Branch manager spedizioni

Nexus sede centrale, nellottica di un ampliamento del proprio staff interno, ricerca figure di: - AREA MANAGER - DISTRICT MANAGER - BRANCH MANAGER - BUSINESS UNIT MANAGER principalmente sul territorio della Lombardia Le risorse si occuperanno di sviluppo nuove opportunità di business su territorio provinciale e/o regionale. Principali Responsabilità - Sviluppo commerciale e relativo consolidamento, attraverso la creazione di nuove opportunità di business; - Scouting di nuovi prospects, gestione dei clienti attivi, vendita consulenziale dei servizi di somministrazione e staff leasing; - Responsabili di start up e gestione sul territorio diverse filiali, le risorse coordineranno altre risorse allinterno del Team. Requisiti - Pregressa esperienza in ruoli commerciali in Agenzia per il Lavoro; - Portafoglio clienti; - Forte orientamento al risultato; - Ottima conoscenza delle normative relativamente al servizio di somministrazione; - Budgeting, Forecasting, gestione Conto Economico e Business Analysis; - Consolidata conoscenza dei mercati di riferimento; - Ottima conoscenza del territorio e dei distretti industriali; - Capacità di gestione e coordinamento di un micro team con possibilità di ulteriore crescita nel tempo; - Gradita conoscenza della Lingua Inglese. Completano il profilo: eccellenti capacità relazionali e comunicative, digital mindset, problem solving, capacità in lavorare in Team e proattività. Sede di lavoro: Lombardia, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto– disponibilità allapertura di filiali anche allinterno di altre Regioni.

La risorsa inserita, a diretto riporto del National Warehouse Manager, dovrà occuparsi di: - coordinare e ottimizzare i flussi legati alla logistica di gruppo dalla gestione del magazzino fino alle spedizioni/trasporti. - garantire il corretto flusso delle merci in entrata e uscita - supervisione e organizzazione della merce in magazzino - Partecipare attivamente alla definizione ed implementazione di nuove strategie globali di logistica/supply chain - Coordinare un team composto di collaboratori suddivisi tra le aree: approvvigionamento, magazzino e spedizioni - interfaccia con i diversi Hub del gruppoLogistic Warehouse Manager con Inglese zona LodiOpportunità di crescita professionaleIl candidato ideale rispecchia i seguenti requisiti: - Laurea - Ottima conoscenza della Lingua Inglese - esperienza pregressa nel ruolo e nel settore Logistico e TrasportiImportante Multinazionale operante nel settore dei Trasporti e della Logistica sita in zona LodiOttima opportunità di carriera.Salario da 32.000 €/anno a 38.000 €/anno

The mail responsability are:Ensure the preparation of timely and accurate monthly management accounts and reports for operational management and Group Board and reduce reporting times;Responsibility for all journals and final GL balances, including review of month end balance sheet reconciliations and control accounts;Ensure the accuracy and integrity of the accounting records and financial systems;Production of statutory accounts for Italian branch and associate legal entities when required, in accordance with the relevant accounting principles;Weekly cashflow forecast reporting, account reconciliation, driving improvements to working capital;Creation and consolidation of budgets & forecasts;Support the Head of Finance in the development and execution of the Group's taxation strategy;Ensure returns for Corporation tax, VAT and other relevant taxes are submitted, payments made on time and all relevant regulations are complied;Monitoring & review of performance against them to enable robust reporting of variances to the Board and third-party stakeholders;Contribute the three-year planning process;Motivate and develop team of four people and supervise & review performance of individuals in the team;Liaise with different departments to ensure the Finance dept is properly supporting the needs of the operating businessesAssist the Head of Finance in respect of periodic reports to the Group's Audit Committee, explaining the processes adopted and undertaken by management to keep under regular review the effectiveness of internal controls covering financial, operational & compliance controls;Play an active role in assisting management in the risk assessment process and embedding a risk management culture throughout the organisation Great opportunity of carrer for a Finance ManagerBusiness service companyThe successfull candidate:Is qualified accountantHas 5 years+ at similar level, evidence of hitting ground running in interim role;Is Fluent in English (written and spoken);Has a background in audit followed by demonstrable experience of financial reporting and control in a similar business;Has ability to influence at all levels of the business, from shop floor to DirectorAbility to coach & develop others to improve service delivered and individual performance;An understanding of financial systems and experience of using technology to reduce reporting timelines and standardsBusiness service company, leading in Europe in its own business.Ottima opportunità di carriera.

Key Account Manager - Spedizioni terrestri Il nostro cliente è realtà internazionale del settore trasporti e spedizioni che, all'interno di un processo di riorganizzazione, sta potenziando il suo ufficio commerciale di trasporto terrestre. Il candidato, nel ruolo di Key Account avrà le seguenti responsabilità: Gestione di un portafoglio clienti consolidato Attività di sviluppo commerciale su clienti strategici Presidio del territorio di competenze con costante attività field di fidelizzazione e consulenza al cliente Organizzazione della propria agenda con accurata attività di reportizzazione delle attività Monitoraggio degli obiettivi personali e di area, raggiungimento dei target assegnati e confronto con il proprio responsabile Il candidato ideale è una figura con almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali sviluppata in realtà del settore trasporti nazionali e internazionali. E' una figura con un'ottima conoscenza del territorio di riferimento e del tessuto industriale, oltre a presentare un forte orientamento al risultato e all'organizzazione della propria attività. Completa il profilo la residenza in Emilia Romagna (tra Parma e Bologna). Inserzionista: Page Personnel

Negozio di abbigliamento e accessori donna di alta moda con sede a Bergamo, cerca figura di e-commerce manager e commessa da inserire in negozio. La figura dovrà essere in grado di gestire un e-commerce: - intervenire nella definizione delle politiche di prezzo; - gestione dei pagamenti (incassi, riaccrediti, frodi); - logistica (confezionamento, spedizioni, gestione dei contatti con i vettori); - customer care pre e post acquisto e gestione ordini, resi e cambi; - preferibilmente gestire e mantenere i rapporti con i fornitori in accordo con lo store manager per rifornire le giacenze di magazzino. - caricare nuovi prodotti E' inoltre richiesta la presenza con orario part time in negozio per svolgere attività di vendita. La figura ricercata avrà un contratto con orario full-time, retribuzione competitiva e in linea con la propria esperienza lavorativa. Si richiede la residenza nel comune di Bergamo.

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente E’ un Gruppo operante nel settore della Logistica, in costante crescita: per il rafforzamento della struttura organizzativa ci ha incaricato di ricercare il FLEET MANAGER Riporto gerarchico/funzionale: Direzione generale. Dettaglio mansioni: Il candidato coordinerà di tutte le filiali del Gruppo con frequenti ispezioni in loco. Nello specifico, si occuperà della gestione e organizzazione della flotta aziendale e degli autisti, rapporti con le officine per eventuali riparazioni e manutenzioni. L'obiettivo della risorsa sarà quello di gestire e coordinare la flotta, i dipendenti e la merce al fine di garantire la merce negli standard e nei tempi previsti. Requisiti richiesti: Titolo di Studi: diploma. Diploma. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 4 anni di esperienza maturati nel settore dei mezzi pesanti. Conoscenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office. Competenze tecniche: - Conoscenza del mondo dei trasporti e dei veicoli industriali; - Buona conoscenza della meccanica; - Conoscenza della turnistica e del riposo previsto dal CCNL Logistica e Trasporti. Caratteristiche personali: persona dotata di forti capacità organizzative, flessibile, con attitudine manageriale e orientata al problem solving. Capacità di gestione delle risorse umane e di mediazione. Offerta: Livello di inquadramento proposto: Livello e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato selezionato. CCNL Logistica Trasporto Merci e Spedizioni, 14 mensilità. Retribuzione proposta: il pacchetto retributivo verrà definito in base alle esperienze effettivamente maturate dal candidato. Auto full Sede di lavoro: presso le filiali del nord Italia. Richiesta la mobilità sul territorio. Orario di lavoro: full time con ampia flessibilità oraria; prevista la reperibilità. Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con eventuale periodo di preavviso del candidato scelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Per Gruppo Internazionale multiplants operativo nel mondo della CHIMICA INDUSTRIALE e NEGLI ESTRATTI VEGETALI per clienti operativi in differenti CAMPI APPLICATIVI, ricerchiamo per il complesso industriale italiano in PIEMONTE: PLANT MANAGER – INDUSTRIA CHIMICA DI PROCESSO – PIEMONTE Il candidato a diretto riporto del DIRETTORE INDUSTRIALE DI GRUPPO avrà il compito di gestire a 360° lo stabilimento costituito da due stabilimenti operativi nello stesso plesso industriale coordinando tutto il team di produzione: i responsabili di pianificazione della produzione, i capi reparti di produzione, i responsabili della logistica inbound e delle spedizioni, il responsabile HSE, il responsabile della manutenzione, il responsabile del magazzino ricambi. Ricerchiamo professionista con adeguata esperienza preferibilmente maturata nel mondo della CHIMICA (legge SEVESO) e forte leadership in grado di apportare miglioramenti ai processi produttivi coinvolgendo il team di lavoro e favorendo le interrelazioni con le funzioni a monte della propria area di responsabilità. SEDE DI LAVORO: PIEMONTE SUD COSA OFFRIMO: inserimento a tempo indeterminato, DIRIGENTE – RAL 80/100 K Per info e candidature https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PLANT_MANAGER_INDUSTRIA_CHIMICA_DI_PROCESSO_PIEMONTE_176156972.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per Gruppo Internazionale multiplants operativo nel mondo della CHIMICA INDUSTRIALE e NEGLI ESTRATTI VEGETALI per clienti operativi in differenti CAMPI APPLICATIVI, ricerchiamo per il complesso industriale italiano in PIEMONTE: PLANT MANAGER – INDUSTRIA CHIMICA DI PROCESSO – PIEMONTE Il candidato a diretto riporto del DIRETTORE INDUSTRIALE DI GRUPPO avrà il compito di gestire a 360° lo stabilimento costituito da due stabilimenti operativi nello stesso plesso industriale coordinando tutto il team di produzione: i responsabili di pianificazione della produzione, i capi reparti di produzione, i responsabili della logistica inbound e delle spedizioni, il responsabile HSE, il responsabile della manutenzione, il responsabile del magazzino ricambi. Ricerchiamo professionista con adeguata esperienza preferibilmente maturata nel mondo della CHIMICA (legge SEVESO) e forte leadership in grado di apportare miglioramenti ai processi produttivi coinvolgendo il team di lavoro e favorendo le interrelazioni con le funzioni a monte della propria area di responsabilità. COSA OFFRIMO: inserimento a tempo indeterminato, DIRIGENTE – RAL 80/100 K Per info e candidature https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PLANT_MANAGER_INDUSTRIA_CHIMICA_DI_PROCESSO_PIEMONTE_176156972.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per Gruppo Internazionale multiplants operativo nel mondo della CHIMICA INDUSTRIALE e NEGLI ESTRATTI VEGETALI per clienti operativi in differenti CAMPI APPLICATIVI, ricerchiamo per il complesso industriale italiano in PIEMONTE: PLANT MANAGER – INDUSTRIA CHIMICA DI PROCESSO – PIEMONTE Il candidato a diretto riporto del DIRETTORE INDUSTRIALE DI GRUPPO avrà il compito di gestire a 360° lo stabilimento costituito da due stabilimenti operativi nello stesso plesso industriale coordinando tutto il team di produzione: i responsabili di pianificazione della produzione, i capi reparti di produzione, i responsabili della logistica inbound e delle spedizioni, il responsabile HSE, il responsabile della manutenzione, il responsabile del magazzino ricambi. Ricerchiamo professionista con adeguata esperienza preferibilmente maturata nel mondo della CHIMICA (legge SEVESO) e forte leadership in grado di apportare miglioramenti ai processi produttivi coinvolgendo il team di lavoro e favorendo le interrelazioni con le funzioni a monte della propria area di responsabilità. Per info e candidature https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PLANT_MANAGER_INDUSTRIA_CHIMICA_DI_PROCESSO_PIEMONTE_176156972.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per Gruppo Internazionale multiplants operativo nel mondo della CHIMICA INDUSTRIALE e NEGLI ESTRATTI VEGETALI per clienti operativi in differenti CAMPI APPLICATIVI, ricerchiamo per il complesso industriale italiano in PIEMONTE: PLANT MANAGER – INDUSTRIA CHIMICA DI PROCESSO – PIEMONTE Il candidato a diretto riporto del DIRETTORE INDUSTRIALE DI GRUPPO avrà il compito di gestire a 360° lo stabilimento costituito da due stabilimenti operativi nello stesso plesso industriale coordinando tutto il team di produzione: i responsabili di pianificazione della produzione, i capi reparti di produzione, i responsabili della logistica inbound e delle spedizioni, il responsabile HSE, il responsabile della manutenzione, il responsabile del magazzino ricambi. Ricerchiamo professionista con adeguata esperienza preferibilmente maturata nel mondo della CHIMICA (legge SEVESO) e forte leadership in grado di apportare miglioramenti ai processi produttivi coinvolgendo il team di lavoro e favorendo le interrelazioni con le funzioni a monte della propria area di responsabilità. COSA OFFRIMO: inserimento a tempo indeterminato, DIRIGENTE – RAL 80/100 K Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_PLANT_MANAGER_INDUSTRIA_CHIMICA_DI_PROCESSO_PIEMONTE_176156972.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Importante gruppo operante nel settore della Logistica/Trasporti, ci ha incaricato di selezionare, per potenziamento dell'area Sud Italia, una risorsa che avrà diretta responsabilità sull'acquisizione di nuovi clienti e su clienti già acquisiti, nell'ottica di fidelizzarli. Tra le principali responsabilità: - implementazione, gestione del portafoglio clienti e mantenimento degli stessi; - compilazione del database aziendale; - periodici e frequenti incontri con i clienti per presentazioni, quotazioni e gestione delle offerte; - preparazione e controllo della validità dei contratti; - ricerche di mercato e analisi dei competitors. Competenze ed esperienza: - esperienza da 6 a 10 anni, tassativamente maturata nel settore logistico/spedizioni; - ottima padronanza delle tecniche di vendita nel campo logistico/spedizioni; - ottima conoscenza del mondo dei trasporti legato al prodotto FTL; - comprovata conoscenza del territorio di riferimento; - disponibilità a frequenti trasferte e mobilità territoriale; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - ottime competenze di negoziazione commerciale; - buone competenze analitiche e ottime capacità comunicative/relazionali/organizzative; Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il nostro Cliente, settore carpenteria meccanica, è un’importante società impegnata nella costruzione di componenti per macchine agricole e attrezzature Material handling ed Heavy Duty. In fase di ampliamento della propria struttura, siamo stati incaricati della ricerca e selezione di una figura da integrare nelle aree Logistica: ADDETTO PROGRAMMAZIONE SPEDIZIONI Consegne “Just in Time” Rispondendo al Logistic Manager, assicura una corretta gestione delle tempistiche di consegna ai clienti costruttori della Società. Le sue attività comprendono: • Relazione con Fornitori e Clienti • Relazione con Team interno all’Azienda • Gestione Fornitori di lavorazioni in outsourcing • Interlocuzione e pianificazione con Material Planner delle Aziende Clienti Nazionali ed Internazionali Per ottenere il rigoroso rispetto delle esigenze dei clienti e relativa Customer Satisfaction (tempistica, consegne, schedulazione), è richiesta una visione complessiva dei movimenti e processi, visibilità sui progetti, ordini in corso, fornitori, merce in entrata, processi di lavorazione e il magazzino. Il candidato ideale: è laureato in Ingegneria Gestionale, o cultura affine, possiede esperienza nel ruolo, conoscenza delle logiche MRP con uso quotidiano di software gestionali e applicativi Office di base. Titolo preferenziale è la conoscenza del disegno tecnico. Si chiede una conoscenza almeno basica della lingua Inglese e, eventualmente, del tedesco. Aver maturato esperienza in Aziende con gestione TPS è un plus. Il candidato che desideriamo incontrare è persona precisa e strutturata, con capacità analitiche. Sa relazionarsi efficacemente a più livelli per una costante mappatura della situazione e sa gestire in Team eventuali imprevisti ed opportunità di miglioramento continuo. L’Azienda offre: un’importante opportunità all’interno di un ambiente altamente professionale e qualificante, con cultura di Team Orientation. L’inquadramento e trattamento economico in grado di soddisfare le migliori candidature. Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 297/20 PSL" Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento che è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

Azienda commerciale cerca un candidato da inserire nel proprio organico.Principali attività e responsabilitàaccoglienza clientiricezione delle telefonate in arrivo interne/esterne e smistamento delle stessegestione della postasupporto nelle attività di gestione dello stabile (apertura e chiusura, spedizioni, rifornimento cancelleria e simili)piccole attività amministrative e di segreteriagestione delle sale riunioni e preparazione delle stesseprenotazione e gestione trasferteRequisiti richiestipregressa esperienza, anche di breve durata, nel ruolo o in ruolo similarebuona conoscenza della lingua inglesebuone doti comunicative e relazionaliflessibilità e proattivitàbuone capacità organizzativebuona conoscenza del pacchetto officeDettagli offerta di lavoroSede di lavoro: ViterboTipo di contratto: full timeContratto di lavoro: Tempo determinatoEsperienza:front office manager o simili: 1 anno (Opzionale)Livello di istruzione:Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Rinomata azienda commerciale sita in Busto Garolfo (MI) cerca Logistic Manager con comprovate capacità in gestione del personale, contrattazione e conoscenza dei principali strumenti Office (in particolare Excel). Necessarie spiccate doti di problem solving e gestione delle priorità. Si ricerca una persona dinamica e proattiva. Conoscenza di Stock System e Access sarà considerata requisito preferenziale. PRINCIPALI ATTIVITA’ - Supervisionare il corretto svolgimento di tutte le attività di magazzino, ricercando costantemente migliorie da attuare, al fine di ridurre i costi, aumentare la produttività e la customer satisfaction. - Gestione e coordinamento ufficio spedizioni - Gestione e organizzazione del personale diretto (circa 20 persone) e del personale di cooperativa - Collaborare al coordinamento tra i diversi settori aziendali (principalmente ufficio vendite, import, controllo qualità, EDP), divulgando al proprio settore e agli altri settori aziendali gli aggiornamenti procedurali che hanno riflesso sulle attività comuni e collegate - Contrattualistica e negoziazione con cooperativa e spedizionieri - Supervisionare la regolarità, la qualità e la tempistica delle azioni di stoccaggio e consegna delle merci minimizzando i costi di trasporto e garantendo la disponibilità degli articoli presso i due magazzini di Busto Garolfo e Pregnana Milanese - Verifica degli stock e gestione degli acquisti del materiale di consumo - Sovrintendere alle operazioni di inventario fisico del magazzino - Ottimizzare l’utilizzo dei sistemi informatici di magazzino e dei relativi interfacciamenti - Mantenere e migliorare la professionalità dei collaboratori, dando appropriato sostegno e rispondendo delle disfunzioni che si dovessero manifestare all’interno del settore di responsabilità - Relazionare periodicamente la direzione aziendale sul settore di responsabilità attraverso report di analisi periodici

Siamo unazienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia. I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che allEstero. Se sei interessato a far parte di unazienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare allinterno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti! Per il nostro ufficio di Suzzara selezioniamo HR CONSULTANT SUZZARA Mansioni Il ruolo di HR Consultant riporta direttamente al Branch Manager di filiale e prevede le seguenti principali mansioni: - Gestione della relazione con i clienti e definizione delle posizioni di personale da ricercare - Monitoraggio interno di tutte le ricerche in essere, proprie e del team di filiale - Confronto settimanale con il proprio Branch Manager sullo stato di avanzamento delle ricerche di filiale e con il Regional Manager su progetti trasversali alla Region - Ricerca attiva dei candidati, screening candidature, interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire competenze tecniche e trasversali - Attività settimanali di promozione commerciale dei candidati ai clienti e raccolta feedback Requisiti Sei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita dei nostri servizi, se hai gestito team di lavoro e possiedi le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 4 anni in unAgenzia Per il Lavoro - Conoscenza del CCNL Somministrazione e del servizio di Ricerca e Selezione - Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro su progetti multipli e/o intrabranch - Predisposizione a lavorare in autonomia, per obiettivi e nel rispetto dei tempi di consegna - Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico Caratteristiche dellofferta - Inserimento diretto con sistema premiante - Inquadramento e retribuzione da definire in base allesperienza del candidato - Luogo di lavoro: Suzzara e dintorni Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato