Capo reparto produzione

Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica con sede in Perugia un capo reparto per linea di produzione. La risorsa, oltre ad occuparsi della parte operativa di assemblaggio, avrà il compito di: pianificare e gestire la produzione gestire gli operai addetti alla linea organizzare i turni essere di riferimento per i colleghi nella comunicazione di ferie e malattie Si richiede esperienza pregressa come operaio di produzione e capo reparto maturata all'interno di aziende metalmeccaniche. La risorsa riferirà direttamente al responsabile di stabilimento. Si offre primo contratto a tempo determinato full-time con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Sede di lavoro Perugia.

Azienda, che si occupa di progettazione e produzione di schede elettroniche, cerca un capo reparto di produzione. La risorsa si occuperà di gestire e verificare l'intero ciclo di produzione con il coordinamento di 10 risorse, inclusa l'elaborazione della documentazione di produzione, l’analisi dei processi e la qualità dei risultati. Orientato al risultato, competente, organizzato e in grado di coinvolgere le persone e di stimolare il lavoro di squadra e lo spirito di appartenenza. Richiesta formazione ed esperienza nel settore. Offresi contratto a tempo indeterminato.

La Risorsa Umana.it Srl, divisione RECRUITMENT Per importante fonderia specializzata in leghe di alluminio e zama cerchiamo 01 AIUTO CAPO REPARTO PRODUZIONE. La figura ricercata dovrà: -affiancare e supportare il direttore di stabilimento nelle attività organizzative ed operative nel reparto produzione -controllare i pezzi -supportare e verificare il lavoro svolto dagli operatori macchine Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -diploma di perito meccanico -esperienza preferibilmente in fonderie -flessibilità, passione e voglia di imparare e crescere -disponibile a lavorare su 2/3 turni Luogo di lavoro: Bentivoglio (BO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Salvatore Quasimodo 44, Castel Maggiore (Bo) Tel. 051 030 1235 Fax. 0510301237 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Gestione delle attività, della produzione e dell'efficienza del reparto SMD. Gestione fornitori macchinari e attrezzature per il reparto SMD.Gestione formazione del personale di reparto in ambito sicurezza.Gestione formazione e addestramento del personale di reparto in ambito tecnico.Controllo attività produzione SMT da avviare in base al piano di produzione.Controllo e verifica produzione precedente.Elaborazione piano produttivo in collaborazione con i tecnici di reparto ed il responsabile di linea.Verifica e controllo funzionamento corretto dei macchinari in reparto, con relativa ricerca, diagnosi e riparazione guasti.Richiesta ricambi in magazzino SMT e ai fornitori.Gestione fornitori di macchine e attrezzature, in termini di ricerca e scelta visitando fiere di settore e stabilimenti dei fornitori stessi.Ricerca nuovi componenti e attrezzature.Formazione e addestramento agli operatori della linea SMD.Capo reparto SMTAffermata azienda multinazionaleConoscenza programmazione sistemi operativi per macchinari di linea.Manutenzione meccanica preventiva e straordinaria.Conoscenza Pacchetto Office e utilizzo gestionali aziendali.Conoscenza lingua inglese scritta e parlata.Conoscenza Lean Production.Gestione delle risorse Sviluppo delle risorse Iniziativa Orientamento al risultato Orientamento alla qualitàAffermata multinazionale leader nel proprio settore di riferimentoOttima opportunità di carriera.Salario da 45.000 €/anno a 50.000 €/anno

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Capo Reparto - settore chimico Che si occupi di: - Gestire le attività produttive garantendo il rispetto della pianificazione della produzione. - Coordinare il personale operativo su linee automatiche e manuali. - Collaborare con il responsabile di produzione in termini di supporto e miglioramento del reparto e sviluppo delle competenze degli operatori. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di qualità e sicurezza. - Collaborare con la funzione manutenzione per la risoluzione delle anomalie produttive riscontrate sulle macchine e sulle apparecchiature accessorie. - Verificare la corretta gestione di materiali di scarto, lattività di pulizia e lavaggio degli impianti. I requisiti essenziali per partecipare alla selezione sono: - Laurea tecnico-scientifica o cultura equivalente, - Pluriennale esperienza nella gestione di risorse, - Conoscenza o esperienza approfondita delle macchine e degli impianti produttivi in materia di formulazione e confezionamento prodotti chimici Completano il profilo: - Doti decisionali e di leadership - Abilità comunicative e di negoziazione - Capacità di interpretazione e valutazione di indicatori di prestazione (KPI) - Capacità di pianificazione e time management - Orientamento al risultato - Problem solving SI OFFRE: assunzione diretta a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurata e valutata direttamente dalla Società cliente Orario di Lavoro: full time a giornata da lunedì a venerdì Settore: Industria chimica Ruolo: Produzione Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Capo Reparto - settore chimico Che si occupi di: - Gestire le attività produttive garantendo il rispetto della pianificazione della produzione. - Coordinare il personale operativo su linee automatiche e manuali. - Collaborare con il responsabile di produzione in termini di supporto e miglioramento del reparto e sviluppo delle competenze degli operatori. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di qualità e sicurezza. - Collaborare con la funzione manutenzione per la risoluzione delle anomalie produttive riscontrate sulle macchine e sulle apparecchiature accessorie. - Verificare la corretta gestione di materiali di scarto, lattività di pulizia e lavaggio degli impianti. I requisiti essenziali per partecipare alla selezione sono: - Laurea tecnico-scientifica o cultura equivalente, - Pluriennale esperienza nella gestione di risorse, - Conoscenza o esperienza approfondita delle macchine e degli impianti produttivi in materia di formulazione e confezionamento prodotti chimici Completano il profilo: - Doti decisionali e di leadership - Abilità comunicative e di negoziazione - Capacità di interpretazione e valutazione di indicatori di prestazione (KPI) - Capacità di pianificazione e time management - Orientamento al risultato - Problem solving SI OFFRE: assunzione diretta a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurata e valutata direttamente dalla Società cliente Orario di Lavoro: full time a giornata da lunedì a venerdì Settore: Industria chimica Ruolo: Produzione Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione: Laurea Triennale

Il nostro Cliente: Gruppo Novacoop, azienda leader operante nella GDO sul territorio di riferimento Ci ha incaricati di ricercare il seguente profilo: CAPO REPARTO LATTICINI/LIBERO SERVIZIO Luogo di lavoro: TORINO Il lavoro: Il/la candidato/a avrà la gestione del reparto, si occuperà in autonomia sia della gestione operativa del reparto che degli ordini e della produzione di reportistica. Il profilo: Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano una significativa esperienza in qualità di capo reparto. Completano il profilo motivazione, dinamicità e proattività, predisposizione al lavoro in team, intraprendenza e buone capacità relazionali. Disponibilità al lavoro su orario full time su turni variabili, tra il lunedì e la domenica. Disponibilità immediata Il contratto: Si offre inserimento diretto a tempo determinato con prospettive future. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per consolidata società affermata a livello globale in produzione e commercializzazione di pannelli isolanti ricerchiamo: CAPO REPARTO – POLISTIRENE – TREVISO NORD Il candidato avrà il compito di presidiare, gestire e coordinare la LINEA PRODUTTIVA di competenza e sarà responsabile dell’EFFICIENTAMENTO del PROCESSO PRODUTTIVO. Avrà altresì il compito di gestire problematiche connesse alle macchine fino alla sinterizzazione. Il candidato ideale possiede diploma di PERITO CHIMICO e ha maturato esperienza in reparti produttivi connessi al mondo del polistirene ESPANSO o di processi chimici similari. COMPITI E RESPONSABILITA’: Assistenza e supporto nella fase di avvio degli impianti Coordinamento del team della linea produttiva di competenza e organizzare i turni Efficientamento dei processi produttivi e sovraintendere la produzione e la qualità del prodotto Gestione delle problematiche relative al processo produttivo e al funzionamento degli impianti REQUISITI FONDAMENTALI: Provenienza in reparti si produzione EPS Precedente esperienza 3 anni in reparto produttivo del settore sopracitato Preferibile diploma di PERITO CHIMICO Leadership e problem solving SEDE DI LAVORO: VITTORIO VENETO COSA OFFRIAMO: Ral 40/50K I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Per importante realtà nel settore produttivo situata nelle vicinanze di Mortara (PV) stiamo ricercando un CAPO REPARTO – SETTORE CONFEZIONAMENTO La risorsa in questione, a riporto del Responsabile di produzione, sarà responsabile della gestione dei tre capi turno del Reparto confezionamento e dovrà supervisionare costantemente l’attività delle quattro linee di produzione attive in contemporanea. Nello specifico, dovrà analizzare i dati relativi ai loro guasti e/o soste, svolgendo anche un’analisi preventiva sulle macchine. Inoltre, sarà responsabile della formazione degli operatori di linea per l’ottimizzazione dei tempi di sosta (es. cambio bobine) e per il miglioramento dei tempi relativi al cambio prodotti. Infine, dovrà interfacciarsi in maniera costante con i vari fornitori. Sono richiesti i seguenti requisiti: • Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 5 anni • Conoscenza dell’inglese (preferibile) Completano il profilo doti di leadership nella gestione delle risorse, capacità di analisi e problem solving, flessibilità e dinamismo. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all’esperienza effettivamente maturata.

Per stabilimento produttivo in provincia di Ferrara siamo alla ricerca di un CAPO REPARTO La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Produzione e dovrà organizzare e coordinare il lavoro degli operatori durante il turno. Si interfaccerà con la divisione del controllo qualità in caso di non conformità durante la produzione, con il magazzino e con i manutentori di linea per la risoluzione di eventuali problematiche. Il candidato ideale possiede un Diploma o Laurea in materie scientifiche/alimentari ed ha preferibilmente maturato un'esperienza di 2-3 anni nel coordinamento di una linea di produzione. Richiesta disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo. Previsto inserimento diretto in azienda.

CHI SIAMO Hofmann Staffing Solutions opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Hofmann Staffing Solutions è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per una nostra azienda partner, operante nel settore elettrico, siamo alla ricerca di CAPO REPARTO assemblaggio/montaggio meccanico La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento delle linee di montaggio e assemblaggio meccanico. Tra le attività previste: - Garantisce lavanzamento degli ordini di produzione e il rispetto delle tempistiche nelle attività assegnate, fornendo agli operatori le informazioni necessarie ed assicurandosi che gli stessi svolgano correttamente la fase di lavorazione - Assicura che le attività vengano svolte in base alle istruzioni di montaggio e/o collaudo predisposte, e in caso di anomalie e non conformità riscontrate a valle ne assicura la corretta gestione, identificando le opportune azioni correttive per evitare il ripresentarsi in futuro - Garantisce un costante monitoraggio dei tempi ciclo assegnati con lobiettivo di massimizzare lefficienza operativa, collaborando con le funzioni preposte allindustrializzazione ed ottimizzazione delle operazioni - Assicura ladeguato addestramento delle risorse umane assegnate, fornendo istruzioni sul montaggio dei componenti meccanici/elettrici/elettromeccanici e sullutilizzo delle attrezzature necessarie per eseguire le attività - Gestisce le risorse umane assegnate, monitorando le competenze possedute rispetto a quelle richieste dal ruolo, al fine di colmare eventuali gap, segnalando altresì i potenziali per le eventuali azioni di sviluppo COSA RICHIEDIAMO? - Diploma in ambito tecnico - Ottima conoscenza del disegno meccanico - Utilizzo pc - Pregressa esperienza nel montaggio meccanico - Preferenziale, ma non necessaria, esperienza in ruoli di coordinamento COSA OFFRIAMO? Assunzione diretta, retribuzione da valutare in base allesperienza della risorsa (RAL indicativa 43-45K) Orario di lavoro: Lunedì - venerdì 8/17 Luogo di lavoro: Bonate Sotto Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Hofmann Staffing Solutions opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Hofmann Staffing Solutions è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per una nostra azienda partner, operante nel settore elettrico, siamo alla ricerca di CAPO REPARTO assemblaggio/montaggio meccanico La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento delle linee di montaggio e assemblaggio meccanico. Tra le attività previste: - Garantisce lavanzamento degli ordini di produzione e il rispetto delle tempistiche nelle attività assegnate, fornendo agli operatori le informazioni necessarie ed assicurandosi che gli stessi svolgano correttamente la fase di lavorazione - Assicura che le attività vengano svolte in base alle istruzioni di montaggio e/o collaudo predisposte, e in caso di anomalie e non conformità riscontrate a valle ne assicura la corretta gestione, identificando le opportune azioni correttive per evitare il ripresentarsi in futuro - Garantisce un costante monitoraggio dei tempi ciclo assegnati con lobiettivo di massimizzare lefficienza operativa, collaborando con le funzioni preposte allindustrializzazione ed ottimizzazione delle operazioni - Assicura ladeguato addestramento delle risorse umane assegnate, fornendo istruzioni sul montaggio dei componenti meccanici/elettrici/elettromeccanici e sullutilizzo delle attrezzature necessarie per eseguire le attività - Gestisce le risorse umane assegnate, monitorando le competenze possedute rispetto a quelle richieste dal ruolo, al fine di colmare eventuali gap, segnalando altresì i potenziali per le eventuali azioni di sviluppo COSA RICHIEDIAMO? - Diploma in ambito tecnico - Ottima conoscenza del disegno meccanico - Utilizzo pc - Pregressa esperienza nel montaggio meccanico - Preferenziale, ma non necessaria, esperienza in ruoli di coordinamento COSA OFFRIAMO? Assunzione diretta, retribuzione da valutare in base allesperienza della risorsa (RAL indicativa 43-45K) Orario di lavoro: Lunedì - venerdì 8/17 Luogo di lavoro: Bonate Sotto Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Per azienda metalmeccanica, cerchiamo Capo reparto linee di montaggio. Il candidato ideale ha un diploma tecnico ed ha maturato esperienza nella gestione della produzione e delle risorse umane di linee di montaggio modernamente strutturate. Si richiede capacità nella gestione e nella programmazione della produzione, analisi di efficienza, in ottica WCM. Tipologia contrattuale da definire in base all'esperienza maturata. Zona di lavoro: Borgaro torinese.

Per importante realtà multinazionale del settore elettromeccanico, sto cercando un Capo Reparto - divisione cablaggiLa risorsa selezionata coordinerà un team di 12 persone, si interfaccerà con l'ufficio tecnico per la risoluzione di problematiche tecniche e il miglioramento dei progetti e con l'R&D per lo sviluppo di nuovi prodotti. La risorsa avrà la responsabilità del rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali. Garantirà il rispetto delle norme aziendali, degli orari e stimolerà lo spirito di collaborazione tra le persone.I responsabili sono sempre coinvolti in progetti di miglioramento, partecipano alle riunioni di produzione, collaborano alla selezione di nuove persone per il reparto e svolgono annualmente le valutazioni dei propri collaboratori (che sono connessi con i premi individuali).Requisiti:- Diploma Tecnico- Minimo 5 anni di esperienza nel ruolo - Provenienza da settore elettrico o meccanico- Autonomia, Autorevolezza, flessibilità e gestione dello stressLuogo di lavoro: zona Gessate (MI)L'azienda offre contratto a tempo indeterminato e ral di circa 30 KData inizio prevista: 15/02/2022Categoria Professionale: Management / Responsabili / SupervisoriSettore: INDUSTRIA METALMECCANICACittà: Gessate (Milano)Disponibilità oraria: Full Time Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Randstad Talent Selection, filiale di Bergamo, divisione specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato del lavoro, cerca per importante società nella zona di Capriate San Gervasio, un capo reparto stampaggio. Responsabilità Attività La risorsa verrà inserita all'interno del reparto stampaggio che è composto da 7 presse a iniezione orizzontale, 1 pressa verticale, 1 macchina di stampa termoindurente e 2 presse di pressofusione dello zinco. La figura dovrà occuparsi di coordinare 4 operatori di produzione. Principali attività: • Manutenzione programmata degli stampi; • Interventi di ripristino funzionamento impianti; • Preparazione / esecuzione setup. • Interventi su stampi multi cavità; • Cambio stampo o un cambio versione; • Impostazione e regolazione dei parametri di stampaggio; Competenze REQUISITI: • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni • Predisposizione di lavoro in team; • Buona capacità di comunicazione; • Disponibilità al lavoro sui 2 turni. INQUADRAMENTO/RETRIBUZIONE: Si prevede un inserimento a tempo indeterminato con Ral da commisurare in base alla seniority del candidato. ORARIO DI LAVORO: Giornata, 2 turni. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Per azienda metalmeccanica, cerchiamo Capo Reparto di lavorazioni meccaniche. Si richiede diploma e/o qualifica meccanica con esperienza maturata nella gestione della produzione e delle risorse umane presso officine di lavorazioni meccaniche. Necessario saper programmare centri di lavoro. Contratto a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Moncalieri.

Per importante realtà del settore produzione tubi in plastica destinati allindustria alimentare e farmaceutica in provincia di PADOVA, stiamo ricercando un esperto Capo Reparto il quale si dovrà occupare della parte operativa nella gestione degli impianti di estrusione plastica e del coordinamento di tutte le risorse dellarea di lavoro in ambiente asettico. si richiede la comprovata conoscenze e provenienza dal settore tubi in plastica; capacità di gestione di un team di persone; visione programmatica; residenza in provincia di Padova o zone limitrofe; gestione delle problematiche; capacità di analisi.