Attivita settore automotive

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di Diagnostic Technician junior - settore automotive Il profilo ricercato verrà inserito nella Business Unit Diagnosi e si occuperà delle seguenti attività: Sviluppo applicativi di diagnosi centraline elettroniche montate su veicolo Validazione e testing delle release software su veicolo Supporto per root-cause analisys e gestione anomalie. Requisiti richiesti: Titolo di studio ad indirizzo informatico, elettronico o similare Conoscenza basilare sulla diagnosi delle centraline elettroniche dei veicoli costruita tramite esperienze pratiche nel campo della riparazione o del testing dei veicoli Conoscenza basilare sistemi veicolo e documenti di specifica; Diagnosi elettronica automobile Utilizzo del pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese; Preferibile conoscenza XML, CAPL Conoscenze gradite ma non indispensabili: Protocolli di Diagnosi automotive (Diag on CAN, KW2000) Altri linguaggi di programmazione ad oggetto (C++...) Conoscenza architetture EE automotive; Conoscenza protocolli di comunicazione e diagnosi automotive (CAN, LIN, Ethernet, UDS); Conoscenza dei tools Vector CANalyzer e Dianalyzer Si offre: contratto a tempo determinato iniziale - V o VI livello CCNL Commercio + ticket. Luogo: Torino Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di Diagnostic Technician junior - settore automotive Il profilo ricercato verrà inserito nella Business Unit Diagnosi e si occuperà delle seguenti attività: Sviluppo applicativi di diagnosi centraline elettroniche montate su veicolo Validazione e testing delle release software su veicolo Supporto per root-cause analisys e gestione anomalie. Requisiti richiesti: Titolo di studio ad indirizzo informatico, elettronico o similare Conoscenza basilare sulla diagnosi delle centraline elettroniche dei veicoli costruita tramite esperienze pratiche nel campo della riparazione o del testing dei veicoli Conoscenza basilare sistemi veicolo e documenti di specifica; Diagnosi elettronica automobile Utilizzo del pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese; Preferibile conoscenza XML, CAPL Conoscenze gradite ma non indispensabili: Protocolli di Diagnosi automotive (Diag on CAN, KW2000) Altri linguaggi di programmazione ad oggetto (C++...) Conoscenza architetture EE automotive; Conoscenza protocolli di comunicazione e diagnosi automotive (CAN, LIN, Ethernet, UDS); Conoscenza dei tools Vector CANalyzer e Dianalyzer Si offre: contratto a tempo determinato iniziale - V o VI livello CCNL Commercio + ticket. Luogo: Torino Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Mansione Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico, ingegneristico. Per Azienda Cliente attiva nel settore delle lavorazioni meccaniche per il settore Automotive, con sede a San Giovanni in Persiceto (BO) ricerchiamo un Responsabile Qualità settore Automotive Responsabilità La risorsa verrà inserita in un contesto mediamente strutturato, operante in ambito di produzione attrezzature per il settore automotive e, in riporto diretto della Direzione,  si occuperà delle seguenti attività:  - sviluppo e gestione dei processi qualitativi legati ai Clienti, in linea con il Sistema di Gestione della Qualità (ISO 9001, IATF 16949), ed implementazione delle sue procedure  - gestione audit interni e di processo - promozione di un programma per l'implementazione ed il sostegno di una cultura del miglioramento continuo - sviluppa, implementa e gestisce i KPI interni - formazione interna relativo all'applicazione su tutti gli aspetti del Sistema Qualità   Competenze Il candidato ideale è  Perito o  Ingegnere Meccanico con pregressa esperienza, anche breve, in Assicurazione Qualità in aziende meccaniche mediamente strutturate. E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL commisurata all'esperienza

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VM1189 – CABLATORE SETTORE AUTOMOTIVE Per azienda di impianti elettrici settore automotive con sede a Piacenza. REQUISITI RICHIESTI -Diploma ad indirizzo tecnico; -Esperienza pregressa in ruoli affini; -Conoscenza cablaggio e impianto elettrico settore automotive con relativi collegamenti; -Ottima attitudine al contatto con i clienti; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, rispondendo direttamente alla titolarità e dopo periodo di formazione, si occuperà di raccogliere specifiche tecniche direttamente presso il cliente (Nord Italia) interfacciandosi con i tecnici elettrici al fine di sviluppare l’intero progetto. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Future Drive Selection ricerca per importante concessionario auto marchio premium: 1 BRAND MANAGER SETTORE AUTOMOTIVE La risorsa, inserita nella sede di Firenze, rappresenterà il marchio sul territorio. In particolare, dovrà: Gestire la rete vendita e coordinare le attività del reparto; Gestire il budget, i contratti e i rapporti con Casa Madre; In collaborazione con il Marketing, gestire le attività di comunicazione ed eventi; Massimizzare le vendite dei prodotti/servizi e raggiungere gli obiettivi prefissati attraverso lo sviluppo di strategie commerciali; Gestire il portafoglio clienti Requisiti: Esperienza pregressa maturata nel ruolo, esclusivamente allinterno del settore automotive; Comprovate capacità commerciali e predisposizione al raggiungimento degli obiettivi assegnati; Eccellenti capacità relazionali e di networking; Sede di lavoro: Firenze

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona VM1098 – INGEGNERE INFORMATICO SETTORE AUTOMOTIVE per prestigiosa azienda del settore automotive con sede a Parma (PR). REQUISITI RICHIESTI -Laurea triennale o magistrale in ingegneria informatica o indirizzi affini; -Conoscenza di C++ (o altri linguaggi di programmazione per oggetti), Python; -Conoscenza di Machine Learning e Computer Vision costituisce un plus; -Forte orientamento ai risultati e proattività; -Buona conoscenza lingua inglese; -Residenza a Parma o zone limitrofe. ATTIVITA’ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo percorso formativo, si occuperà di sviluppo applicativi in ambito automotive su tematiche di computer vision e Machine learning. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle effettive competenze. Interessanti possibilità di crescita professionale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Future Drive Selection, per rinomata concessionaria auto del nord della Sardegna, ricerca: 1 RESPONSABILE VENDITE SETTORE AUTOMOTIVE La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Raggiungimento degli obiettivi prefissati attraverso lo sviluppo di strategie commerciali; Gestione della rete di vendita e coordinazione delle attività del personale addetto alle vendite; Gestione degli obiettivi e del piano di incentivazione del team di vendita In collaborazione con il Marketing, gestire le attività di comunicazione ed eventi; Gestire contratti e i rapporti con Casa Madre; Requisiti: Laurea; Preferibile esperienza pregressa nel ruolo, maturata nel settore automotive o affini (settore finanziario); Comprovate capacità commerciali e predisposizione al raggiungimento degli obiettivi assegnati; Ottime capacità comunicative e di gestione; Predisposizione al lavoro in team; Sede di lavoro: Sassari / Olbia / Nuoro – sede da definire in base alle esigenze del candidato e della proprietà

Il candidato che stiamo ricercando si occuperà delle seguenti attività:Eseguire diagnosi e ricerca guastoDecidere quali interventi migliorativi andranno fattiDare istruzioni operative per la costruzione di pezzi all'attrezzeria internaPianificare interventi di manutenzione e le necessarie costruzioni di pezzi di ricambio (gestione pezzi di ricambio: commerciali a Dispensa e particolari dedicati in Reparto)Collaborare con gli altri enti per il rispetto dei requisiti Qualità richiestiManutenzioni allo stabile (interazione con enti terzi per la manutenzione di stabilimento)Settore Automotive Manutenzione meccanica componenti Il candidato ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:Diploma TecnicoConsolidata esperienza come Manutentore meccanico in azienda di assemblaggioOttima conoscenza del disegno tecnico e relative tolleranzeElettromeccanica di precisioneOttima conoscenza manutenzioneConoscenza delle macchine di montaggio a tavola rotante meccaniche/pneumatiche (lettura schemi macchina)Buona conoscenza dei materiali (acciaio, alluminio, pvc, nylon, heratapick, …)trattamenti superficiali (tempra, rinvenimento, nitrurazione …)Conoscenza base della saldatura Il nostro cliente è un'importante azienda che opera nel settore automotive, produce e commercializza componentistica elettromeccanica. Per il plant Italiano stiamo ricercando un Manutentore Meccanico.Ottima opportunità di carriera.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VM1189 - TECNICO ELETTRONICO - SETTORE AUTOMOTIVE Per azienda di impianti elettrici settore automotive con sede a Piacenza. REQUISITI RICHIESTI -Diploma o laurea ad indirizzo tecnico; -Esperienza pregressa all’interno di ufficio elettrico e/o in ruoli produttivi legati al montaggio elettrico; -Costituisce un plus la conoscenza specifica di un software di progettazione elettrico; -Buona conoscenza della lingua inglese; -Ottima attitudine al contatto con i clienti; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, rispondendo direttamente alla titolarità e dopo periodo di formazione, si occuperà di raccogliere specifiche tecniche direttamente presso il cliente (Nord Italia) interfacciandosi con l’UT elettrico e il reparto cablaggio al fine di sviluppare l’intero progetto. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

C2C- Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dellorganizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Siamo alla ricerca di Hostess/Steward per alcuni show-room di un nostro cliente leader nel settore automotive. Se sei una persona precisa, dinamica e ami lavorare a contatto con il pubblico, questa potrebbe essere lopportunità che fa per te! COSA FARAI: Accoglierai i visitatori, fornendo tutte le informazioni e spiegazioni necessarie sui servizi proposti, garantendo la massima customer satisfaction. Per questo ruolo, cerchiamo qualcuno con grande attenzione al dettaglio e capacità di gestire i clienti con professionalità. Vengono richiesti: - Spiccate doti relazionali con il pubblico - Bella presenza - Flessibilità e disponibilità oraria - Orientamento al lavoro di team - Utilizzo dei principali strumenti informatici e di cassa - Capacità di problem solving - Passione per il mondo automotive - Automunito/a DETTAGLI DELLOFFERTA: Stiamo ricercando persone per uno Showroom automotive a Palermo. Lattività inizierà da Aprile 2025. Viene richiesta una disponibilità part time di circa 27 ore alla settimana. Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, cosa stai aspettando? Candidati! Lofferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Settore: Industria automobilistica Ruolo: Altro Percentuale di occupazione: Part-time ≥50% Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

C2C- Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dellorganizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Siamo alla ricerca di Hostess/Steward per alcuni show-room di un nostro cliente leader nel settore automotive. Se sei una persona precisa, dinamica e ami lavorare a contatto con il pubblico, questa potrebbe essere lopportunità che fa per te! COSA FARAI: Accoglierai i visitatori, fornendo tutte le informazioni e spiegazioni necessarie sui servizi proposti, garantendo la massima customer satisfaction. Per questo ruolo, cerchiamo qualcuno con grande attenzione al dettaglio e capacità di gestire i clienti con professionalità. Vengono richiesti: - Spiccate doti relazionali con il pubblico - Bella presenza - Flessibilità e disponibilità oraria - Orientamento al lavoro di team - Utilizzo dei principali strumenti informatici e di cassa - Capacità di problem solving - Passione per il mondo automotive - Automuniti DETTAGLI DELLOFFERTA: Stiamo ricercando persone per uno Showroom automotive a Roma in zona Manzoni. Lattività inizierà a Marzo 2025. Viene richiesta una disponibilità part time di circa 27 ore alla settimana. Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, cosa stai aspettando? Candidati! Lofferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Settore: Industria automobilistica Ruolo: Altro Percentuale di occupazione: Part-time ≥50% Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di Specialista in diagnostica settore automotive che si occupi di: Collaborare con un gruppo di concessionari Creare e gestire un canale di comunicazione efficace con i tecnici selezionati. Preparare e mantenere aggiornati i documenti progettuali Stabilire e mantenere relazioni con i tecnici delle concessionarie Raccogliere feedback dai partecipanti e collaborare con il team di sviluppo per implementare azioni correttive. Fornire supporto ai concessionari coinvolgendo i team interessati Cosa richiediamo? Conoscenza dellarchitettura del veicolo, con particolare focus sui sistemi elettrici ed elettronici. Conoscenze informatiche Ottimo utilizzo del PC, in particolare di EXCEL Ottima padronanza della lingua inglese (livello minimo B2), sia scritta che parlata Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e coordinamento delle attività legate al progetto pilota. Competenze nellanalisi di dati e feedback raccolti per identificare problemi o aree di miglioramento, proponendo soluzioni efficaci. Eccellenti capacità di comunicazione con stakeholder di diverso livello, inclusi tecnici, manager e membri del team. Orientamento al cliente e ai risultati, con un focus sul miglioramento continuo dello strumento di diagnosi e sulla soddisfazione delle esigenze dei concessionari e degli utenti finali. Cosa offriamo? Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato allindeterminato. CCNL Commercio - livello e retribuzione commisurati + ticket Orario: full time con orario centrale. Luogo: Torino Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di Specialista in diagnostica settore automotive che si occupi di: Collaborare con un gruppo di concessionari Creare e gestire un canale di comunicazione efficace con i tecnici selezionati. Preparare e mantenere aggiornati i documenti progettuali Stabilire e mantenere relazioni con i tecnici delle concessionarie Raccogliere feedback dai partecipanti e collaborare con il team di sviluppo per implementare azioni correttive. Fornire supporto ai concessionari coinvolgendo i team interessati Cosa richiediamo? Conoscenza dellarchitettura del veicolo, con particolare focus sui sistemi elettrici ed elettronici. Conoscenze informatiche Ottimo utilizzo del PC, in particolare di EXCEL Ottima padronanza della lingua inglese (livello minimo B2), sia scritta che parlata Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e coordinamento delle attività legate al progetto pilota. Competenze nellanalisi di dati e feedback raccolti per identificare problemi o aree di miglioramento, proponendo soluzioni efficaci. Eccellenti capacità di comunicazione con stakeholder di diverso livello, inclusi tecnici, manager e membri del team. Orientamento al cliente e ai risultati, con un focus sul miglioramento continuo dello strumento di diagnosi e sulla soddisfazione delle esigenze dei concessionari e degli utenti finali. Cosa offriamo? Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato allindeterminato. CCNL Commercio - livello e retribuzione commisurati + ticket Orario: full time con orario centrale. Luogo: Torino Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

C2C S.r.l. C2C- Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dellorganizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Siamo alla ricerca di Hostess/Steward per alcuni show-room di un nostro cliente leader nel settore automotive. Se sei una persona precisa, dinamica e ami lavorare a contatto con il pubblico, questa potrebbe essere lopportunità che fa per te! COSA FARAI: Accoglierai i visitatori, fornendo tutte le informazioni e spiegazioni necessarie sui servizi proposti, garantendo la massima customer satisfaction. Per questo ruolo, cerchiamo qualcuno con grande attenzione al dettaglio e capacità di gestire i clienti con professionalità. Vengono richiesti: - Spiccate doti relazionali con il pubblico - Bella presenza - Flessibilità e disponibilità oraria - Orientamento al lavoro di team - Utilizzo dei principali strumenti informatici e di cassa - Capacità di problem solving - Passione per il mondo automotive - Automuniti DETTAGLI DELLOFFERTA: Stiamo ricercando persone per uno Showroom automotive a Roma in zona Manzoni. Lattività inizierà a Marzo 2025. Viene richiesta una disponibilità part time di circa 27 ore alla settimana. Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, cosa stai aspettando? Candidati! Lofferta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Settore: Industria automobilistica Ruolo: Altro Percentuale di occupazione: Part-time ≥50% Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda specializzata nella progettazione e costruzione sistemi di controllo motore e componenti per il settore automotive, cerchiamo PROGETTISTA ELETTRONICO/HARDWARE La figura ricercata risponderà direttamente al project manager e dovrà svolgere le seguenti attività: -comprendere ed implementare schemi elettrici -realizzare prototipi di test -utilizzo strumentazioni di laboratorio (oscilloscopi/alimentatori) -utilizzo word ed excel per documentazione tecnica Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -laurea in ingegneria elettronica -conoscenza normativa IPC-A-610 -buona conoscenza del pacchetto office e strumentazione di laboratorio -buona manualità Luogo di lavoro: Calderara di Reno (BO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

MAW - Divisione Industria ricerca per importante azienda cliente di progettazione controlli elettronici per l'automotive ricerca SVILUPPATORE FIRMWARE SETTORE AUTOMOTIVE La risorsa, riportando direttamente al responsabile R&D, dovrà occuparsi di progettare e sviluppare, sia da un punto di vista Firmware che Hardware, i prodotti della società nel settore automotive. Nello specifico si occuperà di: - Sviluppo di firmware e hardware per dispositivi elettronici - Partecipazione alla definizione delle specifiche firmware ed hardware - Collaborazione con il cliente per la definizione dei requisiti dei prodotti Requisiti: - Laurea in Ingegneria elettronica e/o cultura equivalente - Pregressa esperienza maturata in ruolo analogo - Conoscenza di C/C++, Visual Basic,Assembler - Buona conoscenza della lingua Inglese Possiede infine un'ottima conoscenza di circuiti analogici ed a microprocessore, oltre alla padronanza della programmazione firmware orientata al trattamento dei segnali, alle interfacce utente ed alla trasmissione dati RS232, CAN bus. Completano il profilo proattività, affidabilità, problem solving e flessibilità. Zona di lavoro: Cornaredo (MI). Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata nel ruolo. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

KARRIERE società di ricerca e selezione di personale altamente qualificato (Aut. Min. 131/2018), ricerca per azienda metalmeccanica operante nel settore Automotive, un/una: AREA MANAGER NORD ITALIA Area di competenza: Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta e Liguria. Riporto: Direttore Commerciale. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il mercato di riferimento attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e la fidelizzazione di quelli in portafoglio. In particolare, si occuperà di: · Analizzare e identificare il potenziale del mercato di riferimento · Stabilire, sviluppare e mantenere relazioni commerciali con i clienti attuali e nuovi · Gestire l'intero ciclo di vendita dal contatto con il cliente fino alla chiusura della vendita inclusa eventuale fase di consegna · Assistere il cliente nella scelta del prodotto e del servizio più adatto alle sue esigenze · Assicurare la fidelizzazione dei clienti in portafoglio attraverso il costante monitoraggio delle esigenze · Mantenersi aggiornato sul mercato di riferimento e sulle novità di settore · Cooperare con il marketing per sviluppare strategie commerciali coerenti con le linee guida aziendali · Elaborare report sui risultati commerciali · Partecipare a fiere ed esposizioni di settore · Supervisionare l'avanzamento delle commesse di propria competenza interfacciandosi con le differenti funzioni aziendali Il profilo ideale: Ø E' in possesso di Diploma di Scuola Secondaria; Ø Ha maturato una significativa esperienza, almeno di quattro anni, nel settore automotive; Ø Possiede un'ottima conoscenza dei principali strumenti informatici; Si richiede inoltre: - Proattività e spirito di iniziativa - Autonomia organizzativa e gestionale - Capacità di negoziazione - Capacità analisi propri dati MKTG - Forte orientamento al cliente - Competenze organizzative, di gestione del tempo e dei processi - Ottime capacità comunicative scritte e verbali - Capacità di ascolto - Forte orientamento all'obiettivo - Ottime doti di problem solving - Capacità di lavorare in team - Disponibilità a frequenti trasferte e spostamenti sul territorio di competenza   Sede: Milano.   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Randstad Roma, divisione Office Tiburtina, ricerca un Back Office Automotive per prestigiosa realtà automobilistica. Responsabilità La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - gestione delle attività del Reparto di riferimento - pratiche amministrative - front office - ordini/immatricolazioni vetture Competenze - laurea in discipline economiche  - preferibile esperienza pregressa in attività di back office  - discreta conoscenza del pacchetto office - buona conoscenza della lingua inglese - ottime doti relazionali, cordialità e velocità   Automuniti Sede di lavoro: Roma Si offre opportunità di stage full time di 6 mesi retribuito secondo normativa regionale La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Azienda affermata nel settore e consolidata, cerca venditore patente B con comprovata esperienza nel mondo Automotive, preferite sono precedenti esperienze come venditore ricambi auto, pneumatici o attività similari. I clienti saranno gommisti, officine meccaniche, carrozzerie. Dopo opportuno training la risorsa si occuperà autonomamente della vendite e consegne nella zona di Brescia e provincia e area limitrofa munito di furgone aziendale e opportuni strumenti informatici. Si offre contratto con ottime opportunità di crescita e guadagno ed un rapporto di lavoro solido e duraturo. Si pretende la massima serietà. Preferita residenza nell'alto mantovano o confine bresciano.