Competenze x

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Cercasi persona anche senza esperienza per ruolo di commessa/o per negozio di elettrodomestici di nuova apertura su' Viterbo. Si offre contratto di stage per intera giornata da lun a sab. Si richiede minima competenza con utilizzo computer, invio email, utilizzo excel, word. Inviare curriculum x email o chiamare solo mattina. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

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Azienda Settore MEDICALE/EMERGENZA ricerca COMMERCIALE INTERNO CON ESPERIENZA PLURIENNALE possibilmente SETTORE MEDICALE E GESTIONE SITO WEB Le figura si occuperà: • Acquisizione di nuovi clienti; • Gestione Sito Web; • Ricerche di mercato; • Marketing territoriale; • Gestione della trattativa commerciale sul territorio • Elaborazione e gestione offerte di vendita SETTORE MEDICALE Stesura Preventivi / Inserimento ordini. • Gestione clienti settore Medicale con supporto a Rete vendita. Competenze La risorsa ideale ha già maturato esperienza. Completano il profilo capacità di lavoro per obbiettivi, sotto stress e all'interno di team commerciale. L’azienda offre: • Ambiente giovane e dinamico; • Corsi di aggiornamento interni; • Inquadramento a tempo indeterminato dopo periodo di prova; Gli interessati potranno inviare la loro candidatura via email allegando Curriculum Vitae.

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Rolleri Cultura D’Impresa S.r.l. ricerca e seleziona MC1216 - MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Per impianto di Treviso di un’azienda leader nella produzione di calcestruzzo con sede principale a Piacenza REQUISITI RICHIESTI: - Diploma tecnico (geometra, perito meccanico, perito elettronico..); - Esperienza pregressa in azienda del settore calcestruzzo/cementeria, mangimificio o cave; - Richiesta conoscenza del funzionamento degli impianti di calcestruzzo; - Richiesta conoscenza degli strumenti informatici di base; - Forti doti comunicative; - Flessibilità e capacità di gestione dello stress; - Residenza a Treviso o provincia. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato, previo percorso di formazione, si occuperà di: -Programmazione degli approvvigionamenti delle materie prime; -Emissione delle richieste di approvvigionamento delle materie prime; -Verifica della documentazione delle materie prime in ingresso, tramite videocamere e documenti di trasporto trasmessi a mezzo scanner; -Ricevimento ordini di fornitura da parte dei Clienti; -Programmazione degli ordini di fornitura con l’ausilio del software (Optimate); -Caricamento del calcestruzzo in autobetoniera tramite computer e compilazione del DDT; -Controllo della consistenza mediante manometro digitale installato a bordo della betoniera, il quale trasmette il dato di pressione del manometro sul video del computer di carico, in tempo reale; -Redazione informatizzata del registro giornaliero di correlazione manometro-slump, avvalendosi eventualmente della collaborazione del LAB; -Eventuale correzione del carico prima della partenza; -Gestione eventuali resi o prodotti non conformi; -Applicazione delle norme riguardanti sicurezza e ambiente. Si prevede un inserimento diretto in azienda e retribuzione allineata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso di requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

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F2 Informatica opera nel mercato italiano del software e dei servizi IT dal 1998 ed è specializzata nell'erogazione di servizi di consulenza sulle aree applicative esistemistiche e nella realizzazione di soluzioni personalizzate.  L'organico, attivo sul territorio ed inserito in unità organizzative molto competenti e specializzate sia sul piano funzionale e sia su quello tecnologico, è costituito, per la maggior parte, da professionisti in grado di risolvere variate problematiche in molteplici settori, grazie alle esperienze acquisite ed al costante aggiornamento professionale garantito dalla formazione interna. F2 Informatica opera su tutto il territorio nazionale governando l'azienda dalla sede di Corsico (MI), di Milano e dal 2011 anche dalla sede di Roma (www.f2informatica.it). Full Stack  developer: F2 Informatica, società di consulenza e servizi informatici, sta selezionando candidati che abbiano oltre 5 anni di esperienza professionale e che rispondano ai seguenti requisiti:  Conoscenza lavorativa in Java e JavaEE, JDBC, Multithreading, Hibernate, Spring MVC, Spring Boot Esperienza di lavoro con database relazionali e non relazionali Esperienze lavorative su differenti layer dell'architettura Spring MVC tra i Controller, Service e Repository classes. Buone competenze nella progettazione di applicazioni web Competenze sulla progettazione e sviluppo di sistemi Microservices con Spring Boot Conoscenza protocollo SOAP, servizi Web RESTful e API con JSON e XML Esperto in strumenti di controllo delle versioni SVN, Git ed utilizzo di strumenti di build automation come Maven, strumenti di continous integration come Jenkins Ottime capacità analitiche, di problem solving e di comunicazione. Principali responsabilità affidate al candidato: addestramento di giovani risorse per la formazione di un gruppo di lavoro da coinvolgere nello sviluppo di applicazioni con architetture a microservizi. Competenze di base del gruppo da formare: Java 8+, JavaScript, SQL, JEE Technologies: Servlet, Hibernate 5.x, Spring 5.x, Spring Boot UI Technologies: HTML5, CSS3, JavaScript, Typescript, Ajax, JSON JavaScript Frameworks: Angular Conoscenza Cloud AWS - Api Gateway Lambda. Diponibilità full-time. Si offre contratto e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato. Gli interessati possono inviare curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati Informativa ai sensi degli Artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali

Il gruppo Wish cerca Sistemisti Microsoft e Linux e sviluppatori Java: Per la figura del Sistemista essendo la ricerca finalizzata prevalentemente all'inserimento in un contesto di outsourcing strategico, il candidato dovrà avere comprovata esperienza in questi ambiti: • infrastrutture di rete L2 e L3, realizzate prevalentemente con tecnologia Cisco; • soluzioni firewall/ips, possibilmente con tecnologia PaloAlto e Cisco; • amministrazione avanzata di server linux fisici e virtuali • amministrazione avanzata di server Microsoft Windows; • amministrazione avanzata di domini Microsoft Active Directory; • amministrazione avanzata di cluster VMWare ESXi 6.X • amministrazione avanzata della suite di desktop virtualization VMWare Horizon View 7.X • gestione ordinaria di istanze database Microsoft SQL Server • competenze di base su architetture SAP e SAP Hana • gestione ordinaria di infrastrutture di backup basate su IBM Spectrum Protect e Cohesity Sedi Roma e Milano Completano il profilo certificazioni (o dimostrabili competenze) in ambito ITIL/ITSM Per la ricerca di Sviluppatori Java per l'inserimento nel proprio team di sviluppo presso le sedi di: Milano (Assago), Pisa, Firenze, Roma. Conoscenze richieste Ottima conoscenza Java 8, J2EE Ottima conoscenza Spring, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security Buona conoscenza HTML5, JS, Jquery, Angular Buona conoscenza XML, JSON Buona conoscenza realizzazione WS SOAP e REST Buona conoscenza GIT, SVN, MAVEN, Continuous Integration (Jenkins) Buona conoscenza RDBMS (PostgreSQL/Oracle/MySQL…) Buona conoscenza SQL Lingua inglese Inviare cv

Il gruppo Wish cerca Sistemisti Microsoft e Linux e sviluppatori Java: Per la figura del Sistemista essendo la ricerca finalizzata prevalentemente all'inserimento in un contesto di outsourcing strategico, il candidato dovrà avere comprovata esperienza in questi ambiti: • infrastrutture di rete L2 e L3, realizzate prevalentemente con tecnologia Cisco; • soluzioni firewall/ips, possibilmente con tecnologia PaloAlto e Cisco; • amministrazione avanzata di server linux fisici e virtuali • amministrazione avanzata di server Microsoft Windows; • amministrazione avanzata di domini Microsoft Active Directory; • amministrazione avanzata di cluster VMWare ESXi 6.X • amministrazione avanzata della suite di desktop virtualization VMWare Horizon View 7.X • gestione ordinaria di istanze database Microsoft SQL Server • competenze di base su architetture SAP e SAP Hana • gestione ordinaria di infrastrutture di backup basate su IBM Spectrum Protect e Cohesity Sedi Roma e Milano Completano il profilo certificazioni (o dimostrabili competenze) in ambito ITIL/ITSM Per la ricerca di Sviluppatori Java per l'inserimento nel proprio team di sviluppo presso le sedi di: Milano (Assago), Pisa, Firenze, Roma. Conoscenze richieste Ottima conoscenza Java 8, J2EE Ottima conoscenza Spring, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security Buona conoscenza HTML5, JS, Jquery, Angular Buona conoscenza XML, JSON Buona conoscenza realizzazione WS SOAP e REST Buona conoscenza GIT, SVN, MAVEN, Continuous Integration (Jenkins) Buona conoscenza RDBMS (PostgreSQL/Oracle/MySQL…) Buona conoscenza SQL Lingua inglese

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Su richiesta di una nota azienda cliente, leader nel settore delle soluzioni IT, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore SAP Hybris su Milano (oppure da REMOTO). Collocata nella Web Factory del cliente, la risorsa selezionata parteciperà ad un complesso progetto in ambito E-Commerce. All’interno di un team agile, si occuperà di analisi tecnica e sviluppo di nuove componenti di un portale web; supporterà inoltre la successiva fase di testing. Ai candidati si richiede: - Pregresse esperienze di sviluppo web; - Ottima conoscenza di Java Enterprise (versione 1.8 o superiori); - Competenze di sviluppo su SAP Hybris (dalla 6.x o superiori) - Buona conoscenza del framework Spring; - Buone capacità su SQL; - Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: propensione al cliente, ottime capacità di lavoro in team, proattività e flessibilità. La conoscenza di databases non relazionali costituisce un interessante plus. La Ns. Società offre: - Formazione tecnica costante e opportunità di sviluppare nuove competenze; - Inserimento in progetti di alto interesse tecnico-funzionale; - Supporto per l’acquisizione di certificazioni professionali. Sede di lavoro: Milano (o da REMOTO) Verranno valutati profili con d

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VmWay Srl, società che offre servizi strutturati nell’ambito ICT, ricerca System Engineer Windows e Citrix per un progetto in ambito Banking presso un cliente a Milano. La risorsa avrà il compito di supportare a 360 ° i servizi Corporate e l'ambiente EUC su diverse tecnologie, partecipare a progetti internazionali e dare supporto nelle scelte tecnologiche. Competenze richieste: • MS Windows Server 2008 > 2019, MS Windows client 7 > 10 • Active Directory, GPO, DNS, DHCP, File Sharing • Citrix Xenapp/XenDesktop 6 > 7.x, Provisioning Services, Netscaler • Basic Office 365 Knowledge • Livello intermedio (B2) di conoscenza della lingua inglese, scritto e parlato Nice to have: • VMware vSphere 6.x • Ivanti User Environment manager • Microsoft App-V È richiesta disponibilità a svolgere reperibilità 1 settimana al mese e a coprire turni di 8 ore su fascia oraria 8-20. Sono richieste buone doti comunicative e buone capacità di problem solving. Sede di lavoro: l'attività verrà svolta interamente da remoto Orario di lavoro: full time lunedì – venerdì, su turni di 8 ore su fascia oraria 8-20 Inviare il proprio CV in formato word ed Europeo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

1864 - 2021: da 155 anni, Italcementi è la storia, il presente e il futuro dei materiali per le costruzioni in Italia. Italcementi, leader in Italia nella produzione e commercializzazione di cemento e calcestruzzo, è presente sul territorio nazionale con 9 fabbriche di produzione del cemento, 6 centri di macinazione, 16 cave di inerti  e oltre 120 impianti di betonaggio. Dal 2016 Italcementi è parte di HeidelbergCement Group, uno dei principali players mondiali nella fornitura integrata dei materiali da costruzione, con oltre 60.000 dipendenti in circa 60 paesi distribuiti su 5 continenti. Italcementi investe nella crescita professionale dei propri collaboratori, in un contesto socialmente responsabile in cui si coniugano tradizione ed innovazione. Italcementi, global class local business! Addetto Manutenzione Elettroapparecchista/Elettroapparecchista di Sala-Samatzai: Compiti e responsabilità: L'addetto alla manutenzione elettroapparecchista è un componente dell'Officina Elettroapparecchiature e dipende dal Sorvegliante di tale Officina o direttamente dal Capo Servizi Unificati; opera sia all'interno di cabine elettriche, sia sulle macchine di reparto, che all'interno dell'officina di appartenenza; è un lavoratore a giornata e nello svolgimento della propria attività: -Effettua le ispezioni e la manutenzione elettroapparecchistica su tutti gli impianti e macchine della cementeria; -Verifica la strumentazione relativa al controllo delle emissioni, assicurandone taratura e manutenzione; -Utilizza le macchine, utensili e attrezzature dell' Officina apparecchiature per la realizzazione e la modifica di sistemi e impianti; -Effettua il controllo e la manutenzione degli analizzatori a raggi X, del molinetto e della pressa, dell'analizzatore Iteca; -Esegue la messa in sicurezza ed il ripristino delle macchine e degli impianti di cementeria, nonché lo scollegamento fisico dei cavi di alimentazione e le manovre di marcia e arresto delle macchine in cabina elettrica e/o reparto, nel rispetto dell' Ordine di Servizio applicato in stabilimento; -Esegue i lavori elettrici fuori tensione, nonché quelli di ricerca guasto, i lavori di stesura cavi e i collegamenti, la verifica della strumentazione elettronica nella sala centralizzata e di tutti i dispositivi di controllo; -Esegue la manutenzione degli impianti di illuminazione; -Controlla ed effettua la manutenzione delle batterie al piombo; -Assembla i quadri elettrici, anche sotto PLC; -Prova i motori elettrici, effettua il controllo delle spazzole e dei contatti striscianti; L'elettroapparecchista di sala è un componente del personale della sala controllo, dipende dal Capo Tecnico di Esercizio (CTE) ed opera all'interno delle cabine elettriche, sulle macchine di reparto e all'interno della sala controllo; essendo un lavoratore a turno lavora alternativamente su tutti e tre i turni di lavoro nello svolgimento della propria attività: -In caso di anomalie rilevate durante il proprio turno di lavoro, effettua interventi elettrostrumentali sugli impianti della cementeria, tra cui gli analizzatori a raggi X e l'analizzatore Iteca del clinker per il ripristino delle normali condizioni di esercizio; -Esegue la messa in sicurezza ed il ripristino delle macchine e degli impianti della cementeria, nonché lo scollegamento fisico dei cavi di alimentazione e le manovre di marcia e arresto delle macchine in cabina elettrica e/o reparto, nel rispetto dell' Ordine di Servizio applicato in stabilimento; -Esegue i lavori elettrici fuori tensione nonché quelli di ricerca guasto, i lavori di stesura cavi e i collegamenti, la verifica della strumentazione elettronica nella sala comand oe di tutti i dispositivi di controllo; -Collabora, quando a giornata, nella turnazione di lavoro, con gli addetti alla manutenzione elettrica e/o apparacchistica nello svolgimento della loro attività; -Utilizza le attrezzature e utensili (cacciavite, pinza, tester, ecc.) in dotazione; -Utilizza i mezzi sociali (auto, autocarro, a tre e quattro ruote, bicicletta) messi a disposizione dall'azienda, per gli spostamenti tra i vari reparti all'interno del sito produttivo. Competenze e capacità richieste: - Esperienza di almeno 5 anni in posizioni specifiche connesse al ruolo; -Disponibilità a lavorare sia su n.3 turni a ciclo continuo che con orario giornaliero; -Capacità di operare in autonomia; Condizioni previste: Tempo indeterminato; C.C.N.L. Cemento; Qualifica prevista: Operaio; Inserimento: Immediato;

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Per attività presso un’azienda cliente di Milano, protagonista nel settore bancario, vorremmo incontrare giovani candidati, interessati ad un ruolo da.NET Developer. Le risorse selezionate saranno inserite nel Competence Center del cliente, focalizzato sulle tecnologie Microsoft. Qui parteciperanno ad un progetto web, strutturato su architettura a microservizi, dove si occuperanno di sviluppare nuovi servizi e applicativi, nonché di manutenere le parti già esistenti; avranno inoltre un ruolo attivo nell’esecuzione dei test. Ai candidati si richiede: - Pregresse esperienze di programmazione BE - Forti capacità su framework.NET (versione 4.x e/o Core); - Conoscenza approfondita di ASP.NET MVC e web-API; - Competenze professionali su DB SQL Server oppure Oracle; - Gradita conoscenza del cloud Azure; - Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: buona propensione al lavoro in team strutturati, orientamento al cliente, predisposizione ad imparare nuove tecnologie e linguaggi. La Ns. Società offre: - Formazione tecnica costante; - Inserimento in progetti di elevato interesse tecnico-funzionale; - Supporto per l’acquisizione di certificazioni professionali. Sede di lavoro: Milano

Randstad Specialty Technical di Vimercate seleziona per ampliamento dell’organico del cliente, settore produzione sistemi per la movimentazione lineare, programmatori centri di lavoro. Descrizione della posizione: il programmatore Cnc verrà inserito all’interno del reparto delle lavorazioni meccaniche. A partire dal disegno meccanico previsto per la lavorazione del pezzo, si occupa di attrezzare la macchina, richiamare il programma di lavorazione scegliendo tra quelli impostati e, ove la lavorazione lo prevede, apporterà le modifiche necessarie sia in termini di set up che di scelta dell’utensile in riferimento alle caratteristiche del materiale utilizzato che di apportare modifiche al codice di lavorazione per la corretta esecuzione dei pezzi. Scarica i pezzi lavorati, compila le distinte di lavorazione e la distinta di controllo qualità. Competenze necessarie: Conosce il disegno tecnico meccanico ed interpreta correttamente viste sezioni quote e tolleranze lineari e geometriche. Conosce le caratteristiche principali dei materiali in relazione alla loro lavorabilità, scegliendo grazie ad un normale background di conoscenza dei parametri di taglio, gli utensili necessari per le lavorazioni. Conosce la tecnica di programmazione ed i principali comandi dei linguaggi macchina per poter scrivere e testare e modificare in autonomia un ciclo di lavorazione di media difficoltà. Linguaggi: Fanuc, Mazak, Mori Seiki, Heidenhain, altri Riesce ad attrezzare la macchina per i prodotti standard, disponendo i pezzi in maniera consona e nella logica della produttività. Sa condurre in termini di set-up, azzeramenti etc., una macchina a CNC. Conosce e usa gli strumenti di misura per il controllo della lavorazione. Inquadramento e retribuzione: La risorsa verrà inserita direttamente in azienda contratto di lavoro a tempo indeterminato. Ral e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze presenti. Lavoro su tre turni 6 X 6. Sede di lavoro: Arcore e Vim

ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca uno Sviluppatore.NET. ATTIVITÀ Inserita nel team di sviluppo del cliente, la risorsa selezionata parteciperà all’evoluzione applicativa e alla manutenzione di web-app, rivolte al settore bancario. In particolare, in un contesto di sviluppo agile e in modalità CI/CD, avrà in carico la progettazione e l’implementazione di nuove features. SEDE DI LAVORO Bologna (1-2 giorni/settimana) e remoto REQUISITI Esperienza di almeno un anno in mansioni simili. Ottima conoscenza del linguaggio C#. Competenze avanzate nello sviluppo su framework.NET 4.x o.NET Core. Buone capacità nell’uso di SQL Server. Gradita conoscenza di servizi Azure Cloud. Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: Disposizione all’apprendimento di nuovi linguaggi e metodologie; orientamento al cliente; buone doti relazionali e capacità di lavorare in team. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. Non escludiamo la collaborazione con liberi professionisti dotati di Partita IVA.

ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca un Programmatore.NET. ATTIVITÀ Inserita nel team di sviluppo del cliente, la risorsa selezionata parteciperà all’evoluzione applicativa e alla manutenzione di web-app, rivolte al settore bancario. In particolare, in un contesto di sviluppo agile e in modalità CI/CD, avrà in carico la progettazione e l’implementazione di nuove features. SEDE DI LAVORO Bologna (1-2 giorni/settimana) e remoto REQUISITI Esperienza di almeno un anno in mansioni simili. Ottima conoscenza del linguaggio C#. Competenze avanzate nello sviluppo su framework.NET 4.x o.NET Core. Buone capacità nell’uso di SQL Server. Gradita conoscenza di servizi Azure Cloud. Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: Disposizione all’apprendimento di nuovi linguaggi e metodologie; orientamento al cliente; buone doti relazionali e capacità di lavorare in team. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. Non escludiamo la collaborazione con liberi professionisti dotati di Partita IVA.

Datore di lavoro: EDIL CASA SNC ESPERIENZE PROFESSIONALI: DATE: 16/12/2004 AL 30/05/2008 Funzione o posto occupato OPERATORE GENETICO DI PRODUZIONE Grado: SPECELIZZATO. Principali mansioni – e Responsabilità: (CANTONIERE)Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per gli addetti alla manutenzione stradale. Datore di lavoro: PROVINCIA DI ROMA ESPERIENZE PROFESSIONALI: DATE: DAL 04/04/85 AL 08/09/89 Funzione o posto occupato OPERATORE GENETICO DI PRODUZIONE Grado: SPECELIZZATO. Principali mansioni: Responsabile: Amministrativo ( istruttore informatico Datore di lavoro: PROVINCIA DI ROMA - ( C.P.I POMEZIA) ESPERIENZE PROFESSIONALI: DATE: DAL 03/03/2013 Funzione o posto occupato Agente con contrato d'agenzia monomandatario titolare di zona in esclusiva con un portafoglio di oltre 100 clienti circa di cui alme 50 fidelizzati ed attivi. Trainer per la formazione e l'inserimento in organico dei nuovi agenti. Settore D'attività: Commercializzare materiali di consumo, caffè e, beni durevoli e semi durevoli macchine x caffè in comodato d'uso e elettrodomestiche. Principali mansioni – Agente Senior, Trainer. Datore di lavoro: NIMS S.P.A. ESPERIENZE PROFESSIONALI: DATE: DAL 10/01/ 2006 AL 10/03/2006 Funzione o posto occupato: Consulente di vendita su appuntamenti prefissati da call. Center Aziendale Grado: RESPONSABILE. Principali mansioni: RESP. Settore “diffusione del libro Datore di lavoro: DE AGOSTINI S.P.A. ESPERIENZE PROFESSIONALI: DATE: DAL 01/01/2006 AL 31/12/2006 Funzione o posto occupato: Consulente di vendita settore energetico. Grado: AGENTE. Principali mansioni: Attivazione nuove tariffazioni ed offerte Datore di lavoro: EDELCENTER S.P.A ESPERIENZE PROFESSIONALI: DATE: DAL 30/01/2005 AL30/01/2007 Funzione o posto occupato Consulente Vendita su Appuntamenti prefissati da call center Grado: Consulente Vendita. Principali mansioni – e Responsabile: Marketing. Datore di lavoro: REGALBUTO SALVATORE S.R.L. ESPERIENZE PROFESSIONALI: DATE: DAL 01/01/2000 AL02/03/2003 Funzione o posto occupato: VENDITA DI CENERI ALIMENTARI Grado. Titolate Ditta individuale Principali mansioni – e Responsabile: Marketing. Datore di lavoro: Impresa – Supermercato ALRE CAPACITA E COMPETENZE: Pronto e predisposto al massimo, a svolgere attività di CAPO AREA, SALES MANAGER, CAPOGRUPPO, RESPONSABILE DI ZONA , CONSULENTE DI VENDITA, MARKETING TERRITOIALE, AZIENDALE,COMMERCIALE.. disponibile a viaggiare in Italia .Ottime Capacità nella gestione di risorse umane. Ottime capacita di relazione. PATENTE (B) ULTERIORI INFORMAZIONI: Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell'art.26 della legge15/68,le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali. Inoltre il sottoscritto autorizza al trattamento dei dato personali,secondo quanto previsto della legge 675/96 del 31 dicembre 1996 e dall'art13 l.gs.196/03 DATA: 13/01/2015 FIRMA Salvatore Regalbuto

Studio professionale esegue traduzioni giurate o asseverate con legalizzazione dei documenti x l'estero in tutte le lingue europee ed orientali. Competenze e professionalità ci distinguono nello svolgimento della nostra attività. Contattaci al tel.3703321855

ViverEco srl, azienda partner ENEL Energia ed ENEL X, presente sul territorio con 12 punti ENEL, cerca per la provincia di Catania nuovi agenti da professionali da inserire con qualifica di “District Manager”, per la gestione ed ampliamento del parco partners, nella provincia di riferimento. No porta a porta. L’azienda offre: • Sviluppo mercato territoriale su partner selezionati. • Piano provvigionale al TOP di mercato. • Incentivazione e canvas mensili • Ufficio backoffice c/o Punto ENEL • Strumenti di lavoro e badge identificativo con relativa certificazione ENEL. • Possibilità di crescita in contesto strutturato, dinamico e in forte espansione. • Eventuali benefit da concordare in base alle reali competenze del candidato. La candidatura deve soddisfare i seguenti requisiti: • Ottima conoscenza del territorio • Precedente esperienza come agente (non essenziale) • buona conoscenza mercato energia, gas e servizi di efficienza energetica • esperienza commerciale e/o di gestione di reti commerciali • ottima dialettica e capacità relazionali • presenza attiva sul territorio • forte orientamento al risultato • automunito Inviare i propri riferimenti ed il proprio curriculum vitae all'indirizzo di posta elettronica: risorseumane@vivereco.it Per info sull'azienda consultare il sito: https://www.vivereco.it/

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, n. 1 FRESATORE CNC JUNIOR con minima esperienza nella mansione. La figura, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà della gestione della fresa cnc sia per quanto riguarda l'attrezzaggio che per quanto riguarda la programmazione. Requisiti: - esperienza su frese cnc, - minima conoscenza dei linguaggi Selca e Heidenhain, - disponibilità nel breve periodo, - domicilio o residenza entro i 15 km dalla sede aziendale. Sede di lavoro: zona Riese Pio X (TV). La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Via Borgo Pieve, 43 – 31033 Castelfranco Veneto (TV) Tel. 0423/078210 Fax. 0423/078212 E-mail: selezionecastelfranco@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

La Risorsa Umana.it divisione Interim, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico n. 1 FRESATORE CNC JUNIOR con minima esperienza nella mansione. La figura, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà della gestione della fresa cnc sia per quanto riguarda l'attrezzaggio che per quanto riguarda la programmazione. Requisiti: - esperienza su frese cnc, - minima conoscenza dei linguaggi Selca e Heidenhain, - disponibilità nel breve periodo, - domicilio o residenza entro i 15 km dalla sede aziendale. Sede di lavoro: zona Riese Pio X (TV). La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it - Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921. E-mail: selezione@larisorsaumana.it. Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it. Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).