Boutique manager abbigliamento

Essere STORE MANAGER vuol dire essere responsabile della gestione del punto vendita, trasmettendo passione ed entusiasmo per il brand con l'obiettivo di ottenere grandi risultati! In qualità di Store Manager la risorsa si occuperà di: Coordinare e supervisionare il lavoro del team al fine di incentivare la vendita assistita;organizzare gli spazi commerciali seguendo le indicazioni dei dipartimenti visual e retail;gestire il prodotto in base agli obiettivi di vendita;sviluppare e costruire relazioni di fiducia con la clientela offrendo supporto e consulenza all'acquisto;pianificare correttamente i turni dei dipendenti;ricerca e selezione del personale interno; Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail abbigliamento, preferibilmente nell'amibito Menswear;Conoscenza del mercato di riferimento;Propensione al lavoro in team;Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;Contributo alloggio per interessati fuori sede.MANDARE CV E RECAPITO. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Stiamo ricercando 2 commessi/e per ampliamento organico in boutique di abbigliamento e accessori presso Parma. Le figure dovranno ricoprire le seguenti mansioni: -accoglienza della clientela -vendita assistita -gestione cassa -riordino locale Stiamo cercando persone solari e dinamiche con una buona predisposizione al contatto con il pubblico. I candidati dovranno sostenere un orario full-time dal lunedì al venerdì. Età 18/35. Per candidarsi inviare cv, possibilmente con foto.

Boutique uomo, specializzato nell'abbigliamento elegante e casual nella zona di Acilia, cerca quanto prima un/a commessa/o, con almeno un anno di esperienza nel settore. la risorsa si occuperà del riassetto negozio, controllo camerini, gestione della cassa, rifornimento degli articoli negli appositi scaffali e gestione nel magazzino. Si offre contratto a tempo determinato orario full time. Per candidarsi inviare curriculum aggiornato tramite email.

Azienda che opera nel settore del lusso cerca commessi/e di boutique. La figura verrà inserita all'interno del magazzino della boutique dove si occuperà, con la massima cura e attenzione, della ricezione merce e preparazione ordini. Completano il profilo precisione, problem-solving, team-working.Contratto indeterminato. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.

La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:gestire il punto vendita al fine di raggiungere i risultati economicimonitoraggio dei principali dei KPI's per monitorare l'andamento del negoziocoordinare e gestire lo stafffornire una formazione costante al personaleattività di vendita assistitaintervenire proattivamente sulle strategie per aumentare le venditeoccuparsi delle attività di visual merchandising al fine di garantire alti standard qualitativiStore Manager Luxury Boutique - Fidenza VillagePer importante azienda Fashion LuxuryLa risorsa ideale possiede:Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni in realtà retail strutturateOttime capacità manageriali per il coordinamento del teamOttime capacità analiticheFlessibilità, leadership e problem solvingDomicilio nei pressi dell'OutletPer importante azienda Fashion LuxuryOttima opportunità di carriera.

Cerchiamo una persona addetta alle vendite per una boutique multi brand situata a Milano nord. Si richiede esperienza nel settore abbigliamento medio alto, capacità e gentilezza,bella presenza, buona conoscenza della lingua italiana parlata e scritta, buona conoscenza dei sistemi operativi IOS (IMAC-IPAD). Orari di apertura: 10:00/14:00 - 15:30/19:30 chiuso lunedì mattina. Inviare Curriculum Vitae, autorizzando l'azienda al trattamento dai dati personali secondo le disposizioni del D. Lgs. 196/03

Noto brand di abbigliamento donna a Cosenza centro ricerca 1 Commessa/Addetta alle Vendite. La figura si occuperà delle seguenti attività: gestione della clientela e vendita assistita, allestimento e gestione del magazzino Cosa cerchiamo: Ottime doti di comunicazione e relazione, proprietà di linguaggio, Passione per la moda, Esperienza a contatto con il pubblico nel settore dell'abbigliamento, Flessibilità, disponibilità e propensione a lavorare in contesti dinamici. Le persone interessate possono spedire un Curriculum Vitae

Il nostro cliente è un'importante società che si posiziona tra le principali realtà nel mercato ceramico mondiale. Per potenziamento della struttura commerciale e intensificare la presenza sul territorio tedesco, stiamo ricercando un/a Export Area Manager. La risorsa si occuperà principalmente di: Acquisizione di nuovi clienti Gestione delle vendite sul canale tradizionale dei distributori e rivenditori Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti esistenti e Key Account Implementare la rete di distributori esistenti Monitorare costantemente l’andamento del mercato e l’evoluzione della domanda al fine di cogliere le migliori opportunità di business Monitorare i risultati ottenuti individuando tempestivamente le possibili azioni correttive Partecipare ad eventuali fiere ed eventi di settore Competenze ed esperienze richieste: Esperienza pregressa in ruoli commerciali di 4-5 anni, preferibilmente verso mercati di lingua tedesca Ottima padronanza del tedesco, sia scritto che parlato, che sarà verificato fin dai primi step di selezione Disponibilità a viaggi e frequenti trasferte (50% del tempo) Capacità di gestione delle trattative commerciali con alto livello di autonomia Costituirà carattere preferenziale, ma non indispensabile ai fini della candidatura, aver conseguito Laurea in Economia / Architettura / Ingegneria Civile / Ingegneria Edile / Diritto Internazionale Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza e discrezione. Bezzi & Mazzurana è una Boutique di consulenza specializzata in Ricerca e Selezione e Head Hunting di figure manageriali e profili qualificati per PMI, società multinazionali e studi professionali. Fin dalla sua nascita si occupa di supportare manager e profili qualificati nelle loro scelte di carriera, accompagnando i propri clienti nell'inserimento in azienda dei migliori candidati presenti sul mercato. Avvalendosi delle partnership con Head Hunter esperti, Bezzi & Mazzurana può contare su una rete di relazioni e sulla presenza in Austria, UK, Francia, Germania e Svizzera.

Salve sono alla ricerca di un lavoro come commessa di abbigliamento donna, venditrice, pregressa esperienza lavorativa, Lingue Russo,Ucraino,Polacco,Italiano,Inglese Base, ottima presenza e voglia di dimostrare il mio valore, disponibilità immediata zona Milano Centro presso boutique, negozio di marca. Massima serietà e voglia di lavorare Si ringrazia l'azienda che mi darà l'oportunità di farmi conoscere e lavorare per voi. Distinti Saluti Oportunita di essere assunta come cattegoria protetta

BUONASERA Cerco lavoro urgente come commessa di abbigliamento femminile presso negozio di marca boutique seria affidabile puntuale esperienza pregressa,lingue Russo,Ucraino, Italiano,Polacco,inglese Base.se ce una possibilità seria e di un lavoro a tempo pieno, Possibilità di assunzione come categoria protetta se interessati allego C.V. MASSIMA SERIETA' Disponibilità' immediata. Grazie della attenzione.prestata. Zona lavoro milano

Cercasi lavoro continuativo come commessa di abbigliamento donna presso negozio, boutique,in Milano zona centro, pregressa esperienza lavorativa come commessa venditrice, ottima presenza lingue parlate Russo,Ucraino, Polacco,Italiano, Inglese Base, disponibilità immediata si cerca un lavoro serio massima serietà e disponibilità. astenersi perditempo e in cerca di altro. Si cerca società seria e di fiduccia. in seguito posso inviare C.V privatamente.

Per boutique hotel sito in via Chiaia Napoli, cerchiamo un Responsabile di struttura / Front office manager, che si occuperà di: - Gestione dell'accoglienza - Effettuare operazioni di check-in / check-out - Coordinare e controllare il lavoro del personale di servizio Si richiedono: - Buona conoscenza della lingua inglese - Flessibilità oraria e disponibilità su turni festivi e fine settimana - Competenze informatiche - Ottime capacità relazionali e organizzative - Forte motivazione ed intraprendenza Inviare cv a selezione@cellamaresuitespa.it

Per storica azienda trevigiana, operante nel settore MOTORSPORT ricerchiamo per il potenziamento del proprio organico: JUNIOR PRODUCT MANAGER – MOTORSPORT – TREVISO Il candidato, inserito nella divisione AFTER SALES e rispondendo direttamente al responsabile dell’ufficio, si occuperà in prima persona di gestire il lancio dei nuovi prodotti e lo sviluppo delle linee - in particolare accessori, abbigliamento e ricambistica -, occupandosi di sviluppare il MARKETING POST-VENDITA della rete dei concessionari – italiani ed esteri –svolgendo un ruolo qualitativo garantendo la collaborazione con gli stessi. La risorsa avrà l’importante compito di accrescere e consolidare la brand identity e la brand awareness del marchio, ad oggi in fortissima espansione, interpretando il proprio ruolo e quello aziendale in chiave moderna. Di vitale importanza sarà la conoscenza e passione del mondo MOTORBIKE. Necessaria la conoscenza della lingua Inglese. COMPITI E RESPONSABILITA’: •Stabilire gli standard della rete di assistenza (competenze-immagine-attrezzature) e tutti i prodotti atti allo scopo •Definire e gestire le linee di prodotti accessori, abbigliamento e merchandising •Coordinare campagne di vendita per ricambi •Organizzare i kit di ricambi di primo equipaggiamento COSA OFFRIAMO: inserimento a tempo indeterminato SEDE DI LAVORO: Provincia di Treviso PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_JUNIOR_PRODUCT_MANAGER_MOTORSPORT_TREVISO_167171976.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Una storica ed affermata azienda della provincia di Trento appartenente ad un importante gruppo multinazionale multisettoriale ed operante nel settore moda/abbigliamento, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura direttiva, ci ha incaricato della ricerca e selezione del/della VICE GENERAL MANAGER. La nuova posizione dovrà affiancare l’attuale General Manager in tutte le attività di conduzione aziendale attraverso un preciso programma di progressiva e graduale acquisizione di competenze ed autonomie operative in un tempo che sarà definito in funzione delle potenzialità della nuova risorsa e dei programmi aziendali, orientati allo sviluppo delle attività. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti principali requisiti: - Laurea preferibilmente ad indirizzo economico; - Pluriennale esperienza maturata nella direzione generale di aziende di piccole medie dimensioni o come vice; - Ottima conoscenza dei processi di controllo aziendali; - Ottime capacità relazionali; - Buone doti organizzative; - Leadership; - Orientamento al problem solving; - Buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche; - Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche della lingua tedesca; - Preferenziale conoscenza del settore abbigliamento. Si prevede l’inserimento in una solida azienda in costate fase di rinnovamento e sviluppo, in una posizione professionalmente molto interessante. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679

Mansione Randstad Italia, divisione Office Talent Selection, ricerca per noto brand di abbigliamento uno/a Store Manager per il punto vendita di Brescia. Responsabilità Lo Store Manager avrà la responsabilità della gestione del punto vendita a livello economico e organizzativo. Nello specifico si occuperà di: -supportare e motivare il personale di vendita; -monitorare l'andamento delle vendite del negozio; -amministrare le giacenze e riassortire lo stock del punto vendita secondo le direttive aziendali; -gestire la formazione delle nuove risorse, coordinare il Team e pianificare i turni settimanali del personale. Competenze Il candidato ideale per la posizione di Store Manager: -ha esperienza pregressa maturata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager; -capacità di utilizzo degli strumenti informatici; -buone capacità analitiche per la definizione di kpi’s e report consuntivi; -disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi; -ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.   L'azienda propone un inserimento diretto con orario full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al profilo. Randstad Talent Selection è il team dedicato alla Ricerca & Selezione di candidati qualificati e specializzati da inserire direttamente in azienda. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).