Capo reparto manutenzione meccanica

LA RISORSA UMANA.IT Divisione Recruitment ricerca per officina meccanica UN/UNA RESPONSABILE OFFICINA MECCANICA. La risorsa, con solida esperienza, sarà responsabile dei reparti fresatura, tornitura, saldatura. Si occuperà di: - gestione del personale di produzione (ca 20 risorse) - organizzazione del lavoro - monitorare le scadenze sulla base delle commesse - programmare a bordo macchina con Fanuc e Selca - disponibile a lavorare, ove necessario, su torni e frese Requisiti richiesti: - Perito Meccanico o Diploma Tecnico - ottima conoscenza del disegno meccanico - ottima conoscenza linguaggi Fanuc e Selca - esperienza - automunito Sede di lavoro: vicinanze Bagnolo Mella (BS) Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

CAPO REPARTO STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE AD INIEZIONE. CONOSCENZA MACCHINE STAMPAGGIO PLASTICA (ARBURG, ENGEEL, BMB o similari), PREPARAZIONE MESCOLE, CAMBIO STAMPI ATTREZZAGGIO E REGOLAZIONE PARAMETRI DELLE PRESSE. GRADITA ESPERIENZA PLURIENNALE NEL RUOLO E DIPLOMATA IN MECCANICA O FORTE BACKGROUND TECNICO.

Gestione delle attività, della produzione e dell'efficienza del reparto SMD. Gestione fornitori macchinari e attrezzature per il reparto SMD.Gestione formazione del personale di reparto in ambito sicurezza.Gestione formazione e addestramento del personale di reparto in ambito tecnico.Controllo attività produzione SMT da avviare in base al piano di produzione.Controllo e verifica produzione precedente.Elaborazione piano produttivo in collaborazione con i tecnici di reparto ed il responsabile di linea.Verifica e controllo funzionamento corretto dei macchinari in reparto, con relativa ricerca, diagnosi e riparazione guasti.Richiesta ricambi in magazzino SMT e ai fornitori.Gestione fornitori di macchine e attrezzature, in termini di ricerca e scelta visitando fiere di settore e stabilimenti dei fornitori stessi.Ricerca nuovi componenti e attrezzature.Formazione e addestramento agli operatori della linea SMD.Capo reparto SMTAffermata azienda multinazionaleConoscenza programmazione sistemi operativi per macchinari di linea.Manutenzione meccanica preventiva e straordinaria.Conoscenza Pacchetto Office e utilizzo gestionali aziendali.Conoscenza lingua inglese scritta e parlata.Conoscenza Lean Production.Gestione delle risorse Sviluppo delle risorse Iniziativa Orientamento al risultato Orientamento alla qualitàAffermata multinazionale leader nel proprio settore di riferimentoOttima opportunità di carriera.Salario da 45.000 €/anno a 50.000 €/anno

Per importante realtà nel settore produttivo situata nelle vicinanze di Mortara (PV) stiamo ricercando un CAPO REPARTO – SETTORE CONFEZIONAMENTO La risorsa in questione, a riporto del Responsabile di produzione, sarà responsabile della gestione dei tre capi turno del Reparto confezionamento e dovrà supervisionare costantemente l’attività delle quattro linee di produzione attive in contemporanea. Nello specifico, dovrà analizzare i dati relativi ai loro guasti e/o soste, svolgendo anche un’analisi preventiva sulle macchine. Inoltre, sarà responsabile della formazione degli operatori di linea per l’ottimizzazione dei tempi di sosta (es. cambio bobine) e per il miglioramento dei tempi relativi al cambio prodotti. Infine, dovrà interfacciarsi in maniera costante con i vari fornitori. Sono richiesti i seguenti requisiti: • Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 5 anni • Conoscenza dell’inglese (preferibile) Completano il profilo doti di leadership nella gestione delle risorse, capacità di analisi e problem solving, flessibilità e dinamismo. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all’esperienza effettivamente maturata.

Mansione Randstad Talent Selection, filiale di Bergamo, divisione specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato del lavoro, cerca per importante società nella zona di Capriate San Gervasio, un capo reparto stampaggio. Responsabilità Attività La risorsa verrà inserita all'interno del reparto stampaggio che è composto da 7 presse a iniezione orizzontale, 1 pressa verticale, 1 macchina di stampa termoindurente e 2 presse di pressofusione dello zinco. La figura dovrà occuparsi di coordinare 4 operatori di produzione. Principali attività: • Manutenzione programmata degli stampi; • Interventi di ripristino funzionamento impianti; • Preparazione / esecuzione setup. • Interventi su stampi multi cavità; • Cambio stampo o un cambio versione; • Impostazione e regolazione dei parametri di stampaggio; Competenze REQUISITI: • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni • Predisposizione di lavoro in team; • Buona capacità di comunicazione; • Disponibilità al lavoro sui 2 turni. INQUADRAMENTO/RETRIBUZIONE: Si prevede un inserimento a tempo indeterminato con Ral da commisurare in base alla seniority del candidato. ORARIO DI LAVORO: Giornata, 2 turni. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Capo Reparto - settore chimico Che si occupi di: - Gestire le attività produttive garantendo il rispetto della pianificazione della produzione. - Coordinare il personale operativo su linee automatiche e manuali. - Collaborare con il responsabile di produzione in termini di supporto e miglioramento del reparto e sviluppo delle competenze degli operatori. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di qualità e sicurezza. - Collaborare con la funzione manutenzione per la risoluzione delle anomalie produttive riscontrate sulle macchine e sulle apparecchiature accessorie. - Verificare la corretta gestione di materiali di scarto, lattività di pulizia e lavaggio degli impianti. I requisiti essenziali per partecipare alla selezione sono: - Laurea tecnico-scientifica o cultura equivalente, - Pluriennale esperienza nella gestione di risorse, - Conoscenza o esperienza approfondita delle macchine e degli impianti produttivi in materia di formulazione e confezionamento prodotti chimici Completano il profilo: - Doti decisionali e di leadership - Abilità comunicative e di negoziazione - Capacità di interpretazione e valutazione di indicatori di prestazione (KPI) - Capacità di pianificazione e time management - Orientamento al risultato - Problem solving SI OFFRE: assunzione diretta a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurata e valutata direttamente dalla Società cliente Orario di Lavoro: full time a giornata da lunedì a venerdì Settore: Industria chimica Ruolo: Produzione Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Capo Reparto - settore chimico Che si occupi di: - Gestire le attività produttive garantendo il rispetto della pianificazione della produzione. - Coordinare il personale operativo su linee automatiche e manuali. - Collaborare con il responsabile di produzione in termini di supporto e miglioramento del reparto e sviluppo delle competenze degli operatori. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di qualità e sicurezza. - Collaborare con la funzione manutenzione per la risoluzione delle anomalie produttive riscontrate sulle macchine e sulle apparecchiature accessorie. - Verificare la corretta gestione di materiali di scarto, lattività di pulizia e lavaggio degli impianti. I requisiti essenziali per partecipare alla selezione sono: - Laurea tecnico-scientifica o cultura equivalente, - Pluriennale esperienza nella gestione di risorse, - Conoscenza o esperienza approfondita delle macchine e degli impianti produttivi in materia di formulazione e confezionamento prodotti chimici Completano il profilo: - Doti decisionali e di leadership - Abilità comunicative e di negoziazione - Capacità di interpretazione e valutazione di indicatori di prestazione (KPI) - Capacità di pianificazione e time management - Orientamento al risultato - Problem solving SI OFFRE: assunzione diretta a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurata e valutata direttamente dalla Società cliente Orario di Lavoro: full time a giornata da lunedì a venerdì Settore: Industria chimica Ruolo: Produzione Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione: Laurea Triennale

Per azienda metalmeccanica, cerchiamo Capo Reparto di lavorazioni meccaniche. Si richiede diploma e/o qualifica meccanica con esperienza maturata nella gestione della produzione e delle risorse umane presso officine di lavorazioni meccaniche. Necessario saper programmare centri di lavoro. Contratto a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Moncalieri.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per importante azienda specializzata in carpenteria metallica cerchiamo: CAPO REPARTO. La risorsa si occuperà di: -Gestione e supervisione impianto trattamento termico e di altro genere -Assistenza al direttore di produzione -Gestione documentale delle attività di prevenzione e protezione dei rischi in assistenza all'RSPP -Realizzazione ed aggiornamento layout Richiediamo: -Laurea in Ingegneria Meccanica o background affine -Esperienza nell'ambito metalmeccanico come capo reparto -Conoscenza dell'inglese ad un livello intermedio Zona di lavoro: Modena (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per importante azienda specializzata in carpenteria metallica: CAPO REPARTO. La risorsa si occuperà di: -Gestione e supervisione impianto trattamento termico e di altro genere -Assistenza al direttore di produzione -Gestione documentale delle attività di prevenzione e protezione dei rischi in assistenza all'RSPP -Realizzazione ed aggiornamento layout Richiediamo: -Laurea in Ingegneria Meccanica o background affine -Esperienza nell'ambito metalmeccanico come capo reparto -Conoscenza dell'inglese ad un livello intermedio Zona di lavoro: Modena (MO). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona ST1122 – CAPO REPARTO Per azienda operante nel settore food and beverage con sede in provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI -Diploma ad indirizzo tecnico; -Esperienza pregressa su linee di riempimento e/o confezionamento (non necessariamente settore alimentare); -Esperienza pregressa nel coordinamento di persone; -Esperienza meccanica/elettrica di base; -Capacità di analisi e sintesi; -Problem Solving; -Residenza in Lodi o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto sarà responsabile della sicurezza, della qualità e dei risultati del reparto nel turno assegnatogli e si occuperà di: -organizzare, coordinare e supervisionare la produzione in accordo con gli standard di sicurezza, qualità ed efficienza definiti; -in coordinamento con le altre funzioni aziendali, interverrà nella risoluzione dei problemi dando la giusta priorità alle istanze e massimizzando l’output per ogni linea. -verifica delle proposte di miglioramento e promotore della realizzazione dei progetti al fine di aumentare l’efficienza totale del reparto. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca CAPO REPARTO Per azienda del settore metalmeccanico La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -gestione di 3 macchine (frese cnc 4 assi) -piazzamento, attrezzaggio e programmazione macchine con Mazak -supervisione di 3 operatori Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -qualifica professionale di operatore meccanico -esperienza decennale all'interno della medesima officina meccanica specializzata in lavorazioni conto terzi -buona lettura disegno meccanico da Cad autocad -conoscenza dei principali strumenti di misura: calibro, calibro gole, micrometro interni ed esterni, alesametri -buon utilizzo Programmazione Mazak e conoscenza base dei Linguaggi Selca e Fanuc Luogo di lavoro: Calderara di Reno (BO)

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda specializzata nelle lavorazioni di lamiere 01 CAPO REPARTO. Luogo di lavoro: Argelato (BO) La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -gestione 8 collaboratori su 2 turni -gestione e supervisione degli impianti aziendali Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -laurea in Ingegneria Meccanica -esperienza nel settore metalmeccanico -buona conoscenza della lingua inglese Luogo di lavoro: Argelato (BO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

IG - SAMSIC HR - AGENZIA PER IL LAVORO è specializzata nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane; offre alle aziende di ogni settore e dimensione un valido supporto in ogni aspetto del mondo HR, dalla ricerca e selezione del personale fino all'inserimento delle risorse anche in somministrazione, dalla progettazione di percorsi formativi fino al supporto per l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso percorsi di crescita e sviluppo. Per nostra azienda cliente operante operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una figura professionale da inserire in produzione in qualità di OPERAIO/A - CAPO REPARTO. La risorsa avrà il compito di: - supervisionare le attività inerenti le lavorazioni meccaniche dei prodotti; - verificare la qualità delle lavorazioni; - gestire e risolvere eventuali criticità; - svolgere attività di manutenzione e montaggio meccanico; - coordinare un team di lavoro (6 persone circa). Si richiede: - Conoscenza del disegno meccanico - Conoscenza degli strumenti di misurazione - Buona manualità e ottimo utilizzo degli utensili da banco - Fondamenti di programmazione della produzione Orario di lavoro: lunedì - venerdì, 08:00 - 12:00 / 13.00 - 17:00 IG - SAMSIC HR - AGENZIA PER IL LAVORO applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. IG - SAMSIC HR - AGENZIA PER IL LAVORO Polifunzionale iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda nel settore alimentare cerchiamo un RESPONSABILE DI LINEA/REPARTO La risorsa coordinerà 8 addetti alla produzione e avrà un ruolo molto operativo. La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Stabilimento. Nel suo ruolo si occuperà di gestire gli aspetti di stoccaggio delle materie prime e di organizzazione e supervisione della produzione, nel rispetto delle procedure di Sicurezza, gestire la manutenzione in collaborazione con il responsabile manutenzione. In particolare nel suo ruolo si occuperà di: •gestire il personale e le attività dell’impianto di produzione garantendo che la produzione sia realizzata conformemente agli standard ed a tale scopo verifica che siano correttamente eseguiti tutti i controlli volti ad assicurare la qualità del prodotto e la sicurezza alimentare •coordinare la rotazione del personale nel corso delle pause •promuovere l’introduzione e sviluppare metodologie e strumenti per l’ottimizzazione dei cicli produttivi; •controllare costantemente il funzionamento dei vari macchinari produttivi intervenendo ove è possibile o avvalendosi del supporto dell’addetto manutenzione o del fornitore del macchinario •gestire la manutenzione degli impianti programmata e preventiva in collaborazione con il responsabile di manutenzione; •controllare giornalmente il rapporto di turno relazionando su tutti gli aspetti degni di nota e motivando sempre gli eventuali fermi produttivi e/o gli scostamenti dai target di produzione Requisiti richiesti: -significativa esperienza in qualità di caporeparto/capo turno in PMI - buon utilizzo dei principali sistemi informatici -formazione elettromeccanica -capacità di leadership e di comunicazione efficace, tenacia nel perseguire gli obiettivi di produzione, autorevolezza, capacità organizzativa, metodo e capacità di gestire un flusso produttivo che richiede grande attenzione e precisione. L’impegno orario è pr