Capoturno settore

CAPOTURNO SETTORE METALMECCANICO UMBERTIDE (PG) Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica un CAPOTURNO. La risorsa dovrà occuparsi di coordinare e supervisionare il funzionamento delle linee di produzione, garantendo l’efficienza delle prestazioni, coordinerà gli operatori di produzione del reparto saldatura riportando direttamente al Responsabile di Produzione. Il profilo ideale è un/una candidato/a in possesso dei seguenti requisiti: – Diploma di Perito Meccanico – esperienza nel ruolo presso realtà industriali produttive – ottime capacità di Leadership, comunicative ed attinenza al problem solving Orari di lavoro: Full Time giornaliero o su 2 Turni Sede di lavoro: Umbertide Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza del candidatoa.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona GP1385 – CAPOTURNO SETTORE PACKAGING ALIMENTARE Per azienda operante nel settore food and beverage con sede in provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI -Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo ingegneristico meccanico; -Esperienza pregressa su linee di riempimento e/o confezionamento (non necessariamente settore alimentare); -Esperienza pregressa nel coordinamento di persone; -Esperienza meccanica/elettrica di base; -Capacità di analisi e sintesi; -Problem Solving; -Residenza in Lodi o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto sarà responsabile della sicurezza, della qualità e dei risultati del reparto nel turno assegnatogli e si occuperà di: -Perseguimento obiettivo di produzione stabilito: quantità e qualità; -Organizzare, coordinare e supervisionare la produzione in accordo con gli standard di sicurezza, qualità ed efficienza definiti; -In coordinamento con le altre funzioni aziendali, risoluzione dei problemi dando la giusta priorità alle istanze e massimizzando l’output per ogni linea; -Verifica delle proposte di miglioramento e promotore della realizzazione dei progetti al fine di aumentare l’efficienza totale del reparto. Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Mansione Hai avuto una precedente esperienza come capoturno? Sai coordinare persone e ti piace far esprimere il loro potenziale? Sei ambizioso? Ti stiamo cercando! Randstad Talent Selection, divisione specializzata in ricerca&selezione, è alla ricerca di un capoturno da inserire in un'azienda alimentare nelle immediate vicinanze di Crescentino. Si tratta di un'azienda giovane, ambiziosa, con un forte sviluppo e piani di crescita. E' un ambiente giovane, molto produttivo ma con ottimo clima aziendale. Il sito aziendale è comodamente raggiungibile da Santhià, Chivasso, Vercelli, Biella. Responsabilità Ti occuperai, riportando direttamente alla proprietà che è attiva in azienda, di: - organizzazione e coordinamento dell'attività produttiva di circa 20 risorse su 3 turni - controllo, monitoraggio e gestione ordinativi, obbiettivi di produzione e magazzino - controllo approvvigionamento materie prime (interfaccia con responsabile ufficio acquisti) inserimento a gestionale - pianificazione attività operative   Competenze Ricerchiamo in te esperienza in ruolo analogo, anche non nel settore alimentare, doti di leadership, flessibilità, ambizione e orientamento al risultato. Lavorerai a giornata (no turni), sarà importante ritrovare in te forti capacità organizzative. L'inserimento avverrà direttamente in azienda con una ral commisurata alla tua esperienza.

Conduttore forni Il nostro cliente è un’azienda italiana specializzata nei trattamenti termici degli acciai che ricerca un capoturno conduttore forni per trattamenti termici. La mansione prevede: • Preparazione delle cariche dei pezzi per i forni e lo scarico dei materiali dai forni • Programmare la carica con il relativo programma di lavorazione del forno primario, della lavatrice e del forno secondario. • Controllo degli impianti • Gestione del flusso di lavoro Dovrà gestire due colleghi assicurandosi che svolgano il lavoro nel migliore dei modi. Il nostro candidato ideale è abituato alla flessibilità, è disponibile a lavorare su 3 turni, ha familiarità con l’utilizzo del pc ed esperienza di conduzione di macchine di produzione nel settore metalmeccanico o metallurgico. Preferenziale avere patente carrello elevatore e/o per gestione dei gas tossici. L’offerta prevede un contratto metalmeccanico a tempo determinato ai fini dell’assunzione o direttamente indeterminato, a seconda della preparazione del candidato, formazione, affiancamento e concreta possibilità di crescita. Se ami questo lavoro e vuoi un’azienda all’avanguardia e, al contempo, familiare, inviaci il tuo cv con rif. CCT413. Sede di lavoro Arcore. Inserzionista: Effetto Domino Srl

Work Agency Agenzia per il Lavoro, seleziona e ricerca: Capoturno - settore chimico Mansioni: - Monitoraggio e raggiungimento del target di produttività - Smaltimento delle ferie - Gestione del personale - Rapporto con i clienti - Attività amministrative Requisiti: - Possesso diploma perito chimico o diploma professionale chimico, - Esperienza nella gestione del personale, - Esperienza con impianti di sintesi complessi. Luogo di Lavoro: Pedrengo (BG) Orario di Lavoro: Full time, 39 h settimanali Tipo di Contratto: Da definire in fase di colloquio Retribuzione: CCNL CHIMICA-GOMMA-VETRO PMI Settore Chimico Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Industria chimica Ruolo: Produzione Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Mansione Randstad Talent Selection, filiale di Bergamo, divisione specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato del lavoro, cerca per storica azienda cliente operante nella produzione di valvole, un Capo turno. La società che ci ha incaricato della selezione è una realtà di 180 dipendenti in forte espansione che opera nel settore del riciclo. Oltre alla sede nella bassa bergamasca, la società vanta 4 stabilimenti in tutta Italia, per un totale di 250 dipendenti.   Attività La persona cercata, rispondendo direttamente al responsabile di produzione, verrà inserita in un team di altri 4 caporeparto, cui è affidata una squadra di operatori. La ricorsa si occuperà di organizzare, coordinare e controllare l'attività di produzione. Il parco macchine è costituito per lo più da nastri, metal detector, reti vibranti, macchine per lo smistamento calamitate, selezionatrici ottiche. Responsabilità Il candidato in particolare dovrà: ·       Coordinare 5/7 operatori in termini di formazione e di carichi di lavoro ·       Supportare le altre funzioni aziendali per l’organizzazione e la realizzazione del programma di produzione coordinando il personale dal punto di vista operativo ·       Effettuare la regolazione delle macchine ·       Coadiuvare il manutentore nella gestione di piccoli interventi di manutenzione preventiva e correttiva di tipo meccanico e/o elettrico ·       Assicurare l'ottenimento degli standard qualitativi e quantitativi dell'area produttiva nel rispetto dei programmi, dei tempi e dei costi stabiliti ·       Rispettare e verificare il rispetto delle norme di sicurezza vigenti ·       Verificare l’uso dei dispositivi di sicurezza da parte degli operatori Competenze REQUISITI: ·       4/5 anni di esperienza in ruolo analogo in aziende del settore metalmeccanico ·       Disponibilità a lavorare su 2/3 turni e a ciclo continuo ·       Dimestichezza nell’uso del pc ·       Persona attiva e proattiva, non solo esecutiva ·       Capacità di gestione del personale ·       Buona gestione dello stress ·       Problem solving ·       Attitudine alla collaborazione   INQUADRAMENTO/RETRIBUZIONE: Si prevede un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato e una ral da commisurare in base alla seniority del candidato.   ORARIO DI LAVORO:  2/3 turni e Ciclo continuo LUOGO DI LAVORO: vicinanze di Treviglio.   La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona GB1022 – CAPOTURNO Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Diploma in ambito tecnico; -Esperienza pregressa, di circa 5 anni, in aziende strutturate con ruolo di capoturno o caporeparto; -Gradita conoscenza di SAP, o conoscenza di altro sistema gestionale; -Buona conoscenza della lingua Inglese (soprattutto parlata); -Attitudine alla gestione e al coordinamento di persone; -Disponibilità a lavorare su turni giornalieri; -Residenza in Piacenza o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà di: -Coordinamento e supporto al personale in produzione; -Supporto nella formazione del personale sul gestionale SAP. Si offrono inserimento e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona GB1022 – CAPOTURNO Per importante azienda multinazionale del settore packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Diploma in ambito tecnico; -Esperienza pregressa, di circa 5 anni, in aziende strutturate con ruolo di capoturno o caporeparto; -Gradita conoscenza di SAP, o conoscenza di altro sistema gestionale; -Attitudine alla gestione e al coordinamento di persone; -Disponibilità a lavorare su 3 turni; -Residenza in provincia di Piacenza o Cremona. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, riportando al Plant Manager, si occuperà di: -Disporre tecnici e operatrici sulle linee in funzione delle loro skills e del planning; -Verifica quotidiana rapportini di produzione del giorno precedente (in tutte le sue parti) ed eventuale correzione; -In collaborazione con il Plant Manager, verifica giornalmente che i parametri di produttività (Velocità, Efficienza, Tempi di Setup, OEE) e di scarto siano all’interno dei target definiti e dove non è così ne verifica le cause; -Recepire dal Planning il programma di produzione e ne verifica l’effettiva fattibilità; nel caso la produzione reale si discosti dal planning, condivide l’informazione con quest’ultimo e redistribuisce il personale per raggiungere gli obiettivi fissati dal planning; -In collaborazione con Plant Manager e Continuous Improvement supervisiona l’implementazione delle azioni di miglioramento; -Ricevere le schede commessa con le informazioni tecniche per processare l’ordine e le rende disponibili sulle macchine prima dell’avviamento; -Affiancare e forma nuove operatrici; -Segnalare al Controllo Qualità eventuali deviazioni dallo standard. Si offrono inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT per azienda del settore metalmeccanico cerchiamo 01 CAPO TURNO MACCHINE UTENSILI. La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -piazzamento e attrezzaggio macchina -carico/scarico macchina -controllo qualità a bordo macchina -gestione turni risorse del reparto Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -qualifica di elettrotecnico -esperienza pluriennale maturata in aziende metalmeccaniche -buona conoscenza del disegno meccanico e dei principali strumenti di misura -utilizzo macchine Mandelli 7e8, Makino, Okuma Mori Seiki Luogo di lavoro: Valsamoggia (BO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Salvatore Quasimodo n.44, Castel Maggiore (Bo) Tel. 051/0301235 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Manutentore meccanico di processo che si occupi di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti. a) Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia delligiene e della sicurezza. b) segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze; c) rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio; d) utilizzare lattrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI; 1.0 PROCESSI DI PRODUZIONE: Ad inizio turno: (1) prende le consegne dal manutentore del turno uscente e le comunica al turno entrante; (2) legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato; (3) legge i risultati del turno uscente e ti documenti sulle principali cause di fermo; (4) verifica la presenza di lavori programmati di unplanned; (5) si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate o da programmare; (6) rileva e risolve deviazioni sulla sicurezza (carter aperti); (7) da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni); Durante il turno: (1) esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi meccanici; (2) esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned condividendole con il Capoturno; (3) segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione; (4) compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti; (5) prepara lavori di unplanned; (6) sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno; (7) collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse; (8) Interagisce e si integra con il Team macchina favorendo il più possibile linterscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolgi attività formative verso il personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee; (9) Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione. (10) Registra tutti i prelievi di magazzino e segnali tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza; (11) Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente; A fine turno: (1) Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo. (2) Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti; Il lavoratore nellassolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro. Cosa richiediamo? · Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente; · esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale; · buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici Cosa offriamo? Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione saranno commisurati alleffettiva esperienza della risorsa. Orario di Lavoro: ciclo continuo sui tre turni (6/14 - 14/22 - 22/6) Luogo: Rho Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Manutentore meccanico di processo che si occupi di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti. a) Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia delligiene e della sicurezza. b) segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze; c) rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio; d) utilizzare lattrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI; 1.0 PROCESSI DI PRODUZIONE: Ad inizio turno: (1) prende le consegne dal manutentore del turno uscente e le comunica al turno entrante; (2) legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato; (3) legge i risultati del turno uscente e ti documenti sulle principali cause di fermo; (4) verifica la presenza di lavori programmati di unplanned; (5) si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate o da programmare; (6) rileva e risolve deviazioni sulla sicurezza (carter aperti); (7) da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni); Durante il turno: (1) esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi meccanici; (2) esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned condividendole con il Capoturno; (3) segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione; (4) compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti; (5) prepara lavori di unplanned; (6) sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno; (7) collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse; (8) Interagisce e si integra con il Team macchina favorendo il più possibile linterscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolgi attività formative verso il personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee; (9) Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione. (10) Registra tutti i prelievi di magazzino e segnali tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza; (11) Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente; A fine turno: (1) Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo. (2) Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti; Il lavoratore nellassolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro. Cosa richiediamo? · Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente; · esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale; · buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici Cosa offriamo? Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione saranno commisurati alleffettiva esperienza della risorsa. Orario di Lavoro: ciclo continuo sui tre turni (6/14 - 14/22 - 22/6) Luogo: Rho Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Manutentore elettrico di processo che si occupi di pronto intervento elettrico sulle Linee di Produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti. a) Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia delligiene e della sicurezza. b) Attenersi alle normative di sicurezza della "certificazione PEI-PES-PAV norma CEI-11-27/1" per il lavoro sotto tensione e fuori tensione. c) segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze; d) rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio; e) utilizzare lattrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI; 1.0 PROCESSI DI PRODUZIONE: Ad inizio turno: (1) prende le consegne dal ME del turno uscente; (2) legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato; (3) legge i risultati del turno uscente e si documenta sulle principali cause di fermo; (4) verifica la presenza di lavori programmati di unplanned; (5) si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate; (6) rileva e risolva deviazioni sulla sicurezza (carter aperti); (7) da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni ecc); Durante il turno: (1) esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi elettrici; (2) se possibile, esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned; (3) segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione; (4) compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti; (5) prepara lavori di unplanned; (6) sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno; (7) collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse; (8) Interagisce e ti integri con il Team macchina favorendo il più possibile linterscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolge lattività formativa nei confronti del personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee; (9) Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione. (10) Registra tutti i prelievi di magazzino e segnala tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza; (11) Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente se presenti; A fine turno: (1) Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo. (2) Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti; Il lavoratore nellassolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro. Cosa richiediamo? · Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente; · esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale; · buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici Cosa offriamo? Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione saranno commisurati alleffettiva esperienza della risorsa. Orario di Lavoro: ciclo continuo sui tre turni (6/14 - 14/22 - 22/6) Luogo: Rho Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

I. K. Hofmann GmbH CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trentanni, offrendo servizi nellarea delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori delleconomia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un* Manutentore elettrico di processo che si occupi di pronto intervento elettrico sulle Linee di Produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti. a) Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia delligiene e della sicurezza. b) Attenersi alle normative di sicurezza della "certificazione PEI-PES-PAV norma CEI-11-27/1" per il lavoro sotto tensione e fuori tensione. c) segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze; d) rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio; e) utilizzare lattrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI; 1.0 PROCESSI DI PRODUZIONE: Ad inizio turno: (1) prende le consegne dal ME del turno uscente; (2) legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato; (3) legge i risultati del turno uscente e si documenta sulle principali cause di fermo; (4) verifica la presenza di lavori programmati di unplanned; (5) si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate; (6) rileva e risolva deviazioni sulla sicurezza (carter aperti); (7) da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni ecc); Durante il turno: (1) esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi elettrici; (2) se possibile, esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned; (3) segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione; (4) compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti; (5) prepara lavori di unplanned; (6) sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno; (7) collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse; (8) Interagisce e ti integri con il Team macchina favorendo il più possibile linterscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolge lattività formativa nei confronti del personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee; (9) Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione. (10) Registra tutti i prelievi di magazzino e segnala tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza; (11) Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente se presenti; A fine turno: (1) Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo. (2) Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti; Il lavoratore nellassolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro. Cosa richiediamo? · Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente; · esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale; · buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici Cosa offriamo? Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione saranno commisurati alleffettiva esperienza della risorsa. Orario di Lavoro: ciclo continuo sui tre turni (6/14 - 14/22 - 22/6) Luogo: Rho Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona VR1127 - CAPOTURNO Per prestigiosa azienda del settore elettrodomestici con sede in provincia di Verona REQUISITI RICHIESTI: -Diploma in ambito tecnico; -Esperienza pregressa, di circa 5 anni, con ruolo di capoturno o caporeparto preferibilmente con esperienza in stampaggi in plastica; -Buona conoscenza della lingua Inglese; -Attitudine alla gestione e al coordinamento di persone; -Disponibilità a lavorare su turni giornalieri; -Residenza in provincia di Verona. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà di coordinamento e supporto al personale in produzione; Si offrono inserimento e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Reparto SMD/ SMT Ricerchiamo per un nostro cliente, importante azienda del viterbese con sbocchi nazionali e internazionali, operante nel settore dell’elettronica professionale, difesa e spazio, un responsabile a cui affidare il coordinamento del reparto SMD/ SMT. La risorsa si occuperà della gestione di due linee di produzione SMD/ SMT e del relativo coordinamento degli operatori. Dovrà quindi lavorare per ottenere i prodotti nei tempi stabiliti e secondo le modalità corrette. Indispensabile la conoscenza dei macchinari SMD /SMT, il nostro candidato ideale ha esperienza come responsabile di questo settore o anche come capoturno, avendo comunque operato sulle suddette macchine. Capace nella gestione, competente, organizzato e orientato al risultato, apprezza molto la gestione e desidera far ottenere risultati ai suoi uomini. L’offerta prevede un contratto a tempo indeterminato basato sull’esperienza del candidato e la concreta possibilità di gestione in autonomia dell’area, coordinandosi con il responsabile di produzione. Se desideri mettere a servizio di un’azienda all’avanguardia, che lavora su una grossa varietà di progetti sfidanti e particolari, inviaci il tuo cv con rif. GRA202. Sede di lavoro Viterbo. Inserzionista: Effetto Domino Srl

LA RISORSA UMANA. IT Srl Divisione Interim, ricerca per azienda nel settore delle materie plastiche da oltre 50 anni un ADDETTO CAMBIO STAMPI VERSIONALE che inserito all'interno del Reparto Produttivo riporterà al capoturno. La figura ricercata dovrà operare in linea di montaggio utilizzando correttamente le macchine Requisiti richiesti: - ha esperienza in ambito Produttivo - ha conoscenza del funzionamento della linea di montaggio SEDE DI LAVORO: MANTOVA (MN) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSA UMANA. IT Srl Divisione Interim, ricerca Per azienda nel settore delle materie plastiche da oltre 50 anni Si ricerca un ADDETTO CAMBIO STAMPI VERSIONALE che inserito all'interno del Reparto Produttivo riporterà al capoturno. La figura ricercata dovrà operare in linea di montaggio utilizzando correttamente le macchine Il candidato prescelto - ha esperienza in ambito Produttivo - ha conoscenza del funzionamento della linea di montaggio SEDE DI LAVORO: MANTOVA La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: selezione@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Mansione Randstad Italia di Asti cerca per azienda metalmeccanica un/a operaio/a generico disponibile ad un percorso di crescita professionale. La figura dovrà andare ad affiancare il capo di produzione nella stesura dei turni della produzione, organizzazione del lavoro e direzione del personale in operativo. Se interessati, candidarsi al seguente annuncio o inviare il proprio curriculum all'indirizzo email asti@randstad.it Responsabilità Disponibilità: - 3 turni - sabato e domenica - straordinari Competenze Il candidato/a ideale deve possedere: Diploma tecnico Esperienza possibilmente ma non necessariamente nel settore trasformazione termoplastici Preferibile esperienza di conduzione di personale subalterno (es. capoturno) esaminiamo anche candidati tutt'ora occupati che desiderano migliorare la propria posizione Dopo formazione il candidato verrà unquadrato come assistente al direttore di produzione.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VMMV1147 – OPERATORE DI LINEA Per azienda operante nel settore food and beverage con sede in provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI -Diploma ad indirizzo tecnico meccanico/elettronico; -Esperienza pregressa su linee di riempimento e/o confezionamento; -Capacità di individuazione e risoluzione di piccole problematiche di linea; -Residenza in Lodi o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto si occuperà di: ¬-Cambi formato, regolazioni e manutenzione della linea di produzione; -Assicurare la qualità del prodotto finale in produzione nel suo turno; -Verificare i CCP previsti dalle carte di qualità e mantenere gli standard igienici previsti dalle policy; -Realizzare il piano produttivo previsto (sia in termini di quantità che di tempi di realizzazione); -Verificare costantemente lo stato di avanzamento e coinvolgere il capoturno in caso di problematiche; Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VMMV1147 – OPERATORE DI LINEA Per azienda operante nel settore food and beverage con sede in provincia di Lodi. REQUISITI RICHIESTI -Diploma ad indirizzo tecnico meccanico/elettronico; -Esperienza pregressa su linee di riempimento e/o confezionamento; -Capacità di individuazione e risoluzione di piccole problematiche di linea; -Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo; -Residenza in Lodi o zone limitrofe. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto si occuperà di: ­-Cambi formato, regolazioni e manutenzione della linea di produzione; -Assicurare la qualità del prodotto finale in produzione nel suo turno; -Verificare i CCP previsti dalle carte di qualità e mantenere gli standard igienici previsti dalle policy; -Realizzare il piano produttivo previsto (sia in termini di quantità che di tempi di realizzazione); -Verificare costantemente lo stato di avanzamento e coinvolgere il capoturno in caso di problematiche; Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

La cooperativa Soluzioni e Servizi è alla ricerca urgente di una figura volenterosa da inserire in azienda sita a Gessate (MI). La figura dovrà ricoprire il ruolo di capoturno, svolgendo le seguenti mansioni: occuparsi di cambiare gli stampi e regolazione pressa. Richiesta esperienza nel settore Orario: full time lun-ven

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda cliente del settore impiantistica estrusione gomma plastica ricerchiamo CAPO TURNO STAMPAGGIO PLASTICO con esperienza. La risorsa si occuperà di: -avviamento e spegnimento delle presse ad iniezione -sorveglianza sulla qualità dei prodotti stampati -intervento e ripristino avvii in caso di allarme -coordinamento delle attività dei turnisti (2/3 per turno) -ripristino materiale mancante sulle presse e controllo del corretto funzionamento degli ausiliari alla pressa (forni, centraline etc.). -Disponibilità a turni ed inserimento in somministrazione di lavoro -Esperienza nella mansione di capoturno -Esperienza nell'uso delle presse ad iniezione Previsto tempo determinato diretto finalizzato alla stabilizzazione. Correggio (RE) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Il nostro cliente: azienda leader nel settore chimico/farmaceutico. Ci ha incaricato di ricercare un: OPERATORE di SPERLATURA E CONFEZIONAMENTO Il lavoro: Sperlatura e confezionamento di medicinali, anche mediante utilizzo di macchine automatiche o semiautomatiche, secondo gli addestramenti e le qualifiche ricevute e seguendo le istruzioni contenute nelle procedure e nei fogli di fabbricazione. Svolge le operazioni di controllo del prodotto e registra i dati, i risultati ottenuti e le operazioni svolte compilando la documentazione secondo le disposizioni ricevute (fogli di fabbricazione e registri macchina degli apparecchi), con riferimento alle Norme di Buona Fabbricazione, di Sicurezza Salute Ambiente e gli standards previsti. Esegue attività di pulizia delle apparecchiature di produzione. In caso di deviazioni e anomalie attua le procedure di emergenza e/o di arresto, registra l'accaduto e lo segnala al Capoturno. Il profilo: Il candidato ideale è in possesso di: - diploma in Perito Chimico e/o esperienza come addetto al confezionamento in ambito farmaceutico e/o alimentare Il contratto: Si offre iniziale inserimento in Somministrazione Zona di lavoro: Vicinanze Ivrea

Studio CPA ricerca per azienda cliente nel settore stampi ad iniezione in zona Sesto San Giovanni (MI), un ADDETTO COLLAUDO STAMPI AD INIEZIONE, scopo assunzione a tempo indeterminato. Requisiti richiesti: -Preferibile esperienza di almeno 2 anni in posizione analoga; -Conoscenza ed esperienza del processo di stampaggio ad iniezione plastica; -Gradita esperienza come capoturno per stampaggio ad iniezione; I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio c.v. aggiornato comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (D.Lgs 196/2003).

Perito chimico con esperienza decennale nel settore raffineria con ruolo di capoturno. Esperienza in laboratorio di analisi chimiche. Ottima manualità e spiccata qualità di problem solving. Precisione e dedizione al lavoro.