Cinghia trasferimento transfer

Cinghia di trasferimento compatibile per Stampante Canon IMAGERUNNER ADVANCE C2030L NERO da Non disponibile

Cinghia di trasferimento compatibile Ricoh A293-3899 A229-3852 A134-3850 NERO per Stampanti: Ricoh AFICIO 1060, Ricoh AFICIO 1075, Ricoh AFICIO 2051, Ricoh AFICIO 2060, Ricoh AFICIO 2075, Ricoh AFICIO MP5500, Ricoh AFICIO MP6000, Ricoh AFICIO MP6001, Ricoh AFICIO MP6002, Ricoh AFICIO MP6500, etc.

Cinghia di trasferimento compatibile per Stampante Canon IMAGERUNNER ADVANCE C2030I NERO da Non disponibile

Cinghia di trasferimento compatibile Ricoh 281031 COLORE per Stampanti: Ricoh IM C2000, Ricoh IM C2000A, Ricoh IM C2500, Ricoh IM C2500A, Ricoh IM C3000, Ricoh IM C3000A, Ricoh IM C3500, Ricoh IM C3500A, Ricoh IM C4500A, Ricoh IM C5500, etc.

Cinghia di trasferimento compatibile Minolta A61DR70022 A61DR70011 A61DR70000 COLORE per Stampanti: Minolta BIZHUB 454E, Minolta BIZHUB 554E, Minolta BIZHUB C224E, Minolta BIZHUB C284E, Minolta BIZHUB C364E

Cinghia di trasferimento compatibile per Stampante Canon IMAGERUNNER ADVANCE C2025I NERO da Non disponibile

Cinghia di trasferimento compatibile Canon 281018 NERO per Stampanti: Canon IMAGERUNNER ADVANCE C2025I, Canon IMAGERUNNER ADVANCE C2030I, Canon IMAGERUNNER ADVANCE C2030L, Canon IMAGERUNNER C2020I

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente rinomata società di Consulenza avente network internazionale ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico un profilo di: TRANSFER PRICING CONSULTANT Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile dipartimento TP. Dettaglio mansioni: - Gestione in autonomia di analisi economiche, finanziarie nonché di bilancio - Ottima conoscenza e gestione del transfer pricing: quali la creazione conti economici sezionali, analisi finanziarie, analisi connesse alla fattispecie di business restructuring ecc; - Conoscenza approfondita dei principi fondamentali del transfer pricing e delle best practice dell’OCSE; - Eventuale progettazione di TP policy di gruppo - Predisposizione della documentazione idonea secondo la normativa domestica ai fini dei prezzi di trasferimento - Capacità di contribuire alla gestione di procedure di APA; - Conoscenza o esperienza nella gestione di verifiche fiscali in materia di TP e fiscalità internazionale - Redazione di ricorsi in CTP/CTR in materia di TP (se già gestiti viceversa da apprendere) - Gestione di progetti di Patent Box (se già gestiti, viceversa da apprendere); - Conoscenza approfondita del diritto tributario (nazionale ed internazionale); Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea magistrale in Economiche ed equipollenti con ottimo curriculum studiorum. Abilitazione di Dottore Commercialista (necessaria per i profili sr, non vincolante per i profili jr) Necessaria buona conoscenza dei principi contabili e fiscali. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: dai 3 ai 5 anni di esperienza in ambito transfer pricing; Conoscenze linguistiche: necessaria buona / ottima conoscenza della lingua inglese. Plus esperienze e/o corsi all’estero sono un plus. Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica e dimestichezza du sw aziendali. Caratteristiche personali: persona flessibile, smart, proattiva, dinamica con ottime capacità di problem solving. Ottime capacità relazionali e comunicative. Persona riservata, educata ed autonoma nello svolgimento delle mansioni richieste. Candidati di seria moralità, responsabili, di assoluta fiducia, motivati ad una crescita professionale all’interno dello Studio. Offerta: Livello di inquadramento e retribuzione proposta: da valutare in base alla seniority e professionalità del candidato riscontrato. Orario di lavoro: full time con la flessibilità richiesta dal ruolo Sede di lavoro: Milano Data prevista per l’inserimento: immediato o a seguito del preavviso che dovrà corrispondere il candidato. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

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