Consiglio amministrazione

La Risorsa Umana.it srl cerca per azienda del settore metalmeccanico, un RESPONSABILE RISORSE UMANE E COORDINATORE AREA AMMINISTRAZIONE E FINANZA La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -analisi di clima e azioni correttive da intraprendere -implementazione di nuove dinamiche retributive -aggiornamento formazione obbligatoria -riorganizzazione formazione per iso 900 -implementazione e condivisione sul gestionale del programma di tesoreria -taglio personale in esubero Il candidato ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -riporta direttamente al consiglio di amministrazione -esperienza consolidata nel ruolo -disponibilità immediata Luogo di lavoro: Sala Bolognese (BO) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Le mie principali responsabilità consistono: Fatturazione attiva e passiva; - Prima nota cassa/ banca; - Gestione pagamenti; - Gestione ritenute d’acconto; - Liquidazioni Iva e gestione di tutte le scadenze amministrative; Predisposizione ed invio di pratiche telematiche presso la Camera di Commercio (deposito dei bilanci d'esercizio, delle cariche sociali e poteri degli organi sociali) l’Agenzia delle Entrate, tramite l’utilizzo dei software Fedra, Entratel, Comunica e Telemaco – Predisposizione ed inserimento bilancio formato xbrl tramite Profis. - Controllo e aggiornamento dei libri sociali (Assemblee, Consiglio di Amministrazione, Collegio Sindacale). - Predisposizione di lettere di convocazione e verbali di riunione, per Assemblee e Consigli di Amministrazione e gestione caselle pec (legalmail). - Attività generale di back-office e segreteria. automunita, massima serietà

La risorsa, inserita all'interno del Dipartimento Fiscale, si occuperà di: - Adempimenti societari - Disbrigo pratiche inerenti la Camera di Commercio - Verbali Consiglio di Amministrazione con deposito di poteri e verbali assemblee - preparazione dei verbali di verifiche sindacali - Presentazioni in Power Point - Preparazione documentazione antiriciclaggio - Aggiornamento libri sociali - Mansioni di segreteria generica: gestione agenda, organizzazione viaggi e trasferte, gestione sale riunioniStudio legale Milano centro Segretaria SocietariaLa risorsa ideale ha i seguenti requisiti: - esperienza pregressa nel ruolo - buona conoscenza del programma FEDRA - buona conoscenza della lingua inglese -gradita provenienza da altro Studio Commercialisti o Legale con dipartimento fiscaleStudio legale Milano centroSi offre contratto a tempo indeterminato. Ral 28.000-32.000€ da parametrarsi in base all'esperienza effettiva della risorsa. Salario da 28.000 €/anno a 32.000 €/anno

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona BG1117 - AMMINISTRATORE – SETTORE FOOD AND BEVERAGE per azienda operante nel settore food and beverage con sede in provincia di Lodi   REQUISITI RICHIESTI: -Formazione in linea con il ruolo; -Esperienza professionale pregressa in ruoli di direzione generale, direzione di stabilimento o commerciale, preferibilmente presso aziende del settore beverage o alimentare; -Propensione al business development e conoscenza delle logiche produttive e di Supply Chain; -Buone capacità organizzative, di leadership e decisionali; -Buona conoscenza della lingua inglese;  ATTIVITÀ ASSEGNATE: Il profilo scelto rispondendo direttamente al consiglio di amministrazione, si occuperà delle seguenti attività: - Definire il piano industriale in collaborazione con il CDA -Garantire il raggiungimento degli obiettivi in termini di produttività e marginalità; -Supervisionare il processo produttivo e di Supply Chain   Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione fissa + MBO + Benefits. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Una prestigiosa cantina sita nel centro Italia, più precisamente in Abruzzo, ci ha incaricati della ricerca di un DIRETTORE COMMERCIALE E MARKETING. La posizione, che riferisce direttamente alla Direzione Generale e al Consiglio di Amministrazione, dovrà occuparsi della gestione di un team di 10 collaboratori della rete commerciale e marketing. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing e Comunicazione o cultura equivalente; - Esperienza consolidata nel ruolo in oggetto; - Conoscenza approfondita del settore vitivinicolo; - Disponibilità a frequenti spostamenti; - Forte entusiasmo; - Buone doti comunicative; - Buone doti di leadership; - Proattività. L’offerta prevede l’inserimento con contratto a tempo indeterminato, previo periodo di prova. La sede di lavoro è in provincia di Chieti. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona GB1117 - AMMINISTRATORE – SETTORE FOOD AND BEVERAGE per azienda operante nel settore food and beverage con sede in provincia di Lodi REQUISITI RICHIESTI: -Formazione in linea con il ruolo; -Esperienza professionale pregressa in ruoli di direzione generale, direzione di stabilimento o commerciale, preferibilmente presso aziende del settore beverage o alimentare; -Propensione al business development e conoscenza delle logiche produttive e di Supply Chain; -Buone capacità organizzative, di leadership e decisionali; -Buona conoscenza della lingua inglese; ATTIVITÀ ASSEGNATE: Il profilo scelto rispondendo direttamente al consiglio di amministrazione, si occuperà delle seguenti attività: - Definire il piano industriale in collaborazione con il CDA; -Garantire il raggiungimento degli obiettivi in termini di produttività e marginalità; -Supervisionare il processo produttivo e di Supply Chain; -Responsabilità dei clienti direzionali italiani ed esteri Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione fissa + MBO + Benefits. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Offro servizio di Amministrazione di Sostegno per anziani, invalidi e disabili. Esperto in istruzione e completamento iter pratiche presso Tribunale / INPS. Ottime doti di relazione interpersonale e mediazione familiare. Gestore dei rapporti con banche, posta, assistenti sociali e SSN per far valere tutti i vs diritti. Studioso di sentenze di Tribunali, Corte di Cassazione e Consiglio di Stato. Compenso trattabile in funzione dell'impegno effettivo e dei servizi richiesti. Educato, riservato, flessibile, tutore della vs privacy e disponibile all'ascolto delle singole problematiche familiari. Chiamate per ogni tipo di informazione al numero: 335 699 00 34 - Fausto Vedovelli

Per il potenziamento della struttura centrale Bludental è alla ricerca di un/una: LEGALE INTERNO Che avrà le seguenti responsabilità: • Segreteria Societaria. o supporto alla predisposizione degli Ordini del Giorno delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dell’Assemblea dei soci; o cura delle convocazioni degli Organi societari; o predisposizione della documentazione di supporto alle riunioni degli Organi societari; o partecipazione alle riunioni degli Organi societari; o assistenza nella verifica della corretta formazione dei quorum costitutivi e deliberativi degli Organi societari; o assistenza alla redazione dei verbali della riunioni degli Organi societari e all’aggiornamento dei relativi libri sociali; o supporto nell’adempimento delle formalità di legge in materia societaria Predisposizione documentazione per CDA e Assemblee, o Segretariato, reperimento documenti e redazione verbali • Supporto alle Funzioni Centrali, anche attraverso la redazioni di pareri, in merito a tematiche di Diritto Societario, Diritto del Lavoro, Diritto Sanitario e Compliance. • Gestione fase di precontenzioso con dipendenti e pazienti • Redazione di contratti di collaborazione professionale • Gestione contrattualistica con fornitori (locazione, acquisto, prestazione d’opera, noleggio auto e apparecchiature ecc.) • Tenuta dei rapporti con gli Studi Legali esterni specializzati nella materia specifica • Assicurare il rispetto della normativa vigente e definire standard nella regolazione dei rapporti di lavoro con dipendenti e professionisti ai fini di tutelare gli interessi dell’azienda. • Definire e assicurare il rispetto delle procedure e delle normative. Compliance. • Office Management e gestione corrispondenza • Monitoraggio PEC Cerchiamo una professionista iscritto all’albo che abbia maturato esperienza nella gestione degli aspetti legali a tutto tondo all’interno di aziende strutturate, da un lato attraverso la creazione di best practice normative e dall’altro attraverso la gestione dei fenomeni aziendali sotto il profilo legale e delle eventuali controversie. L’attività sarà divisa tra gli uffici di Milano e Roma. Si richiede pertanto ampia disponibilità a trasferte. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate sull’esperienza specifica delle candidature.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività: o Supportare la struttura di IT Risk & Security nell'evoluzione delle metodologie e dei framework di analisi dei rischi informatici, nonché nella loro implementazione;o Svolgere attività di PMO nell'organizzazione degli incontri di valutazione del rischio IT, con i diversi attori coinvolti;o Supporto nella valutazione degli scenari di rischio informatico su attività e progetti IT;o Supporto nella predisposizione e formalizzazione della reportistica verso le figure Apicali (es. Comitato Rischi, Consiglio di Amministrazione) in conformità alla normativa cogente;o Supporto alla struttura di Operational Risk Management nelle attività di analisi di scenario qualitative. Profilo competenze Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:o Laurea preferibilmente in discipline tecnico-scientifiche..o Pregressa esperienza nell'ambito della sicurezza dei sistemi aziendali e sicurezza informatica in generale.o Conoscenza dei principi di sicurezza informatica e degli standard di gestione dell'information security (ISO/IEC).o Aver operato nell'ambito dell'IT Risk Management.o Padronanza dei processi di: rappresentazione di dati, analisi KPI, continuous improvement dei processi, aggiornamento delle librerie di controlli.o Conoscenza dei framework di riferimento per i controlli di sicurezza dell'IT (es. NIST 800-53, ISO27001, Cobit, Enisa cybersecurity framework etc).o Spiccate doti relazionali, dinamismo e capacità di lavorare in team completano il profilo. Sede di lavoro: Basiglio (MI).Per info e candidature: https://mediolanum.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx'site=5&id=328 Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il nostro cliente è una Fondazione operante nel settore dei servizi sanitario assistenziali per gli anziani, attraverso la gestione di Residenze Sanitario Assistenziali e Centri Diurni. Ci ha incaricato di ricercare un: DIRETTORE GENERALE che, riportando al CdA, avrà la responsabilità della gestione aziendale e sarà incaricato di sovrintendere alle attività tecnico – amministrative della stessa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dal Consiglio di Amministrazione. Il candidato ideale ha maturato pregressa esperienza in posizioni dirigenziali / apicali, preferibilmente in settori affini a quello della Committenza. Dovrà possedere solide capacità gestionali, orientamento al risultato e al cliente, flessibilità e leadership. Sede di lavoro: provincia di Brescia. Le candidature saranno trasmesse, previa autorizzazione da parte dei candidati, all’Azienda Committente che gestirà direttamente l’iter di selezione. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. I dati personali saranno utilizzati per questa o altre selezioni. Prima di inviare il cv consultare informativa su modalità trattamento dati personali e diritti degli interessati presso il sito www.sesvil.it.

Marketing Il nostro cliente, importante gruppo attivo nella filiera della distribuzione edile dal 2004, ricerca una figura per la gestione della comunicazione interna con gli affiliati al fine di soddisfarne le esigenze tramite una corretta strategia di marketing. La figura si occuperà inizialmente di prendere dati dai consorziati per capirne le reali esigenze e portare a conoscenza del consiglio di amministrazione necessità, desideri ma anche sensazioni degli associati. Sulla base di quanto emerso, tenendo le fila delle comunicazioni interne, dovrà collaborare alla creazione di potenziali strategie di marketing per gli associati utili per poterli aiutare a far meglio. Suo vero obiettivo sarà mantenere le comunicazioni interne fluide e aperte. Riporterà direttamente al presidente del consorzio. Caratteristiche fondamentali saranno quindi: • Capacità di approntare sondaggi e relative tabulazioni • Capacità di gestione e realizzazione di una newsletter interna • Gestione della piattaforma per il sistema di comunicazioni interno • Capacità di creazione di strategie di comunicazione Il nostro candidato ideale ha ottime relazioni interpersonali e capacità di comunicazione, è preparato nel settore del marketing in una mansione simile e conosce o s’interessa del settore edile. Intelligente e capace di ascoltare, sa far passar bene il suo messaggio a tutti i suoi interlocutori. L’offerta prevede un iniziale contratto di stage o tempo determinato (a seconda della preparazione del candidato) da trasformarsi in indeterminato a risultati portati, formazione e affiancamento tecnico. Se hai scelto il marketing e le pubbliche relazioni, sai veramente comunicare e ti stuzzica porre le basi per un progetto che può avere grandi sviluppi, inviaci il tuo cv con rif.DPR301. Sede di lavoro in provincia di Verona. Inserzionista: Effetto Domino Srl

Una prestigiosa e storica realtà in provincia di Verona, operante nel settore siderurgico, ci ha incaricati della ricerca di un CFO. La posizione, che riferisce al CdA, dovrà gestire e coordinare due figure interne e dovrà verificare quanto fatto dai suoi collaboratori, predisporre mensilmente le scritture di rettifica per consegnare al controllo di gestione il bilancio, oltre a reperire i dati necessari per le previsioni di tesoreria e per la costruzione dei flussi di cassa. Dovrà curare la verbalizzazione delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e delle Assemblee e mantenere le relazioni con il Collegio Sindacale e con i Revisori Legali. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ambito economico, anche triennale; - Esperienza maturata nel medesimo ruolo o in società di revisione (almeno 3 anno); - Conoscenza della redazione di Bilanci (mensili, trimestrali e annuali); - Preferibile la provenienza da settori produttivi e non da società commerciali; - Conoscenza dei programmi informatici previsti per il ruolo; - Preferibile, ma non indispensabile, la conoscenza della lingua inglese; - Necessario spirito critico e propositivo; - Ottime capacità relazionali; - Precisione. La proposta prevede l’inserimento in una storica realtà locale in continua crescita qualitativa e quantitativa in una posizione ad elevato contenuto professionale. L’assunzione avviene, previo periodo contrattuale di prova, a tempo indeterminato. La sede di lavoro è in provincia di Verona. Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO. Candidarsi a seguito della lettura dell'Informativa sul trattamento dei dati personali presente sul nostro sito, come dal GDPR (General Data Protection Regulation) Regolamento UE 2016/679