Branch manager car

Nexus sede centrale, nellottica di un ampliamento del proprio staff interno, ricerca figure di: - AREA MANAGER - DISTRICT MANAGER - BRANCH MANAGER - BUSINESS UNIT MANAGER principalmente sul territorio della Lombardia Le risorse si occuperanno di sviluppo nuove opportunità di business su territorio provinciale e/o regionale. Principali Responsabilità - Sviluppo commerciale e relativo consolidamento, attraverso la creazione di nuove opportunità di business; - Scouting di nuovi prospects, gestione dei clienti attivi, vendita consulenziale dei servizi di somministrazione e staff leasing; - Responsabili di start up e gestione sul territorio diverse filiali, le risorse coordineranno altre risorse allinterno del Team. Requisiti - Pregressa esperienza in ruoli commerciali in Agenzia per il Lavoro; - Portafoglio clienti; - Forte orientamento al risultato; - Ottima conoscenza delle normative relativamente al servizio di somministrazione; - Budgeting, Forecasting, gestione Conto Economico e Business Analysis; - Consolidata conoscenza dei mercati di riferimento; - Ottima conoscenza del territorio e dei distretti industriali; - Capacità di gestione e coordinamento di un micro team con possibilità di ulteriore crescita nel tempo; - Gradita conoscenza della Lingua Inglese. Completano il profilo: eccellenti capacità relazionali e comunicative, digital mindset, problem solving, capacità in lavorare in Team e proattività. Sede di lavoro: Lombardia, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto– disponibilità allapertura di filiali anche allinterno di altre Regioni.

Per società operante nel settore STAMPAGGIO PLASTICO automotive ed elettrodomestico con plant produttivi in Europa, ricerchiamo: PROJECT MANAGER – STAMPAGGIO PLASTICO - TREVISO NORD Il candidato alle dirette dipendenze del DIRETTORE DI STABILIMENTO, si occuperà coordinare lo sviluppo delle nuove commesse interfacciandosi in prima battuta con la funzione commerciale per l’analisi della fattibilità del progetto e con il CLIENTE dopo aver acquisito il progetto fino alla fase di SOP. Inoltre, deve conoscere la lingua inglese, avere ottime doti di coordinamento e capacità di interagire con clienti di grandi dimensioni preferibilmente appartenenti al settore AUTOMOTIVE sia CAR MAKER che TIER 1/2. Ottima conoscenza di CATIA. Nel dettaglio dovrà: COMPITI E RESPONSABILITA’: Prendere in carico dal commerciale e dal cliente il progetto definendo nel dettaglio i milestone e i il relativo timing Coordinare le figure sia interne che esterne coinvolte nel progetto per rispettare i tempo identificati Rapportarsi con i fornitori deli stampi per identificare i dettagli del progetto e gli avanzamenti Presiedere alla fase di test, prototipia e gestire eventuali problematiche specifiche Garantire la SOP del progetto nel rispetto dei tempi condivisi con il cliente SEDE DI LAVORO: TREVISO NORD COSA OFFRIAMO: Ral orientativa 45/50k PER CANDIDARSI: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PROJECT_MANAGER_STAMPAGGIO_PLASTICO_TREVISO_NORD_171889406.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per società operante nel settore STAMPAGGIO PLASTICO automotive ed elettrodomestico con plant produttivi in Europa, ricerchiamo: PROJECT MANAGER – STAMPAGGIO PLASTICO - TREVISO NORD Il candidato alle dirette dipendenze del DIRETTORE DI STABILIMENTO, si occuperà coordinare lo sviluppo delle nuove commesse interfacciandosi in prima battuta con la funzione commerciale per l’analisi della fattibilità del progetto e con il CLIENTE dopo aver acquisito il progetto fino alla fase di SOP. Inoltre, deve conoscere la lingua inglese, avere ottime doti di coordinamento e capacità di interagire con clienti di grandi dimensioni preferibilmente appartenenti al settore AUTOMOTIVE sia CAR MAKER che TIER 1/2. Ottima conoscenza di CATIA. Nel dettaglio dovrà: COMPITI E RESPONSABILITA’: Prendere in carico dal commerciale e dal cliente il progetto definendo nel dettaglio i milestone e i il relativo timing Coordinare le figure sia interne che esterne coinvolte nel progetto per rispettare i tempo identificati Rapportarsi con i fornitori deli stampi per identificare i dettagli del progetto e gli avanzamenti Presiedere alla fase di test, prototipia e gestire eventuali problematiche specifiche Garantire la SOP del progetto nel rispetto dei tempi condivisi con il cliente SEDE DI LAVORO: TREVISO NORD COSA OFFRIAMO: Ral orientativa 45/50k Per candidarsi alla posizione cliccare sul bottone https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PROJECT_MANAGER_STAMPAGGIO_PLASTICO_TREVISO_NORD_171889406.ht I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati /e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/00

Per società operante nel settore STAMPAGGIO PLASTICO automotive ed elettrodomestico con plant produttivi in Europa, ricerchiamo: PROJECT MANAGER – STAMPAGGIO PLASTICO - TREVISO NORD Il candidato alle dirette dipendenze del DIRETTORE DI STABILIMENTO, si occuperà coordinare lo sviluppo delle nuove commesse interfacciandosi in prima battuta con la funzione commerciale per l’analisi della fattibilità del progetto e con il CLIENTE dopo aver acquisito il progetto fino alla fase di SOP. Inoltre, deve conoscere la lingua inglese, avere ottime doti di coordinamento e capacità di interagire con clienti di grandi dimensioni preferibilmente appartenenti al settore AUTOMOTIVE sia CAR MAKER che TIER 1/2. Ottima conoscenza di CATIA. Nel dettaglio dovrà: COMPITI E RESPONSABILITA’: Prendere in carico dal commerciale e dal cliente il progetto definendo nel dettaglio i milestone e i il relativo timing Coordinare le figure sia interne che esterne coinvolte nel progetto per rispettare i tempo identificati Rapportarsi con i fornitori deli stampi per identificare i dettagli del progetto e gli avanzamenti Presiedere alla fase di test, prototipia e gestire eventuali problematiche specifiche Garantire la SOP del progetto nel rispetto dei tempi condivisi con il cliente COSA OFFRIAMO: Ral orientativa 45/50k Per candidarsi alla posizione https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PROJECT_MANAGER_STAMPAGGIO_PLASTICO_TREVISO_NORD_171889406.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per società operante nel settore STAMPAGGIO PLASTICO automotive ed elettrodomestico con plant produttivi in Europa, ricerchiamo: PROJECT MANAGER – STAMPAGGIO PLASTICO - TREVISO NORD Il candidato alle dirette dipendenze del DIRETTORE DI STABILIMENTO, si occuperà coordinare lo sviluppo delle nuove commesse interfacciandosi in prima battuta con la funzione commerciale per l’analisi della fattibilità del progetto e con il CLIENTE dopo aver acquisito il progetto fino alla fase di SOP. Inoltre, deve conoscere la lingua inglese, avere ottime doti di coordinamento e capacità di interagire con clienti di grandi dimensioni preferibilmente appartenenti al settore AUTOMOTIVE sia CAR MAKER che TIER 1/2. Ottima conoscenza di CATIA. Nel dettaglio dovrà: COMPITI E RESPONSABILITA’: Prendere in carico dal commerciale e dal cliente il progetto definendo nel dettaglio i milestone e i il relativo timing Coordinare le figure sia interne che esterne coinvolte nel progetto per rispettare i tempo identificati Rapportarsi con i fornitori deli stampi per identificare i dettagli del progetto e gli avanzamenti Presiedere alla fase di test, prototipia e gestire eventuali problematiche specifiche Garantire la SOP del progetto nel rispetto dei tempi condivisi con il cliente COSA OFFRIAMO: Ral orientativa 45/50k Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PROJECT_MANAGER_STAMPAGGIO_PLASTICO_TREVISO_NORD_171889406.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per società operante nel settore STAMPAGGIO PLASTICO automotive ed elettrodomestico con plant produttivi in Europa, ricerchiamo: PROJECT MANAGER – STAMPAGGIO PLASTICO - TREVISO NORD Il candidato alle dirette dipendenze del DIRETTORE DI STABILIMENTO, si occuperà coordinare lo sviluppo delle nuove commesse interfacciandosi in prima battuta con la funzione commerciale per l’analisi della fattibilità del progetto e con il CLIENTE dopo aver acquisito il progetto fino alla fase di SOP. Inoltre, deve conoscere la lingua inglese, avere ottime doti di coordinamento e capacità di interagire con clienti di grandi dimensioni preferibilmente appartenenti al settore AUTOMOTIVE sia CAR MAKER che TIER 1/2. Ottima conoscenza di CATIA. Nel dettaglio dovrà: COMPITI E RESPONSABILITA’: Prendere in carico dal commerciale e dal cliente il progetto definendo nel dettaglio i milestone e i il relativo timing Coordinare le figure sia interne che esterne coinvolte nel progetto per rispettare i tempo identificati Rapportarsi con i fornitori deli stampi per identificare i dettagli del progetto e gli avanzamenti Presiedere alla fase di test, prototipia e gestire eventuali problematiche specifiche Garantire la SOP del progetto nel rispetto dei tempi condivisi con il cliente REQUISITI FONDAMENTALI: Provenienza settore stampaggio plastico Ottima conoscenza di CATI-A Residenza nelle vicinanze dell’azienda o disponibilità al trasferimento Precedente esperienza di almeno 5 anni nel ruolo specifico SEDE DI LAVORO: TREVISO NORD COSA OFFRIAMO: Ral orientativa 45/50k PER CANDIDARSI: nuzzo(at)modulogroup.com I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

The mail responsability are:Ensure the preparation of timely and accurate monthly management accounts and reports for operational management and Group Board and reduce reporting times;Responsibility for all journals and final GL balances, including review of month end balance sheet reconciliations and control accounts;Ensure the accuracy and integrity of the accounting records and financial systems;Production of statutory accounts for Italian branch and associate legal entities when required, in accordance with the relevant accounting principles;Weekly cashflow forecast reporting, account reconciliation, driving improvements to working capital;Creation and consolidation of budgets & forecasts;Support the Head of Finance in the development and execution of the Group's taxation strategy;Ensure returns for Corporation tax, VAT and other relevant taxes are submitted, payments made on time and all relevant regulations are complied;Monitoring & review of performance against them to enable robust reporting of variances to the Board and third-party stakeholders;Contribute the three-year planning process;Motivate and develop team of four people and supervise & review performance of individuals in the team;Liaise with different departments to ensure the Finance dept is properly supporting the needs of the operating businessesAssist the Head of Finance in respect of periodic reports to the Group's Audit Committee, explaining the processes adopted and undertaken by management to keep under regular review the effectiveness of internal controls covering financial, operational & compliance controls;Play an active role in assisting management in the risk assessment process and embedding a risk management culture throughout the organisation Great opportunity of carrer for a Finance ManagerBusiness service companyThe successfull candidate:Is qualified accountantHas 5 years+ at similar level, evidence of hitting ground running in interim role;Is Fluent in English (written and spoken);Has a background in audit followed by demonstrable experience of financial reporting and control in a similar business;Has ability to influence at all levels of the business, from shop floor to DirectorAbility to coach & develop others to improve service delivered and individual performance;An understanding of financial systems and experience of using technology to reduce reporting timelines and standardsBusiness service company, leading in Europe in its own business.Ottima opportunità di carriera.

Siamo unazienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia. I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che allEstero. Se sei interessato a far parte di unazienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare allinterno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti! Per il nostro ufficio di Suzzara selezioniamo HR CONSULTANT SUZZARA Mansioni Il ruolo di HR Consultant riporta direttamente al Branch Manager di filiale e prevede le seguenti principali mansioni: - Gestione della relazione con i clienti e definizione delle posizioni di personale da ricercare - Monitoraggio interno di tutte le ricerche in essere, proprie e del team di filiale - Confronto settimanale con il proprio Branch Manager sullo stato di avanzamento delle ricerche di filiale e con il Regional Manager su progetti trasversali alla Region - Ricerca attiva dei candidati, screening candidature, interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire competenze tecniche e trasversali - Attività settimanali di promozione commerciale dei candidati ai clienti e raccolta feedback Requisiti Sei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita dei nostri servizi, se hai gestito team di lavoro e possiedi le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 4 anni in unAgenzia Per il Lavoro - Conoscenza del CCNL Somministrazione e del servizio di Ricerca e Selezione - Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro su progetti multipli e/o intrabranch - Predisposizione a lavorare in autonomia, per obiettivi e nel rispetto dei tempi di consegna - Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico Caratteristiche dellofferta - Inserimento diretto con sistema premiante - Inquadramento e retribuzione da definire in base allesperienza del candidato - Luogo di lavoro: Suzzara e dintorni Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato

Il candidato selezionato, riportando direttamente al Branch Manager, dovrà porsi come principale referente tecnico della Business Unit di riferimento. Avrà, nello specifico, le seguenti responsabilità:Interfaccia nei confronti dei partner italiani per la messa a punto delle soluzioni aziendali, ruolo per il quale il candidato dovrà avere ottima conoscenza dei processi produttivi, finalizzata all'evoluzione tecnica e qualitativa dei prodotti;Identificazione e progettazione di nuovi prodotti, in linea con le specifiche dei singoli Clienti;Curare le attività di formazione del personale dipendente e contribuire a quelle di promozione del business;Supporto diretto alla clientela, sia per quanto riguarda i prodotti, che in merito al ciclo produttivo.Collaborerà inoltre con le aziende partner e gli opinion leaders del settore al fine di accogliere le tendenze attuali del mercato. Funzionario Tecnico Branch italiana di un Gruppo leader WW nel settore di riferimento Desideriamo incontrare candidati in possesso di Laurea in Ingegneria, o con formazione equipollente, che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore dei laminati polimerici, per il quale ruolo il candidato dovrà avere ottima conoscenza dei processi di estrusione e laccatura, e la relativa capacità di fornire soluzioni tecniche ed innovative. Costituiscono caratteristiche preferenziali la capacità di interfacciarsi su più livelli e la conoscenza della lingua tedesca. Completano il profilo l'attitudine al problem solving e la disponibilità ad effettuare trasferte nel territorio italiano. In assenza della conoscenza della lingua tedesca, l'ottima conoscenza di quella inglese rappresenta requisito fondamentale. In relazione ai primi due anni di lavoro la sede di riferimento sarà su Pesaro con trasferte su Bologna per un progetto dedicato. Il nostro Cliente è Branch italiana di un Gruppo leader mondiale nel settore di riferimento, strutturato attraverso la presenza di 180 sedi a livello globale per oltre 20.000 dipendenti. In Italia vanta circa 170 dipendenti dislocati in 4 sedi. Opportunità di entrare a far parte di gruppo multinazionale leader nel proprio settore di riferimento in ruolo di responsabilità; Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda; Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato selezionato.

Siamo unazienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia. I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che allEstero. Se sei interessato a far parte di unazienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare allinterno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti! Per il nostro ufficio di Modena selezioniamo HR RECRUITER MODENA Mansioni Il ruolo di HR Recruiter riporta direttamente al Branch Manager di filiale e prevede le seguenti principali mansioni: - Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare - Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature - Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali a supporto - Attività di promozione dei candidati al cliente e raccolta feedback - Gestione amministrativa dei lavoratori in regime di somministrazione Requisiti Sei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato, se sei fortemente motivato e possiedi le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 1 anno in unAgenzia Per il Lavoro - Conoscenza del CCNL Somministrazione - Predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei - Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico Caratteristiche dellofferta - Inserimento diretto con sistema premiante - Inquadramento e retribuzione da definire in base allesperienza del candidato - Luogo di lavoro: Modena e dintorni - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato

Siamo unazienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia. I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che allEstero. Se sei interessato a far parte di unazienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare allinterno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti! Per il nostro ufficio di Bologna selezioniamo HR RECRUITER BOLOGNA Mansioni Il ruolo di HR Recruiter riporta direttamente al Branch Manager di filiale e prevede le seguenti principali mansioni: - Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare - Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature - Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali a supporto - Attività di promozione dei candidati al cliente e raccolta feedback - Gestione amministrativa dei lavoratori in regime di somministrazione Requisiti Sei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato, se sei fortemente motivato e possiedi le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 1 anno in unAgenzia Per il Lavoro - Conoscenza del CCNL Somministrazione - Predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei - Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico Caratteristiche dellofferta - Inserimento diretto con sistema premiante - Inquadramento e retribuzione da definire in base allesperienza del candidato - Luogo di lavoro: Bologna e dintorni - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato

Siamo unazienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia. I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che allEstero. Se sei interessato a far parte di unazienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare allinterno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti! Per il nostro ufficio di Treviso lezioniamo HR RECRUITER TREVISO Mansioni Il ruolo di HR Recruiter riporta direttamente al Branch Manager di filiale e prevede le seguenti principali mansioni: - Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare - Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature - Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali a supporto - Attività di promozione dei candidati al cliente e raccolta feedback - Gestione amministrativa dei lavoratori in regime di somministrazione Requisiti Sei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato, se sei fortemente motivato e possiedi le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 1 anno in unAgenzia Per il Lavoro - Conoscenza del CCNL Somministrazione - Predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei - Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico Caratteristiche dellofferta - Inserimento diretto con sistema premiante - Inquadramento e retribuzione da definire in base allesperienza del candidato - Luogo di lavoro: Treviso e dintorni - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato

Siamo unazienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia. I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che allEstero. Se sei interessato a far parte di unazienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare allinterno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti! Per il nostro ufficio di Padova selezioniamo HR RECRUITER PADOVA Mansioni Il ruolo di HR Recruiter riporta direttamente al Branch Manager di filiale e prevede le seguenti principali mansioni: - Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare - Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature - Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali a supporto - Attività di promozione dei candidati al cliente e raccolta feedback - Gestione amministrativa dei lavoratori in regime di somministrazione Requisiti Sei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato, se sei fortemente motivato e possiedi le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 1 anno in unAgenzia Per il Lavoro - Conoscenza del CCNL Somministrazione - Predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei - Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico Caratteristiche dellofferta - Inserimento diretto con sistema premiante - Inquadramento e retribuzione da definire in base allesperienza del candidato - Luogo di lavoro: Padova e dintorni - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato

Siamo unazienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia. I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che allEstero. Se sei interessato a far parte di unazienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare allinterno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti! Per il nostro ufficio di Arco selezioniamo HR RECRUITER ARCO Mansioni Il ruolo di HR Recruiter riporta direttamente al Branch Manager di filiale e prevede le seguenti principali mansioni: - Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare - Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature - Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali a supporto - Attività di promozione dei candidati al cliente e raccolta feedback - Gestione amministrativa dei lavoratori in regime di somministrazione Requisiti Sei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato, se sei fortemente motivato e possiedi le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 1 anno in unAgenzia Per il Lavoro - Conoscenza del CCNL Somministrazione - Predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei - Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico Caratteristiche dellofferta - Inserimento diretto con sistema premiante - Inquadramento e retribuzione da definire in base allesperienza del candidato - Luogo di lavoro: Arco e dintorni - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato

Bretone s.a.s. ricerca al fine di incrementare l'attuale rete vendita: COLLABORATORI COMMERCIALI per la provincia di Pavia In poco più di 2 anni abbiamo acquisito oltre 30.000 clienti, aperto nuove sedi e formato gli attuali responsabili di centri di costo. La forte crescita sul territorio nazionale richiede nuovi inserimenti e dunque investimenti, nuovi Team Manager, nuovi Branch e Sales Manager a cui affidare lo sviluppo delle risorse inserite. Il commerciale entra in Verisure con l'obiettivo di intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale che lo porterà ad acquisire le competenze tali per potersi interfacciare con i futuri clienti in modo efficacie ed efficiente. REQUISITI: -Ottimo eloquio; -Energia; -Predisposizione al lavoro per obiettivi e attitudine commerciale; -Motivazione a intraprendere un percorso formativo e di crescita professionale. LA NOSTRA OFFERTA ECONOMICA: -Contratto a norma di legge -Formazione interna gratuita; -Bonus mensili; Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.