Curiosita attitudine allapprendimento

Stiamo selezionando un* SALES SPECIALIST per unimportante azienda leader nella commercializzazione di attrezzature di riparazione di veicoli industriali. Grazie alla sua esperienza trentennale, lazienda ha oggi lesclusivit del mercato italiano per la quasi totalit dei marchi distribuiti. Descrizione dellattivit: La Persona inserita avr la responsabilit di: Gestire e sviluppare il pacchetto clienti assegnato, consolidando e fidelizzando i clienti acquisiti sul territorio affidato; Organizzare visite in loco da clienti gi acquisiti e prospect con il supporto del tecnico di riferimento; Analizzare il mercato e identificare nuove opportunit di business per massimizzare il potenziale e ampliare la presenza sul territorio assegnato; Svolgere attivit di scouting creando nuove opportunit di contatto; Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita elaborando e strutturando la reportistica in merito allandamento delle vendite. Requisiti richiesti: Diploma o laurea. Esperienza pregressa dai 3 ai 5 anni maturata nella vendita. Preferibile la provenienza dai settori automotive, ricambi e/o attrezzature. Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza del Pacchetto Office. Spiccata predisposizione alla vendita, proattivit e dinamismo; Ottime doti relazionali e di negoziazione, orientamento allobiettivo e attitudine allapprendimento Lazienda offre: Contratto di assunzione, Ral 35/45k + MBO, Ticket Restaurant, Auto Aziendale ad uso lavorativo. Possibilit di crescita professionale. Sede di lavoro: Provincia di Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE CANDIDARSI ALLANNUNCIO https://spacework.intervieweb.it/jobs/sales-specialist-rif69214-505864/it/

Stiamo selezionando un* COMMERCIALE per unimportante azienda leader nella commercializzazione di attrezzature di riparazione di veicoli industriali. Grazie alla sua esperienza trentennale, lazienda ha oggi lesclusivit del mercato italiano per la quasi totalit dei marchi distribuiti. Descrizione dellattivit: La Persona inserita avr la responsabilit di: Gestire e sviluppare il pacchetto clienti assegnato, consolidando e fidelizzando i clienti acquisiti sul territorio affidato; Organizzare visite in loco da clienti gi acquisiti e prospect con il supporto del tecnico di riferimento; Analizzare il mercato e identificare nuove opportunit di business per massimizzare il potenziale e ampliare la presenza sul territorio assegnato; Svolgere attivit di scouting creando nuove opportunit di contatto; Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita elaborando e strutturando la reportistica in merito allandamento delle vendite. Requisiti richiesti: Diploma o laurea. Esperienza pregressa dai 3 ai 5 anni maturata nella vendita. Preferibile la provenienza dai settori automotive, ricambi e/o attrezzature. Ottima conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza del Pacchetto Office. Spiccata predisposizione alla vendita, proattivit e dinamismo; Ottime doti relazionali e di negoziazione, orientamento allobiettivo e attitudine allapprendimento Lazienda offre: Contratto di assunzione, Ral 35/45k + MBO, Ticket Restaurant, Auto Aziendale ad uso lavorativo. Possibilit di crescita professionale. Sede di lavoro: Provincia di Brescia Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE CANDIDARSI ALLANNUNCIO

Descrizione azienda Space Work seleziona un* INGEGNERE DEI MATERIALI per un'azienda di progettazione, produzione e distribuzione di mole e abrasivi. L'azienda offre una vasta gamma di prodotti per la rettifica, inclusi mole convenzionali e in diamante, adatte a vari utilizzi industriali e distribuisce i suoi prodotti a livello globale tramite una rete di unit produttive e distributori. Posizione La Persona inserita, dopo un periodo iniziale di affiancamento e collaborazione con il Responsabile di Produzione, si occuper di: Analizzare le attuali procedure e tecnologie, proponendo e implementando migliorie Attivit di Ricerca e Sviluppo conoscendo approfonditamente i prodotti chimici miscelati e testando le soluzioni direttamente presso il cliente. Effettuare le prove direttamente presso i clienti, comprendendo le loro esigenze specifiche e fornendo soluzioni ottimali. Gestire i progetti selezionando e implementando le tecnologie pi adeguate a ciascun progetto, in base alle esigenze specifiche. Requisiti Must have: Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria dei materiali; Conoscenza di nozioni base in ambito chimico e meccanico; Buona conoscenza del disegno meccanico; Buona conoscenza del Pacchetto Office; Ottime doti relazionali e comunicative; Nice to have: Scrupolosit; Forte orientamento al risultato; Flessibilit; Buona conoscenza dellinglese; Attitudine allapprendimento volto ad una crescita continua; Ottime capacit organizzative e di analisi. Altre informazioni Lazienda offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione commisurati allesperienza. Possibilit di crescita in un ambiente professionale e stimolante.

Hofmann Staffing Solutions ricerca per importante realtà cliente operante nel settore metalmeccanco per lindustria Oil&Gas: TECNICO SERVICE Il/la candidato/a lavorerà a stretto contatto con il responsabile della produzione e della manutenzione e assistenza alla clientela. La risorsa sarà inserita allinterno dellofficina meccanica. Inizialmente sarà addetta alle attività interne di montaggio, allestimento e collaudo delle macchine di produzione propria. Successivamente sarà impegnato anche per le attività di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria c/o clienti. E bene che il/la candidato/a abbia padronanza nellutilizzo di attrezzi, attrezzature e utensili tipici del montatore meccanico. E motivo di valutazione positiva la capacità di utilizzare macchine utensili (trapano a colonna, tornio, fresatrice,...) a controllo manuale. Si richiede una buona predisposizione per attività manuali di montaggio meccanico e attitudine / disponibilità allapprendimento di lavori di tipo elettrico-idraulico. REQUISITI: - Titolo di studio preferibile: Perito Tecnico Meccanico, Istituto Tecnico / Industriale - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico / elettrico - Esperienza pregressa (almeno 5 anni) nel settore del montaggio metalmeccanico e nellallestimento a bordo macchina, possibilmente già su impianti / macchinari nel settore petrolchimico - Buona conoscenza del pacchetto Office e gestione email - Disponibilità a muoversi in trasferta per attività di service/cantiere sia c/o clienti (Italia e Estero) che c/o fornitori - Patente tipo B indispensabile, automunito Costituiscono requisito preferenziale: la conoscenza di AutoCad 2D (livello base) e della lingua inglese. Completano il profilo ricercato: precisione, flessibilità, ordine, serietà e responsabilità. Di fondamentale importanza è la capacità di lavorare in equipe, ma anche di affrontare i problemi con pragmatismo e autonomia pur nel rispetto delle procedure e degli standard dazienda. SI OFFRE: Contratto a tempo determinato/indeterminato. Livello e retribuzione da definirsi in fase di colloquio: saranno commisurati sulla base dellesperienza maturata (RAL indicativa: 30-35k). Orario di Lavoro: su giornata, da lunedì a venerdì con unora di pausa Luogo di lavoro: Settimo Milanese Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. DISEGNATORE MECCANICO AUTOMOTIVE - CINTURA SUD TORINO Il nostro Cliente È una storica azienda italiana, leader nella progettazione e produzione di componentistica settore automobilistico. Per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricati di selezionare un profilo di DISEGNATORE MECCANICO CATIA V5 Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile Ufficio Tecnico Dettaglio mansioni: la risorsa sarà impegnata nella disegnazione, a supporto della progettazione, di prodotti e componenti settore automobilistico. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma ad indirizzo Tecnico (meccanico) o eventuale Laurea. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 2-4 anni. Settore di provenienza: necessaria provenienza da aziende di Produzione ambito automotive (prodotti, non impianti), preferibilmente PMI (non multinazionale). Conoscenze linguistiche: Preferibile conoscenza lingua Inglese buon livello, scritto e parlato. Conoscenze informatiche: sistemi per il disegno tecnico in 2D e 3D (Catia V5), Pacchetto Office Caratteristiche personali: persona dotata di iniziativa, spirito di adattamento, flessibilità, elasticità, attitudine al problem solving, curiosità intellettuale, buone abilità relazionali e attitudine al lavoro in team. Offerta: Livello di inquadramento proposto: contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all’indeterminato in base al profilo riscontro. CCNL Metalmeccanico, livello da definire in base alla candidatura. Retribuzione proposta: Range RAL (retribuzione annua lorda) circa € 27.000 K Ral o superiore in base al profilo riscontrato Orario di lavoro: 8.00 – 17.00 Sede di lavoro: cintura sud di Torino Data prevista per l’inserimento: ASAP La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni: Divisione Head Hunting Divisione International Search Divisione Temporary Management Divisione Top Manager Divisione Middle Management Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente È una storica azienda italiana, leader nella progettazione e produzione di componentistica settore automobilistico. Per il rafforzamento del proprio organico ci ha incaricati di selezionare un profilo di DISEGNATORE MECCANICO CATIA V5 Riporto gerarchico/funzionale: Responsabile Ufficio Tecnico Dettaglio mansioni: la risorsa sarà impegnata nella disegnazione, a supporto della progettazione, di prodotti e componenti settore automobilistico. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma ad indirizzo Tecnico (meccanico) o eventuale Laurea. Anni di esperienza maturati in analoga posizione: 2-4 anni. Settore di provenienza: necessaria provenienza da aziende di Produzione ambito automotive (prodotti, non impianti), preferibilmente PMI (non multinazionale). Conoscenze linguistiche: Preferibile conoscenza lingua Inglese buon livello, scritto e parlato. Conoscenze informatiche: sistemi per il disegno tecnico in 2D e 3D (Catia V5), Pacchetto Office Caratteristiche personali: persona dotata di iniziativa, spirito di adattamento, flessibilità, elasticità, attitudine al problem solving, curiosità intellettuale, buone abilità relazionali e attitudine al lavoro in team. Offerta: Livello di inquadramento proposto: contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all’indeterminato in base al profilo riscontro. CCNL Metalmeccanico, livello da definire in base alla candidatura. Retribuzione proposta: Range RAL (retribuzione annua lorda) circa € 27.000 K Ral o superiore in base al profilo riscontrato Orario di lavoro: 8.00 – 17.00 Sede di lavoro: cintura sud di Torino Data prevista per l’inserimento: ASAP La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Siamo unazienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia. Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture. Per il nostro ufficio di BOLOGNA selezioniamo HR RECRUITER- STAGE Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega! Mansioni Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento: - Pubblicazione annunci e primo screening candidature - Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte - Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze - Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale Requisiti Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche: - Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico - Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi - Predisposizione al lavoro in team Cosa offriamo: - Inserimento con iniziale contratto di stage con indennizzo, - Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire dati particolari (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Studente/Stage

PREPARATORI atletici personal trainer osteopati nutrizionisti importante casa produttrice integratori per lo sport cerca collaboratori provvigioni dal 25 al 50% formazione gratuita in sede inviare cv Si richiede Interesse per il cliente, attitudine positiva verso il cambiamento, umiltà, volontà di imparare, curiosità Si offre Affiancamento continuo, possibilità di crescita, formazione di alto livello Note no porta porta , no p.iva

PREPARATORI atletici personal trainer osteopati nutrizionisti importante casa produttrice integratori per lo sport cerca collaboratori provvigioni dal 25 al 50% formazione gratuita in sede inviare cv Si richiede Interesse per il cliente, attitudine positiva verso il cambiamento, umiltà, volontà di imparare, curiosità Si offre Affiancamento continuo, possibilità di crescita, formazione di alto livello Note no porta porta , no p.iva no rappresentanti

PREPARATORI atletici personal trainer osteopati nutrizionisti importante casa produttrice integratori per il benessere a 360° cerca collaboratori provvigioni dal 25 al 50% formazione gratuita in sede inviare cv Si richiede Interesse per il cliente, attitudine positiva verso il cambiamento, umiltà, volontà di imparare, curiosità Si offre Affiancamento continuo, possibilità di crescita, formazione di alto livello Note non si ricercano rappresentanti o porta porta.

PREPARATORI atletici personal trainer, nutrizionisti importante casa produttrice integratori per lo sport cerca collaboratori formazione gratuita in sede inviare cv Si richiede Interesse per il cliente, attitudine positiva verso il cambiamento, umiltà, volontà di imparare, curiosità Si offre Affiancamento continuo, possibilità di crescita, formazione di alto livello Note no porta porta , no p.iva

L’Associazione Culturale Procult ricerca per il MArteLive System un ASSISTENTE ALLA DIREZIONE ARTISTICA in grado di affiancare lo staff organizzativo nelle diverse attività di ideazione, pianificazione, progettazione di eventi artistico-culturali, seguendoli non solo nella gestione degli aspetti artistici, ma anche in quelli pertinenti la comunicazione strategica, le partnership, il management culturale e il fundraising. La figura ricercata dovrà quindi avere, in aggiunta, una certa autonomia nell'individuare possibili risorse finanziarie (sotto forma di sponsorizzazioni, donazioni, coproduzioni, crowdfunding, progettazione, ecc…) indispensabili per realizzare un evento culturale e dovrà avere conoscenze in ambiti quali: progettazione culturale, coesione sociale e audience development. Il/la candidato/a inoltre verrà coinvolto, nella cura dei progetti speciali delle ScuderieMArteLive e degli spin-off del Festival MArteLive: Buskers in town, Corviale Urban Lab, Arte in strada, ecc... Requisiti minimi: Problem solving Laurea in discipline artistiche o umanistiche, Corso di formazione o Master in Management dell'Arte Esperienza (minimo 2 anni) in organizzazione di eventi artistico-culturali, mostre, curatela, concerti, manifestazioni ad alta complessità Spiccata attitudine ai rapporti interpersonali Capacità comunicative e organizzative Ottime conoscenze del pacchetto Office Indispensabile conoscenza del pacchetto Google Drive e capacità di lavoro in condivisione. Conoscenza dei principali Social Media Flessibilità Necessaria la conoscenza e la passione del contesto culturale contemporaneo, in particolare del panorama artistico romano e periferico laziale. Completano il profilo: Dinamicità, motivazione, intraprendenza, autonomia, forte personalità, diplomazia, spirito critico e di iniziativa, curiosità e creatività. Disponibilità: immediata Sede di lavoro: ROMA Domicilio: Roma Inviare il CV a risorseumanemartelive@gmail.com con OGG ASSISTENTE DI

Scampo-Pescheria Moderna è un progetto di ristorazione informale che nasce con l'obiettivo di offrire al cliente un prodotto ittico semplice di alta qualità coinvolgendolo attivamente nel format "Scelto-Pesato-Cucinato". Siamo alla ricerca di collaboratori che abbiamo voglia di mettersi in gioco e di far parte di questo nuovo progetto caratterizzato da un team di ragazzi giovani,dinamici e "affamati". Cerchiamo la figura di un cassiere che collabori continuamente con il banconista e il runner di sala per gestire il flusso dei clienti. Dovrà avere una buona conoscenza di tutta la proposta beverage oltre a saper gestire e conoscere tutte le norme igeniche e compilare i registri sanitari. SI RICHIEDE: - preferibilmente esprienza pregressa nel mondo della ristorazione/settore ho.re.ca. - serietà, puntualità e pulizia. - predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici. - flessibilità nei giorni/orari lavorativi (anche week end e festivi). - attitudine alla risoluzione dei problemi e gestione degli imprevisti. - conoscenza della lingua inglese è considerato un plus. NON PUO' MANCARE: - empatia ed entusiamo. - predispozione al lavoro di squadra. - ottime capacità relazionali. - voglia di mettersi in gioco. - tanta curiosità, voglia di imparare e migliorasi quotidianamente. - spirito di adattamento e proattività. - credere al 100% nel progetto Scampo. Le persone saranno al centro del nostro progetto, per questo stiamo cercando di creare un team giovane, coeso e collaborativo. Se pensi che questo progetto possa fare per te non vediamo l'ora di conoscerti ! "Rendiamo le persone felici cucinando pesce ogni giorno"

Job Description: Per importanti progetti che ci vedono coinvolti sia internamente che per grandi aziende clienti, siamo alla ricerca di un Visual Designer Junior da inserire nel nostro team creativo. L’obiettivo sarà di supportare la creazione e la produzione di contenuti soprattutto digitali per i progetti interni ed esterni all’azienda, sia a livello di progetto che di comunicazione. Avrai l’opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, caratterizzato da spirito di collaborazione, orientamento all’obiettivo, con concrete opportunità di sviluppo professionale. About You: Sei fortemente orientato al lavoro in team per il raggiungimento di obiettivi, alla ricerca di nuove sfide e di un’opportunità di lavoro stimolante? Hai grandi capacità comunicative e creative, e le sai applicare per illustrare al meglio l’identità e il business dell’azienda e dei suoi clienti? Your Technical Background Likely Includes Experience: •Laurea o titolo similare nel campo del Graphic Design, Communication Design o discipline affini •In assenza di titolo si richiede esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni •Eccellente conoscenza dei principali software per il graphic design (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator) •Abilità nel creare contenuti grafici e fotografici •Conoscenza delle basi di UX e Interaction design •Conoscenza dei principali software per la creazione di GUI (Figma, Sketch, etc.) •Conoscenza dei principali software della suite MS Office Nice to have: •Conoscenza dei principali software per la creazione di contenuti video e animazioni (Adobe Premiere, Adobe After Effects) •Conoscenza dei linguaggi di markup HTML, CSS. •Conoscenza delle tecniche di stampa e relativi software (Adobe InDesign) •Capacità di creare illustrazioni •Conoscenza di tecniche fotografiche Your Non-technical Background Likely Includes: •Orientamento al risultato •Proattività •Curiosità, entusiasmo e attitudine al problem solving

Mi chiamo Matilde, sono una studentessa universitaria appassionata di cinema, musica, letteratura e del campo artistico in generale. Ho avuto esperienza di babysitting principalmente accudendo i miei cuginetti e figli di amici, occupandomi dei loro bisogni primari, giocando con loro e incentivando la loro curiosità e il loro slancio creativo. Il mio approccio con i bambini è molto tollerante e comprensivo, ma non accomodante. Cerco sempre di far riflettere il bimbo su un possibile comportamento scorretto, portandolo a comprendere i motivi di un eventuale rimprovero ed evitando, quindi, un approccio giudicante e autoritario. Questa attitudine mi ha portato ad instaurare dei bellissimi rapporti di fiducia e di parità, in cui i bambini imparano e si divertono tanto quanto me!