Corso gratuito addetto inserimento

In ambito Assegno per il Lavoro proponiamo un corso GRATUITO di 48 ore come ADDETTO/A alla LOGISTICA di MAGAZZINO a partire dalla seconda metà del mese di Settembre 2020.I destinatari del corso sono persone disoccupate over 30 anni residenti o domiciliati nella regione Veneto. Obiettivo del corso è formare una figura professionale in grado di svolgere attività di stoccaggio e predisposizione merci, gestione acquisti, preventivi, ordini all'interno di un magazzino ed effettuare operazioni di movimentazione delle merci. Al termine del corso verrà data la possibilità ai partecipanti di agganciarsi sempre gratuitamente ad un Ente esterno, appositamente accreditato, per ottenere l'abilitazione all'utilizzo del carrello elevatore. REQUISITI: possedere un computer, tablet o smartphone e una connessione stabile in quanto il corso verrà effettuato in modalità FAD (formazione a distanza on-line) Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di Frequenza.

Risorse Italia Srl con sede a Monza organizza corso gratuito per giovani under 30 per addetto al magazzino con patentino del muletto in presenza. Requisiti per frequentare gratis: * Essere Disoccupati di età compresa tra i 18 e 29 anni compiuti. * Solo per residenti o domiciliati in Regione Lombardia. * Non disponibile per chi frequenta già altri corsi di studi o formazione. * Disoccupati, disoccupati naspi, cassa integrazione e mobilità. * Essere in stato di regolarità sul territorio nazionale. /// Il corso di 70 ore totali e si terrà nel mese di MARZO dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 per 8 ore al giorno. dal 07/03/2022 al 18/03/2022 + 2 ore di esame orale Per l'iscrizione e l'esame orale si richiede la presenza c/o la nostra sede di Monza, per accedere alla sede è richiesto il green pass da tampone o vaccino. Moduli: comunicazione con il cliente, logistica e magazzino, teoria del patentino del muletto, sicurezza generale + rischio medio - pratica patentino del muletto Attestato di frequenza Al termine del corso dopo aver superato l'esame orale c/o la nostra sede di Monza verrà rilasciato l'attestato di frequenza del corso ed in caso di esito positivo alla prova pratica il patentino del muletto. Per informazioni contattare il numero 039/9712207 o scrivere una mail a [email protected]

Aiv Formazione organizza il corso gratuito per la figura di full stack developer con tirocinio retribuito. Il corso è in fase di valutazione ma, se finanziato, avrà solo 7 posti disponibili ciascuno. Descrizione del Progetto: Il progetto si pone l'obiettivo di specializzare il profilo professionale di 7 giovani NEET under 30 anni e trasferire conoscenze e abilità che migliorino la loro spendibilità sul mercato del lavoro. I partecipanti saranno formati sulla figura dell'addetto alla logistica e ai sistemi di magazzino in ottica LEAN che si occupa dell'analisi, della gestione e del miglioramento delle operazioni di logistica utilizzando le tecniche più opportune per incrementare l'economicità e l'efficienza del magazzino. Oltre all'intervento formativo della durata di 156 ore in cui le risorse saranno formate sul controllo dei flussi delle merci, sullo stoccaggio/picking, sulla valorizzazione degli sprechi, sull'utilizzo di sistemi informatici per il controllo delle prestazioni di magazzino e sullo sviluppo di capacità comunicative che permettano uno svolgimento efficiente del proprio lavoro, i partecipanti avranno, poi, la possibilità di mettersi in gioco direttamente sul campo grazie all'attività di tirocinio della durata di 3 mesi e saranno supportarti nella definizione del ruolo e nell'integrazione in azienda con lo scopo di mettere a punto un progetto personale, tenendo conto delle esigenze di mercato. Articolazione del Progetto: - FORMAZIONE: 156 ore - ORIENTAMENTO SPECIALISTICO INDIVIDUALE: 4 ore - ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO INDIVIDUALE: 4 ore -TIROCINIO: 480 ore. È prevista un’indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.

IN PARTENZA CORSO GRATUITO PER DISOCCUPATI, PER: ADDETTO AMMINISTRATIVO SEGRETARIALE SEDE DI PALERMO. Se interessati ad iscrivervi contattare telefonicamente la Resp. al numero tel. 3332168262 Sig.ra Clara Zaami. Posti limitati, affrettatevi.

Manager Srl ente formativo accreditato organizza per azienda partner un corso completamente gratuito online sincrono di ADDETTO GESTIONE RISORSE UMANE riservato a servato a Candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati da una ApL Struttura del Corso: Ente Finanziatore:FORMA.TEMP Ente Promotore: SYNERGIE Teoria/Pratica: 160 ore Data Inizio Corso:01/10 2021 Termine Corso: 28/10/2021 Articolazione giornaliera: 9.00-13.00 /14.00-18.00 Sede corso: WEBINAIR La Risorsa umana e Il ruolo della gestione del personale nell'organizzazione · Evoluzione storica del concetto di risorsa umana. · L'importanza strategica della risorsa umana e della sua gestione. · Dalla forza lavoro al capitale umano. · La direzione del personale come servizio strategico: ruolo, evoluzione ed interazioni con le altre funzioni aziendali. · Amministrazione del personale. · Gestione del Personale. · Direzione e sviluppo risorse umane. La programmazione del personale · Cosa si intende per programmazione. · Gli obiettivi della programmazione delle risorse umane. · La valutazione della organizzazione in cui si opera: · struttura dell'organizzazione organigramma e processi aziendali. · Identità, cultura, immagine. · La comunicazione d'impresa. · Gli Strumenti: · il sistema informativo. · Indicatori di performance. · Esercitazioni e simulazioni. Acquisizione delle risorse umane: Il Reclutamento, la Selezione, l'addestramento · Individuazione della posizione da ricoprire. · Definizione dei requisiti del candidato. · Ricerca sul mercato del lavoro interno ed esterno. · Gli strumenti del reclutamento. · Esercitazioni e simulazioni. · Organizzare l'iter della selezione. · Valutazione dei curricula (cartacei, video, web). · La selezione individuale. · La selezione di gruppo. · L'utilizzo dei test nei colloqui di selezione. · L'assessment Center. · Analisi dei risultati. · Stesura dei profili. · Esercitazioni e simulazioni. · L'importanza della valorizzazione della risorsa umana per l'organizzazione. · Differenza tra addestramento e formazione. · Il personale e il ciclo di vita aziendale e professionale. · La programmazione della formazione. · L'analisi del bisogno formativo: obiettivi e destinatari. · Strumenti e metodi. · I percorsi di crescita. · La FAD · Esercitazioni e simulazioni. La valutazione del lavoro · Gli obiettivi della valutazione. · Il monitoraggio. · La valutazione della prestazione. · La valutazione del potenziale. · La valutazione delle competenze. · Esercitazioni e simulazioni. · I diritti sindacali in azienda. · Mobbing straining. Oltre le competenze professionali · La comunicazione interpersonale. · Lo sviluppo del potenziale: lavorare sui processi creativi. · La costruzione del lavoro di gruppo. · Esercitazioni e simulazioni.

Descrizione Destinatari Candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati da una ApL. Il corso in sintesi | Cosa ti aspetta seguendo questo corso sarai in grado di lavorare con piu’ sicurezza in tutte le reception acquisendo sicurezza nella comunicazione verbale e non verbale, apprenderai le tecniche di vendita imparando il giusto linguaggio e una corretta comunicazione efficace L'obiettivo dell'intervento formativo è quello di fornire ai partecipanti le competenze fondamentali relative alla gestione organizzativa dell'attività segretariale e le basi linguistiche inglesi in ambito aziendale. Completano il profilo professionale in uscita competenze organizzative. Obiettivo non secondario e' la trasmissione di nozioni sulla sicurezza dei lavoratori secondo il d.lgs 81/2008 e sui diritti e doveri dei lavoratori interinali l.276/2003 Competenze che si acquisiscono | Cosa impari con questo corso saprai comunicare in maniera efficace in ogni reception, saprai strutturare in maniera chiara un discorso e affinerai le tue competenze di vendita e migliorerai la tua lingua inglese Figura professionale in uscita alla fine di questo corso sarai in grado di lavorare nelle reception in vari contesti lavorativi, saprai gestire meglio la tua comunicazione, affinerai le tue competenze di vendita, saprai gestire con sicurezza la tua comunicazione in lingua inglese Contenuti didattici | Il programma comunicazione: ascolto attivo comunicazione verbale: l’uso corretto della voce comunicazione non paraverbale: il linguaggio del corpo vendita: gestire le obiezioni ed evitare le frasi killer organizzazione aziendale e metodi di archiviazione ripasso grammaticale e role play in lingua inglese mod. b'"'Normativa lavoratori temporaneib'"' mod.b'"'D.lgs 81/2008 e smeib'"'

Inizio corso 1 Giugno!Per iscrizione wp 333 676 1510 grazie! In tutta italia

CORSO GRATUITO DI QUALIFICA PROFESSIONALE CON TIROCINIO RETRIBUITO: INSTALLAZIONE E DOMOTICA IMPIANTI CORSO DI QUALIFICA INSTALLATORE IMPIANTI ELETTRICI E DOMOTICI Profilo professionale in uscita “Addetto qualificato all’installazione e manutenzione degli impianti elettrici civili specializzato in sistemi di domotica e automazione di edifici” Un percorso completo di installazione impianti elettrici e domotici finalizzato ad acquisire competenze immediatamente spendibile nell'ambito dell'area dell'installazione degli impianti elettrici e domotici con il rilascio della qualifica professionale legalmente riconosciuta. Il percorso permette di acquisire competenze tecniche e professionali sull'impiantistica e sulla domotica avanzata Obiettivi del percorso Formare personale qualificato nell'ambito dell'impiantistica Argomenti Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Esercitare la professione di installatore e manutentore di impianti elettrici civili Redigere l’offerta tecnico economica di impianti elettrici civili di piccole dimensioni Comunicare e gestire la negoziazione con il cliente Progettare impianti elettrici di piccole dimensioni Realizzare l'installazione di impianti elettrici Realizzare interventi manutentivi su impianti elettrici Programmare e gestire le risorse - Impiantistica Lavorare in un contesto sicuro ed ordinato - impianti elettrici Valutare la qualità nell'ambito dei servizi manutentivi TIROCINIO RETRIBUITO EURO 600 MENSILI DURATA 350 ORE DI AULA E LABORATORIO TIROCINIO RETRIBUITO IN AZIENDA della durata di 480 ore METODOLOGIA DIDATTICA Assistenza durante tutto il percorso di un Tutor d’aula e controllo qualità ad ogni modulo Colloqui individuali per individuare le motivazioni e le potenzialità di ogni partecipanterispetto alle competenze in uscita Attività di tirocinio presso le numerose aziende che hanno manifestato l'esigenza del profilo professionale La metodologia didattica è basata sul costante coinvolgimento dei partecipanti e sulla realizzazione di continue esercitazioni al fine di permettere l'acquisizione delle tecniche necessarie per l'acquisizione delle competenze STRUMENTI DIDATTICI Dispense e materiale didattico laboratorio altamente innovativo e con sistemi di tecnologie avanzate Docenti Staff altamente professionale Attestazione rilasciata Attestato di qualifica professionale legalmente riconosciuta ai sensi della legge 845/78 Profilo professionale in uscita "INSTALLATORE IMPIANTI ELETTRICI" Attestazione delle competenze Decreto MLPS 30 giugno 2015 Attestato valido per la sicurezza ai sensi della normativa vigente

Quasi il 50% degli allievi avrà un contratto di lavoro!. Il corso di “ADDETTO EDILE” ha come finalità l’acquisizione delle competenze, tecniche e abilità in campo edile. Obiettivi: rendere consapevole l’individuo dei punti di forza e delle aree di miglioramento per costruire il proprio progetto personale e professionale; fornire competenze professionali specifiche; favorire l’ingresso nel mondo del lavoro dei disoccupati e/o inoccupati; formare delle figure professionali richieste dal mercato di riferimento. Le azioni formative, dunque, sono finalizzate all'acquisizione di specializzazioni professionali mirate a favorire l’inserimento nel mondo del lavoro e di specifiche e tempestive competenze tecnico-professionali aggiornate che permetteranno ai discenti di poter completare, perfezionare e riqualificare il proprio profilo professionale. DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE Titolo conseguito: Certificazione delle competenze acquisite in ADDETTO EDILE Sede di svolgimento: Corso IV Novembre, 77 – 95122 CATANIA Numero di partecipanti: 15 allievi e 3 uditori Data prevista di avvio del corso: 27/06/2023 (salvo eventuali proroghe) Destinatari: Sono destinatari delle attività formative dell’Avviso giovani o adulti disoccupati, e persone in stato di non occupazione ai sensi di quanto definito nel D.Lgs 150/15 e delle circolari attuative del MLPS. Caratteristiche dei destinatari: Possesso della qualifica professionale o titolo di studio superiore (Diploma di maturità, laurea, etc.), essere residenti o domiciliati in Sicilia, avere un’età compresa tra un minimo di 18 anni e un massimo di 65 anni, in caso di cittadini non comunitari, è richiesto il possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità. 095.315349

Quasi il 50% degli allievi avrà un contratto di lavoro! Il corso di “ADDETTO AI SERVIZI DI SALA CON COMPETENZE ENOLOGICHE” ha come finalità la l’acquisizione delle competenze per il servizio di sala, alla promozione dei prodotti, la comunicazione con il cliente e l’accoppiamento dei vini alle pietanze. Obiettivi: rendere consapevole l’individuo dei punti di forza e delle aree di miglioramento per costruire il proprio progetto personale e professionale; fornire competenze professionali specifiche; favorire l’ingresso nel mondo del lavoro dei disoccupati e/o inoccupati; formare delle figure professionali richieste dal mercato di riferimento. Le azioni formative, dunque, sono finalizzate all'acquisizione di specializzazioni professionali mirate a favorire l’inserimento nel mondo del lavoro e di specifiche e tempestive competenze tecnico-professionali aggiornate che permetteranno ai discenti di poter completare, perfezionare e riqualificare il proprio profilo professionale. Durata 480 ore di cui 180 ore di tirocinio formativo presso importanti aziende del settore Titolo di studio: qualifica professionale o titolo di studio superiore In collaborazione con: Osteria e Pizzeria dai Pazzi - L'iska - frumento 095.315349

Il corso di “ADDETTO ALLA PREPARAZIONE DI PIZZE, FOCACCE E AFFINI” ha come finalità la trasmissione di competenze indispensabili alla preparazione dei prodotti da forno. Obiettivi: rendere consapevole l’individuo dei punti di forza e delle aree di miglioramento per costruire il proprio progetto personale e professionale; fornire competenze professionali specifiche; favorire l’ingresso nel mondo del lavoro dei disoccupati e/o inoccupati; formare delle figure professionali richieste dal mercato di riferimento. Le azioni formative, dunque, sono finalizzate all'acquisizione di specializzazioni professionali mirate a favorire l’inserimento nel mondo del lavoro e di specifiche e tempestive competenze tecnico-professionali aggiornate che permetteranno ai discenti di poter completare, perfezionare e riqualificare il proprio profilo professionale. Quasi il 50% degli allievi avrà un contratto di lavoro! Durata 480 ore di cui 180 ore di tirocinio formativo presso importanti aziende del settore Titolo di studio: qualifica professionale o titolo di studio superiore In collaborazione con: Osteria e Pizzeria dai Pazzi - L'iska - frumento 095.315349

Il corso di “ADDETTO TAPPEZZIERE” ha come finalità la trasmissione di competenze utili alla progettazione e realizzazione di un manufatto di tappezzeria. Obiettivi: rendere consapevole l’individuo dei punti di forza e delle aree di miglioramento per costruire il proprio progetto personale e professionale; fornire competenze professionali specifiche; favorire l’ingresso nel mondo del lavoro dei disoccupati e/o inoccupati; formare delle figure professionali richieste dal mercato di riferimento. Le azioni formative, dunque, sono finalizzate all'acquisizione di specializzazioni professionali mirate a favorire l’inserimento nel mondo del lavoro e di specifiche e tempestive competenze tecnico-professionali aggiornate che permetteranno ai discenti di poter completare, perfezionare e riqualificare il proprio profilo professionale. Durata 480 ore di cui 180 ore di tirocinio formativo presso importanti aziende del settore Titolo di studio: qualifica professionale o titolo di studio superiore In collaborazione con Classimo azienda leader nella produzione di salotti, divani, poltrone, letti e complementi d'arredo, sia in stile barocco sia classico. 095.315349

Vorresti lavorare nel settore della Logistica e imparare a usare il Carrello Elevatore? Acquisisci le competenze fondamentali e comincia subito a lavorare! In partenza il corso per ADDETTO/A ALLA GESTIONE DEI MAGAZZINI CON CARRELLO ELEVATORE Il corso è gratuito e riservato a disoccupati; la teoria verrà svolta in webinar mentre le prove pratiche a Padova. A fine corso verrà rilasciato l'attestato per l'utilizzo del carrello elevatore. Ente finanziatore: Forma.Temp ApL promotrice: Gi Group Ente attuatore: Gi Formazione Contattaci per maggiori informazioni: 0444 955095

E' in programmazione un corso GRATUITO per addetto alla logistica con all'interno il modulo per il patentino del muletto (durata complessiva corso pari a 80ore). Il percorso è in dote unica lavoro (accessibile per disoccupati dai 30 anni in su). Per cittadini stranieri è prevista la verifica della conoscenza della lingua italiana, tramite test scritto; almeno livello B1. Possesso documenti in corso di validità, possesso del pin della CRS/CNS (tessera sanitaria), possesso di DID (dichiarazione di immediata disponibilità) in corso di validità e possesso della patente B. Da normativa vigente per l'accesso al modulo del patentino del muletto, SOLO per gli iscritti al collocamento mirato, è necessario un certificato rilasciato SOLO da un medico del lavoro ed attestante l'idoneità alla mansione. Tassativa la residenza/domicilio in Lombardia. Lezioni online/in presenza in base alle direttive di legge vigenti durante il periodo di svolgimento del corso. Orario corso tra le 14.30 e le 18.30 Possesso di green pass. Sede corso: BUSTO ARSIZIO (VA)

Presso la sede corsi ACOF di piazza Gallarini a Busto Arsizio, è in partenza nel mese di ottobre 2020 il corso di Animatore per Anziani, gratuito in Dote Unica Lavoro per disoccupati over 30 anni di eta'. L'animatore di residenze per anziani è una figura professionale che opera all'interno di un'equipe di specialisti e svolge un'attività finalizzata alla promozione dei processi di inserimento e partecipazione degli utenti anziani, residenti in strutture residenziali e semi-residenziali, nel contesto sociale. In accordo con altre figure professionali organizza le attività educative, ricreative e culturali giornaliere di comunità di anziani. Promuove i processi di attivazione del potenziale ludico, culturale ed espressivo, curando anche gli aspetti organizzativi delle attività ricreative, artistiche e motorie. Alla fine del corso verrà rilasciato un'attestazione regionale delle competenze acquisite, previo superamento esame finale. Requisiti d'accesso: - più di 30 anni di eta' - residenti o domiciliati in Regione Lombardia - in possesso dei requisiti di disoccupazione per beneficiare della Dote Unica Lavoro (con verifica da parte dell'Ente). - documenti in corso di validità Durata corso: 40 ore. Fascia oraria lezioni: tardo pomeridiana-serale (17.00-21.00 indicativamente). PER CHI NON FOSSE IN POSSESSO DEI REQUISITI PER ACCEDERE AL CORSO GRATUITO, E' POSSIBILE L'ISCRIZIONE AL CORSO A PAGAMENTO COSTO: 390€