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La rivista culturale telematica “La città immaginaria” cerca nuovi collaboratori. Sono richieste competenze di scrittura in almeno uno dei seguenti ambiti: Letteratura (comprensiva di Filosofia) Arte (comprensiva di Archeologia) L’attività comporta la stesura di articoli di approfondimento all’interno di una delle macro aree sopra elencate. La minima frequenza di collaborazione è di un articolo a settimana. Dal momento che si tratta di una testata registrata al Tribunale, collaborando è possibile usufruire di accrediti stampa per mostre, eventi, spettacoli, concerti, anteprime. Se sei interessato rispondi e inviaci il tuo curriculum. Sarai subito ricontattato. A presto!

La rivista culturale telematica “La città immaginaria” cerca nuovi collaboratori. Sono richieste competenze di scrittura in almeno uno dei seguenti ambiti: Letteratura (comprensiva di Filosofia) Arte (comprensiva di Archeologia) In particolare, riguardo la Letteratura si cercano redattori in grado di realizzare recensioni - su singoli scrittori, opere letterarie nello specifico o correnti letterarie in senso più generale - con un orizzonte temporale che raggiunga al massimo la fine dell’Ottocento; vale lo stesso target per il settore legato all’Arte. L’attività comporta la stesura di articoli di approfondimento all’interno di una delle due macro aree sopra elencate. La minima frequenza di collaborazione è di un articolo a settimana. Se sei interessato (si tratta di collaborazione non retribuita) rispondi e inviaci il tuo curriculum. Sarai subito ricontattato. A presto!

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Sei una persona motivata e dinamica? con spiccate capacità relazionali e comunicative? Bene! fai per noi! TecHub.it - blog d'informazione e workshop di servizi informatici a tutto campo per imprese, professionisti e privati - cerca responsabile commerciale da inserire nel team, con lo scopo di ampliare l'offerta di servizi informatici sul territorio toscano. La figura avrà la principale mansione di creare, gestire ed ampliare una rete di contatti con lo scopo di acquisire nuovi clienti e fungere da riferimento e contatto tra clienti ed azienda. Cerchiamo persone attive, determinate e con atteggiamento entusiasta, che si sappiano inserire in un contesto lavorativo dinamico e con un pacchetto servizi innovativo e di qualità. Sai di essere la figura giusta per noi? Vuoi tutte le informazioni? Inviaci la tua candidatura!

TuttoCalcio Piemonte, inserto settimanale di Tuttosport, è alla ricerca di nuovi collaboratori. Richiesta disponibilità nei week end. Inviare curriculum a collaboratori.tcp@sportreview.it.

In RE/MAX Trinity selezioniamo candidati dotati di ottimismo, grinta ed energia, senza limiti di età. La ricerca è rivolta sia ad Agenti Immobiliari, sia a Professionisti, Imprenditori, ‘’fuori settore’’, che vogliano intraprendere una carriera in un settore in grado di offrire alti margini di profitto e garantire illimitate possibilità di crescita. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti Immobiliari (New Commer). Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La RE/MAX Trinity è progettata per accompagnare il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Standing · Ha spiccate capacità di time management e spirito di squadra · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori · Sviluppo professionale di crescita interno · Possiede buone capacità informatiche · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Intende cimentarsi in una carriera senza uno stipendio fisso, la cui retribuzione è a provvigioni, le massime nel mercato di riferimento fino al 85% · Contratto a partita IVA L'Azienda RE/MAX Trinity è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da 10 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. RE/MAX si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti per continuare a crescere ed affermarci. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente.

Si cerca persona con esperienza nella gestione dei mercatini dell'usato. Dovrà saper fornire assistenza e supporto nell'apertura e gestione dei mercatini. Lavoro non a provvigione ma a chiamata. Scrivere inviando CV dettagliato e contatto telefonico.

Cerchiamo una figura da inserire in organico Startup, la figura che cerchiamo deve essere in grado di organizzare la comunicazione delle piattaforme social, saper fare degli inserimenti sul sito con word press ed organizzare le informazioni dei sistemi social dei progetti della StartUp. Valutiamo anche figure che sanno di cosa stiamo parlando, ma non hanno avuto ancora grossa esperienza o non avuto opportunità, i nostri argomenti sono nuovi per tutti, abbiamo bisogno di buona volontà e di tenacia, richiediamo serietà

Stiamo cercando risorse di ambo i sessi con esperienze commerciali, che cercano nuovi stimoli professionali ed economici. Offriamo affiancamento e formazione costante in un ambiente tecnologico e produttivo. Se stai cercando una professione imprenditoriale, autonoma e con crescita illimitata, con piani provvigionali a partire dal 50% fino ad arrivare all'85%, questa potrebbe essere la tua opportunità. Caratteristiche necessarie per fissare il primo incontro conoscitivo: - Licenza di scuola superiore - Patente - Range di età fra i 30 e i 55 anni - Partita I.v.a. o predisposizione all'apertura.