Capo commessa cantiere fino

CAPO COMMESSA Orienta Società Benefit ricerca con urgenza per azienda cliente, operante nel settore delle costruzioni edili, 1 CAPO COMMESSA con esperienza. La risorsa ideale ha maturato esperienza pregressa nel ruolo e, riportando direttamente alla proprietà, si dovrà occupare della direzione lavori, contabilità di cantiere, esecuzione rilievi ed emissione dei relativi S.I.L. e S.A.L. periodici, sia giornalieri, sia mensili e presenta la rendicontazione economica. Approvvigionamento e controllo del materiale, Logistica di cantiere; Gestione delle squadre di operai sul cantiere. Responsabile sicurezza del cantiere, nel rispetto delle norme vigenti; Gestione e verifica della documentazione di accesso al cantiere. Rapporti con la committenza lavori. REQUISITI RICHIESTI: Diploma di Geometra Esperienza pregressa maturata nel settore delledilizia; Esperienza nelluso dei programmi Excel, Primus, Certus e Autocad; Completano il profilo ottime doti comunicative e di negoziazione. Orario di lavoro: full time; Luogo di lavoro: Napoli ma si richiede, alloccorrenza, la disponibilità a brevi trasferte sul territorio; Previsto inserimento diretto CCNL Edilizia Industria, con livello e retribuzione commisurati alla effettiva capacità del candidato scelto. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Costruzioni/Mestieri Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

CAPO COMMESSA SETTORE IMPIANTI ELETTRICI Ricerchiamo per importante realtà operante nel settore impianti un Capo Commessa Settore Impianti Elettrici Trasfertista Mansioni Progettazione impianti elettrici su richieste del cliente •Acquisto materiali in coordinamento con l'ufficio acquisti •Organizzazione e gestione del cantiere per la parte elettrica •Gestione contabile della commessa Requisiti Laurea breve/specialistica in Ingegneria Elettrica o diploma ad indirizzo Elettronico; •Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel medesimo ruolo; •Conoscenza delle normative Caratteristiche dell'offerta Contratto tempo determinato finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato •Vitto, Alloggio e spostamenti con Auto aziendale •Luogo di lavoro: Alto Adige - Brennero •Disponibilità oraria: Fulltime dal lunedì al venerdì

#CapoCommessa #AppaltiPubbblici #SAL #cantieri #RedditivitàCommessa #Norditalia #CapacitàRelazionali #ImpiantiComplessi Link HR Professional Solutions ricerca per realtà appartenente ad un gruppo industriale, produttrice di impianti di sollevamento acqua, un profilo professionale da inserire nella funzione Technical Engineering per potenziamento: CAPO COMMESSA IMPIANTI COMPLESSI Responsabilità: - Gestire i progetti assegnati; - Seguire la realizzazione della commessa, dalla supervisione della fase di progettazione alla presenza in cantiere per assicurarsi del corretto andamento dei lavori; - Gestire rendicontazione e redditività commessa (SAL e saldo finale); - Coordinare funzionalmente le risorse coinvolte ed interfacciarsi costantemente con progettisti, ditte fornitrici, clienti (enti pubblici) e Capi cantiere; - Disponibilità a svolgere trasferte presso i cantieri di propria competenza, siti in Veneto, Friuli, Emilia Romagna con cadenza variabile (trasferta giornaliera). Requisiti: - Esperienza pregressa di 3 - 5 anni maturata nel ruolo di Capo commessa, a contatto con enti pubblici, o nella gestione di progetti. Saranno valutate positivamente figure di potenziale con attitudine al ruolo; - È preferibile lesperienza nella rendicontazione e redditività della commessa e nella gestione del contenzioso; - Provenienza dallimpiantistica; - Capacità di lettura del disegno tecnico o esperienza pregressa nel ruolo di progettista meccanico o elettrico; - Completano il profilo: attitudine al problem solving, doti organizzative, e capacità di gestire lo stress. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nellambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente allinterno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR linformativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist

Link HR #CapoCommessa #AppaltiPubbblici #SAL #cantieri #RedditivitàCommessa #Norditalia #CapacitàRelazionali #ImpiantiComplessi Link HR Professional Solutions ricerca per realtà appartenente ad un gruppo industriale, produttrice di impianti di sollevamento acqua, un profilo professionale da inserire nella funzione Technical Engineering per potenziamento: CAPO COMMESSA IMPIANTI COMPLESSI Responsabilità: - Gestire i progetti assegnati; - Seguire la realizzazione della commessa, dalla supervisione della fase di progettazione alla presenza in cantiere per assicurarsi del corretto andamento dei lavori; - Gestire rendicontazione e redditività commessa (SAL e saldo finale); - Coordinare funzionalmente le risorse coinvolte ed interfacciarsi costantemente con progettisti, ditte fornitrici, clienti (enti pubblici) e Capi cantiere; - Disponibilità a svolgere trasferte presso i cantieri di propria competenza, siti in Veneto, Friuli, Emilia Romagna con cadenza variabile (trasferta giornaliera). Requisiti: - Esperienza pregressa di 3 - 5 anni maturata nel ruolo di Capo commessa, a contatto con enti pubblici, o nella gestione di progetti. Saranno valutate positivamente figure di potenziale con attitudine al ruolo; - È preferibile lesperienza nella rendicontazione e redditività della commessa e nella gestione del contenzioso; - Provenienza dallimpiantistica; - Capacità di lettura del disegno tecnico o esperienza pregressa nel ruolo di progettista meccanico o elettrico; - Completano il profilo: attitudine al problem solving, doti organizzative, e capacità di gestire lo stress. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nellambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente allinterno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR linformativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Azienda leader nel settore della termoidraulica, ricerca Capo Commessa da inserire da inserire nel proprio organico. Qualifica/Titolo di Studio richiesto: Laurea Ingegneria Meccanica Profilo ricercato: Il candidato ideale avrà spiccata attitudine al lavoro di gruppo, buona tolleranza allo stress e forte attitudine al problem solving. Avrà le seguente competenze ed abilità: - Conoscenza gestione contabilità di cantiere - Conoscenza contrattualistica - Conoscenza base di gestione di cantiere Nello specifico:. Capacità di analisi elementi amministrativi e tecnici · Elementi legali e amministrativi legati al contratto di vendita · Elementi di contabilità di cantiere · Elementi di termoidraulica · Iniziativa organizzativa e operativa del cantiere · Conoscenza dei prodotti utilizzati · Capacità utilizzo pacchetto Office · Fondamenti basilari di informatica · Fondamenti di disegno tecnico Zona di Lavoro: Verona e provincia. L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006). La ricerca ha carattere di urgenza.

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile, un Capo Commessa La risorsa, operando su cantieri in Abruzzo e con sede a Mosciano SantAngelo, si occuperà di: - Coordinare lorganizzazione e gestione del cantiere al fine di garantire lesecuzione del progetto e il rispetto delle tempistiche; - Rapportarsi con la Committenza e la Direzione Lavori - Mantenere i continui rapporti con il cliente comunicando lo stato di avanzamento lavori effettuando regolari sopralluoghi in cantiere; - Gestione del personale operaio e garantire il funzionamento del cantiere; - Supportare la pianificazione e la programmazione delle attività operative; - Controllare la corrispondenza tra progetto ed esecuzione. Richiediamo: - Diploma di Geometra oppure Laurea in Architettura, Ingegneria Edile e/o Civile; - Esperienza di 3/5 anni nel ruolo, con competenze su commesse mediamente complesse nellambito edilizia civile; - Conoscenze della computazione di base e sulla progettazione degli impianti di edilizia civile e residenziale; - Conoscenza dei principali strumenti informatici: Autocad, Microsoft office, Excel. Offriamo contratto a tempo indeterminato, CCNL Edilizia Industria (RAL45-55k) Luogo di lavoro: Mosciano SantAngelo (TE) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

Azienda nel settore impiantistica industriale contract impianti termici ed elettrici, ricerca capo commessa termotecnico. Dovrà gestire le attività di coordinamento delle commesse industriali (industrie, banche, centri commerciali), dalla apertura del progetto al coordinamento e supporto ai capi cantiere in termini di problem solving (tecnico). Viene richiesta la disponibilità sul territorio Milano nord (Milano, Varese, Como). Richiesta esperienza almeno decennale nel settore termotecnico di gestione tecnica e organizzativa. Necessaria buona conoscenza di tutti gli adempimenti procedurali, documentazione tecnica, autorizzazioni e sicurezza sul cantiere. Retribuzione a partire da 70K.

CPA srl, studio di consulenza aziendale (Accred. Ministero del Lavoro n. 2933), per studio professionale con sede a Casnigo (BG) ricerca una / un CAPO COMMESSA EDILE Requisiti: Titolo di studio gi geometra o ingegnere edile Esperienza nella gestione avanzamento lavori, contabilità di cantiere, contatto fornitori e clienti; Ottima conoscenza disegno edile per progetti commerciali eresidenziali Informazioni: Si offre iniziale contratto a tempo indeterminato. I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016/679) a [email protected] Categoria: Edilizia Tipo di offerta di lavoro: Contratto a Tempo Indeterminato Luogo di lavoro: Casnigo

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma o laurea a indirizzo tecnico edile (preferibilmente geometra). · Esperienza nel settore edile/stradale. · Residenza in provincia di Bergamo.Voglia di crescere in un contesto strutturato Mansioni previste: Inserito nell’ufficio tecnico seguirà l’avanzamento della commessa, i lavori e approvvigionamenti di cantiere tenendo la consuntivazione delle lavorazioni eseguite. Stima economica dei capitolati Contabilità di cantiere Organizzazione risorse umane Organizzazione mezzi necessari all’esecuzione delle opere Pianificazione approvvigionamenti Rapporti con la direzione lavori

Studio CPA, studio di consulenza aziendale di Bergamo (Accred. Ministero del Lavoro n. 2933), ricerca per azienda cliente con sede nei pressi di ALBINO (BG), un CAPO COMMESSA SETTORE IMPIANTI, Requisiti richiesti: Diploma di geometra o laurea di ingegneria edile; Esperienza nel settore di edilizia industriale; Interesse per settore acquedotti, depurazione potabilizzazione acqua; Esperienza contabilità lavori e utilizzo relativo software; Disponibilità a saltuarie trasferte presso cantieri nel Nord Italia; Mansioni previste: Seguirà l’avanzamento della commessa, occupandosi anche dell’approvvigionamento; Sarà responsabile della supervisione dei lavori al capocantiere e alla squadra di cantiere; Si offre: Previsto contratto a tempo indeterminato; Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità del candidato. I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV a [email protected] aggiornato, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016/679).

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore edilizia civile e infrastrutture un Capo Commessa Descrizione: La risorsa sarà inserita direttamente allinterno dellazienda e si occuperà di dirigere i lavori in cantiere per la realizzazione delle opere in conformità dei documenti contrattuali, prestando attenzione al budget di commessa. Si occuperà di: - Recepire e gestire le istruzioni operative della Direzione dei Lavori e del Coordinatore per la sicurezza; - Gestire i preposti e le maestranze di cantiere; - Gestire e coordinare le imprese subappaltatrici e i fornitori; - Coadiuvare e assistere il Project Manager nella pianificazione e programmazione delle fasi di lavoro in cantiere, nel rispetto del Programma Lavori; - Ricevere i materiali approvvigionati verificando la rispondenza degli stessi alle specifiche dellordine predisposto dallufficio acquisti. Tipologie di lavoro: Opere di ingegneria civile e idraulica Restauro di edifici monumentali e storici Adeguamento sismico edifici esistenti Riqualificazione abitativa e urbana Richiediamo: - Diploma o laurea in ambito tecnico; - Pluriennale esperienza nella gestione di cantieri edili, infrastrutture, elettromeccanico, idraulico; - Conoscenza della normativa in merito a LLPP, sicurezza, ambiente; - Conoscenza Pacchetto Office. Sede di lavoro: Cantieri Centro Italia con base Abruzzo SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio

Siamo azienda leader nel campo del restauro di ville e proprietà di lusso in Toscana. Il nostro team è specializzato nel restauro di ville, castelli e tenute antiche. Ci occupiamo di tutto ciò che riguarda il rinnovo degli immobili di pregio, dal cantiere fino alla consegna. Lo facciamo con un metodo unico che preserva il legame tra architettura e natura. Per ampliamento del nostro organico siamo alla ricerca un Capo Carpentiere che si occupi di: Gestione generale del cantiere, inclusa la pianificazione, il coordinamento e il controllo delle attività quotidiane Supervisione del personale sul cantiere per garantire la conformità agli standard di sicurezza e di qualità Gestione delle risorse materiali e umane per massimizzare lefficienza e ridurre gli sprechi Rapporti regolari con la direzione per aggiornamenti sullo stato del progetto e sulle eventuali problematiche riscontrate Requisiti: Esperienza comprovata nella gestione dei cantieri nel settore edile, preferibile nel campo del restauro Esperienza pregressa di almeno 10 anni come muratore specializzato in campo edile, preferibile restauro Capacità di comunicazione efficace e leadership Conoscenza delle normative di sicurezza e delle pratiche migliori nel settore Capacità organizzative e capacità di risolvere problemi Diplomazia e capacità di gestire situazioni complesse in modo professionale Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 8 - 9 € La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Architettura/Paesaggi/Urbanistica

L’Azienda nostra Cliente è un’Impresa Generale di Costruzioni, opera da anni e con successo nel settore Edilizia Civile e Industriale in ambito pubblico e privato, realizzando anche opere infrastrutturali. Con un organico di oltre 300 dipendenti è attiva sul tutto il territorio nazionale e all’Estero. In fase di forte sviluppo e ampliamento del proprio organico ci ha affidato la ricerca e selezione di un professionista a cui affidare il ruolo di un CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI Profilo In collaborazione con subappaltatori e rispondendo al Direttore di Cantiere, sarà suo compito occuparsi del corretto avvio e gestione di ciascuna commessa assegnata: programmazione e direzione del lavoro, approvvigionamenti, stato avanzamento lavori, organizzazione e ottimizzazione delle risorse, gestione del personale di cantiere, controllo e verifica del rispetto delle norme contrattuali e di sicurezza. Sarà sua cura: • Riferire anomalie durante il processo produttivo. • Analizzare il progetto ed essere in grado di procedere anche all’esecuzione materiale dell’impianti • Coordinare e gestire le proprie attività e dei subappaltatori • Operare nel rispetto delle direttive ricevute dal Responsabile Commessa Impianti e delle politiche aziendali. • Motivare e rispettare i colleghi e collaboratori in modo da garantire un clima di massima cooperazione per il raggiungimento del risultato nella conduzione della commessa. • Analizzare il progetto ed essere in grado di procedere alla redazione di eventuali liste fabbisogni materiali; per poi interagire con Ufficio Acquisti per l’approvvigionamento. • Collaborare a pianificare ed organizzare tempi e modi di esecuzione garantendo il rispetto di quanto condiviso. Il candidato ideale possiede esperienza pluriennale nella realizzazione di impianti elettrici ed affini (speciali) industriali e ha conoscenza approfondita del settore. Ha requisiti tecnici di cui al DM 37/08. Non indispensabile titolo di studio specifico; E’ dotato di leadership, pianificazione, buona organizzazione; lavora con focus e determinazione per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Possiede ottime doti comunicative, è assertivo ed è capace di motivare e gestire un team di risorse dedicato, interfacciandosi efficacemente con le diverse professionalità a tutti i livelli. Conosce e guida l’intero processo di produzione degli impianti elettrici (BT ed MT) e speciali (es. domotico, HVAC, rilevazione incendi, antintrusione, reti cablate, controllo accessi, Tvcc, etc), dialogando con tutti gli attori del processo e conoscerne il linguaggio. Conoscenza dei principali materiali elettrici e delle principali prescrizioni normative e di elettrotecnica. E’ in grado di valutare lo stato di avanzamento dei lavori e di segnalare eventuali anomalie nell’esecuzione dei lavori. L’Azienda Offre: un'importante e sfidante opportunità professionale in ambiente consolidato, dinamico e in continua crescita. Assunzione alle dirette dipendenze dell’Azienda, inquadramento e retribuzione in linea con le esperienze maturate. Sede di Lavoro: provincia di Modena (è richiesta la residenza preferibilmente in Emilia). INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 285/19 CC " Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento successivamente è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

L’Azienda nostra Cliente è un’Impresa Generale di Costruzioni, opera da anni e con successo nel settore Edilizia Civile e Industriale in ambito pubblico e privato, realizzando anche opere infrastrutturali. Con un organico di oltre 300 dipendenti è attiva sul tutto il territorio nazionale e all’Estero. In fase di forte sviluppo e ampliamento del proprio organico ci ha affidato la ricerca e selezione di un professionista a cui affidare il ruolo di un CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI Profilo In collaborazione con subappaltatori e rispondendo al Direttore di Cantiere, sarà suo compito occuparsi del corretto avvio e gestione di ciascuna commessa assegnata: programmazione e direzione del lavoro, approvvigionamenti, stato avanzamento lavori, organizzazione e ottimizzazione delle risorse, gestione del personale di cantiere, controllo e verifica del rispetto delle norme contrattuali e di sicurezza. Sarà sua cura: • Riferire anomalie durante il processo produttivo. • Analizzare il progetto ed essere in grado di procedere anche all’esecuzione materiale dell’impianti • Coordinare e gestire le proprie attività e dei subappaltatori • Operare nel rispetto delle direttive ricevute dal Responsabile Commessa Impianti e delle politiche aziendali. • Motivare e rispettare i colleghi e collaboratori in modo da garantire un clima di massima cooperazione per il raggiungimento del risultato nella conduzione della commessa. • Analizzare il progetto ed essere in grado di procedere alla redazione di eventuali liste fabbisogni materiali; per poi interagire con Ufficio Acquisti per l’approvvigionamento. • Collaborare a pianificare ed organizzare tempi e modi di esecuzione garantendo il rispetto di quanto condiviso. Il candidato ideale possiede esperienza pluriennale nella realizzazione di impianti elettrici ed affini (speciali) industriali e ha conoscenza approfondita del settore. Ha requisiti tecnici di cui al DM 37/08. Non indispensabile titolo di studio specifico; E’ dotato di leadership, pianificazione, buona organizzazione; lavora con focus e determinazione per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Possiede ottime doti comunicative, è assertivo ed è capace di motivare e gestire un team di risorse dedicato, interfacciandosi efficacemente con le diverse professionalità a tutti i livelli. Conosce e guida l’intero processo di produzione degli impianti elettrici (BT ed MT) e speciali (es. domotico, HVAC, rilevazione incendi, antintrusione, reti cablate, controllo accessi, Tvcc, etc), dialogando con tutti gli attori del processo e conoscerne il linguaggio. Conoscenza dei principali materiali elettrici e delle principali prescrizioni normative e di elettrotecnica. E’ in grado di valutare lo stato di avanzamento dei lavori e di segnalare eventuali anomalie nell’esecuzione dei lavori. L’Azienda Offre: un'importante e sfidante opportunità professionale in ambiente consolidato, dinamico e in continua crescita. Assunzione alle dirette dipendenze dell’Azienda, inquadramento e retribuzione in linea con le esperienze maturate. Sede di Lavoro: provincia di Modena (è richiesta la residenza preferibilmente in Emilia).

Quojobis Quojobis - Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente sita a Rimini una figura da inserire presso i Cantieri di Bologna e Ferrara: CAPO CANTIERE EDILE La figura, riportando al PM di Commessa, si occuperà di: - Programmazione e Budget: - Monitorare il cronoprogramma, rispettare scadenze e proporre soluzioni per recupero tempi. - Pianificare attività e interventi, gestire interferenze e suggerire miglioramenti. - Redigere report di avanzamento - Motivare e supportare i lavoratori per il raggiungimento degli obiettivi e la crescita del team. - Coordinamento Forniture: - Gestire operai e approvvigionamenti, controllando materiali e segnalando non conformità. - Gestire contratti, permessi e licenze con la Direzione Cantiere. - Supervisionare fornitori esterni, verificando tempi di consegna e qualità. - Ottimizzare stoccaggio, movimentazione materiali e coordinare trasporti. - Controllare il flusso dei materiali in base alle priorità di cantiere. - Gestione rifiuti di cantiere - Supervisione Tecnica: - Verificare lesecuzione delle lavorazioni secondo il progetto esecutivo e con il Direttore di Cantiere. - Coordinare maestranze e subappaltatori, programmando le lavorazioni. - Sovraintendere alla sicurezza, garantendo il rispetto delle normative da parte dei lavoratori. - Monitorare luso dei dispositivi di protezione e gestire situazioni di emergenza. - Segnalare tempestivamente problematiche tecniche, attrezzature non conformi e rischi sul lavoro. - Comporre squadre di lavoro e vigilare sul rispetto delle normative di sicurezza. La candidatura ideale possiede i seguenti requisiti: - Formazione tecnica con diploma di geometra o equivalente. - Capacità di leggere e interpretare documentazione tecnica e amministrativa, inclusi disegni. - Esperienza nella coordinazione e monitoraggio delle attività di cantiere. - Abilità nellelaborazione di grafici, tabelle e nellaggiornamento dei programmi di cantiere. - Forte capacità di problem solving con un approccio pratico e operativo. - Attitudine al lavoro in team, al coordinamento di gruppi operativi e predisposizione al reporting. - Conoscenza del pacchetto Office e di software Autocad (o similare) - Conoscenza della lingua inglese. - Esperienza pregressa in ambito tecnico-operativo. E richiesta disponibilità a trasferte Si offre: Contratto a tempo pieno e indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria. RAL commisurata alleffettiva esperienza e alle competenze. Sede di lavoro: Rimini. Preferibile residenza a Bologna e limitrofi. Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Costruzioni/Mestieri Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato