Associate manager

You will:Leverage the expertise of organization design and knowledge of business needs to design and implement an effective organization structureActs as a champion of a coaching culture and drive employee advocacy, while being an internal coach for leadersExecute long-term employee / labor relations strategy with regard for applicable laws and regulations that ensure fair and consistent treatment of all associates while securing the company's competitive advantageProvide counseling opportunities and consult leaders and associates to maximize experience and potentialDrive the succession planning process and talent management agenda, including capability building, talent assessment, and acquisitionAs a part of change management, create an open and transparent communication platformPartner with the leader to champion associate engagement activities and build a high performing, inclusive cultureImplement consistent HR policies that support business needs while advocating associate's best interests.Champion Shared Service to ensure positive associate experienceAnalyze trends and indicators in partnership with HR group to deliver solutions to the businessImplement Total Reward policies and practices in the most fair, competitive and cost-effective manner Challenging OpportunityMultinational CompanyTo join our team you will need:University Degree (Bachelor) - MA desiredAt least 7 years of working experience, of which minimum 2 in a generalist HR RolePrevious experience in a sales and marketing environment desired.Successfullybalancing multiple prioritieswithintheorganizationwhilemaintainingemployeeengagementandsatisfactionExperience in driving Talent Management strategy through matrix organizationsEmployee / Labor Relations experience in Italy. Experience with works councils in Italy is important.Experience with addressing business risks and opportunities effectively and efficiently Our client is a Multinational Company.Interesting job position in an international environment.Contract of full-time employment with appealing employment conditions,Great career development opportunities in one of the world's largest companies with global footprint and recognition. We can offer Temporary contract: 12/18 months as Freelance Salary: 80/90.000€ Location: Assago (Mi) Salario da 80.000 €/anno a 90.000 €/anno

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl Per azienda cliente, importante realtà nel settore del settore Packaging, siamo alla ricerca di: 1 Qhse Manager per la sede in prov di Salerno La risorsa si occuperà di: -Gestire la progettazione tecnica delle varie commesse e di redigere la documentazione tecnica di impianti, macchinari e manufatti vari, dopo aver predisposto le documentazioni necessarie; -Gestire il carteggio tecnica in ogni suo aspetto; -Effettuare calcoli e stime economiche, valutare le richieste e redigere eventualmente i preventivi; -Validare schemi, calcoli e specifiche; -Monitorare le variabili di progetto, in termini di tempi e modalità di lavoro, ai fini del rigoroso rispetto dei termini contrattuali; -Ricercare fornitori per esigenze di certificazioni legate alle macchine industriali e al rilascio dei certificati; -Redigere la documentazione tecnica dei prodotti, con le dichiarazioni di prestazione associate; -Coordinare le attività di prove di laboratorio; -Studiare a aggiornare l'azienda sulla normativa di settore, le scadenze, gli obblighi ed eventuali adempimenti; -Tenere traccia delle nuove leggi e norme in materia di salute, sicurezza e protezione ambientale, assicurando l'adeguamento dell'organizzazione alle stesse. -Sviluppare procedure mirate a ridurre i rischi per la salute sul lavoro. -Coordinare la formazione in materia di work safety. -Gestire e coordinare con competenza e autonomia, interfacciandosi con enti esterni, tutte le certificazioni aziendali e di prodotto(ReMade in Italy,ISO 14001-ISO 9001-ISO45001, HACCP) -Organizzare e supervisionare i programmi di audit interni ed esterni Requisiti Richiesti: -Laurea in ambito tecnico (Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica o Ingegneria dell'Ambiente e del Territorio). -Consolidata esperienza nel ruolo maturata in aziende modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato; -Ottima capacità di gestione e coordinazione delle attività, unitamente ad una spiccata e consolidata capacità di valutazione sia nel lavoro in team che in quello autonomo; Completano il Profilo: -capacità comunicative; -capacità di relazionarsi con lo staff; -flessibilità per gestire e risolvere le situazioni; -capacità di pianificazione e organizzazione; -resistenza allo stress; -attitudine sviluppata al time management. Sede: Prov di Salerno, zona: Salerno Sud Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Ral e inquadramento saranno commisurati alla seniority Il presente annuncio è rivolto ad entrambi I sessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e au [removed] [removed] w [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Sicurezza/Vigilanza

Jobconsulting Srl Per azienda cliente, importante realtà nel settore del settore Packaging, siamo alla ricerca di: 1 Qhse Manager per la sede in prov di Salerno La risorsa si occuperà di: -Gestire la progettazione tecnica delle varie commesse e di redigere la documentazione tecnica di impianti, macchinari e manufatti vari, dopo aver predisposto le documentazioni necessarie; -Gestire il carteggio tecnica in ogni suo aspetto; -Effettuare calcoli e stime economiche, valutare le richieste e redigere eventualmente i preventivi; -Validare schemi, calcoli e specifiche; -Monitorare le variabili di progetto, in termini di tempi e modalità di lavoro, ai fini del rigoroso rispetto dei termini contrattuali; -Ricercare fornitori per esigenze di certificazioni legate alle macchine industriali e al rilascio dei certificati; -Redigere la documentazione tecnica dei prodotti, con le dichiarazioni di prestazione associate; -Coordinare le attività di prove di laboratorio; -Studiare a aggiornare l'azienda sulla normativa di settore, le scadenze, gli obblighi ed eventuali adempimenti; -Tenere traccia delle nuove leggi e norme in materia di salute, sicurezza e protezione ambientale, assicurando l'adeguamento dell'organizzazione alle stesse. -Sviluppare procedure mirate a ridurre i rischi per la salute sul lavoro. -Coordinare la formazione in materia di work safety. -Gestire e coordinare con competenza e autonomia, interfacciandosi con enti esterni, tutte le certificazioni aziendali e di prodotto(ReMade in Italy,ISO 14001-ISO 9001-ISO45001, HACCP) -Organizzare e supervisionare i programmi di audit interni ed esterni Requisiti Richiesti: -Laurea in ambito tecnico (Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica o Ingegneria dell'Ambiente e del Territorio). -Consolidata esperienza nel ruolo maturata in aziende modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato; -Ottima capacità di gestione e coordinazione delle attività, unitamente ad una spiccata e consolidata capacità di valutazione sia nel lavoro in team che in quello autonomo; Completano il Profilo: -capacità comunicative; -capacità di relazionarsi con lo staff; -flessibilità per gestire e risolvere le situazioni; -capacità di pianificazione e organizzazione; -resistenza allo stress; -attitudine sviluppata al time management. Sede: Prov di Salerno, zona: Salerno Sud Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Ral e inquadramento saranno commisurati alla seniority Il presente annuncio è rivolto ad entrambi I sessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e au [removed] [removed] w [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Sicurezza/Vigilanza Gestisce altre persone: Sì Inquadramento: Direzione/Quadri

The mail responsability are:Ensure the preparation of timely and accurate monthly management accounts and reports for operational management and Group Board and reduce reporting times;Responsibility for all journals and final GL balances, including review of month end balance sheet reconciliations and control accounts;Ensure the accuracy and integrity of the accounting records and financial systems;Production of statutory accounts for Italian branch and associate legal entities when required, in accordance with the relevant accounting principles;Weekly cashflow forecast reporting, account reconciliation, driving improvements to working capital;Creation and consolidation of budgets & forecasts;Support the Head of Finance in the development and execution of the Group's taxation strategy;Ensure returns for Corporation tax, VAT and other relevant taxes are submitted, payments made on time and all relevant regulations are complied;Monitoring & review of performance against them to enable robust reporting of variances to the Board and third-party stakeholders;Contribute the three-year planning process;Motivate and develop team of four people and supervise & review performance of individuals in the team;Liaise with different departments to ensure the Finance dept is properly supporting the needs of the operating businessesAssist the Head of Finance in respect of periodic reports to the Group's Audit Committee, explaining the processes adopted and undertaken by management to keep under regular review the effectiveness of internal controls covering financial, operational & compliance controls;Play an active role in assisting management in the risk assessment process and embedding a risk management culture throughout the organisation Great opportunity of carrer for a Finance ManagerBusiness service companyThe successfull candidate:Is qualified accountantHas 5 years+ at similar level, evidence of hitting ground running in interim role;Is Fluent in English (written and spoken);Has a background in audit followed by demonstrable experience of financial reporting and control in a similar business;Has ability to influence at all levels of the business, from shop floor to DirectorAbility to coach & develop others to improve service delivered and individual performance;An understanding of financial systems and experience of using technology to reduce reporting timelines and standardsBusiness service company, leading in Europe in its own business.Ottima opportunità di carriera.

Duty station: Valencia, Spain Application Deadline: 21 May 2020 * THIS IS A LOCAL POSITION FOR WHICH ONLY APPLICANTS WHO ARE SPANISH OR EUROPEAN UNION CITIZENS OR APPLICANTS WHO POSSESS A VALID RESIDENCE AND WORK PERMIT IN SPAIN ARE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION * This is a position in UNOPS for supporting projects carried out for the United Nations Secretariat. The incumbent of this position will be a staff member of UNOPS under its full responsibility. Within the Enterprise Application Center (EAC)/ America programme, this post will report to the Information Systems Officer or his designate in the Web Services Development Group in architecting and developing Drupal websites. S/he will assist with customization or development, as well as maintainance of Drupal 7 and Drupal 8 modules and libraries; will assist with the requirements gathering and review; assist with the migration of existing websites from a variety of WCMS platforms to UN standards based Drupal 7 and 8 websites; will assist with incident and problem resolution with Drupal websites. FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES Under the overall supervision of UNOPS Senior Programme Manager, the incumbent will directly work under the Information Systems Officer or his designate in New York and will be responsible for the following duties: Assist with the development and the maintenance of full-life cycle implementations of Drupal-based solutions providing support to a focus on maintainability, reliability, scalability, security, and performance. Assist the Manager with the performance of site-building activities, including assistance with creating and modifying views, contexts and blocks to match functionality specified in wireframes and designs. Provide assistance to the theme of responsive websites using Drupal version 7 and 8, and applications as per UN branding, accessibility, and multi-lingual standards. Help the Information Associate with the work related to the evaluation of user requirements, designs, and wireframes during the design and user experience phase. Support the preparation of technical documentation. Perform other duties as may be reasonably required and in line with the incumbent’s scope of services above. Impact of Results This initiative will help support the development of a continuously maintained and enhanced Drupal UN platform with a common core. It will also support the rapid delivery of new low cost features and enrich departmental websites in an Enterprise hosted environment. The initiative will also track UN website standards compliance KPI’s as part of the ICT strategy and the website governance project. Education/Experience/Language requirements Education: Completion of secondary education (High School diploma); University Degree (Bachelor's or Master's) is desirable and may substitute for some of the required number of years of experience. Required: A minimum of five years of experience in providing assistance in the design, development, implementation and maintenance of Drupal websites with a high school degree. A minimum of two years of experience in providing assistance with the development and support of Drupal 8 websites. Experience in assisting with the development of responsive websites using frameworks such as Bootstrap. Proficiency coding in PHP/HTML/CSS/JavaScript and other web development tools. Desirable: Proficiency in using Git for source control management. Experience with Agile project development and product delivery. Experience with REST API integrations Experience with MySQL and MariaDB databases. Ability to use wire-frame and modelling tools like Visio and UML. Knowledge in automated testing, automated deployment processes, and continuous integration. Knowledge of Information Technology Infrastructure Library (ITIL). Knowledge of project management methodologies such as PRINCE2. Language: Fluency in English is required for this post. Knowledge of one or more official UN languages will be considered an asset. Contract type: Staff Contract level: G5 Contract duration: One year initially, renewable subject to satisfactory performance and funding availability'

CHI SIAMO EasternGraphics è l'azienda leader in soluzioni di configurazione grafica di prodotti complessi con sedi in 7 paesi e la sede sudeuropea sita a Bologna. Cerchiamo un analista programmatore con spirito di iniziativa e orientamento ai risultati da inserire nel nostro team a Bologna. Offriamo la possibilità di affrontare non solo gli aspetti tecnici legati alla programmazione ma anche di occuparsi della parte di analisi delle regole del prodotto a stretto contatto con i clienti. Al candidato è pertanto richiesta grande capacità di relazione con i colleghi e con i clienti, possibilmente supportata da una precedente esperienza in ambito di analisi e programmazione. JOB DESCRIPTION Le responsabilità della figura ricercata includono: • Analisi del prodotto del cliente per il quale verrà sviluppato un configuratore grafico • Comunicazione con il cliente per raccogliere informazioni sul prodotto • Conoscenza del processo di creazione dei dati configurabili di base • Collaborazione con il project manager e i colleghi responsabili dei dati configurabili di base • Sviluppo di documenti di analisi della soluzione proposta • Sviluppo e implementazione di soluzioni utilizzando la nostra tecnologia di configurazione prodotti • Verifica del codice per assicurarsi che produca i risultati definiti COMPETENZE RICHIESTE • Competenze associate alla progettazione, allo sviluppo, alla modifica e all'implementazione di software, inclusi concetti di programmazione orientata agli oggetti • Esperienza da 1 a 3 anni in programmazione • Autonomia e capacità decisionale • Capacità di problem solving • Sviluppate competenze analitiche • Capacità di lavoro in team e per obbiettivi • Buone competenze comunicative verbali e scritte • Buone conoscenza dell'inglese scritto e parlato • Costituirà titolo preferenziale - Titolo di studio in informatica o corsi di studio simili - Conoscenza di PHP e di Typescript/Javascript - Conoscenza della lingua spagnola Contratto iniziale a tempo determinato con buone prospettive di inserimento stabile in azienda. Si offre ambiente di lavoro stimolante ed opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica e internazionale. Retribuzione commisurata alle competenze e all’esperienza. Inviare curriculum vitae indicando il rif. APJA20 ed esplicitando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di Diagnostic Tool Pilot Coordinator - automotive Il candidato sarà responsabile di organizzare e gestire l'attività del progetto pilota sul nostro Strumento di Diagnosi dell'elettronica automotive all'interno della rete di concessionari dell'azienda automobilistica. Il progetto pilota del Tool di Diagnosi ha lo scopo di rilasciare i contenuti dello Strumento di Diagnosi, in anticipo rispetto ai tempi ufficiali, a un gruppo ristretto di concessionari; l'obiettivo è verificare i nuovi contenuti in un ambiente reale e può essere considerato un test gamma. L'attività prevede la definizione e l'implementazione di un processo per: - Selezionare un gruppo ristretto di concessionari da includere nel pilota; - Impostare e gestire un canale di comunicazione adeguato ai tecnici selezionati; - Preparare documenti di presentazione del progetto e tenerli aggiornati; - Mantenere relazioni proficue con i tecnici delle concessionarie dell'azienda automobilistica; - Raccogliere il feedback del Diagnosis Tool Pilot ed informare prontamente il team di sviluppo dello strumento di diagnosi per applicare le azioni correttive. - Fornire assistenza ai concessionari del Diagnosis Tool Pilot coinvolgendo i team interessati (HD, sviluppatori, tester...). - Qualsiasi altra azione per l'implementazione e la gestione del Diagnosis Tool Pilot. Cosa richiediamo? · Conoscenza dell'architettura del veicolo, in particolare dell'impianto elettrico ed elettronico · Conoscenza della lingua inglese a livello professionale, sia scritto che parlato (minimo B2) · Capacità organizzative, di pianificazione e coordinamento delle attività associate al progetto pilota · Capacità di analisi dei dati e dei feedback raccolti durante il progetto pilota, per identificare eventuali problemi o aree di miglioramento e proporre soluzioni appropriate. · Saper comunicare in modo chiaro ed efficace con una varietà di stakeholder, inclusi tecnici, manager e membri del team di sviluppo. · Orientamento al cliente ed ai risultati, focalizzandosi sul raggiungimento degli obiettivi del progetto pilota, che possono includere il miglioramento dello Strumento di Diagnosi e il soddisfacimento delle esigenze dei concessionari e dei clienti. Cosa offriamo? Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato. CCNL Commercio - livello e retribuzione commisurati + ticket Orario: full time con orario centrale. Luogo: Torino Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato