Consulenti capo

Cerchiamo per importante azienda metalmeccanica un CAPO OFFICINA MECCANICA. La risorsa dovrà: • collaborare con il Responsabile di Produzione nella gestione delle risorse in produzione, con particolare attenzione anche alla formazione degli operatori rispetto ai diversi processi di lavorazione; • organizzare l’attività delle risorse produttive interne e delle lavorazioni date esternamente, in base alle commesse e ai tempi di realizzazione; • garantire la qualità delle lavorazioni eseguite in reparto e coordinare/verificare le tempistiche e la qualità delle lavorazioni esterne, gestendo i rapporti con i vari fornitori; • pianificare l’ordinaria manutenzione relativa ai macchinari in uso e sviluppare i piani di manutenzione straordinaria proponendo tempi e costi alla Direzione per la relativa approvazione. Si richiede pregressa esperienza in ambito meccanico, in special modo nella gestione dei rapporti con i contoterzisti, doti organizzative e di leadership. Titolo di studio: preferibile Perito Tecnico Meccanico o equivalente esperienza lavorativa. Luogo di lavoro: Schio (VI) La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). L3 Studio Associato delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro VI02408FL - Aut. Min. Lav. 19009 del 23/07/2007.

Cercasi consulenti commerciali con esperienza nel settore delle telecomunicazioni, dell' energia e della pubblicità. Area geografica interessata è il Piemonte nelle provincie di ASTI, TORINO e CUNEO. OFFRIAMO: Backoffice efficiente e disponibile. Possibilità di gestire l'attività di vendita nella zona di residenza e zone limitrofe. Mandati diretti con vari brand. Le più alte provvigioni del mercato, nessuno storno, benefits, gare ed incentivi. Anticipi provvigionali. Possibilità di carriera diventando CAPO AREA di zona. Accettiamo anche candidati senza esperienza nella mansione. REQUISITI: Il candidato deve avere spiccate doti comunicative, ottima capacità organizzativa e gestione autonoma del lavoro. Possibilmente auto-muniti. Orientati ai risultati. Precisione e puntualita'. SE IN POSSESSO DEI REQUISITI RICHIESTI INVIATE LA VOSTRA CANDIDATURA VIA EMAIL a amministrazione@topconsultingvillanova.it rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679, OPPURE potete chiamare il 3892665354.

Azienda in forte sviluppo nel settore energia rinnovabili e mobilità elettrica, in un 'ottica futuristica cerca per inquadramento fisso 5 (cinque) figure commerciali per copertura capillare del proprio territorio di residenza (MI-CO-PV-VA-MB).Offriamo formazione costante, obbiettivi remunerati con bonus al 100% del valore fatturato, rimborso spese e assistenza dedicata nella gestione pratiche, spazio ufficio dedicato in autonomia.La risorsa dovrà fare capo alla direzione commerciale con rendicontazione settimanale Payroll,affiancamento iniziale.Inviare C/V o Lettera di presentazione entro il 25/8 a: t-icom@t-icom.it

Nostra cliente è una start-up nata dall’esperienza consolidata di Manager del terzo settore: la ricerca è rivolta a selezionare un/una Impiegata Amministrativa Contabile / Capo Contabile Si richiede Laurea in Economia o Diploma in Ragioneria o cultura analoga Competenza in contabilità generale e contabilità industriale Conoscenza dei diversi regimi contabili (forfettario,semplificato,….) Competenza nella disciplina dei bilanci di esercizio e consolidati Conoscenza degli adempimenti fiscali periodici e annuali Ottima conoscenza del Pacchetto Office e padronanza nell’uso di gestionali per la contabilità la persona ideale sarà precisa e attenta ai dettagli, affidabile, flessibile, collaborativa, entusiasta … completano il profilo la conoscenza della lingua inglese Il ruolo prevede: dopo un periodo di affiancamento con i consulenti la risorsa dovrà seguire la proprietà per tute le attività inerenti alla gestione contabile amministrativa della nuova società. Si offre: inserimento immediato con livello e retribuzione in linea con il profilo selezionato

Istum Human Resources, ricerca, per azienda cliente operante nel settore servizi, uno Specialista sulla Sicurezza delle Informazioni e Privacy. La figura sarà inserita nell’unità organizzativa Compliance, alle dirette dipendenze dalla Direzione. L’addetto al sistema di gestione integrato è supportato da consulenti che hanno un rapporto stabile con l’azienda. Il ruolo prevede, inoltre, un coinvolgimento in progetti di miglioramento operativo/organizzativo (ambito qualità) nel reparto produttivo dell’azienda. Nello specifico la risorsa dovrà: Predisporre, in collaborazione con la Direzione, le politiche le procedure e i programmi per i Sistemi di Gestione inerenti la sicurezza delle informazioni e la privacy; Aggiornare il Sistema in termini politiche e procedure in base all’evoluzione normativa assicurandone la diffusione e l’adozione; Gestire la certificazione ISO27001; Collaborare nel processo di identificazione e valutazione dei rischi; Sensibilizzare il personale interno e le terze parti; Misurare l’efficacia del sistema di gestione, proponendo eventuali azioni correttive Supportare le diverse funzioni aziendali nel rispetto della normativa e delle procedure interne, assicurando la tracciabilità e la conformità dei processi per garantire il mantenimento della documentazione relativa; Predisporre ed analizzare la reportistica periodica per verificare il raggiungimento o meno degli obiettivi previsti; Verificare l’applicazione delle procedure, degli standard e delle norme da parte dei dipendenti e dei terzi, pianificando e eseguendo opportune ispezioni e audit periodici; Verificare gli adempimenti normativi in capo alle funzioni operative; Coordinare e supportare le attività necessarie alla risposta agli audit esterni; Gestire i rapporti con i consulenti esterni, i fornitori e gli enti certificatori. Si richiede: Conoscenze di base di information security, quali ad esempio, gestione password, gestione antivirus, gestione degli account (amministrativi, privilegiati e utente), gestione dei permessi, conoscenza dei sistemi operativi client e server (ad es. Windows 10 e Windows Server 2016) Laurea preferibilmente in ambito informatico Buona conoscenza lingua inglese Buona conoscenza pacchetti office automation Soft skills: spirito di iniziativa e proattività, adattabilità, propensione al lavoro di squadra e alla gestione condivisa delle informazioni, orientamento agli obiettivi e capacità di individuare soluzioni, precisione, curiosità Luogo di Lavoro: Milano Tipologia contrattuale; tempo pieno; Contratto di apprendistato Data di inizio; la ricerca ha carattere d’urgenza.   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (“GDPR”).

Società leader nella commercializzazione di servizi di pubblica utilità seleziona figure commerciali da inserire all’interno della propria rete vendita. Ricerchiamo venditori interessati a proporre ai propri clienti business servizi di telefonia, energia e noleggio auto a lungo termine. Offriamo a tutta la rete commerciale un portafoglio ricco di opportunità supportata dai brand più importanti nel loro settore. Richiediamo: - Diploma di maturità o equivalente - Esperienza nell’ambito commerciale - Possesso di mezzo proprio Offriamo: - Provvigioni di sicuro interesse - Possibilità di supporto con appuntamenti prefissati Zone di ricerca: Genova e provincia. Le risorse interessate possono inviare il curriculum, corredato di foto, all’indirizzo: lavoro@globalsolutionsrl.it Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. (D.Lgs 198/2008) commerciale.1 altro.1 rappresentante.2 D2d Porta a porta Manager Team Leader Capo gruppo Capi gruppo Strutture di vendita Consulenti

Macrotel Italia offre contratti di Agenzia a collaboratori commerciali, con incarichi di Capo Area, Agente di commercio, negozi e punti vendita di telefonia, sistem integrator, negozi di riparazione ed assistenza PC, consulenti IT in tutta ITALIA. Offriamo compensi fissi e provvigioni sui canoni e consumi di tutti i propri clienti, per tutta la durata del contratto. Si accettano CV da personale con conoscenze tecniche in ambito di servizi di connettività, telefonia e utilizzo e configurazione di reti (network). Macrotel Italia CERCA PROPRIO TE!

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Si cerca per azienda del settore tessile abbigliamento un CAPO CONTABILE Il candidato riporterà al CFO e si occuperà delle seguenti attività: Monitoraggio delle attività amministrative rispettando scadenze e procedure. Fiscalità estera. Rapporti con le banche. Redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri. Registrazione contabile delle fatture dei fornitori. Gestione dei cespiti. Controllo della corretta tenuta della contabilità ordinaria dalla prima nota alle scritture di assestamento e rettifica. Aggiornamento dei libri contabili e sociali. Predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali. Elaborazione ed invio delle dichiarazioni periodiche ed annuali. Coordinamento dei rapporti con i consulenti esterni per le problematiche fiscali e normative. Aggiornamento del piano dei conti della contabilità generale e analitica. Gestione delle relazioni amministrativo-contabili con i fornitori ed i clienti. Gestione della contabilità analitica. Supporto alla predisposizione del budget. Il candidato prescelto -ha maturato almeno 5 anni di esperienza nella mansione -ha il Diploma di Perito Commerciale e/o Laurea in Economia e Commercio. - ha una buona conoscenza degli strumenti informatici e una buona conoscenza della lingua inglese e della fiscalità estera. Sede di Lavoro: Carpi. Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Team di Professionisti facente capo ad una rete di Imprese cerca un addetto/a al Telemarketing per attività di Contact Management b2b, volta ad individuare New Leads Inizialmente impegno minimo, poche ore settimanali di impegno. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il nostro team e in particolare si occuperà di presa appuntamenti per i nostri consulenti specializzati o potrà gestire 1 o più campagne per conto dei nostri clienti, e sarà sempre attività di qualificazione e profilazione prospect per individuare Nuovi potenziali clienti. L'attività lavorativa sarà svolta nel proprio domicilio di residenza. Per i candidati idonei è previsto un corso di formazione su Skype. Requisiti: - PC (con sistema operativo Windows, Apple), - linea Adsl illimitata - Propensione al cliente - Massima serietà - Ottime capacità comunicative e dialettiche - Buone conoscenze informatiche - Esperienza nel settore della comunicazione telefonica, del Call Center e del Telemarketing b2b Le condizioni economiche e contrattuali sono per ciascuna campagna costituita da un fisso (commisurato alla campagna) e incentivi Orario di lavoro part-time. Tutte le ricerche di personale si intendono aperte a candidature di entrambi i sessi.

Per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico cerchiamo un ADDETTO ALL’ASSEMBLAGGIO SENIOR con prospettiva di crescita nel ruolo di capo reparto. La figura selezionata, inserita in un reparto di circa 6/7 persone, avrà il compito di: •leggere disegni tecnici e cicli di montaggio; •acquisire i pezzi necessari alle lavorazioni; •premontaggio e montaggio di particolari; •assemblaggio di insiemi meccanici; •esecuzione delle prove di conformità dell’assemblato; •segnalazione di eventuali difetti di funzionamento; •collaudo. Titolo preferenziale è il possesso dei seguenti requisiti: •esperienza nel ruolo di almeno 10 anni; •conoscenze consolidate in ambito meccanico ed elettronico; •capacità di lettura ed interpretazione del disegno tecnico; •autonomia e precisione; •buone doti relazionali e capacità di lavorare in team. Titolo di studio: Diploma ad indirizzo tecnico Luogo di lavoro: Thiene (VI) La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). L3 Studio Associato delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro VI02408FL - Aut. Min. Lav. 19009 del 23/07/2007.

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. TOR cerca risorsa, con esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di DIGITAL PRODUCT LEADER / IT PROJECT LEADER / IT CAPO COMMESSA e competenze nella gestione di progetti tecnologici / soluzioni digitali / banche dati / business analytics, buona conoscenza dell’Inglese per rinomata società di Montecchio Emilia (RE). ATTIVITA': La figura dopo un periodo di affiancamento risponderà direttamente all’amministratore delegato e sarà responsabile delle seguenti attività: presa in carico, analisi e pianificazione delle commesse; sviluppo e coordinamento progetti sia per conto di clienti esterni che della società; gestione del budget. CHI CERCA: Società leader europea per la fornitura di servizi di intelligence per analisi dei media. ZONA DI LAVORO: Montecchio Emilia (RE). REQUISITI: Laurea in Ingegneria Gestionale / Informatica / Telecomunicazioni; Pregressa esperienza di almeno 5 anni maturata nella gestione di progetti progetti tecnologici / soluzioni digitali / banche dati / business analytics; Buona conoscenza della lingua Inglese; Conoscenza della metodologia Agile PM; Gestione di un team di sviluppatori; Completano il profilo: proattività ed attitudine all’innovazione, capacità di problem solving e lavoro in team.