per importante azienda settore metalmeccanico ricerca 1 DISEGNATORE TECNICO / PROGETTISTA. La risorsa inserita all’interno dell’ufficio tecnico dovrà progettare/disegnare il prodotto richiesto dal cliente definendo le migliori specifiche tecniche necessarie alla costruzione stessa del prodotto; per questo deve possedere conoscenza dei materiali, delle tecniche di lavorazione e assemblaggio. La risorsa dovrà collaborare con il cliente per ottenere il prodotto, avendo riguardo alla fattibilità di quanto richiesto e fornendo, se necessario, suggerimenti e soluzioni atti alla produzione ottimale del pezzo. Studiare il costo del prodotto ottimizzando la scelta del materiale e dei cicli produttivi." il candidato verrà inserito come APPRENDISTA, verrà quindi affiancato dallo staff dello studio tecnico nello svolgimento del suo ruolo. Caratteristiche tecniche richieste: -conoscenza del programma di disegno 3D SolidWork -Richiesto diploma Istituto Tecnico indirizzo meccanico - Si valutano anche profili junior Sede di lavoro: Fano(PU) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Degli Abeti, 300 – 61121 Pesaro (PU) Tel. 0721/402090 Fax. 0721/22842 E-mail: selezionepesaro@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il present

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente È uno Studio di Commercialisti sito a Milano e ricerca un IMPIEGATO PAGHE E CONTRIBUTI O UN APPRENDISTA Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Studio. Dettaglio mansioni: -Elaborazione cedolino paga (350/400); -Assunzioni, cessazioni, proroghe e varie trasformazioni aziendali; -Pratiche INAIL INPS e CPI; -Redazione autonoma 770 e CUD; -Autoliquidazione inail e uniemens. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 4/6 anni di esperienza se figura senior, almeno qualche mese se figura junior, maturata NECESSARIAMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale. Conoscenze linguistiche: non richieste Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica. Caratteristiche personali: Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed dentro le scadenze. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione in linea con l'esperienza (ai soli fini indicativi entro 30.000 lordi annui) Orario di lavoro: full time 8.30/9.00-13.00 14.00-17.30/18.00 Sede di lavoro: Milano (MI) Data prevista per l’inserimento: Immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere. Rif: LT/ax La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

A FEBBRAIO 2021 cominceranno le nuove sessioni del percorso formativo di Movento® - Scuola di Meccanica a IGLESIAS (SU) incentrato sulla elaborazione e rimappatura centraline. Movento®, scuola specializzata nella formazione e aggiornamento in campo automotive in Sardegna, forma tecnici delle auto in modo professionale e qualitativo, trasferendo competenze specializzanti, specifiche e artigianali. Passando per tre livelli (base, medio e avanzato) l'allievo sarà in grado di gestire efficacemente il processo dell'elaborazione a 360°: dalla saldatura all'accettazione del cliente che richiede mappatura della centralina, dalla gestione delle ECU con antituning fino al miglioramento delle prestazioni. In questo modo Movento® ottimizza l'accesso al lavoro degli studenti e la loro realizzazione professionale, dandogli un know-how altamente richiesto e ad elevata specializzazione. Pur avendo a disposizione ampie officine, le nostre classi sono a numero chiuso, per garantire ad ogni allievo un adeguato livello di preparazione professionale, puntando sulla qualità e non sulla quantità. Essendo un corso di alta specializzazione, oltre ai requisiti generali, per ottenere l'accesso è necessaria formazione e/o esperienza pregressa che verrà valutata dal corpo docente. Le lezioni sono tenute da docenti esperti e qualificati, con un eccellente curriculum professionale, che affiancano alla loro esperienza pluriventennale supporti didattici all'avanguardia. Al termine del percorso, lo studente sarà in grado di lavorare fin da subito in questo settore come preparatore tecnico junior, apprendista o aiuto elettrotecnico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.