Aziendale documentazione

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/a Addetto/a Qualità Aziendale e Sistemi Integrativi (Responsabile Qualità-Ambiente-Etica SA8000) Descrizione della posizione La figura sarà responsabile della gestione e del miglioramento continuo del Sistema di Gestione Integrato (Qualità, Ambiente, Etica - SA8000) all'interno dell'azienda. Collaborerà con i vari reparti aziendali per garantire la conformità normativa, ottimizzare i processi e promuovere una cultura aziendale orientata alla qualità, sostenibilità e responsabilità sociale. Nel dettaglio si occuperà di: - Coordinamento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità-Ambiente-Etica - SA8000); - Gestione delle modifiche alla struttura organizzativa in linea con i requisiti normativi e aziendali; - Redazione e revisione di procedure aziendali, istruzioni operative e documentazione tecnica; - Pianificazione e gestione di azioni volte al miglioramento continuo del Sistema QAS (Qualità, Ambiente, Sicurezza); - Predisposizione, aggiornamento e revisione periodica dei manuali, delle procedure e delle relazioni tecniche; - Formazione e aggiornamento del personale coinvolto nella gestione dei Sistemi di Qualità. Richiediamo: - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (preferibilmente gestionale, ambientale o affini); - Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore edile; - Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint); - Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione; - Ottime doti comunicative e relazionali per favorire la sinergia tra i diversi reparti; - Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione della documentazione; - Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia completano il profilo. Offriamo: Inserimento diretto a Tempo indeterminato presso azienda cliente Retribuzione: Commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Benefit: Ticket restaurant del valore di 8 €/giorno. Ambiente lavorativo: Dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione e alla crescita professionale. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Controllo e certificazione qualità Anni di esperienza:

Il nostro scopo è quello di aiutare le imprese a raggiungere obiettivi importanti, quali l’assegnazione di appalti e il conseguimento delle certificazioni specifiche. Sulla base dell’esperienza maturata in campo e del continuo aggiornamento normativo, offre un supporto alle imprese nei seguenti settori: Consulenza per le gare d’appalto – Avvalimenti – Attestazione SOA – Certificazione Qualità ISO 9001, predisposizione documentazioni tecniche ed amministrative. Per maggiori informazioni o richieste, contattaci. Di seguito sono riportate le principali attività di consulenza svolte. Studio di fattibilità: Sopralluogo sul posto, presa visione della documentazione catastale (visura/piantina)studio di fattibilità, verifica della conformità catastale ed edilizia(controllo eventuali abusi edilizi), studio e verifica presenza vincoli paesaggistici. Rilievo architettonico: Rilievo architettonico sul luogo con restituzione grafica in autocad. Pratiche urbanistiche (normali e sanatorie): Stesura della documentazione e degli elaborati grafici necessari (stato di fatto,ante-operam, post-operam, sezioni), ricerca nelle sedi opportune delle cartografie necessarie e inserimento negli elaborati grafici, necessari per la presentazione della C.I.L.A. – SCIA – DIA ecc… (comunicazione inizio lavori asseverata ai sensi dell’Art. 6 del D.P.R. 380/01). Pratiche Catasto (tutte le pratiche catastali): Stesura della documentazione e degli elaborati necessari, per la presentazione del nuovo accatastamento tramite DOCFA (frazionamenti, ecc…). Concessioni edilizie: Accesso agli atti di condono edilizio e ritiro pratiche. APE: Certificatoenergetico. PraticheRoma Natura: Rilievo fotografico e restituzione fotografica, rilievo architettonico esterno, stesura degli elaborati grafici, ante-operam (piante, prospetti e sezioni dell’edificio) e post-operam (piante, prospetti e sezioni). Ricerca nelle sedi opportune delle cartografie necessarie e inserimento negli elaborati grafici,stesura della relazione tecnica, e consegna degli elaborati a Roma Natura. Pratiche autorizzazione paesaggistica: Stesura del progetto ante-operam (piante, prospetti e sezioni) e post-operam (piante,prospetti e sezioni), inserimento delle cartografie necessarie negli elaborati grafici, stesura della relazione paesaggistica, e consegna degli elaborati allo sportello unico. Progettazione: Progetto esecutivo con elaborazione di tavole (demolizioni, costruzioni, arredamento,elettrico, idraulico, controsoffitti, rendering 3D). Progettazione antincendio. Pratiche antincendio (SCIA). D.M.25/01/2019 “norme di sicurezza antincendio per edifici adibiti a civile abitazione”: Identificazione delle misure da attuare in caso d’incendio. Predisposizione delle istruzioni da attuare (chiamata dei soccorsi esterni, messa in sicurezza degli impianti,esodo degli occupanti, anche in relazione alla presenza di eventuali persone con disabilità motoria, ecc.). Predisposizione dei fogli informativi pe fornire le istruzioni agli occupanti, in caso d’incendio, con specifico riguardo alle vie e percorsi d’esodo, ai divieti di utilizzo di ascensori, ecc. Gare di appalto pubbliche: Avvio e indirizzamento alla partecipazione gare di appalto pubbliche, consulenza amministrativa e approntamento documentazione necessaria alla partecipazione alle gare di appalto anche con offerta tecnica migliorativa, consulenza amministrativa e approntamento documentazione necessaria alla conduzione e gestione di appalti pubblici e privati, consulenza gestione Subappalti. Direzione Lavori pubblici e privati: Redazione e gestione atti amministrativi, tenuta della contabilità lavori (libretti misure, registri contabilità, stati di avanzamento lavori SAL, certificati d ipagamento), redazione Piani di Sicurezza e Coordinamento PSC, Piani Operativi della Sicurezza POS, DVR Documento di Valutazione dei Rischi e Documento Unico della Valutazione dei Rischi aziendali DUVRI.

Il Centro Europeo di Studi Manageriali seleziona per azienda cliente una risorsa da inserire in tirocinio. La risorsa fornirà supporto al tutor aziendale nelle attività relative alla predisposizione della documentazione in ambito sicurezza, inserimento dati, utilizzo software gestionale. gestione del parco veicoli, le modalità di controllo dei consumi carburante dei veicoli aziendali e la relativa documentazione. Requisiti: •Diploma tecnico e/o Laurea in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro •Buon utilizzo dei principali applicativi informatici •Interesse per il settore salute e sicurezza sul lavoro •Intraprendenza, adattabilità, apprendimento attivo, massima serietà Sede di Lavoro: Latina È previsto l’inserimento in stage retribuito nell’ambito del progetto Garanzia Giovani Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

Società di consulenza aziendale in ambito tecnico-legale seleziona una figura addetta alla segreteria e di supporto ai professionisti (età massima 29 anni). La posizione da ricoprire prevede lo svolgimento delle seguenti mansioni: attività professionale paralegal di back office, attività di gestione della documentazione aziendale, gestione della corrispondenza cartacea ed elettronica e delle scadenze, gestione del centralino, smistamento posta in entrata, attività di archiviazione, amministrazione dell'archivio. Si richiede buona conoscenza della lingua inglese, padronanza nelle attività di segretariato, capacità organizzative, ottima competenza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici a supporto dell'attività (fotocopiatrice, scanner, fax, ecc), del pacchetto Office e dei principali motori di ricerca. Disponibilità richiesta: immediata Orario previsto: full-time Titolo di studio: diploma o laurea

Cerchiamo magazzinieri su BARI-MATERA e provincia con disponibilità immediata per gestione magazzino aziendale (gestione merce in entrata e in uscita), movimentazione merce al suo interno, verifica documentazione. Per maggiori informazioni e per partecipare alle selezioni inviare cv con recapito telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Retica Sas, in collaborazione con British Consulting, propone un’opportunità unica di formazione gratuita e stage retribuito presso aziende del territorio Veneto. Questo percorso prevede l’inserimento in stage di un Addetto al Front Office e Smart Working Aziendale, ovvero una figura professionale attualmente fondamentale all'interno delle aziende partner in quanto assicura che la routine quotidiana in ufficio proceda in maniera efficiente e senza intoppi, fornendo supporto a tutto il team (personale interno, agenti, rappresentanti) e alla direzione per compiti operativi, organizzativi e amministrativi. È in possesso delle skills necessarie per archiviare documenti e dati attraverso procedure informatizzate (cloud storage, gestionali e software aziendali in ambito amministrativo/commerciale), gestire le comunicazioni in entrata ed uscita utilizzando i diversi strumenti presenti in azienda (centralino, mail list etc), coordinando quindi la comunicazione interna ed esterna. Saprà inoltre occuparsi delle trasferte del personale e della rete commerciale, gestire le riunioni di lavoro anche attraverso le principali piattaforme online ed infine redigere testi e lettere commerciali in lingua italiana e inglese. Il percorso prevede: - 150 ore di formazione d'aula gratuita tenuta da professionisti del settore - 480 ore di tirocinio retribuito grazie al Fondo Sociale Europeo presso aziende del territorio Inizio Formazione: Aprile 2022 (data soggetta a variazioni) Inizio Stage: Giugno 2022, della durata di 3 mesi (480 h - data soggetta a variazioni) Il progetto è riservato a disoccupati dai 19 ai 29 anni, residenti e/o domiciliati in Veneto al momento della richiesta di partecipazione. Le candidature dovranno pervenire complete di documentazione entro e non oltre il 24 marzo 2022

ETEREA S.R.L. al fine di potenziare e ampliare il proprio organico seleziona due figure anche alle prime esperienze lavorative o con poca esperienza da formare ed inserire all'interno della propria realtà. Il Candidato collaborerà con i colleghi nella gestione della contabilità clienti/fornitori e prima nota, gestione appuntamenti. Nello specifico si occuperà della gestione della documentazione in particolare: • Ricevere, smistare e distribuire la posta; • Gestione centralino; • Coordinare le attività dell'ufficio; • Rispondere e smistare le chiamate in entrata e le e-mail. Richiesta la conoscenza della lingua inglese e l'utilizzo del pacchetto Office Word, Excel. SI RICHIEDE: • Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; • Precisione, ordine e attenzione ai dettagli; • Buone doti relazionali e buona gestione dello stress; • Inoltre risulta indispensabile stato di disoccupazione, disponibilità immediata. SI OFFRE: Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato. Disponibilità lavorativa: full-time. I curriculum vitae privi dei requisiti richiesti non verranno presi in considerazione.

La risorsa verrà inserita in azienda a Perugia. Supporterà lo staff interno in tutte le attività connesse alla selezione del personale e alla gestione operativa dal punto di vista amministrativo. Nello specifico si occuperà analisi delle job description, stesura delle job description, reclutamento, screening cv, affiancamento nei colloqui di selezione individuali, presentazione della rosa dei candidati, gestione della documentazione del personale somministrato, dell'archivio sia digitale che cartaceo, contrattualistica. Requisiti richiesti: - motivazione ed interesse ad operare nel settore delle risorse umane. - buona conoscenza e utilizzo pacchetto office. - predisposizione al lavoro in team, precisione, capacità di adattamento, buone doti relazionali e flessibilità. Orario di lavoro: full time Inserimento: tempo determinato Candidarsi inviando il curriculum aggiornato

Filiale di Frosinone, seleziona per nuova apertura in zona una risorsa da inserire come segretaria.La figura inserita dovrà occuparsi di mansioni di reception, documentazione, ddt sia lato clienti che lato fornitori, supporto amministrativo e gestione parziale degli acquisti.E' gradita esperienza pregressa in una mansione analoga o in ambito spedizioni/acquisti.Disponibilità oraria: Full TimeOffriamo iniziale contratto a tempo determinato. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda Italiana seleziona una segretaria.La risorsa si occuperà della gestione della segreteria, archiviazione pratiche, gestione documentazione e smistamento chiamate e posta.Requisiti:-Diploma/ Laurea-Disponibilità immediata-Precisione-Autonomia-Doti comunicativeL'esperienza pregressa nel ruolo completa il profilo che sarà selezionato.È previsto un corso formativo retribuito e un inserimento con contratto a tempo determinato e un orario full time.Se interessati al presente annuncio inviare il Cv con recapito telefonico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per azienda di Firenze Nord (Comune di Scarperia e San Piero) ricerchiamo un/una contabile Profilo ideale: 1.Diploma di ragioneria, eventuale Laurea in Economia e commercio; 2.Esperienza di almeno due anni nel ruolo, maturata presso Studi professionali o Aziende; 3.Ottima conoscenza della contabilità fino al bilancio; 4.Conoscenza dell'IVA e del Testo unico delle imposte sui redditi; 5.Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali; 6.Domicilio nei comuni del Mugello (Barberino/Scarperia San Piero, Vaglia, Vicchio, Dicomano, Firenzuola) e comunque in aree limitrofe all'azienda. Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività: ➢ Gestione della contabilità con regimi ordinari; ➢ Contabilità fino al bilancio (compresa documentazione per quello Infrannuale); ➢ Adempimenti fiscali, contabili e dichiarativi; ➢ Controllo giornaliero banca: gestione dei pagamenti e riconciliazioni bancarie, con aggiornamento puntuale del cash flow; ➢ Pagamenti a fornitori (ritiro effetti e bonifici); ➢ Pagamenti adempimenti (stipendi, F24, TARI, etc); ➢ Invio solleciti a clienti Italia; ➢ Compilazione registri IVA con relative liquidazioni; ➢ Emissione portafoglio attivo (sbf), controllo scadenze e solleciti clienti; ➢ Altri adempimenti contabili, fiscali ed amministrativi richiesti dalla mansione. Inserimento: immediato. Sede di lavoro: Provincia nord di Firenze (Scarperia e San Piero) Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time con adeguato periodo di prova; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. Orario di lavoro: 8.00 - 17.00 con un'ora di pausa pranzo. Inviare cv a [email protected]

Siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel nostro team con esperienza consolidata nell’ambito della formazione professionale e nella gestione di progetti finanziati. La risorsa sarà responsabile della progettazione, pianificazione e gestione delle attività formative, assicurando che i corsi siano avviati, monitorati e completati con successo ed efficienza. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ: Supporto nella progettazione dei percorsi formativi e nella stesura dei progetti didattici. Pianificazione e organizzazione delle attività formative e dei corsi. Redazione e controllo della documentazione necessaria per la gestione e rendicontazione dei progetti finanziati. Inserimento e monitoraggio dei dati su piattaforme dedicate per il controllo fisico-finanziario. Coordinamento dei corsi finanziati da Fondi Interprofessionali e programmi regionali. Utilizzo di piattaforme regionali e gestionali aziendali (ad esempio, SILF Campania, SILF Monitoraggio). Gestione delle piattaforme di formazione e delle attività di tutoraggio in aula. Valutazione della fattibilità delle opportunità in relazione alle esigenze specifiche dei clienti. Selezione e reclutamento del corpo docente. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 7 - 8 € La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Istruzione/Formazione Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione

ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, Ricerca e selezione per importante azienda operante nel settore all'installazione degli isolamenti, la realizzazione dei ponteggi N. 1risorsa: ASPP di Cantiere La risorsa individuata opererà in staff con i colleghi, si interfaccerà con la Direzione Aziendale (Gerarchicamente con Datore di Lavoro per la Sicurezza e il RSPP e Funzionalmente con il Capo Cantiere) con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi in contesti dove la salute e la tutela della persona sono di primaria importanza. In particolare, seguirà il cantiere sia esso in Titolo I che in Titolo IV in cui saranno previsti interventi: - Bonifica e Rimozione Materiali Contenenti Amianto (BRMCA); - Montaggio, trasformazione e smontaggio ponteggi metallici fissi e altre opere provvisionali; - Scoibentazione e Coibentazione linee e apparecchiature; - Realizzazione in officina di coibentazione e cuscini isolanti; Le principali attività: - Fornire supporto operativo e amministrativo in merito ai servizi collegati alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e di tutela ambientale; - Controlli operativi in campo atti a soddisfare la rispondenza con la documentazione HSE dell'azienda oltre ai requisiti e regolamenti locali di HSE; - In accordo con il RSPP e il DLS redazione di eventuale documentazione specifica in ambito HSE; - Effettuare briefing giornalieri con le maestranze in relazione alle specifiche attività lavorative e secondo cronoprogramma dei lavori; - Segnalare tutte le inosservanze dei regolamenti in materia di sicurezza; - Partecipa attivamente ai vari incontri settimanali con la funzione HSE aziendale oltre a quelli richiesti in campo durante le attività in Titolo IV. - Redazione dei singoli Piani Operativi di Sicurezza; - Redazione di specifici Piani di Montaggio/Uso/Smontaggio di ogni singolo ponteggio realizzato in campo - Redazione di Piani di Lavoro per la BRMCA (interfaccia con l'ASL); - Relazioni con la committente per problematiche inerenti alla Sicurezza negli impianti; - Organizzazione e Gestione dei processi inerenti allo smaltimento e la registrazione dei Rifiuti - Verifiche ispettive negli impianti secondo modulistica aziendale o del cliente; - Monitoraggio dello stato di conservazione dei materiali e dei beni di cantiere e relativa segnalazione (stato di conservazione delle strutture e dei materiali, stato di mantenimento dell'Impianto Elettrico); - Requisiti richiesti: - Conoscenza delle Normative - D.Lgs. 81/08 con focus su Titolo I e Titolo V (sicurezza nei cantieri e protezione dai rischi specifici). - Regolamenti e best practice per la gestione della sicurezza in raffinerie e impianti industriali. - Esperienza in Contesti Industriali - Preferibile esperienza pregressa in cantieri Oil & Gas o settore industriale. - Conoscenza delle procedure di ponteggiatura, coibentazione e bonifica amianto. - Capacità Organizzative e Relazionali - Attitudine al lavoro in team multidisciplinari. - Capacità di problem solving in situazioni di emergenza. - Precisione nella compilazione di documentazione tecnica. - Certificazioni e Formazione - Attestato di ASPP (Modulo A e B specifico per il settore). - Formazione specifica sulla rimozione e smaltimento dell'amianto. - Gradita certificazione per il montaggio e uso di ponteggi. - Preferibile conoscenza di software per la gestione della sicurezza in cantiere. Luogo di lavoro: RAVENNA Contratto di lavoro: tempo indeterminato RAL: 30000/32000 Euro Benefit: Buoni pasto I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

ATOA SRL ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, Ricerca e selezione per importante azienda operante nel settore all'installazione degli isolamenti, la realizzazione dei ponteggi N. 1risorsa: ASPP di Cantiere La risorsa individuata opererà in staff con i colleghi, si interfaccerà con la Direzione Aziendale (Gerarchicamente con Datore di Lavoro per la Sicurezza e il RSPP e Funzionalmente con il Capo Cantiere) con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi in contesti dove la salute e la tutela della persona sono di primaria importanza. In particolare, seguirà il cantiere sia esso in Titolo I che in Titolo IV in cui saranno previsti interventi: - Bonifica e Rimozione Materiali Contenenti Amianto (BRMCA); - Montaggio, trasformazione e smontaggio ponteggi metallici fissi e altre opere provvisionali; - Scoibentazione e Coibentazione linee e apparecchiature; - Realizzazione in officina di coibentazione e cuscini isolanti; Le principali attività: - Fornire supporto operativo e amministrativo in merito ai servizi collegati alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e di tutela ambientale; - Controlli operativi in campo atti a soddisfare la rispondenza con la documentazione HSE dell'azienda oltre ai requisiti e regolamenti locali di HSE; - In accordo con il RSPP e il DLS redazione di eventuale documentazione specifica in ambito HSE; - Effettuare briefing giornalieri con le maestranze in relazione alle specifiche attività lavorative e secondo cronoprogramma dei lavori; - Segnalare tutte le inosservanze dei regolamenti in materia di sicurezza; - Partecipa attivamente ai vari incontri settimanali con la funzione HSE aziendale oltre a quelli richiesti in campo durante le attività in Titolo IV. - Redazione dei singoli Piani Operativi di Sicurezza; - Redazione di specifici Piani di Montaggio/Uso/Smontaggio di ogni singolo ponteggio realizzato in campo - Redazione di Piani di Lavoro per la BRMCA (interfaccia con l'ASL); - Relazioni con la committente per problematiche inerenti alla Sicurezza negli impianti; - Organizzazione e Gestione dei processi inerenti allo smaltimento e la registrazione dei Rifiuti - Verifiche ispettive negli impianti secondo modulistica aziendale o del cliente; - Monitoraggio dello stato di conservazione dei materiali e dei beni di cantiere e relativa segnalazione (stato di conservazione delle strutture e dei materiali, stato di mantenimento dell'Impianto Elettrico); - Requisiti richiesti: - Conoscenza delle Normative - D.Lgs. 81/08 con focus su Titolo I e Titolo V (sicurezza nei cantieri e protezione dai rischi specifici). - Regolamenti e best practice per la gestione della sicurezza in raffinerie e impianti industriali. - Esperienza in Contesti Industriali - Preferibile esperienza pregressa in cantieri Oil & Gas o settore industriale. - Conoscenza delle procedure di ponteggiatura, coibentazione e bonifica amianto. - Capacità Organizzative e Relazionali - Attitudine al lavoro in team multidisciplinari. - Capacità di problem solving in situazioni di emergenza. - Precisione nella compilazione di documentazione tecnica. - Certificazioni e Formazione - Attestato di ASPP (Modulo A e B specifico per il settore). - Formazione specifica sulla rimozione e smaltimento dell'amianto. - Gradita certificazione per il montaggio e uso di ponteggi. - Preferibile conoscenza di software per la gestione della sicurezza in cantiere. Luogo di lavoro: RAVENNA Contratto di lavoro: tempo indeterminato RAL: 30000/32000 Euro Benefit: Buoni pasto I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Job Title: Buyer Junior Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone, oltre 1 miliardo di fatturato, è il principale operatore italiano nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com La figura scelta sarà inserita allinterno della Direzione Acquisti e si occuperà delle seguenti attività: Attività: - Riconoscere le caratteristiche tecnico funzionali del prodotto e/o servizio relative alla richiesta di acquisto pervenuta da Operations al fine di individuarne il giusto rapporto qualità/prezzo; - Individuazione e valutazione delle corrispondenze di prodotto e/o servizio offerte dal mercato di fornitura; - Elaborazione delle richieste di offerta, complete delle necessarie specifiche di fornitura e conseguente apertura ricerca di mercato mediante invio delle richieste di offerte stesse ai fornitori idonei; - Esame delle offerte con predisposizione della scheda sintetica di confronto fra i vari fornitori contenente le informazioni tecnico-commerciali necessarie per deliberare il fornitore al quale affidare il subappalto o la fornitura; - Omologazione fornitori in collaborazione con la struttura di Back-Office (per richieste di apertura anagrafiche, registrazione e qualifica ad albo fornitori) - Trattativa con il fornitore ritenuto idoneo in base alla compliance aziendale, alle capacità tecnico produttive e commerciali; - Stesura del contratto di subappalto al fornitore prescelto su apposito sistema informatico aziendale nel rispetto della normativa applicabile, con pianificazione del subappalto mediante verifica delle quote subappaltabili e delle richieste del cliente in coordinamento con la struttura di back office. - Supporto nella gestione del parco auto aziendale, nella gestione di archiviazione fisica e digitale della documentazione del parco auto aziendale; - Supporto nel processo di consegna, ritiro, riconsegna mezzi, manutenzione e documentazione amministrativa delle auto; - Supporto nella gestione del processo di raccolta e analisi dei dati relativi a costi e consumi del parco auto, carte carburante, emissione, smistamento e supporto ai drivers; - Supporto gestione telepass, contravvenzioni e multe stradali. Si richiede: - Titolo di studio diploma in discipline tecniche e/o laurea in economia. - Capacità di relazionarsi con Clienti e Fornitori per la gestione di criticità; - Buona conoscenza del pacchetto Office 365 ed in particolare Excel; Si offre: - Pacchetto Welfare - Formazione professionale - Lavorare per unazienda leader di settore - Servizio di trasporto gratuito Bologna/Zola Predosa e servizio di mensa aziendale. Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO) Lofferta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dellart. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dellart. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Settore: Servizi Ruolo: Acquisti

Per azienda metalmeccanica della zona di Bagnatica cerchiamo unCOORDINATORE SERVIZI DI MANUTENZIONE Il candidato prescelto costituirà il Servizio Aziendale dedicato alla manutenzione e gestione immobili del Gruppo e risponderà direttamente alla Direzione Generale, collaborando però in maniera stretta e continuativa con il RSPP. MANSIONI - Avrà la responsabilità di controllo costante sullo stato di efficienza e sicurezza di tutti gli spazi lavorativi, composti dai vari fabbricati che costituiscono gli insediamenti operativi delle Società del Gruppo (una decina di immobili) e dai relativi impianti e macchinari, aggiornando in merito l'RSPP di Gruppo e la Direzione Aziendale e predisponendo gli opportuni interventi.- In stretta collaborazione con l'RSPP di Gruppo, dovrà monitorare le scadenze relative alle manutenzioni periodiche (obbligatorie, programmate, preventive ecc.) di immobili, impianti, macchinari ed attrezzature, contattando i fornitori per pianificare gli interventi ed affiancandoli durante gli stessi, assicurandosi che rispettino i termini contrattuali del servizio, gestendo eventuali problematiche o anomalie, raccogliendo la documentazione finale di intervento e mantenendo archivio ordinato di tutta la documentazione relativa (libretti, registri degli interventi di manutenzione periodica) nonché l'aggiornamento costante dello scadenziario.- Mantenendo un controllo costante sul Budget assegnato, interverrà direttamente, su richiesta dei Responsabili, per la risoluzione di guasti o problematiche estemporanee sugli immobili, macchinari ed impianti, organizzando l'intervento delle aziende esterne o del personale interno di riferimento, gestendo le eventuali emergenze che possano mettere a rischio la continuità delle attività primarie, in modo da risolverle nella maniera più rapida ed efficace possibile.- Gestire i rapporti contrattuali con le società esterne di erogazione di servizi (pulizie, gestione verde, manutenzioni e controlli prevenzione guasti ecc.), monitorando le scadenze contrattuali ai fini di una gestione attenta dei rinnovi, negoziando o rinegoziando, in accordo con la Direzione Aziendale, i termini dei contratti di fornitura, nell'ottica di un miglioramento delle condizioni contrattuali e della qualità dei servizi. Verificare costantemente il rispetto, da parte dei fornitori, di tempistiche, standard di qualità e condizioni contrattualmente concordate, interfacciandosi direttamente con l'RSPP di Gruppo per assicurare anche il rispetto degli standard e vincoli normativi legati a Sicurezza ed Ambiente.- Curare l'utilizzo ottimale degli spazi aziendali, per la collocazione efficiente ed ergonomica del personale interno ed esterno, nel rispetto della normativa della sicurezza.- Collaborare con i Responsabili aziendali nei progetti relativi a nuovi capannoni, lavori edili, ridefinizione delle planimetrie, trasferimento o allestimento ex novo di linee produttive o uffici, installazione nuovi impianti specifici, garantendo il rispetto delle normative e regolamenti in vigore e curando, ove necessario, le pratiche urbanistiche relative, relazionandosi a tal fine con i tecnici esterni di riferimento dell'Azienda.- Gestire le attività di smaltimento rifiuti (Registri carico/scarico, MUD, pianificazione ritiri ecc.). REQUISITI- Si ritiene indispensabile un'esperienza di almeno 4/5 anni maturata nella medesima mansione in Aziende metalmeccaniche/manifatturiere.- Ottime capacità organizzative e gestionali, doti comunicative, resistenza allo stress e buone capacità di problem solving- Necessaria una minima conoscenza dell'Inglese tecnico. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Le tue sfide Siamo alla ricerca di un candidato che abbia maturato un’esperienza di almeno 5 anni in ambito Ufficio Gare e Contratti e sarà responsabile della gestione degli adempimenti amministrativi delle procedure di gare nonchè della gestione di un team di lavoro. Responsabilità principali: - Screening quotidiano dei bandi di gara pubblicati su Infoplus ed individuazione delle gare di interesse; - Analizzare la documentazione di Gara (bando, disciplinari, capitolati tecnici e speciali); - Verificare ed elaborare la fattibilità in base al rispetto dei requisiti di partecipazione ai bandi di gara; - Predisporre la documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione alle gare; - Monitorare le scadenze e le tempistiche assegnate; - Coordinare i referenti interni ed esterni per il buon esito delle gare; - Presentare le gare, inviandole telematicamente; - Monitorare le sedute pubbliche e le operazioni di aggiudicazione; - Occuparsi di tutti gli adempimenti post-aggiudicazione: documentazione finalizzata alla firma del contratto, stipula contratto e rinnovi contrattuali; - Gestire contratti di appalto, di subappalto (autorizzazioni Consip e relativa documentazione) e saper supervisionare i contenziosi; - Iscrivere e qualificare l’azienda presso gli albi fornitori, seguire relativi rinnovi di qualificazione; - Gestire i Portali e le attività accessorie alle Gare (ANAC, MePA, Portali Fornitori, ecc); - Gestire polizze fidejussorie. Perché dovremmo sceglierti Riteniamo fondamentali per la tua candidatura: - Buona conoscenza del Codice degli Appalti D.lgs 36/2023, Correttivo 2025 e successive modificazioni ed integrazioni anche d’urgenza (caro – materie etc); - Buona conoscenza del pacchetto office; - Buona conoscenza dei portali dedicati (MEPA, Consip, Estar, Sintel). Requisiti che costituiscono un plus: - Buona conoscenza della lingua inglese; - Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o Economia; - Time management. La figura ricercata è una persona proattiva con ottime doti organizzative, precisa, affidabile, puntuale, flessibile, orientata al miglioramento continuo, che abbia ottime capacità di problem solving. Perché scegliere Soft Strategy? Chi siamo Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience. Investiamo nel nostro asset migliore: le persone Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l’opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti. Formazione Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse. Smart Working Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata. Diversity and inclusion La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Iter di selezione Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell’innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step: ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo APPLICA: invia la tua candidatura PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale. Settore: Informatica Ruolo: Acquisti Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e con esperienza professionale. Selezioniamo un disegnatore e progettista meccanico con esperienza nel settore illuminotecnico, che si occupi sia dello studio e sviluppo del prodotto, sia del contatto con l'officina interna. La sede di lavoro è nelle vicinanze di Resana, comodamente raggiungibile dal territorio della provincia di Padova, della Castellana e da Treviso. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico aziendale e rispondendo alla Direzione Aziendale si occuperà principalmente di: - sviluppare il design e le specifiche tecniche delle nuove linee di prodotto, occupandosi successivamente anche della creazione delle relative distinte base, manualistica e documentazione; - definire le caratteristiche tecnicofunzionali del prodotto, da cui realizzare poi il prototipo; - realizzare i disegni per lo sviluppo di modelli e prototipi attraverso software di disegno industriale 2D e 3D; - creare schede e documentazione tecnica; - sviluppare il progetto nel rispetto dei tempi e degli obiettivi predefiniti attraverso GANTT condiviso anche con gli altri dipartimenti aziendali.   Competenze Desideriamo entrare a contatto con candidati in possesso di questi requisiti: - formazione tecnico-meccanica, raggiunta attraverso un titolo di studio di Perito Meccanico, Laurea in Design Industriale, oppure titolo di studio equivalente. - maturata esperienza come disegnatoreprogettista meccanico preferibilmente in realtà specializzate nella realizzazione di prodotti illuminotecnici; - conoscenza molto buona del disegno meccanico e familiarità lavorativa con i principali software per il disegno CAD 2D e 3D, - ottima dimestichezza e capacità di utilizzo del PC e dei principali applicativi informatici e software gestionali; - conoscenza della lingua inglese (in particolare linguaggio tecnico) a livello scritto e parlato; - autonomia decisionale ed operativa; - capacità di gestione delle priorità e predisposizione al lavoro in team; - senso di responsabilità e predisposizione al lavoro su progetti; - flessibilità organizzativa e forte carica motivazionale per una mansione di natura progettuale in realtà dinamica ed in crescita. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo ed all'esperienza maturata. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e con esperienza professionale. Selezioniamo un disegnatore e progettista meccanico con esperienza nel settore illuminotecnico, che si occupi sia dello studio e sviluppo del prodotto, sia del contatto con l'officina interna. La sede di lavoro è nelle vicinanze di Resana, comodamente raggiungibile dal territorio della provincia di Padova, della Castellana e da Treviso. Responsabilità La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico aziendale e rispondendo alla Direzione Aziendale si occuperà principalmente di: - sviluppare il design e le specifiche tecniche delle nuove linee di prodotto, occupandosi successivamente anche della creazione delle relative distinte base, manualistica e documentazione;  - definire le caratteristiche tecnico/funzionali del prodotto, da cui realizzare poi il prototipo;  - realizzare i disegni per lo sviluppo di modelli e prototipi attraverso software di disegno industriale 2D e 3D;  - creare schede e documentazione tecnica;  - sviluppare il progetto nel rispetto dei tempi e degli obiettivi predefiniti attraverso GANTT condiviso anche con gli altri dipartimenti aziendali. Competenze Desideriamo entrare a contatto con candidati in possesso di questi requisiti: -  formazione tecnico-meccanica, raggiunta attraverso un titolo di studio di Perito Meccanico, Laurea in Design Industriale, oppure titolo di studio equivalente. - maturata esperienza come disegnatore/progettista meccanico preferibilmente in realtà specializzate nella realizzazione di prodotti illuminotecnici; - conoscenza molto buona del disegno meccanico e familiarità lavorativa con i principali software per il disegno CAD 2D e 3D, - ottima dimestichezza e capacità di utilizzo del PC e dei principali applicativi informatici e software gestionali; - conoscenza della lingua inglese (in particolare linguaggio tecnico) a livello scritto e parlato; - autonomia decisionale ed operativa; - capacità di gestione delle priorità e predisposizione al lavoro in team; - senso di responsabilità e predisposizione al lavoro su progetti; - flessibilità organizzativa e forte carica motivazionale per una mansione di natura progettuale in realtà dinamica ed in crescita.  Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo ed all’esperienza maturata.

Nel ruolo di HR Legal Specialist supporterai i colleghi della tua Direzione Regionale di competenza per offrire consulenza legale in ambito Risorse Umane, lavorando a stretto contatto con l’Ufficio HR Legal della Direzione Generale. Se hai una laurea in Giurisprudenza, ti appassiona l'ambito giuslavoristico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! L' HR Legal Specialist garantisce la corretta gestione delle attività legali e amministrative relative al personale della Direzione Regionale. Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: - Verifica giuridica e controllo della corretta applicazione delle procedure aziendali - Gestione dei procedimenti giudiziari - Raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie per la gestione dei provvedimenti disciplinari - Gestione delle problematiche relative al rapporto di lavoro e alla sua cessazione - Garanzia della correttezza e del rispetto delle scadenze per la documentazione relativa ai rapporti di lavoro dei collaboratori; - Garanzia di un monitoraggio continuo dell’attività svolta; - Elaborazione di report sull’attività svolta e analisi degli stessi al fine di individuare anche delle proposte di miglioramento; - Consulenza e formazione ai colleghi della Direzione Regionale sulle materie di propria competenza. I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come HR Legal Specialist sono: - Laurea in Giurisprudenza - Ottime competenze e conoscenze del diritto del lavoro - Praticantato in uno studio legale, o pregressa esperienza aziendale di 2-3 anni in analoga posizione - Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza. Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di HR Legal Specialist? - Contratto di lavoro full-time - Ambiente di lavoro giovane e stimolante - Un'azienda solida e strutturata - Attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro - Un percorso di formazione completo - Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale. Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

IMPIEGATO/A LOGISTICO Ricerchiamo per azienda cliente impiegato/a logistico. Le attività principali da svolgere saranno: • Predisporre la documentazione connessa al magazzino e alla gestione dei rifiuti • Registrare i dati nell’ERP aziendale e nel software per la gestione dei rifiuti • Gestire e archiviare la documentazione connessa al magazzino • Supportare i controlli di verifica della corrispondenza dei beni in ingresso con l’ordine • Gestire la registrazione degli ingressi e l’accoglienza dei visitatori e del personale esterno Si richiede: • 1-2 anni di esperienza in attività amministrative o di magazzino • Buone doti relazionali • Precisione, puntualità, accuratezza • Capacità di utilizzo dell’ERP aziendale e del software legato alla gestione dei rifiuti Costituirà titolo preferenziale: • Conoscenza della lingua inglese • Buone conoscenze informatiche • Dimestichezza con il pacchetto office, soprattutto con il programma Excel Zona di lavoro Trevi

ALI LAVORO, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale filiale di Rovigo, seleziona per importante azienda cliente nelle vicinanze di Rovigo (RO) un/a Impiegato-Impiegata Amministrativo specializzato/a nella gestione delle gare d'appalto. La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa e documentale relativa ai bandi di gara, assicurando il rispetto delle procedure e delle scadenze, oltre a curare la comunicazione digitale aziendale. Principali responsabilità: - Analisi, ricerca e monitoraggio di bandi di gara e appalti pubblici di interesse - Predisposizione della documentazione amministrativa per la partecipazione alle gare - Coordinamento con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e l'aggiornamento della documentazione necessaria - Verifica della conformità dei documenti e gestione delle scadenze - Aggiornamento del sito web aziendale con contenuti e comunicazioni istituzionali - Redazione e invio di newsletter aziendali rivolte a clienti e partner - Supporto alla comunicazione digitale e alla diffusione di contenuti informativi Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito amministrativo legato alle gare d'appalto - Conoscenza delle normative e delle procedure per la partecipazione agli appalti pubblici - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei principali software gestionali - Spiccate doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli - Eccellenti capacità comunicative e di redazione testi in lingua italiana Si offre: - Inserimento in un contesto strutturato e dinamico - Opportunità di crescita professionale - Contratto di lavoro e retribuzione definiti in base all'esperienza del candidato Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Orienta Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente, un/una Segretario/a. La risorsa sarà responsabile delle attività di front office, gestione delle spedizioni, coordinamento logistico, interfaccia con i fornitori e supporto alle operazioni di back office. - Front Office: - Accoglienza clienti e visitatori presso la sede aziendale. - Gestione delle chiamate telefoniche e della corrispondenza elettronica. - Fornire informazioni sui prodotti e servizi offerti dallazienda. - Gestione Spedizioni e Logistica: - Pianificazione e monitoraggio delle spedizioni dei prodotti ai clienti. - Coordinamento con il reparto logistico per garantire tempi di consegna efficienti. - Gestione della documentazione relativa alle spedizioni e risoluzione di eventuali problematiche. - Interfaccia con i Fornitori: - Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne dai fornitori. - Mantenimento di rapporti efficaci con i fornitori per garantire la qualità e la tempestività delle forniture. - Back Office: - Gestione e archiviazione della documentazione aziendale. - Supporto amministrativo alle diverse funzioni aziendali. - Aggiornamento e mantenimento dei database aziendali. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore; la laurea costituisce un plus. - Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in aziende del settore manifatturiero o della distribuzione. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). - Conoscenza dei processi logistici e di spedizione. - Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente. Zona di lavoro: Casentino La retribuzione e linquadramento contrattuale saranno commisurati al livello di esperienza maturata dal candidato e verranno discussi in sede di colloquio. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Orienta Orienta Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente, un/una Segretario/a. La risorsa sarà responsabile delle attività di front office, gestione delle spedizioni, coordinamento logistico, interfaccia con i fornitori e supporto alle operazioni di back office. - Front Office: - Accoglienza clienti e visitatori presso la sede aziendale. - Gestione delle chiamate telefoniche e della corrispondenza elettronica. - Fornire informazioni sui prodotti e servizi offerti dallazienda. - Gestione Spedizioni e Logistica: - Pianificazione e monitoraggio delle spedizioni dei prodotti ai clienti. - Coordinamento con il reparto logistico per garantire tempi di consegna efficienti. - Gestione della documentazione relativa alle spedizioni e risoluzione di eventuali problematiche. - Interfaccia con i Fornitori: - Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne dai fornitori. - Mantenimento di rapporti efficaci con i fornitori per garantire la qualità e la tempestività delle forniture. - Back Office: - Gestione e archiviazione della documentazione aziendale. - Supporto amministrativo alle diverse funzioni aziendali. - Aggiornamento e mantenimento dei database aziendali. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore; la laurea costituisce un plus. - Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in aziende del settore manifatturiero o della distribuzione. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). - Conoscenza dei processi logistici e di spedizione. - Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente. Zona di lavoro: Casentino La retribuzione e linquadramento contrattuale saranno commisurati al livello di esperienza maturata dal candidato e verranno discussi in sede di colloquio. Settore: Industria alimentare Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

La nostra carta di identità Cognome e Nome: Link Soluzioni srl Nato il: 13/09/2003 Sede: Silea (Treviso) Professione: Mediatore Creditizio Dove Operiamo: Veneto e Friuli Venezia Giulia Segni Particolari: Premiati da Il Sole 24 Ore “Leader della Crescita 2019” e “Leader della Crescita 2020” Premiati dal Financial Times “FT 1000” per l’anno 2019 Per conoscerci meglio: www.linksoluzioni.it Chi vogliamo nel nostro Team: IL Referente Tecnico Immobiliare Perché un'altra risorsa: perché stiamo crescendo e, per continuare a farlo, abbiamo bisogno di chi si occupi: • della raccolta e dell’analisi di tutte le informazioni e della documentazione urbanistico-catastale relative agli immobili • di effettuare le verifiche di perizia per definire valore, consistenza e conformità dell’immobile alla normativa vigente. Così facendo contribuirai alla nostra continua crescita. Cosa chiediamo tu sappia fare con passione e competenza: • relazionarti con efficacia con i diversi interlocutori tecnici • eseguire una corretta perizia valutativa del bene e saper individuare le eventuali criticità in ambito urbanistico catastali, attraverso la lettura della documentazione utile e necessaria per istruire una corretta compravendita immobiliare • eseguire verifiche ipocatastali utilizzando uno dei seguenti strumenti: Sister e/o Geoweb • analizzare i risultati delle interrogazioni fatte tramite Sister e/o Geoweb e confrontarli con la documentazione immobiliare oggetto di compravendita • trovare le giuste risoluzioni delle eventuali difformità riscontrate, al fine di arrivare tempestivamente alla soluzione, senza generare appesantimenti burocratici alle parti coinvolte • leggere proposte di acquisto e/o preliminari e definirne la congruità con l’operazione di mutuo immobiliare e l’operazione bancaria • individuare, negli annunci immobiliari pubblicati sul web, valutazioni di beni utili a supportare la valutazione immobiliare per la perizia del bene oggetto del mutuo • eseguire perizie di stima, partendo dalla pianificazione dell’attività di gestione dei controlli necessari alla sua realizzazione e stesura • negoziare tempistiche e valutazioni con le istituzioni bancarie peritali, al fine di rispettare i tempi di evasione di una perizia rispetto al processo aziendale • lavorare sia in sede che fuori sede per la gestione di sopralluoghi peritali in Veneto e Friuli, ottimizzando al massimo gli spostamenti sul territorio. Sede di lavoro: Silea (TV) Credi di essere TU quello che cerchiamo? Allora noi ti proponiamo: • la serenità di un contratto di lavoro dipendente • uno stipendio fisso e riconoscimento dei risultati concordati • la formazione che ritieni utile per dare il meglio nel tuo ruolo Se pensi che le tue competenze possano soddisfare le nostre richieste e hai voglia di far parte del nostro progetto, sei IL Compagno di Viaggio che ci manca e ti vogliamo nel Gruppo. Se desideri conoscerci, ricordati che non basta il Cv: raccontaci in una breve lettera di presentazione cosa ti distingue e quali sono le sfide professionali che ti hanno dato maggiore soddisfazione. Per ulteriori dettagli e invio cv consulta il sito di linksoluzioni.it alla pagina “Lavora con noi”.

Cerchiamo, per azienda attiva nel settore medicale, un Back Office Commerciale Estero. Il candidato, inserito nell'ufficio commerciale estero, svolgerà le seguenti mansioni: -Supporto a livello di ufficio commerciale (controllo evasione ordini, pagamenti, ecc). -Invio documentazione commerciale (offerte, materiale promozionale, certificazioni, studi scientifici, conferme d’ordine, fatture proforma, listini etc.). -Smistamento segnalazioni dal sito internet ai responsabili interessati -Telemarketing sui prodotti aziendali verso tutti i settori del gruppo e relativa registrazione dei contatti a CRM aziendale. -Provvedere all’inserimento e all’aggiornamento dei listini di vendita/assistenza su Galileo ed eventuale invio alla clientela. -Ricerca di nuovi potenziali clienti con inserimento a gestionale/CRM. -Inserimento e aggiornamento a gestionale/ CRM dei contatti. -Collaborazione ad area vendite nella programmazione e organizzazione di trasferte. -Ricerca e contatti pre e post-fiera di nuovi potenziali clienti e di clienti esistenti. -Fissare appuntamenti per i commerciali in caso di richiesta -Organizzazione e gestione eventi aziendali e manifestazioni fieristiche all’Estero in collaborazione con il marketing. -Partecipazione a fiere, congressi, convegni o eventi commerciali in generale -Assicurare il rispetto delle procedure previste dal Sistema Qualità La posizione richiede anche attività di caricamento ordini e fatturazione -Ricezione ordini via telefono/fax/e-mail/e-commerce. -Caricamento e gestione dell'ordine a gestionale. -Gestione problematiche relative agli ordini sia direttamente con i clienti che con il personale dell’area vendite. -Predisposizione e gestione della documentazione inerente gli ordini. -Avanzamento ordini al magazzino. -Gestione anagrafica cliente. -Gestione di eventuali aspetti doganali e gestione di eventuali spedizioni con relativa documentazione in collaborazione con area amministrativo Competenze tecniche e trasversali richieste: -diploma di scuola superiore o laurea; -ottima conoscenza della lingua inglese; - conoscenza degli aspetti doganali per spedizioni extra CE (codici doganali, origine preferenziale, ecc -ottime capacità comunicative e capacità espositive; -capacità di problem solving; Sede di lavoro: Parma Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità - Informazioni privacy: Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 - Autorizzazione ministeriale: AUT MIN 1236-SG 2004 sez 1

La Risorsa Umana.it Srl, divisione RECRUITMENT Per azienda specializzata nel settore dell'automazione industriale cerchiamo 01 ADDETTO UFFICIO QUALITA'. La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -Esame commesse cliente -Controllo, preparazione e spedizione documentazione ai clienti (Documentazione Test e materiali dei prodotti e dei processi) -Archiviazione commesse cliente -Controllo ed archiviazione certificazione fornitore -Gestione attività ispezione cliente -Registrazione fogli dati da officina -Registrazione ed emissione documenti officina (VFA) -Registrazione dati presenti su schemi stazioni -Archiviazione distinte spedizione con matricola apparecchiature -Gestione documentazione sistema: manuale + procedure+ fogli istruzioni Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -Diploma di Scuola Superiore ad indirizzo tecnico o Laurea ad indirizzo scientifico -Almeno 2 anni di esperienza nel campo della certificazione qualità -Conoscenza di sistema operativo Windows e MS Office Suite; eventuale esperienza precedente attraverso un sistema gestionale aziendale dedicato -Inglese fluente Luogo di lavoro: Castel Maggiore (BO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Salvatore Quasimodo 44, Castel Maggiore (Bo) Tel. 051 030 1235 Fax. 0510301237 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili!

La Risorsa Umana.it Srl, divisione RECRUITMENT Per azienda specializzata nel settore dell'automazione industriale cerchiamo 01 ADDETTO UFFICIO QUALITA'. La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -Esame commesse cliente -Controllo, preparazione e spedizione documentazione ai clienti (Documentazione Test e materiali dei prodotti e dei processi) -Archiviazione commesse cliente -Controllo ed archiviazione certificazione fornitore -Gestione attività ispezione cliente -Registrazione fogli dati da officina -Registrazione ed emissione documenti officina (VFA) -Registrazione dati presenti su schemi stazioni -Archiviazione distinte spedizione con matricola apparecchiature -Gestione documentazione sistema: manuale+procedure+fogli istruzioni Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -Diploma di Scuola Superiore ad indirizzo tecnico o Laurea ad indirizzo scientifico -Almeno 2 anni di esperienza nel campo della certificazione qualità -Conoscenza di sistema operativo Windows e MS Office Suite; eventuale esperienza precedente attraverso un sistema gestionale aziendale dedicato -Inglese fluente Luogo di lavoro: Castel Maggiore (BO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Salvatore Quasimodo 44, Castel Maggiore (Bo) Tel. 051 030 1235 Fax. 0510301237 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it

La Risorsa Umana.it Srl, divisione RECRUITMENT Per azienda specializzata nel settore dell'automazione industriale cerchiamo 01 ADDETTO UFFICIO QUALITA' La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -Esame commesse cliente -Controllo, preparazione e spedizione documentazione ai clienti (Documentazione Test e materiali dei prodotti e dei processi) -Archiviazione commesse cliente -Controllo ed archiviazione certificazione fornitore -Gestione attività ispezione cliente -Registrazione fogli dati da officina -Registrazione ed emissione documenti officina (VFA) -Registrazione dati presenti su schemi stazioni -Archiviazione distinte spedizione con matricola apparecchiature -Gestione documentazione sistema: manuale+procedure+fogli istruzioni Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -Diploma di Scuola Superiore ad indirizzo tecnico o Laurea ad indirizzo scientifico -Almeno 2 anni di esperienza nel campo della certificazione qualità -Conoscenza di sistema operativo Windows e MS Office Suite; eventuale esperienza precedente attraverso un sistema gestionale aziendale dedicato -Inglese fluente Luogo di lavoro: Castel Maggiore (BO)

Per una Società Cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo: Tecnico della prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro La risorsa si occuperà di: - Collaborare con il RSPP allo svolgimento dei compiti previsti dall'art. 33 del D.Lgs 81/08. - Gestire la pianificazione e la documentazione della Sorveglianza Sanitaria. - Gestire la pianificazione della formazione obbligatoria prevista dall'art. 37 del D.Lgs 81/08 - Gestire e aggiornare la documentazione necessaria alla qualifica tecnico-professionale delle ditte appaltatrici (art. 26 del D.Lgs 81/08 e ISO 14001). - Supportare il mantenimento della certificazione ambientale ISO 14001. - Gestire il deposito temporaneo e l'avvio a smaltimento dei rifiuti speciali. - Gestire la documentazione relativa ai rifiuti (registro carico/scarico, formulari di trasporto, MUD). - Verificare le autorizzazioni per smaltimento e trasporto rifiuti. - Collaborare con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per il miglioramento continuo della sicurezza aziendale REQUISITI - Esperienza di minimo due anni come HSE Specialist o ruoli simili. - Possesso degli attestati di formazione per ASPP moduli A+B. - Conoscenza del D.Lgs 81/08 e del D.Lgs 152/06. - Familiarità con gli standard ISO 14001 e ISO 45001. - Padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto MS Office. - Capacità di analisi del rischio e gestione della salute e sicurezza sul lavoro. - Preferibile esperienza nella gestione amministrativa dei rifiuti (registro carico/scarico, MUD, autorizzazioni smaltimento). Si offre: Inserimento diretto, RAL indicativa 27-32K Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato