Colloquio assunzione

Nota agenzia assume 5 dialogatori per presidiare stands per onlus in centri commerciali,ospedali ecc.La risorsa automunita riceverà formazione in sede,contratto e fisso mensile.Lavoro partime su turnazione da svolgersi dal lunedi al venerdi.inviare cv per colloquio solo se intereressati.

Si ricerca infermiera/e anche senza specifica esperienza. contratto a tempo indeterminato con formazione per assistenza in sala operatoria e ambulatori contattate il n. 348 3333956 per colloquio immediato

URGENTE. Stiamo selezionando personale come addetti alle pulizie per case vacanze e villaggi turistici. Si offre contratto regolarmente retribuito. Se interessati chiamare subito al nr 3488166513 per programmare un colloquio.

Assunzione urgente Selezioniamo n. 2 operatori call center che si occuperanno di presa appuntamenti (no vendita). I candidati saranno supportati ed affiancati nella fase iniziale da nostro staff, tramite una formazione costante. al momento sono disponibili 2 turni LUN-SAB: AM 9:00-13:00 PM 13:30-17:30 Si offre: - Inquadramento a norma di legge - Fisso mensile - Bonus - Premi di produzione Per candidarsi inviare il proprio CV aggiornato, la nostra segreteria vi contatterà per fissare un colloquio conoscitivo

Job International seleziona: 15 infermieri/e per Sala Operatoria/Terapia Intensiva/ Cardiologia e Medicina interna 10 infermieri/e per altri reparti (Chirurgia, Ortopedia, Pediatria, Urologia,, Otorinolaringoiatria ecc.) REQUISITI INDISPENSABILI • Solo cittadini EU • Laurea in Infermieristica • Nessuna conoscenza pregressa della lingua tedesca richiesta L’OFFERTA LAVORATIVA: • Contratto full time a tempo INDETERMINATO a raggiungimento del livello di lingua richiesto • Cliniche a Berlino, Baviera e in tutta la Germania • Stipendio dai 2.500€ ai 3.500€ lordi/mese, straordinari ed extra pagati a parte • Alloggio gratuito • Almeno 24/26 giorni di ferie garantiti • Premi annuali, tredicesima e indennità di ferie garantiti IL PARTNER • Accompagnamento dall’assunzione fino al processo di riconoscimento come infermiere professionale • Assistenza personalizzata per i primi passi in Germania: assicurazione sanitaria, registrazione presso il comune di residenza, apertura del conto bancario, … • Numerose possibilità di assunzione in diverse strutture ospedaliere in tutto il territorio tedesco • Possibilità di ricollocamento secondo le esigenze lavorative • Rimborso delle spese per l’alloggio • Corso Intensivo di Tedesco gratuito • Tutor personale prima e dopo la partenza in Germania PERCHÉ JOB INTERNATIONAL • Esperienza Pluriennale nel reclutamento di infermieri • Formazione lingustica certificata • Sede Ufficiale TELC (certificazione necessaria per l’omologazione del titolo di studi) • Supporto tecnico e linguistico in ogni fase della selezione (colloquio, firma contratto, ecc…) • Firma del contratto in italiano subito dopo il colloquio • Organizzazione del corso di lingua specifico per la professione • Esperienza positiva e dimostrabile di altri infermieri già residenti in Germania, con i quali potersi confrontare e interloquire • PROGETTO INTERAMENTE GRATUITO contattaci al numero 06/45753382!

DIFFUSIONE MULTISERVIZI – ANZIANI MAI SOLI Ditta privata di Assistenza anziani a domicilio H24 e accompagnamento con sede in Alessandria Seleziona ASSISTENTI DOMICILIARI. E BADANTI H24 ( CONVIVENTI) CON CONTRATTO A NORMA DI C.C.N.L. SE IN POSSESSO DEI REQUISITI. SEDE DI ALESSANDRIA VIA SAN LORENZO 99 1° P. Zona Lavoro: PROVINCIE DI AL-AT-PV-SV-GE-MI . Ricerchiamo con urgenza figure FEMMINILI per assistenza domiciliare a privati presso le loro abitazioni h 24 in regime di convivenza con vitto e alloggio dal lunedì al sabato alle ore 13,00 ( 36 ore di riposo come da C.C.N.L.). Requisiti richiesti nella specifica mansione: Assistenza alla persona e alla cura della casa conoscenze di base sanitarie, igiene alla persona non autosufficiente. Ottima cucina. Conoscienza della lingua italiana alla perfezione. Serietà e professionalità. Si richiede esperienza minima da 3 anni con referenze. Chi in possesso di attestati O.S.S – A.D.I. Inviarli via e-mail . Possibilmente Automunitie o in possesso di patente categoria B. Disponibilità a trasferirsi sul posto di lavoro a proprie spese. Buone capacità relazionali , disponibilità immediata. disponibilità a trasferirsi Offresi contratto a tempo determinato e/o indeterminato Full time /Part- time Assunzione diretta previo colloquio e selezione Inviare curriculum vitae . Sede di Selezione Alessandria . Le ricerche sono rivolte a tutti i candidati , cittadini Europei ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. Info e contatti: DIFFUSIONE MULTISERVER “ ANZIANI..MAI..SOLI..) Sede di ALESSANDRIA. P.S. AL COLLOQUIO RICORDARSI SEMPRE DI PORTARE C.V. - REFERENZE – ATTESTATI – E DISPONIBILITA' ALLA CONVIVENZA. ORARIO PER TELEFONATE PER APPUNTAMENTO DAL LUNEDI' AL VENERDI' DALLE 10,00 ALLE 12.00 E DALLE ORE 15.30 ALLE ORE 19.00. GRAZIE E ASTENERSI CHI NON IN POSSESSO DEI REQUISITI SOPRA CITATI. . CONTATTARE L'A.D.I. GANDINI RAFFAELLA PER FISSARE COLLOQUIO CONOSCITIVO. A.D.I. SIG.RA RAFFAELLA 3343161522. GRAZIE.

Buongiorno, Mi chiamo Salis Emiliano, ho 29 anni e abito in Quartu Sant'Elena. Vorrei proporre la mia candidatura per un eventuale assunzione in quanto mi ritengo una persona socievole, volonterosa, operosa e precisa, doti maturate presso diverse imprese in cui ho lavorato e presso la mia personale impresa edile che al momento è cessata per gli elevati costi e il troppo poco lavoro (si sa che il settore edile è in crisi da anni) ma che nel suo momento di picco sono riuscito a gestire con gran dimestichezza. Mi rendo disponibile a lavorare come magazziniere, autista, addetto al taglio legnami, commesso di reparto, manovale o tutto ciò che vi sembra più addatto al mio profilo. Sono in possesso di requisiti agevolati di assunzione legge 407/90 ovvero contributi pagati dalla Regione Sardegna per tre anni dalla data di assunzione. In attesa di essere convocato per un colloquio conoscitivo , con contatto tramite il mio telefono 346/6242058 o alla mia email emiliano.salis@gmail.com, o volere vedere il mio curriculum vitae, resto a disposizione per qualsiasi chiarimento e approfondimento e porgo i miei cordiali saluti.

LIFE TOURISM ricerca PER LA STAGIONE ESTIVA 2020 ANIMATORI CON CONOSCENZA DELLE LINGUE STRANIERE DA INSERIRE NEI VARI CONTESTI INTERNAZIONALI. Hai la conoscenza di una lingua straniera? Vuoi allenare la tua pronuncia lavorando a stretto contatto con clienti stranieri? Le lingue piu' richieste sono l' Inglese, Tedesco, Russo, Francese e Olandese. Invia subito il tuo Curriculum per partecipare ai nostri colloqui ! PARTENZE DA MARZO/APRILE CON POSSIBILITA' DI LAVORO IN DIVERSI PERIODI DELL' ANNO A SECONDA DELLA TUA DISPONIBILITA'! LIFE TOURISM ricerca personale con esperienza e non, da inserire in numerose destinazioni: Italia, Spagna, Grecia, e in collaborazione con DOMINA TRAVEL ricerchiamo inoltre personale per il villaggio Italiano all’ estero più grande al mondo, il DOMINA CORAL BAY a Sharm el Sheik. I ruoli ricercati sono i seguenti: - animatori miniclub - animatori sportivi - animatori fitness - animatori dj - animatori ballerini/coreografi - animatori scenografi - capi animazione DI SEGUITO I REQUISITI PER ENTRARE A FAR PARTE DELLO STAFF: Disponibilità a viaggiare per almeno due/tre mesi consecutivi, e' preferibile dai 4 mesi in su. E' preferibile la conoscenza di almeno una lingua straniera Ragazzi/e di bella presenza, dinamici, solari, intraprendenti e con un'ottima predisposizione ai rapporti personali e al lavoro di gruppo. L’ assunzione prevede un contratto a tempo determinato comprensivo del compenso pattuito, vitto e alloggio, kit divisa, assicurazione infortunistica, viaggi di andata e ritorno, contribuzione con possibilità di richiedere la disoccupazione in base ai requisiti minimi. Penseremo a tutto noi ! Cosa aspetti… a volte basta poco per cambiare la tua vita... Visita il nostro sito www.animazionelife.ch e la nostra pagina Facebook Life Tourism & Consulting Entertainment e la pagina Instagram lifetourismentertainment clicca su mi piace per rimanere aggiornato sulle nostre attività e le offerte della stagione! Chiamaci o scrivici su WhatsApp direttamente al numero 338.4140885 per avere maggiori dettagli e fissare un colloquio con LIFE!te al numero 338.4140885 per avere maggiori dettagli e fissare un colloquio con LIFE!

40enne amante della cucina, professione CUOCO, (CCNL livello secondo, per intenderci, pur non amando parlare di contratti o soldi, ma BENSI' DI PROGETTI!) SERIO, REFERENZIATO, esperienza da collaboratore e titolare punto ristorativo negli ultimi anni in territorio Francese. Valuto offerte di lavoro a lungo corso e/o stagionali in ambienti costruttivi, collaborativi, puliti e di massima trasparenza! Cucina semplice e saporita, no gourmet, primi,secondi,aperitivi,antipasti,rosticceria e dolci etc.etc. Organizzazione lavoro da chef a 360', disposto a spostarmi in modo definitivo, ITALIA/EUROPA. Dopo prima conoscenza telefonica, disposto con un preavviso di due giorni ad un colloquio in loco, con eventuali altri 5 di preavviso in caso di assunzione. Alloggio temporaneo anche a mio carico/spese c/o strutture della zona. (Tranne che per Padova e dintorni...). Sì ricerca e si garantisce: EDUCAZIONE, RISPETTO DEI RUOLI, CONOSCENZA ED ESPERIENZA NEL SETTORE. (Per tutte le info, referenze, lavori, domicilio attuale,colloquio attendo vs gentile riscontro SOLO in privato. Ringrazio In anticipo...

Corso Specialistico di Criminologia Clinica e delle Investigazioni Aperte le iscrizioni per il corso di Criminologia Clinica e Psicopatologia Forense. Un corso – giunto quest’anno alla 15°edizione – della durata di 125 ore, suddivise in moduli di lezioni, che annovera tra i doicenti, esperti in Criminologia Clinica, Diritto Penale, Medicina Legale, Psicologia Giuridica, esponenti della Polizia di Stato. Il Corso Specialistico di Criminologia Clinica e Psicopatologia Forense mira ad approfondire i contenuti delle scienze criminologiche applicate al diritto – spiega il responsabile scientifico del Corso, dott. Marco Luongo – e, in particolare, a definire i campi di operatività della Criminologia, della Psicologia Forense e Giuridica, in aggiunta ad una disamina delle principali tecniche afferenti alla Criminalistica. Alla fine del corso l’allievo sarà in grado di preparare autonomamente un’ equipe di lavoro di sostegno alla propria figura di Criminologo Clinico dirigendo l’interevento pluridisciplinare di più figure professionali. Acquisirà inoltre la capacità di poter redigere una cartella clinica, una CTU, una CTP, una certificazione con finalità medico-legali col supporto di quest’ultimo, in ultimo una Perizia. Sarà altresì preparato ai compiti professionali inerenti una eventuale sua assunzione presso una struttura penitenziaria o nei luoghi previsti dalla legge detti “Alternativi alla detenzione”. Parimenti, mediante lo studio sistematico in aula di specifiche tecniche, l’allievo apprenderà anche le competenze per redigere una certificazione clinica, delle memorie e delle controdeduzioni. Il corso, infatti, costantemente, mette l’allievo di fronte alle difficoltà che spesso si incontrano sul campo applicativo dell’esperto in criminologia come ad esempio la comunicazione interdisciplinare tra più professionisti. Infine, il corso, mira sin dal principio a far emergere, attraverso lezioni tecnico-esperienziali appositamente costruite dai vari docenti, potenziali gap emotivi che potrebbero mettere a rischio, sul campo, l’esperto in Criminologia e tali da esprimersi, in maniera irrisolta, negli errori “tipici” di tale figura professionale: il Falso Positivo e il Falso Negativo. Le lezioni avranno inizioai primi di dicembre. Metodologia Le lezioni privilegeranno un taglio teorico-pratico con riferimento ad una reale casistica criminosa e processuale anche con l’ausilio di strumenti informatici e audiovisivi. Parte integrante del programma è l'attività in aula di analisi su casi clinici – Laboratori tecnico/esperienziali (40 ore) – che si configura come ulteriore momento di approfondimento delle tematiche trattate. L’obiettivo è la trasmissione di strumenti operativi per la lettura di situazioni familiari e sociali, caratterizzate da multiproblematicità, e per la progettazione di interventi capaci di rispettare non solo il tempo psicologico (ad es. i bisogni del minore e/o della famiglia) ma anche il tempo giuridico (ad es. le esigenze delle diverse figure giuridiche coinvolte). Docenti La didattica sarà svolta da docenti universitari e da esperti nel settore psicologico, giuridico e criminologico. Tipo di corso: Corso Post Laurea Metodo: In aula / Sede NAPOLI / Tesina / Ammissione esame finale / Voto espresso in Trentesimi Durata: 125 Ore Requisiti: Laurea v.o. Laurea n.o. (anche laureandi o triennalisti iscritti alla specialistica) Titolo rilasciato: Esperto in Criminologia Clinica e delle Investigazioni Rivolto a: Previo superamento di un colloquio d'idoneità, il corso è aperto ai laureati in Psicologia, Medicina e Chirurgia, Sociologia, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Pedagogia, Lettere e Filosofia che intendano specializzarsi o indirizzarsi allo studio della Criminologia Clinica e della Psicopatologia Forense. In tali ambiti disciplinari trovano largo impiego i CTU (Consulente Tecnico d’Ufficio) e i CTP (Consulente Tecnico di Parte). Il corso è altresì rivolto ai laureandi o triennalisti iscritti alla Specialistica, agli operatori nel campo del diritto e della medicina, agli investigatori appartenenti alle forze dell’ordine, ai periti e ai consulenti tecnici. Possibilità di accesso, agli operatori di cui sopra, anche se non in possesso di una Laurea, precisando che la qualifica di Esperto eventualmente acquisita, in dette circostanze, recherà il titolo di Sig. o Sig.ra invece di Dott. o Dott.ssa, con i limiti che ciò comporta ai fini della sua spendibilità. Requisiti essenziali: una forte motivazione. Classe: max. 25 alunni per classe Programma Criminologia generale: concetti introduttivi, definizione ed ambito di applicazione di criminologia, psicologia forense e psicologia giuridica Psicopatologia forense. Psicologia giuridica e Criminal profiling. Scena del Crimine Criminogenesi Criminodinamica Elementi di Psicodiagnostica Forense (la scheda clinica e i test grafici; i test intellettivi; la SCID II) Fenomenologia dei crimini violenti. Family Murder, Stalking, Omicidi e Serial Killer, Reati sessuali, Pedofilia; Fenomenologia e Comportamento negli Assassini Seriali Esegesi de «La Coppia Criminale» Il Male; Esegesi del Male e della Superstizione Antropologia Forense Fondamenti di Medicina Legale e Forense in Criminologia; Tanatologia; Etnomografia; Livor Mortis Archeologia Forense. Dinamiche del colloquio, la Valutazione della Menzogna Il profilo criminale del Child Molester Le misure di sicurezza e l’ospedale psichiatrico-giudiziario I Meccanismi di difesa nei contesti Familiari Capacità genitoriale e affidamento dei minori L'Esperto e il Tribunale per i Minorenni Analisi della devianza, abuso e maltrattamento dei minori L’ascolto del minore Tecniche di investigazione. La Perizia nei contesti giuridici Il Ruolo del Perito Criminologo Il Criminologo nella CTU Il Criminologo nella CTP Aspetti Tecnico-Teorici della Psicopatologia Penitenziaria Il Referto al Servizio Nuovi Giunti Cartella Clinica Certificazione Clinica Le Memorie La Controdeduzione La comunicazione interdisciplinare Grafologia applicata alle Scienze Forensi Progettazione ed intervento in Criminologia Minorile Elementi di diritto e procedura penale Legislazione peritale

Corso Specialistico di Criminologia Clinica e delle Investigazioni Aperte le iscrizioni per il corso di Criminologia Clinica e delle Investigazioni. Un corso – giunto quest’anno alla 16°edizione – della durata di 125 ore, suddivise in moduli di lezioni, che annovera tra i doicenti, esperti in Criminologia Clinica, Diritto Penale, Medicina Legale, Psicologia Giuridica, esponenti della Polizia di Stato. Il Corso Specialistico di Criminologia Clinica e Psicopatologia Forense mira ad approfondire i contenuti delle scienze criminologiche applicate al diritto – spiega il responsabile scientifico del Corso, dott. Marco Luongo – e, in particolare, a definire i campi di operatività della Criminologia, della Psicologia Forense e Giuridica, in aggiunta ad una disamina delle principali tecniche afferenti alla Criminalistica. Alla fine del corso l’allievo sarà in grado di preparare autonomamente un’ equipe di lavoro di sostegno alla propria figura di Criminologo Clinico dirigendo l’interevento pluridisciplinare di più figure professionali. Acquisirà inoltre la capacità di poter redigere una cartella clinica, una CTU, una CTP, una certificazione con finalità medico-legali col supporto di quest’ultimo, in ultimo una Perizia. Sarà altresì preparato ai compiti professionali inerenti una eventuale sua assunzione presso una struttura penitenziaria o nei luoghi previsti dalla legge detti “Alternativi alla detenzione”. Parimenti, mediante lo studio sistematico in aula di specifiche tecniche, l’allievo apprenderà anche le competenze per redigere una certificazione clinica, delle memorie e delle controdeduzioni. Il corso, infatti, costantemente, mette l’allievo di fronte alle difficoltà che spesso si incontrano sul campo applicativo dell’esperto in criminologia come ad esempio la comunicazione interdisciplinare tra più professionisti. Infine, il corso, mira sin dal principio a far emergere, attraverso lezioni tecnico-esperienziali appositamente costruite dai vari docenti, potenziali gap emotivi che potrebbero mettere a rischio, sul campo, l’esperto in Criminologia e tali da esprimersi, in maniera irrisolta, negli errori “tipici” di tale figura professionale: il Falso Positivo e il Falso Negativo. Le lezioni avranno inizioai primi di dicembre. Metodologia Le lezioni privilegeranno un taglio teorico-pratico con riferimento ad una reale casistica criminosa e processuale anche con l’ausilio di strumenti informatici e audiovisivi. Parte integrante del programma è l'attività in aula di analisi su casi clinici – Laboratori tecnico/esperienziali (40 ore) – che si configura come ulteriore momento di approfondimento delle tematiche trattate. L’obiettivo è la trasmissione di strumenti operativi per la lettura di situazioni familiari e sociali, caratterizzate da multiproblematicità, e per la progettazione di interventi capaci di rispettare non solo il tempo psicologico (ad es. i bisogni del minore e/o della famiglia) ma anche il tempo giuridico (ad es. le esigenze delle diverse figure giuridiche coinvolte). Docenti La didattica sarà svolta da docenti universitari e da esperti nel settore psicologico, giuridico e criminologico. Tipo di corso: Corso Post Laurea Metodo: In aula / Sede NAPOLI / Tesina / Ammissione esame finale / Voto espresso in Trentesimi Durata: 125 Ore Requisiti: Laurea v.o. Laurea n.o. (anche laureandi o triennalisti iscritti alla specialistica) Titolo rilasciato: Esperto in Criminologia Clinica e delle Investigazioni Rivolto a: Previo superamento di un colloquio d'idoneità, il corso è aperto ai laureati in Psicologia, Medicina e Chirurgia, Sociologia, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Pedagogia, Lettere e Filosofia che intendano specializzarsi o indirizzarsi allo studio della Criminologia Clinica e della Psicopatologia Forense. In tali ambiti disciplinari trovano largo impiego i CTU (Consulente Tecnico d’Ufficio) e i CTP (Consulente Tecnico di Parte). Il corso è altresì rivolto ai laureandi o triennalisti iscritti alla Specialistica, agli operatori nel campo del diritto e della medicina, agli investigatori appartenenti alle forze dell’ordine, ai periti e ai consulenti tecnici. Possibilità di accesso, agli operatori di cui sopra, anche se non in possesso di una Laurea, precisando che la qualifica di Esperto eventualmente acquisita, in dette circostanze, recherà il titolo di Sig. o Sig.ra invece di Dott. o Dott.ssa, con i limiti che ciò comporta ai fini della sua spendibilità. Requisiti essenziali: una forte motivazione. Classe: max. 25 alunni per classe Programma Criminologia generale: concetti introduttivi, definizione ed ambito di applicazione di criminologia, psicologia forense e psicologia giuridica Psicopatologia forense. Psicologia giuridica e Criminal profiling. Scena del Crimine Criminogenesi Criminodinamica Elementi di Psicodiagnostica Forense (la scheda clinica e i test grafici; i test intellettivi; la SCID II) Fenomenologia dei crimini violenti. Family Murder, Stalking, Omicidi e Serial Killer, Reati sessuali, Pedofilia; Fenomenologia e Comportamento negli Assassini Seriali Esegesi de «La Coppia Criminale» Il Male; Esegesi del Male e della Superstizione Antropologia Forense Fondamenti di Medicina Legale e Forense in Criminologia; Tanatologia; Etnomografia; Livor Mortis Archeologia Forense. Dinamiche del colloquio, la Valutazione della Menzogna Il profilo criminale del Child Molester Le misure di sicurezza e l’ospedale psichiatrico-giudiziario I Meccanismi di difesa nei contesti Familiari Capacità genitoriale e affidamento dei minori L'Esperto e il Tribunale per i Minorenni Analisi della devianza, abuso e maltrattamento dei minori L’ascolto del minore Tecniche di investigazione. La Perizia nei contesti giuridici Il Ruolo del Perito Criminologo Il Criminologo nella CTU Il Criminologo nella CTP Aspetti Tecnico-Teorici della Psicopatologia Penitenziaria Il Referto al Servizio Nuovi Giunti Cartella Clinica Certificazione Clinica Le Memorie La Controdeduzione La comunicazione interdisciplinare Grafologia applicata alle Scienze Forensi Progettazione ed intervento in Criminologia Minorile Elementi di diritto e procedura penale Legislazione peritale

Per ampliare il nostro team IT stiamo cercando un diplomato in materie tecnico scientifiche a Milano. Descrizione del lavoro: Lavorando con noi la persona acquisirà e svilupperà conoscenze in ambito sistemistico per il Cloud. Scopo della posizione: Aiutare il reparto IT nel supporto, gestione e implementazione dei servizi Cloud. Le principali competenze che si potranno apprendere, anche in base alle capacità del candidato, sono: - Gestione dei sistemi Microsoft Windows Server - Gestione dei sistemi Linux - Configurazione apparati di rete - Configurazione Firewall e gestione sicurezza - Gestione sistemi di virtualizzazione VMware - Implementazione architetture dedicate al cloud - Gestione Docker - Sistemi di posta elettronica - Sistemi di backup centralizzato Si richiedono soft skill come: - Capacità di lavorare in team - Resistenza allo stress - Dedizione al lavoro - Precisione - Autonomia - Voglia di distinguersi - Responsabilità - Etica Requisiti delle posizione: - Diploma tecnico - Conoscenza del pacchetto Office - Inglese Conoscenze preferenziali: - Conoscenza dei sistemi operativi Windows Server - Conoscenza base del sistema operativo Linux - Conoscenza di un linguaggio di scripting/programmazione Attenzione. Se sei residente in una città molto distante da Milano è importante che ci indichi come pensi di gestire lo spostamento. Per Candidarsi: Inviare il proprio CV in formato PDF o Word. Accompagnare la propria candidatura da una breve presentazione in cui ci dite (se non scritti nel CV): - che tipo di persona siete - quali sono i vostri hobby e quali sport eventualmente fate - se leggete abitualmente e quali libri avete letto ultimamente - se avete mai fatto un qualsiasi lavoro - se avete realizzato progetti personali di qualsiasi tipo La selezione avviene in tre passaggi 1 - La prima parte è la lettura completa del presente annuncio. Sistematicamente riceviamo risposte di persone che si candidano senza avere letto per intero l'annuncio. Tutte le candidature che non superano il primo test vengono scartate 2 - Video lettera di presentazione. Ai candidati per i quali riteniamo interessanti i CV chiederemo una video lettera di presentazione o una video call. Maggiori informazioni verranno fornite in seguito 3 - 1° Colloquio presso i nostri uffici Se sei arrivato a leggere fino a qui sei già sulla buona strada Cosa si offre: L'obiettivo è l'assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL del commercio, 14 mensilità, buoni pasto, portatile, sim aziendale, premi produzione. In funzione dell'eventuale esperienza del candidato l'iter cambia e sarà oggetto di argomento già dal primo colloquio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per un progetto di lunga visibilità siamo alla ricerca, per la sede di Napoli, di uno Sviluppatore Adobe AEM con comprovata esperienza nella progettazione, realizzazione e configurazione di soluzioni web utilizzando nello specifico tale sistema client-server. Il progetto prevede uno start immediato, ed un primo periodo di svolgimento dell'attività in modalità Smart Working! Queste le competenze che cerchiamo: -Esperienza sulla Piattaforma AEM (Adobe Experience Manager) -SQL (SQL Server, Oracle) -AWS Nice to have: -Html5, Css3, Javascript -Angular -Java/J2EE -Rest/Soap -GIT, Jira Perché i nostri colleghi ci scelgono: In Itconsulting sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani su più progetti. Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede: -Un colloquio conoscitivo con HR -Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi -Se possiedi le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. Ti offriamo: -Da subito, contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) -Possibilità di puntare sulla formazione continua del tuo Set Skill mediante l’accesso ad Academy on line e on site, che prevedono il rilascio di certificati. Sei ancora interessato? Cerchiamo il tuo talento! Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!

Ricerchiamo comessi e cassieri anche prima esperienza x nostra catena di supermercati si offre contratto a tempo indeterminato e turni inoltre ricerchiamo persone buona dialettica assunzione subito dopo colloquio conoscitivo. Si prega mandare curriculum e documenti al numero wazap. 3500697143 x colloquio sig Paolo de Cesare

Per nuova apertura a breve di una attività atta a bar /ristorazione, in Moretta (Cn) siamo in cerca /selezione urgente di personale da inserire nel nostro organico: -1 CUOCO/A La risorsa deve avere i requisiti richiesi per la somministrazione di bevande ed alimenti (attestato rec o attuale sab, haccp) o altri attestati equipollenti validi per legge. Per norme anti-covid avere il Green Pass in regola. E' gradita l'esperienza maturata nel settore (specificando i propri punti di forza nella mansione del ruolo di cuoco/a). Cerchiamo persone prossime al luogo di lavoro ma non è un fattore di vincolo. Si richiede bella presenza, persone dinamiche, flessibilità negli orari di lavoro, serietà e capacità a risolvere eventuali criticità durante il servizio. La selezione avverrà tramite vaglio del curriculum vitae ricevuto e colloquio / definizione assunzione ed inquadramento a norma di legge. Per candidarsi mandare CV per email ai seguenti indirizzi: barasso21@gmail.com,verrete prontamente contattati per il colloquio conoscitivo.

La ricerca è rivolta a professionisti a Partita IVA con pluriennale esperienze nei settori delle commodity luce/gas, efficienza energetica e mobilità green. In fase di selezione la preferenza verrà data a candidature in grado di portare con sé un gruppo (minimo 3-4 risorse) di commerciali fidelizzati nel corso delle precedenti esperienze professionali, e a chi proviene dal mercato di riferimento. L'offerta include: *fisso mensile *parte variabile diretta e indiretta *ricorrente sul portafoglio clienti acquisito diretto e indiretto *benefits: auto aziendale *apertura nell'area indicata di un ufficio/store nel primo trimestre 2022 *possibilità nel medio termine, per chi lo desidera, di un'assunzione diretta in azienda con contratto CCNL tempo determinato/indeterminato *possibilità di ulteriori step di carriera all'interno della struttura commerciale dell'Azienda Un primo colloquio per le figure selezionate si terrà da remoto (Skype, Zoom, etc) e un secondo colloquio in presenza presso una delle sedi regionali dell'Azienda.

La ricerca è rivolta a professionisti a Partita IVA con pluriennale esperienze nei settori delle commodity luce/gas, efficienza energetica e mobilità green. In fase di selezione la preferenza verrà data a candidature in grado di portare con sé un gruppo (minimo 3-4 risorse) di commerciali fidelizzati nel corso delle precedenti esperienze professionali, e a chi proviene dal mercato di riferimento. L'offerta include: *fisso mensile *parte variabile diretta e indiretta *ricorrente sul portafoglio clienti acquisito diretto e indiretto *benefits: auto aziendale *apertura nell'area metropolitana di Firenze di un ufficio/store nel primo trimestre 2022 *possibilità nel medio termine, per chi lo desidera, di un'assunzione diretta in azienda con contratto CCNL tempo determinato/indeterminato *possibilità di ulteriori step di carriera all'interno della struttura commerciale dell'Azienda Un primo colloquio per le figure selezionate si terrà da remoto (Skype, Zoom, etc) e un secondo colloquio in presenza presso una delle sedi regionali dell'Azienda.

Mansione Randstad Finance Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili specializzati in ambito economico e finanziario da inserire direttamente in azienda.   Per nostro importante cliente, sito a Settimo Torinese, cerchiamo un Impiegato/a contabile amministrativo/a senior L’azienda fondata negli anni ‘60 è una società, che si è imposta come leader nel mercato italiano e straniero, esporta oltre il 50% del proprio fatturato in oltre 40 paesi, europei ed extraeuropei.    Il candidato/a risponderà al titolare e deve avere i seguenti requisiti: titolo di studio in ambito economico esperienza nel ruolo di contabile in aziende di medie dimensioni  Inglese livello medio/buono (B1). È previsto un test di verifica dopo il colloquio Ottima ed approfondita conoscenza del pacchetto Office, in particolare deve conoscere perfettamente tutte le funzionalità di Excel. È previsto un test di verifica dopo il colloquio. conoscenza delle procedure doganali in import & export precisione, puntualità nell’eseguire i lavori e provata capacità di problem solving.   Attività e competenze Gestione dell’ordine dall’arrivo all’evasione Controllo fatture, ddt Registrazioni di contabilità, scadenzario, pagamenti, prima nota,  calcolo mensile dell’Iva Gestire l’impatto della normativa fiscale sulle principali voci del bilancio d’esercizio (regimi e adempimenti in materia di iva e di imposte dirette sul reddito d’impresa) Intrastat mensile Contabilità di magazzino, creazione distinte base, valorizzazione magazzino Si offre:    assunzione diretta in azienda a lungo termine, ral da concordarsi in base all’esperienza del profilo  (range 30-35k) Luogo di lavoro: settimo tse Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì Inserimento: dicembre 2021/gennaio 2022   I candidati interessati possono inviare cv a permanent.torinofinance@randstad.it indicando in oggetto: “CONTABILE_senior_settimo”   Responsabilità - Competenze - La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

CoreTech Cloud Provider italiano che opera a livello europeo è alla ricerca di uno sviluppatore in ambito Mobile che possa entrare nel team e contribuire alla crescita dell'azienda. Lo sviluppo è inerenti progetti interni di vario tipo di sicuro interesse, stimolo e crescita da parte di ogni persona che abbia passione per la tecnologia. (non vi mandiamo a lavorare per altri clienti) Non è indispensabile che abbia esperienza lavorativa ma è necessario avere le capacità di programmare (basta che abbia creato applicazioni anche a scopo didattico e personale in qualsiasi linguaggio o framework). Vogliamo persone che non hanno paura di faticare e dare il massimo, persone motivate con voglia di avere successo nel lavoro. Negli anni sono diventati tra i nostri migliori dipendenti persone che sulla carta non avevano nessuna possibilità di trovare lavoro! LAVORO IN SEDE O SMARTWORKING? La sede di lavoro è Milano da Lunedì a Venerdì Orari dalle 9/9.30 alle 18/18.30 con pausa dalle 13 alle 14 Abbiamo lavorato moltissimo in smarworking durante il lockdown per il covid senza particolari problemi. Uno dei nostri colleghi più "anziani" vive in UK (inghilterra). Però non crediamo allo smartworking a tutti i costi! E' certamente uno strumento che prevediamo, ma con delle regole e un numero di giorni predefinito per anno. Le persone nuove o i giovani in particolare non possono fare il giusto inserimento lavorando da remoto, pertanto dovrebbero sicuramente fare un periodo di almeno 6 mesi in trasferta a Milano (in base alle competenze e il livello di autonomia) E' quindi argomento sul quale si può parlare se ci sono le condizioni per poterlo fare. (ma se vivete a Milano o hinterland non chiedeteci se potete far full remoto perchè fa ridere) L'ambiente di lavoro è giovane e dinamico. COSA SI IMPARA? Oltre a sviluppare progetti Mobile il candidato avrà l'opportunità di lavorare anche su: -Sistemi BackEnd -CI/CD -Git -Tecnologie Container -API -Microservizi -Database -Sistemi di automazione -molto altro Linguaggi che usiamo maggiormente: php, nodejs Quello che non si sa si impara, non abbiate timore! Attitudini richieste: - Passione per l’informatica - Dedizione al lavoro - Umiltà e capacità di adattamento - Voglia continua di imparare (la curiosità è una caratteristiche richiesta) - Perseveranza e voglia di raggiungere gli obiettivi Hanno titolo preferenziale: - Persone che conoscono almeno 1 linguaggio di programmazione e hanno sviluppato un qualsiasi programma Sono graditi: -La conoscenza di framework ambiente mobile, come flutter -Linguaggio PHP e/o Nodejs -Linguaggio SQL Lingue: Lavoriamo con altre parti del mondo.. che non parlano italiano. Sapevatelo! La selezione prevede un semplice test. (Nota. Chi può già dimostrare capacità di sviluppo, ci mostrerà cosa ha realizzato) l candidato dovrà svolgere da casa propria un test di programmazione abbastanza semplice entro il tempo che egli stesso ci comunicherà. Il test consiste nel realizzare un applicazione che consenta di inserire dei dati all'interno di un database e la relativa interrogazione dei dati. Le specifiche sul test verranno inviate ai candidati selezionati, dopodichè attenderemo che ci venga mostrato il progetto. Il linguaggio di programmazione da utilizzare è a propria discrezione! Trattandosi di una posizione per sviluppo Mobile, ci aspettiamo la realizzazione di questo piccolo progetto con una qualsiasi delle tecnologie mobile Cosa offriamo: Proponiamo un primo periodo di prova con contratto a termine quale uno stage (se appena laureati o diplomati) o un contratto a tempo determinato. Successivamente si procederà ad assunzione a tempo indeterminato con inquadramento CCNL (contratto del commercio). In ogni caso la persona avrà un compenso mensile nella misura di 800 euro per il periodo di prova, per le persone che non hanno mai fatto esperienze lavorative simili a quella richiesta. Per altri casi saranno fatte le dovute valutazioni in sede di colloquio. Vengono inoltre forniti Buoni pasto per ogni giorno lavorativo (del valore di 5,29 euro a ticket). E' comunque ugualmente possibile mangiare anche in ufficio che è attrezzato con una cucina. Una volta assunti a tempo indeterminato lo stipendio partirà da 1200 euro netti/mese con inquadramento CCNL + Ticket/buoni pasto e + bonus obiettivi aziendali + telefono e computer. Le possibilità di crescita economica ci sono, ma bisogna guadagnarsele sul campo. Selezione: La selezione prevede diversi step e richiediamo ai candidati di metterci impegno e rendersi disponibili al fine di dimostrarci la reale volontà di voler lavorare con la nostra azienda. Chiediamo di mandare il CV accompagnato da una lettera di presentazione in cui ci dite perchè vorreste venire a lavora nella nostra azienda e cosa vi caratterizza. Si ricevono spesso tantissimi curriculum di chi ha risposto agli annunci senza neanche leggerli e è per chi fa selezione la cosa è facile da capire....Vi suggeriamo di NON farlo con noi o con altri! Al primo step di selezione vi chiediamo di fare un breve filmato video di 2-3 minuti in cui vi presentate, non siate timidi! Il video ci serve per cercare di capire se c'è corrispondenza tra chi scrive il cv e la lettera di presentazione e la persona che si presenta in video (siate energici e positivi). Non preoccupatevi se non vi piacete in video o non vi piace sentire il suono della vostra voce...non dovete candidarvi per un film ma solo per un colloquio. Di solito quasi nessuno arriva a leggere l'annuncio di lavoro sino in fondo, segno che non vale una pippa! Reference ID: coretech-dev-mobile Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Tempo indeterminato Stipendio: €1.200,00 - €1.500,00 al mese

Descrizione Rec Group, azienda leader nel settore dell’energia, apre le selezioni a nuove personalità da inserire all’interno della sede di Battipaglia. Non crediamo abbia senso iniziare –entrambi– un percorso che, dopo pochi mesi, dobbiamo concludere: avremmo investito, male, entrambi. Per essere più precisi, ci interessano tre aspetti: • Voglia di mettersi in gioco • Buone doti comunicative e relazionali • Spirito di squadra Se sarai curioso ed interessato, all’interno della nostra realtà, ti occuperai di gestire i clienti nell’ambito di una consulenza telefonica finalizzata alla vendita. Noi cosa diamo in cambio: • Qui si cresce, tanto, personalmente e professionalmente • Fisso mensile e regolare assunzione con contratto a norma di legge • La possibilità di sviluppare competenze trasversali • Formazione continua • Un gran bel gruppo di persone, aperte al dialogo e al confronto, a cui piace ciò che si fa qui dentro giorno dopo giorno In preparazione al colloquio (se ci sarà il colloquio) La valutazione è reciproca: durante la chiacchierata cercheremo di conoscerti e tu, allo stesso modo, dovrai capire se Rec Battipaglia è il posto ideale per conseguire i tuoi obiettivi. In questa primissima fase, è difficile per noi valutare le conoscenze più tecniche, vorremmo però che dedicassi comunque del tempo a raccontarci chi sei e noi cercheremo anche di comprendere un po' di soft skill (personalità, atteggiamenti e abilità sociali e comunicative), immaginandoti qui dentro come essere umano in mezzo ad altri esseri umani. Se sei arrivato fin qui, è già un buon segno. Cosa aspetti? Inviaci la tua candidatura!

Descrizione Ripartiamo con il piede giusto! Torna ad aprire il baule dei progetti che avevi messo da parte e trova il modo di realizzarli con un impiego part-time che ti dia ampia prospettiva di crescita. Rec Group, azienda leader nel settore dell’energia, apre le selezioni a nuove personalità da inserire all’interno della sede di Battipaglia. Per essere più precisi, ci interessano tre aspetti: • Voglia di mettersi in gioco • Buone doti comunicative e relazionali • Spirito di squadra Se sarai curioso ed interessato, all’interno della nostra realtà, ti occuperai di gestire i clienti nell’ambito di una consulenza telefonica finalizzata alla vendita. Noi cosa diamo in cambio • Qui si cresce, tanto, personalmente e professionalmente • Fisso mensile e regolare assunzione con contratto a norma di legge • Possibilità di sviluppare competenze trasversali • Formazione continua • Un gran bel gruppo di persone, aperte al dialogo e al confronto, a cui piace ciò che si fa qui dentro giorno dopo giorno In preparazione al colloquio (se ci sarà il colloquio) La valutazione è reciproca: durante la chiacchierata cercheremo di conoscerti e tu, allo stesso modo, dovrai capire se Rec Battipaglia è il posto ideale per conseguire i tuoi obiettivi. In questa primissima fase, è difficile per noi valutare le conoscenze più tecniche, vorremmo però che dedicassi comunque del tempo a raccontarci chi sei, immaginandoti qui dentro come essere umano in mezzo ad altri esseri umani. Se sei arrivato fin qui, è già un buon segno. Cosa aspetti? Inviaci la tua candidatura!

LUXURY SERVICE SRLS ricerca per prestigiosa azienda cliente leader del settore Logistico, sita su ARICCIA, un/a MAGAZZINIERE per scopo assunzione incremento organico. La risorsa sarà incaricata di carico/scarico, movimentazione e predisposizione merce in entrata/uscita, gestione e compilazione bolle/DDT. Richiesta disponibilità immediata e full time, licenza media o Diploma e residenza in Roma/comuni limitrofi alla Zona di lavoro (ARICCIA). Iniziale contratto in somministrazione, scopo assunzione a tempo indeterminato. Tipologia di inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di Colloquio. Per info o se interessati inviare CV.

Si ricerca persona seria e spigliata, con buone doti organizzative e ottima manualità, per la mansione di Assistente di Studio Odontoiatrico presso studio già avviato, ma di nuova gestione, sito in Santa Margherita Ligure. Non è richiesto alcun diploma da assistente poiché l'abilitazione potrà essere acquisita durante un iniziale periodo di stage remunerato, concomitante con il corso abilitante ASO, e per il quale avrà valenza di tirocinio. Al conseguimento del diploma è possibile un'assunzione con contratto di tipo apprendistato con la qualifica si Assistente di Studio Odontoiatrico. Se già in possesso del diploma di ASO, dopo un periodo iniziale di valutazione della durata minima di 3 mesi, sarà predisposta assunzione con contratto di tipo apprendistato. La posizione è aperta strettamente per persone di età inferiore ai 29 anni, residenti nel comune di Santa Margherita Ligure e zone limitrofe. Si richiede di inviare un CV aggiornato indicando numero di telefono e indirizzo mail. Qualora il suo profilo venga ritenuto idoneo alla mansione da svolgere sarà contattato per fissare un colloquio. Durata contratto: minimo 3 mesi di tirocinio remunerato per valutazione e insegnamento professione successivamente apprendistato come ASO Orari part-time: a partire da 20 ore a settimana (LUNEDÌ e MERCOLEDÌ, occasionalmente il SABATO mattina) Contratto di lavoro: Part-time, Tirocinio formativo/Stage, Apprendistato Stipendio: a partire da € 300,00 al mese

Per nostro importante cliente ramo Sanità a Trieste cerchiamo: 1 MEDICO GINECOLOGO - luogo di lavoro è città di TRIESTE. Per tale figura è prevista l' ASSUNZIONE DIRETTA A TEMPO INDETERMINATO oppure si valutano candidature anche in LIBERA PROFESSIONE. SI valutano candidature provenienti da tutta Italia. Il nostro cliente è una IMPORTANTE CENTRO MEDICO PRIVATO E CONVENZIONATO. La struttura si trova poco distante dal centro città ed è costituita da tre blocchi comunicanti. L'assetto del centro medico per l'attività di ricovero è articolato nelle seguenti Unità funzionali: – Chirurgia della mano – Chirurgia generale – Ostetricia/Ginecologia – Medicina interna/Cardiologia – Oculistica – Ortopedia e traumatologia – Urologia/Andrologia – RSA La RAL (reddito annuo lordo) verrà valutato in base all'esperienza del candidato/a in fase di colloquio e in base alle necessità di assunzione diretta o collaborazione a p.iva. I colloqui si terranno a Trieste presso gli uffici della direzione generale. Il centro medico è disponbile a valutare candidature provvenienti da tutta Italia valutando le necessità caso per caso. Il candidato Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Buongiorno vorrei sottoporre alla Vostra cortese attenzione il mio interesse ad un eventuale assunzione nella Vostra azienda. Ho un particolare interesse per l'area Analist Collection, nella quale ho già maturato una prima conoscenza professionale. Se gentilmente potreste darmi il Vostro indirizzo mail Vi mando molto volentieri il mio CV. Parlo fluentemente 5 lingue e ritengo di essere una persona socievole, dinamica, volenterosa e imparo velocemente. Sono disponibile fin da subito anche per un'assunzione a tempo indeterminato o determinato. Spero pertanto che vorrete considerare la mia candidatura. In attesa di poter avere un colloquio con Voi, ringrazio per l'attenzione riservatami e porgo distinti saluti. Lea Bucci P.S. a breve avremo residenza in Abruzzo

ALLA CORTESE ATTENZIONE! ANNA BOLOGNA Vorrei sottoporre alla vostra cortese attenzione il mio interese ad un eventuale assunzione nell vosto rulo di ,,Badante/ Pulizie e servizi domestici,, -corso formazione cameriera -corso cucina HACCP - abilità anche nello stiro. Dinamica, concreta, affidabile ,lavoratrice. Sono particolarmente interesata al profilo professionale,colf baDANTE Vi comunico infine la mia disponibilita anchie per un colloquio informativo ,Capace de lavorare in ,,X,,domenii comme,Pulizie, stirare, lava piati ,lavori di sartoria , cucina ,Massagi reflexogeni con migliori saluti.

ATS seleziona 400 ANIMATORI PER LA STAGIONE ESTIVA da inserire nei Villaggi, Camping ed Hotels in cui opera in Italia (Toscana, Sardegna,Lago Maggiore, Lago di Garda, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia , Emilia Romagna) e all' Estero (Grecia, Egitto, Spagna, Tunisia, Zanzibar, Kenya..) I RUOLI RICERCATI SONO: Capo Animatore Animatore Sportivo Mini Club Dj/Tecnico Audio Luci Ballerini Coreografi/e Fitness Scenografo Assistenti bagnanti PER FAR PARTE DELLO STAFF ATS RICHIEDIAMO: Eta' tra i 18 e 30 anni (i candidati oltre i 30 anni verranno valutati in base all'esperienza nel settore) Disponibilità a viaggiare per almeno due/tre mesi consecutivi (obbligatori Luglio-Agosto). La conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese, tedesco, francese, russo) e' un requisito non essenziale ma gradito. Ragazzi/e di bella presenza, dinamici, solari, intraprendenti e con un'ottima predisposizione ai rapporti personali e al lavoro di gruppo. CONDIZIONI: L' assunzione prevede un contratto a tempo determinato comprensivo del compenso pattuito,vitto, alloggio e viaggio. Inviaci un tuo Curriculum con foto e verrai contattato al più presto dal nostro ufficio del personale per fissare un colloquio nella città più vicino a te !!! (Colloqui a Milano, Torino,Padova,Bologna,Ancona,Bari.....e presso la nostra sede a Vimercate (MI)!) PARTI CON NOI !!!ATS TI ASPETTA!!!!!!

Titolo: ATS SELEZIONA A PADOVA, TORINO E MODENA ANIMATORI TURISTICI ATS SELEZIONA A TORINO IL 28 GENNAIO,A PADOVA IL 29 GENNAIO E A MODENA IL 12 FEBBRAIO 400 ANIMATORI TURISTICI per Villaggi, Camping ed Hotels per la stagione estiva!! I RUOLI RICERCATI SONO: Capo Animatore Animatore Sportivo Mini Club Dj/Tecnico Audio Luci Ballerini Coreografi/e Fitness Scenografo Assistenti bagnanti I REQUISITI ESSENZIALI: Eta' tra i 18 e 30 anni Disponibilità a viaggiare per almeno due/tre mesi consecutivi (obbligatori Giugno-Luglio-Agosto). La conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese, tedesco, francese, russo) e' un requisito non essenziale, ma gradito. Ragazzi/e di bella presenza, dinamici, solari, intraprendenti e con un'ottima predisposizione ai rapporti personali e al lavoro di gruppo. DESTINAZIONI: Le migliori zone turistiche Italiane ed Internazionali! ATS lavora da anni con importanti Tour Operator e Catene Alberghiere in tutto il mondo (Grecia, Egitto, Spagna, Tunisia, Zanzibar, Kenya...). CONDIZIONI: L' assunzione prevede un contratto a tempo determinato comprensivo del compenso pattuito,vitto, alloggio e viaggio . Inviaci un tuo Curriculum con foto e verrai contattato al piu' presto dal nostro ufficio del personale per fissare un colloquio nella citta' piu' vicino a te !!!

ATS seleziona 400 ANIMATORI PER LA STAGIONE ESTIVA da inserire nei Villaggi, Camping ed Hotels in cui opera in Italia e all'Estero. I RUOLI RICERCATI SONO: Capo Animatore Animatore Sportivo Mini Club Dj/Tecnico Audio Luci Ballerini Coreografi/e Fitness Scenografo Assistenti bagnanti PER FAR PARTE DELLO STAFF ATS RICHIEDIAMO: Eta' tra i 18 e 30 anni (i candidati oltre i 30 anni verranno valutati in base all'esperienza nel settore) Disponibilità a viaggiare per almeno due/tre mesi consecutivi (obbligatori Luglio-Agosto). La conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese, tedesco, francese, russo) e' un requisito non essenziale ma gradito. Ragazzi/e di bella presenza, dinamici, solari, intraprendenti e con un'ottima predisposizione ai rapporti personali e al lavoro di gruppo. CONDIZIONI: L' assunzione prevede un contratto a tempo determinato comprensivo del compenso pattuito,vitto, alloggio e viaggio. Inviaci un tuo Curriculum con foto e verrai contattato al più presto dal nostro ufficio del personale per fissare un colloquio nella città più vicino a te !!! (Colloqui a Milano, Torino,Padova,Bologna,Ancona,Bari.....e presso la nostra sede a Vimercate (MI)!) PARTI CON NOI !!!ATS TI ASPETTA!!!!!!

IPOH SRL PROFILO RICHIESTO : ORGANIZZATORE EVENTI Ipoh è un'azienda italo austriaca. Da 30 anni è sul mercato con successo. Cerchiamo una ragazza o un ragazzo tra i 22 e i 35 anni per organizzare conferenze informative con le associazioni. Il lavoro consiste nel saper mantenere nel tempo pubbliche relazioni con le associazioni (sportive, di volontariato sul territorio), mantenendo i rapporti con quelle che da anni collaborano con noi e creando contatti con nuove società. Il candidato non dovrà vendere, ma sono comunque richieste doti comunicative e soprattutto disponibilità ad imparare una nuova professione. Si tratta di organizzare eventi pubblicitari con le associazioni e gestire il budget dell'azienda dedicato alla pubblicità in provincia di FROSINONE Ci sarà un primo periodo formativo retribuito al termine del quale, in caso di esito positivo, si procederà all'assunzione. Si consiglia di indicare come dato a supporto della propria candidatura, eventuali esperienze nel campo dell'associazionismo (scoutismo, ass.ni sportive, pro loco,...) e se questi rapporti di volontariato sono ancora attivi. Per prenotare un colloquio, invia il curriculum vitae e una lettera di presentazione di almeno 10 righe a : organizzatoreprofessionista@gmail.com Nel campo oggetto scrivere: candidatura PROVINCIA DI FROSINONE Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.