Categorie protette controller oracle

Advancia Technology ricerca diplomati in discipline tecnico scientifiche appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99). Sono previsti inserimenti stabili nei ruoli di Developer Jr JEE e Developer Jr Oracle. Città finali: Milano, Torino, Firenze, Roma, Brescia. Requisiti richiesti: - Diploma conseguito in Istituto Tecnico Industriale - Attitudine alla programmazione - Attitudine al lavoro in team - Buona conoscenza della lingua inglese Titoli preferenziali: - Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione:, - - Java, C, C++ - - C# - Conoscenza di almeno uno dei seguenti DBMS: - - Oracle - - MS SQL - - MySql Inviare la propria candidatura attraverso il sito includendo sia una breve presentazione che copia del CV completo di voto di diploma, di laurea e autorizzazione secondo il D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

La risorsa dovrà:Monitoraggio ed elaborazione dei costi;Predisposizione del budget a supporto della Direzione;Rilevazione e analisi degli scostamenti del budget;Definizione e implementazione delle metodologie di reporting e analisi;Elaborazione e controllo della reportistica mensile;Gestione della contabilità analitica. Azienda Leader operante nel settore finanziarioOpportunità di crescita professionaleIl candidato ideale ha maturato un'esperienza di almeno 2 anni in ambito di controllo di gestione. Inoltre:Possiede una laurea magistrale in Economia e/o Ingegneria gestionale;Ha ottime capacità analitiche e dimestichezza nell'uso di gestionali di contabilità;Possiede una buona conoscenza dei principi contabili e dei principi di redazione del bilancio, anche consolidato;Ha una buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).Iscrizione alle categorie protette L.68/99 (Art.1). Azienda Leader operante nel settore finanziario che opera per banche ed industrie Si offre un contratto a tempo determinato con buone opportunità di carriera. La Retribuzione sarà commisurata all'esperienza della Risorsa. Zona di lavoro: Roma

Stiamo selezionando un/una Stock controller in zona Milano appartenente alle categorie protette L. 68/99. La risorsa risponderà al Responsabile Acquisti e si occuperà di: • Verifica periodica delle giacenze; • inserimento ordini, controllo delle fatture e bolle; • Supervisionare il P&L mensile dell'azienda ed elaborazione di report. E' necessario essere iscritti alle categorie protette L. 68/99 E' preferibile avere le seguenti competenze: • esperienza pregressa come impiegato/a amministrativa, ufficio acquisti dai 3-5 anni; • Spiccate doti organizzative, di attenzione e precisione; • Esperienza nel settore Ristorativo/alberghiero; • Competenze informatiche di MS Office e dei software di utilizzo specifici del ruolo preferibilmente Oracle Netsuite. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 10 - 11 € La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Altro Ruolo: Altro

Advancia Technology ricerca laureati in discipline informatiche per ampliamento dell'organico. La ricerca è rivolta agli appartenenti alle categorie protette, secondo l'art. 8 ex. L. 68/99. A causa dell’attuale situazione sanitaria l’avvio delle attività potrà avvenire in modalità remota e/o smart working, tuttavia la città finale per il passaggio alla modalità in presenza sarà una tra le seguenti: Milano, Torino, Viareggio (Lu). Si offre assunzione stabile preparata da un’adeguata formazione iniziale. Requisiti: - Iscrizione al collocamento mirato secondo la L. 68/99 per le categorie protette - Attitudine alla programmazione - Attitudine al lavoro in team - Forte interesse all'innovazione tecnologica Titoli preferenziali: -Conoscenza di uno dei seguenti linguaggi di programmazione: - - Java, C, C++ - - C# -Conoscenza di uno dei seguenti DBMS: - - Oracle - - MS SQL - - MySql Inviare la propria candidatura attraverso il sito includendo sia una breve presentazione che copia del CV completo di voto di diploma, di laurea e autorizzazione secondo il D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Advancia Technology ricerca informatici appartenenti alle categorie protette. Si richiedono: - Iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex L. 68/99 per le categorie protette. - Laurea triennale/magistrale in discipline informatiche, fisico/matematiche, statistiche e ingegneria. - Diploma in informatica o discipline assimilabili. In alternativa una pregressa esperienza nel settore. Gli indirizzi possibili di inserimento sono i seguenti: - Progettazione e sviluppo Java; - Progettazione e sviluppo Python; - Progettazione e sviluppo.Net; - Progettazione e sviluppo Mobile - DBA / Sviluppatori PL SQL Oracle. Preferenziali: - Attitudine al team working; - Attitudine al problem solving; - Interesse per la programmazione. Le attività si svolgeranno in una delle seguenti modalità: - da remoto; - in modalità mista (remoto e in presenza); - in presenza. L’avvio delle attività avverrà all'interno di un team del Gruppo Advancia con inserimento stabile. Inviare la propria candidatura attraverso il sito includendo sia una breve presentazione che copia del CV completo di voto di diploma, di laurea e autorizzazione secondo il D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

RIBES Solutions Srl è una società di consulenza che opera nel campo dell’Information & Communication Technology attraverso la fornitura di servizi, soluzioni e consulenza alle imprese. Più specificatamente, la società è dedicata alla vendita e implementazione di sistemi ERP e alla riorganizzazione ed integrazione dei processi aziendali ed è partner SAP®. Il/la candidato/a ideale è preferibilmente in possesso di una Laurea in discipline informatiche o con cultura equivalente. Requisiti tecnici: NET Framework, C#, ASP.Net MVC 4/5 SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Oracle, etc. Conoscenza dell’ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio Sede di lavoro: Torino La tipologia di contratto offerto e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum all'indirizzo di posta personale@ribesolutions.it autorizzando al trattamento dei dati personali. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (Legge 903/77).

Farimpresa S.r.l. Agenzia accreditata dalla Regione Calabria ai Servizi Per il Lavoro ai sensi del Decreto Dirigenziale n°12610 del 07/11/2018, ricerca per Azienda cliente operante nel settore dell’agroalimentare CONTROLLER ATTIVITA’ DI PRODUZIONE La risorsa inserita dovrà affiancare la direzione nell’implementazione di procedure di verifica e pianificazione della produzione. REQUISITI: •Laurea in Economia o Ingegneria; •Ottima conoscenza della lingua inglese; •Ottima conoscenza Office; Completano il profilo buone capacità organizzative, capacità di leadership e di problem solving Sede di lavoro: Gioiosa Ionica (RC) Orario: Full Time L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, agli iscritti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99. Per candidarsi, inviare curriculum all’indirizzo [email protected] citando nell’oggetto il riferimento CODICE ANNUNCIO CORD/UFF corredato di foto. I dati saranno gestiti ai sensi del GDPR 679/2016, in materia di “protezione dei dati personali” (Privacy).

Junior Financial Controller (Appartenente alle Categorie Protette L. 68/99) Il nostro cliente è un prestigioso marchio italiano nel settore del lusso, con una lunga tradizione nellartigianato e nellinnovazione nella pelletteria. Con un forte impegno verso leccellenza e la qualità, lazienda cura ogni dettaglio con precisione e attenzione. Con una presenza consolidata nel mercato, è un punto di riferimento per chi cerca eleganza, raffinatezza e design senza tempo. Per supportare il suo team finanziario, siamo alla ricerca di una risorsa di Junior Financial Controller che si unisca a questa realtà in continua crescita. Di cosa si occuperà? - Gestione del reporting mensile e trimestrale del Gruppo; - Analisi, controllo e valutazione dellinventario del Gruppo; - Preparazione e analisi del report settimanale delle vendite; - Monitoraggio e analisi delle marginalità del Gruppo; - Supporto al dipartimento contabile nelle chiusure trimestrali; - Collaborazione nella definizione del Budget e del Business Plan; - Partecipazione al processo di previsione e revisione delle stime finanziarie; - Esecuzione di analisi ad hoc a supporto del management. Requisiti - Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di almeno 2 anni in ambito Finance/Controlling, preferibilmente in contesti industriali; - Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint (MS Office); - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Conoscenza dei principi contabili italiani (OIC); - Costituiscono un plus lesperienza nel settore fashion retail e la conoscenza di Microsoft Dynamics (AX) e Qlik Sense. Soft Skills - Eccellenti capacità comunicative e relazionali; - Proattività e flessibilità; - Attitudine al teamwork; - Spiccate doti organizzative e capacità di pianificazione; - Problem solving e approccio orientato ai risultati; - Forte senso di responsabilità e ownership. Posizione riservata ai profili appartenenti alle categorie protette ex L.68/99 – art. 1. Linquadramento e la retribuzione saranno commisurati allesperienza maturata. Settore: Industria pelli e cuoio Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

ZETASERVICE S.R.L. Junior Financial Controller (Appartenente alle Categorie Protette L. 68/99) Il nostro cliente è un prestigioso marchio italiano nel settore del lusso, con una lunga tradizione nellartigianato e nellinnovazione nella pelletteria. Con un forte impegno verso leccellenza e la qualità, lazienda cura ogni dettaglio con precisione e attenzione. Con una presenza consolidata nel mercato, è un punto di riferimento per chi cerca eleganza, raffinatezza e design senza tempo. Per supportare il suo team finanziario, siamo alla ricerca di una risorsa di Junior Financial Controller che si unisca a questa realtà in continua crescita. Di cosa si occuperà? - Gestione del reporting mensile e trimestrale del Gruppo; - Analisi, controllo e valutazione dellinventario del Gruppo; - Preparazione e analisi del report settimanale delle vendite; - Monitoraggio e analisi delle marginalità del Gruppo; - Supporto al dipartimento contabile nelle chiusure trimestrali; - Collaborazione nella definizione del Budget e del Business Plan; - Partecipazione al processo di previsione e revisione delle stime finanziarie; - Esecuzione di analisi ad hoc a supporto del management. Requisiti - Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di almeno 2 anni in ambito Finance/Controlling, preferibilmente in contesti industriali; - Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint (MS Office); - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Conoscenza dei principi contabili italiani (OIC); - Costituiscono un plus lesperienza nel settore fashion retail e la conoscenza di Microsoft Dynamics (AX) e Qlik Sense. Soft Skills - Eccellenti capacità comunicative e relazionali; - Proattività e flessibilità; - Attitudine al teamwork; - Spiccate doti organizzative e capacità di pianificazione; - Problem solving e approccio orientato ai risultati; - Forte senso di responsabilità e ownership. Posizione riservata ai profili appartenenti alle categorie protette ex L.68/99 – art. 1. Linquadramento e la retribuzione saranno commisurati allesperienza maturata.  Sede: Milano Sud Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-SM1 #LI-Hybrid Settore: Industria pelli e cuoio Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Advancia Technology ricerca laureandi o neolaureati in discipline informatiche per ampliamento dell'organico. La ricerca è rivolta agli appartenenti alle categorie protette, secondo la ex. L. 68/99. L'avvio delle attività potrà avvenire in modalità remota e/o smart. Si offre assunzione stabile preparata da un'adeguata formazione iniziale. Requisiti: - Iscrizione al collocamento mirato secondo la L. 68/99 per le categorie protette - Attitudine alla programmazione - Attitudine al lavoro in team - Forte interesse all'innovazione tecnologica Titoli preferenziali: -Conoscenza di uno dei seguenti linguaggi di programmazione: - - Java - - C++ - - Python -Conoscenza di uno dei seguenti DBMS: - - Oracle - - MS SQL - - MySql Inviare la propria candidatura attraverso il sito includendo sia una breve presentazione che copia del CV completo di voto di diploma, di laurea e autorizzazione secondo il D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l'introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Begear srl, società di consulenza e formazione operante in ambito IT da 20 anni e specializzata nella selezione e il posizionamento di esperti IT. Ricerca sviluppatore PL/SQL da inserire in un' importante azienda nel settore informatico con sede Napoli. Il/La candidato/a ideale è dotato di ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali; completano il profilo capacità di analisi, precisione e proattività. La risorsa dovrà possedere: Ottima conoscenza di PL/SQL. Buona conoscenza di processi ETL. Conoscenza di tool Oracle Data Integrator. Capacità di analisi ed ottimizzazione di procedure PL/SQL anche complesse che consentiranno di integrare/definire il disegno tecnico della soluzione Full time. Sede di lavoro Napoli. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) e le persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) ad inviare il proprio CV, comprensivo di foto, specificando il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art.13 Regolamento UE n. 2016/679. Le figure considerate idonee in fase di preselezione verranno contattati in breve tempo per un colloquio.

HRM Group è un gruppo di aziende tech formato da circa 300 professionisti operanti sul mercato Europeo attraverso le due unit: HRM Consulting per I servizi di digital e data strategy, service design, application development e maintenance; Hackronym per lo sviluppo di progetti di trasformazione ed evoluzione digitale. In oltre 25 anni di attività abbiamo maturato forti competenze nelle industry: Finance e Insurance, Fashion, GDO, Utilities, Food and Beverage, Logistic, Entertainment Perché i nostri colleghi ci scelgono: In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti. Analista Programmatore Java-Appartenente alle Categorie Protette,Legge 68/99: Descrizione delle attività:  Sarai inserito in un team giovane e dinamico con cui potersi confrontare e crescere. Il nostro collega prenderà parte a tutto il ciclo di sviluppo, dalla fase di analisi fino al rilascio del prodotto. Collega Ideale:  Il nostro collega ideale può continuare a perfezionare le sue conoscenze grazie a: Conoscenza delle tecnologie:  Java, Spring, Hibernate  JSP   SQL (sql server, Oracle, mysql)  HTML5 e CSS3 Conoscenza di base delle tecnologie:   Jquery e Bootstrap  REST / XML / JSON Conoscenza di base dei seguenti tool e metodologie:  GIT, Jira, Maven  Metodologia Agile e SCRUM Competenze e Requisiti apprezzati  Propensione e capacità a lavorare in team  Gestione responsabile dei task assegnati  Spiccate dote relazionali, comunicative e di problem solving  Compensation & Benefits:  I nostri collaboratori e il nostro gruppo traggono reciproci benefici della formazione per questo:  Sei un professionista' HRM ti assicura un contratto a Tempo Indeterminato Entrando a far parte di HRM avrai accesso a: Welfare Contrattuale  Convenzioni dedicate  Buoni pasto  Fondo Sanitario Contrattuale  Skill Monitoring Program  Strumenti formativi interni  Spazi gradevoli Sei ancora interessato' Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:  Un colloquio conoscitivo con HR  Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi  Se possiede le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. Vuoi saperne di più'  Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!

LHH La Divisione LHH DE&I, per conto di una multinazionale settore energetico, è alla ricerca di profili appartenenti alle categorie protette per ricoprire il ruolo di DATA ANALYST Responsibilities - amministrare di SharePoint. - document controller e protezione dati. - garantire una gestione efficiente dei dati e la collaborazione in tutta lorganizzazione - analizzare, progettare soluzioni SharePoint e fornire supporto e manutenzione continui - fornire soluzioni per le esigenze di gestione dei documenti e garantire un approccio altamente incentrato sul cliente. - gestire i problemi dellhelpdesk relativi alla gestione dei documenti - interagire con gli stakeholder aziendali per soddisfare varie richieste di dati e garantire il regolare funzionamento del reparto Information Technology dellazienda. - garantire la conformità alle normative sulla protezione dei dati, incluso il GDPR - mantenere un processo di gestione delle risorse e garantire che tutte le risorse IT siano identificate, registrate e protette fisicamente dalle minacce. Your Profile - appartenenza alle categorie protette - conoscenza della lingua inglese - time management e definizione delle priorità - capacità comunicative (in inglese e/o altre lingue europee) - Flessibilità, problem solving - Laurea triennale in Information Technology, Computer Science o similare - esperienza comprovata in amministrazione di SharePoint e gestione dei dati - forte comprensione delle normative sulla protezione dei dati, incluso il GDPR - esperienza con sistemi e processi di gestione dei documenti - conoscenza della legislazione sulla protezione dei dati e sulla privacy #LI-SL1 Settore: Energia Ruolo: IT/Technology

Advancia Technology ricerca 2 Developer Junior, appartenenti alle categorie protette, da inserire nel proprio organico. A causa dell’attuale situazione sanitaria l’avvio delle attività potrà avvenire in modalità remota e/o smart working, tuttavia la città finale per il passaggio alla modalità in presenza sarà Milano. Si offre assunzione stabile preparata da un’adeguata formazione iniziale. Requisiti: - Esperienza minima di 6 mesi nell'ambito dello sviluppo back end (OOP); - Iscrizione al collocamento mirato secondo la L. 68/99 per le categorie protette; - Attitudine alla programmazione; - Attitudine al lavoro in team. Titoli preferenziali: - Domicilio nella città di Milano e aree limitrofe. -Conoscenza di uno dei seguenti linguaggi di programmazione: - - Java, C, C++ - - C# -Conoscenza di uno dei seguenti DBMS: - - Oracle - - MS SQL - - MySql Inviare la propria candidatura attraverso il sito includendo sia una breve presentazione che copia del CV completo di voto di diploma, di laurea e autorizzazione secondo il D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Mansione Randstad Italia divisione Talent Selection ricerca per importante realtà leader nel suo settore, nei limitrofi di Seregno un BACK OFFICE COMMERCIALE CON INGLESE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE   Offriamo un contratto a tempo determinato scopo assunzione o indeterminato diretto con azienda con retribuzione 25/30K Responsabilità L’impiegato, persona appartenente alle categorie protette (art 18 o art 1 legge 68/99) si occuperà della gestione clienti e ordini molto diversi e alcuni anche complessi. Competenze E’ richiesta un’ottima conoscenza della lingua INGLESE e sarà considerato un plus la conoscenza, anche base, del software ORACLE.   Indispensabile una pregressa esperienza in back office commerciale in ambienti strutturati e complessi.