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Studio investigativo specializzato in campo assicurativo ricerca personale di ambo i sessi automunito e/o motomunito per lavoro fuori studio per le province di Salerno, Benevento e Avellino. E' richiesta esperienza nel settore. I candidati sono pregati di inoltrare curriculum.

P&R Broker, broker assicurativo, ricerca personale per il potenziamento della sede di Milano La risorsa si occuperà di: Collocamento di soluzioni assicurative Sviluppo e gestione del portafoglio clienti Fidelizzazione clienti già acquisiti Il candidato ideale si presenta con i seguenti requisiti: Essere in possesso di Diploma o Laurea Forte interesse per l'attività commerciale Predisposizione al lavoro in team Buone capacità relazionali Orientamento al cliente e al risultato Operatività full time Si valutano candidati anche senza precedente esperienza lavorativa L'azienda offre formazione continua, affiancamento, provvigioni interessanti e incentivi economici al raggiungimento degli obiettivi. Non si valutano candidature prive di CV

Societa' broker assicurativo ricerca persone motivate e proattive per operare nel settore delle polizze obbligatorie per legge. Si offre formazione, affiancamento e opportunita' di coordinare altre risorse. Il lavoro sara' svolto nella zona di gradimento del consulente. NO PORTA A PORTA.

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 18 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Età preferibilmente 25 - 45 · Standing · Ottime capacità relazionali · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Residenza esclusivamente in Milano o provincia · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits · Tirocinio - Stage iniziale di 4 mesi retribuito per € 3.200 · Sviluppo professionale di crescita interno · Affiancamento operativo del Field Trainer · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Compenso mensile + provvigioni · Bonus economici ulteriori · Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L'Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all'azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera

Si ricerca BROKER FINANZIARIO che riportando direttamente alla proprietà avrà le seguenti responsabilità: - gestire il portfolio clienti Requisiti: - Pregressa esperienza nella mansione; Zona di riferimento: SACILE Completano il profilo: Affidabilità, capacita di lavorare in team, problem solving, dinamismo. Per candidarsi inviare CV con foto e recapito telefonico a selezione@elleggiconsulenza.com

Kensington International Group, azienda leader internazionale operante nel settore immobiliare residenziale e commerciale di lusso, è alla ricerca di un broker tra i 25 e i 45 anni, con solida esperienza nel settore immobiliare di alto profilo. I profili ricercati hanno i seguenti requisiti: - Esperienza pluriennale nel segmento residenziale medio/alto, settore investimenti e nel Luxury Real Estate; - Provata esperienza nell'ambito dell'intermediazione immobiliare e nella gestione di trattative complesse; - Ottima presenza e professionalità; - Conoscenza fluente della lingua inglese, preferenziali arabo, russo e tedesco; - Ottime capacità di comunicazione interpersonale e relazionale; - Ottime capacità commerciali e negoziali; - Capacità di problem solving efficace e personalizzato; - Forte determinazione e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi; - Grande attenzione all'eccellenza del Servizio Clienti e alla loro soddisfazione; - Flessibilità e disponibilità a viaggiare; Trattamento a Partita IVA

Casainfo nuova azienda immobiliare 2.0 ricerca Broker agenti immobiliari per ruoli di mediazione e vendita immobili con mandati in esclusiva. Sede di Lavoro Area di Bologna e provincia.Trattamento di sicuro interesse, ambiente giovane dinamico e metodo di lavoro innovativo 2.0. No telemarketing. No Porta a Porta. Metodo di lavoro con liste di clienti Profilati fornite da Casainfo.

Società operante da oltre 40 anni nel campo assicurativo, nell’ottica di un ampliamento della propria rete commerciale, ricerca collaboratori da inserire all'interno della propria rete commerciale in qualità di intermediario assicurativo. Il candidato deve essere diplomato o neo laureato, automunito, residente in provincia di Bari e avere una buona propensione alla vendita Titolo preferenziale: - Residenza nei comuni di: Castellana Grotte, Conversano, Putignano, Polignano a Mare, Capurso, Turi, Adelfia; - esperienza nel settore. Cosa offriamo: • formazione in sede; • affiancamento (se necessario); • Retribuzione commisurata alle reali capacità delle risorse. la ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77). inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/2003)

Azienda di consulenza e brokeraggio energetico, ricerca su tutto il territorio nazionale agenzie, reti commerciali o liberi professionisti che vogliano aggiungere un valido e certificato servizio di consulenza energetica ai propri prodotti o che vogliano intraprendere un nuovo business nel campo del brokeraggio energetico. La Phenix Network, offre un piano provvisionale personalizzato con possibilità di valorizzazione annuale del proprio portafoglio clienti e sistema gestionale per l’ inserimento e il controllo dei servizi proposti. Per info : 080 3218666 o inviare cv/lettera di presentazione della propria azienda a : phenix.risorseumane@gmail.com

Azienda leader nel settore delle telecomunicazioni (noleggio, vendita, assistenza) ricerca 5 figure da inserire per ampliamento organico. Il candidato si occuperà della gestione dei clienti attivi dell azienda e di procacciare e gestire nuovi clienti e dev essere in possesso dei seguenti requisiti: Capacità organizzative Buona dialettica Perseveranza lavorativa Intraprendenza Si offre Contratto a tempo indeterminato Possibilità di crescita professionale

Buongiorno Abbiamo in corso una ricerca di collaboratori professionisti per un importante progetto di sviluppo della nostra realtà

Agenzia di assicurazioni con sede in Bernareggio (MB), ricerca persona solare e relazionale di età compresa tra 30 e 45 anni per ruolo di gestione sinistri e front office con la clientela. E' richiesta ampia esperienza in campo assicurativo. Si offre contratto full time con retribuzione e inquadramento in relazione all'esperienza maturata.

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