Benefit aziendali

Selezioniamo per multi-nazionale: 5 figure per sviluppo operativo nuovo punto commerciale. Progetto di crescita per giovani da inserire nel mondo del lavoro con benefit aziendali. Le mansioni richieste sono: inserimento dati, gestione clienti ed espansione del marchio partner. Crescita, dinamicità e autonomia aziendale sono le nostre parole chiave. L'azienda offre contratto aziendale determinato full time con possibilità di rinnovo ad indeterminato. Orario lavorativo lun-ven, 9-18. Per candidarsi inviare CV in formato pdf.

Azienda commerciale calabrese in forte espansione e continua crescita, ricerca n°10 risorse da inserire nel proprio organico. Dato il successo ottenuto, l’organizzazione si sta espandendo verso nuovi mercati e cerca persone propense al lavoro di squadra. L'azienda offre una cultura lavorativa positiva, un reale potenziale di crescita e si distingue dai competitor per l'attenzione costante all'ecologia ambientale, nonché nella volontà di investire in ricerca e sviluppo per un’economia sostenibile. In seguito ad un percorso di formazione atto a fornire le conoscenze di base aziendali e le conoscenze avanzate specifiche, i candidati saranno inquadrati in uno dei seguenti dipartimenti: segreteria (n°2 posizioni aperte) risorse umane (n°1 posizioni aperta) dipartimento commerciale (n°1 posizioni aperta) dipartimento analisi (n°6 posizioni aperte) Sono indispensabili ottime capacità relazionali, empatia, orientamento al risultato, capacità organizzative e di pianificazione, oltre disponibilità immediata e residenza in Calabria La persona che stiamo cercando avrà la possibilità di lavorare in un settore dinamico in forte evoluzione e in un'azienda che pone al centro le persone, l'ambiente e il territorio. Settore: Salute, ambiente, H2O depuratori, risparmio energetico, sviluppo sostenibile Offriamo: Stipendio fisso Benefit Inquadramento a norma di legge Per candidature e informazioni inviare CV e recapito telefonico.

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LIFE SELEZIONA A TORINO ANIMATORI DA INSERIRE NEI PIU' RINOMATI VILLAGGI TURISTICI DEL MEDITERRANEO E OLTRE OCEANO. OFFERTE DI LAVORO IMMEDIATE PER SHARM IN EGITTO, GRECIA,SPAGNA ZANZIBAR,MONTAGNA SVIZZERA E IN ITALIA.... CON POSSIBILITA' DI LAVORO ANNUALE. INVIA SUBITO LA TUA CANDIDATURA PER AVERE MAGGIORI DETTAGLI SULLE OFFERTE. OTTIMA RETRIBUZIONE CON BENEFIT AZIENDALI E PAGAMENTO DELLO STIPENDIO OGNI MESE AL 100% SUL TUO CONTO. LE FIGURE CHE RICERCHIAMO SONO LE SEGUENTI: -CAPI ANIMAZIONE -RESPONSABILI DI SETTORE (MINI CLUB, SPORT, FITNESS..) -ANIMATORI MINI CLUB E JOUNG CLUN -ANIMATORI TORNEISTI - SPORTIVI -FITNESS -COREOGRAFE/I - BALLERINE/I -DJ -SCENOGRAFI -ASSISTENTI BAGNANTI -BALLERINI E CANTANTI PER CAST ARTISTICO L' AGENZIA LIFE OFFRE: 1. UN CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO COMPRENSIVO DEL COMPENSO PATTUITO, VITTO E ALLOGGIO 2. VOLI AEREI INCLUSI 3. ASSICURAZIONE INFORTUNISTICA 4. CONTRIBUZIONE E POSSIBILITÀ DI RICHIESTA DELLA DISOCCUPAZIONE IN BASE AI REQUISITI MINIMI. 5. KIT DIVISA, BENEFIT AZIENDALI INVIA SUBITO LA TUA CANDIDATURA E VISITA IL NOSTRO SITO WWW.ANIMAZIONELIFE.CH E LA NOSTRA PAGINA INSTAGRAM LIFETOURISMENTERTAINMENT PER RIMANERE AGGIORNATO SULLE NOSTRE ATTIVITÀ E VEDERE LA VITA DEI NOSTRI ANIMATORI NEI VILLAGGI. CHIAMACI O SCRIVICI SU WHATSAPP DIRETTAMENTE AL NUMERO 338.4140885 PER AVERE MAGGIORI DETTAGLI SULLE NOSTRE OFFERTE.

2A Service Srl, agenzia leader nella vendita di energia e telefonia B2B e B2C nel nord Italia, ricerca AGENTI DI COMMERCIO per l'ampliamento e lo sviluppo della rete commerciale anche nella regione Lazio e nella provincia di Viterbo. OFFRIAMO: - Contratto a norma di legge; - Formazione continua; - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante; - Sostegno all'attività di vendita e post vendita; - Backoffice specializzati; - Possibilità di sviluppo carriera all'interno del reparto commerciale; - Benefit aziendali commisurati al risultato. Il candidato ideale è una persona con spiccata attitudine commerciale, possiede buone capacità relazionali ed è predisposto a lavorare per obiettivi. Ricerchiamo anche giovani alla prima esperienza purché motivati, con orientamento al risultato e con reale presenza attiva sul territorio di competenza. Si offre possibilità di carriera e sviluppo percorso professionale, con supporto e formazione tecnica e motivazionale, trattamento provvigionale di sicuro interesse, incentivi e benefit di fidelizzazione. Inviare CV con trattamento dati personali. 2A SERVICE: UN MONDO DI SERVIZI AL SERVIZIO DEL TUO MONDO. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Itconsulting è alla ricerca di Senior Automation Tester con comprovata esperienza pregressa nel ruolo. Le risorse saranno inserite in contesti nazionali e internazionali e dovranno essere in grado di creare script di test automatici Front end e Back End sia lato web che mobile e di collaudare e validare componenti ed applicazioni a livello manuale e con tool di Test Automation. La sede di lavoro è Napoli, anche se inizialmente lo start sarà da remoto. Requisiti Competenze tecniche richieste: Creazione di Script di test Automatici Front End e Back End Esecuzione di test Funzionali Competenze con i seguenti Tool di Automazione: Selenium, Appium, JIRA e Confluence Creazione di un processo di Test Automation e coordinamento del Team Conoscenza della lingua inglese. Nice to have: Conoscenza dei Tool SoapUI, Katalon, PostMan Gradita certificazione ISTQB. Benefit Itconsulting offre: Contratto di assunzione a tempo indeterminato (Metalmeccanico) Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) Accesso ad academy on site e on line con rilascio di certificati. L'inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell'effettiva esperienza maturata. L'annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/ 77). Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

BancaMente - Indice Alto, ricerca e seleziona per Aziende Clienti, 2 CAPI AREA - SETTORE HORECA per la regione Puglia. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare, affiancare e motivare il proprio team di collaboratori. Dovrà guidare gli agenti / venditori attivi nella propria area per poter raggiungere gli obiettivi aziendali; dovrà analizzare il portafoglio clienti, consolidarlo e verificare la presenza di nuove possibilità di business; dovrà fornire feedback alla Direzione Commerciale e al suo relativo Back Office. Il Capo Area dovrà: possedere Diploma/Laurea; essere automunito; avere un’esperienza pluriennale nelle vendite e nel canale Horeca; essere dotato di competenze commerciali, gestionali, comunicative e di leadership. L’azienda, OFFRE: • Rapporto di lavoro full time; • Retribuzione con formula mista (fisso + provvigioni); • Benefit aziendali: strumenti informatici a supporto; • Formazione continua; • Possibilità di crescita professionale. Sarà considerato un plus aver maturato un’esperienza pregressa nel medesimo ruolo. Se pensi di rispecchiarti nelle caratteristiche sopra descritte, inviaci il tuo Curriculum Vitae in formato europeo provvisto di fototessera con Aut.Tratt. (art. 13 GDPR 679/2016) all’indirizzo e-mail: capoarea@indicealto.it

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VM1113 - MONTATORE MECCANICO Per azienda operante nel settore metalmeccanico - macchine accoppiatrici con sede in Piacenza. REQUISITI RICHIESTI -Diploma ad indirizzo tecnico; -Esperienza pregressa, di almeno 5 anni, in ruoli affini; -Ottima conoscenza del disegno meccanico; -Conoscenza dei principali strumenti di misura; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto si occuperà di montaggio parti e componenti meccaniche dei macchinari aziendali. Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze e benefit aziendali allineati al ruolo. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

PESSOT FRATELLI è un'affermata azienda metalmeccanica di progettazione e produzione di impianti per il trattamento dei materiali e delle superfici, per una Clientela italiana ed estera. Fondata nel 1955, è impegnata anche nel settore della carpenteria civile ed industriale. Tra i suoi punti di forza vi sono la valorizzazione dei collaboratori, l'onestà e la dedizione. Ad oggi cerchiamo ADDETTO/A UFFICIO TECNICO Zona FRANCENIGO DI GAIARINE (TV) La persona selezionata dovrà occuparsi di realizzare disegni tecnici/meccanici 2D, di eseguire i programmi macchine taglio laser/plasma/centri di lavoro e di scadenzari secondo le esigenze della produzione. Caratteristiche richieste:. Conoscenza ottimale dei programmi di disegno 2D. Conoscenza del linguaggio macchine a controllo numerico. Ottime capacità di gestione della produzione (operatore/macchina) Offriamo: - Inquadramento commisurato ai termini di legge; - Affiancamento iniziale per il trasferimento delle informazioni e delle procedure aziendali - Benefit aziendali

PESSOT FRATELLI è un'affermata azienda metalmeccanica di progettazione e produzione di impianti per il trattamento dei materiali e delle superfici, per una Clientela italiana ed estera. Fondata nel 1955, è impegnata anche nel settore della carpenteria civile ed industriale. Tra i suoi punti di forza vi sono la valorizzazione dei collaboratori, l'onestà e la dedizione. Ad oggi cerchiamo un/una RESPONSABILE UFFICIO TECNICO Zona FRANCENIGO DI GAIARINE (TV) La persona selezionata dovrà occuparsi della elaborazione dei progetti tecnici (eseguendo e realizzando uno schema meccanico/funzionale/strutturale), del processo di standardizzazione del prodotto e del Coordinamento dell’intero ufficio tecnico. Caratteristiche richieste:. Laurea in Ingegneria Meccanica o Civile. Conoscenza dei programmi di disegno (AutoCAD 2D + programma moderazione 3D). Conoscenza di un programma di calcolo strutturale (come titolo preferenziale). Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni Offriamo: - Inquadramento commisurato ai termini di legge; - Affiancamento iniziale per il trasferimento delle informazioni e delle procedure aziendali - Benefit aziendali

PESSOT FRATELLI è un'affermata azienda metalmeccanica di progettazione e produzione di impianti per il trattamento dei materiali e delle superfici, per una Clientela italiana ed estera. Fondata nel 1955, è impegnata anche nel settore della carpenteria civile ed industriale. Tra i suoi punti di forza vi sono la valorizzazione dei collaboratori, l'onestà e la dedizione. Ad oggi cerchiamo ASSISTENTE ALLA DIREZIONE Zona FRANCENIGO DI GAIARINE (TV) La persona selezionata dovrà occuparsi dello smistamento delle chiamate in arrivo, della gestione delle attività di segreteria e delle attività amministrative e burocratiche. Caratteristiche richieste:. Diploma di scuola media superiore. Conoscenza ottimale del pacchetto office e degli strumenti informatici di base. Conoscenza ottimale della lingua inglese (scritta e parlata). Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni Offriamo: - Inquadramento commisurato ai termini di legge; - Affiancamento iniziale per il trasferimento delle informazioni e elle procedure aziendali - Benefit aziendali

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VM1113 - MONTATORE MECCANICO JUNIOR Per azienda operante nel settore metalmeccanico - macchine accoppiatrici con sede in Piacenza. REQUISITI RICHIESTI -Diploma ad indirizzo tecnico; -Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli affini; -Buona conoscenza del disegno meccanico; -Conoscenza dei principali strumenti di misura; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto si occuperà di montaggio parti e componenti meccaniche dei macchinari aziendali. Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze e benefit aziendali allineati al ruolo. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona TV1217 - MONTATORE MECCANICO Per azienda specializzata del settore metalmeccanico con sede in provincia di Treviso. REQUISITI RICHIESTI -Diploma ad indirizzo tecnico; -Esperienza pregressa in ruoli affini; -Buona conoscenza del disegno meccanico; -Conoscenza dei principali strumenti di misura; -Residenza in Treviso o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto si occuperà di montaggio parti e componenti meccaniche dei macchinari aziendali. Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze e benefit aziendali allineati al ruolo. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Per azienda specializzata del settore metalmeccanico con sede in provincia di Treviso. REQUISITI RICHIESTI -Diploma ad indirizzo tecnico; -Esperienza pregressa in ruoli affini; -Buona conoscenza del disegno meccanico; -Conoscenza dei principali strumenti di misura; -Residenza in Treviso o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto si occuperà di montaggio parti e componenti meccaniche dei macchinari aziendali. Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze e benefit aziendali allineati al ruolo. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona VMMC1255PLANT&OPERATION MANAGER – ZONA PARMA E SALERNO per azienda leader in Italia del settore metalmeccanico (produzione sistemi avvolgibili in PVC e alluminio) con sedi in provincia di Parma e Salerno REQUISITI RICHIESTI: -Formazione in linea con il ruolo: laurea in ingegneria meccanica o equivalenti; -Esperienza professionale pluriennale come direttore di produzione/operation in aziende del settore metalmeccanico, preferibilmente di produzione di sistemi avvolgibili, tendaggi, porte blindate, mediamente strutturate; -Ottima conoscenza ed esperienza nell’applicazione di logiche di lean production; -Buone capacità di coordinamento; -Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati; -Disponibilità a trasferte settimanali sulle sedi della zona di Parma e Salerno. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato inserito, rispondendo alla Direzione generale, si occuperà di: -Gestione impianti e linee produttive con coordinamento degli operatori che lavorano su 2 turni, di entrambi gli stabilimenti; -Schedulazione produzione e acquisti con controllo valore stock e gestione consignment; -Gestione di attività logistiche (in-out); -Analisi delle procedure tecniche di produzione al fine di proporre attività che migliorino la produttività e la gestione delle emergenze; -Individuazione e risoluzione di problemi nella catena di produzione del valore supervisionando acquisti, produzione, logistica; -Implementazione di strategie adeguate al raggiungimento degli obiettivi aziendali, applicando la logica della lean production. Si offre contratto di dirigenza e benefit aziendali allineati al ruolo. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona VMMC1255 - PLANT&OPERATION MANAGER – ZONA VALLO DI DIANO per azienda leader in Italia del settore metalmeccanico (produzione sistemi avvolgibili in PVC e alluminio) con sedi in provincia di Parma e Salerno REQUISITI RICHIESTI: -Formazione in linea con il ruolo: laurea in ingegneria meccanica o equivalenti; -Esperienza professionale pluriennale come direttore di produzione/operation in aziende del settore metalmeccanico, preferibilmente di produzione di sistemi avvolgibili, tendaggi, porte blindate, mediamente strutturate; -Ottima conoscenza ed esperienza nell’applicazione di logiche di lean production; -Buone capacità di coordinamento; -Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati; -Disponibilità a brevi trasferte sulla sede del nord d'Italia. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato inserito, rispondendo alla Direzione generale, si occuperà di: -Gestione impianti e linee produttive con coordinamento degli operatori che lavorano su 2 turni, di entrambi gli stabilimenti; -Schedulazione produzione e acquisti con controllo valore stock e gestione consignment; -Gestione di attività logistiche (in-out); -Analisi delle procedure tecniche di produzione al fine di proporre attività che migliorino la produttività e la gestione delle emergenze; -Individuazione e risoluzione di problemi nella catena di produzione del valore supervisionando acquisti, produzione, logistica; -Implementazione di strategie adeguate al raggiungimento degli obiettivi aziendali, applicando la logica della lean production. Si offre contratto di dirigenza e benefit aziendali allineati al ruolo. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Per azienda specializzata del settore metalmeccanico con sede in provincia di Vicenza. REQUISITI RICHIESTI -Diploma ad indirizzo tecnico; -Esperienza pregressa in ruoli affini; -Buona conoscenza del disegno meccanico; -Conoscenza dei principali strumenti di misura; -Residenza in Treviso o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto si occuperà di montaggio parti e componenti meccaniche dei macchinari aziendali. Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze e benefit aziendali allineati al ruolo. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona VMMC1255 - PLANT&OPERATION MANAGER – ZONA VALLO DI DIANO per azienda leader in Italia del settore metalmeccanico (produzione sistemi avvolgibili in PVC e alluminio). REQUISITI RICHIESTI: -Formazione in linea con il ruolo: laurea in ingegneria meccanica o equivalenti; -Esperienza professionale pluriennale come direttore di produzione/operation in aziende del settore metalmeccanico, preferibilmente di produzione di sistemi avvolgibili, tendaggi, porte blindate, mediamente strutturate; -Ottima conoscenza ed esperienza nell’applicazione di logiche di lean production; -Buone capacità di coordinamento; -Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati; -Disponibilità a brevi trasferte sulla sede del nord d'Italia. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato inserito, rispondendo alla Direzione generale, si occuperà di: -Gestione impianti e linee produttive con coordinamento degli operatori che lavorano su 2 turni, di entrambi gli stabilimenti; -Schedulazione produzione e acquisti con controllo valore stock e gestione consignment; -Gestione di attività logistiche (in-out); -Analisi delle procedure tecniche di produzione al fine di proporre attività che migliorino la produttività e la gestione delle emergenze; -Individuazione e risoluzione di problemi nella catena di produzione del valore supervisionando acquisti, produzione, logistica; -Implementazione di strategie adeguate al raggiungimento degli obiettivi aziendali, applicando la logica della lean production. Si offre contratto di dirigenza e benefit aziendali allineati al ruolo. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Digicom, Excellent Windtre Business, leader nella vendita di servizi e soluzioni commerciali dedicate a medie e grandi imprese, per potenziare la propria rete commerciale a Roma, seleziona SALES ACCOUNT Il nostro candidato ideale e’: • Un Professionista esperto della vendita dotato di partita iva; saranno valutati • Orientato alla relazione con il cliente • Organizzato ed automunito per fidelizzare e sviluppare il cliente • Capace di acquisire sempre nuova clientela e rafforzare il portafoglio commerciale in autonomia • Appassionato e desideroso di imparare nuove tecnologie per presentare al meglio i nostri servizi e diventare un referente commerciale. • Cosa ti proponiamo: • Formazione continua • Supporto del Back office, appuntamenti fissati da call center, • Fisso a raggiungimento di obiettivi aziendali, provvigioni con remunerazione e bonus extra mensili. • Trattamento economico ad hoc • benefit aziendali