D soc

La BeMore, agenzia formativa accreditata alla Regione Campania, con pluriennale esperienza nella gestione ed erogazione di percorsi formativi rivolti ad utenti ed aziende, ricerca per ampliamento del proprio team: DOCENTI/FORMATORI AREA: PROGETTAZIONE E RENDICONTAZIONE SOCIALE NELLA SCUOLA Che saranno coinvolti nelle attività di docenza all’interno di corsi di formazione erogati da BeMore. Requisiti: - Laurea quinquennale; - Solida formazione post-laurea nel settore di riferimento; - Comprovata esperienza almeno quinquennale in attività di docenza nei seguenti ambiti: Rendicontazione sociale nelle istituzioni scolastiche, Le fonti di bilancio sociale nelle istituzioni scolastiche, Costruzione del Curriculo verticale, Progettare il curricolo d’istituto, trasversale e disciplinare insieme, L’autonomia, Rapporto tra PTOF e curricolo, Organizzazione testuale del curricolo, Rapporto tra curricolo d’istituto e curricolo disciplinare, Il curricolo disciplinare, L’unitarietà del Curricolo, Progettazione disciplinare, Programmazioni dei consigli di classe, Programmazioni disciplinari individuali. - Utilizzo di metodologie didattiche attive. - Residenza nella Regione Campania. Ulteriori skills - Energia; precisione; spiccate doti comunicative e relazionali, capacità di negoziazione; gestione d’aula; capacità di trasmettere i contenuti in maniera attiva e pratica. - Sede di lavoro: Campania I candidati interessati possono inviare il proprio Cv con foto, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali a [email protected] specificando nell’oggetto (Rif. PRS)

COOPER SOC. COOP cerca, con urgenza, per importante cliente MONTATORI D'INFISSI E TERMOIDRAULICI con esperienza, offresi contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo. Per maggiori informazioni contattare il numero 0689327264 preferibilmente dalle 10 alle 13.

Azienda operante nei settori della manutenzione e nei cantieri ricerca MONTATORI D'INFISSI MANOVALI E GIARDINIERI con esperienza, con disponibilità immediata per maggiori info chiamare il numero 0689327264 preferibilmente dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle 13.

COSVITEC SOC. CONS. A R. L. realizza un percorso di formazione specialistica nell’ambito del progetto GPS - Giovani Programmatori e Sviluppatori, finanziato con le risorse del PON IOG - Programma Operativo nazionale Iniziativa Occupazione Giovani e realizzato in partnership con ANPAL – Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro, approvato con D. D. n. 23 del 17 gennaio 2018. L’offerta formativa specialistica è rivolta ai giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) che abbiano aderito al Programma Iniziativa Occupazione Giovani e che siano in possesso dei requisiti di cui al successivo punto “REQUISITI DI PARTECIPAZIONE”. Al fine di individuare i candidati che potranno partecipare al corso di formazione specialistica - relativo alla figura professionale di Web Developer Junior - realizzato da COSVITEC SOC. CONS. A R. L. è previsto un iter di selezione per accedere al quale ciascun soggetto interessato dovrà, a pena di esclusione, compilare la “Richiesta di accesso alle selezioni” scaricabile sul sito cosvitec.com a partire dal 6 dicembre 2019. La “Richiesta di accesso alle selezioni” unitamente alla documentazione indicata nel presente avviso, dovrà essere caricata sul sito cosvitec.com entro e non oltre la data del 12 febbraio 2020 ore 17:00, salvo ulteriore termine che potrà essere comunicato mediante la pubblicazione sul sito. Non saranno ritenute valide le richieste pervenute con modalità differenti da quelle indicate da COSVITEC. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE Per poter presentare la “Richiesta di accesso alle selezioni” ciascun interessato dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti minimi: 1) Adesione attiva al PON (Programma Operativo Nazionale) IOG (Iniziativa Occupazione Giovani) – Garanzia Giovani, e pertanto: - età compresa tra i 18 e i 29 anni; - non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione; - non essere inseriti in tirocini curriculari e/o extracurriculari o in altre misure del PON IOG; - essere disoccupati ai sensi dell’articolo 19, comma 1 e successivi del D.Lgs. 150/2015 del 14 settembre 2015; - residenza sul territorio nazionale. 2) Non avere già beneficiato delle misure 1C (Orientamento specialistico per NEET) e 2° (Formazione per NEET) del PON IOG Garanzia Giovani. *Tali requisiti dovranno essere posseduti, a pena di inammissibilità, all’atto della presentazione della “Richiesta di accesso alle selezioni” e dovranno essere mantenuti fino all’avvio delle attività progettuali, a pena di esclusione dal progetto. ASSISTENZA Per assistenza tecnica relativa alla presentazione della “Richiesta di accesso alle selezioni”, e per ulteriori informazioni, è possibile scrivere oppure telefonare dalle ore 9:30 – alle ore 13.00 e dalle 15:30 alle 17:30

Nuovi Orizzonti Assistenza Coop. Soc. Ricerca e selezione di figure professionali qualificate per il settore socio- sanitario: ADB/ ADEST / ASA / OSA / OSS - 5 OPERATORI SOCIO- SANITARIO (OSS) - 3 AUSILIARI (ASA/OSA/ADB) Per servizio di assistenza in strutture socio-sanitaria residenziale Nuovi Orizzonti Per le posizioni in oggetto si richiede: - diploma di qualifica ADB/OSA/OSS/ASA - certificazione/attestati di Socio Sanitaria - Haccp L.R. n. 24/2003 - Attestati Sicurezza sul lavoro L.R. n. 81/08 - disponibilità IMMEDIATA - domicilio in zona - veicolo proprio, previsto rimborso chilometrico Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali (ai sensi del D. lgs. 66/2003). Contratto di lavoro offerto: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proseguire sul lungo periodo. Inviare la candidatura completa cv, dossier completo delle qualifiche all'indirizzo email [email protected] specificando in oggetto riferimento ADB/OSS / ASA - NUOVI ORIZZONTI La selezione è rivolta ad ambo i sessi. I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. 196/03

"il Sorriso Soc. Cooperativa Sociale Onlus" di Castiglione d'Adda -Lodi -, cerca personale per Assistenza Domiciliare ad Anziani. Si richiede qualifica ASA, OSS o Assistente Familiare. Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, no Sabato, no Domenica, no notti, no turni. Zona di lavoro: Castiglione d'Adda - Lodi -. Contratto stabile non per sostituzione temporanea, trasformabile poi in contratto a tempo indeterminato. Inviare curriculum con autorizzazione trattamento dati. Astenersi se non in possesso dei requisiti richiesti.

Move Job, divisione di Magnolia soc coop Agenzia del Lavoro aut min 2445 ricerca per società di servizi alle aziende n. 1 STAGISTA Formazione per gestione operativa di progetti di riorganizzazione aziendale - certificazione ISO 9000. Formazione per gestione di progetti di finanziamento alle imprese. Formazione per attività di promozione servizi presso aziende clienti e determinazione analisi dei fabbisogni consulenza e formazione. Richiesta studi: laurea Triennale o magistrale in ambito economico, giuridico o similari Una buona attitudine al contatto con i clienti, empatia Buona conoscenza della lingua inglese Utilizzo word excel Utilizzo dei maggiori social in commercio Precisione ed attenzione Durata stage 6 mesi, al termine valutazione per eventuale inserimento con contratto di formazione Ricerca rivolta a candidati ambosessi (D.lgs 198/2006)

Speed service soc. coop.cerca operaia Per colloquio chiamare il *vedi modalità di candidatura* zona di lavoro Castel D'Azzano lavoro a Part time Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per diverse RSA nostre clienti site a Novara città e in provincia di Novara siamo alla ricerca di: INFERMIERI/E Desideriamo entrare in contatto con candidati/e in possesso dei seguenti requisiti: Laurea Iscrizione OPI in corso di validità Preferibile esperienza pregressa in contesti strutturati di medie e grandi dimensioni Disponibilità immediata Automuniti Offriamo: assunzione a contratto a tempo indeterminato, CCNL Coop. Soc., full time su turni. Sede di lavoro: provincia di Novara LA RICERCA HA CARATTERE D'URGENZA Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Livello di istruzione: Laurea triennale

Azienda in provincia di Brescia ricerca perito elettronico per stabilimento di Chiari. La risorsa si occuperà del collaudo di sensori elettronici. Si richiede diploma e pregressa esperienza come perito elettrico, preferibilmente esperienza come assemblatore/collaudatore in aziende elettriche/elettroniche. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato, full-time a giornata e iniziale contratto a somministrazione con possibilità di inserimento stabile in azienda. Inquadramento CCNL metalmeccanico. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs 198/2006. I dati riportati nel CV, necessari per la valutazione del profilo del candidato, saranno utilizzati con modalità strettamente riferite alla selezione del personale. E' possibile rivolgersi a La Fenice Soc. Coop. Onlus per esercitare i diritti previsti dall'art. 13 della legge 675/1996.

Società operante nel settore sanitario in tutto il territorio nazionale RICERCA personale infermieristico da inserire all'interno delle strutture penitenziarie di Alessandria. Si richiede disponibilità a lavorare su turni, soltanto diurni, in giorni feriali e festivi. Si offre contratto iniziale a tempo determinato CCNL Coop. Soc., finalizzato all'inserimento stabile nell'organico. Requisiti richiesti: - Laurea in Scienze Infermieristiche; - Iscrizione OPI; - Disponibilità al lavoro su turni mattutini e pomeridiani, in giorni feriali e festivi; - Predisposizione al lavoro in team; I candidati interessati possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16 come modificato dal Decreto Legislativo 101 del 10 agosto 2018. Il presente annuncio è rivolto ai candidati di entrambi i sessi nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

Magnolia Soc. Coop. agenzia del lavoro, aut. min. 2445 con la sua divione Familystaff ricerca: Badanti fisso convivenza per famiglie; Si ricercano figure sia per tempi indeterminati, sia per sostituzioni estive a tempo determinato Obbligatorie esperienze pregresse Inviare curriculum e referenze verificabili I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

Magnolia Soc. Coop. agenzia del lavoro aut.min. 2445, con la sua divisione Familystaff ricerca: Colf/domestico live in per famiglia di 5 persone di alto livello residente a Milano centro. Gestione in autonomia della casa; Gestione in autonomia della cucina; Pulizie ottime; Gestione stiro e guardaroba; Richiesto servizio al tavolo; Richieste esperienze anche brevi con bambini; Patente facoltativa; Disponibilità a seguire la famiglia durante le vacanze estive e/o durante le trasferte durante il corso dell’anno; Obbligatorie esperienze pregresse Inviare curriculum e referenze verificabili I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

Curriculum vitae Nome: Vincenzo Cognome:Di salvatore Luogo di nascita: Pagani (SA) Data di nascita:28/01/1989 Stato civile. sposato Residente a: Caorso (PC) Telefono: 3802448653 Titolo di studio: licenza media Patente: B automunito Esperienza lavorative Dal 2007 al 2008 Addetto profilo e taglio zanzariere Dal 2009 Meccanico presso Vigevani e bobbi Dal 2009 Magazziniere presso Agristore Dal 2010 al 2012 Addetto alla sicurezza presso in service.soc.coop Dal 2013 ad oggi Guardia particolare giurata,Metronotte Piacenza Capacità e competenze tecniche Buono uso computer internet,posta elettronica Ulteriori informazioni: CERCO LAVORO DI QUALSIASI MANSIONE disponibili anche su turni Autorizzo al trattamento dei mie dati personali ai sensi del D.lgs.196 del 30 giugno 2003.

All'interno della Direzione ICT siamo alla ricerca di un* Information Security Specialist da inserire in Tirocinio che, riportando all'Information Security Manager, contribuirà allo sviluppo di politiche, processi e servizi di Security, per garantire la continuità operativa dei servizi ICT e la protezione dei dati aziendali. Nello specifico: Attività: - Discovery Asset OT - Selezione di uno strumento per scansioni periodiche della rete OT nel plant produttivo, finalizzate alla creazione di un inventario delle macchine OT e alla definizione di un piano di protezione degli asset individuati - Remediation post VAPT – Sviluppo di un piano di remediation per le vulnerabilità ad alta severità, con valutazione di effort e impatti. Identificazione o sviluppo di uno strumento per il monitoraggio dei progressi delle azioni correttive - SIEM – Ingestione Log – Integrazione con il SOC aziendale per l'ingestione di log da ambienti Cloud, OT e Network nel SIEM ArcSight. - Honeypot – Implementazione di un'infrastruttura honeypot per rilevare tentativi di accesso non autorizzato alla rete aziendale, monitorata tramite un sistema open-source - Gestione Permessi – Revisione e applicazione del principio del minimo privilegio su ambienti Cloud e cartelle di rete - Data Loss Prevention – Creazione di un ambiente protetto su Google Drive per i file aziendali sensibili, con policy DLP e labeling su Google Workspace. Estensione della protezione contro l'esfiltrazione su dispositivi removibili e cloud di terze parti - Protezione File Server – Selezione e test (PoC) di strumenti per la protezione dei file su FileServer, tra cui Varonis Requisiti: - Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica e Ingegneria e Scienze Informatiche - Conoscenza base di cybersecurity, networking e OT security - Buona conoscenza con strumenti SIEM, DLP, IAM, vulnerability scanning e gestione permessi - Capacità analitiche, problem-solving e interesse per threat detection e gestione vulnerabilità - Predisposizione al lavoro in team e volontà di apprendere tecnologie innovative. La scelta di un percorso universitario sulla cybersecurity sarà considerata un plus. Gli interessati ambosessi (L.903/77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity ed inclusion e della prassi UNI/PdR 125 in conformità della quale Cefla è certificata. Settore: Informatica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Stage

Cefla s.c. All'interno della Direzione ICT siamo alla ricerca di un* Information Security Specialist da inserire in Tirocinio che, riportando all'Information Security Manager, contribuirà allo sviluppo di politiche, processi e servizi di Security, per garantire la continuità operativa dei servizi ICT e la protezione dei dati aziendali. Nello specifico: Attività: - Discovery Asset OT - Selezione di uno strumento per scansioni periodiche della rete OT nel plant produttivo, finalizzate alla creazione di un inventario delle macchine OT e alla definizione di un piano di protezione degli asset individuati - Remediation post VAPT – Sviluppo di un piano di remediation per le vulnerabilità ad alta severità, con valutazione di effort e impatti. Identificazione o sviluppo di uno strumento per il monitoraggio dei progressi delle azioni correttive - SIEM – Ingestione Log – Integrazione con il SOC aziendale per l'ingestione di log da ambienti Cloud, OT e Network nel SIEM ArcSight. - Honeypot – Implementazione di un'infrastruttura honeypot per rilevare tentativi di accesso non autorizzato alla rete aziendale, monitorata tramite un sistema open-source - Gestione Permessi – Revisione e applicazione del principio del minimo privilegio su ambienti Cloud e cartelle di rete - Data Loss Prevention – Creazione di un ambiente protetto su Google Drive per i file aziendali sensibili, con policy DLP e labeling su Google Workspace. Estensione della protezione contro l'esfiltrazione su dispositivi removibili e cloud di terze parti - Protezione File Server – Selezione e test (PoC) di strumenti per la protezione dei file su FileServer, tra cui Varonis Requisiti: - Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica e Ingegneria e Scienze Informatiche - Conoscenza base di cybersecurity, networking e OT security - Buona conoscenza con strumenti SIEM, DLP, IAM, vulnerability scanning e gestione permessi - Capacità analitiche, problem-solving e interesse per threat detection e gestione vulnerabilità - Predisposizione al lavoro in team e volontà di apprendere tecnologie innovative. La scelta di un percorso universitario sulla cybersecurity sarà considerata un plus. Gli interessati ambosessi (L.903/77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity ed inclusion e della prassi UNI/PdR 125 in conformità della quale Cefla è certificata. Settore: Informatica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Stage