Calcolo le figure comuni

Per nuova apertura MOODWORLD Cafè Restaurant Cocktails ricerchiamo le figure di CASSIERA in grado di registrare le ordinazioni dei clienti e gestire i pagamenti in contanti e con utilizzo del POS. L'esperienza nel settore, costituirà titolo preferenziale. Skill richieste: Reale conoscenza e interesse per il mondo del BAR; Ottima capacità di relazione e comunicazione; essere in grado di svolge le attività ordinarie di cassa e vendita in completa autonomia; Abilità di calcolo; Conoscenze informatiche di base Predisposizione ai rapporti con il pubblico; Rapidità di esecuzione Attenzione al cliente, gentilezza ed educazione; Orientamento al cliente; Capacità relazionali e comunicative Predisposizione al lavoro di gruppo Flessibilità La residenza in prossimità del luogo di lavoro, completa il profilo. Inviare CV con foto Durata contratto: 6 mesi Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

LA RISORSA UMANA. IT Srl – Somministrazione Per azienda del settore metalmeccanico N.3 ADDETTI GESTIONE OPERATIVI DEI RIFUTI da inserire in somministrazione. Le figure dovranno occuparsi di monitorare giornalmente le apposite aree di stoccaggio temporaneo dei rifiuti prodotti dall’attività del ciclo di verniciatura, organizzeranno poi anche i ritiri dei materiali da smaltire tramite aziende terze. Tutti gli ambienti devono essere sempre mantenuti puliti ed in ordine. Si richiede: -esperienza pregressa nel ruolo - automunito - disponibile a straordinari e con residenza in comuni - disponibilità IMMEDIATA ad inserimento iniziale in Somministrazione - Rimane un plus l’uso e l’attestato per l’utilizzo del carrello elevatore Sede di Lavoro: MIRANDOLA (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezi [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Opportunità Per prestigioso Studio Legale internazionale con sede in Milano centro siamo alla ricerca di una figura di Hr Generalist da inserire all’interno del team di gestione delle risorse umane. Ruolo e responsabilità La figura di HR Generalist opererà all’interno del team HR dello Studio legale e si occuperà delle seguenti attività: gestione dei processi di ricerca e selezione del personale per le figure di staff e per i professionisti; monitoraggio e gestione dei processi dei employer branding e onboarding per i nuovi dipendenti e/o professionisti; amministrazione del personale (inserimento presenze, controllo cedolini, gestione ferie e malattie etc) gestione dell’anagrafica dipendenti; supporto nell’implementazione delle pratiche e procedure relative alla gestione del personale definite a livello global; gestione del processo di career development; gestione del feedback e delle review periodiche. Competenze Precedente esperienza nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente in Studio Legale; Ottimo Inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office; Spiccate doti di organizzazione, proattività, comunicazione e flessibilità. Si richiede flessibilità nella fascia oraria 9.00 - 19.00. I candidati che sono in possesso dei suddetti requisiti, possono proporre la propria candidatura inoltrando il proprio curriculum in lingua inglese all’indirizzo email indicato, specificando nell’oggetto della mail “Hr Generalist”. Professional Recruitment informa che le ricerche sono rivolte ai candidati di ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91). Ai sensi dell’art 13 del Regolamento 679/2016 e Codice Privacy 196/2003 (D.lgs 101/2018), i dati comuni, sensibili e particolari previo consenso del candidato/a, comunicati tramite l’invio del CV sono raccolti e trattati con la finalità di selezione; quindi potranno venirne a conoscenza anche soggetti terzi potenziali datori di lavoro. Conserveremo il CV per un periodo di 36 mesi. Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.

4FUN, azienda leader nel settore Animazione ed Intrattenimento, seleziona Animatori Coreografi e Ballerini e Fitness per Villaggi Turistici in Italia e all'estero Destinazioni: ITALIA MARE, EGITTO, ISOLE CANARIE, TUNISIA, ISOLE BALEARI, TURCHIA, GRECIA Periodo di lavoro/disponibilità: partenze tutto l’anno per almeno 3 mesi consecutivi Compenso mensile: da valutare in sede di colloquio Benefits: Vitto, Alloggio, Voli per raggiungere la destinazione, Uniformi, assicurazione contro gli infortuni, giorno libero settimanale garantito Note: in base alle competenze e alle responsabilità richieste dal Villaggio le figure ricopriranno un ruolo specifico o entrambi ruoli Caratteristiche richieste (comuni ai 2 profili) ottima forma fisica età compresa tra 20 - 30 anni capacità specifiche nel ballo/danza capacità di adattamento e attitudine al lavoro di gruppo gradita buona conoscenza della lingua inglese (oltre il livello scolastico) capacità di organizzazione e gestione gruppo di lavoro e creatività nel montare coreografie (specifico per coreografi/e) esperienza in villaggio o in altri settori con lo stesso ruolo (gradita soprattutto per coreografi/e)

Ricerchiamo per azienda cliente, operante nel settore pulizie per il comparto GDO, un/una: ADDETTO/A ALLE PULIZIE Requisito indispensabile è l'aver maturato esperienza nell'uso del lavasciuga a spinta. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. Orario di lavoro: Part time Zona di lavoro: Firenze zona indistruale. Competenze: Piani - Pulizie generiche, livello Discreto Igiene / Pulizia - Pulizia uffici, livello Discreto Igiene / Pulizia - Pulizia impianti industriali, livello Discreto Piani - Pulizie spazi comuni, livello Discreto Disponibilità oraria: Part Time indifferente CCNL: Aziende & Cooperative Sett. SERVIZI (Anpit - Cisal) Livello contratto: D2 Operatore esecutivo D2 Contratto determinato con possibilirà di proroga. Cerchiamo disponibilità immediata, possibilmente auto muniti. Anche alla prima eperienza. Per candidarsi inviare CV con foto e recapito telefonico. Le figure possibilmente con eta di apprendistato.

Azienda leader nazionale per potenziamento del proprio organico nella città di Roma cerca: - giovane idraulico per attività di sostituzione massiva di contatori idrici. - tecnico esperto per interventi idraulici Le figure saranno rese operative per lavori e servizi a Roma e comuni limitrofi. Costituisce elemento preferenziale la consolidata esperienza specifica nel settore idrico e/o per attività di termoidraulica oppure esperienza specifica nel settore contatori acqua, gas ed elettrici. Assunzione immediata. Inviare CV e referenze  Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ricerchiamo una figura giovane da inserire nella nostra nuova sede di Via Sandro Pertini 12/A, a Parma. PAGHE@ONLINE è un software sviluppato in AS400, oggi conosciuta come IBM I, uno dei mainframe con maggior capacità di calcolo. I software a maggior intensità di calcolo di STUDIO ZIVERI si basano su AS400 ed è sempre costante la nostra ricerca in figure che possano aiutarci nello sviluppo del software. Sono sempre maggiori le sfide sia nel mantenimento del software esistente, che nello sviluppo di nuovi software innovativi per medie e grandi aziende. L'ambiente è estremamente confortevole, premia il valore aggiunto e ti permetterà di realizzare ogni giorno software non standard, sempre diversi e con difficoltà variabili, destinati all'utilizzo di medie e grandi aziende multinazionali. La tua mission: ogni programmatore, ingegnere e dipendente di Studio Ziveri SRL ha ed avrà l'obiettivo di automatizzare ogni processo aziendale ancora manuale, per questo definiamo i nostri software dei 'robot digitali'. INQUADRAMENTO E RUOLO Proponiamo contratti di apprendistato, a tempo determinato o indeterminato a seconda del profilo ricevuto. La retribuzione è ben superiore alla media del settore. AMBIENTE DI LAVORO e BENEFITS Lavorerai a fianco di una decina di ingegneri senior e junior, con background diversi tra ingegneri meccanici, elettronici, informatici o programmatori. Il posto di lavoro è valorizzato al massimo: - nuova sede inaugurata a Maggio 2019 con sistema di illuminazione automatico in base all'orario della giornata, scrivanie ergonomiche e spaziose - palestra aziendale facoltativa inclusa due volte a settimana - spazio mensa apposito per i dipendenti con caffè e tè illimitati - inclusa la possibilità di ordinare i pranzi tramite app da uno dei migliori ristoranti di Parma REQUISITI e RICHIESTE - Conoscenza di linguaggio RPG400 o similare (ad esempio COBOL); - Disponibilità al lavoro superiore alla media, abbiamo orari flessibili in base alle necessità, ma per questo al candidato potrà capitare di lavorare anche di sabato o domenica; - Capacità di scrivere codice ordinato, commentato e di utilizzare strumenti di collaborazione in team.

Architetti, ingegneri, geometri, designers, tecnici cad e 3d: OFFICINALEONARDO e LAB4FOUR PROPERTIES SRL stanno cercando personale per i loro spazi, in un momento di ripresa dal dopo lockdown, il dopo zona rossa. I nostri progetti visibili sul web, pubblicati sulle riviste o ricercabili sul nostro nuovo sito web (in allestimento), spaziano su diverse visioni del moderno, assolutamente contemporaneo, ma psicologico e green, alla ricerca di una pace interiore che abbia riflesso sulla nostra e altrui vita quotidiana e nella ricerca di una maggior democrazia degli spazi e del design. Essenzialmente abbiamo clienti nel settore dell’abitazione di alto livello, ma spaziamo anche su progetti sociali, di spazi educativi o culturali e ambiti della ristorazione. Inoltre il design da cui muove le prime mosse il fondatore dello studio, ma anche il progetto, l’urbanistica e l’arte. Con il movimento, la luce, la trasparenza, la trasformazione, le visuali e il verde a elementi comuni di tutto il costrutto. OFFICINALEONARDO ricerca quindi persone di qls età o formazione motivate nel lavoro con il pubblico, nel lavoro sui progetti con alti ideali di architettura, con una formazione anche tecnica e burocratica, occupandosi la nostra divisione immobiliare anche di aste giudiziarie e pratiche catastali e costruttive. FONDAMENTALE sarà il riconoscersi con l’architettura che il nostro studio pratica, dal momento che ciò favorirà diversi passaggi e sarà utile in fase di elaborazione progettuale autonoma o in fase di concorso. Si richiedono quindi le seguenti competenze e caratteristiche, a fronte di un riconoscersi in tali punti e dell’invio di un PORTFOLIO GRAFICO e un curriculum  Autonomia negli spostamenti per seguire i diversi cantieri di OFFICINALEONARDO senza per questo pesare sull’attività e la dinamicità dello studio. Quindi preferibilmente automuniti (cantieri esterni alla città), e solo dopo motomuniti (cantieri interni alla città e diversi spostamenti funzionali o presso gli uffici tecnici del comune) e autobus disponibili (le collocazioni centrali dei nostri studi).  Relazione con il pubblico, positiva e sincera, motivata dalla passione per il proprio lavoro e la disciplina architettonica; all’occorrenza lavoro di receptionist e accoglienza, per i clienti e gli spazi immobiliari e per la gestione della struttura, che è anche un coworking nella sede di Piazza Fiume.  Flessibilità lavorativa ove serva un prolungamento di orario, di rado serale, o una prestazione in cantiere nei giorni festivi (di solito il sabato, mai la domenica). L’orario solitamente seguito dai nostri collaboratori va dalle 8.30/9.00 della mattina alle 19.00 della sera  COMPETENZA TECNICA: esperienza lavorativa di disegno e realizzazione di mobilio, disegno CAD 2D  COMPETENZA BUROCRATICA: pratiche costruttive (cila, dia, super-dia, catastali, etc)  COMPETENZA DI CANTIERE: esperienza di cantiere, misure, rilievo, maestranze e le loro necessità  COMPETENZA DI VIRTUAL DESIGN attraverso i più disparati softwares  COMPETENZA TECNICA DI SECONDO LIVELLO: computi, calcolo delle pareti, strutture, REVIT e parametrici tecnici E a seguire ci sono gli altri dettagli che servono nei nostri studi nei diversi ambiti, comunque sopra accennati e con diversi gradienti a seconda della propria formazione (preferenziale di GEOMETRI, ma anche di INGEGNERIA, ARCHITETTURA o SCUOLE TECNICHE)  Utilizziamo molto i render e le animazioni per interfacciarci con i nostri particolari clienti ma recentemente anche strumenti quali la realtà virtuale immersiva, il green screen e la camera motion. Quindi 3D STUDIO MAX, AFTER EFFECT, ARCHICAD, GRASSHOPPER, MAYA, ma anche UNREAL ENGINE e applicativi vari senza però tralasciare i fondamentali PHOTOSHOP o COREL DRAW, RHYNO, AUTOCAD 3D e X-PRESS o altro strumento di stampa grafica ed editoriale (per le nostre pubblicazioni e i nostri libri)

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente Storico Studio di consulenza tributaria e fiscale mediamente strutturato, ubicato in zona Bergamo ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico la seguente figura professionale: COMMERCIALISTA JR BERGAMO Riporto gerarchico/funzionale: Titolare dello Studio Dettaglio mansioni: calcolo imposte; redazione di Bilanci in IV Direttiva con predisposizione documentazione a corredo; consulenza in ambito societario e fiscale; redazione pareristica contabile e fiscale; gestione comunicazioni con Agenzia Entrate, CCIA, Comuni e altri Enti Strumenti deflattivi contenzioso; liquidazione periodica iva, predisposizione dichiarazioni fiscali di persone giuridiche-persone fisiche e privati, modelli Intrastat e varie mansioni del ruolo. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Ragioneria o Laurea in materie Economiche ed orientamento alla professione di Dottore Commercialista sez A o sez B. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: almeno 2 anni. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Settore di provenienza: Studio professionale Conoscenze linguistiche: non richieste Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica. Conoscenza di uno dei più diffusi programmi gestionali di Studio. Caratteristiche personali: Capacità di lavorare in squadra, disciplinato, voglia di crescere, propositivo, propensione al problem solving. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Collaborazione a partita iva. Retribuzione in linea con le competenze effettivamente maturate; compenso massimo € 40.000 per competenze effettivamente maturate. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Bergamo Data prevista per l’inserimento: immediata La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente Studio Associato di Commercialisti mediamente strutturato, sito a Como, ci ha incaricato di ricercare per ampliamento organico delle figure di PRATICANTE COMMERCIALISTA SEZ. A e PRATICANTE ESPERTO CONTABILE SEZ. B Riporto gerarchico/funzionale: Titolare Studio. Dettaglio mansioni: Le risorse verranno opportunamente formate, affiancate ed avranno modo di crescere in termini di competenze in: - Primo anno: contabilità, Iva ed imposte dirette; - Secondo anno: Fiscalità e contabilità con bilanci, al fine di poter acquisire l'autonomia per il superamento dell'esame di abilitazione. Le risorse verranno formate per analizzare ed elaborare dati, finalizzando il ragionamento a favore del proprio team di lavoro. Successivamente, data la struttura di studio e le diverse aree di intervento, le risorse inserite ed abilitate, diventeranno collaboratori con la possibilità di gestione pacchetti clienti sulle varie discipline che lo studio propone. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea Triennale (sez. B) oppure Magistrale (sez. A) in ambito economico. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: gradita esperienza nel ruolo di almeno 6 mesi. Settore di provenienza: PREFERIBILMENTE presso Studi Professionali modernamente organizzati. Tale esperienza c/o Studi deve essere recente/attuale o comunque non remota. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali di Studio e fogli di calcolo. Conoscenze linguistiche: Apprezzata buona conoscenza della lingua inglese. Caratteristiche personali: Capacità di organizzazione e gestione del tempo, propensione a lavorare con scadenze, autonomia, capacità di adattamento ad un'ampia gamma di situazioni, adattando l'approccio e sviluppando nuove competenze. Requisiti preferenziali: Domicilio in zona limitrofa allo Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: Contratto di praticantato. Orario di lavoro: full time - richiesta presenza di 8 ore giornaliere su 5 giorni. Sede di lavoro: Como Data prevista per l’inserimento: immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Nuove figure Agenzia Immobiliare ricerca per la Sede di Cinisello Balsamo (Milano) nuove Figure, anche senza esperienza, da inserire nel proprio staff. La figura che stiamo cercando verrà formata fin dal primo giorno per occuparsi della acquisizione di nuovi immobili da porre sul mercato, effettuerà ricerche, analisi di mercato via web e contatti diretti. La persona si occuperà della ricerca di nuovi immobili ed organizzerà le visite dei potenziali acquirenti. Inserimento immediato in azienda con affiancamento di Tutor esperti in tutte le fasi lavorative, formazione quotidiana sul campo. Richiediamo: ottime doti comunicative, capacità di lavorare in team per il raggiungimento di obiettivi individuali e comuni, motivazione e voglia di crescere professionalmente in una realtà in continua espansione. Se interessati alla proposta inviate una mail e sarete subito ricontattati. Inserzionista: Fondocasa

Ristorazione Per un importante catena commerciale, sita nel centro commerciale Elnòs, Jobtech ricerca una delle figure più fondamentali per il successo di un locale: un Assistant Manager! Si prenderà cura del posto e delle persone che ci lavorano, e renderà l’esperienza dei clienti davvero unica. Il luogo di lavoro è a Roncadelle, a pochi passi da Brescia! Sei la persona giusta se hai maturato un’esperienza come store manager nel mondo della ristorazione, se sei intraprendente e non hai paura di assumerti responsabilità. Le opportunità di crescita sono concrete, e anche di lavorare divertendosi e di contribuire al successo di un bellissimo format di ristorazione innovativa! Se verrai selezionato, rientreranno tra le tue responsabilità: - Definizione di policy per tutto il personale - Operatizioni di tipo operativo - Verifica del KPI del locale - Monitoraggio e periodiche verifiche economiche - Gestione del personale, dei fornitori e dei rapporti con la clientela La persona che cerchiamo è davvero speciale, ed è entusiasta di affrontare una sfida lavorativa di questa portata! Non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura! Cosa aspetti a candidarti? Lingue richieste - Italiano: Professionale completa Requisiti obbligatori - Intraprendenza, spirito d’iniziativa, multitasking - Pregressa esperienza come in una realtà ristorativa strutturata - Pensiero analitico e laterale - Abilità di calcolo e budgeting - Desiderio di crescita professionale e apprendimento costante Requisiti opzionali Turni di lavoro - Infrasettimanali: Mattina - Pomeriggio - Sabato: Mattina - Pomeriggio - Domenica: Mattina - Pomeriggio Trattamento: Tempo det. (5 mesi)

Ristorazione Jobtech ricerca una delle figure più fondamentali per il successo di un locale: un Assistant Manager ! Si prenderà cura del posto e delle persone che ci lavorano, e renderà l’esperienza dei clienti davvero unica. Il luogo di lavoro è in zona Roma Nord Bufalotta! Sei la persona giusta se hai maturato un’esperienza come store manager nel mondo della ristorazione, se sei intraprendente e non hai paura di assumerti responsabilità. Le opportunità di crescita sono concrete, e anche di lavorare divertendosi e di contribuire al successo di un bellissimo format di ristorazione meneghina! Se verrai selezionato, rientreranno tra le tue responsabilità: - Definizione di policy per tutto il personale - Verifica del KPI del locale - Monitoraggio e periodiche verifiche economiche - Gestione del personale, dei fornitori e dei rapporti con la clientela La persona che cerchiamo è davvero speciale, ed è entusiasta di affrontare una sfida lavorativa di questa portata! Non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura! Lingue richieste - Italiano: Professionale completa Requisiti obbligatori - Intraprendenza, spirito d’iniziativa, multitasking - Pregressa esperienza come in una realtà ristorativa strutturata - Pensiero analitico e laterale - Abilità di calcolo e budgeting - Desiderio di crescita professionale e apprendimento costante Requisiti opzionali Turni di lavoro - Infrasettimanali: Mattina - Pomeriggio - Sera - Sabato: Mattina - Pomeriggio - Sera - Domenica: Mattina - Pomeriggio - Sera Trattamento: Tempo det. (3 mesi)

Si ricercano figure professionali e preparate, che svolgano corsi di formazione del personale neoassunto, per la sede, situata a Brindisi. La risorsa dovrà presentare i seguenti requisiti: × Diploma di maturità/Laurea; × Residenza in Brindisi o provincia; × Ottime doti di team building; × Saper gestire in modo positivo le dinamiche del team; × Professionalità ed affidabilità; × Saper lavorare per obbiettivi comuni ed individuali; × Buona conoscenza della suite Microsoft Office (Word,Excel) × Atteggiamento mentale positivo; × Propensione al problem solving; × Determinazione e stimoli di crescita come risorsa. Il candidato dovrà occuparsi della formazione del personale, accertarsi delle capacità acquisite dalle risorse, controllare la presenza costante dei dipendenti all’interno della sede, supervisionare i vari C.V. e selezionare i giusti candidati eseguendo i colloqui conoscitivi. Sarà fornito un contratto a tempo determinato con orario full-time, e retribuzione mensile. Completano il profilo una disponibilità immediata e l’assenza di vincoli contrattuali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviare il C.V. se realmente interessati e se in possesso dei requisiti sopra elencati, allegandolo direttamente sul sito.

Everience, società specializzata nel supporto IT innovativo, è alla ricerca di: Figure Help Desk di I e II livello per inserimento su progetti di media e lunga durata in team di lavoro operanti nel settore IT in contesti strutturati. Cerchiamo persone dinamiche, disponibili, responsabili, con voglia di imparare e interesse per la tecnologia. Offriamo un ambiente giovane e stimolante in cui lavorare, continuare ad imparare, crescere. DESCRIZIONE DEL RUOLO: La figura professionale dell’Help desk è un tecnico informatico in grado di gestire e risolvere le problematiche di carattere lato client degli utenti: conosce i principali sistemi operativi Microsoft (Windows XP -> Windows 10), sa creare e gestire immagini ghost, conosce l’ambiente Active Directory, è in grado di effettuare troubleshooting su apparati di rete, gestire la configurazione e la manutenzione di account di posta e applicativi comuni in ambiente Office ed effettuare reportistica dell’attività svolta. La figura ricercata è responsabile della gestione, manutenzione e implementazione delle attività tecnologiche assegnatele secondo i livelli di servizio e nel rispetto dei parametri di soddisfazione concordati con il cliente. REQUISITI: - ottima padronanza della lingua greca e italiana scritta e parlata - conoscenza di base dei protocolli di rete - buona conoscenza dei principali sistemi operativi - capacità di troubleshooting - precedenti esperienze su sistemi di ticketing (requisito preferenziale) - precedenti esperienze in ambito Active Directory e supporto agli utenti (requisito preferenziale) I candidati interessati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03 e del GDPR 679/16 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.