Capo negozio

Il Gruppo Iperal è una società attiva nel settore della grande distribuzione con oltre 45 punti vendita tra ipermercati, supermercati e iperstore, in 8 province lombarde, e circa 3.500 addetti Ti reputi una persona intraprendente e dinamica? Stiamo cercando proprio te, candidati e potresti entrare a far parte della nostra squadra! Descrizione al ruolo Il candidato dovrà occuparsi della gestione dell'organizzazione del lavoro e dei collaboratori del reparto salumeria (gestione ordini, orari, ferie, flusso merci, gettato, attività di interfaccia con il personale di sede)e anche in prima persona del servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita. il candidato risponderà direttamente al capo negozio. Caratteristiche richieste - Esperienza pregressa nel ruolo - Conoscenza merceologica approfondita del settore - Capacità di analisi dei dati economici del reparto - Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO - Capacità di gestione (risorse umane, ordini, logistica, monitoraggio delle attività del reparto e delle procedure aziendali) - Propensione alle relazioni (orientamento al cliente e gestione collaboratori) - Precisione e cura dei dettagli Si richiedono inoltre - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici - Flessibilità oraria - Disponibilità al lavoro straordinario e festivo Sede di lavoro Lentate Sul Seveso (MB) Tipologia oraria Part time/ Full time Tipologia contrattuale Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata

Il Gruppo Iperal è una società attiva nel settore della grande distribuzione con oltre 45 punti vendita tra ipermercati, supermercati e iperstore, in 8 province lombarde, e più di 3.500 addetti Ti reputi una persona intraprendente e dinamica? Stiamo cercando proprio te, candidati e potresti entrare a far parte della nostra squadra! Descrizione al ruolo Il candidato dovrà occuparsi della gestione dell'organizzazione del lavoro e dei collaboratori del reparto FLS (gestione ordini, orari, ferie, flusso merci, gettato, attività di interfaccia con il personale di sede)e anche in prima persona del servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita. il candidato risponderà direttamente al capo negozio. Caratteristiche richieste - Esperienza pregressa nel ruolo - Conoscenza merceologica approfondita del settore - Capacità di analisi dei dati economici del reparto - Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO - Capacità di gestione (risorse umane, ordini, logistica, monitoraggio delle attività del reparto e delle procedure aziendali) - Propensione alle relazioni (orientamento al cliente e gestione collaboratori) - Precisione e cura dei dettagli Si richiedono inoltre - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici - Flessibilità oraria - Disponibilità al lavoro straordinario e festivo Sede di lavoro Provincia di Como Tipologia oraria Part time/ Full time Tipologia contrattuale Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata

Il Gruppo Iperal è una società attiva nel settore della grande distribuzione con oltre 45 punti vendita tra ipermercati, supermercati e iperstore, in 8 province lombarde, e circa 3.500 addetti Ti reputi una persona intraprendente e dinamica? Stiamo cercando proprio te, candidati e potresti entrare a far parte della nostra squadra! Descrizione al ruolo Il candidato dovrà occuparsi della gestione dell'organizzazione del lavoro e dei collaboratori del reparto FLS (gestione ordini, orari, ferie, flusso merci, gettato, attività di interfaccia con il personale di sede) e anche in prima persona del servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita. il candidato risponderà direttamente al capo negozio. Caratteristiche richieste - Esperienza pregressa nel ruolo - Conoscenza merceologica approfondita del settore - Capacità di analisi dei dati economici del reparto - Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO - Capacità di gestione (risorse umane, ordini, logistica, monitoraggio delle attività del reparto e delle procedure aziendali) - Propensione alle relazioni (orientamento al cliente e gestione collaboratori) - Precisione e cura dei dettagli Si richiedono inoltre - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici - Flessibilità oraria - Disponibilità al lavoro straordinario e festivo Sede di lavoro Tavernerio (CO) Tipologia oraria Part time/ Full time Tipologia contrattuale Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata

Il Gruppo Iperal è una società attiva nel settore della grande distribuzione con oltre 45 punti vendita tra ipermercati, supermercati e iperstore, in 8 province lombarde, e circa 3.500 addetti Ti reputi una persona intraprendente e dinamica? Stiamo cercando proprio te, candidati e potresti entrare a far parte della nostra squadra! Descrizione al ruolo Il candidato dovrà gestire il reparto in linea con le politiche aziendali al fine di raggiungere gli obiettivi economici assegnati, sviluppare il proprio team di lavoro e motivare i collaboratori, garantire un'alta qualità del servizio al cliente. Risponderà direttamente al Capo Negozio. Caratteristiche richieste - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo - Conoscenza merceologica approfondita settore grocery - Capacità di analisi dei dati economici del reparto - Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO - Capacità di gestione (risorse umane, ordini, logistica, monitoraggio delle attività del reparto e delle procedure aziendali) - Propensione alle relazioni (orientamento al cliente e gestione collaboratori) - Precisione e cura dei dettagli Si richiedono inoltre - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici - Flessibilità oraria - Disponibilità al lavoro straordinario e festivo Sede di lavoro Provincia di Lecco (LC) Tipologia oraria Full time Tipologia contrattuale Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata

Il Gruppo Iperal è una società attiva nel settore della grande distribuzione con oltre 45 punti vendita tra ipermercati, supermercati e iperstore, in 8 province lombarde, e circa 3.500 addetti Ti reputi una persona intraprendente e dinamica? Stiamo cercando proprio te, candidati e potresti entrare a far parte della nostra squadra! Descrizione al ruolo Il candidato dovrà occuparsi della gestione dell'organizzazione del lavoro e dei collaboratori del reparto salumeria (gestione ordini, orari, ferie, flusso merci, gettato, attività di interfaccia con il personale di sede)e anche in prima persona del servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita. il candidato risponderà direttamente al capo negozio. Caratteristiche richieste - Esperienza pregressa nel ruolo - Conoscenza merceologica approfondita del settore - Capacità di analisi dei dati economici del reparto - Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO - Capacità di gestione (risorse umane, ordini, logistica, monitoraggio delle attività del reparto e delle procedure aziendali) - Propensione alle relazioni (orientamento al cliente e gestione collaboratori) - Precisione e cura dei dettagli Si richiedono inoltre - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici - Flessibilità oraria - Disponibilità al lavoro straordinario e festivo Sede di lavoro Como Monte olimpino (CO) Tipologia oraria Part time/ Full time Tipologia contrattuale Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata

Il Gruppo Iperal è una società attiva nel settore della grande distribuzione con oltre 45 punti vendita tra ipermercati, supermercati e iperstore, in 8 province lombarde, e circa 3.500 addetti Ti reputi una persona intraprendente e dinamica? Stiamo cercando proprio te, candidati e potresti entrare a far parte della nostra squadra! Descrizione al ruolo Il candidato dovrà gestire il reparto in linea con le politiche aziendali al fine di raggiungere gli obiettivi economici assegnati, sviluppare il proprio team di lavoro e motivare i collaboratori, garantire un'alta qualità del servizio al cliente. Risponderà direttamente al Capo Negozio. Caratteristiche richieste - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo - Conoscenza merceologica approfondita settore grocery - Capacità di analisi dei dati economici del reparto - Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO - Capacità di gestione (risorse umane, ordini, logistica, monitoraggio delle attività del reparto e delle procedure aziendali) - Propensione alle relazioni (orientamento al cliente e gestione collaboratori) - Precisione e cura dei dettagli Si richiedono inoltre - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici - Flessibilità oraria - Disponibilità al lavoro straordinario e festivo Sede di lavoro Calolziocorte (LC) Tipologia oraria Full time Tipologia contrattuale Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata

Per rinnovamento personale ricerchiamo una figura da inserire come commessa nel nostro Shop di abbigliamento di roma centro. Il/La candidato/a si occuperà di accogliere la clientela e orientarla nella ricerca del capo desiderato. Dovrà inoltre curare l'allestimento della vetrina e del locale. Requisiti: -bella presenza -dialettica con il cliente -buona capacità per l'allestimento -puntualità e serietà Orario full time in due turni: apertura e chiusura. Orario negozio:8:30-20:00 domenica chiuso. Contratto a tempo determinato. Inviare cv con contatti validi e foto

In Pam Panorama siamo alla ricerca di giovani tenaci che si impegnano per raggiungere i loro obiettivi, che mettono passione in quello che fanno e che sono attratti dalla prospettiva di crescere nel mondo del retail. Se queste sono le tue qualità...stiamo cercando proprio te! COSA OFFRIAMO Entra a far parte della nostra squadra e costruiremo un piano di formazione creato su misura per te: ti daremo l'opportunità di approfondire in aula contenuti tecnici e manageriali ed essere affiancato in negozio ai nostri migliori professionisti per apprendere i segreti del nostro settore. Dopo un periodo di supporto a tutte le attività operative e gestionali del Punto Vendita, a seconda delle tue attitudini, del tuo talento e della tua esperienza maturata, ricoprirai ruoli di responsabilità all’interno dei nostri negozi, contribuendo in prima persona al successo del Gruppo. Il lavoro è per noi Passione, Dedizione, Energia e Perseveranza. Guidati da questi principi promuoviamo percorsi di apprendimento continuo in aula e on the job e premiamo il talento delle persone, partecipando alla costruzione del loro futuro. REQUISITI RICHIESTI Il candidato ideale è diplomato o laureato, ha maturato precedenti esperienze nella GDO o in attività commerciali a contatto con il cliente. E’ inoltre disponibile a spostamenti sul territorio nazionale e alla flessibilità oraria. La ricerca è da intendersi estesa a diverse province del Nord Est Italia.

Il Gruppo Iperal è una società attiva nel settore della grande distribuzione con oltre 45 punti vendita tra ipermercati, supermercati e iperstore, in 8 province lombarde, e circa 3.500 addetti Ti reputi una persona intraprendente e dinamica? Stiamo cercando proprio te, candidati e potresti entrare a far parte della nostra squadra! Descrizione al ruolo Il candidato dovrà: Gestire il punto vendita in linea con le politiche aziendali al fine di raggiungere gli obiettivi economici assegnati Sviluppare il proprio team di lavoro e motivare i collaboratori Garantire un'alta qualità del servizio al cliente Risponderà direttamente al Capo Area. Requisiti tecnico professionali - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo - Capacità di analisi dei dati economici del punto vendita - Capacità di gestione delle risorse umane, delle merci e della clientela Capacità individuali - Propensione alle relazioni (orientamento al cliente e gestione collaboratori) - Spirito commerciale Si richiedono inoltre - Flessibilità oraria - Disponibilità al lavoro straordinario e festivo Sede di lavoro Province di Monza Brianza, Bergamo, Milano Tipologia di contratto - Full time - Tempo indeterminato - Inquadramento e retribuzione commisurati all' esperienza maturata

Mobilifici Rampazzo SELEZIONA venditori / arredatori da avviare alla posizione di capo negozio. Desideriamo entrare in contatto con persone dotate di spirito di intraprendenza ed un’ottima predisposizione nei rapporti interpersonali. E’ richiesta inoltre esperienza in un ruolo di vendita per almeno 1 anno ed età compresa tra i 24-35 anni. Si offre inquadramento con stipendio formato da una base fissa ed un livello provigionale tra i più alti offerti dal mercato, formazione interna e possibilità di crescita nell’organigramma aziendale. Area di interesse provincie di Padova e Venezia.

Il Gruppo Iperal è una società attiva nel settore della grande distribuzione con oltre 45 punti vendita tra ipermercati, supermercati e iperstore, in 8 province lombarde, e circa 3.500 addetti Ti reputi una persona intraprendente e dinamica? Stiamo cercando proprio te, candidati e potresti entrare a far parte della nostra squadra! Descrizione al ruolo Il candidato dovrà occuparsi della gestione dell'organizzazione del lavoro e dei collaboratori del reparto panetteria (gestione ordini, orari, ferie, flusso merci, gettato, attività di interfaccia con il personale di sede) e anche in prima persona della preparazione e cottura del prodotto e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita. Il candidato risponderà direttamente al capo negozio. Caratteristiche richieste - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo - Conoscenza merceologica approfondita settore panetteria e pasticceria - Capacità di analisi dei dati economici del reparto - Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO - Capacità di gestione (risorse umane, ordini, logistica, monitoraggio delle attività del reparto e delle procedure aziendali) - Propensione alle relazioni (orientamento al cliente e gestione collaboratori) - Precisione e cura dei dettagli Si richiedono inoltre - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici - Flessibilità oraria - Disponibilità al lavoro straordinario e festivo Sede di lavoro Tavernerio (CO) Tipologia oraria Full time Tipologia contrattuale Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata

Mobilifici Rampazzo, azienda in forte espansione nel settore della vendita di arredamento SELEZIONA venditori / arredatori da avviare alla posizione di capo negozio. Desideriamo entrare in contatto con persone dotate di spirito di intraprendenza ed un’ottima predisposizione nei rapporti interpersonali. E’ richiesta inoltre esperienza in un ruolo di vendita per almeno 1 anno ed età compresa tra i 24-45 anni. Si offre inquadramento con stipendio formato da una base fissa ed un livello provigionale tra i più alti offerti dal mercato, formazione interna e possibilità di crescita nell’organigramma aziendale. Area di interesse provincie di Padova e Venezia.

Hai esperienza nella gestione all’interno di un supermercato? Sei una persona precisa ed affidabile? Evo S.r.l., importante società che si occupa di consulenza manageriale e direzionale, - Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL/0 0 0 0 0 6 0 del 19/04/2019, per storico Spaccio dell’azienda agricola Caretti, ricerca: Responsabile spaccio alimentare Per negozio sito a San Giovanni in Persiceto (BO) La persona che stiamo cercando ha maturato una precedente esperienza nel ruolo di capo reparto/direttore/responsabile di punto vendita presso supermercati o negozi di alimentari. Si occuperà della gestione commerciale del negozio (gestione fornitori, statistiche negozio, qualità prodotto, supervisione scadenze, gestione manuale HACCP), delle vendite (Supporto al banco e gestione clienti) e del personale (gestione turni/ferie e chiusure negozio). Il candidato ideale quindi, qualora necessario, svolgerà le diverse mansioni al pari degli altri dipendenti contribuendo operativamente al raggiungimento degli obiettivi del negozio. Cerchiamo una persona flessibile e con ottima capacità di gestione. SEI PRONTO A SCOMMETTERE SU DI TE?? NOI SI! Richiediamo: Ottimo eloquio e attitudine alla vendita; precedente esperienza di responsabilità all’interno di supermercati o negozi di alimentari; costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese. Offriamo: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato del settore di riferimento, con possibilità di trasformarlo in indeterminato ad obiettivi raggiunti. Formazione tecnica e manageriale. Se ti riconosci nel profilo ricercato, manda il tuo c.v. Per candidarsi alla posizione richiesta è necessario inserire a piè pagina del vostro curriculum la dicitura sotto riportata con relativa firma pena il rigetto della candidatura e l’immediata cancellazione del vostro curriculum dai nostri archivi. Se non si ha la possibilità di effettuare la scansione, inserire tale testo nel corpo della mail dove è allegato il CV. “CONSENSO AL TRATTRAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del Regolamento UE 2016/679, dichiaro di aver ricevuto, letto e compreso l’informativa privacy esposta sui vostri siti e presso le vostre sedi e acconsento in modo libero al trattamento dei miei dati personali per le finalità n.3.1 (per archiviazione del CV), n.3.2 (per questionari attitudinali), e n. 3.3 (per cessione)” Firma ______________________________ ”

Steward abbiamo bisogno di lavorare nel nostro hotal u s a infermieri tecnici Stilisti comici e animatori Modelli attori ballerini medico responsabile del negozio Meccanica pulitori rondelle sicurezza Club Bouncers Supervisore della ristorazione cuochi Addetto alla reception Gestione di alimenti e bevande Store Keeper Progettista paesaggista e grafico Ingegneria Informatica Cameriere Contabile Cassiere Capo della sicurezza Chef de Partie Manager Bar Manager di produzione Capo macellaio faccende domestiche Driver. ecc. Permesso di lavoro di 3 anni * Cibo, alloggio * Biglietto aereo * Lo stipendio inizia da 4200 $ a 10500 $ al mese, se sei interessato invia il tuo CV / curriculum a questo indirizzo e-mail di seguito in modo che ti invierà tutti i dettagli sul lavoro e come verrà richiesto il visto.sigaliba@yahoo.com

Maxi Zoo Italia S.p.A.è una realtà estremamente dinamica appartenente al Gruppo Fressnapf, con oltre 1600 Punti Vendita in tutta Europa rappresenta la prima catena europea del settore Pet. Ricerchiamo per negozio di nuova apertura uno/a: STORE MANAGER FULL TIME: Il/la candidato/a riportando direttamente al District Manager di riferimento ed in accordo con le politiche aziendali avrà le seguenti responsabilità: o ottimizzare i risultati e le performance economiche del Punto Vendita o organizzare e pianificare orari e compiti del team di vendita osupportare il team di vendita al fine di assicurare uno standard elevato di servizio al cliente o gestire, formare e motivare il team di vendita o garantire nel rispetto degli standard aziendali l'immagine del Punto Vendita e l'implementazione delle azioni commerciali e promozionali o assicurare il rispetto delle direttive aziendali a garanzia della sicurezza delle persone e della salvaguardia del patrimonio aziendale o gestire il processo degli ordini e della tenuta degli stock REQUISITI o motivazione e dinamismo o amare gli animali o ottime capacità di gestione commerciale e  o forte orientamento verso la crescita professionale propria e dei collaboratori. o esperienza nella pianificazione dei turni di un team di part-time flessibili, oltreché dell'organizzazione delle loro attività. Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato un'esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Capo Reparto / Capo Settore nella Grande Distribuzione Organizzata e/o Specializzata

Buonasera sono il Sign. Siragusa,capo reparto di un negozio di abbigliamento,autorizzato a reclutare nuovi candidati per lavorare con noi,in quanto stiamo ampliando un negozio di abbigliamento,investendo sulle calzature. Cerchiamo: -repartisti; -addetti alla vendita; -gestione cassa. Ricerchiamo nei candidati: -età max 35 anni; -buona presenza; -serietà e puntualità. Offriamo: -contratto part tme/full time: -stipendio mensile. Si prega d inviare un cv se interessati.

Appassionato di sport di montagna, unisciti a noi presto! In DECATHLON, le squadre si dedicano allo sport. La nostra azienda ama promuovere iniziative, questo permette a tutti di partecipare e crescere. Il "gioco di squadra" fa parte del nostro DNA, vinciamo insieme solo se siamo una squadra affiatata e determinata. Decathlon si impegna a favore dell'inclusione e della non discriminazione e pertanto sostiene quotidianamente le persone con disabilità, gli anziani, la diversità sociale, l'uguaglianza tra donne e uomini. In Decathlon, assumiamo principalmente persone fisiche. Unisciti a DECATHLON e unisciti alla compagnia dove la vita è bella Vieni a condividere la tua passione collettiva per lo sport con un team unito e dedicato. Raccogli punti di responsabilità, prendi l'iniziativa e contribuisci a rendere lo sport accessibile a tutti. Sono disponibili vari corsi in un ambiente dinamico e stimolante. Una volta arrivato, entrerai nel negozio come venditore / hostess. La tua dichiarazione di intenti mette in evidenza le tue capacità interpersonali Dai il benvenuto e informi i nostri clienti sui nostri prodotti, servizi e innovazioni. Fornisci disponibilità e rack di prodotti. Arricchisci il tuo gioco e partecipi allo sviluppo economico del tuo reparto e negozio. Sei l'unico responsabile delle tue vendite! Il tuo parco giochi ti offre reali opportunità Un vero pilota nella tua attività, migliori il tuo gioco per sviluppare le tue risorse e gestirle in completa autonomia. Lavori fianco a fianco con il capo dipartimento che ti guida e beneficia di un piano di formazione che ti aiuterà nel successo di tutte le tue missioni. Profilo candidato desiderato Ti piace stare sul campo, consigliare utenti di tutti i livelli, con la voglia di condividere la tua passione e rendere lo sport accessibile a tutti. Hai un senso di soddisfazione del cliente / atleta, questa è la tua priorità! Sei noto per il tuo spirito di squadra e il dinamismo. Hai un senso di responsabilità, organizzazione e sai come giustificare le tue ambizioni.

La Divisione ICT di Orienta ricerca per importante realtà francese operante nel settore della cosmetica un/una: IT PROJECT MANAGER La risorsa, che riporterà all'Head of IT, dovrà occuparsi di: - gestire i sistemi IT di sede, di infrastruttura, di negozio e assicurarne il corretto funzionamento; - assicurare l'efficace realizzazione dei progetti assegnati, partendo dall'idealizzazione sino alla gestione post-implementazione; - attività di Project Management: analisi requisiti dal business e definizione dello sviluppo del progetto, relazione con i differenti attori coinvolti, gestione della fase di test e delivery del progetto; - controllo dei sistemi ERP, di Business Intelligence, del sistema POS e di ogni altra soluzione IT in uso; - organizzazione e gestione del ciclo di vita dei prodotti e delle soluzioni IT; - monitoring degli SLA dei fornitori IT ed intraprendere eventuali azioni correttive affinché venga garantito un adeguato livello di servizio; - monitoring e gestione delle licenze software in uso. La risorsa, inoltre, sarà a capo del team IT per garantire la collaborazione nella gestione delle attività e dei progetti. E' richiesta esperienza nella gestione di progetti IT (sistemi POS, ERP e Business Intelligence) e di infrastruttura Microsoft (Active Directory, Office, Windows Server, Windows Desktop, SQL Server). Il/la candidato/a ideale ha maturato una pregressa esperienza di circa 3 anni in ruolo analogo, ha conseguito una Laurea o Diploma in Informatica ed è in possesso di una buona competenza in lingua inglese. Completano il profilo spiccate doti di problem solving, attenzione al dettaglio, attitudine al team working e alle relazioni interpersonali. Si offre un contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all'esperienza e competenza del candidato. Luogo di lavoro: Milano

Vuoi aprire un negozio di porte ? Ecco l'occasione per te. Vendo da privato Esposizione di porte e accessori vari tutto in blocco. MATERIALE ELENCATO DI SEGUITO: Porte: Battenti lisce. (Mostrine arrotondate). N. 3) Ciliegio, Noce scuro, Tanganica Moderne lisce battenti, con Mostrine piatte. N. 8) Palissandro blu, Noce canaletto, Rovere sbiancato con inserti in alluminio., Wenghè con inserti in all., Larice Sabbia, Palissandro Bianco svetrata sotto e sopra, Noce intelaiata, Porta laccata panna e Pantografata. ALTRE: N. 1) Porta Scorrevole Bianco Matrix esterno muro, completa. N. 1) Portone Blindato Classe 3 completo, pannelli in laminato, noce e bianco Matrix. N 2) Porte Rei 30 Hotel da usare anche come portoni Capo Scala o entrata Appartamento. (Laminato Wenghè ed una in legno color verde scura con venature verniciata trasparente). N. 1 Finestra in legno laccato bianco ad un anta misura circa 40 x 80. N. 1 Finestra in PVC colore noce scuro completa di vetro camera, misure circa 40 x 70 N. 1 Persiana/finestra ad un anta in alluminio colore marrone scuro, misure circa 80 x 100. ACCESSORI VARI: Molti angoli demo di profili in PVC vari colori e tipologie, varie mazzette colori laminato, Espositori maniglie e mezze maniglie sfuse per le porte in questione, demo varie cerniere ed altre piccole cose. Imballaggio, Carico e Trasporto a carico Vostro fino destinazione. NB: Pagamento dopo aver preso visione e PRIMA del carico merce. Inserzionista: Spadola Giuseppe

DescrizioneEsecuzione: Indumenti multinorma innovativi dal design moderno. Fattore di protezione elevato e comfort molto gradevole. I tagli alla moda, le stoffe di alta qualità e la buona lavorazione garantiscono un'elevata indossabilità e lunghe durate.Pantalone realizzato con un mix di cotone, poliestere e una speciale fibra antistatica che conferisce al capo le sue caratteristiche antistatiche e ignifughe. Certificazione a norma EN 14404 insieme con protettori per ginocchia (n. art. 091494 e n. art. 091496).Tasche posteriori con patella e chiusura a strappo.Tasche per ginocchiere con due diverse aperture per l'inserimento.Tasca portametro interna.Bande riflettenti di larghezza 50 mm. Norma: EN 1149-3.EN ISO 11612 A1, B1, C1, E1.EN 61482-1-2, Klasse 1.EN ISO 20471, Klasse 1.EN 11611, Klasse 1.EN 14404.EN 13034 Nota: La misura indicata nel negozio corrisponde alla grandezza della confezione DE. Le dimensioni corrispondenti per i vari Paesi sono contenute nella tabella delle misure e nei dati tecnici. Dati tecniciStanghettecalore moderato, fino alla temperatura massima di 150 °CAbbigliamento standardOeko-Tex Standard 100Coloreblu marino / gialloAsciugaturaasciugatura delicata in asciugatrice (bassa temperatura)LavaggioColorati 60 °CGrammatura del materiale / spessore del tessuto g/m2290Tipo di prodottoPantaloni catarifrangentiSerieIndumenti multinorma BlakläderDimensione ITC52Dimensioni SEC48Dimensioni NLC52Dimensioni ESC52Genereda uomoTaglia DE52Dimensione FR46Dimensione UKLDimensione USL

DescrizioneEsecuzione: Indumenti multinorma innovativi dal design moderno. Fattore di protezione elevato e comfort molto gradevole. I tagli alla moda, le stoffe di alta qualità e la buona lavorazione garantiscono un'elevata indossabilità e lunghe durate.Pantalone realizzato con un mix di cotone, poliestere e una speciale fibra antistatica che conferisce al capo le sue caratteristiche antistatiche e ignifughe. Certificazione a norma EN 14404 insieme con protettori per ginocchia (n. art. 091494 e n. art. 091496).Tasche posteriori con patella e chiusura a strappo.Tasche per ginocchiere con due diverse aperture per l'inserimento.Tasca portametro interna.Bande riflettenti di larghezza 50 mm. Norma: EN 1149-3.EN ISO 11612 A1, B1, C1, E1.EN 61482-1-2, Klasse 1.EN ISO 20471, Klasse 1.EN 11611, Klasse 1.EN 14404.EN 13034 Nota: La misura indicata nel negozio corrisponde alla grandezza della confezione DE. Le dimensioni corrispondenti per i vari Paesi sono contenute nella tabella delle misure e nei dati tecnici. Dati tecniciStanghettecalore moderato, fino alla temperatura massima di 150 °CAbbigliamento standardOeko-Tex Standard 100Coloreblu marino / gialloAsciugaturaasciugatura delicata in asciugatrice (bassa temperatura)LavaggioColorati 60 °CGrammatura del materiale / spessore del tessuto g/m2290Tipo di prodottoPantaloni catarifrangentiSerieIndumenti multinorma BlakläderDimensione ITC56Dimensioni SEC48Dimensioni NLC56Dimensioni ESC56Genereda uomoTaglia DE56Dimensione FR50Dimensione UKXLDimensione USXL

DescrizioneEsecuzione: Indumenti multinorma innovativi dal design moderno. Fattore di protezione elevato e comfort molto gradevole. I tagli alla moda, le stoffe di alta qualità e la buona lavorazione garantiscono un'elevata indossabilità e lunghe durate.Pantalone realizzato con un mix di cotone, poliestere e una speciale fibra antistatica che conferisce al capo le sue caratteristiche antistatiche e ignifughe. Certificazione a norma EN 14404 insieme con protettori per ginocchia (n. art. 091494 e n. art. 091496).Tasche posteriori con patella e chiusura a strappo.Tasche per ginocchiere con due diverse aperture per l'inserimento.Tasca portametro interna.Bande riflettenti di larghezza 50 mm. Norma: EN 1149-3.EN ISO 11612 A1, B1, C1, E1.EN 61482-1-2, Klasse 1.EN ISO 20471, Klasse 1.EN 11611, Klasse 1.EN 14404.EN 13034 Nota: La misura indicata nel negozio corrisponde alla grandezza della confezione DE. Le dimensioni corrispondenti per i vari Paesi sono contenute nella tabella delle misure e nei dati tecnici. Dati tecniciStanghettecalore moderato, fino alla temperatura massima di 150 °CAbbigliamento standardOeko-Tex Standard 100Coloreblu marino / gialloAsciugaturaasciugatura delicata in asciugatrice (bassa temperatura)LavaggioColorati 60 °CGrammatura del materiale / spessore del tessuto g/m2290Tipo di prodottoPantaloni catarifrangentiSerieIndumenti multinorma BlakläderDimensione ITC58Dimensioni SEC48Dimensioni NLC58Dimensioni ESC58Genereda uomoTaglia DE58Dimensione FR52Dimensione UK2XLDimensione US2XL