Capo manutenzione

Stiamo selezionando un* CAPO SQUADRA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA per importante azienda leader nel settore lattiero-caseario a Brescia. Da oltre 90 anni lazienda si distingue per l'attenzione verso la qualit dei prodotti, la cura dei dettagli e l'impegno costante verso l'innovazione e il miglioramento continuo. Ambiente dinamico e stimolante, in cui il rispetto per le tradizioni si coniuga con l'adozione delle pi moderne tecnologie e pratiche aziendali. Descrizione dellattivit La persona inserita, rispondendo al Capo Officina, si occuper di: - Risolvere in modo tempestivo le emergenze a livello elettromeccanico le interruzioni della produzione; - Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva e correttiva degli impianti collaborando con tutti gli operatori per garantire una produzione continua - Supervisionare e coordinare gli interventi di manutenzione idraulica per garantire il corretto funzionamento degli impianti e coordinando le ditte esterne di manutenzione Requisiti richiesti: - Diploma Tecnico - Esperienza e competenze specifiche maturate in ambito impiantistico industriale presso aziende medio-grandi modernamente organizzate e tecnologicamente evolute; preferibile la provenienza dal settore alimentare (confezionamento-imbottigliamento) /chimico/farmaceutico - Disponibilit a lavorare su turni e nel weekend, reperibilit anche notturna - Sar considerato titolo preferenziale lessere in possesso del Patentino per la conduzione di impianti termici II Grado - Completano il profilo capacit organizzative, doti relazionali, flessibilit e problem solving Lazienda offre: - Inquadramento e retribuzione commisurati allesperienza, con prospettive di crescita entro 12 mesi dallassunzione. - Premio di risultato - Piattaforma Welfare - Ticket Restaurant Sede di lavoro: Brescia Referente della selezione: Martina Bettariga L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Stiamo selezionando un* CAPO SQUADRA MANUTENZIONE IDRAULICA per impor-tante azienda leader nel settore lattiero-caseario a Brescia. Da oltre 90 anni lazienda si distingue per l'attenzione verso la qualit dei prodotti, la cura dei dettagli e l'impegno costante verso l'innovazione e il miglioramento con-tinuo. Ambiente dinamico e stimolante, in cui il rispetto per le tradizioni si coniuga con l'adozione delle pi moderne tecnologie e pratiche aziendali. Descrizione dellattivit La persona inserita, rispondendo al Capo Officina, si occuper di: - Risolvere in modo tempestivo le emergenze idrauliche le interruzioni della produzione; - Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva e correttiva degli im-pianti collaborando con tutti gli operatori per garantire una produzione con-tinua - Supervisionare e coordinare gli interventi di manutenzione idraulica per ga-rantire il corretto funzionamento degli impianti e coordinando le ditte esterne di manutenzione Requisiti richiesti: - Diploma Tecnico - Esperienza e competenze specifiche maturate in ambito impiantistico indu-striale presso aziende medio-grandi modernamente organizzate e tecnolo-gicamente evolute; preferibile la provenienza dal settore alimentare (confe-zionamento-imbottigliamento) /chimico/farmaceutico - Disponibilit a lavorare su turni e nel weekend, reperibilit anche notturna - Sar considerato titolo preferenziale lessere in possesso del Patentino per la conduzione di impianti termici II Grado - Completano il profilo capacit organizzative, doti relazionali, flessibilit e problem solving Lazienda offre: - Inquadramento e retribuzione commisurati allesperienza, con prospettive di crescita entro 12 mesi dallassunzione. - Premio di risultato - Piattaforma Welfare - Ticket Restaurant Sede di lavoro: Brescia Referente della selezione: Martina Bettariga L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE CANDIDARSI ALLANNUNCIO: https://spacework.intervieweb.it/jobs/capo-squadra-manutenzione-idraulica-rif57442c-503095/it/

Il profilo ricercato, ricoprendo il ruolo di CAPO MANUTENTORE - Food, si occuperà di: - gestione e organizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - gestire un team di manutentori; - ottimizzare la manutenzione elettromeccanica.il nostro cliente è una solida realtà italiana operante in ambito Foodil profilo ricercato ha esperienza nel ruolo e nella gestione di risorseIl profilo ideale per ricoprire il ruolo di CAPO MANUTENTORE - Food deve offrire disponibilità a lavorare sia in giornata che su turni. E' richiesta esperienza pregressa nel ruolo e attitudine alla gestione di risorse. Il nostro cliente è una solida e conosciuta realtà italiana, operante in ambito Food, con sede centrale in zona nord di Milano. L'azienda è un'azienda storica, con un basso turn over e con una forte attenzione verso i propri dipendenti.L'inserimento sarà commisurato alla tipologia di profilo presentato. Salario da 32.000 €/anno a 37.000 €/anno

LHH Per azienda cliente del settore della gomma plastica, stiamo cercando per potenziamento organico interno 1 CAPO TURNO Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento saranno valutati in base al profilo; mensa aziendale gratuita; premio di risultato annuale, welfare. Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su giornata, richiesta disponibilità al lavoro su due turni. Sede di lavoro: Molinetto (BS). Responsibilities Il capo turno che stiamo cercando dovrà svolgere e rispondere delle seguenti attività: - assicurazione dell'utilizzo diretto di impianti e macchine, in funzione del programma di produzione ricevuto e nel rispetto degli standard di qualità e produttività; - gestione e monitoraggio del lavoro degli operatori di produzione, ottimizzando l'impiego di risorse inerenti il proprio turno; - collaborazione con i responsabili di produzione, manutenzione e collaudo, per definire interventi puntuali sui prodotti e sulle macchine; - gestione delle variazioni dei programmi assegnati dal Responsabile o dal caporeparto, con azioni dirette di coordinamento al proprio organico per garantirne la tempistica di realizzazione; - gestione del passaggio di informazione durante il cambio turno, compilando correttamente il registro; - gestione dei colloqui periodici per seguire il livello di crescita e di preparazione degli operatori; - apertura e chiusura aziendale secondo le procedure. Your Profile Il capo turno che stiamo cercando è gradito che sia in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito chimico o Diploma ad indirizzo tecnico; - esperienza di almeno due anni nel ruolo di capo turno in una realtà del settore delle materie plastiche o, in alternativa, del settore cosmetico; - conoscenza delle norme di sicurezza obbligatorie e possesso dei relativi attestati; - Attestato uso carrelli elevatori. Completano il profilo: - buone doti comunicative livello verticale e trasversale; - buone doti di leadership; - buone competenze informatiche nell'utilizzo dei principali gestionali. Settore: Industrie altre Ruolo: Ingegneria/Progettazione

rofilo Dirige un team di operai che realizzano attività di manutenzione elettromeccanica sugli impianti clienti, per conto dell'impresa a cui appartiene, pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi e delle strumentazioni in dotazione all'officina a lui affidata, tenendo conto della pianificazione, delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali le risorse sono chiamate ad operare, oltre che degli obiettivi di redditività delle commesse a lui affidate. Inoltre, cura la relazione commerciale con la committenza delle commesse a lui assegnate, con specifico riferimento all'analisi delle esigenze e dei bisogni del cliente verso cui promuove l'offerta aziendale e predispone soluzioni tecniche e bozze di proposte economiche, che verranno poi definite dall'ufficio di preventivazione centrale. Il Capo-cantiere ripartisce e coordina le attività delle maestranze monitorando i risultati in termini di produttività e qualità delle lavorazioni, attribuisce le responsabilità, istruisce gli operai, controlla l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti, supervisiona la rendicontazione amministrativa e tecnica del lavoro svolto, collabora con i reparti amministrativi e vigila sull'applicazione delle cogenti misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. È responsabile del corretto utilizzo delle risorse (tecniche ed economiche) assegnate, svolgendo i propri compiti in un'ottica di integrazione con le altre funzioni/processi aziendali e di miglioramento tecnico - organizzativo anche grazie a capacità di problem setting/solving e di innovazione. É in grado di gestire le attività tecnico-professionali di competenza, grazie alla padronanza degli strumenti metodi e tecniche per la pianificazione, programmazione e controllo economico della commessa, contribuisce allo sviluppo ed alla realizzazione degli obiettivi aziendali. CONOSCENZE E CAPACITÀ TECNICO ? PROFESSIONALI Conoscere le caratteristiche del settore/comparto di appartenenza e dei principali processi, tecnologie, prodotti/servizi aziendali e possedere una visione 'sistemica' che permetta di individuare i collegamenti tra i diversi sub-settori di lavorazione in una logica di processo o filiera Identificare e sviluppare aree di intervento nuove ed individuare le migliori modalità di gestione dei processi di competenza Padroneggiare le tecniche inerenti le lavorazioni tipiche del settore; ?Conoscere il sistema gestionale aziendale e i principi dei sistemi di qualità; Conoscere diffusamente la materia manutentiva in ambito elettromeccanico, idraulico e meccatronico; Sapere analizzare il processo e le tecniche di lavorazione per proporre soluzioni tecnologiche per la razionalizzazione ed il miglioramento delle lavorazioni, oltre che pianificare azioni di miglioramento rispetto alle esigenze rilevate; Saper interpretare ed applicare le tecniche ed i metodi di programmazione delle attività secondo le logiche della produzione su commessa e del Project Management; Conoscere gli strumenti per il coordinamento tecnico delle risorse assegnate. Essere in grado di raggiungere gli obiettivi individuali e contribuire a quelli di gruppo, anche in presenza di ostacoli, adattando in modo flessibile ed efficiente le risorse; Essere in grado di operare scelte e decisioni, valutando attentamente le conseguenze causate dalle scelte, assumendone la responsabilità; Essere in grado di pianificare, gestire e controllare le variabili organizzative ed economico?finanziarie più rilevanti per l'attività; Essere in grado di garantire il pronto intervento sugli impianti e i macchinari sorvegliati, riducendo i tempi di fermo macchina per il ripristino delle anomalie di funzionamento; Job Description Essere in grado di catturare l'attenzione dell'interlocutore attraverso una comunicazione chiara, sintetica ed esaustiva, mostrando interesse verso il confronto e l'ascolto attivo delle opinioni altrui al fine di favorire e sviluppare le relazioni interpersonali e la comunicazione; Saper sviluppare relazioni commerciali con i responsabili di stabilimento, al fine di procacciare costantemente nuove commesse, all'interno del cantiere in cui l'officina è insediata; Essere in grado di coordinare tecnicamente un gruppo di lavoro funzionale o interfunzionale costituito da persone interne e/o esterne all'azienda Conoscere ed essere in grado di utilizzare le metodologie di base per impostare correttamente e/o migliorare le procedure di elaborazione del budget; Essere in grado di realizzare l'aggregazione dei dati, la consuntivazione e la costruzione di report significativi; Essere in grado di interpretare i possibili scostamenti che possono verificarsi tra l'atteso e il conseguito e individuare le opportune azioni correttive, garantendo gli obiettivi di marginalità assegnati; Essere in grado di utilizzare software applicativi e tools informatici e telematici a supporto delle attività gestite; Tenere sotto controllo lo stato di avanzamento dei progetti e programmi di sviluppo organizzativo Conoscere le politiche e le logiche di manutenzione (pronto intervento, manutenzione programmata, manutenzione preventiva - su condizione) ; Conoscere le caratteristiche e la struttura del sistema informativo per la manutenzione (gestione 'ordini di lavoro', 'diari macchina', ecc., reporting di manutenzione); Conoscere i concetti base del TPM (Total Productive Maintenance) e le modalità organizzative per la sua introduzione in azienda; Conoscere le tipologie di materiali funzionali all'espletamento dei servizi manutentivi ed i relativi valori di marcato, oltre che il valore medio delle ore di lavorazione, per il settore specifico. Applicazioni pratiche Il Capo-cantiere ricopre un ruolo di elevata responsabilità, gestendo per conto dell'azienda la relazione con la committenza, che consta di importanti industrie produttive di livello internazionale. Le sue attività principali riguardano la progettazione operativa e la gestione di tutte le attività di cantiere, sia quelle realizzate dai dipendenti a lui assegnati che da eventuali subappaltatori. Egli verifica in prima persona o attraverso un assistente tecnico, il corretto svolgimento dei lavori, provvedendo alle sostituzioni di personale mancante e decidendo l'utilizzo di macchinari, materiali e attrezzature, al fine di garantire la qualità e la quantità necessaria al lavoro in corso.

Cerchiamo per importante azienda metalmeccanica un CAPO OFFICINA MECCANICA. La risorsa dovrà: • collaborare con il Responsabile di Produzione nella gestione delle risorse in produzione, con particolare attenzione anche alla formazione degli operatori rispetto ai diversi processi di lavorazione; • organizzare l’attività delle risorse produttive interne e delle lavorazioni date esternamente, in base alle commesse e ai tempi di realizzazione; • garantire la qualità delle lavorazioni eseguite in reparto e coordinare/verificare le tempistiche e la qualità delle lavorazioni esterne, gestendo i rapporti con i vari fornitori; • pianificare l’ordinaria manutenzione relativa ai macchinari in uso e sviluppare i piani di manutenzione straordinaria proponendo tempi e costi alla Direzione per la relativa approvazione. Si richiede pregressa esperienza in ambito meccanico, in special modo nella gestione dei rapporti con i contoterzisti, doti organizzative e di leadership. Titolo di studio: preferibile Perito Tecnico Meccanico o equivalente esperienza lavorativa. Luogo di lavoro: Schio (VI) La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). L3 Studio Associato delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro VI02408FL - Aut. Min. Lav. 19009 del 23/07/2007.

NOUS S.r.l., società di ricerca e selezione del personale, per conto di un'importante realtà leader nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici e speciali con sede a Padova, ricerca un: CAPO CANTIERE La risorsa inserita all'interno della divisione impianti elettrici avrà l'obiettivo di sovraintendere in cantiere le squadre di lavoro di ditte subappaltatrici, essendo la figura di riferimento per l'azienda. La figura inserita si occuperà di: Coordinare e monitorare il lavoro del team di operai nello svolgimento di commesse legate all'installazione di impianti elettrici; Provvedere all’allestimento del cantiere predisponendo quanto necessario in termini di materiali, attrezzature, macchinari; Controllare la qualità delle lavorazioni eseguite; Vigilare sull’uso dei dispositivi di sicurezza e sul rispetto delle procedure di sicurezza; Tenere un rapporto di lavoro giornaliero per valutare l’andamento dei lavori. Caratteristiche richieste: Esperienza pregressa di almeno 10 anni in attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici; Preferibilmente esperienza pregressa di almeno 5 anni nel coordinamento di squadre di lavoro in cantiere (in alternativa si valutano figure interessate a sviluppare un percorso professionale di questo tipo); Disponibilità ad effettuare trasferte dal lunedì al venerdì per la supervisione del cantiere; Residenza e/o domicilio in Veneto o disponibilità al trasferimento se fuori regione. Completano il profilo: Ottima propensione alla leadership e alla gestione di risorse umane; Precisione e ottime capacità di analisi. Si offre: Contratto, inquadramento e retribuzione commisurati al ruolo e all'esperienza pregressa.

Per importante azienda cliente siamo alla ricerca della seguente figura: Capo Officina. Il profilo ideale ha maturato esperienza come Capo Officina nel settore delle macchine da cantiere e dovrà gestire 2 risorse operative, coordinandone il lavoro. Sarà una figura tecnica che si interfaccerà con gli uffici centrali ed eventuali clienti, si occuperà della gestione delle loro richieste e di far rispettare le procedure aziendali. Requisiti: -Conoscenza di impianti oleodinamici, elettrici ed elettronici applicati preferibilmente alle macchine da cantiere, quali escavatori, piattaforme aeree, sollevatori telescopici e capacità di lettura dei relativi schemi; -Gradita esperienza nel settore sopra detto o nella manutenzione di muletti o veicoli industriali; -Utilizzo del pc e conoscenza del pacchetto Office; -Attitudine alla gestione di risorse. Si offre contratto iniziale in somministrazione con scopo di inserimento a lungo termine. Zona di lavoro: provincia di Perugia

Per incremento organico di azienda cliente settore gomma plastica cerchiamo un/a Operaio/a Capo Turno. Attività: -Gestione e coordinamento del personale inserito nel turno di competenza (4-5 persone), -Ruolo operativo su bordo macchina per l'accensione/spegnimento, programmazione, carico/scarico pezzi e controllo qualita'. -Verifica di eventuali interventi di manutenzione per gestione anomalie -Verifica norme di sicurezza Requisiti: - Esperienza nella mansione di capo turno - Ottime capacità di coordinamento risorse - Disponibilità a lavorare su due turni Luogo di Lavoro: Cologna Veneta Orario: lunedì- venerdì gionaliero o 6.00/14.00-14.00-22.00 Si offre iniziale contratto di somministrazione

FRAG srl ricerca per un nostro Cliente un Capo turno per attività di gestione e mantenimento della funzione di una Centrale Termoelettrica. Il candidato sarà responsabile del funzionamento, in condizioni di sicurezza, della Centrale e dell'operato dei propri collaboratori. Principali attività • Gestire e coordinare le operazioni relative al funzionamento dell’impianto, tenendo in considerazione gli eventuali imprevisti • Valutare le condizioni per eseguire il lavoro richiesto e attuare le misure necessarie per la messa fuori servizio ed in sicurezza dell'impianto • Gestire e coordinare le attività dei tecnici assegnati • Organizzare e monitorare il lavoro sulla base degli standard di qualità e sicurezza aziendali • Controllo documentazione tecnica • Controllo del corretto utilizzo dei DPI da parte del personale in turno Requisiti • Diploma ad indirizzo tecnico • Esperienza di almeno 3 anni come Capo Turno • Abilitazione di 1° grado alla conduzione di generatori di vapore • Pregressa esperienza in centrali termoelettriche o impianti di termovalorizzazione • Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti idrici, termici, caldaie industriali • Conoscenza dei componenti principali presenti in una centrale termica: caldaia, scambiatori, pompe, turbina a vapore • Capacità lettura di P&ID • Buone competenze in ambito meccanico e autonomia nella realizzazione di piccole saldature Sede di lavoro: Nord Italia Durata: 12 mesi Disponibilità: immediata

Gestione delle attività, della produzione e dell'efficienza del reparto SMD. Gestione fornitori macchinari e attrezzature per il reparto SMD.Gestione formazione del personale di reparto in ambito sicurezza.Gestione formazione e addestramento del personale di reparto in ambito tecnico.Controllo attività produzione SMT da avviare in base al piano di produzione.Controllo e verifica produzione precedente.Elaborazione piano produttivo in collaborazione con i tecnici di reparto ed il responsabile di linea.Verifica e controllo funzionamento corretto dei macchinari in reparto, con relativa ricerca, diagnosi e riparazione guasti.Richiesta ricambi in magazzino SMT e ai fornitori.Gestione fornitori di macchine e attrezzature, in termini di ricerca e scelta visitando fiere di settore e stabilimenti dei fornitori stessi.Ricerca nuovi componenti e attrezzature.Formazione e addestramento agli operatori della linea SMD.Capo reparto SMTAffermata azienda multinazionaleConoscenza programmazione sistemi operativi per macchinari di linea.Manutenzione meccanica preventiva e straordinaria.Conoscenza Pacchetto Office e utilizzo gestionali aziendali.Conoscenza lingua inglese scritta e parlata.Conoscenza Lean Production.Gestione delle risorse Sviluppo delle risorse Iniziativa Orientamento al risultato Orientamento alla qualitàAffermata multinazionale leader nel proprio settore di riferimentoOttima opportunità di carriera.Salario da 45.000 €/anno a 50.000 €/anno

PER IMPORTANTE AZIENDA METALMECCANICA RICERCHIAMO UN CAPO COMMESSA CHE GESTISCA LE COMMESSE DI MANUTENZIONE MECCANICA PRESSO CEMENTIFICI E CARTIERE. IL CANDIDATO IDEALE SI OCCUPERA' DI: - GESTIONE DEL PERSONALE; - PIANI DI LAVORO; - TEMPI DI CONSEGNA; - MANTENIMENTO DEL BUDGET. SI RICHIEDONO: ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE, DISPONIBILITA' AD EFFETTUARE BREVI TRASFERTE E DIPLOMA DI TIPO TECNICO.

Selezioniamo per contro di nostra cooperativa cliente un capo giardiniere: la figura si occuperà della manutenzione del verde sulla base di un progetto definito, di definire le attività necessarie alla creazione/progettazione di giardini, aiuole, spazi verdi, pulizie, potatura del verde, operazioni di mantenimento della vegetazione esistente fino alla realizzazione di semplici opere d’arredo. Inoltre si occuperà di installare sistemi di irrigazione. •Inquadramento: CCNL Cooperative Sociali in base all’effettiva esperienza •Sede di lavoro: Ospitaletto (BS) ATTENZIONE: La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi e verranno prese in considerazione le candidature con i requisiti richiesti.

IG SAMISIC HR- AGENZIA PER IL LAVORO- ricerca per propria azienda cliente, settore ALIMENTARE, CAPO TURNO CONFEZIONAMENTO Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: - Cambi Formato - Attrezzaggio Macchine - Gestione delle risorse in reparto - Manutenzione ordinaria Gradita esperienza pregressa in aziende Alimentari e formazione meccanica Gradita conoscenza nel campo: - Meccanico - Pneumatico - Idraulico Orario di lavoro: tre turni, ciclo continuo Zona di lavoro: Corte Dei Frati (Cremona) Si offre: contratto in somministrazione con possibilità di proroghe La ricerca ha carattere di urgenza IG SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. IG SAMSIC HR, iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

Randstad Specialty Technical ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire e formare come capo macchina. La risorsa dovrà condurre un impianto ad alta tecnologia, occupandosi di: - setting della macchina tramite software a bordo macchina -eseguire controlli qualitativi per monitorare la produzione -segnalare situazioni di non conformità tecniche -eseguire primo intervento di manutenzione Inizialmente la risorsa verrà inserita come operatore di linea per seguire un percorso di crescita che lo porterà alla conduzione dell'impianto e alle gestione delle risorse Si richiede: - diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettronico o automazione industriale -esperienza di almeno tre anni maturata in contesti produttivi strutturati -preferibile provenienza dai settori converting o stampa La tipologia di contratto sarà definita in base al profilo individuato; l'inserimento rimane finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Il lavoro si svolgerà a giornata dal Lunedì al Venerdì; è richiesta disponibilità ad effettuare straordinari.

Mansione Randstad Specialty Technical ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire e formare come capo macchina. Responsabilità La risorsa dovrà condurre un impianto ad alta tecnologia, occupandosi di: - setting della macchina tramite software a bordo macchina -eseguire controlli qualitativi per monitorare la produzione -segnalare situazioni di non conformità tecniche -eseguire primo intervento di manutenzione Inizialmente la risorsa verrà inserita come operatore di linea per seguire un percorso di crescita che lo porterà alla conduzione dell'impianto e alle gestione delle risorse Competenze Si richiede: - diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettronico o automazione industriale -esperienza di almeno tre anni maturata in contesti produttivi strutturati -preferibile provenienza dai settori converting o stampa La tipologia di contratto sarà definita in base al profilo individuato; l'inserimento rimane finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Per azienda metalmeccanica, cerchiamo un Capo turno. La risorsa sarà inserita presso un’azienda operante nel settore automotive nel reparto di stampaggio. Si richiede esperienza maturata in analoga mansione con gestione del personale ed interventi tecnici (prima manutenzione e programmazione) sulle presse. Disponibilità 3 turni. Tipologia contrattuale da definire in base all’esperienza maturata. Zona di lavoro: Cambiano.

Hai maturato esperienza come capo macchina' Allora candidati, abbiamo l'offerta giusta per te. Ti occuperai di condurre un macchinario ad alta tecnologia nel settore alimentare, setting della macchina, controllo quantitativo e qualitativo della produzione con conseguente intervento in situazioni di non conformità. Completano il profilo primi interventi di manutenzione sul macchinario stesso. La risorsa verrà inserita in un percorso di crescita che lo porterà alla conduzione del macchinario e alla collaborazione attiva con quattro colleghi.Data inizio prevista: 13/12/2021Categoria Professionale: Operai SpecializzatiSettore: INDUSTRIA ALIMENTARECittà: Castelletto Stura (Cuneo)Disponibilità oraria: Disp. Turni con notte Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Randstad Talent Selection, filiale di Bergamo, divisione specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato del lavoro, cerca per importante società nella zona di Capriate San Gervasio, un capo reparto stampaggio. Responsabilità Attività La risorsa verrà inserita all'interno del reparto stampaggio che è composto da 7 presse a iniezione orizzontale, 1 pressa verticale, 1 macchina di stampa termoindurente e 2 presse di pressofusione dello zinco. La figura dovrà occuparsi di coordinare 4 operatori di produzione. Principali attività: • Manutenzione programmata degli stampi; • Interventi di ripristino funzionamento impianti; • Preparazione / esecuzione setup. • Interventi su stampi multi cavità; • Cambio stampo o un cambio versione; • Impostazione e regolazione dei parametri di stampaggio; Competenze REQUISITI: • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni • Predisposizione di lavoro in team; • Buona capacità di comunicazione; • Disponibilità al lavoro sui 2 turni. INQUADRAMENTO/RETRIBUZIONE: Si prevede un inserimento a tempo indeterminato con Ral da commisurare in base alla seniority del candidato. ORARIO DI LAVORO: Giornata, 2 turni. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Capo Reparto - settore chimico Che si occupi di: - Gestire le attività produttive garantendo il rispetto della pianificazione della produzione. - Coordinare il personale operativo su linee automatiche e manuali. - Collaborare con il responsabile di produzione in termini di supporto e miglioramento del reparto e sviluppo delle competenze degli operatori. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di qualità e sicurezza. - Collaborare con la funzione manutenzione per la risoluzione delle anomalie produttive riscontrate sulle macchine e sulle apparecchiature accessorie. - Verificare la corretta gestione di materiali di scarto, l'attività di pulizia e lavaggio degli impianti. I requisiti essenziali per partecipare alla selezione sono: - Laurea tecnico-scientifica o cultura equivalente, - Pluriennale esperienza nella gestione di risorse, - Conoscenza o esperienza approfondita delle macchine e degli impianti produttivi in materia di formulazione e confezionamento prodotti chimici Completano il profilo: - Doti decisionali e di leadership - Abilità comunicative e di negoziazione - Capacità di interpretazione e valutazione di indicatori di prestazione (KPI) - Capacità di pianificazione e time management - Orientamento al risultato - Problem solving SI OFFRE: assunzione diretta a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurata e valutata direttamente dalla Società cliente Orario di Lavoro: full time a giornata da lunedì a venerdì Settore: Industria chimica Ruolo: Produzione Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/a Capo Commessa. La figura ricercata sarà inserita nel team di Segreteria Tecnica Area Facility Management, e dovrà supervisionare le attività connesse alla gestione delle commesse di manutenzione edile e impiantistica industriale gestite dall'Azienda. Nel dettaglio dovrà essere in grado di mantenere i rapporti con il cliente, con i fornitori e di coordinare il personale addetto. Nello svolgimento della sua attività riporterà al Responsabile dell'Area. Richiediamo: - Laurea in Ingegneria o Architettura o in alternativa diploma di Geometra; - Pregressa esperienza in ruoli simili; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e capacità di utilizzo di software gestionali; - Capacità di comunicazione efficace per interfacciarsi con i fornitori e con i clienti; - Attitudine al lavoro organizzato e al rispetto delle scadenze. - E' richiesta la conoscenza dei programmi Autocad e Primus. Offriamo: Inserimento diretto presso azienda cliente Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Roma (Loc. Santa Palomba) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Anni di esperienza:

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Capo Reparto - settore chimico Che si occupi di: - Gestire le attività produttive garantendo il rispetto della pianificazione della produzione. - Coordinare il personale operativo su linee automatiche e manuali. - Collaborare con il responsabile di produzione in termini di supporto e miglioramento del reparto e sviluppo delle competenze degli operatori. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di qualità e sicurezza. - Collaborare con la funzione manutenzione per la risoluzione delle anomalie produttive riscontrate sulle macchine e sulle apparecchiature accessorie. - Verificare la corretta gestione di materiali di scarto, l'attività di pulizia e lavaggio degli impianti. I requisiti essenziali per partecipare alla selezione sono: - Laurea tecnico-scientifica o cultura equivalente, - Pluriennale esperienza nella gestione di risorse, - Conoscenza o esperienza approfondita delle macchine e degli impianti produttivi in materia di formulazione e confezionamento prodotti chimici Completano il profilo: - Doti decisionali e di leadership - Abilità comunicative e di negoziazione - Capacità di interpretazione e valutazione di indicatori di prestazione (KPI) - Capacità di pianificazione e time management - Orientamento al risultato - Problem solving SI OFFRE: assunzione diretta a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurata e valutata direttamente dalla Società cliente Orario di Lavoro: full time a giornata da lunedì a venerdì Settore: Industria chimica Ruolo: Produzione Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione: Laurea Triennale

Jobconsulting Srl Jobconsulting Srl I'm Hiring Capo Officina - Responsabile Operativo Settore: Logistica - Trasporti - Auto Piacenza Per azienda cliente, importante realtà settore: Logistica e Trasporti, con 5 sedi in Italia e presente in piu di 42 paesi del mondo, per la sede di: Piacenza, siamo alla ricerca di: 1 Responsabile Tecnico di Officina - Area Trailer da inserire nel team Post Vendita. La risorsa, si occuperà di: · Gestire i processi dell'officina seguendo le direttive aziendali · Ottimizzare i processi e implementare nuove tecnologie · Garantire la massima soddisfazione dei clienti · Guidare il team tecnico verso l'efficienza operativa · Gestione Kpi economici e standard qualitativi dell'officina Requisiti Richiesti: · Diploma di scuola superiore, laurea ad indirizzo tecnico o titolo di studio equipollente. Esperienza pregressa in ruolo analogo. Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settor: Logistica - Trasporti o in alternativa dal settore: Automotive o analoghi. Buone Conoscenze in ambito Supervisione: Officina e Manutenzione. Buone Competenze Tecniche ed Operative. Buona Padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Completano il Profilo: · Spiccate doti comunicative e relazionali · Ottime capacità organizzative e di gestione del team · Attitudine al Problem solving e buona gestione del tempo · Orientamento al risultato Sede: Piacenza Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Sector: Role: Will manage other people: Career level: Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Produzione

Jobconsulting Srl I'm Hiring Capo Officina - Responsabile Operativo Settore: Logistica - Trasporti - Auto Piacenza Per azienda cliente, importante realtà settore: Logistica e Trasporti, con 5 sedi in Italia e presente in piu di 42 paesi del mondo, per la sede di: Piacenza, siamo alla ricerca di: 1 Responsabile Tecnico di Officina - Area Trailer da inserire nel team Post Vendita. La risorsa, si occuperà di: · Gestire i processi dell'officina seguendo le direttive aziendali · Ottimizzare i processi e implementare nuove tecnologie · Garantire la massima soddisfazione dei clienti · Guidare il team tecnico verso l'efficienza operativa · Gestione Kpi economici e standard qualitativi dell'officina Requisiti Richiesti: · Diploma di scuola superiore, laurea ad indirizzo tecnico o titolo di studio equipollente. Esperienza pregressa in ruolo analogo. Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settor: Logistica - Trasporti o in alternativa dal settore: Automotive o analoghi. Buone Conoscenze in ambito Supervisione: Officina e Manutenzione. Buone Competenze Tecniche ed Operative. Buona Padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel Completano il Profilo: · Spiccate doti comunicative e relazionali · Ottime capacità organizzative e di gestione del team · Attitudine al Problem solving e buona gestione del tempo · Orientamento al risultato Sede: Piacenza Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Produzione / Operations Gestisce altre persone: Sì Inquadramento: Impiegato

Arkigest - Agenzia per il Lavoro filiale di Grandi Clienti, ricerca per importante cliente nel settore multiservizi: CAPO CANTIERE La risorsa si occuperà di ordinare i materiali e prodotti per il cantiere e di gestire i rapporti con i clienti. Si richiede: - Esperienza nella mansione e autonomia; - Domicilio compatibile con la sede di lavoro; - Serietà e precisione; - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Ottime capacità relazionali con clienti e colleghi. Si offre: Contratto in somministrazione con possibilità di proroga e successivo inserimento diretto in azienda. CCNL: Pulizia Industria. Luogo di lavoro: Lecco (LC) Orari: FULL TIME dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa Privacy completa sul sito Arkigest. Arkigest srl- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016 Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Orienta Agenzia per il Lavoro - Filiale di Ancona ricerca per unimportante azienda locale, per la gestione di un cantiere a Falconara (AN): un/una un Capo Cantiere Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata in ruoli simili, preferibilmente in contesti industriali o impiantistici. - Conoscenza approfondita del disegno tecnico e capacità di leggere e interpretare schemi e progetti. - Esperienza nella gestione degli impianti di raffineria e in attività di manutenzione e costruzione di impianti industriali. - Capacità di formulare offerte e gestire commesse di lavoro. - Ottime doti di gestione del personale, coordinamento delle risorse e gestione delle attività quotidiane in cantiere. - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità: non si valutano profili senza esperienza diretta nel ruolo. La figura ricercata dovrà occuparsi di: - Gestione e coordinamento del cantiere, supervisionando tutte le fasi di lavorazione. - Controllo e verifica dei lavori in corso, assicurandosi che vengano rispettati tempi, costi e standard qualitativi. - Pianificazione e distribuzione dei compiti tra il personale operativo. - Monitoraggio della sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza e igiene. - Gestione delle relazioni con i clienti e con i fornitori. Si offre contratto di somministrazione full-time con prospettiva di inserimento. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione / Operations Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Arkigest Arkigest - Agenzia per il Lavoro filiale di Grandi Clienti, ricerca per importante cliente nel settore multiservizi: CAPO CANTIERE La risorsa si occuperà di ordinare i materiali e prodotti per il cantiere e di gestire i rapporti con i clienti. Si richiede: - Esperienza nella mansione e autonomia; - Domicilio compatibile con la sede di lavoro; - Serietà e precisione; - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Ottime capacità relazionali con clienti e colleghi. Si offre: Contratto in somministrazione con possibilità di proroga e successivo inserimento diretto in azienda. CCNL: Pulizia Industria. Luogo di lavoro: Lecco (LC) Orari: FULL TIME dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa Privacy completa sul sito Arkigest. Arkigest srl- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016 Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Orienta Orienta Agenzia per il Lavoro - Filiale di Ancona ricerca per unimportante azienda locale, per la gestione di un cantiere a Falconara (AN): un/una un Capo Cantiere Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata in ruoli simili, preferibilmente in contesti industriali o impiantistici. - Conoscenza approfondita del disegno tecnico e capacità di leggere e interpretare schemi e progetti. - Esperienza nella gestione degli impianti di raffineria e in attività di manutenzione e costruzione di impianti industriali. - Capacità di formulare offerte e gestire commesse di lavoro. - Ottime doti di gestione del personale, coordinamento delle risorse e gestione delle attività quotidiane in cantiere. - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità: non si valutano profili senza esperienza diretta nel ruolo. La figura ricercata dovrà occuparsi di: - Gestione e coordinamento del cantiere, supervisionando tutte le fasi di lavorazione. - Controllo e verifica dei lavori in corso, assicurandosi che vengano rispettati tempi, costi e standard qualitativi. - Pianificazione e distribuzione dei compiti tra il personale operativo. - Monitoraggio della sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza e igiene. - Gestione delle relazioni con i clienti e con i fornitori. Si offre contratto di somministrazione full-time con prospettiva di inserimento. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

La risorsa, inserita all'interno dell'officina sarà il responsabile delle attività finalizzate alla manutenzione, revisione, montaggio/smontaggio delle apparecchiature/macchinari. Ottima opportunità di carrieraAzienda in forte crescitaRequisiti: Diploma ad indirizzo tecnico Esperienza di almeno 3/4 anni in officine meccaniche Conoscenza dei processi di saldatura e di montaggio meccanico di macchinari Proattività, dinamismo, precisione, doti organizzative. Ottima conoscenza del disegno meccanico.Azienda specializzata nelle lavorazioni meccaniche per conto terziOttima opportunità di carriera.

Descrizione del ruolo: La risorse, di riporto al capo manutenzione, si occuperà della manutenzione ordinaria del resort, lavorando su turni. Caratteristiche del candidato: Il candidato ideale ha un’esperienza pluriennale nel ruolo in strutture turistiche di grandi dimensioni ed un’ottima conoscenza impiantistica. fondamentali uno spiccato spirito organizzativo e di problem solving.sede di lavoro: calabria