Capo squadra manutenzione

Stiamo selezionando un* CAPO SQUADRA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA per importante azienda leader nel settore lattiero-caseario a Brescia. Da oltre 90 anni lazienda si distingue per l'attenzione verso la qualit dei prodotti, la cura dei dettagli e l'impegno costante verso l'innovazione e il miglioramento continuo. Ambiente dinamico e stimolante, in cui il rispetto per le tradizioni si coniuga con l'adozione delle pi moderne tecnologie e pratiche aziendali. Descrizione dellattivit La persona inserita, rispondendo al Capo Officina, si occuper di: - Risolvere in modo tempestivo le emergenze a livello elettromeccanico le interruzioni della produzione; - Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva e correttiva degli impianti collaborando con tutti gli operatori per garantire una produzione continua - Supervisionare e coordinare gli interventi di manutenzione idraulica per garantire il corretto funzionamento degli impianti e coordinando le ditte esterne di manutenzione Requisiti richiesti: - Diploma Tecnico - Esperienza e competenze specifiche maturate in ambito impiantistico industriale presso aziende medio-grandi modernamente organizzate e tecnologicamente evolute; preferibile la provenienza dal settore alimentare (confezionamento-imbottigliamento) /chimico/farmaceutico - Disponibilit a lavorare su turni e nel weekend, reperibilit anche notturna - Sar considerato titolo preferenziale lessere in possesso del Patentino per la conduzione di impianti termici II Grado - Completano il profilo capacit organizzative, doti relazionali, flessibilit e problem solving Lazienda offre: - Inquadramento e retribuzione commisurati allesperienza, con prospettive di crescita entro 12 mesi dallassunzione. - Premio di risultato - Piattaforma Welfare - Ticket Restaurant Sede di lavoro: Brescia Referente della selezione: Martina Bettariga L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Stiamo selezionando un* CAPO SQUADRA MANUTENZIONE IDRAULICA per impor-tante azienda leader nel settore lattiero-caseario a Brescia. Da oltre 90 anni lazienda si distingue per l'attenzione verso la qualit dei prodotti, la cura dei dettagli e l'impegno costante verso l'innovazione e il miglioramento con-tinuo. Ambiente dinamico e stimolante, in cui il rispetto per le tradizioni si coniuga con l'adozione delle pi moderne tecnologie e pratiche aziendali. Descrizione dellattivit La persona inserita, rispondendo al Capo Officina, si occuper di: - Risolvere in modo tempestivo le emergenze idrauliche le interruzioni della produzione; - Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva e correttiva degli im-pianti collaborando con tutti gli operatori per garantire una produzione con-tinua - Supervisionare e coordinare gli interventi di manutenzione idraulica per ga-rantire il corretto funzionamento degli impianti e coordinando le ditte esterne di manutenzione Requisiti richiesti: - Diploma Tecnico - Esperienza e competenze specifiche maturate in ambito impiantistico indu-striale presso aziende medio-grandi modernamente organizzate e tecnolo-gicamente evolute; preferibile la provenienza dal settore alimentare (confe-zionamento-imbottigliamento) /chimico/farmaceutico - Disponibilit a lavorare su turni e nel weekend, reperibilit anche notturna - Sar considerato titolo preferenziale lessere in possesso del Patentino per la conduzione di impianti termici II Grado - Completano il profilo capacit organizzative, doti relazionali, flessibilit e problem solving Lazienda offre: - Inquadramento e retribuzione commisurati allesperienza, con prospettive di crescita entro 12 mesi dallassunzione. - Premio di risultato - Piattaforma Welfare - Ticket Restaurant Sede di lavoro: Brescia Referente della selezione: Martina Bettariga L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE CANDIDARSI ALLANNUNCIO: https://spacework.intervieweb.it/jobs/capo-squadra-manutenzione-idraulica-rif57442c-503095/it/

Per eventuale successivo inserimento in azienda cliente del settore servizi selezioniamo un/a CAPO SQUADRA SETTORE PULIZIE. La figura si occupa di: gestione del tempo e ottimizzazione dei tempi, coordinamento e gestione della squadra, controllo del corretto utilizzo di tutti i dispositivi di protezione individuale da parte dei lavoratori, verifica del corretto utilizzo di prodotti, strumenti e macchinari, controllo della qualità del lavoro svolto ed approvvigionamento dei materiali. La risorsa ideale ha maturato consolidata esperienza nel ruolo; completano il profilo forte senso di responsabilità e flessibilità.

Per azienda cliente operante nel settore petrolchimico ricerchiamo, in un percorso di potenziamento dell’organizzazione aziendale nel CANTIERE DI RAVENNA - ROSETTI MARINO, un CAPO SQUADRA PONTEGGI/COIBENTATORE Il neo inserito sarà responsabile di tutte le attività relative alle coibentazioni e ai ponteggi. Sono richiesti: · Capacità di montare/smontare ponteggi di diversa tipologia · Capacità di coibentazione · Conoscenza delle normative sulla sicurezza in cantiere Il/La candidato/a ideale, in possesso di Diploma di Geometra o titoli equivalenti, ha maturato un’esperienza consolidata nella medesima mansione. Le competenze dovranno essere affiancate da: • Attestato di Preposto in corso di validità; • Attestato ponteggi n corso di validità; • Attestato spazi confinati in corso di validità; • Buon utilizzo di AutoCad 2D; Completano il profilo precisione, capacità di organizzazione e pianificazione, autonomia operativa e buona predisposizione al lavoro di gruppo. L’inquadramento economico/contrattuale sarà commisurato all’esperienza maturata. Luogo di lavoro: Cantiere di Ravenna – Rosetti Marino

Si seleziona un CAPO SQUADRA EDILE a SONDRIO. Richiesta: - esperienza pregressa su cantieri. - disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì - minima capacità nell'utilizzo di macchine edili Disponibilità FULL-TIME. Verranno presi in considerazione solo i candidati residenti in zone limitrofe. Per candidarsi inviare CV con foto e recapito telefonico a selezione@elleggiconsulenza.com

rofilo Dirige un team di operai che realizzano attività di manutenzione elettromeccanica sugli impianti clienti, per conto dell'impresa a cui appartiene, pianificando il lavoro dei collaboratori e l'impiego economico dei mezzi e delle strumentazioni in dotazione all'officina a lui affidata, tenendo conto della pianificazione, delle disponibilità e delle condizioni specifiche nelle quali le risorse sono chiamate ad operare, oltre che degli obiettivi di redditività delle commesse a lui affidate. Inoltre, cura la relazione commerciale con la committenza delle commesse a lui assegnate, con specifico riferimento all'analisi delle esigenze e dei bisogni del cliente verso cui promuove l'offerta aziendale e predispone soluzioni tecniche e bozze di proposte economiche, che verranno poi definite dall'ufficio di preventivazione centrale. Il Capo-cantiere ripartisce e coordina le attività delle maestranze monitorando i risultati in termini di produttività e qualità delle lavorazioni, attribuisce le responsabilità, istruisce gli operai, controlla l'evoluzione e la qualità dei lavori eseguiti, supervisiona la rendicontazione amministrativa e tecnica del lavoro svolto, collabora con i reparti amministrativi e vigila sull'applicazione delle cogenti misure di sicurezza sul lavoro e di salvaguardia dell'ambiente. È responsabile del corretto utilizzo delle risorse (tecniche ed economiche) assegnate, svolgendo i propri compiti in un'ottica di integrazione con le altre funzioni/processi aziendali e di miglioramento tecnico - organizzativo anche grazie a capacità di problem setting/solving e di innovazione. É in grado di gestire le attività tecnico-professionali di competenza, grazie alla padronanza degli strumenti metodi e tecniche per la pianificazione, programmazione e controllo economico della commessa, contribuisce allo sviluppo ed alla realizzazione degli obiettivi aziendali. CONOSCENZE E CAPACITÀ TECNICO ? PROFESSIONALI Conoscere le caratteristiche del settore/comparto di appartenenza e dei principali processi, tecnologie, prodotti/servizi aziendali e possedere una visione 'sistemica' che permetta di individuare i collegamenti tra i diversi sub-settori di lavorazione in una logica di processo o filiera Identificare e sviluppare aree di intervento nuove ed individuare le migliori modalità di gestione dei processi di competenza Padroneggiare le tecniche inerenti le lavorazioni tipiche del settore; ?Conoscere il sistema gestionale aziendale e i principi dei sistemi di qualità; Conoscere diffusamente la materia manutentiva in ambito elettromeccanico, idraulico e meccatronico; Sapere analizzare il processo e le tecniche di lavorazione per proporre soluzioni tecnologiche per la razionalizzazione ed il miglioramento delle lavorazioni, oltre che pianificare azioni di miglioramento rispetto alle esigenze rilevate; Saper interpretare ed applicare le tecniche ed i metodi di programmazione delle attività secondo le logiche della produzione su commessa e del Project Management; Conoscere gli strumenti per il coordinamento tecnico delle risorse assegnate. Essere in grado di raggiungere gli obiettivi individuali e contribuire a quelli di gruppo, anche in presenza di ostacoli, adattando in modo flessibile ed efficiente le risorse; Essere in grado di operare scelte e decisioni, valutando attentamente le conseguenze causate dalle scelte, assumendone la responsabilità; Essere in grado di pianificare, gestire e controllare le variabili organizzative ed economico?finanziarie più rilevanti per l'attività; Essere in grado di garantire il pronto intervento sugli impianti e i macchinari sorvegliati, riducendo i tempi di fermo macchina per il ripristino delle anomalie di funzionamento; Job Description Essere in grado di catturare l'attenzione dell'interlocutore attraverso una comunicazione chiara, sintetica ed esaustiva, mostrando interesse verso il confronto e l'ascolto attivo delle opinioni altrui al fine di favorire e sviluppare le relazioni interpersonali e la comunicazione; Saper sviluppare relazioni commerciali con i responsabili di stabilimento, al fine di procacciare costantemente nuove commesse, all'interno del cantiere in cui l'officina è insediata; Essere in grado di coordinare tecnicamente un gruppo di lavoro funzionale o interfunzionale costituito da persone interne e/o esterne all'azienda Conoscere ed essere in grado di utilizzare le metodologie di base per impostare correttamente e/o migliorare le procedure di elaborazione del budget; Essere in grado di realizzare l'aggregazione dei dati, la consuntivazione e la costruzione di report significativi; Essere in grado di interpretare i possibili scostamenti che possono verificarsi tra l'atteso e il conseguito e individuare le opportune azioni correttive, garantendo gli obiettivi di marginalità assegnati; Essere in grado di utilizzare software applicativi e tools informatici e telematici a supporto delle attività gestite; Tenere sotto controllo lo stato di avanzamento dei progetti e programmi di sviluppo organizzativo Conoscere le politiche e le logiche di manutenzione (pronto intervento, manutenzione programmata, manutenzione preventiva - su condizione) ; Conoscere le caratteristiche e la struttura del sistema informativo per la manutenzione (gestione 'ordini di lavoro', 'diari macchina', ecc., reporting di manutenzione); Conoscere i concetti base del TPM (Total Productive Maintenance) e le modalità organizzative per la sua introduzione in azienda; Conoscere le tipologie di materiali funzionali all'espletamento dei servizi manutentivi ed i relativi valori di marcato, oltre che il valore medio delle ore di lavorazione, per il settore specifico. Applicazioni pratiche Il Capo-cantiere ricopre un ruolo di elevata responsabilità, gestendo per conto dell'azienda la relazione con la committenza, che consta di importanti industrie produttive di livello internazionale. Le sue attività principali riguardano la progettazione operativa e la gestione di tutte le attività di cantiere, sia quelle realizzate dai dipendenti a lui assegnati che da eventuali subappaltatori. Egli verifica in prima persona o attraverso un assistente tecnico, il corretto svolgimento dei lavori, provvedendo alle sostituzioni di personale mancante e decidendo l'utilizzo di macchinari, materiali e attrezzature, al fine di garantire la qualità e la quantità necessaria al lavoro in corso.

Voice Audio System azienda di noleggio e vendita di audio riceventi ed audio guide per visite guidate ricerca coordinatore da inserire nel proprio organico. Le mansioni consistono nello svolgere in prima persona i servizi (consegna e ritiro delle radio riceventi presso i meeting point), coordinare una squadra, pianificare l'assegnazione dei servizi, organizzare i turni di lavoro, compilare il planning online. Completano il profilo l'abilità nella gestione delle priorità al fine di assicurare il funzionamento del servizio, attitudine al problem solving, cura e soddisfazione del cliente, buona presenza, flessibilità a lavorare su turni compresi sabato domeniche e festivi, ampia disponibilità oraria. Specificare se in possesso di smartphone e scooter personale elementi determinanti per la figura ricercata.

Orienta Agenzia per il Lavoro ricercha un MECCANICO AUTO - CAPO SQUADRA per importante azienda clienti. Il capo squadra si occuperà di assicurare l'esecuzione dei servizi affidati alla sua squadra coordinando le operazioni per il raggiungimento degli obiettivi. La squadra che dovrà gestire sarà formata da circa sei persone, nel dettaglio saranno meccanici, elettrauto e diagnostici. Mansioni: - Individuare e prevenire i rischi connessi alle attività di competenza della sua squadra - Stipula preventivi e gestione costi/ tempistiche relativi alla sua squadra. - Gestire ordini. - Gestione squadra di lavoro, riconoscere le priorità e gestire al meglio il personale. Requisiti: - Esperienza nel ruolo ricercato. - Ottima padronanza di attrezzi di lavoro. - Esperienza in meccanica automobilistica. - Leadership. Il contratto: FULL-TIME (lunedì - venerdì) INQUADRAMENTO DI ASSOLUTO RILIEVO Luogo di lavoro: Trento

Orienta SA Orienta Agenzia per il Lavoro ricercha un MECCANICO AUTO - CAPO SQUADRA per importante azienda clienti. Il capo squadra si occuperà di assicurare l'esecuzione dei servizi affidati alla sua squadra coordinando le operazioni per il raggiungimento degli obiettivi. La squadra che dovrà gestire sarà formata da circa sei persone, nel dettaglio saranno meccanici, elettrauto e diagnostici. Mansioni: - Individuare e prevenire i rischi connessi alle attività di competenza della sua squadra - Stipula preventivi e gestione costi/ tempistiche relativi alla sua squadra. - Gestire ordini. - Gestione squadra di lavoro, riconoscere le priorità e gestire al meglio il personale. Requisiti: - Esperienza nel ruolo ricercato. - Ottima padronanza di attrezzi di lavoro. - Esperienza in meccanica automobilistica. - Leadership. Il contratto: FULL-TIME (lunedì - venerdì) INQUADRAMENTO DI ASSOLUTO RILIEVO Luogo di lavoro: Trento

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda del settore metalmeccanico 01 CAPO SQUADRA / MANUTENTORE MECCANICO. Luogo di lavoro: Bologna La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -controllo gestione gas da terminale -monitoraggio emissioni camini -controllo qualità carbon coke -manutenzione sistema levismi meccanici -manutenzione meccanica Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -esperienza trentennale in azienda del settore metalmeccanico in qualità di Operatore Macchine/Capo Squadra -disponibilità immediata -in possesso del patentino carrello elevatore. Luogo di lavoro: Bologna Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Impresa edile di Roma, operante nel settore dei lavori pubblici da oltre trent'anni, cerca operaio edile con esperienza pregressa maturata come capo squadra in lavori svolti all'aperto (scavi, fognature, cemento armato, lavori stradali, realizzazione parchi ecc ecc). residente a Roma, automunito, serio e puntuale. se in linea con i requisiti inviare cv o presentazione sarete richiamati

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca, per azienda che si occupa di progettazione e produzione macchinari, 40 dipendenti, un CAPO SQUADRA MONTAGGIO MACCHINARI. La figura ricercata dovrà occuparsi di: •montaggio e assemblaggio macchinari •supervisione e coordinamento del team di lavoro (8/10 risorse) •risponde direttamente al Responsabile di produzione Si richiede: •diploma tecnico •ottima capacità di lettura del disegno meccanico •pregressa esperienza nella gestione del team di lavoro Si offre: •inserimento diretto in azienda •contratto a tempo indeterminato Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Pistoia (PT) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Mansione Randstad Italia, filiale di Napoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle Pulizie, n.1 Caposquadra. Responsabilità la risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: - gestire le squadre di pulizie presenti sui vari cantieri siti sul territorio campano (con auto aziendale) - gestione amministrativa   Competenze Requisiti: - comprovata esperienza nel settore delle pulizie - buon utilizzo del computer - conoscenza del pacchetto office - disponibilità a trasferte sul territorio campano La retribuzione sarà commisurata sulla base dell'esperienza si offre contratto in somministrazione, con scopo assunzione diretta Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Cercasi operaio con abilitazione uso muletto zona di lavoro Genova porto. Si richiede esperienza e abilitazione per uso del muletto, carico e scarico, spazzamento, pulizie, gestione squadra di lavoro in team di 4/5 persone. Disponibilità immediata full time, turni di lavoro, weekend, festività, meglio residenti zona Genova limitrofa luogo di lavoro. Patente b automuniti/ motomuniti. Si richiede massima serietà, puntualità, precisione al lavoro. se interessati e idonei alla mansione inviare cv con foto e copia patentino muletto alla mail infogenova@nuovefrontierelavoro.it indicando nell'oggetto della mail CAPOSQUADRAGE/4-20

Per Azienda del settore telecomunicazioni operante a livello nazionale selezioniamo 3 Operai Capisquadra per lavori di scavo finalizzati alla realizzazione di infrastrutture interrate legate alle telecomunicazioni (fibra ottica). Le risorse selezionate dovranno organizzare la propria squadra di lavoro composta da 3/4 persone e lavorare con utilizzo sia di mezzi meccanici che a mano per la realizzazione di infrastrutture interrate. E' indispensabile il possesso di patente C e relativa CQC valida che saranno verificate in fase di selezione. Si richiede disponibilità immediata a contratto di 3 mesi con possibilità di proroga a 12 mesi, orario di lavoro full time con orario 7.00-12.00/13.30-16.30, disponibilità a straordinari e flessibilità oraria.