Compilare report

FIGURA PROFESSIONALE: BETTIO FLYSCREENS SRL AZIENDA LEADER NEL MERCATO DELLE ZANZARIERE OPERA, NELLE SEDI DI MARCON/VE E CASALE SUL SILE/TV (OLTRE 400 DIPENDENTI), CON LE DIVISIONI: - SUMISURA PER REALIZZAZIONE ZANZARIERE, OSCURANTI E FILTRANTI SU MISURA, ORIENTATA AL MERCATO ITALIANO - INBARRA PER SISTEMI SEMILAVORATI DI ZANZARIERE IN BARRA/KIT RIDUCIBILI DA ESPORTARE NEL MONDO E SELEZIONA PER IL PROPRIO ORGANICO EXPORT AREA MANAGER. MANSIONI: - VISITE PRESSO ATTUALI CLIENTI - COMPILARE REPORT PER OGNI SOGGETTO VISIONATO, INDICANDO IL GRADO DI SODDISFAZIONE, EVENTUALI PROBLEMATICHE E SPECIFICANDO OGNI RICHIESTA AVANZATA IN MERITO AL PRODOTTO ACQUISTATO - CONTATTI CON VARI INTERMEDIARI VALUTANDO LA NECESSIT DI RIVEDERE ACCORDI IN ESSERE - RICERCA NUOVI POTENZIALI CLIENTI INTERESSATI AI PRODOTTI (DALLA SEDE E MEDIANTE VISITE) - STESURA DETTAGLIATO ELENCO CON INDICATI TUTTI I SOGGETTI CHE HANNO ACQUISTATO PRODOTTI - EFFETTUARE CORSI FORMAZIONE C/O LA CLIENTELA NONCH PRESENZIANDO A MANIFESTAZIONI/FIERE VOLTE ALLA PROMOZIONE DEI PRODOTTI REQUISITI: - SPICCATE CAPACIT RELAZIONALI NELLA VENDITA BTOB E NELLA GESTIONE DI DISTRIBUTORI, INIZIATIVA ED ELEVATO ORIENTAMENTO AL RAGGIUNGIMENTO DEI RISULTATI, IN GRADO DI OPERARE IN UN CONTESTO AZIENDALE DI TIPO MANAGERIALE E INTERNAZIONALE - COSTITUISCE TITOLO PREFERENZIALE LA PROVENIENZA DAL SETTORE O DA AREE DI BUSINESS A ESSO COLLEGATE - DISPONIBILIT A CONTINUE E FREQUENTI TRASFERTE ITALIA/ESTERO (*) - OTTIMA CONOSCENZA LINGUA TEDESCA E INGLESE MINIMO LIVELLO C1 (*) - RESIDENZA PROVINCIA TREVISO, VENEZIA O PADOVA (*) (*) REQUISITI INDISPENSABILI: PREGASI ASTENERSI DALLA CANDIDATURA SE NON IN POSSESSO DI TALI CARATTERISTICHE. OFFERTA: - C.C.N.L. APPLICATO: METALMECCANICA INDUSTRIA - QUALIFICA: EXPORT AREA MANAGER - CONTRATTO: TEMPO INDETERMINATO DA GENNAIO 2024 - SEDE LAVORO: PRINCIPALMENTE IN UNA DELLE UNIT PRODUTTIVE A MARCON/VE O CASALE SUL SILE/TV - ORARIO LAVORO: NEI PERIODI DI PERMANENZA IN SEDE QUELLO GENERALE PREVISTO PER GLI UFFICI (TEMPO PIENO 40,00/40,00 ORE DA LUNED A VENERD - 08:30/12:30 - 13:30/17:30) - OPPORTUNIT DI OPERARE IN UN CONTESTO DINAMICO E IN FASE DI CRESCITA - CONDIZIONI DI ASSUNZIONE IN GRADO DI SODDISFARE LE MIGLIORI CANDIDATURE CON UN PACCHETTO RETRIBUTIVO COMMISURATO ALLESPERIENZA INVIO CANDIDATURE: INVIARE CV CON FOTO A UFFICIO.ACQUISTI@BETTIO.IT OPPURE COMPILARE FORM SU INDIRIZZO HTTPS://WWW.BETTIO.IT/LAVORA-CON-NOI/ E ALLEGARE CV (INDICARE RUOLO UFFICIO COMMERCIALE ITALIA/ESTERO).

Yeswenet seleziona per un famoso marchio di abbigliamento made in Italy un/a Addetto/a vendita da inserire nello store presente all'interno del centro commerciale ROMAEST. La risorsa dovrà occuparsi di: - accogliere il cliente e supportarlo durante il suo processo decisionale; - supportare i colleghi nella sistemazione della merce in arrivo; - mantenere pulito ed in ordine il negozio; - utilizzare il registratore di cassa - compilare report settimanali e mensili sulla base delle disposizioni aziendali. Requisiti richiesti: - esperienza nell'ambito della vendita abbigliamento; - orientamento al cliente e al risultato; - capacità organizzative; - predisposizione alla vendite; - conoscenze informatiche (pacchetto Office, Internet). Completano il profilo: empatia, standing curato, spiccate doti comunicative e organizzative, entusiasmo, dinamicità e precisione. Orario di lavoro: Part time

Yeswenet seleziona per un famoso marchio di abbigliamento made in Italy un/a Addetto/a vendita da inserire nello store presente all'interno dell'outlet di Vicolungo in provincia di Novara. La risorsa dovrà occuparsi di: - accogliere il cliente e supportarlo durante il suo processo decisionale; - supportare i colleghi nella sistemazione della merce in arrivo; - mantenere pulito ed in ordine il negozio; - utilizzare il registratore di cassa - compilare report settimanali e mensili sulla base delle disposizioni aziendali. Requisiti richiesti: - esperienza nell'ambito della vendita abbigliamento; - orientamento al cliente e al risultato; - capacità organizzative; - predisposizione alla vendite; - conoscenze informatiche (pacchetto Office, Internet). Completano il profilo: empatia, standing curato, spiccate doti comunicative e organizzative, entusiasmo, dinamicità e precisione. Orario di lavoro: Part time

Yeswenet seleziona con urgenza per un famoso marchio di abbigliamento made in Italy un/a Addetto/a vendita da inserire nello store presente all'interno dell'outlet Franciacorta in provincia di Brescia. La risorsa dovrà occuparsi di: - accogliere il cliente e supportarlo durante il suo processo decisionale; - supportare i colleghi nella sistemazione della merce in arrivo; - mantenere pulito ed in ordine il negozio; - utilizzare il registratore di cassa - compilare report settimanali e mensili sulla base delle disposizioni aziendali. Requisiti richiesti: - esperienza nell'ambito della vendita abbigliamento; - orientamento al cliente e al risultato; - capacità organizzative; - predisposizione alla vendite; - conoscenze informatiche (pacchetto Office, Internet). Completano il profilo: empatia, standing curato, spiccate doti comunicative e organizzative, entusiasmo, dinamicità e precisione. Orario di lavoro: Part time

Per azienda operante nel settore assistenza tecnica su macchinari industriali si ricerca Tecnico Manutentore La risorsa dovrà assicurare la realizzazione di attività quali prove dimostrative, installazioni, nonché manutenzione preventiva e assistenza a fronte di contratti di manutenzione. In particolare dovrà: - effettuare presso la sede del cliente prove tecnico-dimostrative di attrezzature per la pulizia (lavasciuga, spazzatrici e aspiratori) - installare apparecchiature - manutenere attrezzature e macchine per la pulizia industriale - compilare quotidianamente i report di manutenzione e/o installazione - avere la completa responsabilità dell’officina mobile utilizzata per gli interventi esterni Il candidato ideale avrà una dimostrabile esperienza nel settore dell’assistenza tecnica su macchinari industriali (lavatrici, lavastoviglie, dosatori, macchine lavasciuga) con problematiche elettroniche, elettro-meccaniche e idrauliche. Saranno premiate qualità quali capacità di lavorare in team, orientamento al risultato, capacità relazionali, organizzative e di problem solving, spirito commerciale. Richiesta patente di guida B Sede di lavoro: Avellino. Previsti spostamenti giornalieri sul territorio Campano. Si offre periodo di prova finalizzato all’assunzione. Per proporre la propria candidatura inviare dettagliato curriculum-vitae all’indirizzo direzione@skoon.tech autorizzando il trattamento dei dati personali e specificando nell’oggetto il codice di riferimento TM/2020 La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77) e in osservanza del D. Lgs. 196/03

Space Work seleziona TECNOLOGO DI PROCESSO per azienda produttrice di prefabbricati. DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: La risorsa si occuperà della standardizzazione di tutti i processi costruttivi, supportando nella ricerca di nuove soluzioni tecnologiche ed eventuali nuovi materiali disponibili sul mercato. Sarà responsabile della redazione di report dettagliati riguardo tutte le fasi del processo produttivo a supporto della Direzione per le scelte strategiche, con l’obiettivo di ridurre i costi di produzione e gli eventuali errori costruttivi. Monitorerà l’esecuzione delle fasi operative, individuando le eventuali criticità esecutive e verificando la qualità delle lavorazioni in esecuzione. REQUISITI RICHIESTI: Preferibile Laurea in Ingegneria meccanica. Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese. Buone capacità relazionali, affidabilità e cooperazione ne completano il profilo. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. SEDE DI LAVORO: Provincia di Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE COMPILARE IL FORMAT http://www.spacework.it/registrazione_utente.html E CANDIDARSI ALL’ANNUNCIO 7032/c L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Space Work seleziona SENIOR EMBEDDED SOFTWARE DEVELOPER per azienda operante nel settore Railway DESCRIZIONE DELL’ATTIVITA’: la persona inserita avrà la responsabilità di supportare l’ufficio tecnico nello sviluppo di applicativi embedded e in particolare di progettare software nei linguaggi di programmazione C e C ++. La risorsa si occuperà dello sviluppo di progetti di gestione schede elettroniche e dell’analisi e definizione delle specifiche SW in accordo con le richieste del cliente. Ulteriore responsabilità sarà lo sviluppo sia di software su piattaforme embedded Linux sia di firmware per processori Hercules di Texas Instruments e Freescale MC56F84. Avrà a suo carico la gestione dello sviluppo di driver di interfacciamento con le periferiche hardware e la creazione di protocolli per la comunicazione di rete o seriale tra dispositivi. Infine si occuperà di redigere la documentazione di progetto software, in accordo con la norma IEEE 1558 (Software Requirements Specification, Design Description, Test Procedure, Test Report, User Manual, Release Note) oltre alla manutenzione del codice sorgente e del ciclo di vita tramite SubVersion e RedMine. REQUISITI RICHIESTI: preferibile Laurea in Informatica e pregressa esperienza di 5/10 anni, maturata nella progettazione embedded di tipo industriale. È inoltre indispensabile la conoscenza del Linguaggio C su microcontrollori ARM, C++, Java e PHP e del Sistema operativo Linux. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese ed una buona capacità di adattamento, di organizzazione e di problem solving. L’AZIENDA OFFRE: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza SEDE DI LAVORO: Provincia di Verona Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE COMPILARE IL FORMAT http://www.spacework.it/registrazione_utente.html E CANDIDARSI ALL’ANNUNCIO 9618 L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

A seguito di alcune partnership con importanti catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali presso i loro punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca dei responsabili di progetto. I responsabili dovranno garantire la loro presenza nei negozi e coinvolgere volontari con l’obiettivo di raccogliere fondi a sostegno dei progetti umanitari di Oxfam, garantendo tutti i turni programmati per i mesi di ottobre, novembre e dicembre. Si tratta di un lavoro flessibile che permette di conciliare impegni personali, studio e lavoro. E’ prevista una formazione iniziale e una retribuzione proporzionale con i risultati raggiunti. Il/la Responsabile di postazioni dovrà: - Agire nel territorio, coinvolgendo anche realtà associative ed istituzionali, al fine di reclutare e formare la/e squadra/e di volontari per i turni della/e postazioni a loro affidata/e - Essere presenti di persona all’incontro formativo organizzato da OIT - Organizzare la formazione a tutti i volontari (prevedendo registro presenze) - Essere presente nei punti vendita* - Avere un comportamento congruo secondo le indicazioni di OIT nello svolgimento del servizio e assicurarsi che i volontari facciano lo stesso - Garantire che la presenza di OIT nei negozi e l’allestimento dei banchetti sia come da accordi - Gestire il bussolotto delle offerte e compilare il report ogni giorno, custodire il denaro fino alla consegna alla sede centrale. - Comunicare al responsabile regionale alla fine di ogni giornata il risultato economico - Interagire in modo positivo con il personale della catena di distribuzione Il Responsabile dei punti di confezionamento risponderà direttamente al Responsabile regionale CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE - Esperienze pregresse in attività simili - Esperienza associativa: esperienza pregressa nel mondo dell’associazionismo/volontariato, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondi e/o scoutismo; - Esperienze pregresse in attività di dialogo diretto e/o marketing: piazze solidali, face to face, promoter ecc. - Ottima conoscenza delle realtà territoriali: associazioni no profit, culturali, sportive, economiche - Assicurare presenza fisica al negozio - Conoscenza nella propria area territoriale di persone affidabili con tempo libero da reclutare come volontari - Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato; - Capacità di coordinare e stare in contatto con più persone contemporaneamente e di supervisionare e monitorarne l’efficacia delle azioni, l’orientamento al risultato, la - gestione degli imprevisti; - Capacità di gestione del tempo, monitoraggio e valutazione del proprio lavoro; - Serietà, affidabilità, relazione con il pubblico - Conoscenza ed interesse per le tematiche di cui Oxfam Italia si occupa - Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Office e uso dei social network

Made to Sell ricerca nel tuo territorio una persona proattiva e motivata per effettuare interventi di analisi Mystery Shopping che possono essere occasionali o continuativi nel tempo. La risorsa si occuperà di monitorare il rispetto degli standard e dell'esperienza di acquisto nei punti vendita in diversi settori commerciali, previa formazione da parte del Team Made to Sell. Il Mystery Shopper dovrà: • Effettuare la visita presso il punto vendita in modo anonimo • Compilare un breve report online Il candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: • Diploma o Laurea • Buona conoscenza del pacchetto Office e padronanza uso del PC/Smartphone • Gradita esperienza passata nel ruolo di Mystery Shopping • Affidabilità e serietà Made to Sell | The Retail Performance Partner Società di consulenza alla Direzione specializzata in progetti internazionali di analisi sul canale Retail con alto livello di competenza sul miglioramento della percezione dell'esperienza di acquisto per le imprese clienti.

A seguito di alcune partnership con importanti catene di distribuzione, finalizzata a garantire il servizio di confezionamento dei regali presso i loro punti vendita durante il periodo natalizio, Oxfam Italia cerca dei responsabili di postazione per le città di Marghera, Padova, Treviso, Verona e Vicenza. I responsabili dovranno garantire la loro presenza nei negozi e coinvolgere volontari con l'obiettivo di raccogliere fondi a sostegno dei progetti umanitari di Oxfam, garantendo tutti i turni programmati per il periodo di fine novembre e dicembre. Si tratta di un lavoro flessibile, che permette di conciliare impegni personali, studio e lavoro. È prevista una formazione iniziale e una retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti. CERCHIAMO · Ottime capacità comunicative e relazionali · Entusiasmo e attitudine positiva · Disponibilità nei giorni previsti per 8 ore giornaliere · Orientamento alla raccolta fondi · Capacità di coinvolgere volontari OFFRIAMO · Lavoro flessibile · Formazione specializzata in raccolta fondi e public speaking · Buona retribuzione proporzionale ai risultati raggiunti · Possibilità di crescita e carriera interna TERMINI DI RIFERIMENTO Il/la Responsabile di postazione dovrà: · Agire nel territorio, coinvolgendo anche realtà associative ed istituzionali, al fine di reclutare e formare la/e squadra/e di volontari per i turni della/e postazioni a loro affidata/e; · Essere presente di persona all'incontro formativo organizzato da OIT; · Organizzare la formazione per tutti i volontari coinvolti (prevedendo registro presenze); · Essere presente nei punti vendita nei giorni concordati; · Avere un comportamento congruo secondo le indicazioni di OIT durante lo svolgimento del servizio e assicurarsi che i volontari facciano lo stesso; · Attenersi agli strumenti di lavoro e alle linee guida esposte in formazione da Oxfam in particolare nel dialogo con i clienti nella disposizione dei materiali al banchetto e nella richiesta dell'offerta; · Garantire che la presenza di OIT nei negozi sia come da accordi e che l'allestimento come indicato da Oxfam; · Gestire la cassetta delle offerte e compilare il report ogni giorno, custodire il denaro fino alla consegna alla sede centrale; · Comunicare al responsabile regionale alla fine di ogni giornata il risultato economico; · Interagire in modo positivo con il personale della catena di distribuzione. CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE · Esperienze pregresse in attività simili; · Esperienza pregressa nel mondo dell'associazionismo o volontariato, preferibilmente nello sviluppo di reti locali e/o nella raccolta fondi e/o scoutismo; · Esperienze pregresse in attività di dialogo diretto e/o marketing; · Conoscenza nella propria area territoriale di realtà associative e persone affidabili con tempo libero da reclutare come volontari; · Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato; · Capacità di coordinare e stare in contatto con più persone contemporaneamente e di supervisionare e monitorarne l'efficacia delle azioni, l'orientamento al risultato, la gestione degli imprevisti; · Capacità di gestione del tempo, monitoraggio e valutazione del proprio lavoro; · Serietà, affidabilità, relazione con il pubblico; · Conoscenza ed interesse per le tematiche di cui Oxfam Italia si occupa; · Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Office e uso dei social network. Per dichiarazione interesse inviare CV e lettera di motivazione a chiara.tonon@oxfam.it con oggetto "Progetto natale_nome_cognome_città per la quale ci si candida" entro e non oltre il 1/10/2021.