Categorie protette microsoft developer

Le attività della risorsa saranno:Sviluppo e manutenzione dell'infrastruttura softwareImplementazione di evoluzioni dei sistemi applicativi per migliorarne le funzionalitàGestione e manutenzione di eventuali anomalie dei sistemi e problemi riscontrati dagli utentiSocietà operante nel mondo IT, con focus su sistemi integrati ed ERPPosizione riservata ad appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99)Il candidato deve avere le seguenti caratteristiche:Diploma di Perito Informatico o LaureaConoscenza di almeno un linguaggio di sviluppoCapacità di lavorare in teamMotivazione e determinazione Requisito indispensabile è l'appartenenza del candidato alle Categorie Protette (L.68/99)Società operante nel mondo IT, con focus su sistemi integrati ed ERPOttima opportunità di carriera.Salario da 27.000 €/anno a 35.000 €/anno

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:Gestione e organizzazione dell'infrastruttura informatica aziendale, occupandosi personalmente delle attività di installazione e manutenzione dei server virtualiGestione dei sistemi di posta elettronica (Office365)Garantisce che le attività rispettino le procedure aziendali e di Security in vigore, coordinando l'attivazione/disattivazione degli accessi utente, i relativi permessi, il corretto funzionamento dei backup etc.Segue il processo di acquisto del nuovo hardware e software (Licenze, PC/Mac, Cellulari, materiale di consumo IT) rispettando il budget assegnato e lo scadenziarioRealtà del settore servizi e consulenzaPosizione riservata ad appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99)Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche:Conoscenza dell'infrastruttura IT, inclusi servizi, server, infrastruttura virtuale, storage di rete, backup & restore, Active Directory, DNS, etc.Conoscenza delle metodologie degli accessi ai diversi sistemi, monitoraggio e interventi periodiciConoscenza e utilizzo corrente delle tecnologie VMwareConoscenza e utilizzo corrente delle tecnologie Microsoft (ambiente server)Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99)Realtà del settore servizi e consulenzaOttima opportunità di carriera.Salario da 30.000 €/anno a 38.000 €/anno

A seconda del linguaggio conosciuto la risorsa si occuperà di determinati progetti in team e avrà come principali attività:Sviluppo e manutenzione dell'infrastruttura softwareImplementazione di evoluzioni dei sistemi applicativi per migliorarne le funzionalitàGestione e manutenzione di eventuali anomalie dei sistemi e problemi riscontrati dagli utentiRealtà del settore IT, con focus sul Cloud e CybersecurityPosizione riservata ad appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99)Il candidato deve avere le seguenti caratteristiche:Diploma di Perito Informatico o LaureaConoscenza di almeno un linguaggio di sviluppoCapacità di lavorare in teamMotivazione e determinazioneAppartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)Realtà del settore IT, con focus sul Cloud e CybersecurityOttima opportunità di carriera.

Le attività della risorsa saranno:Sviluppo e manutenzione dell'infrastruttura softwareImplementazione di evoluzioni dei sistemi applicativi per migliorarne le funzionalitàGestione e manutenzione di eventuali anomalie dei sistemi e problemi riscontrati dagli utentiRealtà del settore IT, con focus sul Cloud e CybersecurityPosizione riservata ad appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99)Il candidato deve avere le seguenti caratteristiche:Diploma di Perito Informatico o LaureaConoscenza di almeno un linguaggio di sviluppoCapacità di lavorare in teamMotivazione e determinazioneAppartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)Realtà del settore IT, con focus sul Cloud e CybersecurityOttima opportunità di carriera.Salario da 27.000 €/anno a 38.000 €/anno

Advancia Technology ricerca diplomati in discipline tecnico scientifiche appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99). Sono previsti inserimenti stabili nei ruoli di Developer Jr JEE e Developer Jr Oracle. Città finali: Milano, Torino, Firenze, Roma, Brescia. Requisiti richiesti: - Diploma conseguito in Istituto Tecnico Industriale - Attitudine alla programmazione - Attitudine al lavoro in team - Buona conoscenza della lingua inglese Titoli preferenziali: - Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione:, - - Java, C, C++ - - C# - Conoscenza di almeno uno dei seguenti DBMS: - - Oracle - - MS SQL - - MySql Inviare la propria candidatura attraverso il sito includendo sia una breve presentazione che copia del CV completo di voto di diploma, di laurea e autorizzazione secondo il D. Lgs. 196/2003 e Reg. Ue 2016/679. L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03 e Reg. Ue 2016/679 (in accordo con l’introduzione del GDPR, i dati forniti saranno utilizzati dal Gruppo Advancia al solo fine di ricerca e selezione del personale).

Mi chiamo Andrea, ho 34 anni ed abito a Scauri. Ho una: buona dialettica, perfetta padronanza della lingua italiana, buona cultura generale, buona attitudine ai rapporti interpersonali, buone capacità organizzative e precisione, veloce capacità di apprendimento, buona conoscenza degli applicativi del pacchetto Microsoft Office (word, excell, power point, access), dei software per la gestione della posta elettronica (outlook express, mozilla thunderbird) e di quelli per la navigazione in internet. Se può essere utile ai fini contrattuali sono invalido civile (categorie protette - legge 68/99), disoccupato ed iscritto nelle liste di collocamento da più di 24 mesi (legge 407/90). Sono alla ricerca di qualsiasi tipo di lavoro, vi prego di darmi un'opportunità.

Alvin Consulting, brand di Quojobis, seleziona per società di consulenza alle imprese leader nel settore ICT un/a: JAVA DEVELOPER - CATEGORIE PROTETTE Nellambito di progetti di sviluppo ad elevata complessità, si occuperà della definizione delle specifiche di programmazione, dellimplementazione di componenti software e delle fasi di integration test. Si richiede: - appartenenza alle categorie protette – invalidità civile; - laurea ad indirizzo tecnico-informatico; - esperienza di 3/5 anni maturata nel ruolo; - buona conoscenza di Java, Angular 6, RxJS, CSS e Html; - passione per la programmazione; - disponibilità full-time. Completano il profilo flessibilità, proattività, spiccata attitudine al problem solving e al team working, capacità organizzative. Lazienda offre: Contratto diretto. Linquadramento contrattuale e retributivo saranno definiti in base alla candidatura. Sede di lavoro: Bologna o Trieste – possibilità di remote working Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.categorieprotette.it

Azienda operante nel settore dei servizi infrastrutturali, ricerca due ADDETTI CALL CENTER – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99. Le risorse si occuperanno di tutte le attività di Front Office e, in particolare di: - gestione delle telefonate in entrata e uscita; - supporto al team di Back Office per presa appuntamenti; - inserimento dati su Excel e gestionale aziendale. I candidati ideali possiedono i seguenti requisiti: - appartenenza alle CATEGORIE PROTETTE; - diploma; - conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare di Excel; - preferibile precedente esperienza presso contact center e/o call center; - automunito ed in possesso di patente B; - full time da lunedì al venerdì con disponibilità al sabato e/o reperibilità. Se interessati inviare il CV, munito di foto, indicando nell’oggetto “ADDETTO/A CALL CENTER – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99” L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679.

Stage HR Generalist (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica, Sviluppo Software e Formazione Informatica Avanzata attiva dal 1989, ricerca una risorsa con reale e sincera passione per l’ambito delle Risorse Umane, che sia interessata ad intraprendere un percorso di Tirocinio finalizzato ad acquisire competenze ed esperienza in ambito HR. Il presente annuncio è riservato ai candidati appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999. ATTIVITÀ - Recruiting: Ricerca attiva dei candidati, screening dei CV, aggiornamento del DB aziendale, interviste telefoniche; - Front-Office: Accoglienza degli utenti (clienti, candidati, fornitori, ecc…), gestione del centralino, smistamento delle telefonate in entrata. REQUISITI - Appartenenza alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999; - Laurea in ambito Umanistico o Economico; - Master in ambito Risorse Umane; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Dimestichezza con la Google Suite; - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. SOFT SKILLS - Passione per le Risorse Umane e, in particolare, per il Recruiting; - Interesse per la tecnologia, per l’informatica e per il mondo dell’ICT; - Precisione e affidabilità; - Capacità di gestire in modo adeguato informazioni riservate; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Buone doti organizzative e di pianificazione; - Orientamento agli obiettivi; - Propensione al lavoro in team. PLUS - Pregressa esperienza in ambito Risorse Umane; - Conoscenza dei principali temi del settore IT e della programmazione (linguaggi, database, strumenti etc.). SEDE DI LAVORO Verona IMPEGNO Full-Time (40 ore settimanali). TIPOLOGIA CONTRATTUALE Tirocinio con rimborso spese mensile.

Descrizione: La figura sarà inserita nel team di Assistenza Software in Area Fiscale Contabilità-Redditi. Verrà formata sulle soluzioni TeamSystem per la gestione di studi commercialisti nell’area fiscale, contabilità e redditi. Assisterà il cliente nelle fasi di installazione, avviamento, formazione ed utilizzo del Software gestionale. Sono necessarie capacità relazionali e comunicative, una buona attitudine al contatto telefonico con il cliente ed un’ottima padronanza della lingua italiana. Si richiedono serietà, puntualità, capacità di analisi e problem solving, familiarità nell’utilizzo del PC e delle principali applicazioni Microsoft. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi TeamSystem. Requisiti richiesti: • Appartenenza alle categorie agli elenchi previsti dalla legge 68/99 • Buona conoscenza in ambito dichiarativi, redditi e contabilità • Gradita esperienza di circa due anni presso uno studio commercialista o CAF • Diploma di scuola media superiore in Ragioneria • Gradita laurea in materie Economiche (triennale e/o magistrale) • Conoscenza del sistema operativo Windows • Conoscenza di software e linguaggi internet Cosa offriamo: • Crescita professionale • Formazione sull’utilizzo del software gestionale • Team di lavoro dinamico e innovativo Tipologia contrattuale: • Full Time (dal Lunedì al Venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00) • Contratto e condizioni da definirsi in sede di colloquio Sede di lavoro: Padova. L’opportunità è rivolta a candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’Art. 1 L.68/99. Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

IT PAS, Gold Partner Microsoft e Bronze Partner ServiceNow, per ampliamento dell'organico, cerca le seguenti figure professionali: - programmatori L. 68/99 o categorie protette Il profilo ricercato ha: - ha maturato significative esperienze nello sviluppo di applicazioni web oriented (internet/intranet) o di app mobile (native/ibride); - ha maturato significative esperienze con uno o più tra i seguenti linguaggi di programmazione o piattaforme: Java, J2ee, C#, ASP.NET, Sharepoint, Javascript, Android, IoS, Ionic, Xamarin; - ha maturato significative esperienze con uno o più tra i seguenti framework: Jsf, Struts, Spring, PrimeFaces,.NET framework; - ha una buona esperienza con CSS, Javascript, HTML; Sede di lavoro: NAPOLI Per candidarsi: inviare cv dettagliato in formato word (.doc o.docx) all'indirizzo jobs at itpas punto it inserendo: - nell'oggetto della mail "sviluppatore sw - NAPOLI"; - (pref.) nel testo della mail, l'attuale posizione contrattuale ed economica; - nel cv, fornire l'autorizzazione all'utilizzo dei dati ai sensi del dlgs. 196/2003; L`offerta è intesa nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).

Ricerchiamo per nostro Cliente Addetto Inserimento Dati Categorie Protette (L.68/99) Il candidato si occuperà di inserimento dati amministrativi e contabili a PC, gestione file con attività di scansione e archiviazione documenti. Si richiede: - Formazione di natura amministrativa (Diploma o Laurea) - Preferibile esperienza pregressa nella gestione di attività amministrative - Buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office. - Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team. Lavoro: Full Time Zona di Lavoro: Brescia

Società Italiana Multinazionale leader nel settore della consulenza e dell'ingegneria con sede a Roma cerca Tecnico Informatico Junior, part time, iscritto alle categorie protette (lavoratore disabile ai sensi della legge n. 68/1999) Requisiti: - Sistema operativo Windows 10; - Microsoft Office fino alla versione 2019; - protocolli e client posta elettronica (MS Outlook); - Lingua Inglese parlate e scritta, almeno livello B1 (Rif. Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) Curriculum Europeo / Europass) Condizioni di lavoro: - Part Time di 20 ore settimanali; - Personal Computer Aziendale; - affiancamento con IT Senior e trasferimento competenze; Mansioni: - Help desk di 1° livello - supporto tecnico alle richieste di assistenza, in presenza e da remoto; - installazione e configurazione di software, reti, stampanti e altre periferiche su PC Windows 10; - aggiornamento sito web (Wordpress)

La figura sarà inserita nel team di Assistenza Software in Area Fiscale Contabilità-Redditi. Verrà formata sulle soluzioni TeamSystem per la gestione di studi commercialisti nell’area fiscale, contabilità e redditi. Assisterà il cliente nelle fasi di installazione, avviamento, formazione ed utilizzo del Software gestionale. Sono necessarie capacità relazionali e comunicative, una buona attitudine al contatto telefonico con il cliente ed un’ottima padronanza della lingua italiana. Si richiedono serietà, puntualità, capacità di analisi e problem solving, familiarità nell’utilizzo del PC e delle principali applicazioni Microsoft. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi TeamSystem. Requisiti richiesti: Appartenenza alle categorie agli elenchi previsti dalla legge 68/99 Buona conoscenza in ambito dichiarativi, redditi e contabilità Esperienza di circa due anni presso uno studio commercialista o CAF Diploma di scuola media superiore in Ragioneria Laurea in materie Economiche (triennale e/o magistrale) Conoscenza del sistema operativo Windows Conoscenza di software e linguaggi internet Cosa offriamo: Crescita professionale Formazione sull’utilizzo del software gestionale Team di lavoro dinamico e innovativo Tipologia contrattuale: Full Time (dal Lunedì al Venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00) Contratto e condizioni da definirsi in sede di colloquio Sede di lavoro: Padova.

RIBES Solutions Srl è una società di consulenza che opera nel campo dell’Information & Communication Technology attraverso la fornitura di servizi, soluzioni e consulenza alle imprese. Più specificatamente, la società è dedicata alla vendita e implementazione di sistemi ERP e alla riorganizzazione ed integrazione dei processi aziendali ed è partner SAP®. Il/la candidato/a ideale è preferibilmente in possesso di una Laurea in discipline informatiche o con cultura equivalente. Requisiti tecnici: NET Framework, C#, ASP.Net MVC 4/5 SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Oracle, etc. Conoscenza dell’ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio Sede di lavoro: Torino La tipologia di contratto offerto e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata. Gli interessati potranno inviare il proprio curriculum all'indirizzo di posta personale@ribesolutions.it autorizzando al trattamento dei dati personali. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (Legge 903/77).