Consulente esterno

Se l’ambito commerciale è ciò in cui ti senti di voler esprimere al meglio la tua passione e cerchi un’Azienda che ti permetta costantemente di migliorare e crescere, Synergie Italia, filiale di Vercelli, ricerca un CONSULENTE COMMERCIALE per un’azienda leader nel settore edilizia VENDITORE Il/La candidato/a ideale, dopo un adeguato corso di avvio attività e affiancamenti ai Responsabili sul territorio, si occuperà di sviluppare l’area di riferimento interfacciandosi con Clienti potenziali e con un portafoglio già in essere, sviluppando sopralluoghi e preventivi di ristrutturazione sull’esterno. Ricerchiamo un/a candidato/a che abbia maturato esperienza nel settore delle vendite e che abbia buone doti relazionali e attitudini commerciali. Si offre: -Tipo di contratto: in Partita Iva con un rimborso fissop iniziale di € 1.000,00 più provvigioni sul venduto Luogo di lavoro: Vercelli e provincia   I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art.13 Regolamento (UE) 2016/679 sul ns sito web https://www.synergie-italia.it/privacy Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo' Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo'  Randstad. Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati. Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale. Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch. Making work meaningful esprime l'anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore. consulente progettazione servizi employer branding: Randstad Hr Solutions è la società del Gruppo Randstad che offre servizi a valore aggiunto per la gestione delle risorse umane all'interno delle organizzazioni aziendali.  Per il team di solution design, che progetta e realizza servizi di Employer Branding per i nostri clienti, stiamo cercando un/una solution design consultant che avrà focus sui progetti di EB e supporterà i team di progettazione di tutti i nostri servizi di HR Outsourcing (Training, Administration, HR Process). Di cosa ti occuperai' Attività legate alla presentazione e customizzazione del servizio: - supporto ai Sales nella fase di analisi dei bisogni relativi ai servizi di Employer Branding (e/o outsourcing dei processi HR) - elaborazione di presentazioni e offerte commerciali Project Management: - progettazione e realizzazione di progetti legati a: employer branding e comunicazione esterna (verso i candidati) e/o interna (verso gli employees) delle aziende clienti (es. strategie di comunicazione per la promozione o valorizzazione del brand del cliente, su target esterno o interno) servizi di outsourcing o soluzioni HR integrate in base ai bisogni rilevati in fase di analisi - monitoraggio dell'andamento delle attività (check su tempistiche e risorse coinvolte)  lavorando sia in autonomia (es. testi per Intranet, newsletter) che con il supporto di fornitori esterni (es. provider comunicazione digital e social) Quali caratteristiche cerchiamo' - buona conoscenza di strumenti di presentazione e di calcolo - buona conoscenza della lingua inglese - esperienza nella realizzazione di progetti o azioni di comunicazione interna ed esterna - interesse/esperienza nella gestione di processi HR - predisposizione alla relazione con il cliente e approccio consulenziale Luogo di lavoro: HQ Milano zona stazione Centrale

Siamo un gruppo di agenzie affiliate Tecnocasa, due a Jesolo ed una a Caorle con un gruppo di 14 persone, giovani e determinati. Abbiamo un programma di sviluppo che prevede l’apertura di nuove agenzie immobiliari nella provincia di Venezia. Cerchiamo giovani dai 21 ai 28 anni, con diploma di maturità, inserire nel nostro gruppo da formare come agenti immobiliari. Il nostro candidato ideale deve essere in grado di relazionarsi col pubblico mediante telefono e contatto diretto. La posizione offerta prevede lavoro sia all'interno dell'ufficio, sia all'esterno, durante il quale il candidato dovrà occuparsi della ricerca di immobili all'interno di una specifica zona. Il candidato deve essere ambizioso e deve aver voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Offriamo formazione e affiancamento con la possibilità di crescita di ruolo all'interno dell'agenzia immobiliare. Spedisci il tuo CV all'indirizzo mail. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi.

Siamo un gruppo di agenzie affiliate Tecnocasa, due a Jesolo ed una a Caorle con un gruppo di 14 persone, giovani e determinati. Abbiamo un programma di sviluppo che prevede l’apertura di nuove agenzie immobiliari nella provincia di Venezia. Cerchiamo giovani dai 21 ai 28 anni, con diploma di maturità, inserire nel nostro gruppo da formare come agenti immobiliari. Il nostro candidato ideale deve essere in grado di relazionarsi col pubblico mediante telefono e contatto diretto. La posizione offerta prevede lavoro sia all'interno dell'ufficio, sia all'esterno, durante il quale il candidato dovrà occuparsi della ricerca di immobili all'interno di una specifica zona. Il candidato deve essere ambizioso e deve aver voglia di mettersi in gioco per imparare nuove abilità. Offriamo formazione e affiancamento con la possibilità di crescita di ruolo all'interno dell'agenzia immobiliare. Spedisci il tuo CV all'indirizzo mail. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Selezioniamo per uno studio di consulenza commerciale tributario e del lavoro, Addetto/a Paghe e Contributi - Consulente del lavoro La risorsa dovrà svolgere tutti i compiti a capo di un consulente del lavoro, collaborando con il consulente esterno. Il ruolo prevede tutta la parte inerente le paghe, eleaborazione dei cedolini, gestione della contrattualistica, amministrazione del personale, contributi, comunicazioni agli enti previdenziali. Si richiede un titolo di studio in linea con la mansione ed esperienza pregressa presso studi di consulenza del lavoro Costituisce recquisito prefereziale la competenza in materia di bilaci, dichiarativi e contabilità fiscale per poter essere di supporto anche nell'amministrazione del personale Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione. Possibile valutare anche collaborazioni con P.IVA CCNL Studi Professionali. Inquadramento da valutare in linea con la seniority Sede di lavoro: Civitavecchia

Pulp s.a.s., società partner Mondadori Retail, seleziona giovani da inserire in organico a Torino. L'attività consiste nel promuovere all'esterno dei negozi Mondadori Store servizi che garantiscono agevolazioni uniche sui prodotti editoriali. Cerchiamo profili brillanti, dinamici e motivati; ci interessa individuare collaboratori da inserire, formare, rendere professionisti della vendita, e garantire loro un ottimo guadagno oltre alla possibilità di crescere professionalmente. Garantiamo serietà, puntualità nei pagamenti, retribuzioni base garantite, piano provvigioni di sicuro interesse, e rimborso spese per chi viene da fuori Torino (da concordare in base alla distanza). I colloqui si terranno entro il 31 Gennaio. Inviare cv per candidarsi

URGENTE ADDETTA VENDITA - ANYTIMEFITNESS TORINO Cercasi urgentemente addetta vendita in stage da inserire nel team commerciale della palestra Anytime Fitness di Torino in via bogino 2. La persona lavorerà nel team di riferimento garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati tramite l'acquisizione, il procacciamento di nuovi clienti e la gestione di quelli attuali. Il ruolo prevede: * vendita di nuovi abbonamenti in base al target mensile assegnato per contribuire al raggiungimento degli obiettivi della squadra * promozione di abbonamenti attraverso attività di telemarketing, networking, pubblicità all'esterno del Club, eventi con obiettivo di identificare potenziali nuovi lead; * redazione quotidiana di reportistica utilizzata a fini organizzativi e statistici tramite l'utilizzo di un gestionale; * gestione/fidelizzazione dei soci esistenti * Accoglienza dei clienti, assicurandosi che l’area della Reception sia conforme alle linee guida aziendali Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza nella vendita di servizi in qualità di account o Promoter. - Solarità, disponibilità, pazienza e spiccate capacità relazionali. - Ottima conoscenza della lingua inglese e ottime doti comunicative Disponibilità a lavorare con una pianificazione su turni e con copertura dei weekend. Si offre un contratto Full Time in stage con prospettive di crescita. Inserimento immediato.

QUALITY SPECIALIST - 1 anno prorogabile: Azienda di verniciatura industriale, tubi e apparecchiature per il settore Oil & Gas, sta ricercando un Quality Specialist 1.         Descrizione della mansione a.         Verificare la conformità del Sistema di gestione Qualità esiste alla norma ISO 9001 e alle specifiche cliente. Assicurarne il mantenimento. b.        Implementare il Sistema di gestione Salute e Sicurezza sul lavoro, e Ambiente, secondo D.lgs 81/08, ISO 14001 e ISO 45001. Assicurarne il mantenimento. (NB: l'azienda ha un consulente per la tematica in oggetto, che svolge anche ruolo di RSPP) c.         Affiancare i referenti interni nell'implementazione e mantenimento del sistema di controllo performance aziendale, mediante indicatori e strumenti di visual management d.        Affiancare, ed essere referente interno per, il team di implementazione dei progetti lean manufacturing (NB: l'azienda si affida a un consulente esterno per questi progetti) e.        Svolgere l'attività operativa di QA/QC quale: preparazione reportistica (report di verniciatura), rispondere a reclami, gestire NC interne, MOC, azioni correttive e preventive, formalizzare il Rapporto della Direzione, sostenere audit di Qualità da parte di clienti, anche stranieri, ecc.... f.          Affiancare il referente interno per l'aggiornamento della comunicazione digitale (sito web e principali canali social media) 2.         Competenze ed esperienza richieste a.       Conoscenza avanzata della norma ISO 9001 b.      Conoscenza buona del D. lgs 81/2008 e delle norme ISO 14001 e 45001 c.       Conoscenza sufficiente dei principi lean production d.      Conoscenza sufficiente dei principi di controllo di gestione aziendale e.      Esperienza di almeno 5 anni in PMI del settore industriale, preferibilmente in aziende applicatrici di vernici o di trattamenti superficiali f.        Inglese buono  Contratto a tempo determinato di un anno, finalizzato all' inserimento in azienda.

L'Industrial Controller (M/F) che ricerchiamo, avrà le seguenti responsabilità:Reportistica mensile;Pricing e costificazione;Analisi dei KPI's;Valutazione distinta base;Budget e forecast;Valutazione processi produttivi;Supporto alla proprietà per le strategie di business.Realtà in crescita - Lavorazione materia prima - Proprietà giovane e dinamicaRiferimento diretto per Proprietà e Produzione - CDG implementato L'Industrial Controller (M/F) ideale, possiede:Laurea in discipline economiche;Ottima conoscenza di Excel;Esperienza in Revisione;Attitudine al team work ed ai rapporti interpersonali;Multitasking e propensione al problem solving.Realtà del settore Building and Construction, che opera sia su commessa che con una sua produzione standard, della provincia SUD di Padova, ricerca un Industrial Controller (M/F) che abbia avuto esperienza nell'ambito o nella revisione, da inserire all'interno della struttura.Ottima opportunità di carriera nella provincia Sud di Padova, per un'azienda del settore Building and Construction, con possibilità di operare in autonomia, ma con continuo supporto da parte della Responsabile Amministrativa e del Consulente esterno.Salario da 25.000 €/anno a 30.000 €/anno

Junior legal counsel (m/f) Il nostro cliente è una primaria realtà strutturata sulla zona di Bologna. Il profilo sarà inserito all'interno dell'area legal, a diretto riporto del referente di funzione. Nello specifico sarà responsabile per: redazione e revisione della contrattualistica Attività propedeutica alla costituzione di società, redazione di statuti, patti parasociali Consulenza nell'ambito di contratti e assistenza in materia contrattuale per la struttura Gestione dei rapporti con il consulente esterno Il profilo ideale ha maturato almeno 1 anno di esperienza nel ruolo all'interno di una realtà aziendale ben strutturata e organizzata. Inoltre ha: Laurea in Giurisprudenza e percorso accademico brillante Ottima capacità di lavorare in team e in realtà strutturate Capacità di lavorare per processi e procedure. Inserzionista: Page Personnel

Per azienda settore packaging si ricerca UN/UNA CONABILE ESPERTO/ESPERTA La risorsa si occuperà di contabilità aziendale Italia fino al bilancio ante imposte, F24, scadenziario clienti/fornitori, riconciliazioni bancarie, interfaccia con il consulente esterno. Requisiti richiesti: - Diploma in Amministrazione e Finanza - esperienza decennale nel ruolo - disponibilità a straordinari - problem solving Sede di lavoro: vicinanze Chiari (BS) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Amalfi 9, 25125 - Brescia (BS) Tel. 030/3544346 Fax. 030/3544411 E-mail: selezionebrescia@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Gruppo industriale settore chimico ricerca responsabile risorse umane per il proprio plant bergamasco. Dovrà occuparsi della ricerca e selezione del personale, negoziare gli aspetti contrattuali per mantenere un equilibrio economico e di budget, costruire un piano di monitoraggio e di valutazione del personale, anche del livello di soddisfazione dei lavoratori, promuovere piani di incentivazione e meritocratici, valutare procedure di dimissioni, licenziamenti e rinnovi di contratti; valutare con il medico di fabbrica e il responsabile di reparto problematiche del lavoratore e come risolverle, relazioni sindacali con l’aiuto del consulente esterno, gestire i piani di formazione obbligatori con RSPP e responsabile sicurezza e piani di formazione per esigenze procedurali, gestire i mansionari delle figure più apicali, predisporre dei piani per diminuire il Turn Over implementando strategie per aumentare il senso di appartenenza e la soddisfazione dei dipendenti, migliorare l’organizzazione dove esistono problemi, gestire richiami, provvedimenti disciplinari, valutare contenuti e forma nelle comunicazioni tra azienda e dipendenti. Richiesta grande capacita’ relazionale e comunicativa. Retribuzione a partire da 38K.

Consolidata e snella impresa vicentina del settore edilizio, specializzata nella progettazione e realizzazione di opere stradali, idrauliche ed infrastrutture in genere, cerca un impiegato/a con esperienza per il potenziamento del proprio ufficio amministrativo; il profilo prevede la gestione, con adeguato grado di autonomia e costruttiva collaborazione con le risorse presenti, delle attività tipiche quali: gestione delle gare in concerto con l’ufficio tecnico, della documentazione relativa ai dipendenti, ai cantieri, alla Sicurezza, all’Ambiente, contabilità a supporto del consulente esterno. Ci rivolgiamo ad una persona con qualche anno di competenza maturata nel settore edile, abituata a lavorare con metodo, puntualità e precisione. La sede dell’azienda e del lavoro è nella Provincia Ovest di Vicenza, nei pressi di Montebello Vicentino. Informazioni di dettaglio in occasione del colloquio in Performare. Attendiamo il vostro dettagliato Curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS10 a email: [email protected] per informazioni: tel 0444-836500 - www.performare.net

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – ASTE per IMPRESA EDILE Vicenza Consolidata e snella impresa vicentina del settore edilizio, specializzata nella progettazione e realizzazione di opere stradali, idrauliche ed infrastrutture in genere, cerca un impiegato/a con esperienza per il potenziamento del proprio ufficio amministrativo; il profilo prevede la gestione, con adeguato grado di autonomia e costruttiva collaborazione con le risorse presenti, delle attività tipiche quali: gestione delle gare in concerto con l’ufficio tecnico, della documentazione relativa ai dipendenti, ai cantieri, alla Sicurezza, all’Ambiente, contabilità a supporto del consulente esterno. Ci rivolgiamo ad una persona con qualche anno di competenza maturata nel settore edile, abituata a lavorare con metodo, puntualità e precisione. La sede dell’azienda e del lavoro è nella Provincia Ovest di Vicenza, nei pressi di Montebello Vicentino. Informazioni di dettaglio in occasione del colloquio in Performare. Attendiamo il vostro dettagliato Curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS10 a email: [email protected] per informazioni: tel 0444-836500 - www.performare.net

Filiale di Salerno, seleziona un/a addetto/a controllo qualità che si occuperà di - Effettuare prove e verificare conformità - Gestire compilazione e archiviazione dei moduli qualità dei clienti - Gestire l'aggiornamento e la verifica del manuale della qualità confrontandosi con un consulente esterno - Gestire, Compilare e archiviare le Non Conformità dei clienti/fornitori - Tenere aggiornato l'inventario delle attrezzature con le relative verifiche - Fare il controllo della merce in entrata e in uscita Si richiede: - Buone doti comunicative e relazionali - Attitudine al problem solving - Spirito di iniziativa - Precisione e duttilità - Fermezza - Buona conoscenza italiano parlato e scritto. - Buona padronanza dei sistemi informatici e del pacchetto Office. Completano il profilo ottima capacità relazionale e di lavoro in team. Inserimento ed inquadramento saranno commisurati alla risorsa che verrà inserita.

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A IMPRESA EDILE - Vicenza - Consolidata e snella impresa vicentina del settore edilizio, specializzata nella progettazione e realizzazione di opere stradali, idrauliche ed infrastrutture in genere, cerca un impiegato/a per il potenziamento del proprio ufficio amministrativo; il profilo prevede la gestione, con adeguato grado di autonomia e costruttiva collaborazione con le risorse presenti, delle attività tipiche quali: gestione delle gare in concerto con l’ufficio tecnico, della documentazione relativa ai dipendenti, ai cantieri, alla Sicurezza, all’Ambiente, contabilità a supporto del consulente esterno. Ci rivolgiamo ad una persona abituata a lavorare con metodo, puntualità e precisione. La sede dell’azienda e del lavoro è nella Provincia Ovest di Vicenza. Informazioni di dettaglio in occasione del colloquio in Performare. Attendiamo il vostro Curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS12 a email: [email protected] - www.performare.net La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A IMPRESA EDILE - Vicenza - Consolidata e snella impresa vicentina del settore edilizio, specializzata nella progettazione e realizzazione di opere stradali, idrauliche ed infrastrutture in genere, cerca un impiegato/a per il potenziamento del proprio ufficio amministrativo; il profilo prevede la gestione, con adeguato grado di autonomia e costruttiva collaborazione con le risorse presenti, delle attività tipiche quali: gestione delle gare in concerto con l’ufficio tecnico, della documentazione relativa ai dipendenti, ai cantieri, alla Sicurezza, all’Ambiente, contabilità a supporto del consulente esterno. Ci rivolgiamo ad una persona abituata a lavorare con metodo, puntualità e precisione. La sede dell’azienda e del lavoro è nella Provincia Ovest di Vicenza. Informazioni di dettaglio in occasione del colloquio in Performare. Attendiamo il vostro Curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RS12. La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77

Ricerchiamo per importante azienda specializzata nella produzione macchine con sede in Città di Castello un/una responsabile ufficio tecnico. Attualmente l'ufficio tecnico è composto da due addetti che rispondono direttamente al titolare; per ampliamento organico si prevede l'inserimento di un responsabile dell'ufficio che dovrà riferire e coordinarsi direttamente con la proprietà. Si richiede esperienza maturata all'interno dell'ufficio tecnico di un'azienda metalmeccanica o come consulente esterno. Si offre retribuzione di 45K annui. Sede di lavoro Città di Castello

Laureato in Economia pluriennale esperienza presso Studi, contabilità ordinaria, semplificata, Lipe, Bilanci, 770, CU. Mod Redditi, Iva, esamina proposte anche come consulente esterno

Se desideri entrare in una realt importante e consolidata, questo lannuncio che fa per te! Stiamo cercando un* ADDETT* AMMINISTRAZIONE E PAYROLL per una nostra azienda cliente parte di un grande gruppo nel settore del commercio di materiali edili. Spirito di squadra, competenza e professionalit sono i loro valori fondamentali, vantano anni di esperienza nel fornire servizi a 360, dal progetto al cantiere, per piccole e grandi imprese in Italia. L'azienda presente in tutto il nord Italia con 21 punti vendita, 200 dipendenti e un'energia unica per oltre 300 milioni di fatturato. Descrizione dellattivit: La Persona inserita risponder direttamente al Responsabile Amministrativo e svolger attivit trasversali alla funzione amministrazione, fornendo anche supporto alle colleghe nelle aree relative alla segreteria e amministrazione del personale. Nello specifico, si occuper di: Supportare la collega in ambito amministrativo, soprattutto per quanto riguarda la registrazione di fatture e larea tesoreria; Supportare le colleghe nelle attivit di segreteria generale, quali gestione delle anagrafiche, inserimento dati, compilazione della documentazione necessaria (per gare o forniture) e relativa gestione documentale darchiviazione; Supportare la collega responsabile del personale, in particolare per attivit relative alle paghe, raccogliendo e predisponendo i dati necessari per linvio al consulente esterno. Requisiti richiesti: Preferibilmente in possesso di Diploma in discipline economico-finanziarie; Esperienza pregressa, anche minima svolta in uffici amministrativi presso aziende o studi professionali; Buona conoscenza del pacchetto Office; Conoscenza base della lingua inglese. Completano il profilo: Buone qualit analitiche; Precisione; Affidabilit, discrezione e spirito collaborativo; Proattivit e prontezza nella risoluzione di problemi/imprevisti; Orientamento al risultato e buono spirito organizzativo; Buone doti relazionali e comunicative Lazienda offre: Ambiente giovane e dinamico; Previsto un primo periodo di affiancamento on the job alle persone delle diverse aree (amministrativa, segreteria e payroll); Prevista possibilit di crescita orizzontale nel ruolo con ampliamento delle competenze nelle differenti aree; Inquadramento e retribuzione commisurati allesperienza. Sede di lavoro: Brescia (BS) Referente della selezione: Elena Gasparini L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE CANDIDARSI ALLANNUNCIO: https://spacework.intervieweb.it/jobs/addett-amministrazione-e-payroll-rif-69856-504037/it/

Consulente commerciale nel settore edile per la sede di lecce se l’ambito commerciale è ciò in cui ti senti di voler esprimere al meglio la tua passione e cerchi un’azienda che ti permetta costantemente di migliorare e crescere, sei la persona giusta per noi! il/la nostro/a candidato/a ideale, dopo un adeguato corso di avvio attività e affiancamenti ai responsabili sul territorio, si occuperà di sviluppare l’area di riferimento interfacciandosi con clienti potenziali e con un portafoglio già in essere, sviluppando sopralluoghi e preventivi di ristrutturazione sull’esterno. cerchiamo consulenti commerciali, non necessariamente provenienti dal settore edile, che lavorino con impegno e passione, supportati da un gruppo forte e coeso in grande espansione. il trattamento economico riservato è estremamente interessante e in linea con i risultati ottenuti. offriamo: trattamento economico con fisso, provvigioni ed incentivi; importante crescita professionale ed economica; corso di formazione iniziale di altissimo livello, a cui partecipa il management dell’azienda, specializzato nelle singole tematiche relative al ruolo; affiancamento sul campo; corsi di formazione mensili finalizzati alla crescita personale e professionale; opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di carriera meritocratico.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda del settore terziario ricerchiamo un/a RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A per gestione amministrazione e personale. La risorsa svolgerà la sua attività gestendo sia gli aspetti inerenti l’amministrazione che quelli inerenti il personale. Rispondendo direttamente al titolare, si occuperà delle seguenti attività: - coordinare le risorse dell'ufficio - rapportarsi con il consulente del lavoro esterno per preparazione buste paga - rapportarsi con il commercialista per preparazione del bilancio - gestione del personale (assunzioni, dimissioni, rapporti con consulente delle paghe, controllo costi del personale, registrazioni contabili relative alle paghe, ecc.) - gestione della contabilità (aggiornamento libri obbligatori (IVA, inventari, cespiti), comunicazioni IVA, dichiarazione IVA, esterometro ecc.). La risorsa ideale è in possesso di Diploma di Ragioneria ed ha maturato almeno 6 anni di esperienza nel ruolo e nella gestione di risorse. Richiesta buona conoscenza di Office e di gestionali aziendali (ad es. Zucchetti, Galileo e AS400). Ottime doti comunicative e carismatiche completano il profilo. Si offre contratto a tempo indeterminato previa superamento del periodo di prova. Orario full time, previsto buono pasto. RAL: 50K Reggio Emilia Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Il Senior HR Specialist (M/F) si occuperà di:Amministrazione del Personale;Gestione contrattualistica;Conoscenza del processo paghe;Supporto al consulente del lavoro esterno;Presenze;Supporto all'Hr Director per tematiche sindacali/disciplinare.Oltre 400 dipendenti - storiche radici nel territorio - filiali nel mondoUfficio strutturato - riporto diretto all'HR Director - gestione di una risorsaIl Senior HR Specialist (M/F) ideale possiede:Laurea in discipline Giuslavoristiche/economia/consulenza del lavoro;Almeno 7/8 anni di esperienza nel campo;Conoscenza del processo di emissione del cedolino paga;Conoscenza base delle tematiche sindacali.Realtà strutturata della provincia di Padova del settore Manufacturing and Production che produce e commercializza il suo prodotto in Italia e nel Mondo, è alla ricerca di un Senior HR Specialist (M/F), da inserire all'interno del team a diretto riporto dell'HR Director.Opportunità professionale in un ruolo di rilievo all'interno dell'ufficio personale di un'azienda strutturata e nota sul territorio, il Senior HR Specialist (M/F) avrà la possibilità di crescere all'interno della struttura, attraverso anche la gestione di una risorsa ed il confronto con l'HR Director.Salario da 35.000 €/anno a 45.000 €/anno

su fune e in forte espansione in tutta Italia cerca un/una: CONSULENTE COMMERCIALE NEL SETTORE EDILE PER LA SEDE DI LECCE Se l'ambito commerciale è ciò in cui ti senti di voler esprimere al meglio la tua passione e cerchi un'Azienda che ti permetta costantemente di migliorare e crescere, SEI LA PERSONA GIUSTA PER NOI! Il/La nostro/a candidato/a ideale, dopo un adeguato corso di avvio attività e affiancamenti ai Responsabili sul territorio, si occuperà di sviluppare l'area di riferimento interfacciandosi con Clienti potenziali e con un portafoglio già in essere, sviluppando sopralluoghi e preventivi di ristrutturazione sull'esterno. Cerchiamo consulenti commerciali, non necessariamente provenienti dal settore Edile, che lavorino con impegno e passione, supportati da un gruppo forte e coeso in grande espansione. Il trattamento economico riservato è estremamente interessante e in linea con i risultati ottenuti. Offriamo: Trattamento economico con fisso, provvigioni ed incentivi; Importante crescita professionale ed economica; ?Corso di formazione iniziale di altissimo livello, a cui partecipa il Management dell'azienda, specializzato nelle singole tematiche relative al ruolo; Affiancamento sul campo; Corsi di formazione mensili finalizzati alla crescita personale e professionale; Opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di carriera meritocratico. Per candidarsi alla posizione di suo interesse è necessario inviare il suo CV all'indirizzo noemi.spano@edac-iprofile.it oppure rispondendo al presente annuncio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per importante Cliente di settore stiamo selezionando: Infermiere addetto alla raccolta di Campioni Microbiologici tramite tampone La sede: Provincia di Treviso Il lavoro: Il/la candidato/a dovrà operare all'interno delle unità speciali di continuità assistenziale al fine contribuire alla gestione dell'emergenza sanitaria Covid 19 nell'ambito dell'assistenza territoriale. Si occuperà di eseguire tamponi rino/orofaringei garantendo la corretta esecuzione delle procedure evitando sia la contaminazione del campione che la raccolta solo del tratto più esterno delle fosse nasali. Il/La candidato/a dovrà svolgere accuratamente attività semplici ma ad alto impatto assistenziale che concerneranno le fasi preparatoria, esecutiva e conclusiva della somministrazione della tampone. Il profilo: Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in infermieristica, da produrre in sede di colloquio di selezione; - Iscrizione all'albo professionale OPI, in corso di validità, da produrre in sede di colloquio di selezione; - Preferibilmente conoscenza ed esperienza in dipartimento malattie infettive - Buoni doti di comunicazione - Capacità di gestione dello stress e di adattamento - Orientamento al risultato nel rispetto delle procedure sanitarie - Disponibilità a lavorare su turni lunghi Per candidarsi sarà necessario caricare nei sistemi Manpower il proprio curriculum vitae. Se in possesso dei requisiti di base necessari per ricoprire la posizione, sarà possibile accedere ad uno o più step successivi, quali: un colloquio telefonico, un colloquio in presenza con un Consulente Manpower, un colloquio presso il Cliente. Ogni fase a cui si parteciperà sarà selettiva.

Feres, Agenzia per il lavoro di Reggio Emilia cerca per azienda cliente in Provincia di Fabriano un/una HR ADMINISTRATION SPECIALIST la risorsa ideale dovrà occuparsi delle seguenti attività: - Amministrazione del personale: gestione e chiusura presenze, verifica dati per elaborazione paghe in outsourcing, controllo buste paga, gestione richieste dipendenti, conteggio buoni pasto (l’ordine è gestito centralmente); condivisione degli strumenti di lavoro con la funzione HR centrale; - Normativa del lavoro e contrattualistica: aggiornamenti normativi secondo il CCNL di riferimento, predisposizione lettere di assunzione, proroghe, gestione iter disciplinare; relazioni con il consulente del lavoro esterno; - Supporto all’HR Manager di Gruppo nella gestione delle relazioni sindacali; - Produzione di reportistica mensile (assenteismo, malattia, straordinario, turnover, costo del lavoro) e aggiornamento costante dei file HR; - Interfaccia con l’Ente Safety centrale per la sorveglianza sanitaria, la formazione obbligatoria 81/08 e i DPI; - Supporto ai due Site Manager per tematiche relative alla gestione delle risorse del plant (in totale 40 - 45 persone); - Ricerca e selezione del personale, formazione, rapporti con ApL, Scuole, Università; - Supervisione del rispetto del CCNL e dell’applicazione delle policy aziendali. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline giuridiche; - Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2-3 anni; - buona conoscenza del diritto del lavoro e del payroll; - ottimo livello di autonomia nell’operatività tipica del ruolo; - preferibile ma non indispensabile la conoscenza del programma MicronWeb per la gestione del rilievo presenze; - serietà, riservatezza, capacità di relazione a tutti i livelli, agendo come business partner; - flessibilità oraria, capacità di gestione del tempo e delle priorità; - conoscenza del pacchetto Office; - patente B. Si offrono: - contratto a tempo indeterminato con impegno full time di 39 ore settimanali; - luogo di Lavoro: Zona di Fabriano (AN)